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椒江区,温岭市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、男女不限,25—50岁,高中以上学历,电脑操作熟练,有相关的工作经验;2、公司有食堂,提供工作餐和住宿,薪资面议;3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。具体面议!
椒江区|3-5年|本科|性别不限|25岁-45岁|全职|招2人
(一)职务描述全面负责债权尽职调查、组织清收等业务,工作地点:浙江省内(二)任职要求1.五年以上台州的金融、法务等相关工作经验;2.本科法律专业及以上学历;3.具有司法资格证书;4.有良好的组织协调能力。(三)薪资待遇国家规定社会保险+基本工资+个人业务提成+团队业务提成+餐补、休假等公司福利。具体面议。注:持照律师关系可转入公司战略合作律师事务所
浙江福特资产管理股份有限公司是我国第一批民营不良资产管理企业,自2007年成立至今一直专注于不良资产业务,是迄今为止浙江省唯一的专门化专业化民营不良资产管理公司。公司拥有知识深厚的专家团队和经验丰富的业务管理精英,在不良资产处置(银行逾期贷款等债权回收)与困难企业重整重组领域处于行业最佳水平,是一个处于快速发展中的资产管理型企业。未来,公司将继续扎根江、浙、沪等长三角区域,继续深耕不良资产行业,努力成长为我国民营不良资产管理专家及领导者!
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、3年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和cad制图软件,具有核算统计技能;5、具有很强的责任心和事业心。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核;9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。任职资格:1、身体健康,形象佳,年龄30~45岁,男女皆可;2、大专以上学历,物业管理专业更佳;3、五年以上高档住宅物业(5万元/平方米市场售价)工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书;5、上海市户籍,有上海、北京、重庆、深圳或海外从业经历;6、英语优秀者优先;7、五大行物业从业者优先。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、参与网站项目需求分析,根据项目需求设计和优化技术方案;2、负责设计、细化和实施程序开发计划,管理程序开发团队;3、负责架构设计,功能和模块划分,负责核心模块开发;4、解决技术难点。任职资格:1、本科以上学历,3年以上php开发经验,1年以上开发管理经验;2、精通javascript,、css,php,熟悉ajax应用、sql数据库设计及熟练应用sql语言;3、熟悉软件开发流程、设计模式,较好的文档能力及良好的编码风格;4、视频、课件制作及e-learning开发工作经验者尤佳;5、良好的理解和表达能力,善于沟通,很好的团队合作意识。
椒江区,台州市,台州市|1-3年|高中|性别不限|25岁-45岁|全职|招3人
岗位职责:1.负责市场调研和需求分析 2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解 3.确定销售部门目标体系和销售配额 4.制定销售计划和销售预算 5.负责销售渠道和客户的管理 6.组建销售队伍,培训销售人员 7.评估销售业绩,建设销售团队任职资格:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
公司专注为中小微企业提供从工商注册、记账财税、商标专利、高新资质、社保公积金、法律顾问等一站式互联网创新服务。用平台模式,解决中小微企业全生命周期法务类需求。36Kr 2015年度中小企业法律服务评选第一名腾讯全球合作伙伴大会优秀服务商2016年华为开发者大赛优秀作品2016中国企业服务创新成长50强2016年创业黑马TOP100中国*具潜力创业公司中国企业家2017年度*具成长性新兴企业GIPC2016年度中国商标代理十强欢迎你加入公司团队
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、负责公司二手车商户库存融资项目,制定全国业务发展目标; 2、起草业务发展的目标策略,年度预算、实施计划及产品设计,并管理执行落实; 3、负责团队组建、业务渠道维护与拓展,带领各分公司完成总部的目标计划,并对业务品质负总责; 4、指导团队完成分解、完成全年目标任务及各项财务指标; 5、指导团队完成所负责区域客户信息的收集、整理、上传任务和客户服务; 6、指导和协助客户进行业务操作,努力提高负责信息总量和服务质量; 7、协调部门间关系,促进工作流程优化和工作效率提高,确保各项工作顺利进行; 8、负责团队的培养和工作指导,并对其工作情况进行检查、考核与反馈。 应征要求: 1、大专及以上学历,有5年以上市场销售工作经验,2年以上库存融资经验; 2、有极强的团队领导能力,市场开拓能力,库存融资产品设计能力; 3、有团队建设经验,具有良好的团队协作精神、沟通能力和培训能力。
台州驰骋人力资源开发有限公司早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作,经过12年的洗礼,已经成为台州高级人才服务第一品牌。台州招聘网(tzzp.com)利用先进的互联网技术,专业规范的网络招聘流程服务,整合行业资源,为企业与人才提供在线招聘与求职服务;依托蓬勃发展的台州企业对高级管理人才、营销人才、技术人才的需求,举全球人才为台州民营企业所用,并提供全程跟踪的“一对一”客户服务。 ◆ TZZP文化 → 企业愿景 为长三角地区的网络招聘发展抹上浓重的一笔,打造中国一流的人力资源服务供应商;把员工培养成社会人才,让我们创造的产品改变人的生活。 ◆ TZZP文化 → 销售文化 推崇世界上所有优秀的专业销售型公司的销售文化:狼性文化。 狼性文化已深入我们的骨髓,我们拥有狼性;我们深信:物竟天择适者生存、荣辱相从共存共赢。 ◆ TZZP文化 → 成长文化 敏而好学,不耻下问。 自由、独立、鲜明。 ◆ TZZP文化 → 价值观 以优秀的文化孕育员工,以创新的思路谋公司发展,以行大义的心态做事业,以感恩的心回报客户及员工。
岗位职责: 1、负责车抵贷业务的统筹管理; 2、负责车抵贷业务贷款市场的开拓、资源的维护; 3、负责协助汽车事业部总经理分析市场前景调整市场战略; 4、分析汽车金融市场消费趋势; 5、车抵贷业务开拓与合作伙伴管理(维护客户关系,增加客户粘性,解决客户的资金需求); 应征要求: 1、专科及以上学历,金融、营销等相关专业优先; 2、熟悉银行、金融公司贷款管理流程,熟悉二手车市场,懂二手车的抵押、贷款、按揭、车险业务流程; 3、两年以上汽车按揭、保险、信用担保等相关工作经验,熟悉金融行业; 4、较强的业务沟通能力、渠道拓展能力、业务流程管理能力,责任心强,有较强的沟通能力和服务意识; 5、能适应省内外各地市区县出差,最好有驾照; 6、具有银行工作背景,小贷公司工作背景、银行业务开发经验或者高端汽车行业销售经验者优先。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应 征 要 求1、 人力资源、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业,专科及以上学历,3年以上相关行业从业经历,1年以上管理岗位经验;2、 熟悉人力资源六大模块,且熟悉劳动合同法的法律法规;3、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力,亲和力佳,有较强的责任感及敬业精神,做事细心肯吃苦,善于团队建设管理。岗 位 职 责1、 负责建立完善的人力资源管理体系和相关流程制度并确保有效运行;2、 负责满足公司各发展阶段人力资源的招聘、自主培训建设等工作;3、 塑造、维护和推广企业文化、加强员工之间的凝聚力及对企业的归属感;4、 负责公司食堂、安保、保洁、司机、行政采购等行政事务人员的统筹管理;5、 负责各项内部活动会议的总体规划与管理,组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;6、 负责公司办公资产及档案、办公环境、设施及其他资产情况的维护与管理。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|25岁-50岁|全职|招20人
负责完成银行逾期贷款项目的尽调、管理、回收等工作。业绩突出的,可以升格为团队经理。 要求银行贷款发放、催收或其他金融类营销工作经验。 泰隆银行、台州银行、台州各保险公司客户经理工作经验优先。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|25岁-50岁|全职|招5人
主要负责率领本团队完成银行逾期贷款项目的尽调、管理、回收等工作。业绩突出的,可以升格为区域分公司经理。 要求三年以上银行贷款催收或者民事法务类实践经验。 泰隆银行、台州银行、台州其他各商业银行、金融类律师、法院工作人员优先。
椒江区,三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
本岗位主要从事工程招投标过程各项工作,有从事招投标业务或从事预结算业务优先。
本公司于2009年在台州市设立分公司,主要经营招标代理、工程咨询、造价咨询、政府采购、工程监理等项目咨询业务
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、有责任心强,耐吃苦2、工作认真负责,态度严谨3、有物业管理相关经验者优先4、台州本地人优先联系电话:15968609977
1.?根据公司整体发展规划,制定团队中期、长期市场策略; 2.?负责带领团队推动各项产品指标及后续跟进; 3.?组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标。 4.5年以上金融行业经验优先考虑。
熟悉物业管理条例
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
人事:1、结合公司现有的招聘体系和制度,完善招聘流程及相关配套制度。 2、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤、劳动合同、解聘等各项人事管理组织工作。3、根据公司的发展规划,通过人事管理激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源保障。行政: 1、组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。 2、完善、健全公司物品采购、出差、资产管理等各项行政制度,推动公司规范化管理,3、严格执行总经理或其他上级领导下达的工作指令,认真履行工作职责。法务:全面负责集团物业总公司的法务管理工作。
1、有责任心强,耐吃苦2、工作认真负责,态度严谨3、有物业管理相关经验者优先4、台州本地人优先联系电话:88881990 15325596111
椒江区|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、实施部门各项管理制度,完成商场订立的出租率和租金收缴率等目标。 2、定期安排对市场进行调研,组织分析对手商场情况,制定应对措施,洞察商场周边商业环境,带领所属人员及时调整商场销售策略,反馈市场信息及客户需求意向。 3、负责进场客户的展位图纸,资讯材料、合同的审核,确定合作的主要条款,安排客户进场具体事宜,做好厂商与商场各部门的协调工作。 4、监督并控制运营管理部业务费用开支。
上海南硕资产经营管理有限公司隶属于杭州新明集团有限公司,主要负责集团商业地产的运营。 新明集团成立于1999年,集团总资产达60亿元人民币,拥有多家控股子公司,即:新明集团有限公司、杭州桃源山庄房地产开发有限公司、台州新明房地产开发有限公司、台州新明置业投资有限公司、台州温商时代置业有限公司、上海新明环球置业有限公司、上海南硕资产经营管理有限公司、北京星海湾投资有限公司、浙江新明百城古街商业投资管理有限公司、浙江新明物业服务有限公司、温商文化传媒有限公司、浙江新明营销策划有限公司、浙江正远房地产代理有限公司、浙江首创实业有限公司、浙江顺业贸易发展有限公司、浙江联信担保有限公司以及杭州开捷门窗厂等。 上海南硕资产经营管理有限公司成立初期,诚邀各位精英的加盟。
椒江区,台州市,台州市|5-10年|不限|男|年龄不限|全职|招2人
工作职责⑴在公司总经理、区域总监的领导下,对所管区域行使管理、监督、协调、服务的职能;⑵根据公司的总体目标,制订所管区域的管理目标、管理方针、重点工作计划、整体经营目标,并落实任务⑶负责所管区域的整体经营,制订年度预算,并遵照执行;⑷认真贯彻物业管理和服务的各项法规、政策,组织落实上级主管部门下达的相关件;⑸依据管理体系标准要求制订检查计划,对各部门进行专项检查,并对不合格服务项目落实纠正、预防措施,接受业主大会和上级主管部门的监督检查;⑹及时协调处理所管区域内顾客重大投诉,亲自跟踪回访,并上报上级主管部门;⑺协助对外合同的审核、签订工作,跟踪对方合同履约情况;任职条件⑴大专及以上学历,工民建等相关专业毕业;⑵具有五年以上中、高档物业项目管理经理经验,并具备三年以上工程设备管理经验;⑶熟悉、掌握国家有关
椒江区|3-5年|大专|男|年龄不限|全职|招2人
一、职责描述(一) 负责具体工程施工计划的落实,按照项目阶段要求,编制月、周计划;(二) 负责施工现场的管理工作;(三) 针对施工技术、质量、安全、资源配置问题负责组织现场施工员与项目各职能部门以及业主、监理的沟通协调;(四) 负责组织现场施工员向劳务队伍进行技术安全交底工作,以及各种技术问题的协调与处理;(五) 负责施工现场场容及文明施工日常管理;(六) 具体负责向商务部提供索赔工期、造价的现场资料;二、任职资格(一) 学识要求1. 具有土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历;2. 具有注册二级建造师执业资格者优先;3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识;4. 熟悉掌握项目管理方法,熟悉现场生产管理工作,掌握了解项目生产管理基本知识和基本技能;(二) 工作经验1. 具有3年及以上钢结构项目现场生产、安装管理工作相关经验。(三) 工作能力1. 熟悉工程施工流程;具有较强的责任心及执行力;2. 具有良好的 能够独立操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化办公平台,完成工作任务。影响力、沟通能力、组织能力、协调能力以及分析判断能力;3. 具有良好的现场组织调度能力、计划编制和安排落实能力
浙江高盛钢结构有限公司成立于2012年,公司坐落于台州市三门县浦坝港镇仙岩村永丰塘工业园区,占地33333平方米,公司现有人数500余人。主要经营钢结构、网架结构制作、安装;厂房、体育馆等建筑工程、市政工程、建筑装修装饰工程施工;地基与基础工程施工;钢结构桥梁工程。在发展中公司形成以承接汽车行业厂房、桥梁工程、体育馆工程为重心;以美标、欧标等结构复杂产品,辐射国内外市场的长期战略合作伙伴关系。 本公司是钢结构建筑工程设计、制造、安装为主为一体的综合性企业,于2013年通过ISO国际质量、环境、职业健康与安全管理等体系认证。公司目前已拥有三条钢构生产线,年产值2万多吨,已完成钢构安装20余万平米。2013年完成产值3亿元。 在公司发展战略中2013年5月份公司对市场进行转型升级,由国内订单为主营业务,提升到承接欧标、美标结构复杂型构件为主,同时公司获得了美国摩的公司的焊工技能认证及美标认证标准为公司承接海外订单获得了保障。也为企业发展奠基坚实的基础。 公司的经营方针是:“树立品牌形象,交各方朋友,做百年企业”。公司的理念是:“以人为本,忠诚团结,开拓进取,共创辉煌。
岗位职责:1、完成公司规定的业绩目标,负责公司销售团队的管理;2、利用各类营销渠道,挖掘开拓新客户和市场,销售公司产品;3、管理销售团队人员,对人员进行培训及指导;4、负责销售团队人员日常的销售管理,员工辅导等;5、制定团队管理计划、业绩目标等;6、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求:1、大专及以上学历,3-5年以上直销销售经验,有销售团队管理经验;2、热爱销售工作,有极强的抗压力,学习能力强,较强的沟通表达和谈判能力;3、具备一定的市场敏锐度,能够清楚的理解公司产品特色和优势;4、工作细致、严谨、负责,具有良好的职业道德、组织观念及团队精神;5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。岗位优势:1、完善的培训机制(行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧等)2、人性化的福利体系(五险一金、带薪年假、生日会、至诚礼金、定期体检、节日活动、团建等)3、快速的晋升通道(储备销售经理-销售经理-区域总-大区总)
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责门店日常运营管理;2、公司流程制度的上传下达,培训组织;3、做好门店各个岗位的分工管理工作;4、掌握门店各种设备的维护保养知识;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、负责对员工的培训教育;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,喜欢小动物和小朋友;2、3年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。
岗位职责:1.按治理项目要求和公司产品特性,进行空气质量检测及施工治理;2.根据公司施工培训流程,进行公司项目空气治理;3.空气治理直接操作人,严格把控施工安全、施工卫生和施工进度;4.负责进行施工条件及进度对接、协调工作,对施工现场客户进行相关环境问题解答;5.日常维护设备。任职资格:1学历不限,应届毕业生优先考虑;2.注重服务态度、礼貌礼仪,拥有良好的沟通表达能力;3.具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。4.积极进取,拥有较强的责任心和主动性,能承受较强工作压力;5.有驾驶证者优先。福利待遇:?底薪+绩效奖金+?业绩提成?+?五险?+?年终奖联系人:姜总?18968521234
任职资格 1、 大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、 2年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先; 3、 熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,,熟练使用办公软件和cad制图软件,具有核算统计技能; 4、 具有很强的责任心和事业心 。 待遇:8000-12000 具体可面议
台州市华曼装饰设计有限公司创办于2018年,是一家集设计、室内装饰工程、软装设计及软装集采为一体的大型专业装饰公司。公司其卓越的设计施工团队、细致的服务及优秀的管理规范,助其快速占领台州市场,得到广大客户的认可。
欢迎各专业人才加入,有丰富的施工管理经验者优先。
福利待遇:年薪面议,五险一金。岗位要求:1、1年以上项目管理经验(有车队管理经验优先);2、吃苦耐劳,具备团队建设能力、高效推动执行力;3、身体健康。4、年龄40周岁以下,会开车。岗位职责:1、负责车队的动态管理,确保车队有序运行;2、协助驾驶员处理各类交通事故; 3、组织召开月度安全会议、月度安全培训、月度绩效考核,及时对各驾驶员工作提出意见和建议,并督促落实;5、完成上级领导交办的其他工作。工作地点:台州市三门县浦坝港镇能源路1号(可安排住宿,也可班车来回)
台州市,椒江区,台州市|经验不限|不限|男|35岁-45岁|全职|招1人
福利待遇:年薪8-10万,五险一金,岗位要求:1、3年以上车队管理经验;2、吃苦耐劳,具备团队建设能力、高效推动执行力;3、身体健康。岗位职责:1.负责台州9县市车队的动态管理,确保车队有序运行;2.协助各县市车队班长、驾驶员处理各类交通事故; 3.检查、督促各车队班长工作的落实和完成情况,发现问题,立即组织整改,做好巡查记录工作;4.组织召开月度安全会议、月度安全培训、月度绩效考核,及时对各车队工作提出意见和建议,并督促落实;5.完成上级领导交办的其他工作。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
福利待遇:年薪8-10万,五险一金,岗位要求:1、3年以上车队管理经验;2、吃苦耐劳,具备团队建设能力、高效推动执行力;3、身体健康。岗位职责:1.负责台州9县市车队的动态管理,确保车队有序运行;2.协助各县市车队班长、驾驶员处理各类交通事故;3.检查、督促各车队班长工作的落实和完成情况,发现问题,立即组织整改,做好巡查记录工作;4.组织召开月度安全会议、月度安全培训、月度绩效考核,及时对各车队工作提出意见和建议,并督促落实;5.完成上级领导交办的其他工作。
1、能独立担当整个工程项目,工作有责任心,会吃苦,有团队精神,有较好的沟通能力。2、能独立处理施工中遇到的一些技术难题、有灵活处理临时突发性事件的能力。
黄岩区,椒江区,路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
专科及以上学历,工民建及相关专业, (2)10年以上工程管理经验,有担任过大型工程项目经理经历,能独立主持完成大型项目管理工作,有较强的工程质量意识和成本意识,保证项目按计划顺利完成; (3)接受过工程建筑、管理学系统培训,具有工程管理相关专业理论知识,熟练操作工程相关专业软件;具有较强的影响力、沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力; (4)有较好的劳务队伍管理经验; (5)有较强的责任心、事业心和工作热情,良好的职业道德和团队领导能力; (6)熟悉施工工艺和经济管理知识; (7)可派驻项目地。
浙江加鑫建设工程有限公司 主营市政道路、建筑工程、园林工程、市政交通等市政项目。
台州市,椒江区|3-5年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位要求;1、机械相关专业或者工业工程专业毕业;2、日资汽车座椅生产制造企业生产技术管理岗位5年以上工作经验;3、组织协调沟通能力强,能接受一定的工作压力,具有团队精神;
浙江俱进汽摩配件有限公司成立于1988年,注册资本为3196万元,固定资产达2亿多元,总资产达到3亿元。公司现拥有二家合资公司和二家全资子公司,现有职工1700多人;2015年销售额突破7亿元。是一家专业生产汽车座椅、真皮座套、聚氨酯发泡、汽车内饰件、精密冲压件等百余种产品,主要为吉利汽车集团提供配套服务。公司于2007年在同行业率先通过3c、ts16949质量体系以及建有国家级实验室、省级研发中心;公司也被评定为省级高新技术企业。现因公司发展需要,诚聘有志于汽车行业发展的人才加盟。
台州市,椒江区|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进,如人员考核调配等工作; 2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进,包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作; 3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动; 4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况、有效性; 5、参与、策划各种质量管理活动,如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。 任职资格:1、管理、质量等相关行业本科以上学历;英语良好; 2、5年以上质量管理工作经验; 3、熟悉3c质量管理体系;了解ts16949质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等; 4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;
岗位职责:1、负责生产车间班组的生产与管理;2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
台州市世金机械有限公司成立于1996年,是目前台州较大的专业塑料辅机制造商和出口商。公司以雄厚的技术力量及一批专业技术人员,结合当前国内外同行的先进技术,研制出精工、高效的塑料辅机设备,目前已经有塑机辅机系列、塑料回收系列为主的2大系列70多个品种的塑料辅机设备。 公司一贯倡导“科技兴企”理念,坚定不移地走科技创新之路,坚持以市场为导向,以科学的态度、雄厚的实力、全新的思维,不断的技术创新,经过10余年的努力,2010年公司新增缝纫机、机械手两个项目,世金的产品逐渐向新的领域拓展,形成了产品结构的多元化。 公司一如既往,以高品质的产品,及时快捷周到的售后服务,满足客户需要为目标,秉承“以诚相待,以信为本,以优取胜”的经营理念,“以科技求发展,以质量求生存”的质量方针,“真诚互通,服务至上”的服务精神,谋求与广大同仁长期合作,促进共同发展而不懈努力!在未来发展的道路上,世金将始终保持着与客户紧密联系,致力于开发高品质的产品,提供*优化的服务,使世金与社会,与环境和谐发展。 在人才培养方面,公司一直奉行“以人为本”的理念,坚持“以不凡之遇纳不凡之才,以不凡之才从不凡之事,以不凡之事成不凡之业”的人才引进、培育、激励原则。“百尺竿头,更进一步”,面对新时期的机遇与挑战,我们诚挚期待方方面面的有识之士加盟,汇聚大众之才智与热情,共创明日辉煌!
椒江区|5-10年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应征要求:1.大学本科以上学历,企业管理、物业管理、机电等相关专业;2.具有5年以上物业管理工作经验,3年以上同等岗位经验;3.熟悉物业管理行业业务和工作流程,能承受较大工作压力;善于组织,协调,指挥,控制,责任心强,有较强的分析,判断,决策,计划和文字组织能力,具有先进的管理理念。4.思路清晰,敏捷,思维活跃,开朗,处理问题练达,果断,工作态度严谨,细致,对物业管理有独到的见解和策略。岗位职责:1.执行地产项目开发公司的决议,全面实施地产项目开发公司的经营方针,全面主持分公司的日常生产经营与管理等工作; 2.拟订物业分公司经营计划、经营目标,组织公司各方面的力量,实施项目开发公司确定的各项工作任务和各项生产经营经济指标,推行行之有效的经济责任制,保证各项工作任务和经营指标的完成; 3.拟订物业公司内部经营管理组织结构配置方案,拟订公司员工工资方案和奖惩方案,决定分公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退;4.培训、督导各级管理人员,加强对员工的培训教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质;5.拟订物业分公司基本管理制度,审核各部门具体操作流程,实现管理的科学化、规范化;6.拟订物业分公司年度财务预决算方案,审核财务报表,在总公司授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支,合理控制费用支出,健全内部监控制度,合理、合法运用资金,提高公司增收节支的能力;7.注重分析研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力;8.组织推行全面质量管理体系,按国家优秀批发市场和示范小区标准提供服务,提高物业管理质量水平和服务水平;9.树立安全意识,健全消防制度及安全,严格落实各项防范措施,保障所管辖物业及人员的财产和生命安全。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
椒江区|5-10年|大专|男|32岁-0岁|全职|招1人
有八年以上工作经历,能全面负责项目的施工和管理!
新天一集团有限公司是一家房屋建筑工程施工总承包壹级资质企业;集房地产开发,钢材等原材料混凝土构件检测、光电科技产品等。 公司总部设在浙江省台州市椒江区前所下浦大转盘。公司下设台州市华星房地产开发有限公司、台州市椒江天一建筑工程检测有限公司、台州市安利建筑劳务有限公司、台州市新天一光电科技有限公司。 集团公司下有20多家年创建筑产值上亿元的分公司和项目部。2013年创产值28亿元,创造税利1.5亿元。公司现有员工5880人,有各类职称的技术人员460人,中高级以上职称的为180人,大专以上学历的360人,一级建造师45人,二级建造师60人。曾获得30多项省市级优质工程和安全文明标化工地荣誉。集团公司项目分布全国 20 多个省市和自治区。集团公司资产总额28亿元。 30多年来,集团公司承建了一大批标志性建设项目。参与建设福建晋江世纪大道南拓市政道路工程、宁波北仑围堤工程、镇海石化,台州、温州、三门火电工程,上海崇明、山东滨州大型土石方围填工程、玉环广播电视大楼工程等国家及省市级重点工程项目。 广泛开展"争创文明标准化工地"、"百日无事故"、"安全生产月"、"安全生产周"等活动为载体,进行制度化、经常化安全检查,保证了安全生产的良好态势,企业通了过质量管理体系认证, 环境管理体 系认证,职业健康安全管理体系认证。曾被评为中国国际保护消费者:重质量创品牌优秀企业,中国国际保护消费者权益促进会、消费者公认诚信示范企业,浙江省工商企业"守合同、重信用"AAA企业,浙江省信用企业示范单位,浙江省质量服务双诚信单位,浙江省建筑业诚信企业、台州市建筑施工科技进步企业、台州市椒江区建筑系统建筑企业先进集体、台州市椒江区文明单位。 公司党委重视党的组织建设,在各分公司项目部建立10个党支部,在工地开展争创"党员示范工程"、"党员先锋岗"活动,激发了广大党员的创先争优热情,并取得了成效。公司重视工会、团支部组织建设,被椒江区总工会评为四星级职工之家。 集团公司着力打造"新天一"品牌。坚持以安全质量为中心,以提高经济效益为目的, "以人为本、文明施工、质量优良、顾客满意、保护环境、健康安全、诚信守法、追求卓越"的管理方针,本着"公信、诚信、守信"的企业道德,发扬"挑战自我、合作进取"的新天一精神,不断增强企业的竞争力,打造国内一流的集团公司。
椒江区|1-3年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、工作经验3年以上 2、责任感强,有很强的抗压能力 3、精通图纸,会使用各种测量工具,最好能电脑cad画图 4、有良好的沟通能力,很强品质管理意识,有iso9000体系认证经验优先。
浙江水魔力清洁设备有限公司创建于一九九零年,座落于经济发达,交通便利的美丽沿海城市--浙江台州。 公司专业生产高压清洗机、发动机、园林机械等一系列产品,是一家集研发、制造、销售为一体的科技型企业。公司现已拥有一支高素质的技术开发团队和完善的管理体系让我们对每一个细微之处都力求完美。产品远销全球三十多个国家和地区,深受各界人士的信赖。 公司在开拓市场的同时,仍不断致力于优化产品结构,提高产品的质量和科技含量。公司现已拥有各类CNC加工中心,CNC车削中心CNX高速数控车床,三坐标和其他先进加工设备200多套;技术员工30名,员工300多名;并先后通过ISO9001:2000质量体系认证和3C、CE、SONCAP等认证。 水魔力人秉承诚实、守信、质量第一的经营理念,以质量为中心,以市场为导向,不断加大科技创新的投入,一如既往为顾客提供质优价廉的产品和完善的售后服务,愿于广大朋友携手共创美好明天。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1)房建二级建造师(带b证)考b证也可2)机电 二级建造师(带b证)考b证也可3)以上职位待遇优厚,具体面谈
锐博新能源集团有限公司,其前身为台州水电消防工程有限公司第一项目部,组建于1999年7月,先后在浙江快达台州分公司、浙江智通科技工程有限公司、方远建设集团、国强建设集团、环宇建设股份有限公司、台州第一建筑安装有限公司、鹏洲建设有限公司等建筑工程公司内进行机电工程施工,在台州施工了一大批精品水电、消防工程,并且多次获得括苍杯、钱江杯,于2010年3月改组成立浙江锐博机电工程有限公司。是专门从事建筑工程给排水、电气、消防、暧通、智能楼宇、小区安防的工程设计、安装、施工的专业化工程公司。公司拥有一流的专业施工队伍、专业化的施工设备,有从事住宅、综合办公楼、文体公共设施等各种复杂工作环境下的施工经验和清湛施工技术。2016年12月浙江锐博机电工程有限公司, 经过再次重组,更名为浙江锐博科技工程有限公司,期间增加了光伏等多项新能源业务,并在光伏领域开辟出了一片属于本企业的特色项目,于2022年10月浙江锐博科技工程有限公司正式更名为锐博新能源集团有限公司。 锐博新能源集团有限公司重视消化吸收国内外先进技术,结合中国国情,将先进的技术及相关设备已用于台州建筑工程,其中多项工程被评为优质工程。同时锐博公司建立了完善的售后服务机构,有专业的技术服务人员提供全方位的技术支持.作为一个集团公司,锐博集团拥有一群热情、实干的工程管理技术人员和一支勇于拼搏的施工队伍。公司遵循全过程规范化、制度化、程序化的管理模式。对于每一个工程,公司都会根椐工程的需要制订项目管理制度和质量管理制度,详细绘制相关的施工图纸、设计施工工艺。在施工全过程中,严格执行全面质量管理制度,确保工程的质量和进度。 锐博新能源集团有限公司将始终不渝地奉行客户至上、质量第一的宗旨。以坚韧的毅力、严谨的工作作风、求实的工作态度与各界朋友合作,共同打造国内一流的新能源光伏、机电等工程精品。
临海市,椒江区,路桥区|应届生|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招1人
1、相关岗位3-5年以上经验; 2、熟练操作人事考核和制度管理; 3、做会议记录,进行会议跟踪,并列入考核项目; 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪,并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇; 5、收集每个部门的工作计划及工作内容,跟踪工作内容完成情况,并列入考核; 6、进行新员工的考勤办理,考勤统计,请假条的登记; 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作; 8、负责食堂的用餐管理登记; 9、负责车间的5s管理; 10、总经理交代的其他工作事宜。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇,距黄岩机场约25km,杜桥高速出口5km,交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业,2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养,注重产品开发,在与国内外汽车制造商长期合作中,引进多套先进生产设备,拥有一流的检测设备,技术力量雄厚,拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队,并建立了完善的管理体系和质量保证体系,公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件,产品有:欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨,与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系,为他们提供汽车部件,主要合作企业有:福特江铃、一汽,上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外,公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信,始终为客户提供最优质的产品、优良的服务,同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进,共谋发展、共创佳业。
椒江区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、参与公司质量体系的策划、建立、推行并保证公司质量管理体系的有效性;2、负责体系内、外部,并对审核中不符合项进行整改跟踪3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;4、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。
台州市永恒检测技术有限公司(联合浙江金木土环境科技有限公司),位于台州市下陈街道飞跃科创园西区83幢。我公司成立于2019年,拥有固定资产2000余万元,职工总人数53名,其中专业高、中级技术资格人员27名。台州市永恒检测技术有限公司是第三方独立的检测机构。面向社会提供专业检测技术服务,涵盖水(生活饮用水、地表水、地下水、污废水、大气降水)、空气和废气、噪声和振动、土壤和沉积物、固废、工作场所、室内空气和公共场所、辐射等多个类别。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、身体健康,食品工程、质量管理等相关专业本科以上学历; 2、3年以上食品行业相关工作经验,3年以上品质部经理工作经验,罐头食品生产企业工作经验优先; 3、熟悉质量体系的管理(如:iso9000,haccp,全面质量管理等); 4、熟悉国家、地区及企业关于产品的国家标准、行业标准、企业标准、卫生许可、生产许可、技术监督等方面的法律法规及政策; 5、工作认真负责、细致,富于创新精神;有良好的团队合作精神和解决问题的能力; 6、工作严谨,逻辑思维能力强,具有独立工作能力和沟通、管理、协调能力; 7、本地人优先。
本公司于2000年4月经台州市工商行政管理局核准注册的企业。位于台州市主城区,渔业交易中心东侧,地处浙江沿海中部的台州湾畔,东濒大陈岛,西临甬台温高速公路,南通路桥机场,北靠台州海运枢纽和浙中海运港埠的海门港。地理位置优越,渔业资源丰富,陆海空交通便利。公司经过多年的生产经营,在水产品深加工方面已积累了丰富的经验,兴旺水产品牌在韩国及东南亚等国家地区营造了非常好的知名度。公司将进一步开拓国内外市场,特别是国外市场今后将加强开拓力度,充当先锋,在国际市场上打响台州水产品的品牌。公司始终坚持“以人为本、科学管理、诚信天下、持续发展”的经营管理新理念,努力营造企业的产业优势、管理优势,形成“国内市场为基础,国际市场为导向”的经营格局,建立现代企业文化和企业精神,缔造兴旺的辉煌明天。
椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招10人
年龄:21-50周岁学历:高中经验不限
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。公司为香港联合交易所主板上市公司,股份名称“中国平安”,股份代号2318。 公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(「平安寿险」)、中国平安财产保险股份有限公司(「平安产险」)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司,并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司(「平安信托」)。平安信托依法控股平安银行有限责任公司、平安证券有限责任公司。2006年1月9日,公司市值超过7,000亿港元,跨入国际大型金融保险机构行列。公司通过旗下各专业子公司共为3,600多万名个人客户及约200万名公司客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。公司拥有30多万名销售人员及近4万名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,000多个。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第三大产险公司。中国平安的企业使命是:对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安家乐业;对股东负责,资产增值,稳定回报;对社会负责,回馈社会,建设国家。公司倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。公司贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招2人
一、岗位描述:负责apqp资料的编制工作(控制计划、fmea等标准内资料编制管理)。二、岗位职责:1、编制项目计划,跟踪并确保根据时间表达成目标;2、工程及设计变更管理;3、整个项目开发过程中负责客户要求提交文件的对接。三、任职资格:1、工作细心仔细,有责任心。2、较强的表达、沟通、组织与协调能力。3、全日制大专及以上学历,机械类相关专业。4、经验无亦可,到岗后公司内会专人培训辅导。5、男女不限。四、工作时间:8小时制,双休,若有加班,按1.5倍2倍加班费计算五、薪资:试用期:3600元/月~4000元/月转正后:4100元/月~4500元/月另有特别丰厚的年终奖!六、假期:法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假七、在职福利:社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等八、文化建设:年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等九、晋升机制:完善的晋升通道:应届生入职满1年可挑战班组长职位十、ojd教育、培训:在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
台州九谊机电有限公司成立于2010年,注册资本1800万元,位于台州滨海工业区二期,总占地面积38000多平方米,是一家以生产汽车零部件为主的企业,有全自动压铸机,精加工生产线,组装线,高精端检测等设备,已形成集研发、制造、销售、试验为一体的专业汽车零部件生产企业,2014年被评为国家级高新技术企业,诚邀有志之士的加入!
椒江区|1-3年|高中|男|30岁-45岁|全职|招1人
1、负责装配车间质量问题,有较强的沟通能力,发现问题及时跟相关部门反应并作出合理的解决方案;2、有水暖、卫浴品质管理工作经验者优先考虑,熟悉各种测量器具3、做事细心仔细,责任心强,具有一定的抗压能力4、公司有食堂,免费提供标准房住宿,可办理五险
博欧卫浴座落于经济发达的浙江台州,公司经过十年的磨砺,已成为一个集研发、生产、自营出口为一体的综合性企业。公司坚持以生产高品质产品,创造优质服务为目标,先后通过了ISO9001:2000 CE等多项国际认证,并在激烈的竞争中取得了同行业的领先地位。 目前公司年生产能力达500万套水龙头,并拥有近2万平方米的标准厂房,以及先进的生产设备,产品销往世界上30余个国家和地区,并得到客户的一致认可。博欧全体同仁将不懈努力,积极创新,勇攀卫浴巅峰。
椒江区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、岗位职责: 1、负责制订商务部年度和月度工作计划,并组织实施; 2、及时了解商务动态,组织做好商品信息的收集、整理、统计分析工作,组织做好商品信息的搜集工作; 3、根据子公司商品需求计划,组织编制商品采购计划; 4、负责审核各类商品的到货及相关财务处理情况,做好账务相符; 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销及相关专业毕业; 2、二年以上相关行业同等岗位工作经验(2年以上相关行业采购经验),具有极强的开拓精神、谈判技巧及良好的沟通能力; 3、根据客户需求,具有协调公司内部相关资源进行整体项目的流程控制。 三、上班时间 8:45—17:30 (一周单休一周双休) 四、福利 1、年终金、节假日福利; 2、转正后缴纳五险。
话机世界通信集团股份有限公司(简称:话机世界),注册资本8830万元,2018年销售额38亿多,目前员工近2900多人,总部位于浙江杭州,是一家集线上线下移动通信产品销售及服务、虚拟运营商运营服务、移动及电信营业厅代理运营管理、个人消费金融服务的移动生活服务商。1994年4月8日,一家不足20平米取名为“话机世界”的小店在浙江余姚诞生。历经22年通信行业的风云变幻,如今已经成为拥有“话机世界”、“众泰数码”、“T.WORLD”、 “话机通信”、“浙江省余姚市第四中学”等多个品牌的大型集团公司,并于2014年10月30日在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌,证券简称:话机世界,证券代码:831354。公司现有自营线下门店近200家,作为苹果、华为、三星等授权经销商,拥有各品牌授权专卖店近70家。为进一步满足用户的服务及消费需求,公司积极拓展线上渠道,目前已经全面与线上主流电商平台合作,包括天猫、京东、银行商城、银泰商城等,同时为实现线上线下融合发展,2016年初“话机世界”APP客户端正式上线,在浙江省内推出线上订货线下体验 “2小时闪电送”服务,为用户提供更多选择和服务。20多年来话机世界积累了丰富专业的门店运营管理能力,伴随移动基础运营商合作模式的转变,我司积极拓展与基础运营商的合作,凭借人才优势、运营优势、供应链优势,全面输出运营管理服务,为基础运营商提供营业厅的终端进销存管理、人员管理、业务办理、市场推广、用户发展及维系、售后服务等一揽子的综合解决方案。2014年9月公司一次性进驻浙江移动营业厅288家,并且于2017年一次性进驻安徽移动营业厅188家,通过近几年的出色运营,使移动业务实现快速发展。2013年12月26日,公司获得中国工业和信息化产业部颁发的首批电信虚拟运营商批文,成为全国首批11家虚拟运营商之一。2014年5月4日,话机世界在全国首发虚拟运营商170号码,通过近五年多的发展,虚拟运营商用户已达600余万户,用户在网率及ARPU值在虚商中名列前茅,荣获工信部“中国虚拟运营商10强”称号,成为新三板虚拟运营商第一股。
从事化工方向的设备管理工作,做事认真,有责任感,有经验者优先。 工资面议
浙江华洲药业有限公司创建于1998年10月,前身是台州市椒北化学厂,位于浙江台州市椒江区章安下洋工业区,是一家民营股份制企业。企业注册资本3009万元,固定资产1.5亿元。厂区占地面积5万多平方米,其中建筑面积20000多平方米。企业现有员工221人,其中技术人员55人。系椒江区216重点企业之一,AAA级信用企业,台州市高新技术企业,台州市研发中心,A类进出口企业。公司的目标是:通过强化现代企业管理,努力贯彻ISO9001:2000:14001、COS、FDA等标准,在三到五年内把公司建成具有中等规模、年产值超5亿元、技术先进的一流企业。 公司依照C-GMP标准的生产设备,主要生产原料药和医药中间体,主要产品为卡马西平、亚氨基二苄、亚氨基二苄甲酰氯、亚氨基芪甲酰氯、10-甲氧基亚氨基芪、二氯二氰基苯醌(DDQ)、二氰基氢醌等。 本公司技术力量雄厚,公用工程设施齐全,不断吸取和借鉴国内外先进经验和技术,与浙江大学及台州学院等科研院所保持长期、良好的合作关系。在产品质量管理方面, 严格依照C-GMP标准的内控管理。本着"以人为本、科技兴业"的发展原则,具有较强的新产品开发能力和高新技术研发能力。坚持销售、服务和技术创新并进的市场策略,产品自投放市场以来,深受广大客户的好评,大大提高了下游客户的项目效益,也开拓了本公司的市场份额。
椒江区|在读生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招7人
1.能够根据本校的招生计划,对所担当项目的招生各环节进行细化,并确保执行到位,对项目完成过程进行指导、监控、调整,做到过程与结果的双重管理。 2、严格根据学校招生流程,做好各环节的执行或督促工作,严格把控各时间节点 3.能够做好所担当项目客户的档案建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 4、在项目进行过程中,如有学校指定新老师担任项目助手的,能够引导新招生老师熟悉各项业务知识。 5、能够负责所担当项目的公共关系,搞好与当地政府、金融机构及社区等的关系,树立良好的企业形象。 办公地点在台州总校,各负责椒江、路桥、温岭、黄岩、临海、天台、玉环,共7人 有意向者跟沈校长联系15805761888。 公司提供员工完善的福利:1、薪资:基本工资+提成+奖金(行业内有市场竞争力的薪资)2、缴纳五险;3、带薪年假、享受法定节假日、年度长途旅游,公司聚餐等丰富多彩的员工活动;4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训,能让你在同类岗位上刚有竞争力;5、良好的工作环境和团队氛围,广阔的职业晋升空间,公平的晋升机制。
台州育华教育培训中心是经教育局和民政局批准成立的一所以成人教育、网络教育、职业教育为特色的,专门从事学历与非学历教育的培训机构。中心依托学校雄厚的师资力量和良好的教学设施,依靠一支经验丰富的管理队伍,以社会需要为导向,以服务社会为宗旨,致力于培养适应现代化建设和区域经济发展需要的应用型、复合型人才。我们的办学理念是:学习成就未来。 我们的专业理念是:把社会需求当成自己的追求。我们的宗旨是:追求卓越,追求品质。我们的目标是:打造台州成人教育的第一舰母。为构建终生教育体系,实现学历与非学历教育协调发展的目标积极工作,开拓进取,于时俱进。学校先后与浙江工商大学、宁波大学、浙江科技学院、嘉兴学院、衢州学院、金华职业技术学院等多所高校合作,开设本、专科学历教育以及建筑类岗位证书培训、会计上刚证、电子商务中高级证书、计算机等级证书、全国英语等级考试、秘书、日语等各类职业资格证书培训,2007年学校成人报名总人数1200多人,实际录取人数1100多人,占报名总人数的91.7%,2008年学校成人报名总人数1600多人,实际录取人数1500多人,占报名总人数的93.8%,为学校以后的发展打下了扎实的基础。成人教育是本中心构建终身教育体系的重要组成部分,学校本着为社会服务的宗旨,充分发挥资源优势积极拓展办学途径,扩大办学规模,多层次高质量的开展继续教育,竭力为社会培养出更多急需型和创新型的人才。