具体要求:

本次工作由酒店内部直招，应聘者请看明白工作内容后资讯联系。
岗位职责：负责酒店高管领导以及客户接送，每星期正常公休。年龄20-55岁之间，c1本以上。一年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，会用导航仪。开小轿车，车辆由酒店提供。
五官端正，为人踏实，老实忠厚，责任心强，无重大事故。懂商务礼仪接待，具有一定的服务意识和安全意识，身体健康。
公司待遇：五险一金，做五休二，包吃包住，年底双薪，工资可日结。
工作时间：夜班，晚上八点到凌晨一点，面试请电话联系咨询，短信勿扰

具体要求:

岗位职责：负责公司女员工和客户的接送；
任职资格：1、男性，年龄20-50岁，保密意识强，c1本即可，驾驶技术娴熟；
开小轿车，车辆由公司提供，所开车型丰田凯美瑞自动手动小车；　
公司待遇：做五休二，公司管吃住，月薪8千以上，不押工资，也可按天结算。
工作时间：夜班，晚上八点至凌晨一点；
咨询面试时间；早8点半至下午6点半；
工作地点；台州耀达国际酒店椒江区 耀达路318号

具体要求:

本次工作由酒店内部直招，应聘者请看明白工作内容后资讯联系。
岗位职责：负责酒店高管领导以及客户接送，每星期正常公休。年龄20-55岁之间，c1本以上。一年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，会用导航仪。开小轿车，车辆由酒店提供。
五官端正，为人踏实，老实忠厚，责任心强，无重大事故。懂商务礼仪接待，具有一定的服务意识和安全意识，身体健康。
公司待遇：五险一金，做五休二，包吃包住，年底双薪，工资可日结。
工作时间：夜班，晚上八点到凌晨一点，面试请电话联系咨询，短信勿扰

具体要求:

温馨提示：
======》岗位职责：
1、负责公司客户接送，给公司领导开车；
2、协助处理日常行政事务，接待公司一些客户；
3、负责公司车辆日常保养,清洁工作；
4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
======》任职资格：
1、年龄20-52岁，驾驶技术娴熟,要求会使用导航仪；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4；驾龄要求“在一年以上，c1驾证及以上”
======》录取资格：
员工录取条件(如果都符合以下的条件，公司百分百录用 ）
1、初中（含初中）以上文化学历；
2、有责任心，农村户口、退伍军人优先；
3.户籍不限、公司注重人品，个人能力。保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。

具体要求:

温馨提示：
======》岗位职责：
1、负责公司客户接送，给公司领导开车；
2、协助处理日常行政事务，接待公司一些客户；
3、负责公司车辆日常保养,清洁工作；
4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
======》任职资格：
1、年龄20-52岁，驾驶技术娴熟,要求会使用导航仪；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4；驾龄要求“在一年以上，c1驾证及以上”
======》录取资格：
员工录取条件(如果都符合以下的条件，公司百分百录用 ）
1、初中（含初中）以上文化学历；
2、有责任心，农村户口、退伍军人优先；
3.户籍不限、公司注重人品，个人能力。保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。

具体要求:

欢迎你随时加入！公司内部现场直招，求职者可亲临现场面试参观，当天面试合格即可安排宿舍上班。为你提供一个发展的平台，欢迎有志人士的加入！
岗位职责：负责会所老板和客户的接送；
月六千以上，每月按时结算，绝不拖欠
任职资格：1、年龄18-52岁，c1本即可，开小轿车，车辆由公司提供；　
2、保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。
工作时间：夜班，晚上八点至凌晨一点
咨询面试时间：早八点半至晚六点///
郑重声明以上职位属本公司内部直招，薪资当天结算，绝不拖欠 !

具体要求:

本次工作由酒店内部直招，

应聘者请看明白工作内容后资讯联系。

岗位职责：负责会所女员工和客户的接送；

任职资格：男性，年龄20-55岁，保密意识强，c1本即可；

开小轿车，车辆由公司提供；　

公司待遇：做六休一，月薪8千以上，也可日结。

工作时间：夜班，晚上八点至凌晨一点

咨询面试时间；早8点半至下午6点半。

工作地点；台州耀达国际酒店椒江区 耀达路318号

具体要求:

岗位职责：负责公司女员工和客户的接送； 任职资格：1、男性，年龄20-52岁，保密意识强，c1本即可，驾驶技术娴熟； 开小轿车，车辆由公司提供，所开车型丰田凯美瑞自动手动小车；　 公司待遇：做六休一，公司管吃住，月薪8千以上，不押工资，也可按天结算。 工作时间：夜班，晚上八点至凌晨一点； 咨询面试时间；早8点半至下午6点半；

具体要求:

因本人工作繁忙，没有时间看简历，具体事宜直接来电话咨询
直接负责人罗经理：138-5768-2818

岗位职责：
负责阿里巴巴后台运营工作，制定运营计划，协调团队完成运营目标；
运用数据抓取软件，进行精准数据分析和数据统计；
熟练运用橱窗、p4p等工具，为提高销售业绩提供实质性的操作；
通过有效的营销推广手段逐步提高网站访客量，产品的曝光量、点击量、询盘量，使相关数据能得到提高。
任职要求：
1、大专以上学历，日语一级及以上；
2、*好有外贸经验，具有3年以上的国际站运营经验；
3、利用各种网络平台，推广公司的产品，
4、*好会熟练运用ps等相关软件，或店铺设计及美化；
本地人优先，我们有自己的工厂。

具体要求:

岗位职责：负责会所女员工和客户的接送；
任职资格：男女不限，年龄20-55岁，保密意识强，c1本即可；
开小轿车，车辆由公司提供；　
公司待遇：做六休一，月薪8千以上，也可日结。
工作时间：夜班，晚上八点至凌晨一点
咨询面试时间；早8点至下午6点。
公司地点；台州耀达国际酒店椒江区 耀达路318号 。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司女员工接送，月薪6000以上，
1、年龄20-50岁，男女不限，驾驶技术娴熟,要求会使用导航仪；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4；驾龄要求“c驾证及以上即可”
录取资格：
1、有责任心，户籍不限、公司注重人品，个人能力。2、保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。
工作时间：晚上六点至凌晨十二点.==咨询时间--上午八点--下午六点。
请仔细阅读，不要投简历，电话联系

具体要求:

温馨提示：
======》岗位职责：
1、负责酒店女员工接送，月薪6000以上，
1、年龄20-52岁，男女不限，驾驶技术娴熟,要求会使用导航仪；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4；驾龄要求“c驾证及”
======》录取资格：
2、有责任心，有相关工作经验者优先；
3.户籍不限、公司注重人品，个人能力。保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。
工作时间：晚上六点至凌晨十二点.==咨询时间--上午八点--下午六点。
请仔细阅读，不要投简历，电话联系。

具体要求:

任职资格： 1；男性,女性，年龄20-55岁，c1本即可，成熟稳重，驾驶技术娴熟，平稳；　 2；保密意识强，不泄露公司员工和客户身份信息和资料,有责任心，有上进心，不怕吃苦。上班时间下午六点到凌晨十二点， 招商务司机，c1驾照即可，包吃包住。薪资待遇有意向者，请来电咨询。不要投简历，电话联系，请仔细阅读

具体要求:

》》》》》》应聘者请看明白工作内容后咨询联系；
岗位职责：负责公司女员工和客户的接送；
任职资格：1、男性，年龄20-50岁，保密意识强，c1本即可，驾驶技术娴熟；
开小轿车，车辆由公司提供，所开车型丰田凯美瑞自动手动小车；　
公司待遇：做五休二，公司管吃住，月薪8千以上，不押工资，也可按天结算。
工作时间：夜班，晚上八点至凌晨一点；
咨询面试时间；早8点半至下午6点半；
工作地点；台州耀达国际酒店椒江区 耀达路318号。

具体要求:

公司管吃住，月薪综合工资八千以上，每月按时结算，不押工资,开轿车、商务车，车辆由公司提供，每月正常公休，本市区内接送。
任职资格：
1；男性，年龄20-52岁，c1本即可，成熟稳重，驾驶技术娴熟，平稳；　
2；保密意识强，不泄露公司员工和客户身份信息和资料,有责任心，有上进心，不怕吃苦。
3；工作时间：夜班，晚上八点至凌晨一点。
白班--上午至下午六点。
咨询面试时间；上午八点半至下午六点

具体要求:

温馨提示：
======》岗位职责：
1、负责酒店女员工接送，月薪6000以上，
1、年龄20-52岁，男女不限，驾驶技术娴熟,要求会使用导航仪；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4；驾龄要求“c驾证及”
======》录取资格：
2、有责任心，有相关工作经验者优先；
3.户籍不限、公司注重人品，个人能力。保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。
工作时间：晚上六点至凌晨十二点.==咨询时间--上午八点--下午六点。
请仔细阅读，不要投简历，电话联系。

具体要求:

温馨提示：
======》岗位职责：
1、负责酒店女员工接送，月薪6000以上，
1、年龄20-52岁，男女不限，驾驶技术娴熟,要求会使用导航仪；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4；驾龄要求“c驾证及”
======》录取资格：
2、有责任心，有相关工作经验者优先；
3.户籍不限、公司注重人品，个人能力。保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。
工作时间：晚上六点至凌晨十二点.==咨询时间--上午八点--下午六点。
请仔细阅读，不要投简历，电话联系。

具体要求:

本次工作由酒店内部会所直招，应聘者请看明白工作内容后咨询联系；
岗位职责：负责会所女员工和客户的接送，日常保养及维护：
公司管吃住，月薪综合工资八千以上，每月按时结算，不押工资,开轿车、商务车，车辆由公司提供，每月正常公休，本市区内接送。
任职资格：
1；男性，年龄20-50岁，c1本即可，成熟稳重，驾驶技术娴熟，平稳；　
2；保密意识强，不泄露公司员工和客户身份信息和资料,有责任心，有上进心，不怕吃苦。

具体要求:

本次工作由酒店内部会所直招，应聘者请看明白工作内容后咨询联系； 岗位职责：负责会所女员工和客户的接送，日常保养及维护： 公司管吃住，月薪综合工资八千以上，每月按时结算，不押工资,开轿车、商务车，车辆由公司提供，每月正常公休，本市区内接送。 任职资格： 1；男性,女性，年龄20-50岁，c1本即可，成熟稳重，驾驶技术娴熟，平稳；　 2；保密意识强，不泄露公司员工和客户身份信息和资料,有责任心，有上进心，不怕吃苦。上班时间下午六点到夜里本次工作由酒店内部会所直招，应聘者请看明白工作内容后咨询联系； 岗位职责：负责会所女员工和客户的接送，日常保养及维护： 公司管吃住，月薪综合工资八千以上，每月按时结算，不押工资,开轿车、商务车，车辆由公司提供，每月正常公休，本市区内接送。 任职资格： 1；男性,女性，年龄20-50岁，c1本即可，成熟稳重，驾驶技术娴熟，平稳；　 2；保密意识强，不泄露公司员工和

具体要求:

温馨提示：
======》岗位职责：
1、负责公司客户接送，给公司领导开车；
2、协助处理日常行政事务，接待公司一些客户；
3、负责公司车辆日常保养,清洁工作；
4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
======》任职资格：
1、年龄20-52岁，驾驶技术娴熟,要求会使用导航仪；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4；驾龄要求“在一年以上，c1驾证及以上”
======》录取资格：
员工录取条件(如果都符合以下的条件，公司百分百录用 ）
1、初中（含初中）以上文化学历；
2、有责任心，农村户口、退伍军人优先；
3.户籍不限、公司注重人品，个人能力。保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。

具体要求:

本次工作由酒店内部直招，应聘者请看明白工作内容后资讯联系。
岗位职责：负责酒店经理以及客户接送，每星期正常公休。年龄20-55岁之间，c1本以上。一年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，会用导航仪。开小轿车，车辆由酒店提供。
五官端正，为人踏实，老实忠厚，责任心强，无重大事故。懂商务礼仪接待，具有一定的服务意识和安全意识，身体健康。
公司待遇：五险一金，做五休二，包吃包住，年底双薪，工资可日结。
工作时间：夜班，晚上八点到凌晨一点。
咨询面试时间：早8点到下午4点，短信勿扰。

具体要求:

本次工作由酒店内部会所直招；应聘者请看明白工作内容后咨询联系；
岗位职责：负责会所女员工和客户的接送；每月正常公休：
公司管吃住，月薪八千以上，每月按时结算，不押工资。
任职资格：1、男性，年龄20-50岁，c1本即可，驾驶技术娴熟，开小轿车，车辆由公司提供；　
2、保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。
工作时间：夜班，晚上八点至凌晨一点
咨询面试时间；早8点半至下午6点，短信勿扰

具体要求:

具体要求
1、具有1年或以上外贸工作经验； 
2、具备较强的沟通能力和应变能力，较强的计划性和条理性；
3、具有良好的团队协作精神；
4、具有缝纫机贸易经验者优先。 5，具体工资根据能力，可面议，一经录用，待遇从优，发展空间大。

具体要求:

因本人工作繁忙 ，没有时间看简历，具体事宜直接来电话咨询 
直接负责人罗经理：138-5768-2818

岗位职责：
负责阿里巴巴后台运营工作，制定运营计划，协调团队完成运营目标；
运用数据抓取软件，进行精准数据分析和数据统计；
熟练运用橱窗、p4p等工具，为提高销售业绩提供实质性的操作；
通过有效的营销推广手段逐步提高网站访客量，产品的曝光量、点击量、询盘量，使相关数据能得到提高。
任职要求：
1、大专以上学历，日语一级及以上；
2、最好有外贸经验，具有3年以上的国际站运营经验；
3、利用各种网络平台，推广公司的产品，
4、最好会熟练运用ps等相关软件，或店铺设计及美化；
本地人优先，我们有自己的工厂。

具体要求:

具体要求
1、具有1年或以上外贸工作经验； 
2、具备较强的沟通能力和应变能力，较强的计划性和条理性；
3、具有良好的团队协作精神；
4、具有缝纫机贸易经验者优先。 5，具体工资根据能力，可面议，一经录用，待遇从优，发展空间大。

具体要求:

岗位职责：
负责阿里巴巴后台运营工作，制定运营计划，协调团队完成运营目标；
运用数据抓取软件，进行精准数据分析和数据统计；
熟练运用橱窗、p4p等工具，为提高销售业绩提供实质性的操作；
通过有效的营销推广手段逐步提高网站访客量，产品的曝光量、点击量、询盘量，使相关数据能得到提高。
任职要求：
1、大专以上学历，日语一级及以上；
2、最好有外贸经验，具有3年以上的国际站运营经验；
3、利用各种网络平台，推广公司的产品，
4、最好会熟练运用ps等相关软件，或店铺设计及美化；
本地人优先，我们有自己的工厂。
因本人工作繁忙 ，没有时间看简历，具体事宜直接来电话咨询 
直接负责人罗经理：138-5768-2818

具体要求:

岗位职责： 1、对酒店规定的设备设施进行检查和维修； 2、对当班期间发生的问题及时上报或处理； 3、所有物业设备的检查等； 4、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格： 1、2年以上综合维修工作经验； 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 3、熟悉水、暖、通等专业知识； 4、持维修电工上岗证(或高压电工上岗证)； 5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

具体要求:

做夜场2年以上有管理经验优秀，*好自己可以独当一面带团队！

具体要求:

1、熟悉旅游业务的销售和操作流程、主持出境中心工作，并熟知旅游相关法律法规；
2、主动发掘新兴、特色旅游资源，研发特色旅游产品，引进及维系优质供应商；
3、具备广泛的客户与品牌资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力；具备优秀的沟通、协调能力及出色的社交能力；
4、具备良好的团队合作能力，善于处理管理所涉及的公共关系、客情关系等工作；
5、制定年、季度培训计划、招聘计划，物色及培养储备人才；
6、非旅游专业或旅游行业条件优秀可以考虑。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常管理工作，配合总部的各项运营策略的实施，根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务； 2、门店日常工作安排、监督、检查以及指导； 3、监督酒店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实； 4、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护； 5、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工； 6、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件； 7、按时完成门店运营报表的制作或复核； 8、处理客户投诉，不断改善门店的运维工作； 9、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控； 10、开展培训工作，培养人才，提高公寓内员工的素质，打造优质团队； 11、实现公司核心文化在社区落地与传播。 任职要求： 1、大专以上学历，特别优秀者可以酌情放宽； 2、具有良好的客户服务意识，沟通能力、谈判协调能力佳； 3

具体要求:

1、年龄18-28岁，形象气质佳；
2、有相关工作经验优先
3、有星级酒店前台接待\收银经验者优先

具体要求:

1、年龄18-28岁，形象气质佳；
2、有相关工作经验优先
3、有星级酒店前台接待\收银经验者优先

具体要求:

1.负责电商平台的整体运营工作 2.制定营运计划，根据计划制定设计营销策略 3.负责设计的创新

具体要求:

1.年轻；阳光；有创意；有活力。 2.有互联网思维；较强的沟通能力组织协调能力和市场拓展能力。

具体要求:

有相关行业经验者优先； 工作至少5年以上； 具体工资可面议！

具体要求:

具有1年以上和品牌营运相关的工作经验，或相关领域有突出成果的

具体要求:

岗位描述： 1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2.根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门年度经营预算，完成公司制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力； 3.制订切实可行的销售拓展策略和计划，用于支撑销售收入的短期和长期快速增长；并定期审核调整，确保销售计划的执行以及销售目标的达成； 6.建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率； 7.支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成季度及年度销售目标。 任职资格： 1.学历要求：专科及以上学历 2.工作经验： - 5年以上互联网、电子商务销售管理经验，有过人才网站销售管理经验者佳； -精通营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧； -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力； -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力； -工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； -善于激发团队成员工作热情，能够发挥团队合力。 3.能力要求： -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感； -良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验。 4.素质要求： -工作踏实，态度积极，能够承受工作压力； -责任心强，正直诚实，值得信赖。

具体要求:

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。 　　8、协助上级做好市场危机公关处理。 　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。 　　10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

具体要求:

从事相关工作5年以上

具体要求:

相关工作5年以上

具体要求:

1.智能马桶或智能家居行业三年以上工作经验
2、有智能马桶或智能家居典型的市场策划宣传设计案例展示
3、熟练所有设计类软件，文字功底扎实，有一线设计工作履历
4、有团队领导能力，思维敏捷，创造力强，具备很强的演讲能力，主持活动能力。
5、有线上线下促销活动策划能力，会制作线上销售需要用到的图文和模板
6、艺术学院科班出身或有获得作文方面参赛获奖者优先
底薪15000+奖金

具体要求:

岗位职责： 1、负责营业部营销团队的业务拓展、销售运作，协助上级管理营销团队； 2、带领团队开发新的有效营销渠道，并完成销售任务； 3、建立和严格管理销售队伍，指定规范销售流程； 4、确立销售思路、确定销售策略、设计销售模式； 5、与客户建立良好的合作关系，随时发现并把握客户需求。 任职要求： 1、熟悉团队建设、管理知识与营销知识，至少2年团队管理经验； 2、具备优秀的职业操守和团队合作精神，为人正直，责任心强，敢于承担； 3、勇于挑战、积极主动、注重细节，有娴熟的咨询技能及客户沟通技巧； 4、本科及以上学历，经济、金融、市场营销专业，有证券从业资格，有银行培训、咨询经验者优先考虑； 5、具有较强的业务能力与市场开发能力，同时具备良好的沟通协调能力，具有高度的责任感和工作热情。

具体要求:

负责品牌汽车4s店销售部的运营及日常管理。 具体要求： 2、专科以上学历、5年以上汽车销售经验，3年以上团队管理经验； 3、熟练掌握市场营销、产品和汽车技术、企业管理、销售流程等； 4、具有优秀的营销管理、沟通、市场开拓、客户投诉处理、团队激励能力。 招聘单位：台州金桥汽车销售服务有限公司 联系电话：0576-88522303 单位地址：台州市白云山南路(椒江）

具体要求:

1、5年以上相关工作经验，三年以上设计总监岗位经验；2、大专以上学历，室内外装修、装潢等相关专业；3、具有良好的审美能力，能够根据主题完成创意表现；4、熟练操作各种设计软件；公司福利：1.月休四天 8:00-17:00 底薪+提成 面议2.公司包五险 有国家法定假 年终奖

具体要求:

1、五年以上机械领域相关工作经验，熟悉高压泵制造工艺技术者优先考虑。
2、有进取心肯钻研，能够吃苦耐劳，具有很强的综合技术判断决策力，技术质量问题分析与解决能力，技术规划能力。
3、有志者共谋发展，待遇面议。公司正月初九上班
有意向者可以直接联系 吴经理 15967033336 薪资待遇10000-15000

具体要求:

工作目标：负责财富客户营销服务的统一规划和管理，组织落实金融产品创设和销售、做好财富顾问队伍的建设规划与业务培训等工作。

岗位职责：
一、财富管理
1、区域高净值客户的开发与服务，做好分公司财富管理业务的引领。
2、制定、实施分公司财富中心的工作目标、业务发展方案，完成分公司本级财富业务指标。
3、负责分公司金融产品创设与销售工作。
4、牵头组织分公司营销活动。
5、负责制定区域营销渠道拓展方案。
二、财富顾问团队管理
1、负责分公司财富中心人员管理工作。
2、督导辖属营业部财富顾问队伍的日常管理工作，包括人员招聘、业务培训、业务督导、工作评价、业绩考核、执业行为管理等。
3、指导、规范辖属营业部财富管理考核方案。
4、做好分公司前台人员业务支持工作。
三、协同工作
1、负责分公司与公司相关业务（管理）部门的业务对接。
2、协助完成内外部监管部门业务检查、报表复核等工作。
3、完成分公司交办的其他工作。

任职条件
1、全日制本科及以上学历，金融、经济等专业，证券行业或财富管理、高端客户服务相关岗位5年以上工作经验；
2、35周岁以下，条件优异者可适当放宽；
3、有较强的业务拓展能力、领导协调能力、策划统筹能力，综合素质高；
4、熟悉证券行业法律法规，熟悉财富管理各项业务流程。

具体要求:

大专文化，从事过销售工作，反映敏捷，工作认真负责。

具体要求:

岗位职责： 
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务； 
2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；
3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定； 
4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行； 
5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作； 
6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；
7、完成上级临时安排的各项工作 
任职要求： 
1、年龄30—45周岁，大专以上学历；
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求； 
3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；
4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。
5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！