台州市四方交通建设工程有限公司成立于一九九七年十一月六日，位于台州市椒江区枫南东路457号，注册资本30008万元，具有公路工程施工总承包一级、公路路基工程专业承包一级、公路路面工程专业承包一级、桥梁工程专业承包二级、隧道工程专业承包二级，增项市政公用工程施工总承包二级、港口与航道工程施工总承包二级隧道工程专业承包贰级及公路养护工程二类甲级资质。经营范围：公路工程、市政公用工程、港口与航道工程、公路养护工程。
公司通过了ISO9001-2008质量管理体系、TSO14001-2004环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。建立了一整套标准化、程序化、规范化的管理体系和科学、系统的管理机制。在施工过程中我们始终坚持安全第一、质量第一，做到了安全生产无事故，创造了很好的社会效益和经济效益，得到了主管部门和社会各界的好评。
公司下设山西运城分公司、宁波北仑分公司、重庆分公司、路面机械分公司、试验检测分公司等机构，具有各类机动车辆、施工机械、检测仪器等设备314台（套），机械设备净值5490万元，公司技术力量雄厚有各种专业人员344人，其中高级职称人员38人，中级职称人员139人。建造师44人。公司承建的台州市白云山穿山道路工程及椒江区机场路南岸里至牛扼桥拓宽改造工程A合同段评为台州市“括苍杯”优质工程奖。连续十年被台州市工商行政管理局评为“守合同、重信用”单位，被浙江华亿评估咨询有限公司评为“AAA”级资信企业，还连续四年被椒江区交通局评为安全达标先进单位。

台州驰骋人力资源开发有限公司早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作，经过12年的洗礼，已经成为台州高级人才服务第一品牌。台州招聘网（tzzp.com）利用先进的互联网技术,专业规范的网络招聘流程服务，整合行业资源，为企业与人才提供在线招聘与求职服务；依托蓬勃发展的台州企业对高级管理人才、营销人才、技术人才的需求，举全球人才为台州民营企业所用，并提供全程跟踪的“一对一”客户服务。 ◆ TZZP文化 → 企业愿景 为长三角地区的网络招聘发展抹上浓重的一笔，打造中国一流的人力资源服务供应商；把员工培养成社会人才，让我们创造的产品改变人的生活。 ◆ TZZP文化 → 销售文化 推崇世界上所有优秀的专业销售型公司的销售文化：狼性文化。 狼性文化已深入我们的骨髓，我们拥有狼性；我们深信：物竟天择适者生存、荣辱相从共存共赢。 ◆ TZZP文化 → 成长文化 敏而好学，不耻下问。 自由、独立、鲜明。 ◆ TZZP文化 → 价值观 以优秀的文化孕育员工，以创新的思路谋公司发展，以行大义的心态做事业，以感恩的心回报客户及员工。

公司名称：中国·易中国际知识产权顾问有限公司 注册资金：5000万 公司性质：我们是一个公共型的创业平台，每一个人都有机会在这里实现自己的目标。 公司介绍：一家以“法律”为核心的专业知识产权“顾问式”综合服务机构，我们坚持主动的顾问式服务！ 我们秉承着“让中国的企业都拥有自己的知识产权顾问”的伟大使命，长期专注于为企业提供国内外知识产权高质量申请与规划布局、国内外知识产权纠纷处理与法律维权，同时常年承担企业知识产权顾问单位！ 人才培养：我们愿意花全部的时间、精力去做每一件有价值的事。 公司人员：在人员配置上，我们拥有一群有志向的年轻人，我们充满斗志，为每一个目标而努力前行。在团队建设上，我们拥有扎实稳健、不断超越自我的团队，富有丰富的专业知识，为企业提供更加专业的顾问式服务，帮企业解决问题进而创造价值。 公司主要福利： 1、创业福利：我们公司是公共型创业平台，每个人都能在此获得创业机会； 2、岗位晋升：在岗位晋升上对于每一个人都是公平公开透明，两个考核月只要达到晋升标准就能得到晋升，薪资方面随着岗位晋升而增加； 3、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖； 4、节假日福利：妇女节、端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品； 5、旅游福利：公司会定期安排全体人员出游活动，增加全体易中人的凝聚力并且放松心情； 6、生日福利：全体易中人生日的时候我们都会买蛋糕为其举办庆生会，送祝福，让易中人体会到家的温暖； 7、人文关怀：公司会对每一位易中人的家属在特定的时期给予关怀和问候，看望同事家属； 8、社保福利：按国家社保法规定，为全体正式员工办理五险全部险种； 9、培训福利：每月都会有不定期的各种培训，其中包括企业文化、专业知识等培训。

公司名称：中国·易中国际知识产权顾问有限公司 注册资金：5000万 公司性质：我们是一个公共型的创业平台，每一个人都有机会在这里实现自己的目标。 公司介绍：一家以“法律”为核心的专业知识产权“顾问式”综合服务机构，我们坚持主动的顾问式服务！ 我们秉承着“让中国的企业都拥有自己的知识产权顾问”的伟大使命，长期专注于为企业提供国内外知识产权高质量申请与规划布局、国内外知识产权纠纷处理与法律维权，同时常年承担企业知识产权顾问单位！ 人才培养：我们愿意花全部的时间、精力去做每一件有价值的事。 公司人员：在人员配置上，我们拥有一群有志向的年轻人，我们充满斗志，为每一个目标而努力前行。在团队建设上，我们拥有扎实稳健、不断超越自我的团队，富有丰富的专业知识，为企业提供更加专业的顾问式服务，帮企业解决问题进而创造价值。 公司主要福利： 1、创业福利：我们公司是公共型创业平台，每个人都能在此获得创业机会； 2、岗位晋升：在岗位晋升上对于每一个人都是公平公开透明，两个考核月只要达到晋升标准就能得到晋升，薪资方面随着岗位晋升而增加； 3、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖； 4、节假日福利：妇女节、端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品； 5、旅游福利：公司会定期安排全体人员出游活动，增加全体易中人的凝聚力并且放松心情； 6、生日福利：全体易中人生日的时候我们都会买蛋糕为其举办庆生会，送祝福，让易中人体会到家的温暖； 7、人文关怀：公司会对每一位易中人的家属在特定的时期给予关怀和问候，看望同事家属； 8、社保福利：按国家社保法规定，为全体正式员工办理五险全部险种； 9、培训福利：每月都会有不定期的各种培训，其中包括企业文化、专业知识等培训。

公司专注为中小微企业提供从工商注册、记账财税、商标专利、高新资质、社保公积金、法律顾问等一站式互联网创新服务。用平台模式，解决中小微企业全生命周期法务类需求。
36Kr 2015年度中小企业法律服务评选第一名
腾讯全球合作伙伴大会优秀服务商
2016年华为开发者大赛优秀作品
2016中国企业服务创新成长50强
2016年创业黑马TOP100中国*具潜力创业公司
中国企业家2017年度*具成长性新兴企业
GIPC2016年度中国商标代理十强
欢迎你加入公司团队

浙江福特资产管理股份有限公司是我国第一批民营不良资产管理企业，自2007年成立至今一直专注于不良资产业务，是迄今为止浙江省唯一的专门化专业化民营不良资产管理公司。公司拥有知识深厚的专家团队和经验丰富的业务管理精英，在不良资产处置（银行逾期贷款等债权回收）与困难企业重整重组领域处于行业最佳水平，是一个处于快速发展中的资产管理型企业。未来，公司将继续扎根江、浙、沪等长三角区域，继续深耕不良资产行业，努力成长为我国民营不良资产管理专家及领导者！

一、公司简介
鸿泰鼎石资产管理有限责任公司是中国民生银行投资组建，集“清收、购买、盘活、处置”个人不良贷款为一体的综合性资产管理公司。
公司于2015年3月在北京注册成立。总部设在北京，目前已在全国39个城市设立分公司，现有员工2000余人。
二、经营范围
经工商局核准，公司主要经营范围包括：
1、资产管理
2、项目投资
3、企业管理咨询
4、接受金融机构委托可从事：
①金融信息技术外包
②金融业务流程外包
③金融知识流程外包
5、企业征信服务
6、数据处理
7、应用软件服务
8、投资管理
9、技术推广与服务
10、市场调查
三、经营理念
公司董事长提出了“坚持战略目标，坚持创新理念，坚持规范经营，坚持稳健发展”的经营理念，公司经营班子按照董事会批准的三年发展规划，即“业务来源多元化、市场相对垄断化、利润增长最大化”稳步推进各项业务有序开展，同时公司总裁倡导全体员工以“创新、务实、公正、和谐”八字企业文化核心理念为指引，公司严格按照《公司法》设计运营机制，以上市公司为准备制定各项规章制度和风险管理办法。
四、发展愿景
公司是国内第一家股东为上市银行背景的非金融类资产管理公司，在重点做好各商业银行信用卡不良资产和个人及小微企业不良资产管理的前提下，面向社会各行业资产管理实现开放式经营。
五、核心竞争力
高速度的业务网络建设：公司目前在北京、上海、广州、深圳、成都、沈阳、大连、宁波、温州、西安、南昌、重庆、青岛、合肥、石家庄、杭州、南京、武汉、济南、天津、苏州、长沙、厦门、郑州、昆明、福州、太原、泉州、海南、台州等39个大中城市设立了分公司。
高素质的专业团队：公司的中高级管理人员本科以上学历占比95%，40岁以下年轻干部占比84%，主要来自中国民生银行信用卡中心各条线管理人员及工、农、中、建、招等各大银行的支行副行长及以上人员。
清收团队由500人的远程电话清收团队及1500人的现场清收团队共同组成。团队成员中有具有5年以上清收业务经验的原民生银行资产管理团队员工，面向社会招聘的均为2014年以来的毕业的全日制本科生和研究生。
高效率的作业系统：公司投资3000多万元研发了目前国内最先进的不良资产管理业务作业系统及移动清收APP系统等，实现了互联网+作业。智能语音外呼系统、客户关系管理系统研发上线大大节约人力成本，提高作业效率。

台州驰骋人力资源开发有限公司早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作，经过12年的洗礼，已经成为台州高级人才服务第一品牌。台州招聘网（tzzp.com）利用先进的互联网技术,专业规范的网络招聘流程服务，整合行业资源，为企业与人才提供在线招聘与求职服务；依托蓬勃发展的台州企业对高级管理人才、营销人才、技术人才的需求，举全球人才为台州民营企业所用，并提供全程跟踪的“一对一”客户服务。 ◆ TZZP文化 → 企业愿景 为长三角地区的网络招聘发展抹上浓重的一笔，打造中国一流的人力资源服务供应商；把员工培养成社会人才，让我们创造的产品改变人的生活。 ◆ TZZP文化 → 销售文化 推崇世界上所有优秀的专业销售型公司的销售文化：狼性文化。 狼性文化已深入我们的骨髓，我们拥有狼性；我们深信：物竟天择适者生存、荣辱相从共存共赢。 ◆ TZZP文化 → 成长文化 敏而好学，不耻下问。 自由、独立、鲜明。 ◆ TZZP文化 → 价值观 以优秀的文化孕育员工，以创新的思路谋公司发展，以行大义的心态做事业，以感恩的心回报客户及员工。

浙江福特资产管理股份有限公司是我国第一批民营不良资产管理企业，自2007年成立至今一直专注于不良资产业务，是迄今为止浙江省唯一的专门化专业化民营不良资产管理公司。公司拥有知识深厚的专家团队和经验丰富的业务管理精英，在不良资产处置（银行逾期贷款等债权回收）与困难企业重整重组领域处于行业最佳水平，是一个处于快速发展中的资产管理型企业。未来，公司将继续扎根江、浙、沪等长三角区域，继续深耕不良资产行业，努力成长为我国民营不良资产管理专家及领导者！

浙江福特资产管理股份有限公司是我国第一批民营不良资产管理企业，自2007年成立至今一直专注于不良资产业务，是迄今为止浙江省唯一的专门化专业化民营不良资产管理公司。公司拥有知识深厚的专家团队和经验丰富的业务管理精英，在不良资产处置（银行逾期贷款等债权回收）与困难企业重整重组领域处于行业最佳水平，是一个处于快速发展中的资产管理型企业。未来，公司将继续扎根江、浙、沪等长三角区域，继续深耕不良资产行业，努力成长为我国民营不良资产管理专家及领导者！

上海南硕资产经营管理有限公司隶属于杭州新明集团有限公司，主要负责集团商业地产的运营。 新明集团成立于1999年，集团总资产达60亿元人民币，拥有多家控股子公司，即：新明集团有限公司、杭州桃源山庄房地产开发有限公司、台州新明房地产开发有限公司、台州新明置业投资有限公司、台州温商时代置业有限公司、上海新明环球置业有限公司、上海南硕资产经营管理有限公司、北京星海湾投资有限公司、浙江新明百城古街商业投资管理有限公司、浙江新明物业服务有限公司、温商文化传媒有限公司、浙江新明营销策划有限公司、浙江正远房地产代理有限公司、浙江首创实业有限公司、浙江顺业贸易发展有限公司、浙江联信担保有限公司以及杭州开捷门窗厂等。 上海南硕资产经营管理有限公司成立初期，诚邀各位精英的加盟。

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

台州安信会计师事务所是经浙江省财政厅批准，台州市工商行政管理局登记注册的具有法人资格的会计师事务所。
　　台州安信会计师事务所于1999年在原台州市审计师事务所（隶属于台州市审计局）的基础上改制而来，由朱晓鸥、陈金仙等六位注册会计师发起设立，朱晓鸥同志任董事长、主任会计师（所长）。经过10多年的发展，目前已形成了包括台州安信会计师事务所（同时具有司法会计鉴定资格）、台州安信天一资产评估有限公司、台州安信工程咨询有限公司在内的三个独立的事务所（公司），聚集了一批具有高度敬业精神和丰富实践经验的注册会计师、注册造价工程师、注册资产评估师、注册税务师等执业资格人员，业务以审计、资产评估、工程造价编审为核心，集离任经济责任审计、司法会计鉴定、资本金验证、管理咨询、信息服务于一体。本所的业务领域遍及工业、商业、交通运输、房地产业、建筑施工业、服务业等国有企业、外资企业、集体企业和私营企业。
　　本所牢固树立诚信为本，操守为重的职业理念，坚持独立、客观、公正的原则，为社会公众在经济生活中提供符合规定要求的专业服务。在执行具体业务过程中建立了一套完整的质量控制制度，坚持执业质量就是事务所的生命线。我们的服务基于员工的专业态度，超卓效率和恰当的沟通，我们十分重视员工的素质，并不断地提供职业后续教育和专业培训，以确保他们有足够相关的经验，依法文明执业。
　　我们坚信，您的选择不仅是对我们的鞭策，同时也是对您自身的负责。