具体要求:

管理行政前台及客服班主任日常工作，课程安排的管理，会员出勤的管理，校区保洁的管理工作 1、新员工入职基础工作培训； 2、部门员工排班； 3、校区员工考勤核对； 4、行政前台岗位工作的日常监督检查； 5、当月消课任务完成计划的落实及分解到客服班主任每个人完成指标，监督检查班主任完成情况以确保消课任务的目标达成； 6、保洁日常工作的监督检查； 7、组织协调本部门与其他部门的工作； 8、按时完成上级委派的工作。 选人标准 1》全日制大学专科及以上学历 2》有1年以上客户服务或销售工作经验 3》计算机操作熟练，office办公软件使用熟练 4》有耐心，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、口齿清晰，反应灵敏，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力 5》主管需具备，两年以上客户服务工作经验，一年管理经验，有较强的投诉处理能力

具体要求:

管理行政前台及客服班主任日常工作，课程安排的管理，会员出勤的管理，校区保洁的管理工作1、新员工入职基础工作培训；
2、部门员工排班；
3、校区员工考勤核对；
4、行政前台岗位工作的日常监督检查；
5、当月消课任务完成计划的落实及分解到客服班主任每个人完成指标，监督检查班主任完成情况以确保消课任务的目标达成；
6、保洁日常工作的监督检查；
7、组织协调本部门与其他部门的工作；
8、按时完成上级委派的工作。
选人标准
1》全日制大学专科及以上学历
2》有1年以上客户服务或销售工作经验
3》计算机操作熟练，office办公软件使用熟练
4》有耐心，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、口齿清晰，反应灵敏，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力
5》主管需具备，两年以上客户服务工作经验，一年管理经验，有较强的投诉处理

具体要求:

管理行政前台及客服班主任日常工作，课程安排的管理，会员出勤的管理，校区保洁的管理工作1、新员工入职基础工作培训；
2、部门员工排班；
3、校区员工考勤核对；
4、行政前台岗位工作的日常监督检查；
5、当月消课任务完成计划的落实及分解到客服班主任每个人完成指标，监督检查班主任完成情况以确保消课任务的目标达成；
6、保洁日常工作的监督检查；
7、组织协调本部门与其他部门的工作；
8、按时完成上级委派的工作。
选人标准
1》全日制大学专科及以上学历
2》有1年以上客户服务或销售工作经验
3》计算机操作熟练，office办公软件使用熟练
4》有耐心，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、口齿清晰，反应灵敏，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力
5》主管需具备，两年以上客户服务工作经验，一年管理经验，有较强的投诉处理

具体要求:

管理公司内部各类会议安排，采购，招聘，财务报销，人事考勤等工作

具体要求:

负责到访客人的接待及对前台电话的处理，课程介绍，良好的事件处理能力以及协调能力。

具体要求:

管理公司内部各类会议安排，采购，招聘，财务报销，人事考勤等工作

具体要求:

管理行政前台及客服班主任日常工作，课程安排的管理，会员出勤的管理，校区保洁的管理工作 1、新员工入职基础工作培训； 2、部门员工排班； 3、校区员工考勤核对； 4、行政前台岗位工作的日常监督检查； 5、当月消课任务完成计划的落实及分解到客服班主任每个人完成指标，监督检查班主任完成情况以确保消课任务的目标达成； 6、保洁日常工作的监督检查； 7、组织协调本部门与其他部门的工作； 8、按时完成上级委派的工作。 选人标准 1》全日制大学专科及以上学历 2》有1年以上客户服务或销售工作经验 3》计算机操作熟练，office办公软件使用熟练 4》有耐心，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、口齿清晰，反应灵敏，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力 5》主管需具备，两年以上客户服务工作经验，一年管理经验，有较强的投诉处理能力

具体要求:

负责到访客人的接待及对前台电话的处理，课程介绍，良好的事件处理能力以及协调能力。

具体要求:

管理行政前台及客服班主任日常工作，课程安排的管理，会员出勤的管理，校区保洁的管理工作 1、新员工入职基础工作培训； 2、部门员工排班； 3、校区员工考勤核对； 4、行政前台岗位工作的日常监督检查； 5、当月消课任务完成计划的落实及分解到客服班主任每个人完成指标，监督检查班主任完成情况以确保消课任务的目标达成； 6、保洁日常工作的监督检查； 7、组织协调本部门与其他部门的工作； 8、按时完成上级委派的工作。 选人标准 1》全日制大学专科及以上学历 2》有1年以上客户服务或销售工作经验 3》计算机操作熟练，office办公软件使用熟练 4》有耐心，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、口齿清晰，反应灵敏，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力 5》主管需具备，两年以上客户服务工作经验，一年管理经验，有较强的投诉处理能力

具体要求:

管理行政前台及客服班主任日常工作，课程安排的管理，会员出勤的管理，校区保洁的管理工作 1、新员工入职基础工作培训； 2、部门员工排班； 3、校区员工考勤核对； 4、行政前台岗位工作的日常监督检查； 5、当月消课任务完成计划的落实及分解到客服班主任每个人完成指标，监督检查班主任完成情况以确保消课任务的目标达成； 6、保洁日常工作的监督检查； 7、组织协调本部门与其他部门的工作； 8、按时完成上级委派的工作。 选人标准 1》全日制大学专科及以上学历 2》有1年以上客户服务或销售工作经验 3》计算机操作熟练，office办公软件使用熟练 4》有耐心，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、口齿清晰，反应灵敏，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力 5》主管需具备，两年以上客户服务工作经验，一年管理经验，有较强的投诉处理能力

具体要求:

1、负责客户接待2、教师、学生排课管理。3、学员信息登记与反馈，配合各部门完成招生工作。4、负责校区物资采购，发放维护管理。5、能熟练操作office、word等办公软件。6、周报、月报表等表格的制作，及其他行政工作。薪资3000~5000元

具体要求:

岗位职责：1、负责课程服务、会务的相关事宜。2、布置会场、准备物资、接待学员、接送导师等服务工作。3、积极向上、变通能力、服务意识强。任职要求：1、男士，22-30岁优先；2、大专及以上学历，营销等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

具体要求:

薪质待遇：
1、基本工资2500元，做五休二，八小时工作制，五险一金，每年两次提薪，享受国家法定节假日。
岗位要求：
1、接待来访家长；
2、负责公司员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、做好部门和其他部门的协调工作。
5、完成部门经理交代的其它工作。
6、协助校长招聘工作。
任职资格：
1、具有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
2、熟练运用office等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

薪质待遇： 1、基本工资2500元，做五休二，八小时工作制，五险一金，每年两次提薪，享受国家法定节假日。 岗位要求： 1、接待来访家长； 2、负责公司员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、做好部门和其他部门的协调工作。 5、完成部门经理交代的其它工作。 6、协助校长招聘工作。 任职资格： 1、具有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟练运用office等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

薪质待遇： 1、基本工资2500元，做五休二，八小时工作制，五险一金，每年两次提薪，享受国家法定节假日。 岗位要求： 1、接待来访家长； 2、负责公司员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、做好部门和其他部门的协调工作。 5、完成部门经理交代的其它工作。 6、协助校长招聘工作。 任职资格： 1、具有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟练运用office等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

岗位职责
1、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；
2、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
3、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
4、维护公司日常办公秩序和办公环境；
5、完成领导交待的其他工作。
任职资格
1、具备一定的行政管理知识；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

具体要求:

岗位要求： 1.有大型教育机构相关岗位工作经验 2.负责师资队伍管理和平台老师的招聘工作 3.有较强的沟通协调能力，对k12有一定的了解 4.负责老师的面试，处理师资问题 5.负责相关科研内容组织 6.不定期组织教师活动，管理教师工会，增强平台和老师的联系 薪资待遇 1.入职即缴纳五险一金，周末双休 2.不定期团建活动

具体要求:

1、年龄25周岁以上，熟练使用办公软件及办公自动化设备，形象气质良好。
2、谈吐优雅，工作细致，有耐心，不惧琐碎。工作有条理
3、两年以上行政工作经验，文秘或管理类或财务专业。
4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
单休，缴纳五险，工作内容包括资料收集整理，公司访客接待和通知下发。要求思路清晰吃苦耐劳。在给定薪资基础上详细面谈。要求录取后三个工作日内到岗。

具体要求:

前台 岗位要求 1）外貌端正，形象气质佳，有亲和力， 2）大专以上学历，有一定的表达能力； 3）具有良好的沟通协调能力、说服能力、处理问题和矛盾冲突的能力； 4）思维灵敏、逻辑清晰、有团队协作精神； 5）工作认真负责、有耐心，熟练操作office办公软件； 6）热爱教育行业，有客户服务的相关经验者优先考虑。 ? 职责： 1）负责到访客户的接待及前台电话的处理?2）负责办公用品的管理，并协助日常办公室事务，如接听电话、收发传真、文件打印及复印； 3）了解教学内容及收费标准，负责为报名的学员办理收费手续?4）负责员工考勤，协助主管招聘工作； 5）为学员作课程安排及提供相应的服务?6、做好物资采购及档案管理。

具体要求:

岗位要求： 1.有大型教育机构相关岗位工作经验 2.负责师资队伍管理和平台老师的招聘工作 3.有较强的沟通协调能力，对k12有一定的了解 4.负责老师的面试，处理师资问题 5.负责相关科研内容组织 6.不定期组织教师活动，管理教师工会，增强平台和老师的联系 薪资待遇 1.入职即缴纳五险一金，周末双休 2.不定期团建活动

具体要求:

1、大专以上学历，有人力资源相关专业，应届生即可；擅长人员招聘、培训工作； 2、沟通能力好，执行力强，具备良好的服务优先； 3、薪资面议。

具体要求:

岗位要求： 1.有大型教育机构相关岗位工作经验 2.负责师资队伍管理和平台老师的招聘工作 3.有较强的沟通协调能力，对k12有一定的了解 4.负责老师的面试，处理师资问题 5.负责相关科研内容组织 6.不定期组织教师活动，管理教师工会，增强平台和老师的联系 薪资待遇 1.入职即缴纳五险一金，周末双休 2.不定期团建活动

具体要求:

前台 岗位要求 1）外貌端正，形象气质佳，有亲和力， 2）大专以上学历，有一定的表达能力； 3）具有良好的沟通协调能力、说服能力、处理问题和矛盾冲突的能力； 4）思维灵敏、逻辑清晰、有团队协作精神； 5）工作认真负责、有耐心，熟练操作office办公软件； 6）热爱教育行业，有客户服务的相关经验者优先考虑。 职责： 1）负责到访客户的接待及前台电话的处理2）负责办公用品的管理，并协助日常办公室事务，如接听电话、收发传真、文件打印及复印； 3）了解教学内容及收费标准，负责为报名的学员办理收费手续4）负责员工考勤，协助主管招聘工作； 5）为学员作课程安排及提供相应的服务6、做好物资采购及档案管理。

具体要求:

前台 岗位要求 1）外貌端正，形象气质佳，有亲和力， 2）大专以上学历，有一定的表达能力； 3）具有良好的沟通协调能力、说服能力、处理问题和矛盾冲突的能力； 4）思维灵敏、逻辑清晰、有团队协作精神； 5）工作认真负责、有耐心，熟练操作office办公软件； 6）热爱教育行业，有客户服务的相关经验者优先考虑。   职责： 1）负责到访客户的接待及前台电话的处理 2）负责办公用品的管理，并协助日常办公室事务，如接听电话、收发传真、文件打印及复印； 3）了解教学内容及收费标准，负责为报名的学员办理收费手续 4）负责员工考勤，协助主管招聘工作； 5）为学员作课程安排及提供相应的服务 6、做好物资采购及档案管理。

具体要求:

台州市立医院（公立医院）招聘临床医技各科室人员、医院统计人员、后勤管理人员、软件编程人员、医疗设备维修人员、人力资源管理人员、财务人员、行政人员、文秘人员...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

前台 岗位要求 1）外貌端正，形象气质佳，有亲和力， 2）大专以上学历，有一定的表达能力； 3）具有良好的沟通协调能力、说服能力、处理问题和矛盾冲突的能力； 4）思维灵敏、逻辑清晰、有团队协作精神； 5）工作认真负责、有耐心，熟练操作office办公软件； 6）热爱教育行业，有客户服务的相关经验者优先考虑。 ? 职责： 1）负责到访客户的接待及前台电话的处理?2）负责办公用品的管理，并协助日常办公室事务，如接听电话、收发传真、文件打印及复印； 3）了解教学内容及收费标准，负责为报名的学员办理收费手续?4）负责员工考勤，协助主管招聘工作； 5）为学员作课程安排及提供相应的服务?6、做好物资采购及档案管理。

具体要求:

岗位要求： 1.有大型教育机构相关岗位工作经验 2.负责师资队伍管理和平台老师的招聘工作 3.有较强的沟通协调能力，对k12有一定的了解 4.负责老师的面试，处理师资问题 5.负责相关科研内容组织 6.不定期组织教师活动，管理教师工会，增强平台和老师的联系 薪资待遇 1.入职即缴纳五险一金，周末双休 2.不定期团建活动

具体要求:

工作态度认真、细心，有责任心，有较好的理解力、亲和力和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。

具体要求:

台州市立医院（公立医院）招聘临床医技各科室人员、医院统计人员、后勤管理人员、软件编程人员、医疗设备维修人员、人力资源管理人员、财务人员、行政人员、文秘人员...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位要求： 1.有大型教育机构相关岗位工作经验 2.负责师资队伍管理和平台老师的招聘工作 3.有较强的沟通协调能力，对k12有一定的了解 4.负责老师的面试，处理师资问题 5.负责相关科研内容组织 6.不定期组织教师活动，管理教师工会，增强平台和老师的联系 薪资待遇 1.入职即缴纳五险一金，周末双休 2.不定期团建活动

具体要求:

一、任职条件
1、形象气质佳、学历大专以上
2、能力要求：有良好的文字表达能力，语言沟通能力；具有较强的时间管理能力、计划、控制能力；熟练操作自动化办公设备
3、个性特征：诚实敬业，责任新强；认真负责，积极主动执行上级交办的任务；工作效率高，条理性强，有团队合作精神；个性乐观，善于沟通
二、职务概要
日常工作的完成和调配，主要配合上级的工作
三、工作内容
1、日常工作的接待
2、工作数据的统计，信息资料的整合收集
3、完成公司安排的推广工作及其余事宜
4、客户的回访

具体要求:

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验（条件优秀者可以无经验）； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强

具体要求:

具体要求:

工作内容：1、负责到店客户的接待；2、相关教学产品的介绍与销售；3、按时更新和完善相关工作表格的整理；4、协助教师与客户保持良好的关系；5、完成主管安排的其他工作。职位要求：1、女、20-35岁，形象好、气质佳；2、主动学习业务技能，熟练掌握和使用电脑办公软件；3、喜欢和孩子接触、喜欢教育行业；4、积极进取，有抗压精神；5、遵守书画社纪律和相关职业操守。工作时间：白班：9:00-15:00晚班：15:00-21:00单休，月薪2000-5000

具体要求:

...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、认同公司的价值观2、待人热情主动，有亲和力，有较强的客户服务意识3、具有责任心、敬业精神和团队合作精神4、较强的文案处理能力5、熟练使用word?、excel、??powpoint等办公软件6、秘书、中文等相关专业中专以上学历，具有一年以上的相关工作经验，在大公司工作过的优先考虑8、简历请附半年内近照

具体要求:

职位描述
1.根据公司需求完成任务；
2.根据需求对客户进行电话拜访或上门拜访；
3.协助完成公司相关文职工作。
职位要求
1. 有良好的行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验优先考虑；
2.无违纪违规违法记录；
3.诚实守信，热爱金融行业，肯吃苦耐劳；
4.具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系；
5.工作地址：台州创业中心

如应聘该岗位，可直接于邱先生联系，手机：13777763233，电话：0576-88181118

具体要求:

1、协助起草和修改规章制度流程、会议纪要等； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 4、协助主管完成公司各部门人员的招聘、入职、培训、晋升、离职等一系列事情。 5、完成公司各部门需要协调的事项 任职资格： 1、文秘、行政管理相关专业大学本科以上学历； 2、5年以上相关工作经验优先； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、有工作经验者优先。

具体要求:

因公司业务往椒江方面发展，现新公司成立后，需要办公室文员一名，协助总经理处理日常事务，会基本的办公软件即可，待遇面议，民生银行楼上办公大楼里上班

具体要求:

1、中文、工商管理类专业，本科及以上学历； 2、2年以上中大型企业行政岗位工作经验； 3、有较好的文案书写能力优先。

具体要求:

对工作认真负责，学习能力较强，能吃苦耐劳
工作时间上午9点至下午5点

具体要求:

从事行政工作2年以上的

具体要求:

任职资格：
1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育、工程机械等相关专业；
2、具有儿童乐高、机器人教育行业教学经验者优先考虑；没有相关工作经验，但有你有一颗爱挑战、爱学习的心我们也热烈欢迎，我们有完整的培训体系；
3、尤其欢迎喜欢孩子的理工男；

试用期后工资4000起，我们希望你能在一个月内甚至更短时间通过试用期考核。有挑战性、有很好的发展前景，欢迎有学习能力、努力上进的你加入我们！

具体要求:

任职资格：
1、专科及以上学历，师范类、理工科等专业*佳，欢迎男生哦；
2、爱挑战、爱学习，我们有完整的培训体系；
3、擅长沟通、喜欢与孩子互动；
4、有团队协作精神，有责任心，有良好的敬业精神，认真耐心，逻辑清晰。


ai时代来临之际，儿童机器人编程教育蓬勃发展。
乐高、机器人编程教育是全球十大*快乐、*赚钱的职位之一。
我们提供你工资4000起的平台。
我们不要求你有经验，不要求你多么聪明，只要你肯学肯努力。
我们不要求你身高、颜值，只要你喜欢孩子，喜欢跟他们一起玩。
有挑战性、有很好的发展前景，欢迎你的加入！

具体要求:

1、 基本工资3000+ 高额提成 + 业绩奖金+年终奖(年薪6-10万） ； 2、 完善的职位晋升机遇（咨询师-咨询主管-分校校区主管-区域总监-城市总监）； 3、 公司为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业），并免费提供住宿（校区附近）； 4、 公司不定期免费组织聚餐、旅游等活动，并发放节日礼品，生日礼品等；

具体要求:

职位要求： 1、气质佳，具有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 2、有责任心,熟悉中小学生的生活及学习特点，擅长与学生沟通交流； 3、接受公司培训，贯彻公司教育理念，善于学习与总结，具备挑战精神； 4、大专以上学历，专业不限。（教育培训行业经验丰富者，可降低学历要求） 薪资待遇：基本工资 + 高额提成 + 奖金（年薪6万以上） 福利待遇：五险、免费住宿、节日福利、生日福利等

具体要求:

岗位职责：1、通过公司提供的渠道完成招生工作；2、客户接待咨询工作：全面、准确、有针对性地做好客户咨询工作，为其选择合适的培训课程；3、及时跟进潜在客户并定期回访老客户，维护客户关系4、根据公司的有关政策，给学员办理报名手续及相关课程安排；5、积极收集客户意见及信息任职资格：1、年龄22到35岁，专科以上学历；2、普通话标准，有亲和力，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。待遇：???底薪+提成+超额奖金+定期业绩pk奖+年终奖+五险+丰厚的福利

具体要求:

岗位职责：1、督促并检查小学生的作业，并进行批改与讲解。2、针对学生的薄弱科目进行加强。3、与学生家长保持良好的沟通，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯。岗位要求：1、年龄22到35岁，专科及以上学历；2、有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子，热爱教育事业。3、有相关的教学经验及管理能力者优秀者优先。工作地址：台州椒江区开元路商业街150号二层（面朝实验小学右手边二楼）

具体要求:

【岗位职责】1.负责公司品牌文案、宣传文案、微软文等创意和撰写，负责电（微）商平台海报文案、活动文案、详情页文案等撰写，熟悉网络新媒体传播、如微博、微信、抖音等软件，有一定的文字编辑功底。2.策划线上推广活动，提高客户活跃度、参与度。3.评估各种营销推广活动效果及性价比，对后期推广策略调整提出建议。【任职要求】1、具有一定的文字功底，较强的文案能力。有各网络平台或杂志投稿经验者优先，有微博，微信公众号运营经验的优先。2、有一定生活阅历、品味。对当下流行趋势，品牌等须有基本的了解。3、熟悉移动互联网，对当下热点有一定的敏感度。4、熟悉ps、cdr等制图软件。5、艺术，新闻，文学、广告、汉语言等专业优先。6、有策划经验的也可。7、责任心强，思维灵活，悟性高，善于分析总结。

具体要求:

1、根据学生的具体情况给出学生相对应的教学计划2、以激发学生学习兴趣，提高学生学习成绩为目标，认真完成备课、上课、课后辅导3、及时与学管师反馈学生的学习情况，参加公司组织的教育研讨，提高教学水平4、本科及以上学历，师范专业毕业、有教学经验者优先5、语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力，做到耐心、责任心、进取心6、热爱教育事业