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椒江区|5-10年|大专|性别不限|30岁-40岁|全职|人数若干
负责品牌汽车4s店销售部的运营及日常管理。 具体要求: 2、专科以上学历、5年以上汽车销售经验,3年以上团队管理经验; 3、熟练掌握市场营销、产品和汽车技术、企业管理、销售流程等; 4、具有优秀的营销管理、沟通、市场开拓、客户投诉处理、团队激励能力。 招聘单位:台州金桥汽车销售服务有限公司 联系电话:0576-88522303 单位地址:台州市白云山南路(椒江)
浙江台州金桥集团创业始于1988年,1997年组建集团公司,经过三十年的发展,业已成为台州本土领先、以汽车销售服务为主的综合性、多元化、集团化发展的企业。 公司现有员工800多人,营业面积超20万平方米,年营业额突破6亿,总资产超8亿,下属10余家汽车销售、服务类子公司,业务范围覆盖品牌汽车销售、中高档轿车专修、钣喷快修、汽配、精品、养护产品销售、城市客运出租车、汽车金融、汽车租赁、汽车俱乐部、汽车美容装潢等业务。 公司同时还涉足金融、职业教育、汽车文化产业,是“专业服务于国内中小微企业的全国性银行”-台州银行股份有限公司、“全国首家混合所有制汽车学院”-笛威金桥汽车工程学院、“长三角最具特色的汽车文化服务业集聚园区”-台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司的创始股东。 进入新时代,金桥集团加快经营发展方式的转变和优秀人才的聚集,开启“二次创业”战略新征程,将以更加稳健的步伐,不断开拓面向社区的汽车快修服务连锁,打造“金桥汽车服务”新品牌。 【金桥汽车服务相关企业】 台州金桥汽车销售服务有限公司 台州市路桥汽车销售服务有限公司 台州市市级机关汽车服务有限公司 温岭市金桥汽车销售服务有限公司 台州金桥汽车出租有限公司 台州市金桥汽配销售有限公司 台州金桥贸易有限公司 台州金桥汽车俱乐部有限公司 台州市椒江金桥汽车维修有限公司 台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司
椒江区|经验不限|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招3人
终身享受公司一流的专业销售、管理等各项培训; 卓越经理人团队管理培训课程; 一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等); 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 完善的后勤支持系统,个性化的业务辅导。 发展方向: 根据您的能力您可以成为: 卓越的管理人才:主任、经理、总监。 带领这您的团队共创辉煌。 优秀的行销精英:经过公司培训及实战训练后您将成为行销高手,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的的生活。 资深的理财顾问:经过公司培训及实战训练后您将成为一名专业的能为客户家庭做理财规划的综合理财顾问。 专业的培训讲师:经过公司培训后根据个人意愿及所具体的能力,您会成为倍受尊敬的顶级讲师 入职条件: 1、对销售工作有较高的热情; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4.有销售方面的能力和管理方面的经验优先。 5.注重个人发展者优先考虑。 6.有团队管理经验者优先 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、建立专业的个人团队,打造一流销售服务团体
本公司致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面,持续以客户为中心,为客户提供完善的金融服务, 以实现“一个客户、多种产品、一站式服务”为目标,积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面,向客户提供专业的一站式金融服务,并利用互联网升级综合金融模式,扩大服务范围,提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面,围绕用户的“医、食、住、行”需求,不断完善线上平台,提供多种服务和产品,将金融嵌入线上生活服务。 本公司是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,经过多年的部署和努力,2016年互联网业务蓬勃发展,互联网用户规模高速增长。截至2016年12月31日,互联网用户规模约3.46亿,较年初增长43.4%。 本公司在2016年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第20位,蝉联中国保险企业第一;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第41位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中,分別排名第8位及第57位;在全球最大传播集团麦肯世界旗下FutureBrand发布的“全球品牌100强”中,名列第17位,位列全球金融企业第一品牌,在中国上榜企业中排名第一。 本公司中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系,清晰的发展战略,领先的全面风险管理体系,真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度,积极、热情、高效的投资者关系服务理念,为持续稳定的发展提供保障。 本公司秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢,共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入,深耕发展,运用互联网平台将公益提升到3.0时代,积极回应社会热点问题,引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。公司因此获得广泛的社会褒奖:连续十五年获评“中国最受尊敬企业”称号,连续十年荣获“最具责任感企业”赞誉,多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。
椒江区|5-10年|本科|性别不限|30岁-50岁|全职|招1人
职位描述(此岗位为二手车行业公司代招岗位): 1、公司市场副总职级,全面管理公司金融业务风险控制工作,根据项目要求,制定风险管控方案, 构建业务风险评价及预防体系; 2、负责对车贷业务及相关业务的信用风险、市场风险和操作风险进行审查,对业务操作过程中的相关风控要点出具分析评价意见; 3、负责建立、完善汽车金融业务的风控体系、风险管理流程,控制业务风险; 4、对接银行人员,并及时银行最新政策及业务操作要求; 5、负责通过评审项目的条件与反担保措施的落实监督; 6、负责督促检查在保项目监管情况,提出风险预警,控制项目风险; 7、负责建立、维护风险管理信息库并建立业务风险追偿机制。 任职要求: 1、5年以上银行、融资租赁公司信贷管理、风险管理经验 2、本科及以上学历,熟悉经济法、担保法,熟悉公司风险管理基本制度,熟悉各类业务处理流程; 3、熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具; 4、熟悉按揭、信贷业务调查、评估、审批、监管等风险管理过程; 5、有较好的沟通协调能力,工作认真负责,细致周到,有高度的责任心和事业心。 此岗位工作地址:椒江经济开发区开发大道399号
台州市富能达工业有限公司座落在浙江省台州经济开发区,是国内生产食品机械、包装设备的骨干企业,占地面积4万平方米,拥有固定资产3000余万元,装备先进的数控加工设备,居同行业领先地位的CAD工作站及计算机管理系统,拥有一支高素质的员工队伍,各类专业人才齐全。 本公司自创立以来,始终秉承“创造精品,服务客户”的经营理念,为业界提供高质量、高性能的产品。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招4人
岗位职责:1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。任职资格:1、男性,本科以上学历,具有非常强的执行力;2、五年以上渠道管理工作经验;3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验?4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、负责公司产品的推广2、根据营销部计划,完成公司下达销售指标;3、开拓新市场,发展新客户。4、负责市场信息的收集及竞争对手产品的分析并制定相应的销售政策5、负责销售区域内销售活动的策划和执行6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。薪资底薪+绩效?+月分红+福利待遇!!!具体详情面议!
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作内容:1.负责区域内加盟商户的拓展、筛选、指导、管理、客情维系工作,对零售云门店的业绩结果负责2.负责指导加盟进行门店选址及筹建工作,与加盟商签订合同,完成总部下达的季度开店任务,对门店的拓展数量及质量负责3.负责协助加盟商与当地运营商等外部资源的导入工作4.负责协助加盟商的销售经营及渠道管理工作5.负责协调加盟商在拓展及后期加盟店经营过程中问题的处理工作职位要求:1.26~38周岁,学历高中及以上2.5年以上家电类型或手机类型渠道行业工作经验,拥有厂家或省包区域管理经验者优先考虑3.具有较强的行业人脉资源,对生意、开店都有一定的认知4.具有较强的沟通能力,同时具备一定的抗压能力和决断能力5.具有较强的团队管理力,统筹规划能力和综合管理能力6.吃苦耐劳,要能适应出差?工作时间:双休,每天八小时,入职即交五险一金,薪资待遇:能力优秀者,薪资可议!
椒江区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、大专及以上学历;2、有独立拓展客户、渠道及资源的能力,具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验?3、熟悉台州本地房地产市场渠道工作,有客户资源的优先。4、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;5、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
工作内容:(凡是来我公司面试,不管成功与否,免费送100元淘宝购物抵用券用来报销路费)(有直销人脉+培训能力者优先)1、负责公司直销团队渠道开发,渠道方向:有丰富直销的团队和个人2、负责直销团队开发,方向:美业直销团队、金融直销团队、区块链直销团队、大健康直销团队、安利、绿叶各行各业等直销平台开发和合作;3、制定合作方案,制定销售工作计划,总结月工作4、建立团队区域、行业等开发计划,实施后进行市场、行业及区域分析;5、会议培训:包括产品培训、销售技巧、销售方法、市场分析、案例分析等;职位要求:1、有从事过直销行业1-2年,保险、金融、大健康、美业、区块链等直销行业或者有庞大的全国直销人脉优先2、公司配汽车一部/人(价值17万)3、专职、兼职都可以工作时间:上午8:30上班,下午17:30下班;
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.负责组织收集市场信息,制定渠道销售策略,推动销售渠道横向和纵向的拓展;2.负责对整体销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施并对本部门的任务负责;3.拓展销售渠道资源,与合作渠道建签订合作协议;4.协助渠道总监开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户及对外公共(渠道、大客户)关系。5.领导交办的其他事情;
任职要求:1、多年房地产渠道管理经验,形象良好,沟通能力强。2、负责公司项目的渠道管理工作。3、对于组织架构搭建、绩效考核、人员招聘、人员激励等方面有丰富的管理经验。4、有销售团队、在一二线城市做过的优先考虑。薪资福利:底薪(7000-12000)+佣金+五险+节假日福利+生日福利等等联系人:蒋女士,159****1901
1、多年房地产渠道管理经验,本科学历,形象良好,沟通能力强。2、负责公司项目的渠道管理工作。3、对于组织架构搭建、绩效考核、人员招聘、人员激励等方面有丰富的管理经验。4、有销售团队、在一二线城市做过的优先考虑。薪资标准:底薪(7000-12000)+佣金联系人:蒋女士,159****1901
1、多年房地产渠道管理经验,本科学历,形象良好,沟通能力强。2、负责公司项目的渠道管理工作。3、对于组织架构搭建、绩效考核、人员招聘、人员激励等方面有丰富的管理经验。4、有销售团队、在一二线城市做过的优先考虑。薪资标准:底薪(8000-12000)+佣金联系人:蒋女士,15967691901
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;2、负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道。4、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上互联网渠道销售工作经验;2、熟练适用办公软件;3、勤奋吃苦,能够接受长期省内出差;4、销售管理经验者优先。福利待遇面议。
职位描述:1、公司市场副总职级,全面管理公司金融业务风险控制工作,根据项目要求,制定风险管控方案, 构建业务风险评价及预防体系;2、负责对车贷业务及相关业务的信用风险、市场风险和操作风险进行审查,对业务操作过程中的相关风控要点出具分析评价意见;3、负责建立、完善汽车金融业务的风控体系、风险管理流程,控制业务风险;4、对接银行人员,并及时银行*新政策及业务操作要求;5、负责通过评审项目的条件与反担保措施的落实监督;6、负责督促检查在保项目监管情况,提出风险预警,控制项目风险;7、负责建立、维护风险管理信息库并建立业务风险追偿机制。任职要求:1、5年以上银行、融资租赁公司信贷管理、风险管理经验2、本科及以上学历,熟悉经济法、担保法,熟悉公司风险管理基本制度,熟悉各类业务处理流程;3
职责描述:1、负责年年度线下营销战略、市场推广策略的制定与管理;2、负责小米步品牌产品全国线下渠道的管理及推广运营;2、负责产品的市场数据分析,决策市场营销方案并监督实施。;3、负责与各渠道、各平台的事务对接,建立良好的品牌形象;4、负责重要客户的管理,关系的维护;5、负责品牌营销、产品营销相关的其他事项;任职要求:1、5年以上市场营销管理经验;2、多渠道营销管理经验,具备一定的市场推广及渠道资源;3、有品牌意识,对品牌化运营具备一定的思路、想法。4、职业化,具备较好的职业素养。5、团队建设、管理经验,具备较好的管理方式、有一定的90后管理思路。7、抗压能力好,具备一定的新市场拓展能力。8、具备童鞋、童装等孩童类市场营销经验优先;本岗位为新设定岗位,公司以前以线上
职位描述:1、公司市场副总职级,全面管理公司金融业务风险控制工作,根据项目要求,制定风险管控方案, 构建业务风险评价及预防体系;2、负责对车贷业务及相关业务的信用风险、市场风险和操作风险进行审查,对业务操作过程中的相关风控要点出具分析评价意见;3、负责建立、完善汽车金融业务的风控体系、风险管理流程,控制业务风险;4、对接银行人员,并及时银行最新政策及业务操作要求;5、负责通过评审项目的条件与反担保措施的落实监督;6、负责督促检查在保项目监管情况,提出风险预警,控制项目风险;7、负责建立、维护风险管理信息库并建立业务风险追偿机制。任职要求:1、5年以上银行、融资租赁公司信贷管理、风险管理经验2、本科及以上学历,熟悉经济法、担保法,熟悉公司风险管理基本制度,熟悉各类业务处理流程;3
椒江区|在读生|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职位要求 1、高中以上学历,具有2年以上相关行业的管理经验。 2、不甘平凡,不怕困难,勇于挑战自己;有梦想,对金钱有强烈的渴望、拥有区域市场开发经验。 3、良好的组织协调能力,项目掌控能力,客户沟通能力和团队凝聚力; 4、较强的市场开拓能力和风险防范意识; 职业描述: 1、公司营销的组织、策划与实施。 2、负责团队的运作管理,打造高效的营销,指导团队完成工作目标。 3、协助相关部门做好员工的培训工作。 4、公司下属高级代理商的洽谈、维护工作。
台州天御投资有限公司为一家综合性的投融资平台。主要面向一般投资者和中小企业。 目前天御投资与美国上市科技公司(OTC:ETKR)其下子公司EVI签订战略合作关系为中小散户提供保本保息理财产品,具体操作由香港夺标基金运作。今年10月份又成为上海股交中心推荐机构,为中小企业挂牌上海股交中心提供服务,拓展中小企业的融资渠道和融资能力。中小企业投融资增值服务平台——ICON盈创动力,采用市场和企业之间的三方创新运作模式,通过建立“企业发展咨询中心”和“金融理财中心”,实现为一般投资者和中小企业提供基金、战略、财务等交易及咨询全方面服务。财富俱乐部,信息化平台,为中小企业提供增值服务。11月份与江苏瀚涵资本合作成立台州运营中心,帮助中小企业通过“中小企业股权转让系统”挂牌前承销增资扩股原始股份。 针对目前房地产市场的不景气,难融资。天御投资与有关投资基金签订战略合作协议为在全国成熟商圈内的地产商解决融资难问题。可以以商铺质押方式提供资金,或以土地质押方式为其提供后期建筑上的所有资金。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
Gymboree金宝贝,1976年成立于美国,全球早教第一品牌,40多年的幼儿潜能开发经验,分支机构遍布全世界40多个国家,800多个教育中心。Gymboree是0~5岁幼儿快乐的双语天地,提供育教寓乐的学习课程,包括音乐、艺术和育乐,我们引导父母和孩子一起快乐成长。Gymboree2003年正式进入中国,目前我们已在全国已成立近400多个教育中心,遍及上海,北京,广州,深圳,杭州,南京等各大城市。未来3年内计划在中国成立超过1000个教育中心,2008年,金宝贝正式进入台州,在温岭市三星大道世纪广场三楼,成立了台州地区***专业的早教中心。2009年,金宝贝在椒江君悦大厦B栋三楼,成立了第二家分中心2018年,我们临海、路桥分中心将会相继开业,未来,将会有更多的金宝贝早教中心在台州设立!PS:如有不便,也可将简历发送至andyshou@126.com并注明应聘职位上班时间:周三到周日?8:30--17:30
椒江区|5-10年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养
椒江区|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有广告行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;2、负责部门的日常工作管理,有序进行;3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。任职资格:1、大学专科学历;2、年龄45周岁以下,两年以上同岗位工作经验;3、有成功团队管理案例。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上;2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。不同于门店前台,工作内容更加轻松。工作地址:台州银泰城3f金宝贝
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格:1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;2、具有1年以上出纳工作经验;3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件;4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;5、工作认真,态度端正;6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。工作地点:台州银泰城3f金宝贝
1、组建运营团队。 2、参与运营工作人员的考核,努力提升团队整体工作绩效。 3、制定运营工作目标、业务能力培训。 4、负责运营工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,对运营工作进行跟踪监督。 5、协助高级副总裁,确立运营管理方针、发展方向、组织框架及长远经营计划,为总经理的决策当参谋。
1、逻辑思维能力严谨细致; 2、营销策划能力非凡出众; 3、内在自信个人魅力十足; 4、自我觉察学习能力较强;
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责 1、负责市场调研和需求分析;年度销售的预测,目标的制定及分解; 2、确定销售部门目标体系和销售配额,制定销售计划和销售预算;负责销售渠道和客户的管理; 3、组建销售队伍,培训销售人员;评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
金雕公司是一家专注酒类配套产品设计、研发、生产、销售为一体的专业型企业,是目前国内同行业最具规模与实力的明星企业,国家级高新技术企业、省专利示范企业。主营产品为陶瓷酒瓶、大酒坛、艺术酒坛、大酒坛密封盖、防伪锁扣。公司主要由浙江金雕科技包装有限公司、景德镇金雕瓷业有限公司、金雕防伪瓶盖研发中心组成。 公司拥有先进的设备与专业技术管理团队,有20多年酒包装行业服务经验,70多项酒包装产品发明及实用新型专利,10余位国内外知名工艺美术大师艺术指导,50余位专业设计团队合力打造,4000多家酒厂合作经验,公司推行“一对一”的售后服务,对合作企业进行全方位的服务。 在生产上,公司有机的控制每一个细节,制定旗下产品的生产标准,实施标准化生产,实行生产全过程的质量跟踪控制,从原料到成品严格按照ISO9001质量管理体系进行质量把关。公司历时四年研发的大酒坛密封配套产品:乾坤密封盖和日月密封盖,解决了大酒坛的密封问题。打破传统,降低白酒的储存风险,是酒类配套领域的一次飞跃。 不断创新,精雕细琢。追求品质,服务至上。公司坚持以“以质量求生存,以创新求发展”为宗旨,服务于酒类企业,为酒类企业添砖加瓦,携手共拓,共展宏图。
椒江区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、平面设计类、包装设计及相关专业,专科及以上学历; 2、三年以上酒类包装从业经验,两年以上设计总监岗位经验。 3、具备深厚的包装设计功底,强烈的创作欲望,画面表现力强,较高的艺术修养。 4、熟悉品牌事件营销,精于策略、长于创意、指导表现、把控设计和完稿。 5、良好的提案能力和沟通技巧、具备整合广告策略及创造力,准确地把握客户需求。 6、能够承受较强的工作压力,沟通能力强,热衷于激发团队创作热情,带领团队出色完成创作任务。 7、 有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉; 8、 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;9、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力; 10、 具有一定的组织能力和团队合作精神; 11、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
椒江区|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
1营销学/管理学等专业,大专以上学历 2三年以上产品推广经验,三年以上营销经理管理工作经历 3具有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4:良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 团队建设规划: 1建立和管理团队,规范业务流程,员工业务培训,完成公司业务目标; 2协助公司制定业务人员管理办法及根据实际情况调整提成模式以激励业务人员积极性。 3人才引进以及新人培育计划制定 市场规划: 1协助决策层制定公司发展战略,负责公司产品品牌市场短期及长期的公司战略和策略; 2负责公司的业务拓展监督、销售运作跟进,能强有力的将计划转变成结果; 3设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划; 4组织召开年、季、月业务分析会议。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.本科以上学历,有5年以上erp项目管理,erp实施工作经验;2.抗压性强,有3年以上部门管理工作经验;3.事业心强,能不断充实自己并带动下属员工学习专业知识,扩充知识面4.有优秀的团队管理能力(能力出色者学历可放宽要求)
台州金软软件有限公司成立于2000年,下设分公司温岭市新世纪软件技术有限公司。台州地区规模最大、最具实力专业从事企业管理咨询、企业管理软件销售、实施服务、开发的高新企业,是一家专注从事企业信息化管理软件应用开发服务商,金蝶集团白金合作伙伴。台州企业信息化实施服务第一品牌,台州企业信息化领跑者。 业务范围主要包括:金蝶财务、金蝶ERP、客户关系管理、人力资源管理、协同办公管理、远程接入、数据加密、上网行为等企业管理软件以及财务配套用品等。 公司以“全力提升企业信息化管理水平”为宗旨,经过多年的发展,目前已有一支由管理咨询、销售、实施、售后技术服务、开发等60多名资深顾问组成的精英团队,深入分析企业的需求,结合企业实际管理难题,提供高质量的管理咨询及售前需求调研分析报告,为客户提供最佳的管理模式及产品选型建议。 与此同时,公司以创新的思维、雄厚的技术、丰富的经验、完善便捷的技术服务,建立详细的项目实施计划,为企业量身定做信息化方案确保项目实施的成功,使客户获得最大、最长远的价值和利益,赢得广大企业用户的支持与信任。凭借众多成功经验,金软软件已成为台州民营企业内有名的信息化解决方案提供商。 企业荣誉: 2003被评为金蝶国际软件集团“年度飞跃之星” 2004-2008年度,金蝶国际软件集团授予“金蝶K/3白金合作伙伴” 2009年度,金蝶国际软件集团授予“K/3标准精益白金合作伙伴” 2009年度,金蝶国际软件集团授予“KIS白金合作伙伴” 2009年度,“金蝶十大优秀K/3产品合作伙伴” 2010-2011年度,金蝶国际软件集团授予“K/3全系列白金伙伴” 2012年度,浙江省科技型企业,台州高新技术企业。 2014年1月,承接金蝶K3台州全分销业务。 良好的工作环境和团队氛围,以及广阔的发展空间,特邀热爱IT行业的有志人士的加盟! 台州金软软件有限公司(椒江) 地址:台州市椒江市府大道东段201号(过机东路路口左前侧)椒江科技创业服务中心7楼 联系电话:0576-88513568 子公司:温岭市新世纪软件技术有限公司 地址:温岭市万昌西路万昌大厦16楼16D 联系电话:0576-86209967
岗位职责:1、负责制定公司全年运营管理方向和思路,推行公司的战略方针和经营理念,*终实现公司战略经营目标;2、参与并熟悉公司在产品设计、优化、营销和推广等方面主要工作;3、分析追踪公司运作机制、市场竞争状况以及公司经营数据,为公司提供统计分析报告与决策依据;4、负责公司品牌的推广和优化、关键词管理、数据分析等,提高公司的曝光率、点击率、浏览量等,完成预期目标;5、负责维护和挖掘推广新客户和新资源;6、配合营销部门做好线下活动策划、实施和后期跟踪;7、根据公司需求不断优化公司官网及app的整体页面,更新和维护公司官网、微信公众号等文字图片信息。任职资格:1、本科及以上学历,具有3年以上互联网行业运营或者市场营销工作经验者优先。2、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;3、优秀的职业素养,具有团队精神,
任职要求: 1、熟悉出口业务操作流程; 2、英语四级以上,听说读写能力强,口语流利,能和国外客户无障碍沟通交流; 3、有强烈的上进心,具有积极的处事态度,富有挑战精神,有一定的抗压能力; 4、口齿伶俐,思维敏捷,沟通能力强,有较强的团队合作精神。 福利待遇: 1、薪资待遇:底薪+考核+提成+绩效奖金,有能力者有责任心者可以成为公司股东; 2、上班时间(8小时工作制):8:00---17:30,中午休息 11:30-13:00 3、单休,享受法定节假日休假 4、缴纳五险,节日礼品,定期外出培训,旅游,环境好,氛围好。
岗位职责:岗位职责:1、全面负责高端客户的开发工作,向客户传递公司服务和理念并促成客户认可公司及其服务;2、根据客户理财需求,为客户提供资产配置建议或者方案,并与客户深入沟通达成共识,为客户配置合适的产品,并协助客户购买;3、基于公司研究和服务平台支持,为客户提供持续的专业理财服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等,提升客户满意度和忠诚度任职资格:1、金融、经济或财经院校营销专业本科及以上学历。2、曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险代理人等职位,并具有1年以上从业经验;3、个人职业形象、为人正直诚信,具良好的发展人际关系的能力与表达能力,懂金融营销,有高端客户服务经验,能承受工作压力;4、有理财规划师职业资格证书者优先考虑;5、有一定客户资源或销售经验者优先录取。
岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有_______行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、本科及以上学历,资源丰富条件优秀者可行当放宽,市场营销等相关专业;2、银行网点主任和大客户经理工作经历,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
福利待遇:1、底薪+绩效奖金+业绩完成奖励+节日福利等;2、入职即办理五险一金;3、带薪年假,双休,上班时间8:30-18:00,中午休息1个半小时.4、工作地点:台州市椒江区市府大道162-166号台州财富中心晋升空间:门店经理-营业部经理-城市经理-区域经理-财富总监岗位职责:1、全面规划和安排营业部的整体工作,并做好总公司各项规章制度和安排的衔接和落实工作;2、指导下属团队经理及销售人员的日常销售工作,拓展个人及渠道业务;3、负责员工的日常业务培训工作,负责下属销售人员的日常培训和销售支持工作;4、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。
1、本科及以上学历,计算机、财务、市场营销等相关专业;2、有3年以上销售经验,1年以上团队管理,熟悉计算机软硬件,对企业财务/供应链/生产制造流程有一定的了解;3、熟悉erp行业市场情况,了解市场与客户需求,具有优秀的客户拓展与需求服务能力;4、具有强烈的责任心事业心、独立解决问题的能力、优秀的人际沟通能力;5、抗压能力强,能够在压力下胜任各项任务,带领团队完成销售任务.待遇:1、月薪范围(10000-15000)+业务提成+通讯补助+外出交通费报销+提供食宿2、工作时间:7.5小时/天,每周休息1天;3、工作地点:椒江/温岭
椒江区|5-10年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 1、负责客服部门日常运营、管理以及客服部门团队建设,提升整体服务能力; 2、负责构建完善的客服体系、流程的筹建和优化,带领客服团队完成客户咨询、引导工作,有效提升客户服务体验和服务效率; 3、负责客服团队建设与日常工作,客服部员工的管理、指导、培训及评估、并提出和实施改进措施; 4、处理客户投诉,定期整理搜集客户反馈,分析客户需求,跟踪管理客户数据信息,定期提交分析报表和建议意见,以全方位优化客户服务质量; 5、负责监控客服团队的服务品质,监管日常客服沟通记录和完成情况,做好客户答疑解惑及售前吸引; 6、制定客户服务规范和制度,设计并优化客户服务流程; 7、对客服日常反映的问题进行统计、分类,并与相关部门沟通,降低同类问题发生的频率。 应征要求: 1、专科及以上学历,三年及以上同岗位工作经验,热衷于从事客户服务领域,有金融行业工作经验者优先考虑; 2、积极进取,具有良好的责任心和团队协作精神; 3、具有较强的组织协调、沟通能力和敏锐的风险意识; 4、具备优秀的客户服务意识,工作耐心细致,反应灵敏,善于关系维护。
铁骑金服股份有限公司是一家专注于为汽车领域提供金融服务解决方案的综合性平台,上游对接汽车厂商,下游对接终端用户,公司充分利用在汽车国际市场的经验和资源,结合国内汽车信贷市场的国情,通过对汽车金融产品的不断创新,打造全新的汽车金融产品,为消费者提供零首付、超弹分期,灵活智选的汽车融资、租赁个性化解决方案。 中国汽车的保有量已突破2亿辆,但仍然有巨大的发展空间,整个市场都在重新审视并探索全新的汽车金融消费模式,2016年也被誉为汽车行业“以租代购”的元年。 在即将迎来爆发增长的2017年,铁骑金服应运而生。公司的运营、研发、产品、营销团队均来自国内知名汽车租赁企业,立志成为国内最具影响力的汽车金融方案提供商。
岗位职责: 1.贷后管理部门制度及流程的建立,执行与完善; 2.负责贷后数据的收集及分析; 3.根据贷后监控结果进行预警处理、并对贷款回收进行风险评估; 4.负责逾期贷款的催收、清收,采取具体措施,及时有效收回逾期贷款; 5.负责建立、维护授信客户贷款台账,定期提供贷后管理报告; 6.定期完善优化贷后管理流程,负责建立广泛的贷后催收渠道; 7.应收款及逾期应收款催收团队的日常管理。 应征要求: 1.本科及以上学历,金融、财务、法律相关专业优先; 2.熟悉贷后管理流程,工作严谨细致有较强的数据处理与数据分析能力; 3.了解金融行业风控相关知识,熟悉国家金融行业相关法律、法规和政策; 4.十年以上金融行业从业经验,五年以上贷后管理、催收管理经验; 5.具备催收政策的制定和培训能力,有较强的风险意识; 6.优秀的协调管控能力和抗压性。
岗位职责: 1. 负责完成所辖区域的业绩任务,汽车以租代购所涉及的渠道开拓及维护,对渠道进行长期维护,汽车金融产品的推广及销售; 2. 基于业务线特点完成市场调研及客群分析,获取市场体量及目标客群信息; 3. 基于市场情况上报主推产品,参与产品设计,制定金融方案; 4. 定期统计及汇报区域目标完成进度,对销售结果负责; 5. 业务合同的签订与管理,具备风险控制意识。 应征要求: 1.大专以上学历,3年以上汽车金融行业渠道开拓经验; 2.熟悉小汽车以租代购等市场,具有一定行业人脉; 3.熟悉车辆上牌、保险购买等业务流程; 4.具有良好的服务意识和沟通能力,积极进取,能够承受一定的工作压力。
岗位职责: 1、负责公司重要客户的对接、沟通; 2、带领和指导区域经理完成渠道建设和相关市场营销工作,积极开发、维护客户资源,完成销售指标; 3、负责从客户意向确立、方案设计、尽职调查、撰写项目报告、到风险评估信用审查后的合同签订整个过程的管理和推进; 4、收集区域内的竞品情况、市场动态,按时提交市场的分析报告; 5、传承企业文化,做好品牌推广,建立品牌在当地的口碑与知名度。 应征要求: 1、熟悉融资租赁业务,有3年及以上汽车金融行业工作经验; 2、大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先; 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力; 4、具有较强的沟通能力、应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等; 5、具有较强的团队协调与合作能力。
岗位职责: 1、深入理解并配合公司战略与业务,制定培训项目与计划; 2、根据公司管理提升需要,对公司内部各部门、各岗位员工进行各培训项目,跟踪培训效果,不断优化改进; 3、负责培训平台体系搭建、制度流程建设,参与课件开发及专业培训知识体系的建立; 4、致力于学习效果的转化以及学习活动运营策划,促使培训落地,积极拓展培训渠道和资源,支持业务发展; 5、开发培训工具,打造培训课件库,同时对内部讲师体系进行管理,培养讲师,提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源。 6、负责遴选、管理外部合作培训机构与咨询公司。 应征要求: 1、本科及以上学历,汽车、金融、经管、市场营销等相关专业; 2、5年以上培训工作经验,有汽车金融培训、汽车金融销售、培训行业相关工作经者验优先考虑; 3、熟悉培训技巧、培训管理技能、培训工具使用,具备较强的规划能力、资源整合能力、统筹管理能力。 4、视野开阔,具备优秀的口头与书面表达能力,较强的人际沟通能力。
岗位职责: 1.负责制定市场营销战略、营销计划,定期对市场营销环境、相关行业趋势、目标完成情况进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成市场营销目标; 2.组建并有效管理全国市场营销团队,不断提升团队市场营销能力,建立并管理国内市场营销代理渠道; 3.通过市场活动策划、市场分析、同行对手分析,把握同行企业状态,以确定市场定位,为公司的销售与服务运营决策提供数据支持; 4.针对具体的营销方案,进行策划、组织、协调、评估等工作; 5.定期走访公司相关企业单位、加盟单位,通过合作方式达成双赢原则; 6.配合总经理完成公司全年度业务战略,完成公司下达的各项经营指标; 7.管理部门员工日常工作,进行工作分配,同时做好监管。 应征要求: 1.大专以上学历,热爱汽车行业,具备优秀的经营管理知识及市场营销实战经验; 2.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力、活动策划能力,统筹规划、资源整合等能力; 4.工作认真细致,吃苦耐劳,具备高度的责任感,善于学习新知识,有团队合作精神,能承受压力并乐于接受挑战。
岗位职责: 1、负责公司产品的市场调研、竞品分析、产品策划设计、产品生命周期管理; 2、根据对市场竞争及发展趋势的深入调研和分析,结合公司业务量、现金流、营收等目标,不断调整产品设计; 3、收集、分析和整理来自业务部门和用户的需求,结合需求提出后台解决方案,提升后台管理效率; 4、协调与业务方、设计、研发、测试等相关部门的配合工作,确保产品保质保量上线; 5、关注产品上线后的用户反馈,进行数据分析,持续优化产品。 应征要求: 1、本科或以上学历,金融等相关专业,三年以上汽车金融行业经验; 2、良好的跨部门沟通能力和团队协作能力; 3、具有较强的创新思维、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力; 4、具备良好的职业操守,独立工作能力较强,对工作高度负责,能够承受工作压力及应对挑战。
岗位职责: 1、制定公司风险管控体系、战略规划、组织结构,在授权范围内组织部门进行贷前、贷中、贷后的信贷运营工作,包括业务尽职调查规范化、综合授信审批、批量数据模型审批、额度使用审批及管理、风险评级审批、逾期分析复盘等; 2、协助领导完成全面风险管理体系基础建设与更新,包括客户授信准入、交易产品准入、授权管理、尽职调查制度、信贷审批流程、岗位职责设计、操作规范、监督考核等; 3、负责对公司信贷政策、业务流程提出优化及改进建议; 4、对业务部提交的项目授信资料和授信调查报告进行审核,并出具《风险审查意见报告》; 5、跟踪业务部的项目贷后管理情况,按季度向部门总经理提供项目风险分析报告及预警信息报告; 6、负责整理保管风险部项目授信档案。 任职要求: 1、金融、法律、财务等相关专业,大学本科及以上学历,5年以上融资租赁公司、银行信贷部门等金融机构风控、信审工作经验; 2、具有较强的经营管理能力,熟悉汽车消费信贷业务市场作业、运营操作、风险管理、产品设计等相关工作流程; 3、具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力、组织协调能力和团队领导能力; 4、善于沟通、总结,具有良好的职业修养和团队意识。
1、工作认真、细心,学习沟通能力强;2、能够熟练应用photoshop、cad、coreldraw软件制图;3、有平面设计、摄影、图片处理者,3年以上工作经验优先考虑。4、优秀者月薪过万不是梦!
福利待遇: 1、底薪+绩效奖金+业绩完成奖励+节日福利等; 2、入职即办理五险一金; 3、带薪年假,双休,上班时间8:30-18:00,中午休息1个半小时. 4、工作地点:台州市椒江区市府大道162-166号台州财富中心 晋升空间:门店经理-营业部经理-城市经理-区域经理-财富总监岗位职责:1、全面规划和安排营业部的整体工作,并做好总公司各项规章制度和安排的衔接和落实工作;2、指导下属团队经理及销售人员的日常销售工作,拓展个人及渠道业务;3、负责员工的日常业务培训工作,负责下属销售人员的日常培训和销售支持工作;4