具体要求:

岗位职责：1、依拜访计划每天完成固定路线上的终端门店拜访，并对门店老板做建议销售；2、时刻维护老客户，不断开发新门店，提高接单量和成交率；3、市场情报收集及客户资料管理；4、要求做过饮料、食品等快销产品的优先考虑。薪资福利：2800+提成，单休，年休一个星期，公司旅游；年薪40000+上不封顶必须要有c1驾照，公司提供交通工具，如果自己有交通工具，油费公司承担。

具体要求:

岗位职责：1、依拜访计划每天完成固定路线上的终端门店拜访，并对门店老板做建议销售；2、时刻维护老客户，不断开发新门店，提高接单量和成交率；3、市场情报收集及客户资料管理；4、要求做过饮料、食品等快销产品的优先考虑。薪资福利：2800+提成，单休，年休一个星期，公司旅游；必须要有c1驾照，公司提供交通工具，如果自己有交通工具，油费公司承担。

具体要求:

1、对店铺首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作；2、对新开发的产品进行抠图排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片；；3、定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页；4、会熟练使用三维软件优先考虑；工作地点：路桥区滨海工业园区海昌路908号埃飞灵卫浴集团有限公司联系电话：17671431609

具体要求:

早上7点上班、下午12:30下班，下午4点上班5:30下班（下午轮上.做一个下午休息一个下午）星期六天单休！节假日轮着值班！（工资具体面谈）

具体要求:

早上7点上班、下午12:30下班，下午4点上班5:30下班（下午轮上.做一个下午休息一个下午）星期六天单休！节假日轮着值班！

具体要求:

驻非洲办事处，详细请致电联系!

具体要求:

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略目标，制定并分解区域内月、季、年度销售目标，将销售目标落实到团队所有人员并完成总部下达的销售额任务； 2、负责本地区的渠道规划、建议、管理、协调和监控，并进行二级销售渠道的开发； 3、负责本地区终端管理及各项业务及市场活动的落实执行； 4、负责办事处业务人员和终端员工的有效管理与培养； 5、收集反馈各市场信息，为公司的相关决策提供依据； 6、定期与合作的客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，跟踪客户的销售情况，货品进、销、存的分析。 任职资格： 1、大专以上学历，5年以上连锁销售工作经验，2年以上家电电器行业工作经验，具有一定终端销售管理经验，熟悉台州区域家电者优先； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具有较强的数据分析能力，具备事务快速应变及处理的能力； 4、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 5、可适应出差。

具体要求:

工作内容：企业安全生产管理的技术服务咨询，指导企业建全安全生产管理的制度规范。

任职要求：大专以上，专业不限。有安全员相关经验优先（适当放宽学历要求）。有驾照。

工作地点：市府大道东段201号椒江科技局八、九楼（公司为市辖区以外员工提供住宿）

必利夫检测天台平桥办事处招聘安全员1名，要求有相关经验、有驾照。提供住宿，基本工资+餐补+绩效奖金+五险。本岗位可直接电话联系。

联系电话：13857692080/0576-88106652（必利夫综合办）

具体要求:

岗位职责： 1、负责办事处资料整理上报（相关报表）。 2、负责对维护中心资料的汇总等。 3、采购员负责对维护中心提交的物资需求进行采购。 4、完成上级交办的零星资料。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、会使用word、excel等办公软件； 3、具有良好的团队合作精神，责任心强； 4、工作有条理，有较强协调能力； 请先发简历至13736526523@139.com 再电话致电预约面试时间：13738618151 工作地点：台州椒江塘岸小区（明远大厦对面）。杭州纵横通信股份有限公司台州办事处 其它要求：考虑长久稳定工作。 工作时间：8：00-11：30，13：30-17：30，周末及节假日正常休息

具体要求:

1、有一定英语水平，会日常用语 2、具体工作内容、待遇面议

具体要求:

具体要求:

岗位要求：（销售顾问）1、对销售工作有较高的热情；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力、积极的工作态度5、应届生优先6、有驾驶照优先薪资待遇：底薪+提成+奖金单双轮休?本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。物质：高薪+福利+年终奖+每年1-2次旅游机会自身素质：*前卫的企业管理学知识+各类现场培训+外送培训机会等工作时间：每天7个半小时，星期天法定休息要求口齿清晰，普通话流利，语言表达能力及倾听理解能力好，有责任心、耐心，性格开朗乐观，能认真完成上级指定任务。

具体要求:

1、25岁以上；中专以上学历；
2、机械、给排水，机电一体化专业优先；
3、有团队意识，能吃苦；敢于挑战高薪；

具体要求:

岗位要求：（销售顾问）
1、对销售工作有较高的热情；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力、积极的工作态度
5、应届生优先
6、有驾驶照优先
薪资待遇：底薪+提成+奖金单双轮休 
本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。
物质：高薪+福利+年终奖+每年1-2次旅游机会
自身素质：*前卫的企业管理学知识+各类现场培训+外送培训机会等
工作时间：每天7个半小时，星期天法定休息
要求口齿清晰，普通话流利，语言表达能力及倾听理解能力好，有责任心、耐心，性格开朗乐观，能认真完成上级指定任务。

具体要求:

本公司因业务发展需要，,现需招业务主干人员，主要从事洽谈建筑设计项目，业务人员可以通过各种方式找到土地出让的地块，联系业主方是否需要设计以及设计前期的跟踪和服务，知道签订设计合同。年龄要求；25—40岁,气质要好，具有较强的业务能力,吃苦耐劳有敬业精神。交际能力要好。本人最好从事过类似的业务洽谈，和对建筑专业比较熟悉的人士。待遇：面谈优秀者高薪聘请；

具体要求:

岗位要求：（销售顾问）
1、对销售工作有较高的热情；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力、积极的工作态度
5、应届生优先
6、有驾驶照优先
薪资待遇：底薪+提成+奖金单双轮休 
本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。
物质：高薪+福利+年终奖+每年1-2次旅游机会
自身素质：*前卫的企业管理学知识+各类现场培训+外送培训机会等
工作时间：每天7个半小时，星期天法定休息
要求口齿清晰，普通话流利，语言表达能力及倾听理解能力好，有责任心、耐心，性格开朗乐观，能认真完成上级指定任务。

具体要求:

本公司因业务发展需要，,现需招业务主干人员，主要从事洽谈建筑设计项目，业务人员可以通过各种方式找到土地出让的地块，联系业主方是否需要设计以及设计前期的跟踪和服务，知道签订设计合同。年龄要求；25—40岁,气质要好，具有较强的业务能力,吃苦耐劳有敬业精神。交际能力要好。本人最好从事过类似的业务洽谈，和对建筑专业比较熟悉的人士。待遇：面谈优秀者高薪聘请；

具体要求:

本公司因业务发展需要，,现需招业务主干人员，主要从事洽谈建筑设计项目，业务人员可以通过各种方式找到土地出让的地块，联系业主方是否需要设计以及设计前期的跟踪和服务，知道签订设计合同。年龄要求；25—40岁,气质要好，具有较强的业务能力,吃苦耐劳有敬业精神。交际能力要好。本人最好从事过类似的业务洽谈，和对建筑专业比较熟悉的人士。待遇：面谈优秀者高薪聘请；

具体要求:

本公司因业务发展需要，,现需招业务主干人员，主要从事洽谈建筑设计项目，业务人员可以通过各种方式找到土地出让的地块，联系业主方是否需要设计以及设计前期的跟踪和服务，知道签订设计合同。年龄要求；25—40岁,气质要好，具有较强的业务能力,吃苦耐劳有敬业精神。交际能力要好。本人最好从事过类似的业务洽谈，和对建筑专业比较熟悉的人士。待遇：面谈优秀者高薪聘请；

具体要求:

1、负责青岛啤酒在台州椒江、路桥、黄岩三区的青岛啤酒销售及推广工作；
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3、负责所辖区域市场信息的收集及分析；
4、负责区域内销售活动的执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系。

具体要求:

要求有事业心,自带交通工具。积极、靠谱、负责。有意向一起打拼开拓市场的合作伙伴，我们为你提供平台、产品、有优势的价格。

具体要求:

1、性格开朗，勤奋踏实，善于与人沟通； 2、3-5年以上快消品销售工作经验，负责完成分解到的销售任务； 3、负责落实执行公司各种销售政策和促销方案； 4、负责促销人员管理，促销活动执行。 5、有五险，节假日福利（转正后） 6、试用期2-3个月，表现优秀者可提前转正，试用期工资3000元，转正后基本工资+提成

具体要求:

对销售感兴趣，有过业务经验者优秀，有驾驶证有代步工具者可领补贴，年龄20-45岁，年薪最低8万。你不需要盲目的开拓，在这里有公司安排好的方案，你只需发挥你的才华去执行、去创新！

具体要求:

要会开车，吃苦耐劳，工作态度好，有上进心，有团队核心的精神，主要跟饭店接触，销售酒类。

具体要求:

熟悉公司产品及公司工作流程，了解区域门店及在销售产品 明细，独立门店拜访及解决门店突发事件。配合业务员开发区域内新店及后续服务。工资待遇：3000-5000

具体要求:

1、业务员薪资政策工资结构：基本薪资+月度绩效工资+其他补贴基本工资3500元/月根据月度日常行为考核发放绩效工资月度绩效工资1000元/月，销售部及其上级领导每月根据不同工作重点设定月度绩效考核指标，根据月度实际完成情况进行考核后发放，考核系数1.5封顶，下不保底其他补贴电话费100元/月；交通补贴200元/月；五险；由经销商发放业务提成2、驻外人员基本薪资评定方式：1）新入职人员试用期原则上按照*低标准执行，试用期一个月期满后销售部组织评定，结合区域综合薪资水平及个人能力表现等因素确定基本薪资；2）销售部每半年组织综合考评，根据考评结果对驻外人员基本薪资进行调整。3、为保证业务人员收入的稳定性，按照“淡季做市场、旺季促销量”的原则，鼓励业务人员淡季做好市场维护、旺季实现销量突破，对驻外城市经理及以上人员实行“淡旺季基薪浮动制”，即淡季（10月份至次年2月份）基本工资上浮30%，旺季（3

具体要求:

要求：
1、具有相关行业业务经验（熟悉台州商超、流通,酒店市场）；
2、具有较强的市场操作经验、商业谈判能力强；
3、吃苦耐劳，敢于挑战高薪,有良好的工作心态。
4、为所辖区域内零售终端（名烟名酒店、餐饮、商超）等提供专业性的开发和支持服务工作；
5、 在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；
6、 按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料并进行通路精耕
7、 对所管辖的零售终端店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作；
8、 建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
9、 参加公司召开的销售会议或组织的培训；
10、 与客户建立良好关系，以维护公司形象。
11，谈季单休，一年以上员工

具体要求:

熟悉公司产品及公司工作流程，了解区域门店及在销售产品 明细，独立门店拜访及解决门店突发事件。配合业务员开发区域内新店及后续服务。工资待遇：3000-5000

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄25-35岁，c1驾照，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

1、业务员薪资政策 工资结构：基本薪资+月度绩效工资+ 其他补贴 基本工资3500元/月根据 月度日常行为考核发放 绩效工资 月度绩效工资1000元/月，销售部及其上级领导每月根据不同工作重点 设定月度绩效考核指标，根据月度实际完成情况进行考核后发放，考核 系数1.5封顶，下不保底 其他补贴电话费100元/月；交通补贴200元/月；五险；由经销商发放业务提成 2、驻外人员基本薪资评定方式： 1）新入职人员试用期原则上按照*低标准执行，试用期一个 月期满后销售部组织评定，结合区域综合薪资水平及个人能力表 现等因素确定基本薪资； 2）销售部每半年

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2.良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

要求：
1、具有相关行业业务经验（熟悉台州商超、流通,酒店市场）；
2、具有较强的市场操作经验、商业谈判能力强；
3、吃苦耐劳，敢于挑战高薪,有良好的工作心态。
4、为所辖区域内零售终端（名烟名酒店、餐饮、商超）等提供专业性的开发和支持服务工作；
5、 在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；
6、 按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料并进行通路精耕
7、 对所管辖的零售终端店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作；
8、 建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
9、 参加公司召开的销售会议或组织的培训；
10、 与客户建立良好关系，以维护公司形象。
11，谈季单休，一年以上员工

具体要求:

1、业务员薪资政策 工资结构：基本薪资+月度绩效工资+ 其他补贴 基本工资3500元/月根据 月度日常行为考核发放 绩效工资 月度绩效工资1000元/月，销售部及其上级领导每月根据不同工作重点 设定月度绩效考核指标，根据月度实际完成情况进行考核后发放，考核 系数1.5封顶，下不保底 其他补贴电话费100元/月；交通补贴200元/月；五险；由经销商发放业务提成 2、驻外人员基本薪资评定方式： 1）新入职人员试用期原则上按照*低标准执行，试用期一个 月期满后销售部组织评定，结合区域综合薪资水平及个人能力表 现等因素确定基本薪资； 2）销售部每半年

具体要求:

要求：
1、具有相关行业业务经验（熟悉台州商超、流通,酒店市场）；
2、具有较强的市场操作经验、商业谈判能力强；
3、吃苦耐劳，敢于挑战高薪,有良好的工作心态。
4、为所辖区域内零售终端（名烟名酒店、餐饮、商超）等提供专业性的开发和支持服务工作；
5、 在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；
6、 按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料并进行通路精耕
7、 对所管辖的零售终端店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作；
8、 建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
9、 参加公司召开的销售会议或组织的培训；
10、 与客户建立良好关系，以维护公司形象。
11，谈季单休，一年以上员工

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2.良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1、较强的人际沟通能力、学习能力，能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 2、有快速消费品（尤其饮料行业）销售经验优先。 3.希望有冲劲，欲求高薪和良好发展平台的怀才不遇者速度联系我们。 4、泰利为你们提供了广阔的职业发展舞台，快快加入我们。 有意向者电话联系或直接发送简历到邮箱。 工作地点：椒江 薪酬：5000+提成，有五险、住房补贴、油费报销 联系人：车先生 13958606682

具体要求:

【招聘条件】
1、22-40岁，品行端正，男女不限。（有驾照)
2、对业务感兴趣，热爱销售者。（向往当老板者的）
【岗位职责】
1负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品月度销售计划
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求
3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
【任职资格】
1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）
【薪资待遇】
（底薪+提成+年终奖金）
正常干：5000元-7000元/月
努力干:8000元-9000元/月
拼命干：10000元以上业绩提成上不封顶

具体要求:

3600底薪+提成+高激励厂家编制 交五险岗位职责：1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。任职资格：1、中专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；4、office办公软件运用熟练，尤其是ppt汇

具体要求:

岗位职责：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品月度销售计划；2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4、要求做过饮料、食品等快销产品的优先考虑。薪资福利：2800+提成，单休，年休一个星期，公司旅游；必须要有c1驾照，公司提供交通工具，如果自己有交通工具，油费公司承担。

具体要求:

1、有快速消费品行业销售经验。2、能够独立管理团队，在市场上有丰富的业务达成经验，单兵和带队突破能力强。3、执行力高，对公司下达的各项指标任务能够进行计划分解并执行到位。4、对工作有主人翁精神，敢于付出，挑战自我。（有大型快消品牌工作经历或能力突出者优先录用）5、品行端正，无不良嗜好者。6、请带好你的简历，在这里，你的付出肯定会有回报。

具体要求:

【招聘条件】
1、22-40岁，品行端正，男女不限。
2、对业务感兴趣，热爱销售者。（向往当老板者的）
【岗位职责】
1负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品月度销售计划
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求
3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
【任职资格】
1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）
【薪资待遇】
（底薪+提成+年终奖金）
正常干：5000元-7000元/月
努力干:8000元-9000元/月
拼命干：10000元以上业绩提成上不封顶
前期公司实行一对一的辅导、后期不同阶段的免费

具体要求:

要求：
1、具有相关行业业务经验（熟悉台州商超、流通,酒店市场）；
2、具有较强的市场操作经验、商业谈判能力强；
3、吃苦耐劳，敢于挑战高薪,有良好的工作心态。
4、为所辖区域内零售终端（名烟名酒店、餐饮、商超）等提供专业性的开发和支持服务工作；
5、 在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；
6、 按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料并进行通路精耕
7、 对所管辖的零售终端店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作；
8、 建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
9、 参加公司召开的销售会议或组织的培训；
10、 与客户建立良好关系，以维护公司形象。
11，谈季单休，一年以上员工

具体要求:

招聘要求：1.有较强的事业心和责任心，服从安排、坚持原则2.具有一定的领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力3.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务4.具有区域市场的开发及经销商管理能力，管理客户关系，完成销售任务5.洞察市场，分析竞品，提出合理的建议及促销计划6.了解和发掘新客户7 对客户提供专业的咨询任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业2、熟悉酒水市场，有丰富的渠道经销商资源，两年以上高端酒类行业销售、管理经验，快消品行业工作经 验，业绩突出者优先3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识5、有责任心，能承受较大的工作压力6、熟悉台州地区市场

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄25-35岁，c1驾照，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

1、性格开朗，勤奋踏实，善于与人沟通； 2、一年以上商超工作经验(有商超经验者优先)，负责完成分解到的销售任务； 3、按时完成客户回款任务； 4、负责落实执行公司各种销售政策和促销方案； 5、负责促销人员管理，促销活动执行。 6、负责卖场、商超产品的销售管理，发现并及时解决问题； 7、有商超系统工作经验者优先。 8、有五险，交通电话补助，高温补贴，节假日福利 试用期3个月，表现优秀者可提前转正

具体要求:

1，为人正直，富有团队合作精神；
2，有激情，善于挑战自己，同时能吃苦，上进心强；
3，学历不限；
4，有业务销售经验者优先；
5，有能力开拓新客户以及有效跟进。


一旦经录取，待遇从优，底薪+提成+奖金。

具体要求:

1、2年以上销售工作经验(应届生优秀者可考虑）
2、熟悉渠道销售；
3、思维敏捷，接收能力强；
4、有吃苦耐劳精神，优秀者可提拔区域经理，区域总监。

具体要求:

外贸业务员岗位要求：
1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3、负责生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、客户的拓展与维护；
6、业务相关资料的整理和归档；
7、相关业务工作的汇报。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

具体要求:

任职要求:
1、年龄22岁以上，有过1年以上工作经验（非销售也可）；
2、主动积极，沟通意识强，善学以致用；
3、具有团队精神和一定的抗压能力；
4、学习力强，具备不让别人替你操心的独立意识；
5、性格开朗积极向上，爱好运动和音乐者优先考虑。

岗位职责：
1、收集企业招聘信息，并主动联系；
2、根据企业招聘需求和预算，设计合理的招聘解决方案；
3、试用期三个月，可享受公司保底薪酬 。
4、当前转正人员年薪：8万-30万不等！根据能力上不封顶。

福利说明：
1、提供恒定式梯队培训，包含互联网知识、网聘行业分享、人力资源专业知识、商务礼仪、业务谈判技巧、方案制作、活动策划等
2、节日福利、生日会、旅游、年终分红、代理合伙人。
3、双休

具体要求:

1、大专及以上学历；
2、年龄22-40岁之间；
3、熟练操作计算机和办公软件；
4、有统计相关工作经验优先；
5、具有良好的沟通、协调、计划与执行能力，较强的团队合作精神。