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椒江区|应届生|大专|性别不限|24岁以上|全职|招2人
发展方向:资深销售代表→销售主管→中心主任助理→中心主任→销售经理 职位描述: 1、接待来访客户做课程介绍及咨询,并完成客户签约付费; 2、负责向部门主管提供准确的周度、月度、年度销售报表; 3、列席销售例会; 4、持续跟踪、服务新老客户; 5、与客户建立良好关系、维护学校形象。 岗位要求: 1、市场营销及相关专业大专以上学历; 2、一年或以上销售工作经验; 3、优秀的表达、沟通能力;良好的职业形象; 4、热爱销售工作,认真、积极,乐于接受挑战,吃苦耐劳,具有责任心及团队精神。 加入新世界教育集团即可享受: 1、保底薪资+丰厚奖金; 2、签订正式劳动合同,享受五险一金 ; 3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利; 4、完善的入职及在职培训机制; 5、免费的新世界培训课程 ; 6、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制 ; 7、良好的工作环境和团队氛围; 8、丰富的公司员工活动 。
新世界教育集团诞生于1997年,是一个涵盖语言培训、IT培训、职业培训的国际化、专业化、全方位的办学机构。新世界教育本着“开拓思路、学以致用”的办学宗旨,为学员提供了具有激励性、亲和力、富有提升力的整合培训。新世界教育于2013年进入台州,正式成立了“台州新世界进修学校”,学校围绕语言、IT职业管理等方面已开设了多种先进实用的培训课程,培训内容涵盖了语言类:英语、日语、法语、德语、韩语、西班牙语、意大利语等;时尚考级类:大学四级、中级口译、全新外贸英语等;职业类:室内设计、报关员等课程.让来新世界的每位学员根据自身兴趣、职业所需、个人发展选择学习项目,使其提升就业竞争力,发挥其职业闪光点。同时,也为广大的莘莘学子提供了去欧、美、日本及澳洲等高等院校的海外留学机会。在各项考级中,新世界的学员更是成绩显着:梁韵同学一举摘得了2004年日语能力考一级全国桂冠;陈奕同学于2005年6月的大学四级考试中取得了685的高分;中级口译的李刚同学在2005年3月的考试中取得了225的高分……新世界教育集团凝聚了一流的管理和师资队伍,以优质且实用的教学服务获得了各界好评,新世界当之无愧是您理想的培训伙伴!
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
发展方向:课程顾问→资深课程顾问→课程顾问主管→中心主任助理→中心主任→销售经理职位描述:1、接待来访客户做课程介绍及咨询,并完成客户签约付费;2、负责向部门主管提供准确的周度、月度、年度销售报表;3、列席销售例会;4、持续跟踪、服务新老客户;5、与客户建立良好关系、维护学校形象。岗位要求:1、市场营销及相关专业大专以上学历;2、一年或以上销售工作经验;3、优秀的表达、沟通能力;良好的职业形象;4、热爱销售工作,认真、积极,乐于接受挑战,吃苦耐劳,具有责任心及团队精神。
椒江区|经验不限|高中|性别不限|20岁-55岁|全职|招10人
1、年龄在22周岁以上40周岁以下,身体健康、品行端正、具有进取精神。<br/>2、具有一定的市场判断能力和市场应变能力。<br/>3、有一定的自我创业能力和自我管理能力。<br/>4、吃苦耐劳,善于沟通。<br/>5、欢迎优秀应届生加盟<br/>待遇:双休,法定节假日休息,基本薪酬+补贴+津贴+奖励,公司有良好的培训晋升渠道。
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团,是国内唯一一家资产过万亿的国有保险集团,是中国资本市场最大的机构投资者之一。中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。中国人寿保险(集团)公司已连续9年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2011年的113位;连续5年入选世界品牌500强,2011年位列第264位;所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。目前,中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、较强的沟通能力;2、业务拓展能力;3、保险、营销、汽修等专业从优考虑岗位职责1、走访客户,收集资料;2、开拓渠道,提供服务;3、定点宣传,业务追踪;
中国人民保险公司成立于1949年,是国内最大的财产保险公司,世界500强企业,亚洲排名稳居第一,市场份额高居榜首,我们拥有遍布全国城乡超过14000多个机构网点;2003年,在香港联交所主板挂牌上市。2016年保费收入突破3000亿元。部门简介:台州市分公司车商业务部成立于2013年,现有员工112人,其中青年员工占比达70%。荣誉介绍:2015年,荣获市、省级先进单位,总公司标杆县区支公司2016年,荣获市、省级先进单位,总公司标杆县区支公司,人保集团先进集体2017年,荣获市、省级先进单位,总公司标杆县区支公司,总公司明星县区支公司部门愿景:敢想 敢拼 敢为期待你的加入!
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作职责:1、电话营销储蓄存款等基础客户;2、电话拓展白领通、白领融、财富等客户;?3、电话推广我行新业务产品;4、收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,提出产品建议和其他合理化建议;?5、个人银行业务电话咨询和客户维护;6、完成交办的其他任务。准入条件:1、学历原则上全日制大专以上;2、有良好的仪表形象;3、有较强的学习、营销能力;?4、有较强的沟通能力;5、有高度的事业心和责任心,无不良记录。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、熟练掌握品种相关知识,按照品种等对大型产业客户、投资公司等目标客户进行开发,并根据客户需求,为客户提供期货经纪业务、风险管理业务等服务。2、根据部门的工作计划和目标,对高净值客户、机构客户等开展财富管理业务、期货经纪业务等,为客户推荐合适的理财方案,搭建高净值客户的服务平台。3、拓展与银行、基金公司、证券公司、信托公司等金融机构的联系,发展产品渠道,维护渠道关系;协助参与基金产品设计、发行、推广和销售。4、保持与客户的日常沟通,定期登门拜访,为客户提供优质服务。5、组织、策划相关营销会议及客户回馈活动,搭建客户交流与服务平台,并不断总结和优化投资者教育方案,便于投资者教育工作的有效开展。6、协助完成营销团队的营销任务。7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,经济、金融类等相关专业;2、具有证券、银行、保险等金融行业工作经验优先,具有期货从业资格证优先;3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先;4、具有现货产业工作经历背景的优先;5、具有较强的沟通能力和市场开发能力;具有很强的工作责任心和良好的人际关系,工作能够积极主动;具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。6、自带交通工具优先。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
大专以上学历,有丰富的营销经验;<br/>有优秀的谈判技巧及谈判能力;<br/>抗压性强,能接受高强度工作压力;<br/>良好的口头表达能力及理解力;<br/>女性,有驾照,并有2年以上驾龄。
台州金软软件有限公司成立于2000年,下设分公司温岭市新世纪软件技术有限公司。台州地区规模最大、最具实力专业从事企业管理咨询、企业管理软件销售、实施服务、开发的高新企业,是一家专注从事企业信息化管理软件应用开发服务商,金蝶集团白金合作伙伴。台州企业信息化实施服务第一品牌,台州企业信息化领跑者。 业务范围主要包括:金蝶财务、金蝶ERP、客户关系管理、人力资源管理、协同办公管理、远程接入、数据加密、上网行为等企业管理软件以及财务配套用品等。 公司以“全力提升企业信息化管理水平”为宗旨,经过多年的发展,目前已有一支由管理咨询、销售、实施、售后技术服务、开发等60多名资深顾问组成的精英团队,深入分析企业的需求,结合企业实际管理难题,提供高质量的管理咨询及售前需求调研分析报告,为客户提供最佳的管理模式及产品选型建议。 与此同时,公司以创新的思维、雄厚的技术、丰富的经验、完善便捷的技术服务,建立详细的项目实施计划,为企业量身定做信息化方案确保项目实施的成功,使客户获得最大、最长远的价值和利益,赢得广大企业用户的支持与信任。凭借众多成功经验,金软软件已成为台州民营企业内有名的信息化解决方案提供商。 企业荣誉: 2003被评为金蝶国际软件集团“年度飞跃之星” 2004-2008年度,金蝶国际软件集团授予“金蝶K/3白金合作伙伴” 2009年度,金蝶国际软件集团授予“K/3标准精益白金合作伙伴” 2009年度,金蝶国际软件集团授予“KIS白金合作伙伴” 2009年度,“金蝶十大优秀K/3产品合作伙伴” 2010-2011年度,金蝶国际软件集团授予“K/3全系列白金伙伴” 2012年度,浙江省科技型企业,台州高新技术企业。 2014年1月,承接金蝶K3台州全分销业务。 良好的工作环境和团队氛围,以及广阔的发展空间,特邀热爱IT行业的有志人士的加盟! 台州金软软件有限公司(椒江) 地址:台州市椒江市府大道东段201号(过机东路路口左前侧)椒江科技创业服务中心7楼 联系电话:0576-88513568 子公司:温岭市新世纪软件技术有限公司 地址:温岭市万昌西路万昌大厦16楼16D 联系电话:0576-86209967
岗位职责:认真负责,开发新客户,维护老客户。任职资格:1、学历要求:职高,以及以上,2、年龄要求:20--353、喜欢挑战自我,获取高薪的,信念。4、善于跟客户沟通,自我表达能力。5、有较强的事业心。1工作环境:我们是一家做pos机团队服务公司工作简单,轻松愉快,每天都有人老员工带,合理的组织引导你的业绩。公司提供车辆,你有车还有补贴。2有良好的晋升制度:客户经理,主管,分公司经理。3培训计划:周密的培训课程,大师级的授课。完备的营销能力养成,配合公司完善的营销策划,完成业绩考核不是问题。4薪酬福利:五险,劳动保障。为保证员工初期发展,保障收益。初期:底薪1500+提成,完成基本考核,都有5000收益
椒江区|经验不限|学历不限|女|年龄不限|全职|人数若干
1:工资:底薪+ 高提成,想找份稳定工作的 2:有激情的,想要提升自己的,有相关工作经验者优先考虑
台州一米装饰工程设计有限公司专业从事住宅、别墅、商铺、成品房精装修的室内外设计与施工工程,一米装饰始终追随潮流最前沿,不断创新提升品质,革新工艺流程,促进施工升级,优化企业管理。为实践品牌价值观,一米人始终坚持以创造完美为己任,努力推介先进的生活理念。 公司坚守*诚信为本*的经营理念,不盲目追求装修数量上的提高,坚持首先把品质做到最好。*先求相知、再求相用*,针对每个业主不同的生活习惯和个性,打造最具品质的居家空间。 一米装饰致力于打造经得起时间考验的经典家装,一直注重对工艺的深度淬炼,讲求细节、狠抓管理,磨砺出一支支技术过硬的精工团队,对工程质量的苛求,严格把关筛选每一种材料,成为装饰业的一个精于设计,强于施工的典范,只为卓越生活而设计,创精致装饰领先品牌,一艘装饰界的航母正待起航。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|20岁-35岁|全职|招5人
1.具有国家承认的大学本科及以上学历(含非全日制本科),年龄35周岁(含)以下;具有抗压能力;2.负责策划和组织营销活动,开发并维护客户,拓展市场业务;3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题,提升客户满意度;4.负责开发特惠商务及维护特惠商户,以保证特惠活动有效推广;5.负责落地实施各项特惠活动,维护信用卡品牌形象。
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度,使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行,而为国内外经济界、金融界所关注。中国民生银行台州分行信用卡中心隶属于民生银行总行信用卡中心并进行独立核算的一个直属部门。民生银行开创国内信用卡市场营销新格局,成为我国第一个发行顶级信用卡品牌的银行,并在短短的16个月里发卡突破100万、在不到三年的时间里发卡突破500万,创造出一个符合国际标准的民族品牌,在业界缔造了一个神话!
椒江区,黄岩区,路桥区|经验不限|大专|性别不限|20岁-35岁|全职|招20人
岗位要求: 1、全日制大专及以上学历。 2、年龄35周岁以下。 3、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和吃苦耐劳精神及较强的团队合作意识。 4、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系。 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责:负责民生银行信用卡的营销推广。 招聘数量:10人 待遇: 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,具体薪资面议; 2、按照国家要求提供健五险一金福利保障,一年以上老员工一年一次单位提供免费体检; 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间; 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506,杨经理18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com!
椒江区|经验不限|大专|性别不限|28岁-40岁|全职|招3人
岗位职责: 1、根据公司要求负责电话邀约客户,向客户讲解公司业务内容并促成客户的到场; 2、配合公司销售人员对客户进行产品的现场销售。 3、工作地点在银行,风吹不到,雨淋不到,还有空调相伴 任职资格: 1、热爱事业作,风正派严格自律,抗压能力强: 2、年龄28-40周岁,具有大专以上学历 3、有良好的语言表达和文字组织能力;普通话标准并且能听懂,会说台州本地话。 底薪+提成,除固定底薪外,根据电话邀约成功率另外有奖金,对应营销成功的客户还有业绩提成。 入职即有五险一金,双休,节假日,上岗前有培训。 联系方式17338557091微信同号
台州市博硕资源开发有限公司,经市劳动局批准,依法工商注册登记设立的劳务派遣公司,开展劳务派遣、人力资源外包服务及劳动和社会保障事务代理、汽车租赁等,为台州邮政、台州移动公司、各类银行等80多家单位5000多名员工提供就业服务,是台州上规模,规范化管理的人力资源管理公司。因业务发展需要招聘以下人员,经面试合格的应届见习、实习大学毕业生,见习期满后,可录用为合同制员工。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、参与楼盘市场调研、营销方案撰写;2、参与公司运营项目产品包装及形象策划;3、负责公司运营项目各种广告文案的撰写;4、对可类比项目和竞争项目的策划包装与传播推广举措进行跟踪研究;5、负责媒体对接及广告推广执行;6、负责组织实施阶段营销活动;7、负责市场情报及变化研究分析。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、广告学、新闻学、汉语言文学等相关专业;2、具有1年以上房地产相关工作经验;3、具备扎实的文字功底,优秀的条理性及计划能力,良好的分析力和协调能力。4、具有较强的抗压力;5、热爱房地产行业,对策划岗位有自己独特的见解,有创新精神。
椒江区|应届生|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
主营业务:一手房代理销售、二手房买卖租赁岗位职责:1、?负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、?陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、?负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。4、能力达到一定水平,直接转一手房案场销售。任职资格:1、年龄在18—35周岁,学历不限;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;薪酬:底薪+高提成(60-75%)+年终奖+各种福利月收入1万-4万?欢迎乐观、自信、有上进心的有志青年加入团队,共筑未来!有意者可直接致电13857696826黄总(微信同号)。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
职位描述:1、全面负责公司工业地产项目的策划、营销、销售管理、客户关系管理等工作;2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案并有效执行;3、负责处理好国土部门、建委、消防等所有主管部门的外联与协调工作。任职条件:1、25-40岁,市场营销或工民建等相关专业本科以上学历;2、三年以上房地产公司高级管理人员经历,具有工业地产开发和管理经验;3、具备1-3个大型项目完整营销经历,同时具备多个项目营销管理经验者优先;4、熟悉国家房地产行业的法律法规,谙熟房地产项目的运作程序;5、具有良好的社会关系和社会背景,极强的社会资源整合能力;6、具有较强的组织协调能力和团队建设能力,具有高度的责任心,能承受较大的压力。7、能接受外派以及阶段性出差。薪资待遇:底薪(面谈,10000-20000间)+提成(根据项目制定)+五险(转正后交)+节假日福利+生日福利+岗位晋升+定期团建聚餐等,试用期三个月,表现良好可提前转正,月休四天,节假日另算hr:陈女士:17369879195
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:★bd端:1、专注自己的目标领域,如行业、职能、地域、级别,并进行业务拓展。2、了解客户需求(职位信息),并给到客户专业的用人建议,达成委托招聘协议。3、维护与客户良好的关系,确保客户满意,并维持长期的合作。★候选人端:1、人才市场调研,包括专注的行业信息、薪资水平、人员意向性等。2、通过各种途径搜寻合适人才,如 cold call、关系圈等,并进行职位匹配。3、推荐候选人,并跟踪候选人的初试、复试情况,在候选人与企业之间做好协调沟通工作。4、维护与候选人的关系,定期关注候选人的动态,并提供专业的职业发展建议。岗位要求:1、全日制本科或以上学历,人力资源、心理学、市场营销等专业优先;2、出色的沟通表达能力,自信,大方,普通话标准;3、出色的学习能力及抗压能力,能适应快速发展的工作环境和高要求的指标考核;4、敬业、诚实,有责任心,良好的团队合作精神。
浙江外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO浙江)隶属于北京外企人力资源服务有限公司,是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质,全方位,专业化人力资源服务的公司。 北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO)是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源服务的大型国有公司,服务于来自上百个国家和地区的近8,000余家客户以及250,000名在这些机构当中从事着不同工作的中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO拥有着悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,更拥有着包含几乎所有世界五百强企业在内的,横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO人力资源服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重服务领域。FESCO以北京、上海为中心,辐射全国除港澳台以外多有省、市、自治区的庞大人力资源服务网络,使客户尽享一地签约,全国服务的最大便捷。无论您身处何方,都能够感受到FESCO为国内外不同特点的企业所提供的量身定制的专业化人力资源服务。 浙江外企人力资源服务有限公司本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚招优秀人才加盟,并为您提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位描述:1、从客户需求出发,分析行业及本地市场,多渠道寻找各类型企业,挖掘和拓展新客户市场;2、整合资源,为企业提供本地化一站式的全程人事服务及相关人力解决方案,和客户建立长期良好的合作关系;3、为企业提供个性化服务,搭建客户服务体系,维护客户关系。岗位要求:1、 大学专科以上学历,一年以上销售工作经验;2、 具有良好的服务及运营能力,能承受工作压力,上进心强;3、 有一定客户服务经验,有较强的销售思维
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:负责台州地区市场开拓职位描述: 1、销售人事外包产品,例如:人事代理、劳务派遣、猎、扫描录入,流程外包等; 2、根据公司下发至本人的销售目标,通过各种方式拓展业务,完成销售目标; 3、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通; 4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务; 5、督促客户服务费用的按时回款,同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 欢迎有想法有思路有渠道的朋友,交流.待遇、岗位面议!
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年房
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
急需有魄力的你,有梦想的你!一起奋斗、一起打拼、一起成功21世纪不动产门店扩张,招聘房产经纪人,门店经理,区域经理说走就走的旅游说来就来的聚餐过户后即可结佣无销售经验亦可专人帮扶,只要你肯学,肯努力,敢于拼搏,不怕吃苦,月入十万不是梦岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在20—50周岁,学历不限;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;有相关经验者优先。薪资待遇:常年底薪4000元+高额提成70%+奖金+话补+餐补+住宿补贴+保险+绩效工资=月收入轻松过万
1、3年同等岗位经验,本科学历,形象良好。2、营销团队管理、案场管理、销售任务达成、市场调研、整体策划建议等,产品定位等,完成集团制定的年度销售目标;3、负责营销团队成员的培训及管理;4、制定市场营销计划,推广并监督实施;5、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理;6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;7、做好外部的公关,确保集团在当地知名度和品牌的提升;8、管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作。薪资标准:底薪(6000-10000)+佣金
椒江区|经验不限|大专|性别不限|20岁-35岁|全职|招2人
岗位职责: 1、协助项目组做好招聘、面试、培训工作 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 任职资格: 1、大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件
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椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招15人
岗位职责: 负责企业招聘客户的接洽、签单 岗位要求: 1、大专以上学历,若能力优秀的,条件适当放宽,有市场营销或电销相关从业经验优先; 2、性格开朗,沟通表达能力较好,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、能不断学习,适应不同业务情况的变化并作出应对。
浙江百易行人力资源服务有限公司成立于2016年11月25日,注册资本1000万,是经浙江省工商行政管理局批准成立,由台州市人力资源和社会保障局授予人力资源服务许可证及劳务派遣经营许可证的专业人力资源服务企业,公司总部位于中国民营经济之乡浙江省台州,在路桥地区设立一家直营分公司。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责: 1. 负责业务和客服部门人员的招募和管理; 2.完善公司业务和客服部门的相应制度,对业务和客服部门员工进行培训指导; 3.能够指导业务和客服人员应对不同的业务和客服问题 岗位要求: 1、大专以上学历,若能力优秀的,条件适当放宽,有市场营销、电销或客服相关管理从业经验优先; 2、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 3、熟悉营销和客服岗位的话术和培训技能; 4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
椒江区|在读生|高中|性别不限|25岁-35岁|全职|招4人
岗位职责: 1、针对公司各项广告业务,对台州各类企业,公司,服务等行业广告合作的拓展。 2、后期与客户建立良好关系。 任职要求:具备广告画册的基本知识,热爱销售工作,积极进取,具有良好的吃苦耐劳、开拓创新精神; 1、高中及以上学历,专业不限 2、有销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 5、有互联网、软件、广告行业优先考虑。 薪酬待遇 试用期月薪保底1500元 正式录用1500保底 +住房补贴200+饭补100+ 业务提成(个人和团队) + 月奖金+津贴 正式员工薪酬约为:3000-6000元 上班时间 早上8:00--11:30 下午13:00--5:00 单休,法定节假日放假休息 其它 员工一经录用至少签定1年劳动合同(短期工作者请勿应聘) 我们可以为你提供 1、完善的培训机制:定期进行新员工入职培训、拓展训练、专业技能培训等; 2、良好的职业晋升通道:每月评选优秀员工,职业晋升能者居上; 3、极具挑战性和竞争力的薪酬:1800-3000底薪+高提成+奖金+补贴; 4、每周每月不定期的聚餐、ktv、郊游、竞技比赛让你在这里不仅斩获的是丰厚的酬劳,高效的习惯,更加磨练你的团队精神和乐活态度。
冲击力,秉承以价值为导向,以效果为目标,用实效的品牌策略协助客户降低企业运营成本,创造超越竞争对手的品牌竞争力,用品牌的力量使客户实现商业目标,驱动企业的持续发展。 冲击力,将专业、系统、实效的品牌策划、完美的创意表达与卓然的传播策略相结合,为客户提供品牌诊断、品牌规划、品牌推广、品牌管理的系统化解决方案! 冲击力愿景:致力于为员工创造身心幸福的环境。致力于成为深受企业喜爱与尊敬的合作伙伴,为推动中国企业品牌事业的进步和发展作出贡献。
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;3、协助对公司产品的市场调研活动;4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动工资面议
人力资源业务支持中心(劳动法法务方面,兼行政);四到五年人力资源岗位经验,有台资或外资背景佳;月薪6千到8千,双休,五险一金;
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|18岁-30岁|全职|招2人
1、员工招聘、入离职手续办理、培训、薪酬核算等人事工作;2、有较强的沟通协调能力,能承受一定的工作压力,有高度的责任心;3、熟练应用word/excel/powerpoint 等办公软件;4、熟悉人事工作流程,熟悉劳动法,有相关岗位工作经验者优先。5、人力资源管理、法律、物流管理等相关专业
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。2500+提成+单休+五险一金+国家法定假日
椒江区|在读生|大专|性别不限|25岁-65岁|全职|招5人
1、大专以上(包含大专)文凭,有销售经验可适当放宽<br/>2、年龄在27--45岁,男女不限<br/>3、台州本地户口、有行驶证优先
椒江区|经验不限|高中|性别不限|20岁-65岁|全职|招10人
椒江区|经验不限|高中|性别不限|20岁-65岁|全职|招5人
1、高中以上(包含大专)文凭,有销售经验可适当放宽<br/>2、年龄在20--55岁,男女不限<br/>3、肯努力有上进心<br/>待遇:双休,法定节假日休息,基本薪酬+补贴+津贴+奖励,公司有良好的培训晋升渠道。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招5人
岗位职责: 负责区域老客户保单及后续服务,以及区域团队的创建、培训和管理。 岗位待遇: 享有基础薪贴+职务津贴+绩效+月度/年度奖励,享有养老、医疗、意外保险保障,享受公司终身免费专业培训。 应聘条件: 1、年龄在25-40周岁,大专及以上学历; 2、身体健康,具有良好地表达能力和较强的服务意识; 3、有强烈的工作责任心和团队合作精神,有梦想有意愿 (有从业经验和条件特别优秀者可优先录取)
岗位职责: 负责客户保单服务和后续服务,公司品牌推广,客户理财规划等。 岗位待遇: 享有基础薪贴+职务津贴+绩效+月度/年度奖励,享有养老、医疗、意外保险保障,享受公司终身免费专业培训。 应聘条件: 1、年龄在25-40周岁,大专及以上学历; 2、身体健康,具有良好地表达能力和较强的服务意识; 3、有强烈的工作责任心和团队合作精神,有梦想有意愿 (有从业经验和条件特别优秀者可优先录取)
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
年满22周岁,大专以上学历
椒江区|经验不限|大专|女|年龄不限|全职|招2人
工作主要职责: 1、收集整理客户资料。 2、通过学习与熟悉本公司行业知识及电话沟通技巧,通过电话联系客户意向,收集提供相关需求信息。不需要跟踪上门。 人员要求: 1、具备良好的沟通表达能力,形象气质佳,声音甜美; 2、专业工商管理、经济管理、市场营销、信息管理等专业优先; 3、学习能力强,为人踏实,稳重,责任心强,能吃苦、无不良嗜好。 条件优可向行政文员、主管等岗位培养及留用 薪资待遇:2000底薪+提成+绩效+重大节假日福利,试用期2个月,转正后五险。
台州万源人力资源开发有限公司是新的《劳动合同法》实施以后,经台州市劳动行政管理部门批准、台州市工商行政管理部门注册登记的台州本地的专业人力资源公司。公司的主要经营范围为: 劳务派遣、人事代理、代理招聘、劳务项目外包、职业技能培训、物业管理等。