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椒江区|经验不限|高中|性别不限|20岁-30岁|全职|招1人
工作内容: 1、负责客如云软硬件的销售推广。 2、负责区域市场的客户挖掘开发,主要以实体店铺为主。 3、负责区域的餐饮、零售、美容美发、娱乐ktv门店等各种业态实体店的对接。 4、负责配合团队制定销售计划,完成销售任务。 任职条件: 1、大专以上学历,有互联网推广、销售、市场bd等经验优先。经验丰富者可 适当放宽条件; 2、 爱沟通,乐观不沉闷,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力; 3、 有强烈的成功欲望和企图心。 在这里,你可以得到 1.收入:底薪+绩效+提成+五险,高薪收入不是梦想! 2.培训:全面完善的培训体系,有完善的内部培训和北京总部远程培训。无论你是职场小白还是经验丰富者,基层或管理层,这里都有针对化的定制培训方案 3.晋升:晋升空间大,速度快,晋升只看能力,越努力越幸运 4.氛围:氛围是融洽的,都是年轻人,领导nice; 5.前景:2018年公司是一个大的发展期,优秀人才会有很大的机会和发展空间;北京总部是由互联网巨头投资占股的大型移动互联网企业,前景无限;
台州蓝网信息技术有限公司,是一家专门为餐饮企业提供信息化解决方案的公司。公司是客如云智慧餐饮系统在温州、台州的总代理。 客如云(北京)股份有限公司,是一家百度投资的挂牌新三版的上市公司,是国内餐饮saas第一股。 亲们``````在客如云这个大家庭: 1.收入:收入上是可观的 高额底薪+绩效奖金+高提成; 2.培训:培训是免费的,公司内部有国家一级培训师长期专业授课,优秀员工会派往公司总部或外部培训; 3.晋升:晋升是不靠关系的,纯净的上下级关系,越努力越幸运; 4.团建:团建是常有的,每人每月享有基本的团队建设活动经费,供大家聚会或郊游; 5.氛围:氛围是融洽的,都是年轻人,移动互联网O2O; 6.前景:自豪感是油然而生的 本公司是由互联网巨头投资占股的大型移动互联网企业,前景无限;
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作内容: 1、负责客如云软硬件的销售推广 2、负责区域市场的客户挖掘开发,主要以实体店铺为主。 3、负责区域餐饮店,零售店等实体企业的对接。 4、负责区域已经合作客如云客户的线下维护,客情拓展。商务活动。 5、负责配合团队制定销售计划,完成销售任务。 任职条件: 1、大专以上学历,经验不限,有相关互联网推广,营销等经验者优先。优秀及经验丰富者可适度放宽条件。 2、认可互联网行业,有很强的学习能力,能很快投入工作。 3、有很强的团队精神,能积极配合团队完成任务,愿意接受挑战,能克服各种困难达成目标。 4、有上进心,有承受压力的能力。 5、有很好的学习能力,快速吸收公司的培训,并用到工作中。
椒江区|不限|大专|女|20岁-25岁|全职|招5人
全职督导:女性、年龄20-25大专及以上学历,勤奋,好学。﹡ 热忠市场研究职业,有高度的责任心,有良好的职业素养;﹡ 执行能力强,具有较强的组织和管理能力;﹡ 工作作风严谨、细致,具有现场质量管理能力;﹡ 做过市场研究访问员者优先聘用。联系电话:0576-88509600 手机:13736695522联 系 人:张先生e-mail:796463@qq.comhttp://www.tzzxzx.com地址:椒江区东海大道金领之苑1-1-1001室(中心血站,东方罗马对面)公交路线:109,902至下马新村下车
台州贝克森市场调查有限公司是台州首家专业从事市场研究调查、顾客满意指数测评、企业顾客满意度提升咨询、满意度测评软件开发、员工满意度测评、消费者行为研究、品牌偏好和品牌拓展测评、广告效果测评、战略咨询等相关研究的专业公司。<br/> 贝克森致力于把市场营销方面的理论研究成果和现实市场中的实践问题有机地结合起来,既促进理论研究的深入,又确保理论研究为实践服务。以先进信息技术、高效管理方法和独特的工作方式为企业不断创造经济价值及社会效应。<br/> 公司建立了专门进行用户满意度调查和消费者行为研究的电话访谈中心,采用美国SAWTOOTH公司的WinCATI软件,拥有经过严格训练、富有经验的访谈员组成的专职访谈队伍,建有严格的访谈工作流程和访谈质量控制体系。<br/> 公司可以根据客户的需要,全面提供用户满意指数测评等相关研究的方案设计、测评模型设计、调查问卷设计、调查实施、数据分析、撰写调查报告、提出改进方案、制定持续改进战略的服务。并可以为企业提供不同行业的消费行为市场分析报告;根据客户的需要,可以对客户的需求进行专项研究,为客户的市场营销战略决策提供全面的支持。<br/><br/>目前公司拥有专职督导7名,严格控制项目质量实施独立QC部,其中资深执行督导3名,曾在杭州、宁波从事市场研究调查,具有多年的现场操作和异地访问执行的经验,同时接受过严格、专业、规范的项目管理及操作培训。<br/><br/> 贝克森 经营理念<br/> 贝克森本着“协作成功,博采众长”的经营理念,为市场调查和网络电子商务行业提供专业化、个性化及差异化的个案市场研究服务,矢志成为中国最专业的市场研究调查、咨询、监测、电子商务行业公司之一。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|23岁-28岁|全职|招2人
1、年龄:28周岁以下; 2、学历:大专以上; 3、工作经验:熟悉本专业操作技能 ,具有较强的业务拓展能力及沟通、文字表达能力;4、身体健康、仪表端庄、品行端正,具备较好的个人素质和团队意识;5、市场营销能力强,具有客户资源者优先考虑。
招商银行台州分行2007年9月诞生于美丽的海滨城市台州,也是落户台州的第四家全国性股份制商业银行。十三年来,招商银行台州分行秉承“因您而变”的经营理念,紧紧依托台州本土经济,深深扎根于台州这片沃土,以先进的理念、灵活的机制,为广大客户提供快速、便捷、优质的服务。分行在支持台州经济发展的同时,赢得了台州人民的认可,也获得了自身的健康发展。多次获得台州市政府金融机构支持地方经济发展考核优秀单位、人民银行台州市银行机构综合评价考核A类行等荣誉称号!
椒江区,临海市,三门县|在读生|本科|性别不限|35岁以下|全职|人数若干
1、年龄:35周岁以下; 2、学历:大学本科及以上 ; 3、身体健康、仪表端庄、品行端正,具备较好的个人素质和团队意识。 4、熟悉银行零售业务产品,具有2年以上金融产品营销工作经历,工作表现和业绩突出; 5、具有较丰富的营销经验、市场开拓能力和客户服务意识; 6、具有afp、cfp、cfa等专业资格者优先; 7、玉环籍人员优先。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.负责监管数据报送、负责档案共同管理及出入库,负责报销操作处理,要求熟练使用excel2.本科学历,吃苦耐劳,优秀者可适当放宽要求。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|23岁-35岁|全职|招2人
1.全日制本科及以上学历,专业不限;2.年龄在35周岁以下,有一年以上银行相关工作经验;3.性格外向,善于沟通,口头表达能力较强;4.身体健康,有一定的吃苦耐劳精神和抗压能力;5.负责零售房贷、小微贷拓展,有客户资源或相关营销经验者优先;
椒江区,路桥区,温岭市|1-3年|本科|性别不限|23岁-35岁|全职|招4人
岗位职责:1.负责维护与拓展零售客户;2.负责交叉销售,为客户提供理财服务,提高客户的满意度和忠诚度;3.完成业务管理部门下达的任务指标。任职要求:1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经管、营销专业优先;2.具有1年(含)以上银行工作经验;有国有银行工作经验的优先考虑;3.具有较好的抗压能力、营销能力、沟通协调能力、语言及文字表达能力、较强的学习能力,具备团队协作精神。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、接收零售客户订单,调配采购货源的物流,完成货物销售出库及售后服务;2、按销售流程建立和健全销售电脑台帐,完善产品信息;3、管理零售客户信息,维护和更新零售客户数据;4、协同业务与财务,开具客户发票与对账结款,做好每月销售核算;5、做好销售资料的保密和归档及盘点等工作。6、工作时间:8:30-17:00,中午休息1小时,每星期休息一天,可调休。任职资格:1、专科以上学历;2、有销售开票或销售对账经验者优先;3、了解相关销售财务软件的操作和使用;4、工作认真负责,承压能力较强,有良好的团队合作精神。薪资福利:1、工资每月3500元-4000元,加班发补贴或调休;2、试用期一个月后缴纳保险,满一年缴纳住房公积金;3、公司规模达标后,工资每年按5%的增长;4、根据公司年终业绩,员工工作能力,颁发员工奖励;5、享受每年一次的团建旅游及各项福利。
椒江区|应届生|中专|性别不限|年龄不限|全职|招4人
任职要求:?1、有家电终端管理、销售管理经验者优先考虑;2、良好的沟通表达能力,培训能力;3、服从工作安排,吃苦耐劳;4、中专及以上学历,具备督导,导购管理等相关经验;5、年龄在25-45岁之间职位描述:1、负责公司产品形象及市场宣传品的物料、展厅的布置;2、跟进美的热水器、净饮机终端销售管理、导购管理;3、跟进美的热水器、净饮机产品知识培训、销售技巧培训等;4、优秀的应届毕业生我们也欢迎您的加入
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、?监督公司各项政策在直营店和加盟店的执行情况;2、?负责对导购人员的产品知识、产品陈列以及销售技巧等相关培训;3、?协助加盟店的综合培训;4、?分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息;5、?协助货品的陈列、调配;6、?完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱,统一公司品牌形象;?任职要求:1、年龄26岁~38岁,男女不限,大专以上学历2、具有2年以上管理经验,或3年以上销售管理经验,有担任过类似职位者优先考虑;3、具有较强的语言表达和交际能力;有良好的敬业精神和团队合作精神、勇于挑战;4、能适应长期出差。
椒江区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、负责个人汽车贷款的审查审批工作,根据借款人提供的材料,结合所购买的车辆及借款人的资信情况,通过电话调查进行核实评估,对借款申请做出信贷决策; 2、负责审核借款人材料的真实性、完整性,规避信用风险; 3、负责防控客户欺诈风险,对欺诈案例进行报告和分析; 4、负责对下属信审助理进行日常培训; 5、负责对公司信贷政策、业务流程提出优化及改进建议; 6、负责对合作渠道及分部进行风控相关政策培训; 7、完成领导交办的其他工作。 应征要求: 1、本科及以上学历,经济、金融、财务等相关专业; 2、具备5年及以上零售业务信贷审批经验,有汽车金融审批经验优先; 3、熟悉汽车个人消费信贷业务市场作业、运营操作、风险管理、产品设计等相关工作流程; 4、具有较强的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力以及组织能力; 5、具有敏锐的风险识别能力,较强的风险防范与处理能力; 6、具备良好的职业道德,沟通能力强、爱岗敬业、工作细致、责任感强。
台州驰骋人力资源开发有限公司早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作,经过12年的洗礼,已经成为台州高级人才服务第一品牌。台州招聘网(tzzp.com)利用先进的互联网技术,专业规范的网络招聘流程服务,整合行业资源,为企业与人才提供在线招聘与求职服务;依托蓬勃发展的台州企业对高级管理人才、营销人才、技术人才的需求,举全球人才为台州民营企业所用,并提供全程跟踪的“一对一”客户服务。 ◆ TZZP文化 → 企业愿景 为长三角地区的网络招聘发展抹上浓重的一笔,打造中国一流的人力资源服务供应商;把员工培养成社会人才,让我们创造的产品改变人的生活。 ◆ TZZP文化 → 销售文化 推崇世界上所有优秀的专业销售型公司的销售文化:狼性文化。 狼性文化已深入我们的骨髓,我们拥有狼性;我们深信:物竟天择适者生存、荣辱相从共存共赢。 ◆ TZZP文化 → 成长文化 敏而好学,不耻下问。 自由、独立、鲜明。 ◆ TZZP文化 → 价值观 以优秀的文化孕育员工,以创新的思路谋公司发展,以行大义的心态做事业,以感恩的心回报客户及员工。
相关工作经验及技能要求:25~40岁,品貌端正;大专以上学历,1年以上促销员管理经验。市场营销等方面的培训者优先考虑;熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作。具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通。懂得基本办公软件(word、excel、ppt)的使用。责任心强,能承受较大工作压力。岗位职责:1.负责组织所管区域内终端营运管理监督、指导工作,确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。2.根据公司要求、市场需求制定针对客户店铺的各主题促销方案,并组织、跟踪、反馈了解货品的畅销和滞销情况,观察新品上市情况,及时调整店铺货品的分配。3.规范客户店铺的营运标准,对客户进行综合评估。4.对终端店铺管理、业绩提升、员工培训、货品组合陈列有独到见解。
岗位要求 阿里巴巴零售通-合作伙伴-城市拍档【要求】 1. 有激情、有梦想、抗压能力强的个人或个体工商户 2. 较好的沟通能力、亲和力,良好的交际技巧和客户服务意识 3. 愿意投入较多精力从事服务地推工作,持续服务实体零售店 城市拍档权益 1. 做自己的ceo:告别底薪,干一番自己的事业,赚多少由你做主 2. 你的地盘你做主:领先的平台和技术助你服务广阔的市场,扩展人脉圈,带来更多成功机遇 3. 与阿里共同成长:深入阿里总部,获得市场、销售、运营、管理等体系化专业培训,为赋能百万商店一起努力 项目介绍 阿里巴巴零售通是面向新零售的b2b2c服务平台,是基于阿里巴巴的大数据与技术能力,专为线下零售店提供一站式进货服务,实现货源与线下渠道、线下消费人群的人货场精准匹配。零售通与优质品牌商及供应商合作,通过供应链仓配网络,联合城市拍档专业服务,完成品牌线下营销/促销/分销/访销服务和零售渠道/终
本公司简介:本公司简介:我司为台州老牌家电品牌代理贸易公司。(代理品牌有:苏泊尔炊具、小家电;惠而浦冰洗;吉德冰洗;日本虎牌水杯、电饭煲;艾美特、永生电风扇、格来德水壶等10余个国内外知名品牌)公司主营业务为线上、线下的家电批发和零售。公司多年来人员稳定、团队氛围和谐!现因公司规模发展,需招聘积极奋进的有为青年若干!爱克大家庭,期待您的加入!要求:1.男女不限,年龄20-38岁,户籍不限,本地优先。2.口齿伶俐、有责任心和团队协作精神。工资面议!爱克大家庭,期待您的加入!有意者请直接致电159****4745秦先生。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
我们在招房产销售,我们这边薪资待遇比同业都要好,因为要大量开店,所以升职空间也比同业大,希望你能来面谈了解。
职位描述:岗位职责: 1. 推广“一成首付”销售新车的业务,执行并完成公司销售计划; 3.维护和开拓新的销售渠道和新客户; 3. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 任职要求: 1. 勤奋、踏实,认真努力,为人正直,善于学习; 2.男女不限,18-30周岁 3.具有一定的谈判能力和沟通协调能力,建立和维护客户关系; 4.具有团队协助能力和抗压能力; 5.有信用卡销售、房产销售、有创业经历优先。
岗位职责:1、推广“一成首付”销售新车的业务,执行并完成公司销售指标;2、维护和开拓新的销售渠道和新客户3、管理维护客户关系,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。任职资格:1、勤奋、踏实、认真努力,为人正直,善于学习4、男女不限,18-30周岁3、具有一定的谈判能力和沟通协调能力5、有责任心,有团队协作能力,能承受较大的工作压力;6、有信用卡销售、房产销售、有创业经历优先考虑。联系人:朱184****039788018801
童年时光“智能生鲜柜”在碧海明珠、颐景名苑、新明半岛、悦景花园、铂晶国际花园及周边社区为首批配送社区;2018年下半年扩展至椒江、路桥、黄岩三区。岗位职责:1、建立和完善商业项目招商相关的规章制度、规范流程及管理体系;2、根据公司发展战略要求,落实平台招商部的各项招商任务,带领团队开发商户,完成每月招商任务,积累客户并建立商户档案;3、与商户保持良好的沟通渠道,稳固商户与公司的合作关系;4、负责项目推广工作,加强商户对项目的信心,吸引新商户的入驻;5、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库;6、负责制定招商方案、招商计划;7、负责本部门人才梯队的建设及后备人才的培养。任职要求:1、电商平台招商、策划及营运管理工作经验,熟悉电子商务业务经营模式及相关的业务流程和管理制度;2、商业
1.熟悉生鲜行业的运营模式和营销手段,规划产品及销售方向,制定整体运营方案,实现经营计划;2.制定公司新零售运营的发展策略及商业计划并落地实施。3.负责建立生鲜的运营标准并更新和落地执行。4.科学制定生鲜商品的品类、销量、毛利、残损、耗材等各项预算并进行有效分解后落地实施。5.掌握商品的供应渠道和市场变化情况,从而有力监管商品成本和价格。6.管理并优化生鲜商品的供应商,整合供应链,协调使用各门店所处区域的供应商资源。7.指导、协助生鲜采购经理洽谈采购合同条款。1.全日制专科及以上学历,零售行业工作经验,曾任生鲜运营总监或生鲜采购总监2年以上。2.对美食有喜好和独立见解,充分认同“新零售”的概念和趋势。3.熟悉生鲜商品的特点、储存、辅料、加工及质量标准。4.具有出色的人际交往和商务谈判能力,计划、制定和组织、实施
零售部经理岗位职责: 1、负责品牌市场直营店铺销售业绩的提升、品牌形象维护; 2、负责零售部销售任务的达成; 3、定期对所属直营店铺进行巡察、指导、培训。及时反馈直营店铺信息; 4、监测、落实直营店销售计划,货款回笼计划、期货计划,对店铺营运进行监督和指导; 5、及时反馈所属市场的竞争对手信息以及该区域的商业信息,并对市场动态做出相应对策; 6、根据所属区域销售情况有计划的做出各类促销计划,并跟踪实施,做出反馈; 7、负责策划,制定产品促销方案的拟定、实施; 8、负责建立直营营销网络和售后服务体系,甄选、培训、指导、调整、淘汰、奖励与惩罚直营店铺员工及管理人员; 9、对市场经营状况以及合理化建议的反馈和处理; 10、负责直营店铺、商场合同的审核,商场促销活动的审批; 11、组织编制年度营销计划、营销费用及利润指标等计划; 12、负责整个零售部的团队建设和文化建设。 薪资条件及任职要求:基本
职位描述:1.负责椒江、路桥、洪家3家自营店的日常经营管理。制定考核制度的并执行。2.负责展会,小区活动的组织,执行,活动激励制度的制定与执行。3.其他职位要求:1.年龄28~35周岁。2.有3年或以上门店管理或营销工作经验。3.有良好的沟通和组织协调能力。4.有良好的执行力。5.勤奋上进、吃苦耐劳。待遇:基本工资+业务提成+五险。联系人:阮先生联系电话:137****1836地址:台州市椒江区爱华路18号新台州大厦(市民广场旁)
路桥区,椒江区,黄岩区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招50人
1、全面负责营业部各店铺的统筹管理工作,根据公司的开店计划制定管理方案,对店铺管理进行整体规划; 2、规范店铺管理,制定店铺管理手册,保证店铺日常运营有序、规范; 3、负责制定店铺月度、年度的工作目标,并督促工作目标的实现; 4、根据店铺的销售进行经营分析,制定店铺年度、季度、月度营销计划; 5、明确店铺人员的工作内容、职责和权力; 6、参与店铺人员的绩效考核,提高员工工作积极性; 7、定期巡视店铺,及时发现问题并解决。
台州市源本电器有限公司系广东步步高电子工业有限公司台州地区总代理,是致力于vivo品牌通信产品的专业销售与服务.<br/> 公司现拥有一批80,90后年青优秀的销售队伍,强大的销售网络,凭着过硬的产品质量与优质的服务,赢得广大消费者的信赖”本分.诚信’”是公司的企业理念,”脚踏实地”是我司员工的工作作风。我们将不懈进取,步步登高,致力于发展成为优秀的现代化企业!
椒江区|5-10年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
铁骑金服股份有限公司是一家专注于为汽车领域提供金融服务解决方案的综合性平台,上游对接汽车厂商,下游对接终端用户,公司充分利用在汽车国际市场的经验和资源,结合国内汽车信贷市场的国情,通过对汽车金融产品的不断创新,打造全新的汽车金融产品,为消费者提供零首付、超弹分期,灵活智选的汽车融资、租赁个性化解决方案。 中国汽车的保有量已突破2亿辆,但仍然有巨大的发展空间,整个市场都在重新审视并探索全新的汽车金融消费模式,2016年也被誉为汽车行业“以租代购”的元年。 在即将迎来爆发增长的2017年,铁骑金服应运而生。公司的运营、研发、产品、营销团队均来自国内知名汽车租赁企业,立志成为国内最具影响力的汽车金融方案提供商。
稳稳卡管家,pos的升级品。自动化还款,刷卡,以5%-10%的资金还100%帐单。民生银行两万个真实大商户为客户提供真实有积分的刷卡通道。让您的信用卡数据画像立马高大上。成为银行主动提额的客户!用5%-10%的金额花一分钟时间设置,就能还完一个月的帐单及精养信用卡。方便,智能,高效,养卡,提额的一款信用卡神器稳稳卡管家!!!咨询热线:137 5062 4158
工作职责:您将获得:1、 通过努力改变人生的机会(若表现优异2年内可以晋升为店长,获得年薪*15万元起)2、国际化零售业培训体系培训机会3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间4、签订劳动合同成为正式员工,完善的薪资福利体系,入职满一年后,享受年底双薪5、每周休息2天,工作满一年后享受有薪年假5天,之后逐年递增1天,有薪年假*长可达15天/年工作内容:1.处理店铺各项基本业务(比如顾客接待、商品整理、收银、清扫等);2.以优衣库伙伴的角色参与店铺运营;3.通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者任职资格:招募要求:1.18-35周岁,高中或同等以上学历(大专及以上学历优先考虑),性别专业不限;2.有热情,有进取心,积极向上
温岭市,椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责: 1.负责所在商圈sell-out工作的执行,确保销售任务完成; 2.负责和专区门店形象建设、促销活动执行等落地跟进工作; 3.负责演示机、礼品物料需求提报、下发及跟进工作; 4.负责促销员日常门店巡检,有促门店和无促门店销量指标的跟踪和达成工作; 5.负责所在商圈促销员培训指导和团队建设工作; 6.负责省部资源政策传递,友商信息的收集和反馈工作。 任职资格: 1、全日制大专以上学历 2、有市场、渠道工作经验 工作地点: 路桥、温岭和玉环 休假福利: 1、做五休二 法定节假日 2、五险一金 3、话补、节日津贴、生日津贴等其他
中国移动通信集团终端有限公司隶属于中国移动通信集团,成立于2011年4月。总部设在北京,在全国31省、自治区和直辖市设有分公司。中国移动通信集团终端有限公司浙江分公司(以下简称中国移动终端公司浙江分公司)是中国移动通信集团终端有限公司在浙江省的唯一分支机构。 中国移动终端公司浙江分公司承担浙江移动整合TD终端产业链的使命,旨在发挥浙江移动在客户、业务、渠道、资源方面的规模优势,开展终端的定制、测试、采购、销售、售后服务等工作,通过专业化、规模化和市场化的运营,提高终端质量性能,降低终端销售价格,推进终端特别是TD终端的低成本、高效率运营。公司将以更加市场化的方式运作终端业务,将提升在终端方面的产品锻造和渠道销售能力,借助今天的优势打造未来的优势。 未来,中国移动终端公司浙江分公司将通过缜密的客户需求调研,在终端中融入更多高品质、个性化的业务应用,使终端成为消费者感受移动互联网时代,感受移动生活便捷与乐趣的掌上平台。 中国移动终端公司浙江分公司成立之初,欢迎优秀人才的加盟与企业共同成长
工作职责:您将获得:1、 通过努力改变人生的机会(若表现优异2年内可以晋升为店长,获得年薪*15万元起)2、国际化零售业培训体系培训机会3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间4、签订劳动合同成为正式员工,完善的薪资福利体系,入职满一年后,享受年底双薪5、每周休息2天,工作满一年后享受有薪年假5天,之后逐年递增1天,有薪年假最长可达15天/年工作内容:1.处理店铺各项基本业务(比如顾客接待、商品整理、收银、清扫等);2.以优衣库伙伴的角色参与店铺运营;3.通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者任职资格:招募要求:1.18-28周岁,高中或同等以上学历(大专及以上学历优先考虑),性别专业不限;2.有热情,有进取心,积极向上
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|24岁-30岁|全职|招1人
有相关经营服装管理经验,熟悉专卖店铺流程
台州市越谷贸易公司原为卡宾服饰台州办事处,经过自身不断的努力现成为卡宾集团旗下品牌Cabbeen Lifestyle 及Cabbeen urban台州、金华、丽水、衢州、乐清区域总代理,并在台州椒江代理了卡宾集团旗下高端品牌Cabbeen Chic ,于2010年11月1日正式成立台州市越谷贸易有限公司。 2003年7月底我们在台州路桥成立了第一个品牌专卖店,短短几年时间我们所代理的品牌先后在台州三区、温州、乐清、瑞安、金华、丽水、衢州等地区成功开出30多家品牌专卖店,并且在台州椒江、温州、金华等地较好地进驻当地知名商场,也成功发展了10多家加盟商。公司的发展也从原先的6、7人发展到现在的200-300人,不管从发展规模上还是公司整体运营管理上,都在不断地发展壮大。我们公司坚持以“做优质的多品牌代理公司”为愿景;“引领时尚潮流 共创精彩人生”为公司全体员工的共同使命;“以服务求生存 以服务求发展 以服务求效益”为我们的核心价值观。公司的不断发展需要驻入更多的新鲜“血液”,更多新的思想。在此,我们欢迎有志人士加入我们台州市越谷贸易有限公司这个年轻且充满朝气的团队中来,展示自己的才华。
椒江区|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、23-35岁,汉语流利,从事日用品行业、快消品或化妆品行业市场培训、督导优先。 2、熟练电脑操作如excel,word等。 3、全面负责所辖区区域培训、督导、维护上量,完成公司区域业务指标。 4、独立处理区域内问题及售后服务工作,全力完成月度、季度、年度指标。 5、具备良好的团队合作能力,能协调处理代理商及终端门店的关系。具备协调、沟通能力,良好的心态及抗压能力。
台州微城信息技术有限公司成立于2013年,同年加入上市公司上海点客信息技术股份有限公司成为台州地区总代理,公司的主营业务包括商家新型活动利器,微支付,刷卡器,以及微信公众平台的二次开发与人人店分销系统。我们是一家快速发展中的创业型公司,只要你有能力,公司将为你提供成长的平台,收获经验,积累财富,开拓人脉。
椒江区|经验不限|学历不限|女|40岁以下|全职|招1人
岗位职责: 1、ppt制作,广告新渠道开发,销售文案撰写; 2、各销售小组任务、数据汇总,任务下达,业绩跟进; 3、会议记录汇总,会议主题内容下达; 4、客户关系维护; 5、处理各部门间关系; 6、客户接待,吃住安排,机场车站接送。 任职资格: 1、身高160+,形象气质良好,女性,会开车,时间可自由安排的; 2、逻辑性强,口头表达能力强,人际关系处理能力强; 3、能适应工作强度,抗压能力强,做事有主动性有责任心; 4、有销售经验者优先; 5、如果愿意找一个平台一起成长的,符合任职资格一的,也可以联系我们。
浙江零零壹亿仁信息科技有限公司,创立于2015年(前身是台州零零壹企业管理咨询有限公司,成立于2011年),是一家以技术研发为核心的科技公司,主要从事于银行卡综合收单系统、聚合支付系统软件开发、微信公众号应用开发服务、大数据分析、技术培训等。我们专注于支付系统的研发与服务的高新技术,协助有意参与金融业务的企业客户确定战略方向和整体解决方案,并提供业界一流的架构和系统来确保其业务安全稳定地运行,同时符合监管要求。 零零壹企业科研力量强大,以技术研发创新为主导,把握金融企业的需求,对产品结构不断进行改善,不断提高产品质量、推陈出新,利用核心技术为客户提供稳定、可靠、功能优异的软硬一体解决方案,我们的愿景是帮助每一个企业客户打造适合新经济的金融业务,以稳固、发展、忠诚、高效、团结的理念为客户创造*大的利益,打造全新的发展及创业平台。从而推动整个行业的快速发展,真正做到金融普惠。 零零壹企业是专业的支付系统服务商,我们的核心管理团队在金融行业和互联网行业均拥有丰富的经验。其对金融行业的深刻理解和对金融基础设施研发的专注,形成公司独特的竞争力。自成立以来我们已经为数百家的客户提供了专业的软件系统及金融解决方案,根据合作商需求与建议进行定制开发,提供聚合支付、智能还款、商户贷款、信用卡申请等产品系统技术服务。我们始终秉持“因为专业所以成功”的信念,坚持“交易只是开始,服务永无止境”的宗旨,以专业的技术实力,业务精炼的客户服务团队为每位签约客户提供完全符合其业务经营模式的软件支持服务,保障客户在信息时代的高速路上驰骋,并以客户口碑作为企业持续经营的基础,成长为行业内标杆级金融软件及解决方案的提供商。我们始终坚信“共创价值,共享成就”是企业合作的共赢之道。
椒江区|应届生|大专|性别不限|23岁-40岁|全职|招1人
岗位职责: 1、与行业内重点客户保持密切联系,了解同行业商家经营动态; 2、定期对市场进行调研,分析同行业商场、市场经营情况,洞察市场周边商业信息及客户需求意向,完成市场招商工作; 任职资格: 1、专科以上学历,台州本土建材行业工作经验2年以上者优先考虑; 2、良好的沟通表达与协调能力; 4、工作积极主动,具有高度工作责任心和团队精神。
洪家装饰城是一家商场式建材卖场,市场面积6万多平方,入驻商家近180家,店铺招租率为96%;市场以总经销、总代理及特许经营为特色,以批发兼零售的形式,经过多年的市场运营,目前已经形成陶瓷、卫浴、洁具、灯具灯饰、地板、墙纸、油漆、五金、厨具、吊顶、木门、窗帘等几十个类别,拥有三百多个国内外知名家装捡菜皮那批,良好的服务,吸引了台州、温州及周边省市的消费者到市场购买建材。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、数控类生产操作人员有分白班和晚班,福利好;晚班有补贴2、工作认真,表现较好有提升的机会;3、工作经验不限,大专机械专业应届生优先。1名4、月上26天,一天上10.5个小时,试用期工资4500元左右。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、男性,年龄20-35岁之间,身体健康,无不良记录;2、大专及以上学历,退伍军人学历可适当放宽;3、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德操守和较强的责任心;4.口头表达能力强,善于沟通,具有较强的工作责任心;5、福利待遇:双休、8小时工作制、午餐、年终奖等6、试用期一个月,录取后,作为编外劳动合同用工与劳务派遣公司签订劳动合同,月收入三千多,五险一金
椒江区,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
市场调查员,问卷35元一份,要求热情上进,多劳多得。
椒江区|经验不限|中专|性别不限|22岁-35岁|全职|招2人
台州佳和国际洪家装饰城是一家大型的综合性建材市场,商场化运作,专业化管理!现本市场招市场管理人员若干名,要求会熟练操作电脑,有商场管理经验,人际协调和沟通能力强,懂广告制作或策划营销工作经验的优先;学历要求中专以上,男女不限,年龄在22岁--35岁;如条件合适,可适当放宽条件,我们欢迎有志之士前来共谋发展!
椒江区|经验不限|中专|性别不限|21岁-30岁|全职|招5人
任职要求:1、 中专及以上学历,男女不限2、 口齿清晰,良好的沟通表达能力,耐心细致3、 工作认真负责,有责任心,能承受工作压力4、 有过客户服务或销售经验者佳工作职责:1、 和个人会员联系,协助完善简历2、 为企业用户提供相应的服务,提升客户满意度
台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司,以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。
椒江区|1-3年|高中|性别不限|23岁-45岁|全职|招6人
1、年龄45周岁以下,高中以上学历,熟悉办公软件操作;2、熟悉市场运营、市场营销、市场管理等技能,具有敏锐的商业意识和较强的市场洞察力、分析力;3、有较强的推广和维护协调商户的能力;具备良好的应变能力和沟通能力;4、具有较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神,能适应夜班工作;5、有相关市场运营管理或招商工作者优先。
台州市农副产品集配中心有限公司成立于2010年5月28日,注册资金1亿元,是市属国有企业台州市城投集团控股子公司。由公司全力打造的“中国农港城”项目地处台州商贸核心区—椒江洪家,被列为浙江省、台州市、椒江区三级政府重点建设项目、浙江省服务业重点项目,属台州市惠农利民的“菜篮子”民生工程项目。 “中国农港城”项目,一期项目占地146亩,建筑面积约18.5万㎡,投资额达8.6亿元,建有“蔬菜、水果、副食品、进口商品”等批发市场,配套建有冷链、仓储、加工配送、检验检测、电子商务、餐饮、商务办公等设施,于2015年9月相继投入运营,现已成为台州市规模最大、档次最高、综合性最强的一级农副产品批发市场和物流基地。 公司始终坚持“农为正本、食为人天”的企业宗旨,秉承“塑造差异化、开放办市场”经营方针,将全力打造“基地+专业合作社+市场+电商+配送”的全产业链商业模式。现因企业发展,诚邀你的加入在这里,你将会得到持续成长的环境和空间持续提升的个人素质和技能持续展现的自我价值和人生梦想!一经录用,提供具有挑战性的薪酬待遇和福利(六险二金、带薪年假、工龄补贴、餐补、通讯补贴、交通补贴、员工宿舍、高温补贴、生日福利和员工体检等福利)
椒江区|应届生|本科|性别不限|22岁-45岁|全职|招1人
1.本科以上学历(二本以上);2.从事制造业工作经验一年以上;3.性格外向,严谨较真;4.有生产计划工作经验优先
中国.银河电气科技有限公司(原:浙江银河变压器有限公司)创办于1999年,经过多年跨越式发展,成为集科研、生产、贸易为一体的现代化多元化企业。公司注册资金10380万元,占地面积65000平方米,建筑面积45000平方米,拥有资产2.5亿元,现有职工510人,公司荣获国家火炬项目实施企业、高新技术企业、名牌企业、先进创新型企业,公司座落于风景秀丽的浙江沿海开放城市—台州。距省会杭州300公里,水陆空交通便捷,西靠甬台温高速公路,紧临台州海运集装箱码头和台州机场。 今天的银河电气科技有限公司,按照可持续发展规划,积极引进国际一流先进设备和一流人才,以实现做大、做强、做精的经营管理理念。公司借助良好的创新体制及先进的经营管理方法,结合企业自身特点,规划和布局合理的产业结构,专业生产和制造220kV及以下电力变压器及相关电力配套设施。公司已通过ISO9001:2008质量标准体系认证和国家电能中心PCCC认证,并获得多项变压器国家专利,公司拥有一流的生产设备和国际水准的现代化综合性厂房,企业规模年产能超8千万kVA以上,现有高级工程师5人,工程师20人,研发人员36人,管理及生产人员449人,具备国内一流的检测设备和先进的多功能数控机床、多功能数控折弯机、真空浸渍设备、煤油气相干燥设备、纵横剪流水线等具有国际国内领先的生产设备。公司主要产品有220kV电压等级及以下单台容量240000kVA及以下油浸式电力变压器、35kV以下干式变压器、20(10)kV双电压等级油浸式、干式变压器、国家级科技项目SBH15非晶合金变压器、35kV及以下的箱变、高低压开关柜以及单相柱上式油浸变压器等各类全系列电力变压器。过硬的产品质量和良好的售后服务成为公司产品的两大亮点,产品现广泛应用于全国31个省区的电网建设及“三峡工程”、“西电东送”、“西气东输”、“电气化铁路”、“奥运会工程”等国家重点工程和标志性工程,国内地区级市的各类工矿企业。 公司本着“精细严谨、拼搏争先”的企业精神,采用科学的管理体系和营销网络接轨国际,围绕“以观念创新为先导、以战略创新为基础、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标”的五大创新战略,引领着银电从小到大,从中国走向世界,持续地成长。为了制造精良的产品,银电不断加强“设备现代化、工艺现代化、管理现代化”的三个现代化发展方针,形成一套完整的产品质量管理体系,勇于拼搏、不断进取。银电贯彻“以诚信赢得市场,以质量打造品牌”的服务理念,致力于通过提高质量和完善服务,不断地提高客户满意度,建立并维护一种互惠互利的伙伴关系。公司未来5年发展规划目标争取5年内打造上市企业,企业发展目标与员工的价值实现同步!
椒江区|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.智能马桶或智能家居行业三年以上工作经验2、有智能马桶或智能家居典型的市场策划宣传设计案例展示3、熟练所有设计类软件,文字功底扎实,有一线设计工作履历4、有团队领导能力,思维敏捷,创造力强,具备很强的演讲能力,主持活动能力。5、有线上线下促销活动策划能力,会制作线上销售需要用到的图文和模板6、艺术学院科班出身或有获得作文方面参赛获奖者优先底薪15000+奖金
浙江熙奈电子科技有限公司(自然人投资或控股)2016年6月18日正式注册成立。并于2016年7月18日成立董事会、监事会。2016年9月18日举行挂牌仪式。浙江熙奈电子科技有限公司,按照建立现代企业制度的标准,建立起规范的法人治理结构和完善的企业管理制度,设立了董事会和监事会,构建了权责一致、决策科学、执行顺畅、监督有力的“战略管控型”管理体制。公司下设:总经办、行政部、财务部、销售部、市场企划部、计划经营部、运营中心管理部、产品研发中心、熙奈商学院和售后服务中心等部门。熙奈是一家年轻活力的做智能家居的公司,产品归纳有智能马桶,智能门锁,智能窗帘,智能晾衣机,扫地机器人,集成软件系统等智能家居产品。