具体要求:

1、年龄：28周岁以下；
2、学历：大专以上；
3、工作经验：熟悉本专业操作技能 ，具有较强的业务拓展能力及沟通、文字表达能力；
4、身体健康、仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质和团队意识；
5、市场营销能力强，具有客户资源者优先考虑。

具体要求:

1、年龄：35周岁以下； 2、学历：大学本科及以上 ； 3、身体健康、仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质和团队意识。 4、熟悉银行零售业务产品，具有2年以上金融产品营销工作经历，工作表现和业绩突出； 5、具有较丰富的营销经验、市场开拓能力和客户服务意识； 6、具有afp、cfp、cfa等专业资格者优先； 7、玉环籍人员优先。

具体要求:

1.负责监管数据报送、负责档案共同管理及出入库，负责报销操作处理，要求熟练使用excel
2.本科学历，吃苦耐劳，优秀者可适当放宽要求。

具体要求:

1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.年龄在35周岁以下，有一年以上银行相关工作经验；
3.性格外向，善于沟通，口头表达能力较强；
4.身体健康，有一定的吃苦耐劳精神和抗压能力；
5.负责零售房贷、小微贷拓展，有客户资源或相关营销经验者优先；

具体要求:

岗位职责:
1.负责维护与拓展零售客户；
2.负责交叉销售，为客户提供理财服务，提高客户的满意度和忠诚度；
3.完成业务管理部门下达的任务指标。
任职要求:
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经管、营销专业优先；
2.具有1年（含）以上银行工作经验；有国有银行工作经验的优先考虑；
3.具有较好的抗压能力、营销能力、沟通协调能力、语言及文字表达能力、较强的学习能力，具备团队协作精神。

具体要求:

岗位职责：1、接收零售客户订单，调配采购货源的物流，完成货物销售出库及售后服务；2、按销售流程建立和健全销售电脑台帐，完善产品信息；3、管理零售客户信息，维护和更新零售客户数据；4、协同业务与财务，开具客户发票与对账结款，做好每月销售核算；5、做好销售资料的保密和归档及盘点等工作。6、工作时间：8:30-17:00，中午休息1小时，每星期休息一天，可调休。任职资格：1、专科以上学历；2、有销售开票或销售对账经验者优先；3、了解相关销售财务软件的操作和使用；4、工作认真负责，承压能力较强，有良好的团队合作精神。薪资福利：1、工资每月3500元-4000元，加班发补贴或调休；2、试用期一个月后缴纳保险，满一年缴纳住房公积金；3、公司规模达标后，工资每年按5%的增长；4、根据公司年终业绩，员工工作能力，颁发员工奖励；5、享受每年一次的团建旅游及各项福利。

具体要求:

工作内容： 1、负责客如云软硬件的销售推广。 2、负责区域市场的客户挖掘开发，主要以实体店铺为主。 3、负责区域的餐饮、零售、美容美发、娱乐ktv门店等各种业态实体店的对接。 4、负责配合团队制定销售计划，完成销售任务。 任职条件： 1、大专以上学历，有互联网推广、销售、市场bd等经验优先。经验丰富者可 适当放宽条件； 2、 爱沟通，乐观不沉闷，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 3、 有强烈的成功欲望和企图心。 在这里，你可以得到 1.收入：底薪+绩效+提成+五险,高薪收入不是梦想！ 2.培训：全面完善的培训体系，有完善的内部培训和北京总部远程培训。无论你是职场小白还是经验丰富者，基层或管理层，这里都有针对化的定制培训方案 3.晋升：晋升空间大，速度快，晋升只看能力，越努力越幸运 4.氛围：氛围是融洽的，都是年轻人，领导nice； 5.前景：2018年公司是一个大的发展期，优秀人才会有很大的机会和发展空间；北京总部是由互联网巨头投资占股的大型移动互联网企业，前景无限；

具体要求:

岗位职责： 1、负责个人汽车贷款的审查审批工作，根据借款人提供的材料，结合所购买的车辆及借款人的资信情况，通过电话调查进行核实评估，对借款申请做出信贷决策； 2、负责审核借款人材料的真实性、完整性，规避信用风险； 3、负责防控客户欺诈风险，对欺诈案例进行报告和分析； 4、负责对下属信审助理进行日常培训； 5、负责对公司信贷政策、业务流程提出优化及改进建议； 6、负责对合作渠道及分部进行风控相关政策培训； 7、完成领导交办的其他工作。 应征要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业； 2、具备5年及以上零售业务信贷审批经验，有汽车金融审批经验优先； 3、熟悉汽车个人消费信贷业务市场作业、运营操作、风险管理、产品设计等相关工作流程； 4、具有较强的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力以及组织能力； 5、具有敏锐的风险识别能力，较强的风险防范与处理能力； 6、具备良好的职业道德，沟通能力强、爱岗敬业、工作细致、责任感强。

具体要求:

工作内容： 1、负责客如云软硬件的销售推广 2、负责区域市场的客户挖掘开发，主要以实体店铺为主。 3、负责区域餐饮店，零售店等实体企业的对接。 4、负责区域已经合作客如云客户的线下维护，客情拓展。商务活动。 5、负责配合团队制定销售计划，完成销售任务。 任职条件： 1、大专以上学历，经验不限，有相关互联网推广，营销等经验者优先。优秀及经验丰富者可适度放宽条件。 2、认可互联网行业，有很强的学习能力，能很快投入工作。 3、有很强的团队精神，能积极配合团队完成任务，愿意接受挑战，能克服各种困难达成目标。 4、有上进心，有承受压力的能力。 5、有很好的学习能力，快速吸收公司的培训，并用到工作中。

具体要求:

岗位要求 阿里巴巴零售通-合作伙伴-城市拍档【要求】 1. 有激情、有梦想、抗压能力强的个人或个体工商户 2. 较好的沟通能力、亲和力，良好的交际技巧和客户服务意识 3. 愿意投入较多精力从事服务地推工作，持续服务实体零售店 城市拍档权益 1. 做自己的ceo：告别底薪，干一番自己的事业，赚多少由你做主 2. 你的地盘你做主：领先的平台和技术助你服务广阔的市场，扩展人脉圈，带来更多成功机遇 3. 与阿里共同成长：深入阿里总部，获得市场、销售、运营、管理等体系化专业培训，为赋能百万商店一起努力 项目介绍 阿里巴巴零售通是面向新零售的b2b2c服务平台，是基于阿里巴巴的大数据与技术能力，专为线下零售店提供一站式进货服务，实现货源与线下渠道、线下消费人群的人货场精准匹配。零售通与优质品牌商及供应商合作，通过供应链仓配网络，联合城市拍档专业服务，完成品牌线下营销/促销/分销/访销服务和零售渠道/终

具体要求:

我们在招房产销售，我们这边薪资待遇比同业都要好，因为要大量开店，所以升职空间也比同业大，希望你能来面谈了解。

具体要求:

职位描述：岗位职责： 1. 推广“一成首付”销售新车的业务，执行并完成公司销售计划； 3.维护和开拓新的销售渠道和新客户； 3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 任职要求： 1. 勤奋、踏实，认真努力，为人正直，善于学习； 2.男女不限，18-30周岁 3.具有一定的谈判能力和沟通协调能力，建立和维护客户关系； 4.具有团队协助能力和抗压能力； 5.有信用卡销售、房产销售、有创业经历优先。

具体要求:

岗位职责：
1、推广“一成首付”销售新车的业务，执行并完成公司销售指标；
2、维护和开拓新的销售渠道和新客户
3、管理维护客户关系，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
任职资格：
1、勤奋、踏实、认真努力，为人正直，善于学习
4、男女不限，18-30周岁
3、具有一定的谈判能力和沟通协调能力
5、有责任心，有团队协作能力，能承受较大的工作压力；
6、有信用卡销售、房产销售、有创业经历优先考虑。
联系人：朱184****039788018801

具体要求:

童年时光“智能生鲜柜”在碧海明珠、颐景名苑、新明半岛、悦景花园、铂晶国际花园及周边社区为首批配送社区；2018年下半年扩展至椒江、路桥、黄岩三区。
岗位职责：
1、建立和完善商业项目招商相关的规章制度、规范流程及管理体系；
2、根据公司发展战略要求，落实平台招商部的各项招商任务，带领团队开发商户，完成每月招商任务，积累客户并建立商户档案；
3、与商户保持良好的沟通渠道，稳固商户与公司的合作关系；
4、负责项目推广工作，加强商户对项目的信心，吸引新商户的入驻；
5、负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库；
6、负责制定招商方案、招商计划；
7、负责本部门人才梯队的建设及后备人才的培养。
任职要求：
1、电商平台招商、策划及营运管理工作经验，熟悉电子商务业务经营模式及相关的业务流程和管理制度；
2、商业

具体要求:

1.熟悉生鲜行业的运营模式和营销手段，规划产品及销售方向，制定整体运营方案，实现经营计划；
2.制定公司新零售运营的发展策略及商业计划并落地实施。
3.负责建立生鲜的运营标准并更新和落地执行。
4.科学制定生鲜商品的品类、销量、毛利、残损、耗材等各项预算并进行有效分解后落地实施。
5.掌握商品的供应渠道和市场变化情况，从而有力监管商品成本和价格。
6.管理并优化生鲜商品的供应商，整合供应链，协调使用各门店所处区域的供应商资源。
7.指导、协助生鲜采购经理洽谈采购合同条款。
1.全日制专科及以上学历，零售行业工作经验，曾任生鲜运营总监或生鲜采购总监2年以上。
2.对美食有喜好和独立见解，充分认同“新零售”的概念和趋势。
3.熟悉生鲜商品的特点、储存、辅料、加工及质量标准。
4.具有出色的人际交往和商务谈判能力，计划、制定和组织、实施

具体要求:

岗位要求 阿里巴巴零售通-合作伙伴-城市拍档【要求】 1. 有激情、有梦想、抗压能力强的个人或个体工商户 2. 较好的沟通能力、亲和力，良好的交际技巧和客户服务意识 3. 愿意投入较多精力从事服务地推工作，持续服务实体零售店 城市拍档权益 1. 做自己的ceo：告别底薪，干一番自己的事业，赚多少由你做主 2. 你的地盘你做主：领先的平台和技术助你服务广阔的市场，扩展人脉圈，带来更多成功机遇 3. 与阿里共同成长：深入阿里总部，获得市场、销售、运营、管理等体系化专业培训，为赋能百万商店一起努力 项目介绍 阿里巴巴零售通是面向新零售的b2b2c服务平台，是基于阿里巴巴的大数据与技术能力，专为线下零售店提供一站式进货服务，实现货源与线下渠道、线下消费人群的人货场精准匹配。零售通与优质品牌商及供应商合作，通过供应链仓配网络，联合城市拍档专业服务，完成品牌线下营销/促销/分销/访销服务和零售渠道/终

具体要求:

职位描述：岗位职责： 1. 推广“一成首付”销售新车的业务，执行并完成公司销售计划； 3.维护和开拓新的销售渠道和新客户； 3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 任职要求： 1. 勤奋、踏实，认真努力，为人正直，善于学习； 2.男女不限，18-30周岁 3.具有一定的谈判能力和沟通协调能力，建立和维护客户关系； 4.具有团队协助能力和抗压能力； 5.有信用卡销售、房产销售、有创业经历优先。

具体要求:

我们在招房产销售，我们这边薪资待遇比同业都要好，因为要大量开店，所以升职空间也比同业大，希望你能来面谈了解。

具体要求:

我们在招房产销售，我们这边薪资待遇比同业都要好，因为要大量开店，所以升职空间也比同业大，希望你能来面谈了解。

具体要求:

零售部经理岗位职责： 1、负责品牌市场直营店铺销售业绩的提升、品牌形象维护； 2、负责零售部销售任务的达成； 3、定期对所属直营店铺进行巡察、指导、培训。及时反馈直营店铺信息； 4、监测、落实直营店销售计划，货款回笼计划、期货计划，对店铺营运进行监督和指导； 5、及时反馈所属市场的竞争对手信息以及该区域的商业信息，并对市场动态做出相应对策； 6、根据所属区域销售情况有计划的做出各类促销计划，并跟踪实施，做出反馈； 7、负责策划，制定产品促销方案的拟定、实施； 8、负责建立直营营销网络和售后服务体系，甄选、培训、指导、调整、淘汰、奖励与惩罚直营店铺员工及管理人员； 9、对市场经营状况以及合理化建议的反馈和处理； 10、负责直营店铺、商场合同的审核，商场促销活动的审批； 11、组织编制年度营销计划、营销费用及利润指标等计划； 12、负责整个零售部的团队建设和文化建设。 薪资条件及任职要求：基本

具体要求:

职位描述：
1.负责椒江、路桥、洪家3家自营店的日常经营管理。制定考核制度的并执行。
2.负责展会，小区活动的组织，执行，活动激励制度的制定与执行。
3.其他

职位要求：
1.年龄28～35周岁。
2.有3年或以上门店管理或营销工作经验。
3.有良好的沟通和组织协调能力。
4.有良好的执行力。
5.勤奋上进、吃苦耐劳。

待遇：
基本工资+业务提成+五险。

联系人：阮先生
联系电话：137****1836
地址：台州市椒江区爱华路18号新台州大厦（市民广场旁）

具体要求:

零售部经理岗位职责： 1、负责品牌市场直营店铺销售业绩的提升、品牌形象维护； 2、负责零售部销售任务的达成； 3、定期对所属直营店铺进行巡察、指导、培训。及时反馈直营店铺信息； 4、监测、落实直营店销售计划，货款回笼计划、期货计划，对店铺营运进行监督和指导； 5、及时反馈所属市场的竞争对手信息以及该区域的商业信息，并对市场动态做出相应对策； 6、根据所属区域销售情况有计划的做出各类促销计划，并跟踪实施，做出反馈； 7、负责策划，制定产品促销方案的拟定、实施； 8、负责建立直营营销网络和售后服务体系，甄选、培训、指导、调整、淘汰、奖励与惩罚直营店铺员工及管理人员； 9、对市场经营状况以及合理化建议的反馈和处理； 10、负责直营店铺、商场合同的审核，商场促销活动的审批； 11、组织编制年度营销计划、营销费用及利润指标等计划； 12、负责整个零售部的团队建设和文化建设。 薪资条件及任职要求：基本

具体要求:

岗位职责： 1、负责个人汽车贷款的审查审批工作，根据借款人提供的材料，结合所购买的车辆及借款人的资信情况，通过电话调查进行核实评估，对借款申请做出信贷决策； 2、负责审核借款人材料的真实性、完整性，规避信用风险； 3、负责防控客户欺诈风险，对欺诈案例进行报告和分析； 4、负责对下属信审助理进行日常培训； 5、负责对公司信贷政策、业务流程提出优化及改进建议； 6、负责对合作渠道及分部进行风控相关政策培训； 7、完成领导交办的其他工作。 应征要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业； 2、具备5年及以上零售业务信贷审批经验，有汽车金融审批经验优先； 3、熟悉汽车个人消费信贷业务市场作业、运营操作、风险管理、产品设计等相关工作流程； 4、具有较强的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力以及组织能力； 5、具有敏锐的风险识别能力，较强的风险防范与处理能力； 6、具备良好的职业道德，沟通能力强、爱岗敬业、工作细致、责任感强。

具体要求:

稳稳卡管家，pos的升级品。自动化还款，刷卡，以5%-10%的资金还100%帐单。民生银行两万个真实大商户为客户提供真实有积分的刷卡通道。让您的信用卡数据画像立马高大上。成为银行主动提额的客户！
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咨询热线：137 5062 4158

具体要求:

工作职责：
您将获得：
1、 通过努力改变人生的机会（若表现优异2年内可以晋升为店长，获得年薪*15万元起）
2、国际化零售业培训体系培训机会
3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间
4、签订劳动合同成为正式员工，完善的薪资福利体系，入职满一年后，享受年底双薪
5、每周休息2天，工作满一年后享受有薪年假5天，之后逐年递增1天，有薪年假*长可达15天/年
工作内容：
1.处理店铺各项基本业务（比如顾客接待、商品整理、收银、清扫等）；
2.以优衣库伙伴的角色参与店铺运营；
3.通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者

任职资格：
招募要求：
1.18-35周岁，高中或同等以上学历（大专及以上学历优先考虑），性别专业不限；
2.有热情，有进取心，积极向上

具体要求:

零售部经理岗位职责： 1、负责品牌市场直营店铺销售业绩的提升、品牌形象维护； 2、负责零售部销售任务的达成； 3、定期对所属直营店铺进行巡察、指导、培训。及时反馈直营店铺信息； 4、监测、落实直营店销售计划，货款回笼计划、期货计划，对店铺营运进行监督和指导； 5、及时反馈所属市场的竞争对手信息以及该区域的商业信息，并对市场动态做出相应对策； 6、根据所属区域销售情况有计划的做出各类促销计划，并跟踪实施，做出反馈； 7、负责策划，制定产品促销方案的拟定、实施； 8、负责建立直营营销网络和售后服务体系，甄选、培训、指导、调整、淘汰、奖励与惩罚直营店铺员工及管理人员； 9、对市场经营状况以及合理化建议的反馈和处理； 10、负责直营店铺、商场合同的审核，商场促销活动的审批； 11、组织编制年度营销计划、营销费用及利润指标等计划； 12、负责整个零售部的团队建设和文化建设。 薪资条件及任职要求：基本

具体要求:

工作职责：
您将获得：
1、 通过努力改变人生的机会（若表现优异2年内可以晋升为店长，获得年薪*15万元起）
2、国际化零售业培训体系培训机会
3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间
4、签订劳动合同成为正式员工，完善的薪资福利体系，入职满一年后，享受年底双薪
5、每周休息2天，工作满一年后享受有薪年假5天，之后逐年递增1天，有薪年假*长可达15天/年
工作内容：
1.处理店铺各项基本业务（比如顾客接待、商品整理、收银、清扫等）；
2.以优衣库伙伴的角色参与店铺运营；
3.通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者

任职资格：
招募要求：
1.18-35周岁，高中或同等以上学历（大专及以上学历优先考虑），性别专业不限；
2.有热情，有进取心，积极向上

具体要求:

工作职责：
您将获得：
1、 通过努力改变人生的机会（若表现优异2年内可以晋升为店长，获得年薪*15万元起）
2、国际化零售业培训体系培训机会
3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间
4、签订劳动合同成为正式员工，完善的薪资福利体系，入职满一年后，享受年底双薪
5、每周休息2天，工作满一年后享受有薪年假5天，之后逐年递增1天，有薪年假最长可达15天/年
工作内容：
1.处理店铺各项基本业务（比如顾客接待、商品整理、收银、清扫等）；
2.以优衣库伙伴的角色参与店铺运营；
3.通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者

任职资格：
招募要求：
1.18-28周岁，高中或同等以上学历（大专及以上学历优先考虑），性别专业不限；
2.有热情，有进取心，积极向上

具体要求:

如果你觉的保险是骗人的，路过就好！
如果你不想做保险相关的，路过就好！
如果你觉的贷款是骗人的，路过就好！
如果你不想做金融相关的，路过就好！

如果你觉的多是可以接受的，那可以沟通一下！
保险金额不是传销，了解下不会有什么损失，
毕竟人的一生多是会接触到保险和金额的相关项目！
入职前期培训是有的，不过不会收你培训费用！
做销售，做业务没有哪个是容易的！
任何一份工作想做好多是不容易的！
对于普通的人员来说，没有高的学历和能力，没有自己的背景！
想高收入是挺难的，唯独销售行业，你做的出来业绩收入就会高！
任何一份销售的工作，多是有高收入的，也有觉的自己做不下去的！
做不下的，不代表你不适合销售，可能就是你选的行业不适合！
当然不是说保险金额就一定适合你，但是如果你没有更好的选择！
过来了解下，或者试一试，万一你可以呐！

具体要求:

如果你觉的保险是骗人的，路过就好！
如果你不想做保险相关的，路过就好！
如果你觉的贷款是骗人的，路过就好！
如果你不想做金融相关的，路过就好！

如果你觉的多是可以接受的，那可以沟通一下！
保险金额不是传销，了解下不会有什么损失，
毕竟人的一生多是会接触到保险和金额的相关项目！
入职前期培训是有的，不过不会收你培训费用！
做销售，做业务没有哪个是容易的！
任何一份工作想做好多是不容易的！
对于普通的人员来说，没有高的学历和能力，没有自己的背景！
想高收入是挺难的，唯独销售行业，你做的出来业绩收入就会高！
任何一份销售的工作，多是有高收入的，也有觉的自己做不下去的！
做不下的，不代表你不适合销售，可能就是你选的行业不适合！
当然不是说保险金额就一定适合你，但是如果你没有更好的选择！
过来了解下，或者试一试，万一你可以呐！

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

1、数控类生产操作人员有分白班和晚班，福利好；晚班有补贴2、工作认真，表现较好有提升的机会；3、工作经验不限，大专机械专业应届生优先。1名4、月上26天，一天上10.5个小时，试用期工资4500元左右。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪最高3200+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+高温补贴500/月。2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识，责任心强；具有较强组织及协调能力；有团队协作精神。

具体要求:

（一）基本条件 1.良好的政治思想品德和职业道德，遵纪守法，廉洁自律。 2.具备职务所需要的专业知识水平、管理能力和组织协调能力。 3.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。 4.身体健康，胜任本职工作。 （二）岗位条件 1.大学本科及以上学历，金融、法律、经济及工商管理类专业优先考虑。 2.有信用卡风险管理经验者优先。实习生可为应届毕业生或在读生。 3.具备较强的工作协调能力，语言、文字表达能力及综合分析能力。 4.无违规违纪行为，无重大风险责任，无不良行为记录。

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定银行卡业务发展战略和年度实施计划，并组织实施；

2、制定和完善银行卡业务各项规章制度和卡业务管理及实施办法；

3、制订全行信用卡市场营销总体方案，并监督实施；

4、跟踪了解信用卡资产质量变化情况，并提出相应的指导意见，控制信用卡风险。

报名条件：

1、大学本科，财务、金融等相关经济类专业；

2、金融从业8年以上，其中从事银行卡业务5年以上，具有3年以上部门管理经验；

3、熟悉国内外信用卡业务和发展模式；良好的沟通、交际和部门管理能力；具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式:

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要负责华夏银行信用卡推广 条件要求： 大专以上学历，有销售经验可无视学历要求！ 年纪22-35岁内，有想法的可无视年纪！ 说话当然是需要流利的，因为我们是靠嘴赚钱的。 入职流程： 面试…复试…准备材料…入职…带薪培训…上岗作业 工作流程： 工作方式一 外出作业，通过陌生拜访开发未持有华夏信用卡的客户，收集客户填写资料上交至主管审核拿到佣金。 工作方式二 寻找到商场 写字楼 等人流较大位置进行摆摊营销，收集客户资料。 薪资构成介绍： 底薪2010-3200(初级…中级…高级…资深) 提成单卡80-170元(对应20卡80元.40卡100元.60卡120元.80卡150元.110卡170元) 补贴：高温补贴500一月，激励奖500-1500一月，年终奖3000-12000 入职当月缴纳五险一金，当月完成任务可奖励对应礼品价值。 月综合工资预估 过20卡工作4000元，可以存活 过40卡工资7

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。职位描述：1、性别不限，高中及以上文聘 20-35周岁身体健康者。2、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标。5、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！4、有志于从事银行个人金融事业，有良好

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，高中及以上文聘20-35周岁身体健康者。
2、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标。
5、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓

具体要求:

【2018年交通银行最新招聘信息】招聘企业：交通银行信用卡中心台州办事处 岗位名称：销售客户经理和后备直销主任（*此岗位需大专及以上学历，硬性条件*）

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日。5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。职位描述：1、性别不限，20-35周岁身体健康者。2、负责银行产品在该地区的销售和市场推广；3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；