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椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:★bd端:1、专注自己的目标领域,如行业、职能、地域、级别,并进行业务拓展。2、了解客户需求(职位信息),并给到客户专业的用人建议,达成委托招聘协议。3、维护与客户良好的关系,确保客户满意,并维持长期的合作。★候选人端:1、人才市场调研,包括专注的行业信息、薪资水平、人员意向性等。2、通过各种途径搜寻合适人才,如 cold call、关系圈等,并进行职位匹配。3、推荐候选人,并跟踪候选人的初试、复试情况,在候选人与企业之间做好协调沟通工作。4、维护与候选人的关系,定期关注候选人的动态,并提供专业的职业发展建议。岗位要求:1、全日制本科或以上学历,人力资源、心理学、市场营销等专业优先;2、出色的沟通表达能力,自信,大方,普通话标准;3、出色的学习能力及抗压能力,能适应快速发展的工作环境和高要求的指标考核;4、敬业、诚实,有责任心,良好的团队合作精神。
浙江外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO浙江)隶属于北京外企人力资源服务有限公司,是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质,全方位,专业化人力资源服务的公司。 北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO)是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源服务的大型国有公司,服务于来自上百个国家和地区的近8,000余家客户以及250,000名在这些机构当中从事着不同工作的中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO拥有着悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,更拥有着包含几乎所有世界五百强企业在内的,横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO人力资源服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重服务领域。FESCO以北京、上海为中心,辐射全国除港澳台以外多有省、市、自治区的庞大人力资源服务网络,使客户尽享一地签约,全国服务的最大便捷。无论您身处何方,都能够感受到FESCO为国内外不同特点的企业所提供的量身定制的专业化人力资源服务。 浙江外企人力资源服务有限公司本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚招优秀人才加盟,并为您提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:负责台州地区市场开拓职位描述: 1、销售人事外包产品,例如:人事代理、劳务派遣、猎、扫描录入,流程外包等; 2、根据公司下发至本人的销售目标,通过各种方式拓展业务,完成销售目标; 3、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通; 4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务; 5、督促客户服务费用的按时回款,同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 欢迎有想法有思路有渠道的朋友,交流.待遇、岗位面议!
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责公司部门及子公司公众号运营,包括日常推文撰写、粉丝维护、活动策划; 2、时刻掌握当下时尚的说词与热点内容,对新鲜事物具有较强感知度,; 3、了解新媒体运营的相关规则,并针对不同主题策划相关活动,如品牌促销活动,新品推广活动的策划、指导和实施
椒江区|经验不限|大专|性别不限|20岁-35岁|全职|招2人
岗位职责: 1、协助项目组做好招聘、面试、培训工作 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 任职资格: 1、大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件
人力资源业务支持中心(劳动法法务方面,兼行政);四到五年人力资源岗位经验,有台资或外资背景佳;月薪6千到8千,双休,五险一金;
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|18岁-30岁|全职|招2人
1、员工招聘、入离职手续办理、培训、薪酬核算等人事工作;2、有较强的沟通协调能力,能承受一定的工作压力,有高度的责任心;3、熟练应用word/excel/powerpoint 等办公软件;4、熟悉人事工作流程,熟悉劳动法,有相关岗位工作经验者优先。5、人力资源管理、法律、物流管理等相关专业
椒江区|经验不限|学历不限|男|年龄不限|全职|招1人
岗位要求:1、大专以上文凭,人力资源等相关专业; 2、熟悉人力资源管理六大模块; 3、协助制定公司人力资源整体战略规划; 4、制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,并 督导相关人员执行; 5、做事细心,有较好的文字功底; 6、具备良好的沟通协调能力。
浙江台州公司成立于2008奥运之年,注册资金1170万元,国家建筑装饰施工二级资质,是台州唯一一家专做高端別墅的装饰企业。十年如日,始终践行“墅家传世承启未来”的祖宅价值主张,己为江浙地区打造518套传世祖宅项目,诠释世家大梦。 浙江杭州公司于2018年4月正式开始,专注于高端别墅及大型工建项目设计与施工。目前,拥有管理20000多平方缅甸凯旋门酒店、杭州浙港精装等项目施工经验。 公司目前拥有设计团队20余组,资深工程师20名,施工项目经理30余人,一线施工人员八百多人。本着“百年工程 百年菜可”的原则,始终坚持客户的认可和精准才是匠心的唯一标准。 东方莱可立足专业品牌形象,一直致力服务于华东地区的众多上市企业及全国行业龙头,其中包括南洋科技、利欧集团、伟星管业、曙光控股目前已成为高端客户的首选品牌。 因公司发展需要,特招聘以下人员,诚请加盟
椒江区|经验不限|大专|女|20岁-45岁|全职|招1人
1、有较好的方案功能,负责公司网站及微信平台的活动文字编辑及策划;<br/>2、有良好的美术设计功底,熟悉使用ps、cdr等网络设计制作软件,基本了解网站架构及互联网知识;<br/>3、有网络美编经验工作经验者优先考虑,能承受一定的工作压力。
台州市箭马缝纫机有限公司是专业生产切带机、裁剪机等系列缝纫设备的高新技术企业,集设计、研发、生产、营销与服务为一体。从1997年成立伊始,“箭马”团队齐心协力朝着“致力于改善缝纫品质”的企业愿景,努力创造和革新,本着“精诚协作、勇于突破、务实创新”的企业精神开拓进取。“JEMA”牌缝纫设备以其先进的技术、稳定的质量、可靠的机械性能及优惠的价格远销国内外,赢得国内外用户的信赖和赞誉。面对激烈的市场竞争,“箭马”与时俱进,积极把握发展机遇,以自主创新促进品牌发展,确保技术水平与世界同步,进一步拓展高端产品领域,推动公司持续向前发展。公司秉承“质量第一、服务第一”的企业宗旨,加强产品研发力度和科学管理机制,我们不仅仅生产与销售优质的产品,更提供周全细微的服务,对广大客户实施全面的技术支持,努力为客户创造更大的价值。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.性格开朗,有良好的语言表达能力以及人际交往能力。工作认真负责,耐 心,细心;2.本科及其以上学历;3.人力资源及其相关专业,熟练掌握人力资源六大模块;4.有从事相关工作经验者优先考虑。
浙江上工宝石缝纫科技有限公司是上工申贝(集团)股份有限公司与浙江宝石机电股份有限公司于2015年9月02日共同投资2.16亿人民币建立的一家合资公司,以全力打造工业4.0,实施缝制设备制造“平台化、模块化、智能化”。公司坐落于具有“中国缝纫机之乡”美誉的浙江省台州市,建筑面积4万多平方。公司有零件加工、机壳底板加工、静电喷涂和装配流水线等设备,是一家具有自主研发、生产制造、市场营销的跨国型上市公司和民营企业的合资公司。 浙江上工宝石在进行产品整合和质量提升的基础上,延续、发扬和光大上工和宝石品牌的产品。同时,严格按照德国的标准,加工生产德国杜克普和百福的部分工业缝纫机产品。 上工宝石的主要产品包括机电一体化平缝机、包缝机、绷缝机、曲折缝、套结机、钉扣机、锁眼机、花样机、模板机的系列化缝纫机和机电一体化专用缝制设备系列180多个品种。其服务涵盖针织服装、西服、衬衣、丝绸、制鞋、箱包、皮革、家具、航空等十几个领域,是上工申贝集团旗下在中国国内的三大制造基地之一。 浙江上工宝石经营销售的品牌有:具有50年历史的“上工牌”系列工业缝纫机品牌;行业唯一荣获中国质量领域最高奖-全国质量奖、荣获中国驰名商标的“宝石牌”系列缝纫机的品牌,“宝石牌”同时也是中国出口名牌产品、国家免检产品、国家百家工业企业品牌培育示范企业、全国用户满意产品等称号,宝石品牌荣登“中国最具竞争力品牌50强”第七位。
职位描述: 1.负责用户增长,建立有效的管理和转化机制2.负责业务相关互联网产品的运营,包括社区、社群、新媒体等3.对当地教育行业进行深度调研,并提供实用报告,为业务提供支持4.负责线上线下用户活动方案的设计和实施;5. 品牌微信公众号运营,品牌活动的策划和执行;6. 完成公司品牌宣传、产品介绍等宣传海报、文件的设计;职位要求: 1.本科或以上学历,经验不限;2.有极强的沟通能力和亲和力,思维活跃,有创造力; 3.能适应工作压力,工作细致耐心,责任心强,具有团队合作精神; 4.良好的学习能力和书面表达能力;5.有市场、用户运营经验者优先;有教育、互联网行业工作经验者优先。
学而思成立于2003年,是好未来集团旗下K12高端培优品牌,是一家专注于中小学综合性课外教育的口碑品牌,成立16年来,学而思始终秉承“激发兴趣、培养习惯、塑造品格”的教育理念,培养孩子“受益一生的能力”。目前已在北京、上海、杭州、宁波、绍兴、温州、嘉兴、金华等近百个城市开设教学中心,培养了数以百万的优秀学子。2019年,学而思来到台州,台州学而思团队由一群优秀的年轻人组成,目前已发展到千余名学员。在这里,我们将为您提供一个广阔的发展平台、专业且充满活力的团队、平等且积极的竞争环境以及全面的福利待遇,台州学而思欢迎您的加入!
椒江区|经验不限|大专|性别不限|22岁-35岁|全职|招5人
1、从事劳务外包、项目外包、薪酬外包、人事外包服务的项目营销;2、通过网络及招投标、电话、拜访等方式开发和维护客户;3、持续做好客户维护寄需求二次开发,提升客户满意度;4、深度了解分析客户需求,为客户定制业务服务整体解决方案,多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果;5、及时反馈客户需求、市场变化,提出新行销思路、建议;6、熟练掌握业务知识,学习人力资源、财税和法律专业知识。任职要求:1、22-35岁,男女不限,大专或以上学历;2、有市场及同行经验者优先;3、有一定学习能力,沟通协调整理强。
邦芒人力资源有限公司坚持专注人力资源服务,总部设立在上海,成立至今秉着“大智兴邦,大品传芒”的企业文化先后为上万家企业提供优质的人力资源服务,已在业界赢得了良好的口碑。并且荣获诚信企业、十强中介、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。 公司对外服务范围:“人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、职业培训、猎头服务、企业管理咨询、教育咨询”等。目前与邦芒人力建立人事外包合作客户近万家,雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务。 公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培训qczypx.com,为求职者提供最全最新最准确的企业职位招聘信息,为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评、和人事外包在内的全方位的人力资源服务。为企业和求职者搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。 我们的每一点成功,始终离不开你的关心和支持,我们期待着与您的合作!
椒江区|1-3年|大专|女|25岁-40岁|全职|招1人
1.学历背景 人力资源管理等相关专业大专以上学历。 2.培训及资历 受过现代人力资源管理、劳动法规、企业管理、心理学、基本财务知识等方面的培训。 3.工作经验 具有一年以上人力资源管理工作,熟悉人力资源规划、绩效、薪酬方面的工作。 4.基本技能和素质 1)对先进的人力资源管理理念有一定的了解认识。 2)出色的组织协调能力、沟通能力、观察能力、计划控制能力、说服能力、应变能力、交往能力和分析判断能力。 3)具有亲和力,熟练使用办公软件。 5.个性特征 性格温和、有耐心、认真细致、主动积极、乐于助人、严谨敬业、责任心强、团队意识强。
浙江方远新材料股份有限公司属方远集团子公司,成立于2006年,注册资本6400万元。公司自成立以来,就以“倾力打造区域卓越企业,引领建材行业发展方向”为企业使命,以国家发展循环经济产业政策为导向,坚持绿色、环保、节能的产业研发方向,不断优化产品结构,提升产业档次,努力提高产品的科技含量和附加值。目前公司经营范围包括预拌砂浆、预拌混凝土、陶粒及混凝土制品研发、加工、销售;水性涂料、混凝土外加剂销售。目前已有几十种绿色建材产品投放市场,新型建材生产基地初具规模,示范作用逐步显现。公司2007年通过了ISO9001:2000质量管理体系认证和ISO14001:2004环境管理体系认证,2010年通过了职业健康安全管理体系认证。拥有1个“市级高新技术研究研发中心”,2010年被认定为”浙江省高新技术企业”。 参与编写了国家标准《《预拌砂浆》(GB/T25181-2010)、行业标准《建材及装饰材料流通标识 第15部分:建筑保温材料》和地方标准《既有居住建筑节能改造技术规程》。自主研发的预拌砂浆已有多项产品获得省科技厅推广证书,填补了台州本地区的空白,申请了两项实用新型专利。公司投资7000多万元新建的陶粒及陶粒混凝土多孔砖项目,受到了省、市、区三级上级主管部门的高度重视和支持,是国内目前最大的同类产品生产线,该项目工艺水平国际先进,国内首创,已申请了三项发明专利,编写了淤(污)泥陶粒及陶砂(Q/TFY04-2010);陶粒混凝土多孔砖(Q/TFY05-2010 )、陶粒混凝土小型空心砌块(Q/TFY06-20103)三项企业标准。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
负责公司网站、微信公众号等新媒体平台的日常运营、维护,推广公司的品牌、产品和活动内容。1、负责公司网络管理,网站更新维护等工作。2、负责新媒体中每个平台(含官网、微信公众号、其他网站)内容规划、推进、落地。3、有美术、平面设计、视频制作等相关经验。4、负责对内容营销和活动效果进行跟踪反馈。5、协助市场其他工作。岗位要求:1、 有过新媒体运营经验者优先考虑。2、 生物行业工作经验者为佳。
Celetrix LLC于2012年在美国弗吉尼亚成立,开发的主要产品为高效细胞电转仪以及细胞转染相关的产品与服务。公司的研发团队由精通物理学与电学的资深生物医药科学家组成,对于细胞电转中复杂的细胞间相互电作用有着深刻的理解。基于这些全新的理解,本公司开发出了革命性的细胞电转方法与仪器,本公司产品已经开始取代其他的电转仪产品并且得到了用户的好评。 Celetrix公司同时也参与了NIH的SBIR/STTR基金项目,从事生物医药领域转基因模式动物等尖端研发工作。除了仪器与相关试剂产品,Celetrix也将为客户提供一些高端的技术开发服务。 Celetrix致力于为客户提供最高的产品质量与服务水平。携手Celetrix,您的研发工作将更加顺利,期待我们在欣欣向荣的生物医药领域共同进步!
椒江区|1-3年|大专|性别不限|22岁-35岁|全职|招1人
任职资格:1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;2、有一年及以上相关工作经验;3、能熟练使用办公软件,尤其是word、excel操作;4、掌握人力资源基础知识;5、有招聘培训或薪酬核算经验者优先。岗位职责:1、招聘培训:(1)协助完善公司招聘管理制度和招聘流程;(2)根据招聘需求,编制员工招聘计划;(3)维护招聘渠道、发布岗位需求信息;搜集与筛选简历、邀约面试、组织面试等;(4)负责组织新员工培训。2、人事:(1)协助完善公司人事/考勤管理制度;(2)负责相关部门员工考勤核算;(3)负责员工人事异动(转正、调动、晋升、离职等)手续和社会保险办理、劳动合同管理与员工档案管理。3、薪酬:负责员工薪酬核算。
台州市行星变速机械厂系全国减、变速机行业协会成员单位,是国内最早研制行星锥盘无级变速器的专业生产企业之一,技术力量雄厚,设计、制造能力强,生产设施完善,测试设备齐全,管理制度健全,已通过ISO9000质量保证体系,产品质量广受国内外用户好评。 本厂生产的方形系列蜗轮减速器在选用材料和制造工艺上完全按照欧洲同类产品标准,如采用优质合成油,选用进口名牌密封件等,使我们的产品真正实现了全方位安装及免维护保养。目前产品广销全国各地,出口美国、马来西亚,及配套出口世界各国。 UDL系列行星锥盘无级变速器,是国内外目前一种先进的无级变速装置,它设计新颖,外形美观,结构独特。传动件受力均衡,性能可靠寿命长;结构紧凑体积小;运转平稳噪音低;操作方便变速灵;可正反方向运转,调速须在运转中进行;全机密封可用于潮湿、多尘、有轻度腐蚀性的工作环境。变速比大,适用范围广。行星锥盘无级变速器可广泛用于食品、包装、化工、制药、轻工、纺织、陶瓷、塑料、印刷等行业和各种需调速要求的生产自动线、运输线、装配流水线。
椒江区|3-5年|大专|女|25岁-30岁|全职|招1人
能良好沟通团队,有团队意识,有组织能力和良好的责任心
台州忆口香餐饮企业管理咨询有限公司是一家以龙虾为主题的餐饮企业,成立于2007年6月12日,在浙江省临海市人民路一个面积不到100平方米的店面,发展至今已拥有20家直营店、800余家龙虾加盟店的全国龙虾连锁餐饮企业,旗下分店遍布全国各地。 临海市忆口香龙虾店夏有龙虾、冬有蟹,一年四季都赚钱,可谓是餐饮行业的一匹黑马。一年内创造了3个全国第一的名誉,在2009年龙虾年总销量达到全国第一、龙虾店的总数达到全国第一、发展速度达到全国第一,是目前全国龙虾销量最好的一个餐饮企业,是中国餐饮界的一个奇迹。公司以“正道经营、追求共赢”为宗旨,发挥不断进取的精神,为打造忆口香餐饮王国的远大目标而努力。而今,在龙虾店加盟势头依旧不减当年的大好形势下,“忆口香”团队的高层领导们,以高瞻远瞩的战略思想,开始考虑并且已经付诸行动,进行“忆口香”品牌升级工程,致力于将“忆口香”打造成中国乃至世界餐饮界的知名品牌。现火热招募 阿伊木鲜羊社火锅 服务精英的加入!欢迎您的加入。
1、有短视频媒体运营经验优先考虑,如抖音、快手等平台运营;2、独立完成短视频创意开发、文案写作和后期剪辑发布;3、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力,一定程度掌握图片处理和视频剪辑能力; 4、有丰富的线上线下活动推广实战经验,如抖音活动策划;5、新闻传播、市场营销、广告学、公共关系等相关专业大专以上学历;6、文字功底好,思路活跃,对内容以及文章有较强的判断能力,能够独立完成短视频平台的整体规划和内容输出;7、思维活跃、信息意识敏锐、责任心强,积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
浙江中星安全设施有限公司前身是台州市路桥星星塑料制品厂,位于台州湾入口处,台州市政府所在地椒江区,公司距机场仅13公里,104国道穿城而过,甬、台、温高速公路及铁路全线通车,水、陆、空立体式交通十分便利。 本公司已通过ISO9001:2008质量管理体系认证. 拥有先进的生产设备和专业的设计人员并有多个专利产品。生产的品牌有与“安标”牌安全警示灯。生产的产品系列有交通指挥棒、太阳能指挥棒、太阳能警示灯、太阳能路标、警示灯、导向警示灯、三角警示灯、太阳能工作灯、太阳能伸缩路锥、伸缩路锥、反光警示柱、挂链、隔离防护灯、LED手电筒、太阳能道钉等产品。产品广泛应用于道路工程施工、交通安全、交警公安设检查卡、停车场及夜间户外活动等,产品具有品质优良、实用等特点,深受国内外客商的青睐,并远销欧、美、日本、韩国等国家各地区。 本公司已被列入浙江省工商企业信用AA级“守合同重信用”单位名单。我们将继续以质量求生存,以技术、服务、信誉拓发展,我们积极推动产品规格和款式的更新,不断开发新产品以满足市场需求。以“优质、创新、价廉”的企业精神为宗旨,诚盼与海内外新老客户及各界人士共谋发展,共创未来。 我司拥有优秀的研发设计、技术支持及服务团队;公司实力雄厚,基础夯实,拥有稳定独立的生产供应链,与国内外多家优质原材料供应商保持良好合作;预警项目在全国多个地区投入使用,效果反馈极佳;不仅如此,我司智慧型交通安全产品远销海外,市场辐射欧洲、美洲、亚洲、大洋洲、非洲等地区。同时,我司线上拥有独立的企业官网,阿里巴巴国际站、淘宝、天猫、京东等线上平台;线下积极参与海内外各种专业型交通安全展会进一步拓宽海内外市场,做深交通安全行业。 中星安全设施是一群志同道合的小伙伴快乐工作的地方,我们希望成为一个专业可信赖的团队,为用户和社会持续创造更多价值,成为智慧型交通安全企业的标杆,在此诚邀各位人才加入。中星英文网站:www.ellumin.com中星中文网站:www.ellumin.cnSP阿里国际站:https://safetylight.en.alibaba.com/spm=a2700.wholesale.pronpeci14.9.3f8e3da9dVMjigAMBUND阿里国际站:https://ambund.en.alibaba.com/?spm=a2700.details.cordpanyb.1.435730a9TuBidz
椒江区|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;7、参与职位管理、组织架构设计,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成
辉光日新(台州)科技有限公司是泛家具业超级环保涂装工艺的创新型企业,是江浙沪区域第一家独立研发推广板式家具静电粉末喷涂技术的企业。年末春初,公司正在大力引进技术人才和管理人才,欢迎大家转发、介绍
岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 8、组织和推动企业文化建设; 9、维护公司与政府人事部门的良好关系。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
浙江佳岛缝纫机有限公司创建于1999年,经过十几年的励精图治和稳步前进,已快速成为中国缝制行业的知名品牌,成功跻身行业前列。2013年,公司搬迁至台州椒江滨海开发区,成立产品研发中心和生产物流基地,占地面积50亩,拥有4万平方米的现代化标准厂房,年生产能力达到30万台。公司销售网点遍及中国大陆各省市、自治区,并远销亚、非、中东、拉美及欧洲全球各大地区。公司自创立以来,坚持“开拓创新,顾客第一“的企业核心理念。自主研发创新具有世界先进水平的高科技产品,取得多项新型实用专利证书并荣获多项科研成果。被授予《全国乡镇企业先进单位》,企业资信等级AA+级,《创新成长型企业》称号和重质量守信誉单位》.
椒江区|3-5年|学历不限|性别不限|26岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:一、人力资源或行政管理等相关专业大专以上学历,从事人力资源、行政后勤管理工作3年以上;二、熟悉人力资源六大模块等专业管理知识和经验,熟悉日常行政和后勤管理实务;三、有一定的战略管理知识,能根据公司战略发展需要,制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施;四、能组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实,提高公司综合管理水平;五、负责人力资源管理和行政后勤工作的全面推进与效果掌控:指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转;六、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;七、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,参加企业 日常的经营决策与营运协调;八、拟订人力资源成本预算,监控预算的执行;九、及时处理公司管理过程中的重大人力资源战略,保证人力资源管理系统的正常运转;十、有较强的新环境适应能力,工作原则性强,有魄力;十一、有良好的职业操守和敬业精神,无不良嗜好和不良从业记录。 此职位发展方向为经理,能力稍逊有进取心愿意学习者可应聘人力资源助理!
浙江宏图科技有限公司于2000年8月20日注册成立,注册资金为5218万。公司位于新兴的沿海港口城市台州市椒江区东海大道和机场路交界处金田大厦二层。是一家经营建筑智能化工程、消防设施工程、机电设备工程、照明工程、通信工程及环保和亮化工程的设计、安装、维护的高科技企业。 公司具有安防施工和设计壹级资质、国家建筑智能化工程设计与施工一体化专业承包壹级资质、消防设施工程设计与施工贰级、计算机信息系统集成叁级资质、是浙江省安全技术防范行业协会会员单位,台州市智能弱电行业协会常务理事单位。并通过了ISO9000:2000质量管理体系认证;公司把工程质量视为企业的生命,不仅能按期优质的完成承担的工程项目。而且能为用户提供高质量的后续服务,以优质工程和优质服务树立企业形象,以实现共同发展的目标。欢迎有识之士加盟,共展宏图。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|22岁-40岁|全职|招2人
岗位职责:1、负责抖音/sem/公众号三方日常运营;2、结合市场周期/活动反馈/sem后台数据进行市场分析;3、以周和月为周期进行运营调整;4、各平台代理商维护/比价和内容策略建议;5、核算各阶段预算使用情况和结果反馈;6、制定下阶段预算调整方案;7、制定信息流广告投放策略,竞品信息分析和应对策略;8、获客数据和粉丝/订阅量积累分析。任职资格:1、性格开朗,对椒江本地或台州地区教培市场有一定了解2、有一定的新媒体运营经验或了解抖音的自运营规则,有一定的平台运营代理商资源3、工作认真,有责任心,踏实肯干,能适应较高的工作压力4、具备良好的学习能力,良好的创意构思能力。
睿启教育(杜桥校区)于2015年1月开设杜桥沿河校区,2016年6月君澜校区开业,2018年开始临海回浦校区;2020年开设杜中校区;并且与2018年成为首批9家教育局批准的民办教育资质的机构。民办学校许可证号:13310047000781 睿启教育以“以教学为中心”作为立命根本;秉承“成就学员之心永不变,成就员工之心永不变”的成长理念,致力于打造拼搏有爱的课外培训公式,专注于利用优质的教育资源服务中小学教育事业。 睿启教育涉及6人个性化、优学1对1、精品小班、国际高中等领域,为6-18岁孩子提供课外补充提分教育。我们不只关注孩子的成绩,也专注于自身教师队伍的组建。优质的师资队伍,专业的教研团队是睿启教育的标签,由杭州新东方优秀名师何东波、李晶晶老师等组成的教研团队,持续性的进行教学研究与教师队伍的培训工作,打造出一支优秀的教师团队。六年的时间睿启教育取得长足的进步,校区总占地面积超过3000平方;我们所有的教师本科率100%,英语项目组专八率更是达到80%;优秀的教师能把知识更好的传承,让教学有更好的效果。 目前我们已然成为当地*具口碑、学员培训人数较多,教职员工较多的中学教培机构,办学至今目前在读人次已经超过1300人次,年培训累计人次超过10000人次;*为难得的是我们单位的发展业务健康度极好,教师人均产能不断提高,同时员工收入也在不断的攀升。欢迎有志之士加入睿启教育! 在这里您将获得:☆行业内较强的竞争力的薪资☆完善的社会保险保障体系☆法定节假日员工福利☆5—10天带薪年休假☆朝九晚五的工作时间☆职业培训机制☆员工公费旅游聚餐☆晋升机制和工龄工资☆员工住房补助诚聘:初高中各学科教师,销售人员,市场策划人员工作地点:临海市区,杜桥镇
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
具有大专以上学历,3年以上工作经验,有一定的文字和接待能力,会用电脑和打字,性别年龄不限。
受所隶属公司委托,在公司经营范围内开展经营活动。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、1年以上相关工作经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
浙江中凯实业(涂料)有限公司是一家由美国杜邦涂料化工集团有限公司提供高新技术,并被美国杜邦涂料化工集团有限公司授权在中国生产各种建筑涂料的生产制造企业,是国内一家提供技术长期合作伙伴的企业。 中凯实业有限公司是一家以科研、制造、销售、施工为一体的现代化综合性高科技企业。 公司成立于1995年,占地面积20000平方米,建筑面12000平方米,拥有工程师3人、技术员6人、职工42人。公司拥有精良的生产设备,完整的管理体系和先进的检测设备,经过多年的市场调研和产品开发,荟萃了许多科研精英,解决了以往涂料中存在的一些长期没有得到解决的缺陷,成为建筑涂料领域的佼佼者,并成为国内具有一定规模和信誉的涂料生产企业。企业致力于生产高品质功能型建筑内外墙涂料,建筑外墙外保温隔热防火材料系统,高素质的员工队伍和先进的管理系统,企业产品通过“ISO-9001国际质量体系认证”、“ISO14001环境管理体系认证”、“中国环境标志产品认证”、“危险物品生产许可证”、“安全生产许可证”、“石油和化工企业质量检验机构认证”,并由中保财产保险股份有限公司承担质量保险。 中凯涂料品种有二十多个体系和外墙外保温隔热防火材料三个体系,共近百个品种,可满足不同需求的建筑装饰工程,在行业中具有极强的综合竞争力。 中凯实业公司以科技、品质、服务为经营理念,秉承科技以人为本、品质为依托、服务为后盾,积极进取、做强做大,与建筑行业共绘城市美丽蓝图,创造出绚丽多彩的生活空间。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-30岁|全职|招1人
人力资源主管(天津): 1、中专以上学历,三年以上大中型生产企业的管理工作经验; 2、熟悉食堂、宿舍、保安等行政管理的运作程序; 3、熟悉招聘、培训教育、合同管理等人力资源六大模块及日常工作处理; 4、具有很强的沟通能力,处理问题和执行能力, 能承受一定的压力; 5、天津上班。 人力资源经理(台州): 1、年龄25-30岁,本科以上学历,人力资源管理或相关专业。 2、熟悉人力资源管理各个程序的运作,熟悉人事流程(招聘、合同、培训、绩效、职业规划等),精通行政、后勤管控。 3、对人才市场有很强的洞察力和分析判断能力。 4、具有较强的领导能力,协调部门员工工作。 5、具有很强的沟通能力,处理问题的能力和执行能力。 6、精通劳动合同法
本公司创建于1990年,注册资本6518万元,总投资额逾2.5亿元,浙江厂区总建筑面积12万平方米,天津厂区建筑面积3万平方米,公司现有员工800余人(其中技术人员90余人),拥有100余条国际一流的生产流水线,年8亿元的生产能力。浙江新天力容器科技有限公司、成都新天力食品容器有限公司、天津台力科技有限公司三家公司遍布全国,三大渠道合力推进品牌建设,经过20年专注食品容器行业,已成为集研发、设计、模具制作、印刷、生产、营销于一体集团化运营的企业 。联系电话:0576-81872025 88126688 公司已在实施ISO9001:2008质量管理体系、QS生产许可管理、ISO14001:2004环境管理体系、HACCP食品安全管理体系、测量管理体系等。在选材、生产、检测、环保、销售实现电脑全程职能化管理。在产品设计、工艺、品质、管理聘用高、精、尖技术人才,同时借鉴国际上环境保护方面的先进生产理念,产品具有完全的资源可再生利用性,符合世界可持续发展的潮流,综合行业界先进的技术与检测标准,不断创新品质、精益求精,产品畅销国内外市场。使新天力品牌与国际名牌产品共同进步。 新天力始终以诚信、尊重、务实、创新为经营理念,衷心希望与您共同合作,一起携手共进!
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
有一年以上大型制造业人力资源管理经验,熟悉人力资源相关法律法规,有一定的人际交往的能力,熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。
浙江星星冷链集成股份有限公司总部位于浙江台州,注册资本48,390万元,现有浙江台州、江苏徐州、广东佛山、重庆永川四大产业基地。公司是行业领先的冷链设备制造与综合服务提供商,主营业务为商用、商厨、家用及医用制冷设备的研发、生产与销售,还可为客户提供冷库工程建设服务及配套设备。公司产品和方案现已广泛应用于商超、便利店、农贸市场、酒店、餐饮企业、家庭、冷库仓储、医院、药店等众多场景。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、协助完成员工资料收集、整理、统计等工作;2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织等工作;3、协助完成部门其他的日常工作;
杰克缝纫机股份有限公司成立于1995年7月,是一家专注于工业智能缝纫机、自动裁床、电机电控三大产品系列,集研发、生产、销售为一体的跨国民营上市公司,也是世界缝制设备行业唯一一家集缝前、缝中与缝后为一体的智能制造成套方案解决服务商,产品服务于汽车、航空、服装、鞋业、箱包、家具、广告等多个行业,在全球有5000多个销售和服务网点。2017年1月19日,杰克股份在上海证券交易所主板成功挂牌上市(股票代码:603337)。 杰克以“研发驱动”打造智能精品,在总部设立“博士后工作站”和“中央研究院”,并在德国、意大利、西安、武汉、杭州、台州设立研发中心,超过600人的研发团队从事精密机构、智能传感、先进控制、故障诊断、人机互动、无线通讯、物联网等方面的研发,已累计获得授权专利 1000多项,连续4年全球研发专利申请量位居行业第一! 杰克立足中国,面向全球,国际化发展的脚步不断加快。2009年开创缝制行业民企海外并购的先河,成功收购具有80年历史的德国Bullmer(奔马)公司——全球三大软制品裁割企业之一——和德国TOPCUT(拓卡)公司——为服装、皮革和复合材料提供弯折切割特殊解决方案的服务商;2017年8月,杰克在意大利成功并购了具有40年历史的衬衫智造专家——MAICA(迈卡)公司;2018年7月,杰克又收购了世界*大*知名的牛仔服装自动化缝纫机——VI.BE.MAC(威比玛)公司。智能缝制版图持续扩张,加快了向智能制造成套方案解决服务商转型,推动杰克成为服装智造工业4.0的缔造者和先行者。 杰克秉承“聚焦 专注 简单 感恩”的核心价值观,23年专注于缝制设备领域,连续8年全球销量第一,连续9年中国缝制机械行业出口销量第一,连续3届售后服务全国十佳行业唯一,行业实力和地位不断巩固。公司致力于打造全球缝制设备第一品牌,助力中国缝制行业实现由大变强,并为全球服装产业升级做率先支持,让天下没有难做的服装,让全世界的服装产业工人都快乐、幸福的工作。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、自媒体、行业媒体、权威媒体发广告授权监测2、策划公关事件,助力品牌形象打造3、自媒体管理运营,维护日常工作任职资格:1、新闻传播、广告等专业2、有丰富线上、线下活动推广经验3、有较强文字功底,对抖音、微博、微信运营有经验者优先4、熟悉媒体运作规律,了解媒体新趋势,性格开朗活泼
负责公司官网、微博、微信、faceboook、linkedln、google+的信息更新及运营,推广公司的品牌、产品和活动内容策划实施。1、新闻、中文、高级文秘等相关专业,英语听说写能力熟练;2.具备较强的文案撰写能力,有市场策划及文案工作经验,擅长网络编辑或销售型文案写作,文笔流畅,创意能力突出。3.熟练掌握互联网营销、活动策划、文案策划专业知识能独立完成项目。4.能积极主动思考,准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力,达成相应目标。5.思维清晰活跃、富有创造性和工作激情,沟通协调能力、团队合作精神,责任心。
信息系统集成服务,计算机网络信息技术开发,信息技术咨询服务,网上销售:计算机软硬件,安防设备,办公设备,体育用品(不含弩),家用电器,电子产品,仪器仪表,日用品,化妆品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
要求:新媒体、电子商务或者相关专业毕业,会使用ps或其他作图软件,能独立完成日常工作,有自己的想法。
小鸭快修,成立于2009年,一直从事专业的电脑维护,为中小型企业提供长期维护服务。本公司热忱为各界电脑用户朋友提供电脑软件维护、硬件维修、网络布线、网络调试、计算机外包服务,为客户解决“头疼”问题。本公司拥有一支高素质的专业的计算机服务队伍,您只需一个电话,我们就为您解决日常使用电脑过程中遇到的“疑难杂症”。为您提供周到、可靠、方便、安全的服务!
椒江区|经验不限|学历不限|女|年龄不限|全职|招5人
1.有一定的写作能力(师范中文系毕业优先);2.日常相关工作,会操作word.excel.ppt等办公软件;3.做事严谨认真,做好及时上传下达的工作;4.具备上进心和责任心,具有亲和力和管理能力;5.具备团队合作精神!
台州市长发教育科技有限公司成立于2003年,我们邀请小学一线优秀教师,总结、分析、讲例题,涵盖语、数、英;制作精品微课视频,通过5分钟短视频,深入浅出贴合学生实际讲解,在线教育科学化、课外辅导实效化、家教学习轻松化、网络教学视频化(在线课程)
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作负责,认真,态度端正
台州市国兴水利工程有限公司,专门从事水利水电的施工企业,年产值1.2亿元。工程业绩有青海水电站枢纽工程5000万元,红脚岩堤防3500余万元,四川引水隧洞工程2000余万,椒江上洋村河道整治工程600余万。乐清护岸工程1000余万等一批优秀工程,在台州有较好的企业信誉,因公司发展需要,招聘以下所需人员。
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。 4. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 5. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。 7. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。 8. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。 9. 负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。 10. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 11. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。 12. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 13. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
百家居建材又名帕森斯国际石材馆是台州地区陶瓷行业经营规模最大、档次最高的大型建材连锁之一,2013年产值1.5亿元。公司主要代理国内外知名品牌瓷砖:马可波罗磁砖、御宫艾莉娜、赛德手工艺术砖、卡斯维诺石砖、巴西进口大板等。产品从低端到高端(从国内到进口)涵盖瓷片、仿古砖、抛光砖、亚光砖、微晶石、复合大理石等众多系列,为客户量身定制多种设计风格,满足客户不同层次需求,是台州陶瓷行业涵盖面最广、品种最全、价格最优、服务最好的建材超市(没有之一)。23年来我们凭借“诚信经营、客户至上、质量第一、价格实惠”的经营理念,深受台州广大消费者的信任和好评。 主打品牌简介: 马可波罗瓷砖(唯美集团) 马可波罗瓷砖——陶瓷中的世界名作!陶瓷行业中国第一品牌,2013年品牌价值84.55亿,蝉联行业品牌榜单之首! “马可波罗”诞生于1996年,是广东唯美集团(中国唯一一家拥有国家陶瓷博物馆的企业)的主打产品。作为国内最早品牌化的建陶品牌,以“文化陶瓷”占领市场,享有“仿古砖至尊”的美誉。目前品牌涵盖亚光砖、抛光砖、抛釉砖、内墙瓷片、微晶石、手工雕刻砖等,是国内建陶产品系列最全的品牌。企业拥有400多项专利,其自主研发的原创设计——“中国印象”系列产品,展现中国传统文化之精髓,引导设计之风回归东方禅韵,受到国内外消费者和专家的广泛关注。先后在国内外建有3000多家专卖店,同时拥有工装、家装、超市和电子商务等立体营销网络,产品远销东南亚、欧美等国家和地区,是多家设计院战略合作品牌,奥运会、亚运会、世博会等大型建设工程主要建材供应品牌。 2007年,中国建筑陶瓷博物馆正式落户于马可波罗瓷砖企业总部。同时拥有一支职业球队CBA东莞马可波罗队。 2011年开始,成立马可波罗慈善爱心基金,每年以500万投入专注贫困地区儿童成长环境的改善。 卡斯维诺·石砖(宗艺集团) 专注大理石经营24年,是国内最早从事大理石设计研发的集团企业。2008年在参与鸟巢的项目建设中荣膺“中国建筑工程鲁班奖”。精湛的工艺为卡斯维诺石砖赢得了业界的惊叹。凭借母公司在矿山资源、产品工艺、人才储备等方面的强大优势,卡斯维诺石砖仅在上半年就增加了30家经销商,创造了整个行业的增长奇迹。 一直以来,卡斯维诺石砖就倡导“石砖品质论”,做全球的好石砖。在大理石行业一直没有标准(即使是很多高端设计师也不知道该怎么应用)的情况下,卡斯维诺石砖作为行业的领导者,为行业树立标杆。在明知增加成本的情况下,卡斯维诺石砖仍将天然大理石的厚度定格为5MM,是目前行业唯一达到国家最高标准企业(行业标准3MM)。5MM石砖耐磨,在倒大角大边等产品应用方面远优于3MM石砖,具有原石的可塑性,是新一代豪宅奢侈材质的新尺度。 公司因业务发展需要诚邀您加盟!
椒江区,椒江区|1-3年|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招2人
1.大专以上毕业。广告,设计类专业优先。2.对互联网潮流文化认知度较高,了解或熟悉以下多种平台:微博抖音快手b站等。3.执行度高,认真负责,细心4.熟悉使用office 系列5.熟练视频和图片剪辑软件操作优先6.文笔流畅,能按要求交付文案岗位职责:1.多个平台账号运营,按计划进行运营操作与数据反馈2.文笔撰写,图片信息编辑3.辅助领导完成其他工作
浙江四兄绳业有限公司,座落于长江三角洲、经济发达、交通便利的滨海城市——台州。 “四兄绳业”的历史,最早可追溯到上世纪四、五十年代利用植物纤维手工制绳时期,企业于八十年代改革开放后,全面转入化纤绳索机械化制造领域,经过半个多世纪的努力发展,现已成长为集研发、制造、销售和售后服务于一体的,能够为用户提供成套解决方案的,全球最大、最专业的化纤绳索制造商之一。公司现有厂区占地面积60000m2,研发、生产队伍300多人,年生产能力15000多吨,拥有包括2500吨级强力测试机等在内的,一整套完善的研发和检测设备。 “四兄绳业"现有航运专用“帕沃罗泊”,海工专用“神威”,和渔业捕捞专用“四兄” 三大品牌的系列产品,产品主要采用进口超高分子量聚乙烯迪尼玛,芳纶, 高性能聚酯聚丙烯混合(涤丙混合),聚酯(涤纶),聚酰胺(锦纶复丝、尼龙),聚丙烯(丙纶PP),聚乙烯(乙纶)等材料制成。企业可生产介于Ф2mm~300mm之间,结构3股、4股、6股、8股、12股、16股,和双层编织的24股、32股、36股、48股等各式各样的结构类型的绳索,已广泛应用于深海系泊、海洋工程、远洋运输、国防军工、港口拖带、远洋渔业、海水养殖、水利工程和特种装备等领域。“四兄绳业"不仅拥有浙江省科技型中小企业、台州巿高新技术企业、中国绳缆研发生产基地等众多荣誉称号,而且还是国家水产标准化技术委员会的会员单位,并参与了多项绳索国家标准和行业标准的起草和制定工作。企业不仅通过了ISO9001质量体系认证,而且还先后获得了中国船级社、挪威船级社、法国船级社、英国劳氏船级社、徳国劳氏船级社、美国船级社、日本船级社、韩国船级社等众多国际船级社的工厂认可和产品认可证书。 “四兄绳业"始终秉持“追求一流品质,打造百年品牌”的经营理念,热诚为海内外新老客户提供全方位、高品质的服务。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|35岁以下|全职|招1人
一、岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源或相关专业尤佳;2、至少两年以上人力资源主管工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,有较强的沟通、协调能力。 二、岗位职责:1、执行招聘工作流程;2、协助总经办完成各项培训工作;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。三、工作地点及时间椒江区中山西路104号门店二楼 四、薪资福利1、薪资年薪8-11万;2、公费旅游;3、享受五险。五、面试流程台州总经理面试→杭州总部复试
话机世界通信集团股份有限公司(简称:话机世界),注册资本8830万元,2018年销售额38亿多,目前员工近2900多人,总部位于浙江杭州,是一家集线上线下移动通信产品销售及服务、虚拟运营商运营服务、移动及电信营业厅代理运营管理、个人消费金融服务的移动生活服务商。1994年4月8日,一家不足20平米取名为“话机世界”的小店在浙江余姚诞生。历经22年通信行业的风云变幻,如今已经成为拥有“话机世界”、“众泰数码”、“T.WORLD”、 “话机通信”、“浙江省余姚市第四中学”等多个品牌的大型集团公司,并于2014年10月30日在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌,证券简称:话机世界,证券代码:831354。公司现有自营线下门店近200家,作为苹果、华为、三星等授权经销商,拥有各品牌授权专卖店近70家。为进一步满足用户的服务及消费需求,公司积极拓展线上渠道,目前已经全面与线上主流电商平台合作,包括天猫、京东、银行商城、银泰商城等,同时为实现线上线下融合发展,2016年初“话机世界”APP客户端正式上线,在浙江省内推出线上订货线下体验 “2小时闪电送”服务,为用户提供更多选择和服务。20多年来话机世界积累了丰富专业的门店运营管理能力,伴随移动基础运营商合作模式的转变,我司积极拓展与基础运营商的合作,凭借人才优势、运营优势、供应链优势,全面输出运营管理服务,为基础运营商提供营业厅的终端进销存管理、人员管理、业务办理、市场推广、用户发展及维系、售后服务等一揽子的综合解决方案。2014年9月公司一次性进驻浙江移动营业厅288家,并且于2017年一次性进驻安徽移动营业厅188家,通过近几年的出色运营,使移动业务实现快速发展。2013年12月26日,公司获得中国工业和信息化产业部颁发的首批电信虚拟运营商批文,成为全国首批11家虚拟运营商之一。2014年5月4日,话机世界在全国首发虚拟运营商170号码,通过近五年多的发展,虚拟运营商用户已达600余万户,用户在网率及ARPU值在虚商中名列前茅,荣获工信部“中国虚拟运营商10强”称号,成为新三板虚拟运营商第一股。
北京市中银律师事务所(以下简称中银律师)是以金融证券法律服务和企业法律风险管理为主业的大型综合性律师事务所,业务涉及诉讼业务和非诉讼业务。中银律师成立于1993年1月,是我国最早的合伙制律师事务所之一。2008年,中银律师与证泰律师事务所合并后,综合实力进一步增强。中银律师现有律师等各类专业人员近800人,大部分律师拥有博士、硕士学位。中银律师总部设在北京,在上海、台州、深圳、杭州、厦门、成都、贵阳、南宁、法兰克福等在内的十几个城市设立了分支机构及办事处。台州分所作为台州创业服务园入院单位,获得台州市、浙江省司法行政部门批准,中银律师竭力为台州企业提供境内外上市、金融证券、兼并重组等服务 中银律师入选《法律互联》评选的2009年中国律师事务所300强,位列第8名;中银律师入选《亚洲法律事务》(ALB)杂志评选的2009年亚洲律师事务所规模50强,位列第25名,并且在中国律师事务所排名中跻身前十。中银律师总部设有六个业务中心,即:金融证券法律服务中心、公司业务法律服务中心、房地产与建筑工程法律服务中心、知识产权法律服务中心、国际业务法律服务中心和争议解决法律服务中心。根据业务管理的需要,各业务中心下设若干不同的业务部门。中银律师的工作语言包括英语、法语、德语、日语、韩语和俄语,能为全球不同需求的客户提供优质高效的法律服务。[编辑本段]业务领域 无论是在传统非诉讼业务服务领域,如银行融资、外商投资、企业改制、公司事务、国际贸易、知识产权保护、劳动法、争议解决以及证券业务中,还是在新兴的业务领域,如私人股权投资、破产、税务、不良资产、金融衍生产品、资产证券化和杠杆收购业务中,中银律师一直是处于各个领域的最前沿和领先地位的律师事务所之一。 中银律师是我国最早从事证券法律业务的律师事务所,现已完成IPO上市的客户近100家,曾经或正在服务的上市公司近300家,为全国社保基金理事会、国家开发银行、中国石化等上千家机构提供了优质的法律服务。 中银律师至今已为四十多个行业(如能源、石油、矿产、冶金、化工、电力、造纸、生物医药、交通、航空、铁路、汽车、贸易、银行、保险、证券、房地产、通讯、软件和高新技术等)的数千家国内外企业提供了各类法律服务,其中为数百家企业(全国具有重要影响的中国企业和外商投资企业)发行股票与上市提供了法律服务。其中包括:重组与公司化、国内A股与B股首发、海外股票发行与上市、增发与配股、境内外并购、外商投资、债务重组、资产证券化、银行或银团贷款、商业与贸易融资、项目融资、保险等相关资本市场法律服务业务。同时还为上百家跨国公司、大型国内公司及行业组织提供法律风险管理。[编辑本段]中银资源 中银律师与包括中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险业监督管理委员会、国务院国有资产监督管理委员会、国家发展和改革委员会、财政部、商务部、工业和信息化部等在内的各个政府部门保持着良好的工作关系;与各级司法部门、仲裁机构有着良好的业务关系和交流渠道。立足于中国本土资源,中银律师总能为客户所面临的各种棘手问题寻找到最好的解决办法。同时,中银律师还与法国、美国、加拿大、英国、德国、澳大利亚、韩国等国外律师机构建立了合作关系,藉此以保障中银律师的客户在世界范围内迅速获得优质的法律服务。[编辑本段]中银文化 中银律师事务所秉持“客户至上、团结合作、勤勉尽责、优质高效”的服务理念,致力于为客户提供优质高效的法律服务、为员工创造温馨进取的发展平台、为合伙人实现卓越稳健的价值回报。专业卓著的法律服务让中银律师成为每个客户最认可最信赖的伙伴。[编辑本段]中银荣誉 ◎ 2009年11月27日,中银律师事务所被北京市司法局、北京律师协会评奖为“行业先锋奖”。 ◎ 2009年11月,中银律师事务所被北京市福建企业总商会评为“优秀会员企业”。 ◎ 2009年11月,中银律师事务所被亚洲法律杂志(alb)评为“中国发展最迅速的十家律师事务所之一”。 ◎ 2008年4月24日,中银律师事务所被北京市法律援助中心评为“148专线律师事务所”骨干单位。 ◎ 2008年3月28日,中银律师事务所被北京市律师协会首选为“学生实习基地”。 ◎ 2007年9月,原证泰律师事务所被中国政法大学法学院选为校外“教学实践基地”。 ◎ 2007年2月,唐金龙主任荣获“海淀区2006年度优秀律师”荣誉称号。 ◎ 2007年1月,原证泰律师事务所被中华全国律师协会和法制日报社联合举荐为“法律服务咨询站”。 ◎ 2007年1月,中银律师事务所获得“北京市海淀区二零零六年度优秀律师事务所”称号。 ◎ 2006年12月,原证泰所被全国市场诚信建设组织委员会组织评选为“质量、服务诚信示范单位”。 ◎ 2006年4月,唐金龙主任荣获“北京市法律服务先进个人”荣誉称号。 ◎ 2006年3月,唐金龙主任荣获“海淀区2005年度优秀律师” 荣誉称号。 ◎ 2006年2月,赵曾海主任荣获“2005十大律师名人称号”。 ◎ 2006年2月,唐金龙主任荣获“北京市律师协会2005年度最佳专业委员会主任”荣誉称号。 ◎ 2006年1月,赵曾海主任荣获“2005全球100位华商品牌人物”称号。 ◎ 2005年12月,原证泰律师事务所荣获“中国网友信赖与尊重的100强品牌” 称号。 ◎ 2005年12月,中银律师事务所获得“北京市先进党支部”奖。 ◎ 2005年6月,唐金龙主任荣获“为律师行业管理工作中做出无私奉献奖” 。 ◎ 2005年3月,唐金龙主任荣获“北京市律协优秀专业委员”奖。 ◎ 2005年1月,唐金龙主任荣获“北京市优秀律师”荣誉称号。 ◎ 2005年1月,赵曾海主任荣获“2004年度中国最具影响力100人”称号。 ◎ 2004年3月,赵曾海主任获聘为“北京市人大常委会立法咨询专家”。 ◎ 2003年9月,赵曾海主任获聘为“中国政法大学法学院兼职教授”。 ◎ 2003年1月,唐金龙主任荣获“北京律师协会2002年最佳专业委员会主任”荣誉称号。证券
负责公司公众号的采编、线上活动推广;热爱旅游事业,有创新能力,并能独立完成编辑上线工作。
浙江华夏国际旅行社创立于1998年6月。公司主要经营出国出境、国内团队、散客、自驾、亲子、养生、休闲,以及包飞机、包火车、包邮轮和地接、会务等旅游业务。经过二十年的诚信经营、真情服务,华夏国际旅行社已发展成为台州旅行社行业的龙头企业。目前,公司拥有1350㎡办公场所和140㎡营业中心,有6家分公司36个门市网点,上百名员工;产值入从1998年的几十万元到如今的上亿元,累计营收9.3个亿,纳税839万;组团人数超过92万,地接人数超过65万。华夏国际旅行社旅诞生的次年就被评为浙江省百强旅行社,并延续至今;公司1999年加入八方旅游联合体会员,2005年加入长三角16+2旅游联盟;2008年跻身全国百强国内旅行社,填补了台州无全国百强旅行社的空白;2011年成为台州首批省五星品质旅行社;2012年实现营业收入破亿元,创建了省首家数字化旅游体验馆,并获省级“青年文明号”;2013年荣获旅游服务浙江名牌和省级“巾帼文明岗”、台州市创建和谐劳动关系先进企业;自2013起,公司连续4年荣膺浙江旅游总评榜年度十佳诚信旅行社、台州市商业模式创新十佳企业、台州市现代服务业重点企业;2015年被评为浙江省著名商标、浙江省工商企业AAA级“重合同守信用单位”;2016年被评定为台州市旅游行业标准化示范企业;2017年控股台州两岸三度户外拓展训练营地,将业务延伸到青少年素质教育社会实践活动和企业团队凝聚力打造上,并再次荣获浙江省旅游系统“巾帼文明岗”荣誉称号。华夏国旅董事长兼总经理陈春芳,把旅游服务作为崇高的事业,先后被评为全国旅游系统劳动模范、浙江旅游总评榜年度人物。曾为台州市政协委员,现为椒江区政协常委的陈春芳带领员工坚守“让游客因为我们的服务变得更文明、更快乐,让社会因为我们的付出变得更和谐、更健康”的人生梦想,以“为客户创造价值,为员工搭建平台,为社会承担责任,为行业互生共赢”为企业准则,践行“一切为了您快乐的生活在别处”的企业使命,努力实现“成为中国旅游企业的典范”的公司愿景。华夏国际旅行社在发展的同时不忘回报社会,热心参加社会公益活动,积极履行社会责任。每年清明节公司都要组织员工到解放一江山岛烈士陵园扫墓;重阳节到老年公寓和福利院看望孤寡老人、孤儿和智障人员;公司先后组织了一江山岛战役缙云籍老兵免费游台州、台州百名军嫂免费游温州乐园、百名农村女干部免费省城游、百名的士司机子女免费游杭州、百名下岗女工免费游婺源、千名老人共度“九九”以及为四川汶川、雅安地震灾区等捐款捐物等等公益活动,展示华夏企业感恩客户、回馈社会的拳拳之情。“游天下、找华夏”!华夏国际旅行社在“诚和创新、经典服务”的企业核心理念引导下,真诚为游客和社会各界朋友提供优质高效的专业服务。
1、负责公司人力资源管理,协助决策层制定公司人才发展战略2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。6、有10年以上hr工作经验,在国内上规模企业担任过3年以上hr总监(经理)职位7、有较强的抗压能力、沟通能力、协调能力和组织能力;
台州市,椒江区,路桥区|经验不限|高中|女|年龄不限|全职|人数若干
一、熟悉人力资源及行政后勤管理工作流程,有人事行政或人力资源管理工作经验1年以上者优先; 二、具有良好的职业道德和极强的工作责任感; 三、做事原则性强,有良好的人际关系; 四、具有一定的语言和文字表达能力,协调沟通能力强,有较强的执行力; 五、熟练使用相关办公软件。
侬侬魅力品牌起源 30年前台湾台北侬侬以惊世之势诞生,一举成为享誉国际的婚纱摄影大品牌,而在10年后闻名遐迩的侬侬婚纱摄影集团入驻台州市府地——临海,开启了侬侬在大陆婚纱摄影的辉煌历程。作为进驻中国浙江的第一个国际婚纱品牌,以其引领时代的经营理念、管理模式、强势技术、卓越的团队和用心的服务创下辉煌的历史和傲人业绩。当来“侬侬”成为一种习惯 1993年,当婚纱摄影的消费概念引进大陆,带来一股强势的时尚风暴。一席间,侬侬魅力婚纱快速发展连锁体系,各国各地直营店加盟店数百家遍地开花。自入驻台州以来,曾经引起全台州文艺青年的狂热追捧,“拍婚纱照到侬侬魅力”成为台州新人的一种习惯和潮流。以“ 幸福 流行 愉悦 诚信 ”为行业服务哲学 2010年,独家钜献6万平米丘比特爱情庄园拍摄基地,以及2400亩上海最大的外景基地——i-D独家摄影基地; 2013年,凭借着20多年的经营经验,独家打造万平FANS国际摄影美地婚纱摄影城; 2014年,占地2600亩美地高尔夫高端摄影会所耀世开幕。品牌发展与荣誉1993年侬侬正式登陆台州并采用行业首创蒙太奇拍摄手法享誉全国;1996年侬侬魅力首家台州分店(黄岩店)开业;1998年侬侬魅力椒江店开业并由台湾总部派权威管理、技术团队,引领中国婚纱摄影;1999年侬侬魅力路桥店开业并创新管理模式;TCS客户满意系统成为行业规范;2000年引进浙江省内第一台宝丽冲印机;2001年引进第一台柯达PROBACK数码后备,引领行业进入数码婚纱摄影时代;2003年侬侬魅力耗资500万成立数码研究中心保障了省内侬侬独一无二的品质;2004年全面通过ISO2000国家体系认证。标志着台州侬侬正式进入国际轨道;2006年1月侬侬魅力-玉环店华彩开业;同年,侬侬被省、市工商局评为知名商号、消费者信得过单位、最受欢迎品牌等殊荣;并首家建立超VIP一对一服务;清水碧波浪漫自驾旅游外景、研发开设影院式VCR视听接单系统、特邀全球摄影、化妆名家驻店指导、全面引进三维立体实景拍摄、电视剧情拍摄,耗巨资打造两万平方米侬侬爱情山庄;2007年11月侬侬魅力温岭店重装开业;同年,侬侬被评为中国摄影行业十强、全球华人专业婚纱摄影典范、亚太婚纱名品店、中国婚纱摄影十大杰出企业、并再次被省、市工商局评为知名商号、消费者信得过单位、最受欢迎品牌等殊荣;2009年侬侬魅力上海i-D摄影轰动开幕;中国最大摄影工作室,标志着行业的划时代革命;2010年侬侬魅力独家外景基地丘比特庄园开幕;2011年侬侬魅力独家外景60亩薰衣草花海基地开拍,三亚店盛大开幕;2012年侬侬上海i-D摄影3家直营分店隆重开业!20000平米侬侬魅力美学概念园升级;2013年侬侬魅力FANS国际摄影美地正式起航;2014年侬侬魅力独家2600亩美地高尔夫高端摄影会所耀世开幕。一城六店 荣耀台州侬侬魅力一直作为台州婚嫁时尚的引领者,旨在为新人记录最幸福的回忆。自1993年以来,侬侬魅力成功在临海、黄岩、椒江、路桥、温岭、玉环开设直营店,成为台州市最具规模的婚纱摄影机构。
椒江区|3-5年|大专|女|28岁以上|全职|招1人
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、三年以上人力资源管理工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
澳帝是一家专业致力于研发、生产高科技智能座便器的企业,中国十大陶瓷洁具品牌。公司长期与国内外著名设计团队达成紧密合作,产品是结合市场智能马桶优势而开发的。在合作中,坚持科技创新,技术水平处于国内领先地位,开发出智能洁具系列产品。专业产品先后销往世界各地。 2008年,澳帝在台州市台州工业园区内投入资金5000万,建有一个拥有厂房1万平方米,专业从事生产智能洁具的大型生产基地! 拥有10条生产线,智能座便器年生产能力达15万台。 核心元件韩国专业厂家进口。 拥有一大批数十年行业经验的技术研发、生产、市场与销售人员。
工作内容1.负责电商平台产品及宣传文案撰写2.社交媒体推送及推文撰写3.负责运营社交媒体及对外合作活动策划落地我们需要1.大专及以上学历,熟悉新媒体,有海外留学者经验者优先2.拥有1-3年时尚行业相关经验者优先,具备良好时尚品味3.有良好的文字表达能力,善于沟通,英文流利者优先4.具备良好的纪律性、真诚、可靠、有责任心学习能力强。
岗位职责:1、负责新媒体平台(公众号、小程序)的日常运营和维护,提升平台的用户量、转发率、关注度等;2、负责新媒体粉丝运营,定期策划并执行线上(线下)活动,开发多种渠道进行推广,不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度;3、有一定文案编辑能力,会撰写平台日常内容,确保内容发布,粉丝互动,话题制造,活动执行。岗位要求:1.?热爱新媒体行业,思维开放,对网络热点、新事件有较高的敏感度,喜欢与人交流;2.?有较强的文案功底,有创意,执行力强,能独立撰写方案;3.?优秀的团队精神,并具备强烈的责任感,并能承受较强的工作压力;有相关推广经验,且具备一定的用户增长技能,你就是我们一直在寻找的人。
岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者*近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课;6、完成其他临时性工作。任职资格:1、年龄22到30岁,专科以上学历;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
职位描述:1.?制定、发展人力资源各项构成体系,*大限度地开发人力资源;2.?指导下属开展人力资源工作,进行日常管理及业务培训;3.?组织制定、执行、优化公司人力资源各项管理制度及流程岗位要求:1、三年以上大型制造企业人力资源经理的工作经验;2、能统筹人力资源六大模块工作,或能独立开展1或2个模块工作;3、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力及解决问题的能力。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、一年以上工作经验,有相关经验及知识优先;2、策划用户方案,转化潜在客户,提升品牌体验和形象;3、协助规划和制订品牌营销计划;4.、公众号排版和第三方应用;5、学习微信营销、创建管理维护公司自媒体平台:微淘、抖音、微博、微信公众号等;任职资格:1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;2、具有淘宝运营经验,会美文撰写优先;3、有较好的综合素质及文化修养;4、诚实勤奋,有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力;5、具有亲和力、敬业、有团队合作精神;
岗位职责:?1、组织参与重要项目的创意构思;2、在部门领导指导下,执行并监督所负责项目的创意构思和文案;3、产品卖点的挖掘和提炼:撰写淘宝产品介绍文案?-负责线上活动、专题及各类宣传的创意策划与执行;4、稿件思路清晰,有较强的逻辑性,能够完成稿件写作思路规划;5、编写软文,负责在一些第三方平台、微信公众号、微博、百度、论坛等传统互联网和新媒体发布推广。6、协助上级领导进行创意提案,保证工作的顺利推进.?【任职要求】?1、具有一定的文字功底,较强的文案能力。有各网络平台或杂志投稿经验者优先,有微博,微信公众号运营经验的优先。?2、有一定生活阅历、品味。对当下流行趋势,品牌等须有基本的了解。?3、熟悉移动互联网,对当下热点有一定的敏感度。?4、艺术,新闻,文学、广告、汉语言等专业优先。5、有策划经验的也可。?6、责任心强,思维灵活,悟性高,善于分析总结。欢迎有识之士加入我们年轻活力的团队!薪酬福利:1、五险:缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险;2、奖励:对于在年度内表现优秀的团队和个人,提供公司、部门不同级别的特殊奖励;3、带薪年休假、法定节假日4、生日礼品5、不定期户外活动6、办公室休闲零食7、公费旅游8、免费提供培训学习的机会9、年终奖
岗位要求直接和业绩挂钩,你有多大能耐,我们就搭多大的舞台,上不封顶,欢迎前来挑战!岗位职责:?1、?负责内容架构,组织策划热点话题,策划活动,打造品牌栏目。?2、?新老客户的挖掘和互动,?维系dy活跃度与曝光量,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题;?3、?对作品内容进行筛选分层,使优质内容得到充分曝光,把合适的作品内容推荐感兴趣的用户;?4、?深挖客户需求,定期策划线上线下活动,激发用户参与度,提升业界影响力;?5、?策划系列的线上、线下活动,促进优质内容的分享和沉淀;?6、?协助其他部门完成用户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作,提升产品的体验;?7、?负责抖音、快手、等3d直播平台的维护?发掘更多的平台和渠道。任职要求?1、?有抖音推广工作经验,熟悉抖音业务推广模式,有丰富抖音合作资源者优先;?2、?热爱互联网,有志于从事互联网行业工作,有互联网的创造思维;3、?有策划、文案、编辑等方面的工作或实习经验,良好的创新能力;?4、?具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力;思维活跃,积极乐观,工作细心,责任心强,具有较强团队合作精神;能接受挑战并承受一定工作压力。5、会图片处理及视频拍摄剪辑此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
1、普通话标准流利;?2、进行抖音等直播平台的直播工作;3、活泼开朗、热情幽默,善于与人沟通;4、热爱表达,热爱分享;5、有过服装直播经验的优先6、有潜质热爱直播的有专门的直播运营对接培训7、有过男装销售、抖音直播经验的优先卖服装男装!!有意向打18767787260?每天淘宝直播工作4-6小时?淘宝直播卖衣服的!不管你有没有经验!只要你擅长能说会道!会聊天!这里就欢迎你!越努力越幸运!男女皆可?都可以尝试一下公司福利:单休?中午包饭?坚守多少本事拿多少钱的思维工作地点:洪家街道鸿州大道401号(台州银行正对面)
岗位职责:1、负责制定移动互联网自媒体平台的营销工作;(微信小程序之类)2、策划用户方案,转化潜在客户,提升品牌体验和形象;3、协助规划和制订品牌营销计划;协助其他部门开展新媒体推广活动;4、参与收集和整理行业市场资讯,产品资讯、渠道和销售反馈建议等,撰写调研方案、协助上级领导完成公司营销战略、营销方针及政策的制定;参与品牌战略规划,品牌形象的建立与维护等品牌运作和管理的相关工作内容;5、负责年度品牌整合传播与推广计划,新品上市推广方案,公关策划方案,促销宣传方案,网络营销方案等整合传播与推广方案的出台和落实,并对效果进行评估、总结;6、负责专卖店终端形象建立和维护、渠道建设、终端销售业绩提升、样板市场打造,大型会展活动、小区活动等市场推广工作;7、负责撰写产品文案、招商手册、产品手册、企业画册、折页、海报、店招、pop、形象墙等销售支持物料的设计与制作;8、撰写新闻稿、软文、炒作内容、活动内容等相关文案,树立、维护、宣传和推广公司形象。9、广告文案:影视广告脚本、报纸广告、宣传单等10、企业文案:企业文化、企业简介、品牌故事、企业制度、企业活动、企业宣传、新闻宣传、形象宣传等。任职资格:1、男女皆可,2、文案功底强,有团队精神,熟练使用电脑办公软件;熟练各种文案编写软件肯吃苦耐劳。较强的服务意识,3、大专及以上学历,1年相关工作经验,等相关专业优先考虑;4、具备良好的协调能力、沟通能力,执行力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、有美容行业,医美行业经验者可以优先考虑公司免费提供专业的培训,良好的工作环境,愉快的工作氛围,欢迎大家加入媚焕大家庭。上班时间:早上9:00-17:30分。联系电话:人事部:0576-88668855?手机:18958551126
学历/专业:中文、市场、营销、广告学等相关专业,大专及以上学历;优先考虑:三年以上文案/文章编辑类工作经验者。1、负责各类所辖产品的创意策划的文案撰写;2、负责采、访撰稿工作、并完成文本的编辑;3、负责完成信息内容的收集、整理、策划;4、负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传;5、参与市场调查与信息情报的搜集整理;6、能够迅速、准确地解读客户意图及捕捉产品亮点能力,具备精准的重点提炼方法和栏目策划、编辑能力,有一定的产品功能策划能力,并善于精要/全面的总结;7、根据客户的创意要求,与客户部沟通工作进程,组织创意讨论,为项目提供可行性创意;8、与客户、执行部门合作、协调、审核创意策略方案的可行性及*终实施效果;9、对创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实;10、善于使用office办公软件,熟练操作ppt、pdf。