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椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责门店日常运营管理;2、公司流程制度的上传下达,培训组织;3、做好门店各个岗位的分工管理工作;4、掌握门店各种设备的维护保养知识;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、负责对员工的培训教育;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,喜欢小动物和小朋友;2、3年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。
椒江区,温岭市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、男女不限,25—50岁,高中以上学历,电脑操作熟练,有相关的工作经验;2、公司有食堂,提供工作餐和住宿,薪资面议;3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。具体面议!
椒江区|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、实施部门各项管理制度,完成商场订立的出租率和租金收缴率等目标。 2、定期安排对市场进行调研,组织分析对手商场情况,制定应对措施,洞察商场周边商业环境,带领所属人员及时调整商场销售策略,反馈市场信息及客户需求意向。 3、负责进场客户的展位图纸,资讯材料、合同的审核,确定合作的主要条款,安排客户进场具体事宜,做好厂商与商场各部门的协调工作。 4、监督并控制运营管理部业务费用开支。
上海南硕资产经营管理有限公司隶属于杭州新明集团有限公司,主要负责集团商业地产的运营。 新明集团成立于1999年,集团总资产达60亿元人民币,拥有多家控股子公司,即:新明集团有限公司、杭州桃源山庄房地产开发有限公司、台州新明房地产开发有限公司、台州新明置业投资有限公司、台州温商时代置业有限公司、上海新明环球置业有限公司、上海南硕资产经营管理有限公司、北京星海湾投资有限公司、浙江新明百城古街商业投资管理有限公司、浙江新明物业服务有限公司、温商文化传媒有限公司、浙江新明营销策划有限公司、浙江正远房地产代理有限公司、浙江首创实业有限公司、浙江顺业贸易发展有限公司、浙江联信担保有限公司以及杭州开捷门窗厂等。 上海南硕资产经营管理有限公司成立初期,诚邀各位精英的加盟。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.统筹制定每月销售计划和任务分配2.协助落实产品促销和效果追踪3.洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略4.协助店内同事,合理分配工作,培养有潜力员工有建材行业经验者优先入取!
椒江区|3-5年|本科|性别不限|25岁-45岁|全职|招2人
(一)职务描述全面负责债权尽职调查、组织清收等业务,工作地点:浙江省内(二)任职要求1.五年以上台州的金融、法务等相关工作经验;2.本科法律专业及以上学历;3.具有司法资格证书;4.有良好的组织协调能力。(三)薪资待遇国家规定社会保险+基本工资+个人业务提成+团队业务提成+餐补、休假等公司福利。具体面议。注:持照律师关系可转入公司战略合作律师事务所
浙江福特资产管理股份有限公司是我国第一批民营不良资产管理企业,自2007年成立至今一直专注于不良资产业务,是迄今为止浙江省唯一的专门化专业化民营不良资产管理公司。公司拥有知识深厚的专家团队和经验丰富的业务管理精英,在不良资产处置(银行逾期贷款等债权回收)与困难企业重整重组领域处于行业最佳水平,是一个处于快速发展中的资产管理型企业。未来,公司将继续扎根江、浙、沪等长三角区域,继续深耕不良资产行业,努力成长为我国民营不良资产管理专家及领导者!
椒江区|1-3年|大专|性别不限|23岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责商户的常态化沟通管理,掌握商户经营动态,对商户规范经营进行管理;2、配合落实商场的各项日常经营工作;3、有较强的的沟通能力,有责任心,执行力强;4、有建材商场商户管理经验的优先考虑;任职资格:1、专科以上学历,有商场管理经验优先考虑;2、有良好的沟通表达与协调能力,性格开朗;3、工作积极主动,具有高度工作责任心和团队精神。4、公司待遇好,国家法定节假日+五险,工资面议
洪家装饰城是一家商场式建材卖场,市场面积6万多平方,入驻商家近180家,店铺招租率为96%;市场以总经销、总代理及特许经营为特色,以批发兼零售的形式,经过多年的市场运营,目前已经形成陶瓷、卫浴、洁具、灯具灯饰、地板、墙纸、油漆、五金、厨具、吊顶、木门、窗帘等几十个类别,拥有三百多个国内外知名家装捡菜皮那批,良好的服务,吸引了台州、温州及周边省市的消费者到市场购买建材。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、3年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和cad制图软件,具有核算统计技能;5、具有很强的责任心和事业心。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核;9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。任职资格:1、身体健康,形象佳,年龄30~45岁,男女皆可;2、大专以上学历,物业管理专业更佳;3、五年以上高档住宅物业(5万元/平方米市场售价)工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书;5、上海市户籍,有上海、北京、重庆、深圳或海外从业经历;6、英语优秀者优先;7、五大行物业从业者优先。
椒江区,台州市,台州市|1-3年|高中|性别不限|25岁-45岁|全职|招3人
岗位职责:1.负责市场调研和需求分析 2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解 3.确定销售部门目标体系和销售配额 4.制定销售计划和销售预算 5.负责销售渠道和客户的管理 6.组建销售队伍,培训销售人员 7.评估销售业绩,建设销售团队任职资格:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
公司专注为中小微企业提供从工商注册、记账财税、商标专利、高新资质、社保公积金、法律顾问等一站式互联网创新服务。用平台模式,解决中小微企业全生命周期法务类需求。36Kr 2015年度中小企业法律服务评选第一名腾讯全球合作伙伴大会优秀服务商2016年华为开发者大赛优秀作品2016中国企业服务创新成长50强2016年创业黑马TOP100中国*具潜力创业公司中国企业家2017年度*具成长性新兴企业GIPC2016年度中国商标代理十强欢迎你加入公司团队
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应 征 要 求1、 人力资源、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业,专科及以上学历,3年以上相关行业从业经历,1年以上管理岗位经验;2、 熟悉人力资源六大模块,且熟悉劳动合同法的法律法规;3、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力,亲和力佳,有较强的责任感及敬业精神,做事细心肯吃苦,善于团队建设管理。岗 位 职 责1、 负责建立完善的人力资源管理体系和相关流程制度并确保有效运行;2、 负责满足公司各发展阶段人力资源的招聘、自主培训建设等工作;3、 塑造、维护和推广企业文化、加强员工之间的凝聚力及对企业的归属感;4、 负责公司食堂、安保、保洁、司机、行政采购等行政事务人员的统筹管理;5、 负责各项内部活动会议的总体规划与管理,组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;6、 负责公司办公资产及档案、办公环境、设施及其他资产情况的维护与管理。
台州驰骋人力资源开发有限公司早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作,经过12年的洗礼,已经成为台州高级人才服务第一品牌。台州招聘网(tzzp.com)利用先进的互联网技术,专业规范的网络招聘流程服务,整合行业资源,为企业与人才提供在线招聘与求职服务;依托蓬勃发展的台州企业对高级管理人才、营销人才、技术人才的需求,举全球人才为台州民营企业所用,并提供全程跟踪的“一对一”客户服务。 ◆ TZZP文化 → 企业愿景 为长三角地区的网络招聘发展抹上浓重的一笔,打造中国一流的人力资源服务供应商;把员工培养成社会人才,让我们创造的产品改变人的生活。 ◆ TZZP文化 → 销售文化 推崇世界上所有优秀的专业销售型公司的销售文化:狼性文化。 狼性文化已深入我们的骨髓,我们拥有狼性;我们深信:物竟天择适者生存、荣辱相从共存共赢。 ◆ TZZP文化 → 成长文化 敏而好学,不耻下问。 自由、独立、鲜明。 ◆ TZZP文化 → 价值观 以优秀的文化孕育员工,以创新的思路谋公司发展,以行大义的心态做事业,以感恩的心回报客户及员工。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|25岁-50岁|全职|招20人
负责完成银行逾期贷款项目的尽调、管理、回收等工作。业绩突出的,可以升格为团队经理。 要求银行贷款发放、催收或其他金融类营销工作经验。 泰隆银行、台州银行、台州各保险公司客户经理工作经验优先。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|25岁-50岁|全职|招5人
主要负责率领本团队完成银行逾期贷款项目的尽调、管理、回收等工作。业绩突出的,可以升格为区域分公司经理。 要求三年以上银行贷款催收或者民事法务类实践经验。 泰隆银行、台州银行、台州其他各商业银行、金融类律师、法院工作人员优先。
椒江区,椒江区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
具体要求 岗位职责:只要你敢挑战这个职位公司会给你特殊待遇。。。 1、负责淘宝店铺及产品在淘宝和互联网的推广,能有效提高店铺点击率和浏览量; 2、通过策划各类活动,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广,完成店铺销售目标; 3、对制定推广方案的推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析; 4、对网上店铺的uv、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析; 5、使用网店统计工具,提供客户行为分析报告; 6、依据客户行为分析报告,提供直通车,钻展等营销推广工具的最优投放方案并主导实施; 7、能独立操作店铺陈列拉动关联销售,提高客单价; 8、熟悉互联网应用及电子商务,熟悉各种网络平台炒作方式,熟悉运用各种网络推广途径。 任职资格: 1、有一定的直通车、钻石展位、淘宝客、聚划算帮派等各种淘宝推广经验,精通量子恒道和数据魔方 的运用与分析; 2、熟悉淘宝网运作流程与规则,熟悉淘宝直通车、钻展等淘宝推广; 3、熟悉bbs、社区、blog、qq、微博等新兴网络功能,能够在各类网站宣传推广公司产品,有一定的网络营销推广经验; 4、指导文案编辑制定出有吸引力的活动方案并成功推广; 5、逻辑思维能力强,数字敏感度高,良好的策划推广能力和项目执行能力; 6、有独立策划运作能力和经验优先
浙商设计成立于2002年,唯一使用“浙商”作为企业名称的设计公司,2012年荣获浙江十大设计公司,杭州 (总部)、上海、台州均设立分公司,主要提供企业VI设计、品牌策划、平面设计、网站策划与设计、产品设计、包装设计等企业产品推广解决方案,为我们的客户提供一站式的设计服务,迄今为止已经为3000多家企业提供专业化服务,服务范围涉及各个行业,带给您的不仅是最前端的设计理念,更能为您提供最高品质的原创设计服务, 让您的企业和产品更具竞争力。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
福利待遇:1、工作地点:义乌2、底薪+绩效奖金+业绩完成奖励+节日福利等;3、入职即办理五险一金;4、带薪年假,双休,上班时间8:30-18:00,中午休息1个半小时.晋升空间:门店经理-营业部经理-城市经理-区域经理-副总裁岗位职责:1、全面规划和安排营业部的整体工作,并做好总公司各项规章制度和安排的衔接和落实工作;2、指导下属团队经理及销售人员的日常销售工作,拓展个人及渠道业务;3、负责员工的日常业务培训工作,负责下属销售人员的日常培训和销售支持工作;4、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上销售经验,2年以上金融行业团队管理经验;2、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;具有较强的综合
工作职责1.负责组织开展公司品质检查工作,实现项目全覆盖。2.做好项目日常检查与督导工作3.负责督促管理体系文件及各项制度的执行落地情况;4.负责处理并跟进工作范围内的投诉和突发事件;5.负责配合人力资源管理部做好公司储备管理人才的物业管理专业课程的培训工作;6.负责组织项目中顾客满意度调查、分析和评价工作;7.协助运营总监处理重大紧急情况、重大案件、事故的调查、分析和处理;8.协助参与对公司物业管理服务相关合同的评审工作;9.指导项目制定年度/月度工作计划,监督计划的实施情况;10.负责关注本部门重要环境因素、重大危险源及其控制要求;11.完成上级交办的其他工作。任职条件1.大专及以上学历;2.熟悉、掌握国家有关物业管理方面的法律、法规及地方政策。
福利待遇: 1、底薪+绩效奖金+业绩完成奖励+节日福利等; 2、入职即办理五险一金; 3、带薪年假,双休,上班时间8:30-18:00,中午休息1个半小时. 4、工作地点:台州市椒江区市府大道162-166号台州财富中心 晋升空间:门店经理-营业部经理-城市经理-区域经理-财富总监岗位职责:1、全面规划和安排营业部的整体工作,并做好总公司各项规章制度和安排的衔接和落实工作;2、指导下属团队经理及销售人员的日常销售工作,拓展个人及渠道业务;3、负责员工的日常业务培训工作,负责下属销售人员的日常培训和销售支持工作;4
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成公司下达部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、洽谈、签约、回访及售后。8、负责组建团队、协助经纪人业务开展。
1.?根据公司整体发展规划,制定团队中期、长期市场策略; 2.?负责带领团队推动各项产品指标及后续跟进; 3.?组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标。 4.5年以上金融行业经验优先考虑。
福利待遇: 1、底薪+绩效奖金+业绩完成奖励+节日福利等; 2、入职即办理五险一金; 3、带薪年假,双休,上班时间8:30-18:00,中午休息1个半小时. 4、工作地点:台州市椒江区市府大道162-166号台州财富中心 晋升空间:门店经理-营业部经理-城市经理-区域经理-副总裁 岗位职责:1、全面规划和安排营业部的整体工作,并做好总公司各项规章制度和安排的衔接和落实工作;2、指导下属团队经理及销售人员的日常销售工作,拓展个人及渠道业务;3、负责员工的日常业务培训工作,负责下属销售人员的日常培训和销售支
熟悉物业管理条例
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
人事:1、结合公司现有的招聘体系和制度,完善招聘流程及相关配套制度。 2、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤、劳动合同、解聘等各项人事管理组织工作。3、根据公司的发展规划,通过人事管理激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源保障。行政: 1、组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。 2、完善、健全公司物品采购、出差、资产管理等各项行政制度,推动公司规范化管理,3、严格执行总经理或其他上级领导下达的工作指令,认真履行工作职责。法务:全面负责集团物业总公司的法务管理工作。
椒江区|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
福利待遇: <br>1、底薪+绩效奖金+业绩完成奖励+节日福利等; <br>2、入职即办理五险一金; <br>3、带薪年假,双休,上班时间8:30-18:00,中午休息1个半小时. <br>4、工作地点:台州市椒江区市府大道162-166号台州财富中心<br><br> 晋升空间:门店经理-营业部经理-城市经理-区域经理-副总裁 <br><br>岗位职责:<br>1、全面规划和安排营业部的整体工作,并做好总公司各项规章制度和安排的衔接和落实工作;<br>2、指导下属团队经理
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.做事认真负责,积极上进 2.从事餐饮管理工作1年以上经验 3.高中以上学历 4.具体面谈,有兴趣可直接来电话:18267626007
本公司为一家专业的城市外卖的连锁企业,现因公司发展需要,特向社会诚聘英才!欢迎您的加入!本店订餐热线:400-0708-555.
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、负责检查辖区内商户门前、公共区域的卫生情况。 2、负责检查辖区内各种设施设备的情况。 3、负责检查辖区内商户门前摆货情况。 4、负责检查辖区内车辆乱停乱放情况,保证交通顺畅。 5、负责通知和督促辖区内商户按时交纳电费、租金和其他各种费用。 6、负责给辖区内新老商户传达、讲解市场的各种政策、规定以及新增的内容。 7、负责检查商户各种安全、消防措施准备情况,发现事故隐患要及时上报领导。 8、负责和物业、商户共同验收铺位。
椒江区|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招8人
岗位职责:1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成;2、负责本品类商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗,对商品安全负直接责任;3、负责品类商品的数据分析工作,及商品、赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符;4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;5、负责组织、指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息;6、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。任职要求:1、应届毕业生,大专及以上学历,专业不限;2、富有激情,热情主动,阳光干练;3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识;4、思维敏捷,富有创新意识,可塑性强;5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先。福利待遇:五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全;工作时间:做六休一
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、负责对员工的培训教育。店长任职资格:1、高中以上学历,年龄在25岁以上,?形象气质好;2、非本地人员需提借本市户口人担保;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力
椒江区|1-3年|高中|性别不限|22岁-40岁|全职|招2人
1、执行运营总监交办的事项;2、配合技术总监做好产品(包括药膳产品与培训业务)客户的售中、售后服务工作;3、粉丝群的建立、维护和转化工作;4、集团内部客户(各业务板块)合作的对接工作;5、杏林公司内部的综合事务。
台州市建标中医馆是经是卫生局批准设立的一家正规医疗机构。医馆以:”心正、心善、药真“为经营理念,以”治病救人,发扬和传承中医药文化“为己任。以”检、疗、养、管“为服务特色。突出以患者为中心,专业致力于各科疑难杂症的中医治疗。目前与国内、省内多位知名中医专家建立了合作关系,将定期到馆坐诊为民众解除疾苦!医馆现招聘中医药人才,公司提供良好的发展平台和个人成长空间,一经录用待遇从优。
培养方向:负责企业线下渠道之“连锁零售”,全面学习大型零售商品经营、顾客经营、团队管理相关知识,提高个人综合素质,成为零售行业的高级管理人才。 职业通道: 1、龙腾管培生:入职培训-门店轮岗-任务闯关——见习主管-主管:能力培养——店副总-店总 2、见习主管、主管:能力培养 任职要求: 1、大专及以上学历,经营、市场营销类专业优先考虑; 2、性格外向,富有团队协作意识,有较强烈的责任心。 福利: 毕业后签约:五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全; 联系方式:0576-88809131
岗位职责:1、完成公司规定的业绩目标,负责公司销售团队的管理;2、利用各类营销渠道,挖掘开拓新客户和市场,销售公司产品;3、管理销售团队人员,对人员进行培训及指导;4、负责销售团队人员日常的销售管理,员工辅导等;5、制定团队管理计划、业绩目标等;6、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求:1、大专及以上学历,3-5年以上直销销售经验,有销售团队管理经验;2、热爱销售工作,有极强的抗压力,学习能力强,较强的沟通表达和谈判能力;3、具备一定的市场敏锐度,能够清楚的理解公司产品特色和优势;4、工作细致、严谨、负责,具有良好的职业道德、组织观念及团队精神;5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。岗位优势:1、完善的培训机制(行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧等)2、人性化的福利体系(五险一金、带薪年假、生日会、至诚礼金、定期体检、节日活动、团建等)3、快速的晋升通道(储备销售经理-销售经理-区域总-大区总)
椒江区|1-3年|大专|女|年龄不限|全职|招2人
1.熟悉产品知识和业务技巧;2.顾客需要购买产品时,积极推荐,详细介绍产品性能、特点,激发顾客购买欲望,做好顾客的参谋和顾问;3.服从领导安排,完成上级交给的其它任务;已婚已育优先考虑。
台州豪庭智能影音设备有限公司是一家专业的高端影音视听系统、家居智能化系统、AV系统集成等提供定制解决方案的高新技术企业。 公司坐落于美丽的海滨城市——台州市(椒江洪家红星美凯龙),展厅占地1000余平方米,设置豪华智能大、中、小家庭影院、发烧级音响厅、高端智能KTV、高尔夫体验厅等多个现代智能展厅,为您带来全方位的视听娱乐盛宴。 公司专为庄园、豪宅、别墅、精品公寓、星级酒店、娱乐会所等提供高端影音视听系统、顶级THX私人影院系统、多房间音响系统、专业卡拉OK系统、建筑声学环境系统、家居智能中控系统、智能灯光系统、智能安防监控系统、互动投影显示系统、3D与4D影院系统等,采用国际先进品牌和顶尖技术,使用寿命长,可靠性高,稳定性好,维护成本低。公司拥有强大的专业技术团队,有数名经过海内外专业培训与业界认证的高级影音和智能专家,一流的设计师以及经验丰富的安装工程师。 公司坚持“客户至上”的服务理念,将国际上享有盛誉的精品、尖端产品服务高品质生活的客户,经过多年的发展目前已经成为台州地区极具影响力的影音智能系统服务提供商,豪庭 香港大昌智能影音是您身边的智能影音专家。
岗位职责:1、售后服务部日常事务的管理;2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准;3、制定售后服务工作计划,保证售后服务月度和季度经营指标的完成;4、制定售后服务内训计划;5、处理顾客重大投诉;6、负责组织实施服务活动任职资格:1、熟悉4s店管理模式,有熟练的驾驶技术;2、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识;3、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力;4、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。
台州市,椒江区,台州市|经验不限|不限|性别不限|28岁-40岁|全职|招1人
1、有一定的团队管理经验2、熟悉台州地区快消市场,有相关工作经验3、快消品行业工作3年以上工作经验4、台州本人常驻人员优先;男女不限
台州市,椒江区|3-5年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位要求;1、机械相关专业或者工业工程专业毕业;2、日资汽车座椅生产制造企业生产技术管理岗位5年以上工作经验;3、组织协调沟通能力强,能接受一定的工作压力,具有团队精神;
浙江俱进汽摩配件有限公司成立于1988年,注册资本为3196万元,固定资产达2亿多元,总资产达到3亿元。公司现拥有二家合资公司和二家全资子公司,现有职工1700多人;2015年销售额突破7亿元。是一家专业生产汽车座椅、真皮座套、聚氨酯发泡、汽车内饰件、精密冲压件等百余种产品,主要为吉利汽车集团提供配套服务。公司于2007年在同行业率先通过3c、ts16949质量体系以及建有国家级实验室、省级研发中心;公司也被评定为省级高新技术企业。现因公司发展需要,诚聘有志于汽车行业发展的人才加盟。
台州市,椒江区|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进,如人员考核调配等工作; 2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进,包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作; 3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动; 4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况、有效性; 5、参与、策划各种质量管理活动,如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。 任职资格:1、管理、质量等相关行业本科以上学历;英语良好; 2、5年以上质量管理工作经验; 3、熟悉3c质量管理体系;了解ts16949质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等; 4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;
椒江区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
高薪诚聘! 【具体要求】: 1、3年以上网店相关工作经验。 2 、热爱这个行业,有激情有梦想敢于挑战自己,相关经验者可以优先录用! 我们需要的是有着对电子商务执着追求进取心的员工,你可以没有高的学历,但你不能没有激情,希望我们的工作能成为你成长的平台,期待着你的加入。 关于薪酬,我们实行动态调整,视能力和水平而定,试用一个月,按表现决定是否录用及薪酬层次,并和业务量挂钩,实行提成机制。上不封顶。公司给你一个能发展的平台,相信你会实现自己的梦想。 工作地点:台州椒江区 有意者直接电话联系 18057611822 预约面试
台州京川卫浴有限公司于2009年5月7日成立,专业从事中高档卫浴洁具产品的研发、生产与销售。公司本部厂区在台州路桥卷桥工业园内,公司分部(外贸进出口分公司)在台州椒江核心地段巨鼎国际大厦。 京川卫浴拥有过硬的生产技术和生产研发团队,并拥有重力铸造、各种数控机械加工等现代化生产设备。现有产品涵盖了下水器、地漏、角阀、花洒龙头、卫浴配套等。京川本着“高品质为基础、营销为龙头”的经营理念,依托先进的设备、卓越技术品质、完善的服务,产品通过CUPC、Watermark、CE等多项认证,远销澳大利亚、德国、美国、法国等国家。 欢迎各大应届毕业生前来面试!
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责生产车间班组的生产与管理;2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
台州市世金机械有限公司成立于1996年,是目前台州较大的专业塑料辅机制造商和出口商。公司以雄厚的技术力量及一批专业技术人员,结合当前国内外同行的先进技术,研制出精工、高效的塑料辅机设备,目前已经有塑机辅机系列、塑料回收系列为主的2大系列70多个品种的塑料辅机设备。 公司一贯倡导“科技兴企”理念,坚定不移地走科技创新之路,坚持以市场为导向,以科学的态度、雄厚的实力、全新的思维,不断的技术创新,经过10余年的努力,2010年公司新增缝纫机、机械手两个项目,世金的产品逐渐向新的领域拓展,形成了产品结构的多元化。 公司一如既往,以高品质的产品,及时快捷周到的售后服务,满足客户需要为目标,秉承“以诚相待,以信为本,以优取胜”的经营理念,“以科技求发展,以质量求生存”的质量方针,“真诚互通,服务至上”的服务精神,谋求与广大同仁长期合作,促进共同发展而不懈努力!在未来发展的道路上,世金将始终保持着与客户紧密联系,致力于开发高品质的产品,提供*优化的服务,使世金与社会,与环境和谐发展。 在人才培养方面,公司一直奉行“以人为本”的理念,坚持“以不凡之遇纳不凡之才,以不凡之才从不凡之事,以不凡之事成不凡之业”的人才引进、培育、激励原则。“百尺竿头,更进一步”,面对新时期的机遇与挑战,我们诚挚期待方方面面的有识之士加盟,汇聚大众之才智与热情,共创明日辉煌!
椒江区|5-10年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应征要求:1.大学本科以上学历,企业管理、物业管理、机电等相关专业;2.具有5年以上物业管理工作经验,3年以上同等岗位经验;3.熟悉物业管理行业业务和工作流程,能承受较大工作压力;善于组织,协调,指挥,控制,责任心强,有较强的分析,判断,决策,计划和文字组织能力,具有先进的管理理念。4.思路清晰,敏捷,思维活跃,开朗,处理问题练达,果断,工作态度严谨,细致,对物业管理有独到的见解和策略。岗位职责:1.执行地产项目开发公司的决议,全面实施地产项目开发公司的经营方针,全面主持分公司的日常生产经营与管理等工作; 2.拟订物业分公司经营计划、经营目标,组织公司各方面的力量,实施项目开发公司确定的各项工作任务和各项生产经营经济指标,推行行之有效的经济责任制,保证各项工作任务和经营指标的完成; 3.拟订物业公司内部经营管理组织结构配置方案,拟订公司员工工资方案和奖惩方案,决定分公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退;4.培训、督导各级管理人员,加强对员工的培训教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质;5.拟订物业分公司基本管理制度,审核各部门具体操作流程,实现管理的科学化、规范化;6.拟订物业分公司年度财务预决算方案,审核财务报表,在总公司授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支,合理控制费用支出,健全内部监控制度,合理、合法运用资金,提高公司增收节支的能力;7.注重分析研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力;8.组织推行全面质量管理体系,按国家优秀批发市场和示范小区标准提供服务,提高物业管理质量水平和服务水平;9.树立安全意识,健全消防制度及安全,严格落实各项防范措施,保障所管辖物业及人员的财产和生命安全。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
椒江区|5-10年|学历不限|女|25岁以上|全职|招1人
工作职责: 1.理赔经办、契约成立前后所需资料的收集和相关事项的调查; 2.理赔调查数据收集统计及分析,理赔案例收集、分析,理赔调查与处理; 3.协调处理运营部团险核保、保全、理赔等相关问题; 4.契约流程执行、监控及与其他部门的衔接沟通; 5.未承保保单的查询及撤件处理; 6.对业务员运营信息、知识的宣导培训; 7.疑难案件的谈判; 8.对于投保单证的审核,以及客户服务客户解答的工作。岗位要求: 1.大学本科以上学历,医学、法律类专业优先 2.熟悉保险公司的应用单证,一年以上保险相关工作经验 3.能够熟练操作电脑及常用软件 4.有创新意识和团队精神;有较强的工作责任感、责任心5.非同业优秀者可考量 待遇:享受五险一金
【综述】 合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)。 中发实业(集团)有限公司 中发集团是一家成立于1993年,总部设在首都北京的大型民营企业集团,曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位;2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年,中发集团为社会提供的各类产品价值主要有:房地产开发总建筑面积约200万平方米,投资总额约180亿元;人寿保险产品价值总额超过700亿元;中小企业融资总额累计约15亿元;优质中、西药品价值总额约7亿元。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日,联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9%股份,成为公司第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整,同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行,世界500强企业,拥有7669家分行,占意大利银行业约17的市场份额,总资产为6774亿欧元,2010年末市值为257亿欧元,市值排名中位列前茅。 【人才理念】 合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
椒江区|1-3年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、工作经验3年以上 2、责任感强,有很强的抗压能力 3、精通图纸,会使用各种测量工具,最好能电脑cad画图 4、有良好的沟通能力,很强品质管理意识,有iso9000体系认证经验优先。
浙江水魔力清洁设备有限公司创建于一九九零年,座落于经济发达,交通便利的美丽沿海城市--浙江台州。 公司专业生产高压清洗机、发动机、园林机械等一系列产品,是一家集研发、制造、销售为一体的科技型企业。公司现已拥有一支高素质的技术开发团队和完善的管理体系让我们对每一个细微之处都力求完美。产品远销全球三十多个国家和地区,深受各界人士的信赖。 公司在开拓市场的同时,仍不断致力于优化产品结构,提高产品的质量和科技含量。公司现已拥有各类CNC加工中心,CNC车削中心CNX高速数控车床,三坐标和其他先进加工设备200多套;技术员工30名,员工300多名;并先后通过ISO9001:2000质量体系认证和3C、CE、SONCAP等认证。 水魔力人秉承诚实、守信、质量第一的经营理念,以质量为中心,以市场为导向,不断加大科技创新的投入,一如既往为顾客提供质优价廉的产品和完善的售后服务,愿于广大朋友携手共创美好明天。
有相关牙科医院的行政及相关履历经验,薪资面议,有兴趣者可直接电联徐总 13626675585
台州驰骋人力资源开发有限公司成立于2005年,是台州第一家政府许可的专业猎头公司(人才经营许可证编号0001),旗下台州招聘网(www.tzzp.com)与驰骋猎头(www.tzzp.cn)。核心价值观:爱才者为根,奋斗者为本,饮水思源,砥砺奋进!我们的使命:能者有其岗,工者有其位!本账号实时发布最新委托招聘信息,欢迎简历投递和电话咨询!
临海市,椒江区,路桥区|应届生|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招1人
1、相关岗位3-5年以上经验; 2、熟练操作人事考核和制度管理; 3、做会议记录,进行会议跟踪,并列入考核项目; 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪,并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇; 5、收集每个部门的工作计划及工作内容,跟踪工作内容完成情况,并列入考核; 6、进行新员工的考勤办理,考勤统计,请假条的登记; 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作; 8、负责食堂的用餐管理登记; 9、负责车间的5s管理; 10、总经理交代的其他工作事宜。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇,距黄岩机场约25km,杜桥高速出口5km,交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业,2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养,注重产品开发,在与国内外汽车制造商长期合作中,引进多套先进生产设备,拥有一流的检测设备,技术力量雄厚,拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队,并建立了完善的管理体系和质量保证体系,公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件,产品有:欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨,与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系,为他们提供汽车部件,主要合作企业有:福特江铃、一汽,上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外,公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信,始终为客户提供最优质的产品、优良的服务,同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进,共谋发展、共创佳业。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、身体健康,食品工程、质量管理等相关专业本科以上学历; 2、3年以上食品行业相关工作经验,3年以上品质部经理工作经验,罐头食品生产企业工作经验优先; 3、熟悉质量体系的管理(如:iso9000,haccp,全面质量管理等); 4、熟悉国家、地区及企业关于产品的国家标准、行业标准、企业标准、卫生许可、生产许可、技术监督等方面的法律法规及政策; 5、工作认真负责、细致,富于创新精神;有良好的团队合作精神和解决问题的能力; 6、工作严谨,逻辑思维能力强,具有独立工作能力和沟通、管理、协调能力; 7、本地人优先。
本公司于2000年4月经台州市工商行政管理局核准注册的企业。位于台州市主城区,渔业交易中心东侧,地处浙江沿海中部的台州湾畔,东濒大陈岛,西临甬台温高速公路,南通路桥机场,北靠台州海运枢纽和浙中海运港埠的海门港。地理位置优越,渔业资源丰富,陆海空交通便利。公司经过多年的生产经营,在水产品深加工方面已积累了丰富的经验,兴旺水产品牌在韩国及东南亚等国家地区营造了非常好的知名度。公司将进一步开拓国内外市场,特别是国外市场今后将加强开拓力度,充当先锋,在国际市场上打响台州水产品的品牌。公司始终坚持“以人为本、科学管理、诚信天下、持续发展”的经营管理新理念,努力营造企业的产业优势、管理优势,形成“国内市场为基础,国际市场为导向”的经营格局,建立现代企业文化和企业精神,缔造兴旺的辉煌明天。
椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招10人
年龄:21-50周岁学历:高中经验不限
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。公司为香港联合交易所主板上市公司,股份名称“中国平安”,股份代号2318。 公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(「平安寿险」)、中国平安财产保险股份有限公司(「平安产险」)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司,并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司(「平安信托」)。平安信托依法控股平安银行有限责任公司、平安证券有限责任公司。2006年1月9日,公司市值超过7,000亿港元,跨入国际大型金融保险机构行列。公司通过旗下各专业子公司共为3,600多万名个人客户及约200万名公司客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。公司拥有30多万名销售人员及近4万名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,000多个。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第三大产险公司。中国平安的企业使命是:对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安家乐业;对股东负责,资产增值,稳定回报;对社会负责,回馈社会,建设国家。公司倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。公司贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
1、负责门店整体运营管理,包括各项业绩指标的达成和门店形象的维护。2、负责管理各项质量数据(转化),定期分析指标完成情况及改进方向。3、公司流程制度的上传下达,培训组织。4、负责门店全案设计的落地及审核。5、业务团队的建设和培养,对团队成员进行业务指导和培训。6、确保分管组织所有员工有6年职业创业规划;7、应承担反腐、违规的督查职责;8、应落实分管组织里员工的培养与培训的职责;9、应做好对应下属的绩效设计工作。10、完成上级领导交办的其他工作。
红星美凯龙家居集团股份有限公司(以下简称“红星美凯龙”),截至2017年6月30日,红星美凯龙在全国共经营214家商场,覆盖全国28个省、直辖市、自治区的150个城市,商场总经营面积超过1330万平方米。 2015年6月26日,红星美凯龙于香港联合交易所主板挂牌上市(股票简称:红星美凯龙,股票代码:01528)。 2018年1月17日,红星美凯龙于上海证券交易所主板挂牌上市(股票简称:美凯龙,股票代码:601828) 红星美凯龙一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌,2020年进入世界500强”的企业愿景而不懈努力。 30年来,从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场,红星美凯龙不断升级创新,荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。 红星美凯龙始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标,以提升中国人的居家品位为己任,对每个家庭的居家环保负责任,致力于追求中国家居业的美学发展,逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。 红星美凯龙正在积极探索新零售路径与模式,实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环,坚持创新,持续带动行业未来的发展方向。 红星美凯龙还推出了多品牌战略,以满足更多元化的消费升级需求,除耳熟能详的“红星美凯龙”外,还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外,红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。 红星美凯龙致力于推动整个中国家居行业的发展,同时通过加大对绿色环保品牌的扶持,推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准,已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺;2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”,实现“绿色家居·正品追溯”;2016年正式发布绿色宣言,致力于对每个家庭的居家环保负责任。 红星美凯龙一直热心社会公益事业,积极回馈社会,30年来已累计捐款捐物超过3亿元,用于扶贫济困、抗震救灾、环境保护、和谐家庭、教育助学等多个领域。
椒江区|3-5年|大专|男|年龄不限|全职|招2人
一、职责描述(一) 负责具体工程施工计划的落实,按照项目阶段要求,编制月、周计划;(二) 负责施工现场的管理工作;(三) 针对施工技术、质量、安全、资源配置问题负责组织现场施工员与项目各职能部门以及业主、监理的沟通协调;(四) 负责组织现场施工员向劳务队伍进行技术安全交底工作,以及各种技术问题的协调与处理;(五) 负责施工现场场容及文明施工日常管理;(六) 具体负责向商务部提供索赔工期、造价的现场资料;二、任职资格(一) 学识要求1. 具有土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历;2. 具有注册二级建造师执业资格者优先;3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识;4. 熟悉掌握项目管理方法,熟悉现场生产管理工作,掌握了解项目生产管理基本知识和基本技能;(二) 工作经验1. 具有3年及以上钢结构项目现场生产、安装管理工作相关经验。(三) 工作能力1. 熟悉工程施工流程;具有较强的责任心及执行力;2. 具有良好的 能够独立操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化办公平台,完成工作任务。影响力、沟通能力、组织能力、协调能力以及分析判断能力;3. 具有良好的现场组织调度能力、计划编制和安排落实能力
浙江高盛钢结构有限公司成立于2012年,公司坐落于台州市三门县浦坝港镇仙岩村永丰塘工业园区,占地33333平方米,公司现有人数500余人。主要经营钢结构、网架结构制作、安装;厂房、体育馆等建筑工程、市政工程、建筑装修装饰工程施工;地基与基础工程施工;钢结构桥梁工程。在发展中公司形成以承接汽车行业厂房、桥梁工程、体育馆工程为重心;以美标、欧标等结构复杂产品,辐射国内外市场的长期战略合作伙伴关系。 本公司是钢结构建筑工程设计、制造、安装为主为一体的综合性企业,于2013年通过ISO国际质量、环境、职业健康与安全管理等体系认证。公司目前已拥有三条钢构生产线,年产值2万多吨,已完成钢构安装20余万平米。2013年完成产值3亿元。 在公司发展战略中2013年5月份公司对市场进行转型升级,由国内订单为主营业务,提升到承接欧标、美标结构复杂型构件为主,同时公司获得了美国摩的公司的焊工技能认证及美标认证标准为公司承接海外订单获得了保障。也为企业发展奠基坚实的基础。 公司的经营方针是:“树立品牌形象,交各方朋友,做百年企业”。公司的理念是:“以人为本,忠诚团结,开拓进取,共创辉煌。