具体要求:

如果你是:（3-6个月一考核，考核通过可晋升，晋升速度快，平台大）

岗位职责:


1、接听和呼出电话并邀约家长上门；
2、对客户进行现场咨询，引导客户签订，完成销售任务；
3、对客户进行回访跟踪，引导老客户介绍新客户；
4、做好统计工作，为市场部提供数据分析支持；
5、协助班主任及学科老师做好学员管理工作；
6、主管交待其他任务。

任职要求:


1、大专以上学历，有教育培训行业或销售经验者优先；
2、形象气质好，稳重，谈吐，待人接物大方得体；
3、性格开朗，头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；
4、有责任心，做事积极，执行力强，学习能力强；
5、热爱咨询行业，有强烈的进取心，有良好的沟通技巧和表达能力；
6、有良好的客户服务意识，付出精神强，能适应长时间，高强度工作（包括周末）
7、有团队合作精神以及有一定的思想境界，能服从大局安排。
你将获得:
1.高底薪+高提成+福利保险+专业培训
2.完善的专业教育培训
3.公开透明的晋升空间
4.精英文化打造你成为行业精英
晋升途径:
课程顾问---咨询主管---校长助理---校长---大区经理（3-6个月一考核，考核通过可晋升）

具体要求:

岗位职责：1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。任职资格：1、本科以上学历；2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强

具体要求:

如果你是个负责任的人，你有梦想，有教育情怀，你的职业规划是成为一个非常优秀的老师，那请你联系我们！一、讲师十名年薪五万以上，每天工作7小时，每周休息一天，一年一次公费培训+良好的晋升空间任职要求：1）年龄21-39岁，敬业爱岗、品行端正；2）有教育情怀、有责任心有教学经验的优先录用！3）心态好，细致耐心负责任。4）有教师资格证的优先录取。5）有其他教学经验，本机构可以经过免费培训上岗

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责公司培训项目相关部门，责成相关部门修正工作目标、招生措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

具体要求:

1、工作认真负责，有责任心 2、会简单的电脑操作 3、有较强的沟通能力 4、有其它培训机构前台工作经验优先 前台行政工作职责: 1、家长来访接待、电话咨询，做好登记引导一系列工作，及时通知被访人员。2、客户信息录入3、负责快递包裹的收发工作4、负责办公用品的盘点，做好登记存档，并对办公用品的领用发放出入库做好登记。5、负责前台及家长等待区卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁。6、每月准备club活动，并准备好对应的耗材，做好报名登记，开课前一天电话提醒家长7、月初准备好本月生日会名单，生日会前一周电话通知家长过来参加生日会，提前准备好生日饰品和生日蛋糕。8、负责学员积分兑换奖品的购买、兑换，做好登记。9、与各部门进行良好的跨部门沟通。10、完成上级交代的其它任务等。

具体要求:

接受公司氛围及团队文化！ 学习公司业务流程及工作执行规范！ 协助完成培训期相应业务范畴内工作！ 备注： 教育培训行业（非在线教育） 公司简称：星火教育 招聘 咨询新签线或学管续费服务线岗位

具体要求:

岗位描述： 1）负责陌拜电话沟通，接听咨询电话，接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售； 2）保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3）维系客户满意度，按时完成中心下达的团队销售任务，协助完成团队业绩； 4）积极参与相关市场活动，确保按时参加相关培训及会议； 5）成为团队的标杆和带动团队业绩冲刺的能力。 薪酬福利： 底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 1）无责任底薪：3000-4000元/月； 2）业内极具竞争力的高额奖金； 3）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 4）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天； 5）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）； 6）节假日福利； 晋升机制： 教育顾问→咨询主管→助理中心校长培训生→助理中心校长/校长→区域总监→省区负责人

具体要求:

岗位描述： 1）负责陌拜电话沟通，接听咨询电话，接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售； 2）保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3）维系客户满意度，按时完成中心下达的团队销售任务，协助完成团队业绩； 4）积极参与相关市场活动，确保按时参加相关培训及会议； 5）成为团队的标杆和带动团队业绩冲刺的能力。 薪酬福利： 底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 1）无责任底薪：3000-4000元/月； 2）业内极具竞争力的高额奖金； 3）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 4）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天； 5）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）； 6）节假日福利； 晋升机制： 教育顾问→咨询主管→助理中心校长培训生→助理中心校长/校长→区域总监→省区负责人

具体要求:

职位描述：
1、负责中心的整体运营及管理，营造良好的企业文化氛围；
2、根据中心销售任务和指标，带领市场、销售团队按照计划完成工作目标；
3、总结分析团队销售数据，市场数据等，对市场和销售有明确的指导；
4、负责团队管理，优化团队服务质量，培养团队之间的协作，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
5、自我激励，乐观向上，能够持续为团队提供正能量；
6、严格执行中心各项规定制度，与投资人保持积极有效的沟通。
任职条件：
1、全日制专科及以上学历；
2、有2年以上教育行业运营工作经验，有销售团队管理经验；
3、具备较强的工作计划性和实施执行的能力；
4、良好的沟通能力和组织能力，及处理问题及矛盾冲突的能力；
5、拥有高度责任感和客户服务意识；
6、有很强的学习能力，敢于挑战，突破自我。

具体要求:

艺术培训机构招聘招生及课程顾问岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄22到30岁，仅限女性，专科以上学历；有相关工作经验可放宽学历和年龄要求。2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。有相关实习、工作经验者优先。薪酬待遇：3000-5000工作时间：周二至周五下午14:00-20：30；周六、周日早8:30-12:00 下午13:00-20:30。工作地点：台州椒江

具体要求:

一、考试时间：2021年11月
二、培训科目：
税法（一）、税法（二）、《涉税服务实务》、财务与会计、涉税服务相关法律
三、培训安排：2021年2月至11月
四、培训地点：椒江东海大道680号巨鼎置业华诚会计培训中心
五、考试成绩：考试科目为五科，即：《税法（一）》、《税法（二）》、《财务与会计》、《涉税服务相关法律》、《涉税服务实务》,考试成绩实行5年为一个周期的滚动管理办法。
六、含金量不变：
（1）税务师职业资格是税务专业人员职业能力的重要标识。
（2）税务师职业资格是设立税务师事务所的必要条件。
（3）税务师职业资格是选拔优秀税务干部及税务专业人员的优先条件。
（4）税务师职业资格是积分落户的加分项目。
七、报名条件：
中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有完全民事行为能力，并符合下列相应条件之一的，可报名参加税务师职业资格考试。
（一）取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满2年；或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满3年。
（二）取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历（学位）；或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。
八、联系方式：鲍老师 89805513 13306866296

具体要求:

岗位职责：
1、熟知教学对象和教学内容，制定适合学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行公司教学各项制度；
2、做到教学目的明确,讲授正确,教法得当,语言清晰,板书工整,组织严密,理论联系实际；
3、培训教师应加强自身专业知识的学习，不断学习各行业新的制度和新准则；
4、积极与其他讲师进行沟通，取长补短，不断发挥自己的优点，对教学教材结合实际操作进行合理化修改，对教材的编写给予提出合理意见或建议。
任职要求：
1、具有较好的会计理论基础，有五年企业会计工作经验；
2、有丰富的实务会计工作经验；
3、具有中级会计师以上职称，会一般纳税人账务处理；
4、熟悉多行业会计账务处理；
5、责任心强、语言表达能力、沟通力、亲和力强；
6、具备积极的进取心和强烈的责任感，有教学经验者优先考虑。
7、兼职性质，工作地点黄岩、椒江、路桥、临海均可！

具体要求:

岗位职责： 
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务； 
2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；
3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定； 
4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行； 
5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作； 
6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；
7、完成上级临时安排的各项工作 
任职要求： 
1、年龄30—45周岁，大专以上学历；
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求； 
3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；
4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。
5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！

具体要求:

备战2017年会计证考试，华诚会计证3月开课＜br/＞考试科目：《会计基础》《财经法规》《会计电算化》，每门考试时间各60分钟。实行三门科目不间断连续考试，即三门科目的最长考试时间为180分钟，但每门科目的考试时间不超过60分钟。＜br/＞台州考试地点:?椒江纬一路139号中天大厦十楼（台州市财政税务干部学校）＜br/＞报名费用：三门考试科目报名费用110元＜br/＞招生对象：无会计基础，初中以上文化程度，欲取得会计上岗证者，浙江省会计从业资格考试所有内容的基础学习、考点串讲、历年考试真题及模拟测试，通过从业考试取得会计上岗证＜br/＞培训时间：2017年3月开始培训，培训到考试前＜br/＞椒江教学点：椒江东海大道680号巨鼎大厦5楼＜br/＞路桥教学点：路桥赵王村综合楼三楼＜br/＞黄岩教学点：浙江华诚会计师事务所＜br/＞咨询：13306866296?qq：294404975＜br/＞

具体要求:

高中以上学历，一切有意向从事会计行业的都可学习！

具体要求:

中级经济师考试是对从事经济领域工作的人一种工作能力上的肯定，可以提高自身的晋升空间。成绩合格者获得中级职称专业技术资格，由人事部统一发放合格证书，证书全国通用。
一、考试课程：总共二门，《经济基础知识》、《专业知识与实务》
《专业知识与实务》学习安排专业课程:工商管理、人力资源、金融
二、考试时间：2019年11月
三、培训费用：3500元（包括培训+资料习题）
四、报考条件:1、大学专科毕业后，从事工作满6年。
2、大学本科毕业后，从事工作满4年。
五、学习安排：7月开始培训，培训到11月考试前
路桥校区：安排周日班，开设《工商》专业
手机微信：13306866296

具体要求:

岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；3、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；4、月度报表分析；5、门店监督与指导工作任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

具体要求:

岗位职责：1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。任职资格：1、本科以上学历；2、幼教和营销专业优先；3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

具体要求:

一、岗位职责：1、负责校区日常运营管理工作，做好和总部的对接2、承担校区年度业绩目标，负责将目标分解至月、周并监督完成度3、对业绩完成情况进行分析，及时改进工作方法和策略4、负责校区人才梯队的协助建设，做好人才培养工作，制定人员的学习培养计划并执行反馈5、你需要做好公司价值观的灌输实施工作，搭建价值观一致的奋斗团队二、岗位要求：1、具有大局观，可承担责任及压力，执行力强；2、具有良好的沟通表达能力并具有较强亲和力，有强烈的团队意识；3、有一定的活动组织能力、管理能力；4、热爱学习，愿意学习各项新知识和技能！如果您将来希望在硕学教育长期服务，那么您将获得广阔的晋升和发展机会，参与学校盈利分红。您可以从区域负责人，到跨区域负责人、片区负责人、总负责人不断提升，每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升！三、在硕学，你可以得到1、快速成长的机会，你足够的上升空间2、各类休假：享受国家法定节假日、人性化的假期。春节一般提前5天放假3、福利：五险一金，节假日红包，生日超市卡，工龄福利，健康体检，带薪年假，带薪旅游等等4、工资待遇：底薪4500+奖金500+餐补300+全勤奖100+个人和校区提成+课时费（能够上课），月薪7000以上，年收入8万起！每半年进行一次薪资评估5、企业活动：年度旅游、不定时聚餐和各种文化娱乐活动，让你拥有一个轻松的工作环境6、培训：定期举行培训大party，吃好喝好，提升技能；?7、分红：工作年限1年可以参与学校分红?8、提升平台：学校各类培训课程免费上，书籍可每月申请购买，有良好的学习氛围。四、硕学教育简介1、硕学的理念：帮助每位同事快速成长，帮助你建立好的学习习惯，学到知识，提升能力，也帮助我们的学员去成长。2、硕学的价值观：不断学习、艰苦奋斗、团队合作、助人为乐。你的待遇和你的成长速度成正比。同时也可以了解一下我们的兼职教师岗位，如果您或您身边的朋友对兼职岗位有兴趣同样欢迎举荐投递简历，我们会尽快与您联系或可以电话联系我们

具体要求:

万达金街?艺术培训中心?招聘全职兼职?音乐教师?有教学经验者优先

具体要求:

具有教育行业管理经验优先，思维敏捷。制定销售计划，执行全年销售目标，具有较强的团队合作意识，具有良好的执行力和协调能力。具有较高的的综合素质和职业素养。工资：底薪5000+全年利润分红

具体要求:

岗位职责：1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。任职资格：1、本科以上学历；2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

具体要求:

岗位职责：1.根据公司提供的客户资料进行电话/网络沟通，挖掘客户的潜在需求；2.通过电话/网络与客户进行有效的沟通，寻找销售机会并完成销售业绩；3.负责公司网络推广过来的客户进行接待咨询工作；4.与客户建立稳定的关系，维护好老客户；5.能独立解决客户所遇到的问题，给予咨询服务。任职要求：1.不管你是否有经验，只要你肯用心，我们就会把你培养成销售精英；2.对咨询销售工作有较高的热情，工作积极向上，充满正能量；3.具备较强的学习能力和沟通能力；4.有强烈的事业心和敏锐的市场洞察力；5.只要你想认真做，回报永远大于付出。晋升空间：网络销售------销售主管------销售经理-----销售总监上班时间：9:30-12:00?13:00-17:30?单双休薪资结构：基本工资+岗位工资+任务工资+梯队奖+招生奖无责任底薪3000+，另有高提成，上不封顶在我们公司，打酱油的拿底薪；稍微勤奋点的，月薪5k+；勤奋点的，月薪1w+；用心做的，月薪2w+。工资过万已占一大半。丰厚的薪资体系，人性化的管理体系，和谐融洽的工作环境，赶快加入我们的团队吧！

具体要求:

工作职责：1、主持部门日常管理工作，熟悉教务管理的流程2、负责团队成员的协调配合3、负责团队成员的监管工作及对工作中出现的特殊情况的追踪了解4、解决遇到的各种问题，协助总部对员工进行培训及考核，对不合格员工进行整改或淘汰5、?提升管理服务水平，完成本部门续约任务任职要求：1、3年以上教育培训行业工作经验，2年以上团队管理经验。2、有一定的领导能力，熟悉初高中学生的课外辅导教学行业特别是教育培训的模式，有实际运作经验；?3、良好的表达应变能力、协调、沟通能力好，较强的学习能力，工作认真负责，条理性强

具体要求:

任职资格：1、男女不限?大专以上学历???有行业相关经验；2、懂培训机构的运营操作，能策划能执行，健全团队，确定目标，执行落实，更上一层；3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场，对外负责招生，对内负责行政；4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力，；5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。薪资待遇：试用优秀可以股份分红。???????待遇面谈

具体要求:

1、根据学校的整体发展规划，全面贯彻学校管理制度，落实并执行到位； 2、负责学校的运营及管理，完成下达的月度、季度、年度各项工作和业绩指标； 3、负责学校的总体目标和经营计划以及运作状况，对学校的各项日常管理和经营管理提出合理化建议方案； 4、根据学校管理层的要求对当地市场进行全方位和深度的调研开发，并制定相应的发展策略。
任职资格： 1）具备3年及以上培训机构英语教学或市场营销管理经验； 2）具有较强的综合管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 3）有强烈的奋斗精神，良好的团队协作意识，能承受较大的工作压力并适应灵活的工作时间，自我调节能力强； 4）有良好的服从意识。
椒江总校联系人：李老师 联系电话： 18005863603
email：tzhuanqiu@126.com
地址：椒江区枫南路20号；黄岩区引泉路157号（自力电影院对面去茶去楼上3楼）
在这里您将获得：
☆薪资：行业内有市场竞争力的薪资
☆社会保险：完善的社会保障体系
☆免费整洁的员工宿舍
☆ 每月吃饭补贴
☆员工活动基金
☆节假日礼品礼金
☆带薪年假
☆每年2次旅游和团队建设活动
☆免费英语课程学习
☆严谨的培训体系
☆直系亲属免费英语课程学习
☆年会活动
☆季度优秀员工评选
☆完善的职业晋升渠道

具体要求:

工作职责： 1、带领团队完成中心月度或年度销售指标； 2、为学员提供良好的教学服务，完成后续销售； 3、对于中心人员实施开发、培育； 4、负责中心的教学质量、市场、客服、后勤、人事、财务的常规工作。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、4年销售相关工作经验，含管理经验2年； 3、较强的表达沟通能力，良好的职业形象； 4、工作态度认真，乐于接受挑战，吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

岗位职责
1、执行销售计划，指导课程顾问完成既定的业绩指标；
2、配合市场部完成中心的市场策划及推广活动，并指挥贯彻执行；
3、协助浙江区域校长进行台州中心日常运作与管理，控制成本；
4、保证中心内各部门沟通协作，营造良好的工作的工作氛围和企业文化。

任职要求
1、大专以上学历，有丰富的招生管理经验，了解咨询工作流程者优先考虑。
2、对本地区培训行业有一定的了解，具备丰富的市场营销、销售等工作经验。
3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。
4、能够承受较大的工作压力，具备很强的执行能力。
5、具备较强的沟通能力及人际交往能力，具备良好的团队精神和较强的管理能力。

薪资福利
基本工资+提成+其他奖金 　  享受国家法定节假日

具体要求:

工作职责： 1、带领团队完成中心月度或年度销售指标； 2、为学员提供良好的教学服务，完成后续销售； 3、对于中心人员实施开发、培育； 4、负责中心的教学质量、市场、客服、后勤、人事、财务的常规工作。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、2年销售相关工作经验，含管理经验1年； 3、较强的表达沟通能力，良好的职业形象； 4、工作态度认真，乐于接受挑战，吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

工作职责： 1、带领团队完成中心月度或年度销售指标； 2、为学员提供良好的教学服务，完成后续销售； 3、对于中心人员实施开发、培育； 4、负责中心的教学质量、市场、客服、后勤、人事、财务的常规工作。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、4年销售相关工作经验，含管理经验2年； 3、较强的表达沟通能力，良好的职业形象； 4、工作态度认真，乐于接受挑战，吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

工作职责： 1、带领团队完成中心月度或年度销售指标； 2、为学员提供良好的教学服务，完成后续销售； 3、对于中心人员实施开发、培育； 4、负责中心的教学质量、市场、客服、后勤、人事、财务的常规工作。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、4年销售相关工作经验，含管理经验2年； 3、较强的表达沟通能力，良好的职业形象； 4、工作态度认真，乐于接受挑战，吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

—负责到访客户的接待及对前台电话的处理；
—协助处理日常办公室事务；如接听电话、收发传真、文件打印复印等；
--为上课学生做课程安排及提供相关服务；
—长相甜美、有亲和力、沟通能力强；

联系人：王小姐
联系电话：13058881179
地址：椒江凤凰山庄附近（围棋培训中心）

具体要求:

1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售及生产计划，完成各项数据报表； 2、 根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标； 3、 规划校区市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源； 4、 执行集团总部的市场活动，协助投资人执行公校渠道活动； 5、 提高校区教学质量、客户满意度，降低退费率，关注校区教学及教研活动； 6、 根据校区招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补； 7、 有效搭建、培养和管理市场、咨询客服团队及教学团队； 8、 制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设； 9、 加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出； 10、根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象； 11、积极、恰当处理对外公共关系，维护

具体要求:

1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划； 2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策， 3、主持门店的日常各项经营管理工作，组织实施门店年度的经营计划，保证完成年度销售目标。 4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量； 5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施； 6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设； 7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设； 8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。

具体要求:

岗位职责： 1、负责校区的日常管理工作； 2、完成校区招生任务、教学任务等具体工作的执行落实、监督检查； 3、规划校区市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源； 4、参与校区各部门、各员工的沟通管理工作，降低员工流失率； 5、根据校区招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请； 6、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全； 7、制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设 8、定期汇报工作情况，完成上级有关部门交办的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，管理类专业优先； 2、工作细致、认真、有责任心，有较强的学习能力及执行能力，良好的沟通过表达能力和协调能 力，良好的分析判断能力和社会活动能力； 3、至少1~2年以上一线销售经验，有教育行业

具体要求:

岗位职责： 1、协助校长负责校区的日常管理工作； 2、协助校长完成校区招生任务、教学任务等具体工作的执行落实、监督检查； 3、规划校区市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源； 4、参与校区各部门、各员工的沟通管理工作，降低员工流失率； 5、根据校区招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请； 6、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全； 7、制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设 8、定期向校长汇报工作情况，完成校长及上级有关部门交办的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，管理类专业优先； 2、工作细致、认真、有责任心，有较强的学习能力及执行能力，良好的沟通过表达能力和协调能 力，良好的分析判断能力和社会活动能力； 3、至少1~2年

具体要求:

1、有着良好的心理素质 2、有责任心，进取心，良好的沟通能力，超强的学习、适应能力 3、能够熟练操作办公软件（excel，word，ppt) 4、协助校长策划、组织并实施各种市场宣传、会议接待及社交等活动，建立良好的公共关系； 5、协助校长进行分校的日常管理工作，不断提高教学质量和客户满意度。

具体要求:

1、有着良好的心理素质 2、有责任心，进取心，良好的沟通能力，超强的学习、适应能力 3、能够熟练操作办公软件（excel，word，ppt) 4、协助校长策划、组织并实施各种市场宣传、会议接待及社交等活动，建立良好的公共关系； 5、协助校长进行分校的日常管理工作，不断提高教学质量和客户满意度。

具体要求:

与众多国内外顶尖艺术院校师生们共同学习合作的机会， 同时享有五险一金，总部培训，团队支持，个人能力快速提升 我们只找想跟我们一起变得更优秀的你 （其实还有很多好玩好学的，想了解，简单，投简历联系哦） 岗位职责： · 通过总部的培训及相关教案的学习，表现优异者，可由特级导师亲授教学经验，进行深造学习，成为明星导师 · 负责当地实验室内的教学工作，协助实验室落地，一起更好的发展。 任职要求： 1.艺术、设计、教育等相关专业，专科以上学历 2.有爱心、耐心和细心，性格开朗、活泼，喜欢孩子，具有亲和力 3.积极开展参加各类艺术拓展活动和学习，有提升自己能力和价值的欲望； 4.富有激情和创新精神，把困难当作挑战而非瓶颈； 5.具有出色的沟通协调能力和服务意识，能承受较大的工作压力，具有良好 的职业操守和极强的执行力； 6.特别优秀/有教学经验/有留学经验者优先考虑 7.签署保密协议

具体要求:

与众多国内外顶尖艺术院校师生们共同学习合作的机会， 同时享有五险一金，总部培训，团队支持，个人能力快速提升 我们只找想跟我们一起变得更优秀的你 （其实还有很多好玩好学的，想了解，简单，投简历联系哦） 岗位职责： · 通过总部的培训及相关教案的学习，表现优异者，可由特级导师亲授教学经验，进行深造学习，成为明星导师 · 负责当地实验室内的教学工作，协助实验室落地，一起更好的发展。 任职要求： 1.艺术、幼教、教育等相关专业，专科以上学历 2.有爱心、耐心和细心，性格开朗、活泼，喜欢孩子，具有亲和力 3.积极开展参加各类艺术拓展活动和学习，有提升自己能力和价值的欲望； 4.富有激情和创新精神，把困难当作挑战而非瓶颈； 5.具有出色的沟通协调能力和服务意识，能承受较大的工作压力，具有良好 的职业操守和极强的执行力； 6.特别优秀/有教学经验/有留学经验者优先考虑 7.签署保密协议

具体要求:

岗位职责： 1. 有效协调并指导咨询团队，完成销售生产指标； 2. 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 3. 负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 4. 负责校区咨询、市场团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 5. 负责组织咨询、市场团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展； 6. 完成上级交待的其他任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上工作经验，1-2年一线销售经验； 3、1年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上。 4、善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强。

具体要求:

1. 有志于在教育行业发展；2. 三年以上管理工作经验；3. 较好的表达能力和思考能力；4. 较好的沟通能力和团队精神。您将得到：- 基业百年的“三阶段培训系统”课程培训以及1对1的导师辅导支持；- 公司定期组织的“集训营”；- 有机会学习：人力资源管理、营销及团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团队的优秀干将，成为基业百年的骨干力量；- 享有优先持股权。职业发展：培训师助理（助理教练）→教练→初级培训师（基地主管）→中级培训师（培训经理）→高级培训师（培训总监）

具体要求:

1、身体素质良好，擅长沟通，周末能出差，吃苦耐劳；2、有创新意识和勤奋好学；3、退伍军人优先录取，并欢迎热爱教育培训行业的伙伴加入！4、也欢迎希望锻炼自己的应届大学生前来挑战！职业发展：培训师助理（助理教练）→教练→初级培训师（基地主管）→中级培训师（培训经理）→高级培训师（培训总监）

具体要求:

与众多国内外顶尖艺术院校师生们共同学习合作的机会， 同时享有五险一金，总部培训，团队支持，个人能力快速提升 我们只找想跟我们一起变得更优秀的你 （其实还有很多好玩好学的，想了解，简单，投简历联系哦） 岗位职责： · 通过总部的培训及相关教案的学习，表现优异者，可由特级导师亲授教学经验，进行深造学习，成为明星导师 · 负责当地实验室内的教学工作，协助实验室落地，一起更好的发展。 任职要求： 1.艺术、幼教、教育等相关专业，专科以上学历 2.有爱心、耐心和细心，性格开朗、活泼，喜欢孩子，具有亲和力 3.积极开展参加各类艺术拓展活动和学习，有提升自己能力和价值的欲望； 4.富有激情和创新精神，把困难当作挑战而非瓶颈； 5.具有出色的沟通协调能力和服务意识，能承受较大的工作压力，具有良好 的职业操守和极强的执行力； 6.特别优秀/有教学经验/有留学经验者优先考虑 7.签署保密协议 薪资： 实习期底

具体要求:

与众多国内外顶尖艺术院校师生们共同学习合作的机会， 同时享有五险一金，总部培训，团队支持，个人能力快速提升 我们只找想跟我们一起变得更优秀的你 （其实还有很多好玩好学的，想了解，简单，投简历联系哦） 岗位职责： · 通过总部的培训及相关教案的学习，表现优异者，可由特级导师亲授教学经验，进行深造学习，成为明星导师 · 负责当地实验室内的教学工作，协助实验室落地，一起更好的发展。 任职要求： 1.艺术、设计、教育等相关专业，专科以上学历 2.有爱心、耐心和细心，性格开朗、活泼，喜欢孩子，具有亲和力 3.积极开展参加各类艺术拓展活动和学习，有提升自己能力和价值的欲望； 4.富有激情和创新精神，把困难当作挑战而非瓶颈； 5.具有出色的沟通协调能力和服务意识，能承受较大的工作压力，具有良好 的职业操守和极强的执行力； 6.特别优秀/有教学经验/有留学经验者优先考虑 7.签署保密协议 薪资： 实习期底

具体要求:

工作职责描述:
1.带领销售和服务团队完成并超越本校区月度及年度销售指标;
2.确保标准课程管理流程的有效实施；
3.保证*高程度的客户满意度；
4.招聘新员工，为团队成员提供持续的培训及职业化训练；
5.激励并管理销售和服务团队，打造一支强大的精英队伍；
6.通过外方教务长管理教师团队，提高外教利用率，保证学校正常的教学秩序
工作职位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.至少5年以上工作经验，其中教育及培训行业3年以上管理工作经验,有异国文化工作经验者优先考虑；
3.有相关销售管理或客户服务管理工作经验者优先录用；
4.精通英语，尤其听说能力极强，能作为工作语言；
5.能够承担强大的工作压力；
6.具备良好的职业素养和专业精神，形象气质佳；
7.具备独特人格魅力，领导力强，富有开拓精神，出色的协调、应变和

具体要求:

1、根据学校的整体发展规划，全面贯彻学校管理制度，落实并执行到位；2、负责学校的运营及管理，完成下达的月度、季度、年度各项工作和业绩指标；3、负责学校的总体目标和经营计划以及运作状况，对学校的各项日常管理和经营管理提出合理化建议方案；4、根据学校管理层的要求对当地市场进行全方位和深度的调研开发，并制定相应的发展策略。
任职资格：1）具备3年及以上培训机构英语教学或市场营销管理经验；2）具有较强的综合管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；3）有强烈的奋斗精神，良好的团队协作意识，能承受较大的工作压力并适应灵活的工作时间，自我调节能力强；4）有良好的服从意识。
椒江总校联系人：李老师联系电话：180****3603
email：tzhuanqiu@126.com
地址：椒江区枫南路20号；黄岩区引泉路157号（自力电影院对面去茶去楼上3楼）

具体要求:

岗位职责：
负责校区的整体运营，保证完成销售指标；
对业务部门进行管理，并带领各部门团结工作；
以结果为导向。
任职要求：
1.本科及以上学历，男女不限，形象气质佳
2.2年以上工作经验，有英语教育培训行业管理经验者优先
3.沟通表达能力强，有一定的英文口语基础和国际经验，可以和外籍教务团队交流无障碍
4.能管理销售、客服、市场、后勤、人事等各部门的整体运营，设定各部门的发展方向
5.有很强的责任心、耐心、细心，极强的影响力和组织协调能力
6.有综合全局管理意识，以绩效结果为导向
薪资待遇
l五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）
l婚育礼金、生日福利
l定期旅游（月度旅游、季度旅游）
l优秀外籍教师团队
l广阔发展空间
l在职培训
l出国机会

具体要求:

岗位职责 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格 1、高中以上学历； 2、一年以上本行业培训授课经验； 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 5、熟练使用办公软件，可制作课件。

具体要求:

工作说明：内容1——校区电鼓课程的教研工作
内容2——打击乐课程产品的培训工作
岗位要求：
1.专业方向——音乐教育或幼教、器乐等相关专业；
2.乐器基础——具备一定的打击乐或键盘类乐器演奏水平；
3.工作经验——具备1年以上的音乐教育行业从业或实习经验（教学或培训）；
4.个人要求——形象良好，性格开朗，热爱幼儿教育工作；认真负责，具备一定学习能力。

初试：1.个人简历；
2.请准备演奏曲目，展示个人演奏水平。