具体要求:

有任教经验者优先

具体要求:

前台接待岗位职责：
1.负责访客、来宾的登记、接待；
2.负责前台的内务处理；
3.协助所在部门处理日常办公事务；
仓管管理：
1．认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
2．认真做好仓库发料工作。
财务：
1.年龄18-35岁，为人诚恳；
2.做事认真细心，富有责任感；
3.从事出纳、会计工作2年以上。
驾驶员：
岗位要求-年龄25-45岁；-驾龄在2年以上，无不良行驶记录；-熟悉车辆的维护与保养;-有相应的驾照和相关驾驶方面的理论知识，-有责任心，服从工作安排。

具体要求:

喜欢孩子，语言沟通能力强，热情，肯吃苦。

具体要求:

岗位职责：
1、登记公司内部工作，负责跟司机交接拿件东西，通知司机拿件，记录好填写记录单；
2、做表格，公司oa系统记录；
3、每日完成当日工作量以及上报；
4、每日负责安排司机拿件（工作手机接受通知，安排对应负责区域的司机）；
5、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
6、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、开朗，心态好，细心，年龄在20 30岁，工作认真有责任心，男女不限；（应届毕业生可考虑）
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面能力；
4、熟练运用office等办公软件；
能力强的其他福利以及岗位薪资都有上升空间，考核期稳定后办理五险。（投简历可能会忽略掉，可直接打电话联系）

具体要求:

岗位职责：
1、管理前台日常业务的正常进行；
2、安排、协调柜员的日常工作并进行核查；
3、处理顾客的服务投诉和问题咨询，提高服务质量；
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、形象良好；
3、具有银行柜员、财会工作及管理经验；
4、具有很强的责任心，工作细心，认真。

具体要求:

前台接待岗位职责：
1.负责访客、来宾的登记、接待；
2.负责前台的内务处理；
3.协助所在部门处理日常办公事务；
仓管管理：
1．认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
2．认真做好仓库发料工作。
财务：
1.年龄18-35岁，为人诚恳；
2.做事认真细心，富有责任感；
3.从事出纳、会计工作2年以上。
驾驶员：
岗位要求-年龄25-45岁；-驾龄在2年以上，无不良行驶记录；-熟悉车辆的维护与保养;-有相应的驾照和相关驾驶方面的理论知识，-有责任心，服从工作安排。

具体要求:

前台接待岗位职责：
1. 负责访客、来宾的登记、接待；
2. 负责前台的内务处理；
3. 协助所在部门处理日常办公事务；
仓管管理：
1．认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
2．认真做好仓库发料工作。
财务：
1.年龄18-35岁，为人诚恳；
2.做事认真细心，富有责任感；
3.从事出纳、会计工作2年以上。
驾驶员：
岗位要求 - 年龄25-45岁； - 驾龄在2年以上，无不良行驶记录； - 熟悉车辆的维护与保养; - 有相应

具体要求:

岗位描述： 1、负责前台的日常管理工作，协调好客户服务的关系； 2、负责轮班前台的安排工作，确保当班员工能严格按照公司的标准，有礼貌地接待顾客； 3、协助门诊主任进行员工的在职培训，以确保门店高标准服务的连续性和稳定性；　　 4、及时了解每天客户量情况，熟知今天初诊及复诊的量及流失情况； 5、保证个人卫生、仪容仪表达到标准，并时时以微笑来欢迎客人； 6、准时上班，穿着正确的制服，佩戴胸牌，保证工作场所范围内的整洁； 7.了解专家、医生的专业特长，接诊技巧和院内近期活动等，随时做好患者的宣教和引导工作； 8、熟悉牙科知识，负责业务咨询； 9、严格执行集团公司所下达的文件。 岗位要求： 1、大专以上学历，女性，26—32周岁，身高163cm以上 2、有三年以上星级酒店的接待经验 有一年以上前台团队管理带教经验（有医疗美容行业前台主管工作者优先） 3、形象气质佳，思维敏捷，富亲和力，执行力强；较强管理协调和人际关系处理能力，性格开朗大方 4、具有一定的管理才能、领导才能、自主决断能力、解决问题能力 5、会英语等多种语言者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
小区物业客服主管，有工作经验者优先
上班地点在万达广场附近

具体要求:

岗位职责：
   小区物业客服主管，有工作经验者优先

具体要求:

前台业务经理职位描述：1、大专及以上学历，1年相关工作经验；2、较强的服务意识；3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；4、普通话准确流利；5、具备一定商务礼仪知识。6、基本工资绩效提成五险包吃住|职位关键词：前台业务经理|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

前台业务经理职位描述：1、大专及以上学历，1年相关工作经验；2、较强的服务意识；3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；4、普通话准确流利；5、具备一定商务礼仪知识。6、基本工资绩效提成五险包吃住|职位关键词：前台业务经理|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积

具体要求:

1、大专及以上学历；
2、具有1年以上客户服务或酒店前台服务经验；
3、具有良好的语言表达能力，端庄的仪容仪表，较好的自控力、优秀的人品和良好的心理素质；4、五官端正、口齿清楚，普通话流畅，身高1.58米以上

具体要求:

1、大专及以上学历；＜br/＞2、具有1年以上客户服务或酒店前台服务经验；＜br/＞3、具有良好的语言表达能力，端庄的仪容仪表，较好的自控力、优秀的人品和良好的心理素质；4、五官端正、口齿清楚，普通话流畅，身高1.58米以上

具体要求:

1、大专及以上学历；＜br/＞2、具有1年以上客户服务或酒店前台服务经验；＜br/＞3、具有良好的语言表达能力，端庄的仪容仪表，较好的自控力、优秀的人品和良好的心理素质；4、五官端正、口齿清楚，普通话流畅，身高1.58米以上

具体要求:

—负责到访客户的接待及对前台电话的处理；
—协助处理日常办公室事务；如接听电话、收发传真、文件打印复印等；
--为上课学生做课程安排及提供相关服务；
—长相甜美、有亲和力、沟通能力强；

联系人：王小姐
联系电话：13058881179
地址：椒江凤凰山庄附近（围棋培训中心）

具体要求:

任职要求：
1）五官端正，具有亲和力，身高160cm以上，英文口语良好；
2）热情开朗，具备良好的沟通、组织和管理能力；
3）工作认真负责、有耐心，熟练操作office办公软件；
4）有1年以上基层管理工作经验者优先考虑。

岗位职责：
1）负责客服团队的日常管理和工作技能培训提升；
2）负责课程安排，外籍教师及中方教师的工作时间安排；
3）处理客服部日常突发/紧急事件、投诉等事宜；
为学员作课程安排及提供相应的服务；
4）帮助学员订课及提供相应的服务。

在伯明汉您将获得：
☆ 薪资：行业内有市场竞争力的薪资。 
☆ 社会保险：完善的社会保障体系。 
☆ 节假日礼品礼金：法定节假日的员工福利。&n

具体要求:

任职要求：
1）五官端正，具有亲和力，身高160cm以上，英文口语良好；
2）热情开朗，具备良好的沟通、组织和管理能力；
3）工作认真负责、有耐心，熟练操作office办公软件；
4）有1年以上基层管理工作经验者优先考虑。

岗位职责：
1）负责客服团队的日常管理和工作技能培训提升；
2）负责课程安排，外籍教师及中方教师的工作时间安排；
3）处理客服部日常突发/紧急事件、投诉等事宜；
为学员作课程安排及提供相应的服务；
4）帮助学员订课及提供相应的服务。

在伯明汉您将获得：
☆ 薪资：行业内有市场竞争力的薪资。 
☆ 社会保险：完善的社会保障体系。 
☆ 节假日礼品礼金：法定节假日的员工福利。&n

具体要求:

1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；
2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；
3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。
具体面议！

具体要求:

工作内容：
礼仪接待、茶水接待、访客登记等等。
岗位要求：
1、有责任心，有团队意识
2、年龄18-35岁
3、形象气质佳，友善、热情开朗
4、工资3000-3300
有意向请致电：张女士 18057677598

联系电话：0576-88851355

具体要求:

善沟通，热爱教育工作，年龄24—38岁，工资从优，有相关工作经历者优先考虑，有意者请联系：13867677307

具体要求:

根据医院服务礼仪规范要求接待来访客户；专业不限，具有一定酒店服务接待工作经验；
身高160以上，形象甜美，亲和力强。
1、能坚持原则，敢于负责，作风正派，办事公道，在工作中的各个方面都能起表率作用。
2、有较好的口头表达能力和文字表达能力。
3、善于处理人际关系，会做思想工作，关心本班组员工的合理要求和切身利益。
4、有处理各种突发事件，具有较强的语言表达能力、应变能力、执行能力。
年龄要求25-40岁之间，有医美行业经验优先考虑。

具体要求:

如果你是:（3-6个月一考核，考核通过可晋升，晋升速度快，平台大）

岗位职责:


1、接听和呼出电话并邀约家长上门；
2、对客户进行现场咨询，引导客户签订，完成销售任务；
3、对客户进行回访跟踪，引导老客户介绍新客户；
4、做好统计工作，为市场部提供数据分析支持；
5、协助班主任及学科老师做好学员管理工作；
6、主管交待其他任务。

任职要求:


1、大专以上学历，有教育培训行业或销售经验者优先；
2、形象气质好，稳重，谈吐，待人接物大方得体；
3、性格开朗，头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；
4、有责任心，做事积极，执行力强，学习能力强；
5、热爱咨询行业，有强烈的进取心，有良好的沟通技巧和表达能力；
6、有良好的客户服务意识，付出精神强，能适应长时间，高强度工作（包括周末）
7、有团队合作精神以及有一定的思想境界，能服从大局安排。
你将获得:
1.高底薪+高提成+福利保险+专业培训
2.完善的专业教育培训
3.公开透明的晋升空间
4.精英文化打造你成为行业精英
晋升途径:
课程顾问---咨询主管---校长助理---校长---大区经理（3-6个月一考核，考核通过可晋升）

具体要求:

工作内容：1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房努力争取较好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。职位要求：1.中专以上文化程度，稍懂英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正，形象气质佳，身体健康。5.月休4天

具体要求:

岗位职责：1、根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成；2、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗，对商品安全负直接责任；3、负责品类商品的数据分析工作，及商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；5、负责组织、指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息；6、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。任职要求：1、应届毕业生，大专及以上学历，专业不限；2、富有激情，热情主动，阳光干练；3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识；4、思维敏捷，富有创新意识，可塑性强；5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先。福利待遇：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全；工作时间：做六休一

具体要求:

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来店客户并及时登记；3、整理客户资料，记录客户咨询、投诉的内容：对客户进行不定期的回访。4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；5、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄18—28岁，身高1.60以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

具体要求:

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、严格遵守各项制度和操作程序；3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；4、独立安排散客或团队的房间；5、检查当天团队房号，并与房态核实；6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；8、协助前台收银员为客人做好结帐工作

具体要求:

岗位职责：1、负责门店日常运营管理；2、公司流程制度的上传下达，培训组织；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、掌握门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、负责对员工的培训教育；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限，喜欢小动物和小朋友；2、3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁；2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。

具体要求:

从事饭店前台有经验者优先

具体要求:

能独立管理前厅并和后厨有效沟通

具体要求:

1、形象气质佳，具有亲和力；                                                                 
2、热情开朗，具有良好的沟通技巧和协调能力；
3、工作认真负责、有耐心，熟练操作office办公软件；
4、有一定的管理能力；
5、有相关工作经验者优先。

具体要求:

1、工作认真负责，有责任心 2、会简单的电脑操作 3、有较强的沟通能力 4、有其它培训机构前台工作经验优先 前台行政工作职责: 1、家长来访接待、电话咨询，做好登记引导一系列工作，及时通知被访人员。2、客户信息录入3、负责快递包裹的收发工作4、负责办公用品的盘点，做好登记存档，并对办公用品的领用发放出入库做好登记。5、负责前台及家长等待区卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁。6、每月准备club活动，并准备好对应的耗材，做好报名登记，开课前一天电话提醒家长7、月初准备好本月生日会名单，生日会前一周电话通知家长过来参加生日会，提前准备好生日饰品和生日蛋糕。8、负责学员积分兑换奖品的购买、兑换，做好登记。9、与各部门进行良好的跨部门沟通。10、完成上级交代的其它任务等。

具体要求:

培养方向：负责企业线下渠道之“连锁零售”，全面学习大型零售商品经营、顾客经营、团队管理相关知识，提高个人综合素质，成为零售行业的高级管理人才。 职业通道： 1、龙腾管培生：入职培训-门店轮岗-任务闯关——见习主管-主管：能力培养——店副总-店总 2、见习主管、主管：能力培养 任职要求： 1、大专及以上学历，经营、市场营销类专业优先考虑； 2、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。 福利： 毕业后签约：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全； 联系方式：0576-88809131

具体要求:

岗位职责：
1、前台接待工作，物资管理
2、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；
4、组织已报名学员的上课；
5、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄22到30岁，专科以上学历；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

培养方向：负责企业线下渠道之“连锁零售”，全面学习大型零售商品经营、顾客经营、团队管理相关知识，提高个人综合素质，成为零售行业的高级管理人才。 职业通道： 1、龙腾管培生：入职培训-门店轮岗-任务闯关——见习主管-主管：能力培养——店副总-店总 2、见习主管、主管：能力培养 任职要求： 1、大专及以上学历，经营、市场营销类专业优先考虑； 2、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。 福利： 毕业后签约：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全； 联系方式：0576-88809131

具体要求:

培养方向：负责企业线下渠道之“连锁零售”，全面学习大型零售商品经营、顾客经营、团队管理相关知识，提高个人综合素质，成为零售行业的高级管理人才。 职业通道： 1、龙腾管培生：入职培训-门店轮岗-任务闯关——见习主管-主管：能力培养——店副总-店总 2、见习主管、主管：能力培养 任职要求： 1、大专及以上学历，经营、市场营销类专业优先考虑； 2、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。 福利： 毕业后签约：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全； 联系方式：0576-88809131

具体要求:

岗位要求：

1、大专以上学历，有2年以上售后前台主管工作经验；

2、熟悉汽车行业4s店前台接待流程、售后管理模式；

3、具有良好的组织能力，良好的沟通能力、以及良好的协调能力；

具体要求:

1、身高158cm以上，形象气质佳；
2、大专以上学历，物业管理、酒店管理专业优先考虑；
3、熟悉物业管理法规；有1年以上的相关工作经验；
4、具备一定的沟通协调能力及应变处理能力；
5、具有很强的升值空间
6.  前台具体工作可电话咨询。
7.其他面议

具体要求:

职位描述1、了解卖场日常管理（安全、清洁、pop、订收货、报表等）2、了解连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理（货架、陈列、库存等）3、掌握员工管理技巧（工作安排、员工培训等）4、优秀的沟通能力及团队合作精神5、具有上进心及吃苦耐劳的工作态度声明：屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义向劳动者收取押金及财物

具体要求:

岗位职责：
1、负责病人的现场咨询，负责按照医生的诊疗方案制定诊疗计划；
2、负责追踪回访未消费病人的信息；
3、开发客户关系资源，深度开发客户消费意识；
4、控制诊疗过程的潜在性风险
5、管理部门内人员的工作安排
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄25-35岁；
2、有较强的服务意识和管理能力；
3、有口腔工作背景优先；
4、
有强烈的营销意识和良好营销技巧。

具体要求:

1、大专以上学历，有1年以上售后前台主管工作经验；

2、熟悉汽车行业4s店前台接待流程、售后管理模式

3、具有良好的组织能力，良好的沟通能力、以及良好的协调能力

具体要求:

与客户沟通，早8.30-12下午1.30-5.30中间有消息，工作轻松，能玩手机

具体要求:

1、每日点检smb看板的一致率，em准时交车率，售后5s
2、对应公司和广丰的政策，制作相关宣传，公示的画报/看板等，执行政策中内容
3、管理前台行政，如：文具使用/申请，工牌制作，3件套物料，人员考核升迁评价等
4、根据各sa个人能力，针对每人弱项进行培训，提高sa综合素质
5、更新售后办公室内的人员看板和smb一致率/em准确率看板
6、协助服务经理处理日常事务

具体要求:

职位描述1、了解卖场日常管理（安全、清洁、pop、订收货、报表等）2、了解连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理（货架、陈列、库存等）3、掌握员工管理技巧（工作安排、员工培训等）4、优秀的沟通能力及团队合作精神5、具有上进心及吃苦耐劳的工作态度声明：屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义向劳动者收取押金及财物

具体要求:

任职要求：1、形象好，气质佳，年龄18—30岁，身高1.60m以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。

具体要求:

1. 要求做过前台接待、或者销售工作经验的优先，性格外向、善于沟通的最好； 2.100元一天，每周六、周日上班； 3.上班时间为8：30----17：30； 4.工作相对非常轻松，有意向者可早点联系：马老师13701849288。 5. 备注： 有意向者请务必于上午11：00后 电话联系马老师，因本人平时不太上网，简历投递进来没有时间去看的，请电话联系，谢谢配合！

具体要求:

擅长人际交流与沟通，熟练使用office软件！
热爱教育事业，有责任心！

具体要求:

前台客服，高中以上学历（含高中）月休4天，享法定节假日。享年终奖，包中餐，上班工作轻松，福利待遇好，年龄20-40岁