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椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-30岁|全职|招3人
1、一年以上工作经验,能够熟练操作eterm系统 2.熟悉各国各大城市三字代码;中文打字速度每分钟60个字以上, 3.工作热情,为人谦和诚实,肯吃苦耐劳,有团队合作精神并热爱票务销售工作. 工资待遇: 月底薪+月提成+年终奖,
侬侬魅力品牌起源 30年前台湾台北侬侬以惊世之势诞生,一举成为享誉国际的婚纱摄影大品牌,而在10年后闻名遐迩的侬侬婚纱摄影集团入驻台州市府地——临海,开启了侬侬在大陆婚纱摄影的辉煌历程。作为进驻中国浙江的第一个国际婚纱品牌,以其引领时代的经营理念、管理模式、强势技术、卓越的团队和用心的服务创下辉煌的历史和傲人业绩。当来“侬侬”成为一种习惯 1993年,当婚纱摄影的消费概念引进大陆,带来一股强势的时尚风暴。一席间,侬侬魅力婚纱快速发展连锁体系,各国各地直营店加盟店数百家遍地开花。自入驻台州以来,曾经引起全台州文艺青年的狂热追捧,“拍婚纱照到侬侬魅力”成为台州新人的一种习惯和潮流。以“ 幸福 流行 愉悦 诚信 ”为行业服务哲学 2010年,独家钜献6万平米丘比特爱情庄园拍摄基地,以及2400亩上海最大的外景基地——i-D独家摄影基地; 2013年,凭借着20多年的经营经验,独家打造万平FANS国际摄影美地婚纱摄影城; 2014年,占地2600亩美地高尔夫高端摄影会所耀世开幕。品牌发展与荣誉1993年侬侬正式登陆台州并采用行业首创蒙太奇拍摄手法享誉全国;1996年侬侬魅力首家台州分店(黄岩店)开业;1998年侬侬魅力椒江店开业并由台湾总部派权威管理、技术团队,引领中国婚纱摄影;1999年侬侬魅力路桥店开业并创新管理模式;TCS客户满意系统成为行业规范;2000年引进浙江省内第一台宝丽冲印机;2001年引进第一台柯达PROBACK数码后备,引领行业进入数码婚纱摄影时代;2003年侬侬魅力耗资500万成立数码研究中心保障了省内侬侬独一无二的品质;2004年全面通过ISO2000国家体系认证。标志着台州侬侬正式进入国际轨道;2006年1月侬侬魅力-玉环店华彩开业;同年,侬侬被省、市工商局评为知名商号、消费者信得过单位、最受欢迎品牌等殊荣;并首家建立超VIP一对一服务;清水碧波浪漫自驾旅游外景、研发开设影院式VCR视听接单系统、特邀全球摄影、化妆名家驻店指导、全面引进三维立体实景拍摄、电视剧情拍摄,耗巨资打造两万平方米侬侬爱情山庄;2007年11月侬侬魅力温岭店重装开业;同年,侬侬被评为中国摄影行业十强、全球华人专业婚纱摄影典范、亚太婚纱名品店、中国婚纱摄影十大杰出企业、并再次被省、市工商局评为知名商号、消费者信得过单位、最受欢迎品牌等殊荣;2009年侬侬魅力上海i-D摄影轰动开幕;中国最大摄影工作室,标志着行业的划时代革命;2010年侬侬魅力独家外景基地丘比特庄园开幕;2011年侬侬魅力独家外景60亩薰衣草花海基地开拍,三亚店盛大开幕;2012年侬侬上海i-D摄影3家直营分店隆重开业!20000平米侬侬魅力美学概念园升级;2013年侬侬魅力FANS国际摄影美地正式起航;2014年侬侬魅力独家2600亩美地高尔夫高端摄影会所耀世开幕。一城六店 荣耀台州侬侬魅力一直作为台州婚嫁时尚的引领者,旨在为新人记录最幸福的回忆。自1993年以来,侬侬魅力成功在临海、黄岩、椒江、路桥、温岭、玉环开设直营店,成为台州市最具规模的婚纱摄影机构。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
要求:有此类工作经验3年以上,懂得销售管理流程,有相关证件,男女不限。公司将定期举行行业知识及票务专业知识讲座与培训,我们诚邀有识之士加入我们的团队,共创美好的生活。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
任职资格:1、年龄在20—30周岁,学历不限,会电脑基础2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者优先。工作内容:1.根据公司公司发展需要招聘、培养、储备人才。2.负责入、离职手续的办理,负责新员工状态跟进工作;对新入职人员进行入职培训。3.负责公司人事档案的建立与完善。4.辅助建立、制定相关制度,并推动其执行监督。5.负责公司5s等各方面行政、后勤事务的协调处理。6.负责办公用品的采购。7.负责保持办公区域的整洁及接待用品的保管、资产盘点。8.组织公司会议会务、访客接待工作。9.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作内容:演艺项目和活动门票销售,客户线上线下服务,票务统计,客户问题解答和处理,门票递送与售后服务技能和具体要求:语言表达能力好,电脑运用熟练,熟悉新媒体的运作,对数据敏感细致,对工作充满激情,热爱文艺和音乐,团队协作和执行能力强。
任职资格:1、年龄在20—30周岁,学历不限,会电脑基础2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者优先。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:招聘人才+文件上传下达+协助店长管理店面任职要求:统招大专及以上学历(学信网截图为准)+形象佳女性升值空间:店务主任-区域主任-总经办-城市总经理等职位等您来挑战,乐有家是一个没 有天花板的舞台,能力有多强职位就有多高。工作时间:上午9:00到下午6:00,月休6天,法定节假日福利 :(底薪+招聘奖+带组奖+绩效奖)+五险一金+节日问候+带薪年假公司简介:-乐有家控股集团(原名家家顺控股集团)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖·房屋租赁·项目策划·新房代理·电子商务·资产管理·金融服务等领域。旗下拥有数百家子公司,数千家分公司遍及全国主要大中城市。集团在立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国 的战略规划下 于2017年启动‘百城万店’ 计划,目前已进驻128个大中城市。2017年9月份强势进驻台州。为实现有家的地方就有乐有
岗位职责:招聘人才+文件上传下达+协助店长管理店面任职要求:统招大专及以上学历(学信网截图为准)+形象佳女性升值空间:店务主任-区域主任-总经办-城市总经理等职位等您来挑战,乐有家是一个没 有天花板的舞台,能力有多强职位就有多高。工作时间:上午9:00到下午6:00(中午2小时休息)月休4天+法定节假日福利 :(底薪+招聘奖+带组奖+绩效奖)+五险一金+节日问候+带薪年假公司简介:-乐有家控股集团(原名家家顺控股集团)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖·房屋租赁·项目策划·新房代理·电子商务·资产管理·金融服务等领域。旗下拥有数百家子公司,数千家分公司遍及全国主要大中城市。集团在立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国 的战略规划下 于2017年启动‘百城万店’ 计划,目前已进驻128个大中城市。2017年9月份强势进驻台州。为实现有家的地方就有乐有家的宏伟愿景而努力高速发展着。
椒江区|经验不限|学历不限|女|年龄不限|全职|招1人
职位:文员 店秘 最好会基本的办公软件,不会肯学也可以。 学历:不限 工作地点:台州市椒江区白云山西路103号21世纪东京湾店 公司福利:话补 ? 工作内容 只需要做下公司业绩报表 员工考勤 月中算下员工工资 工作时间:8:30-11:30 14:00- 18:00(每周单休) 法定节假日 单休 薪资:3000+全勤奖 ? 联系人:董燕 联系电话:13362666350
1971年07月28日21世纪不动产由美国房地产的传奇人物、杰出的房地产经纪人——亚瑟 E. 巴特利特(Arthur E. Bartlett)和马歇尔 D. 费舍尔(Marshall D. Fisher)在加利福尼亚州的奥兰治县(又译:橙县)创立,迄今已有43年的历史。他们敏锐地觉察到特许经营的巨大威力,果断准确的采用特许经营的商业模式复制成功经验,创立了金色的21世纪不动产品牌(CENTURY 21?)。由于这两位当地市场上杰出的房地产经纪人敏锐地觉察到特许经营的巨大威力,果断地采用特许经营的方式复制自己的成功经验,创立了金色的21世纪品牌(CENTURY 21®),从此创造了房地产中介行业的一个传奇。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|22岁-30岁|全职|招2人
喜欢电影,能够在最短时间内掌握新片的相关资料,普通话标准,能听懂本地方言,熟练电脑系统,服务意识强,工作责任心强。服从领导安排的工作。 工作内容简介: 1、带领售票员做好日常售票工作 2、整理营业日发生的票款及相关票务结算 3、协助票务主管做好其他票务相关工作
新崇和影城位于台州经济开发区商业街经中路开元广场119号3-4f,影城建筑面积4500平方米按国家五星级影院标准设计建造。内设9个3D影厅,其中VIP厅一个,配有1039个座位,采用国际先进的2k数字放映设备和数码还音音响系统。与国内各大城市影院同步上映最新中外大片,影厅设计时尚,装修新颖典雅,环境温馨舒适,服务品质优良。达到省内领先,国内一流水平。 新崇和影城热忱欢迎您的光临,享受超级视听服务。
椒江区|经验不限|本科|女|24岁-30岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助高管做好其它的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、30岁以下;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
浙江利华集团台州市利华汽车有限公司隶属于国内500强浙江省省级公司旗下4S公司。台州利华以超凡品质服务广大车主,一直致力于为客户提供专属、增值、多元化的服务,引领和传递客户所崇尚的生活理念及方式。我们真诚地邀请您加入台州利华大家族,成为我们荣耀的一员。彰显您独一无二的尊崇身份,尊享世界级企业带给您的无法复制的尊贵理念。台州利华,服务世家。欢迎加入我们,我们期待与您共同聆利华的恒久魅力。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
主要负责人事招聘工作,有一年以上人事行政工作经验者优先,有意者请直接电话联系:晏经理18658320222
台州源融信息咨询服务有限公司,主要以金融业务为主,诚邀您的加入。
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
中国太平洋保险(集团)股份有限公司,总部设在上海,注册资本77亿元。是一家国有控股上市公司,公司以“诚信天下、稳健一生、追求卓越”为企业核心价值观,以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念,不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。公司旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司,2011年进入“财富世界500强” 企业。中国太平洋财产保险股份有限公司台州中心支公司成立于1998年9月, 是台州三大财产保险公司之一。下辖8个县(市、区)支公司和二个营销服务部,营业网点遍布全市,公司从业人员400多人。2011年,台州中心支公司实现保费收入3.65亿元,居台州财产险市场第三。目前,公司在遵循太平洋保险“用心承诺、用爱负责”的“诚信”文化基础上,深入开展“以客户需求为导向”和“五心服务”等工程。用“诚心、关心、耐心、信心、细心”的服务换取客户的“五星”口碑,努力提升客户满意度。公司还先后被太保集团公司党委授予“先进党组织”称号、被台州市团委评为“2010年青年文明号”、被椒江区政府命名为“文明单位”。
岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1.?负责访客、来宾的登记、接待;2.?负责前台的内务处理;3.?协助所在部门处理日常办公事务。岗位要求:1.18-25周岁,限女性,五官端正,形象气质佳;2.性格开朗,有亲和力及良好的沟通能力;3.工作细心,认真,有责任心;4.能熟练操作office办公软件;5.良好的事件处理能力以及协调能力。6.有销售经验的优先上班时间:周二~周四?9:00-17:00,周五9:00-20:00,周六8:00-20:00,周日8:00-17:00,每个上班日休2小时,每周一休息,不加班。福利待遇:员工享有带薪年假,春节更是可以享受15天的带薪长假,节假日公司发放节日福利,员工生日当天公司也会给到生日福利,每年公司还会举行年度旅游等。公司发展:公司至今为止台州已有17家门店,遍布5个县市,上海,杭州也有分店,是台州*知名的跆拳道培训机构之一,目前公司正处于高速发展期,需要大量人才,拥有广阔的发展前景和快速的晋升空间。这里的员工都是年轻人,工作氛围轻松,面对的多是学生和家长,工作环境安全单纯,台州市弘武健身服务有限公司,期待您的加入!面试时间:需提前打电话约谈面试时间。联系电话:0576-88202832/18069358689(人事部)工作地点:椒江区中山东路188号3楼
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作职责:1、?负责公司日常人力资源和行政方面工作2、?负责人力资源战略的制定和规划,负责公司人力资源战略的执行。3、?执行招聘工作流程,优化招聘体系,拟定招聘方案,进行简历筛选、面试安排、面试,以及面试结果跟进。4、?办理各種员工入职、离职、调任等人力手续。5、?参与策划、组织公司各类人力资源相关活动,维护员工利益。6、协助做好人力档案管理,及时更新和维护人员台账信息,做好劳动关系管理等工作。7、负责公司的外联对接工作。8、如表现优异,可参与公司市场部、项目部人员培训学习。任职要求:1、35岁以下专业不限,愿意在人力资源管理或者知识产权行业有所发展。2、为人踏实、稳重、责任心强。3、具有良好的职业道德,良好的沟通协调能力。4、工作耐心细致,积极主动。5、有财务、合同管理、知识产权流程管理者优先。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
【岗位基本要求】1、大专及以上学历;年龄20-45岁;2、在生产型企业质检,生产部门,体系部门做过优考虑(可入职后培训);3、人品优,素质高且企业忠诚度高;团队合作意识强、工作责任心强,有上进心;4、能主动积极的学习,工作严谨、沟通能力及书面表达能力强,诚实、守法、守信;5、熟练使用word/wps。【岗位职责】1、认证合同受理及合同评审过程管理:受理申请、合同评审、合同录入;2、数据统计与台帐建立管理;认证合同月度报表统计;3、负责与客户、合作方协调工作;跟踪审核安排、认证决定等认证过程;4、负责整个过程档案的整理留存。5、负责传达公司各种规定、政策及上级主管部门的相关要求。
(可以独立完成工作和带领队伍,具备良好的沟通能力和团队合作意识。)1、负责制定、完善并实施公司人力资源规划、做好公司的企业文化建设;2、负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系体系的建立与实施;3、负责人员入离职管理、员工调动管理、人事档案建立及维护、劳动合同管理;4、完成每月考勤制度、薪资福利统计及发放;5、负责员工转正、晋升考核;6、起草公司通知,人事任命及各类人力资源资料更新及时抄送相关部门;7、社保相关业务办理。任职资格:1、中专及以上学历;2、热爱并看好知识产权行业的发展前景,有志于在本行业长期发展;3、有敏锐的市场洞察力,以及责任心和积极的工作态度;4、有强烈的事业心、希望通过工作快速获得经济和思想独立,并找到职业人生方向。
1、公司日常行政管理的运作;2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;3、负责各类会务的安排工作;4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;5、完成上级交给的其它事务性工作
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责公司非管理级岗位的招聘工作;2、负责各类人事手续的办理、各类人事报表的制定及制度的宣导落地等日常事务;3、负责物料及固定资产管理;4、负责公司后勤事务的协调安排工作;5、负责公司部分合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;6、协助各部门做好内务、各种内部会议的记录等工作。任职要求:1、具备有效处理办公日常事务的能力;?2、秘书、行政管理、人力资源、计算机、信息管理和信息系统等相关专业本科以上学历;?3、普通话标准,说话具有亲和力,头脑灵活,开朗大方,具备良好的礼仪风貌,28岁以下;?4、工作态度积极主动,具备较强的文字撰写能力及语言表达能力;5、沟通、协调、组织能力强,有准确的判断力。
要求:1.有出纳方面工作者、台州本地人优先2.熟悉word,ps等办公室软件3.工作认真负责、严谨,为人诚信,有上进心,责任心强?工作内容:1、普通行政人员职位,协助流程部门完成日常工作2、公司日常行政管理的运作3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行5、协助财务部门工作
椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作
椒江区|10年以上|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:负责公司全面行政管理工作和绩效考核工作,行政工作的标准化流程化制度体系建设,行政行为和工作的可追溯性管理。任职资格:1、具有本科及以上学历。2、十年以上机械行业行政人事工作管理经验,担任公司人事行政副总职务五年以上,有丰富的工作经验。3、有很强的沟通能力、文字处理能力和很强的执行能力。4、年龄45岁左右,有上市公司经验者可适当放宽。5、其他面谈。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责制定移动互联网自媒体平台的营销工作;2、策划用户方案,转化潜在客户,提升品牌体验和形象;3、协助规划和制订品牌营销计划;4.、协助其他部门开展新媒体推广活动;5、要求女性。具体薪资面议
要求:1、应届生优先,熟悉office等办公软件;2、工作认真负责、严谨,为人诚信,有上进心,责任心强;?工作内容:1、学习公司各部门相关工作,协助流程部门完成日常工作;2、公司日常事物处理薪酬福利:1、无经验者实习期3000无责任底薪(转正后3500)具体面谈;有相关工作经验者面谈2、法定节假日休息,节假日/生日福利;3、公司绩效奖+年终奖;4、入职次月由公司缴纳社保,转正后缴纳公积金
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1.严格贯彻执行国家有关人事部门的方针,政策,法令和指示,组织制定计划,领导批准后执行;2.全权负责公寓内人事部工作,掌握业务范围,议定本部门的工作计划,定期召开例会、布置、检查总结工作,应及时向有关领导汇报,共同研究处理。;3.抓好管理工作,经常深入基层了解情况,合理安排使用团队各部门员工;4.?组织制定,修改,充实各项规章制度,做到管理规范化,科学化;?5.组织本部门干部的政治和业务学习,提高人事管理水平和业务能力,加强对本部门员工的思想教育,团结本部门干部,调动其工作积极性,认真完成各项工作任务;6.对各部门员工进行不定期的服务培训,电话接听、人员接待、仪容仪表、精神面貌的整顿等;7.?对分配给本部门的工作定期进行检查考核,激励部属员工,做好部门员工的绩效考核与激励机制;8.??根据用工计划组织招聘工作,负责招聘、招收、培训、调入、考核、辞退、调出员工的审核,以及员工内部调配的审核工作。;9.?结合行业标准和酒店实际制定本酒店工资,奖金,劳保,福利标准,报领导审核批准,负责工资,奖金,劳保,福利,加班费,夜班费及各种津贴报表的审核;10.??负责审核各类休假的调整和有关费用报销标准;????11.进行日常的管理工作,协调各部门的关系;?12.完成总经理交给的其他各项工作。任职资格:3年以上行政管理工作经验?◆具备解决突发事件的能力;?◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;?◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。??态????度:?◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;??◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
椒江区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:?1、负责来访人员的接待;2、负责来电的接听,函件、信件的收发;3、负责总经理办公室及其他公共环境的卫生管理及维护工作。4、上级领导交办的其他工作。任职资格:?1、女性,身高1.6米以上,形象气质佳;2、为人热情,亲和力强;3、做事主动、积极,有责任心。
椒江区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:全面负责公司的人事行政工作,公司人事行政经理。任职条件:1、在中小型制造公司的人事行政经验8年以上,担任人事行政主管三年以上或人事行政经理二年以上。2、男性,大专以上学历,有良好的沟通能力,熟悉人事行政方面的法律法规,熟悉人事行政方面的工作流程和制度。3其他面谈。年龄45岁左右。1人在椒江。1人去江苏无锡的工资9000~10000元并且每周休1天。
椒江区|3-5年|中专|女|25岁-36岁|全职|招1人
岗位职责 1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人; 2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放; 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;5、维护公司日常办公秩序和办公环境;6、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例,协助上级定期检查; 任职资格 1、大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验;3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;5、形象气质佳,女性优先。
台州市威成物业管理有限公司成立于2009年7月,公司注册资金108万元。 我公司拟专业从事住宅小区、商业办公、工业园区等项目的物业管理、物业服务工作。目前公司拥有中、高级职称人员5人、专业职称人员5人、其中具有大专以上学历6人、具有专业上岗证书人员15人、物业管理师1人。公司有一支知识结构合理,管理经验丰富,服务水平较高的物业管理团队,遵照国家标准的专业化要求实施综合管理系统:威服务项目提供高效、优质、便捷、经济的物业服务,使我们的管理与服务发挥到最大的社会效益和经济效益。 公司以“服务业主、追求完美、锐意创新、管理规范”为目标。坚持“务实、求精、效益、创新”的质量管理方针,以人为本,奉行“以业主为关注焦点”的服务宗旨,不断加强公司管理层和员工队伍建设。同时不断提高管理和服务水平,为业主创造一个安全、舒适、宁静、优美的居住和工作环境。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|24岁-0岁|全职|招2人
人事工作:1、公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等工作;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。行政工作:1、起草和修改报告、文稿等;2、负责公司所有物品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;3、保证所需物资的充足及费用结算。任职资格:1、文秘、行政管理人力资源管理等相关专业中专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳,年龄在22-35岁,女性。工作时间:8小时工作制包吃住
中国驰名商标企业碧桂园,成立于1992年,2007年在香港联交所主板上市,是一家以房地产为主营业务的综合性集团企业。集团旗下的广东碧桂园物业服务股份有限公司是国家一级资质物业管理服务企业,拥有专业的物业服务人才队伍,为碧桂园近50万业户提供五星级的生活体验,并持续改善和提升物业服务的内涵和品质,致力于创建有碧桂园特色的具国际化标准的高端物业服务品牌。五星级服务彰显高品质生活广东碧桂园物业服务有限公司秉承“碧桂园,给您一个五星级的家”的服务理念,凭借“资质、细节、专业、科技、文化”致力打造高端物业服务品牌,伴随您一起探索和感受新时代的居住体验,以酒店式国际白金管家服务理念和标准提供尊荣管家服务,配置中南海保镖,打造您最心仪安全的港湾,组建中国物业领域最靓丽的女子礼宾队,以绿色环保理念持续改善和优化设备设施和服务配套,倡导人文关怀,营造尊贵、安全、舒适、和谐的五星级幸福家园。我们期待更多优秀的精英加盟,共同为实现“希望社会因我们的存在而变得更加美好”的伟大使命而努力!
椒江区,黄岩区|1-3年|大专|性别不限|20岁-35岁|全职|招1人
1. 负责营业部人员招募工作; 2. 负责营业部员工入职办理(入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等),营业部人员信息表维护更新,离职手续办理; 3. 协助省分公司人事行政主管/经理进行人员电话预约面试,接待等工作; 4. 负责营业部员工考勤管理,新员工档案整理,跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程,相关资料定期移交给省级分公司行政人事部; 5. 负责营业部固定资产管理,按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人,并负责到期资产的报损等处理,日常设备的维护、报修等; 6. 日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管(如统一定制的印刷品、工作服、it设备等); 7. 员工仪容仪表的管理; 8. 负责营业部宿舍管理,按照分公司宿舍管理制度进行做好出入登记、巡查监督、费用缴纳等; 9. 配合上级落实证照年检及资质审核工作; 10. 负责营业部车辆的日常管理、配合做好公司车辆维护及保养登记、事故处理工作; 11. 负责营业部办公环境卫生、安全管理,维护良好的办公秩序及员工区域的卫生检查; 12. 负责文化墙更新、活动照片收集工作,配合总部公关活动对接及相关法律事务等; 13. 完成上级交代的其他工作事项。
微贷网开创了中国互联网金融车贷平台之先河,于2011年8月8日正式上线运营,总部位于美丽的西子湖畔—杭州。微贷网融合“互联网+金融+汽车”,打造了一个规范、安全、透明、诚信的互联网金融信息服务平台,为投资者提供低风险、高回报的理财产品,让每一分钱创造价值!为有资金需求者提供低成本、高效率的融资服务,让小额借贷不再难! 微贷网凝聚了一批来自金融行业、阿里巴巴、百度、腾讯等互联网行业、以及全国知名销售公司菁英。在提前两年完成“五年百店”战略后,微贷网正朝着“五年五百店”的目标继续前进。截止2017年4月,微贷网已在北京、上海、广州、四川、浙江等全国29个省、市开设400多家营业部,累计交易金额突破1000亿元,员工人数也由初创时期的10余人发展为近16000多人。 微贷网强劲的发展势头屡获业界殊荣和资本方青睐。在网贷第三方平台评级中,微贷网均榜上有名且排名靠前,先后入围中国社会科学院金融研究所A级榜单、福布斯中国互联网金融50强,一直居于互联网+金融车贷市场份额的领先地位。此外,微贷网正式当选中国互联网金融协会首批会员单位、浙江省互联网金融联盟副理事长单位、杭州市互联网金融协会执行会长单位。此外,微贷网于2014年完成汉鼎宇佑集团和盛大亿元A轮投资、浙商创投A+轮融资,2015年完成汉鼎股份1.5亿元B轮融资,2016年成功完成嘉御基金领投的10亿元C轮融资。 有梦想的民族是伟大的,有梦想的企业离辉煌不远。微贷网将继续以行业前瞻者和梦想践行者之势与大时代共舞,积聚每一份小微力量为普惠金融添砖加瓦! 微贷网,积微成著、贷动中国!
职位描述1、负责前台接待;2、负责办公室卫生、花卉养护;3、其它领导交办的事宜。 公司有五险,春秋两季旅游,周末双休,按法定节假日放假休息。
北京市中银律师事务所(以下简称中银律师)是以金融证券法律服务和企业法律风险管理为主业的大型综合性律师事务所,业务涉及诉讼业务和非诉讼业务。中银律师成立于1993年1月,是我国最早的合伙制律师事务所之一。2008年,中银律师与证泰律师事务所合并后,综合实力进一步增强。中银律师现有律师等各类专业人员近800人,大部分律师拥有博士、硕士学位。中银律师总部设在北京,在上海、台州、深圳、杭州、厦门、成都、贵阳、南宁、法兰克福等在内的十几个城市设立了分支机构及办事处。台州分所作为台州创业服务园入院单位,获得台州市、浙江省司法行政部门批准,中银律师竭力为台州企业提供境内外上市、金融证券、兼并重组等服务 中银律师入选《法律互联》评选的2009年中国律师事务所300强,位列第8名;中银律师入选《亚洲法律事务》(ALB)杂志评选的2009年亚洲律师事务所规模50强,位列第25名,并且在中国律师事务所排名中跻身前十。中银律师总部设有六个业务中心,即:金融证券法律服务中心、公司业务法律服务中心、房地产与建筑工程法律服务中心、知识产权法律服务中心、国际业务法律服务中心和争议解决法律服务中心。根据业务管理的需要,各业务中心下设若干不同的业务部门。中银律师的工作语言包括英语、法语、德语、日语、韩语和俄语,能为全球不同需求的客户提供优质高效的法律服务。[编辑本段]业务领域 无论是在传统非诉讼业务服务领域,如银行融资、外商投资、企业改制、公司事务、国际贸易、知识产权保护、劳动法、争议解决以及证券业务中,还是在新兴的业务领域,如私人股权投资、破产、税务、不良资产、金融衍生产品、资产证券化和杠杆收购业务中,中银律师一直是处于各个领域的最前沿和领先地位的律师事务所之一。 中银律师是我国最早从事证券法律业务的律师事务所,现已完成IPO上市的客户近100家,曾经或正在服务的上市公司近300家,为全国社保基金理事会、国家开发银行、中国石化等上千家机构提供了优质的法律服务。 中银律师至今已为四十多个行业(如能源、石油、矿产、冶金、化工、电力、造纸、生物医药、交通、航空、铁路、汽车、贸易、银行、保险、证券、房地产、通讯、软件和高新技术等)的数千家国内外企业提供了各类法律服务,其中为数百家企业(全国具有重要影响的中国企业和外商投资企业)发行股票与上市提供了法律服务。其中包括:重组与公司化、国内A股与B股首发、海外股票发行与上市、增发与配股、境内外并购、外商投资、债务重组、资产证券化、银行或银团贷款、商业与贸易融资、项目融资、保险等相关资本市场法律服务业务。同时还为上百家跨国公司、大型国内公司及行业组织提供法律风险管理。[编辑本段]中银资源 中银律师与包括中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险业监督管理委员会、国务院国有资产监督管理委员会、国家发展和改革委员会、财政部、商务部、工业和信息化部等在内的各个政府部门保持着良好的工作关系;与各级司法部门、仲裁机构有着良好的业务关系和交流渠道。立足于中国本土资源,中银律师总能为客户所面临的各种棘手问题寻找到最好的解决办法。同时,中银律师还与法国、美国、加拿大、英国、德国、澳大利亚、韩国等国外律师机构建立了合作关系,藉此以保障中银律师的客户在世界范围内迅速获得优质的法律服务。[编辑本段]中银文化 中银律师事务所秉持“客户至上、团结合作、勤勉尽责、优质高效”的服务理念,致力于为客户提供优质高效的法律服务、为员工创造温馨进取的发展平台、为合伙人实现卓越稳健的价值回报。专业卓著的法律服务让中银律师成为每个客户最认可最信赖的伙伴。[编辑本段]中银荣誉 ◎ 2009年11月27日,中银律师事务所被北京市司法局、北京律师协会评奖为“行业先锋奖”。 ◎ 2009年11月,中银律师事务所被北京市福建企业总商会评为“优秀会员企业”。 ◎ 2009年11月,中银律师事务所被亚洲法律杂志(alb)评为“中国发展最迅速的十家律师事务所之一”。 ◎ 2008年4月24日,中银律师事务所被北京市法律援助中心评为“148专线律师事务所”骨干单位。 ◎ 2008年3月28日,中银律师事务所被北京市律师协会首选为“学生实习基地”。 ◎ 2007年9月,原证泰律师事务所被中国政法大学法学院选为校外“教学实践基地”。 ◎ 2007年2月,唐金龙主任荣获“海淀区2006年度优秀律师”荣誉称号。 ◎ 2007年1月,原证泰律师事务所被中华全国律师协会和法制日报社联合举荐为“法律服务咨询站”。 ◎ 2007年1月,中银律师事务所获得“北京市海淀区二零零六年度优秀律师事务所”称号。 ◎ 2006年12月,原证泰所被全国市场诚信建设组织委员会组织评选为“质量、服务诚信示范单位”。 ◎ 2006年4月,唐金龙主任荣获“北京市法律服务先进个人”荣誉称号。 ◎ 2006年3月,唐金龙主任荣获“海淀区2005年度优秀律师” 荣誉称号。 ◎ 2006年2月,赵曾海主任荣获“2005十大律师名人称号”。 ◎ 2006年2月,唐金龙主任荣获“北京市律师协会2005年度最佳专业委员会主任”荣誉称号。 ◎ 2006年1月,赵曾海主任荣获“2005全球100位华商品牌人物”称号。 ◎ 2005年12月,原证泰律师事务所荣获“中国网友信赖与尊重的100强品牌” 称号。 ◎ 2005年12月,中银律师事务所获得“北京市先进党支部”奖。 ◎ 2005年6月,唐金龙主任荣获“为律师行业管理工作中做出无私奉献奖” 。 ◎ 2005年3月,唐金龙主任荣获“北京市律协优秀专业委员”奖。 ◎ 2005年1月,唐金龙主任荣获“北京市优秀律师”荣誉称号。 ◎ 2005年1月,赵曾海主任荣获“2004年度中国最具影响力100人”称号。 ◎ 2004年3月,赵曾海主任获聘为“北京市人大常委会立法咨询专家”。 ◎ 2003年9月,赵曾海主任获聘为“中国政法大学法学院兼职教授”。 ◎ 2003年1月,唐金龙主任荣获“北京律师协会2002年最佳专业委员会主任”荣誉称号。证券
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 任职资格: 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 6、完成上级交给的其它事务性工作
技能要求: 行政,文员,助理 岗位职责:1.协助领导完成公司相关的行政事务。 2.负责各类文件制作、整理。 3.负责撰写各类型文件。 4.负责会议记录,整理会议内容。 5.负责办公室用品、礼品等物品采购。 岗位要求: 1.有相关经验者优先。 2熟练掌握office软件。 3.普通话标准,个人修养及形象气质佳,较强沟通能力,较强团队能力 4.执行力高,负有责任心。 5.有逻辑思维,思路有条理 每周一至五 8:00-17:30上班,周六偶尔加班。
主要负责:员工入离职、考勤、财务对接等
文员,负责资料整理,归档
招聘人事招聘专员(金华易转电子商务有限公司) 1.需招聘岗位和人员信息汇总 2.招聘渠道拓展和维护 3.招聘信息发布和更新。 4.简历筛选、约见及组织面试。 (二).入职、离职 1、入职通知、入职手续办理、入职培训 2、员工转正、岗位变动 3、离职面谈、离职办理 (三).社保和公积金 1.员工上下班考勤管理及汇总 2.请假、加班事项 2.休息休假记录 2、负责劳动合同的签订、续签、解除 3、人事档案的整理和归档 4、员工花名册更新 公司福利:生日礼金,餐补,房补,话补,带薪年假,年底双薪 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
熟悉日常行政、人事工作,档案管理,客情接待,工商社保工作对接
任职单位:摄影培训机构 岗位要求 1. 工作认真细致、吃苦耐劳。 2.有摄影基础、ps基础或喜欢摄影者优先! 3.特殊人才 工资待遇可以 协商! 4.有经验会摄影懂后期者优先!!! 应聘咨询电话: 0576-88209082 (何女士)
按照公司要求,完成工作
带动公司行政这一缺陷,做好公司行政工作 ,为了公司长远发展
岗位职责:档案管理 薪资核算 熟练操作office软件 上班时间:双休,8:30-17:00 提供工作餐,话补,节假日固定奖金。 缴纳五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 周末双休,享有带薪年假、产假、婚假、法定节假日休息。 每年一次团体出国旅游。 任职资格: 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 小而美的单位,团队气氛非常融洽。 可接受大三大四应届生。