椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
具体要求:
岗位描述: 1、员工福利管理:包括社保、公积金、补充医疗保险等手续办理; 2、员工流动:入职、离职、调动、转正等手续办理; 3、员工资质证章原件及固定资产管理; 4、员工档案管理; 5、员工考勤管理; 6、参与开展员工培训工作; 7、负责招聘工作; 8、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专及以上学历。 2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识 。 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 5、了解国家各项劳动人事法规政策。 6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。 上班时间: 朝九晚五,单休 福利待遇: 底薪+奖金+六险一金+完善的培训体系+晋升空间