椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
具体要求:
1、全面负责连锁商业企业、产业园公司的行政管理体系的建立和完善,并确保有效运行;主持公司的行政管理工作,主持或协助建立人力资源管理体系,协助开展人力资源管理工作; 2、协助关联公司、产业园的对外联络联谊工作、政府领导接待安排工作、学习交流、产业园的接待安排、人事管理的指导工作;? 3、制定培训学习计划,领导组织员工参与经常性的学习会,如混沌大学、樊登读书会、逻辑思维等合适的活动及课程; 4、优化、完善公司发展需要的人力资源管理体系,包括招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工关系及企业团队建设等模块;? 5、通过对关键岗位人才的了解与沟通,为公司对关键人才的任免提供依据,加强员工关系管理; 6、公司安排的其他事项。? ? 任职要求: 1、?5年相关工作经验,三年以上行政管理或人力资源管理经验。熟悉行政管理工作或人力资源的六大模块、精通人力资源招聘、绩效、培训、薪酬运作流程;全日制大专以