椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
具体要求:
岗位职责: 1、在总经理的领导下,负责公司人力资源开发和管理工作。 2、负责制定公司人力资源开发和管理计划,并组织实施。 3、制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 4、有两年以上的同岗位经历,熟悉国家及政府相关的劳动用工法令、法规及政策。 5、负责策划并实施公司招聘、培训、岗位配置、薪酬体系、绩效考核及日常人事工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,能熟练操作办公软件,有统计分析能力。 2、有两年以上的同岗位经历,熟悉国家及政府相关的劳动用工法令、法规及政策。 3、逻辑思维清晰,良好的沟通、表达和跨部门协调能力。 4、良好的职业操守和团队合作精神。 薪酬福利: 1、薪资:基本工资 +绩效,; 2、五险:缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险; 3、奖励:对于在年度内表现优秀的团队和个人,提供公司、部门不同级别的特殊奖励; 4、带薪年休假 5、其他福利:生日礼品、节