具体要求:

本公司2008年起步，低调务实，锐意进取，5月份将搬迁至金茂中心。
【应聘热线】：高经理，手机139****8821。
【岗位职责】：
1、负责文字材料的撰写和文件的印发；
2、负责纸质材料的收编以及整理归档；
3、负责会议的筹备和会议纪要的摘录；
4、负责来访人员的接待和邮件的收寄；
5、完成公司交代的其它工作。
【任职资格】：
1、女性，工作认真仔细，责任心强，团队意识强；
2、若有一年及以上工作经验，或文秘、行政管理等相关专业，可优先考虑；
3、欢迎优秀应届毕业生；
4、具备较强的书面和口头表达能力；
5、熟练运用office等办公软件。
【薪酬待遇】：
1、路遥知马力日久见人心，我们不乱吹嘘，但你有能力我们绝对能看见；
2、试用期（一个月）3000元，试用期不安排固休，按天计薪；

具体要求:

2008年发展至今，台州地区最具稳定性的电商公司之一， 我们很低调，很务实，期待您的加盟！ 位于台州市汽车客运总站附近，椒江路桥黄岩三区均有公交车可直达！ 【任职资格】： 1、中专或以上学历； 2、为人踏实，做事仔细，认真负责，有上进心和敬业精神，并具有稳定性； 3、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识好，良好的职业操守； 4、熟悉电脑基本办公软件，例如：excel、word等； 【岗位职责】： 1、基本的办公室文员日常工作； 2、基础的内勤统计工作； 3、其他临时性工作。 【联系方式】：电话13586093965或qq：58918086。 【工作地址】：椒江区葭沚街道星洲小区（台州汽车客运总站东面200米）。

具体要求:

1、相关岗位3-5年以上经验； 2、熟练操作人事考核和制度管理； 3、做会议记录，进行会议跟踪，并列入考核项目； 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪，并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇； 5、收集每个部门的工作计划及工作内容，跟踪工作内容完成情况，并列入考核； 6、进行新员工的考勤办理，考勤统计，请假条的登记； 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作； 8、负责食堂的用餐管理登记； 9、负责车间的5s管理； 10、总经理交代的其他工作事宜。

具体要求:

要求：
1、有物业管理经理证书
2、从事相关行业3年以上。
3、熟悉写字楼/小区物业管理工作。
工作职责：
1、建立、健全各项规章制度，检查督促岗位责任制的执行情况，不断提高服务质量，落实奖惩制度；
2、安排和调整本部门人员工作，负责制定本部门的工作计划，并组织编写管理报告和各种通知、公函；
3、负责传达公司文件、通知及会议精神；
4、检查监督本辖区工程维修、公共秩序维护清卫人员以及管理员工作情况并进行考核，按《员工手册》的要求抓好管理；
5、熟悉国家有关法规和物业管理规定，掌握各业主情况，检查督促各责任区管理的实际操作；
6、随时掌握租金、管理费、水电费等交纳情况，及时做好物业管理费催交的组织工作，并组织解决好有关投诉，不断改进服务质量；
7、抓好本部门的组织工作和思想工作，主持日常和定期工作会议，研究拟定下一步工作计划；
8、加强各班的团结合作，树立整体思想，密切与其他部门的联系，互相沟通、协调；
9、认真完成公司交给的其他任务。
10、行政主管，办公室主任，要求女，年龄45岁以下，要求大专及以上，从事物业过的优先。薪资面谈。

具体要求:

岗位职责：1、合同整理归档，文件打印扫描，快递登记

2、项目上付款单整理，并及时与项目上沟通，追踪

3、协助财务整理付款汇总表以及公司报销单的整理
岗位要求：
1、会word、excel和资料软件的操作。

2、能独立完成工程及公司所需资料的制作。

3、做事细心、肯吃苦、能负责、有工作热情。

4、有较好的组织管理能力、沟通协调能力。

5、全日制专科以上学历。

6、其他。
有意者请发简历至649409870@qq.com邮箱，或致电13600645401胡女士

具体要求:

岗位职责：1、负责拟定公司的相关管理制度（如人事制度、考勤制度、员工手册、劳动合同等），并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施?2、负责协调、安排、组织相关会务及内部活动3、负责销售员工的培训4、销售指标的制定5、运营计划的制订及实施岗位要求：1.有建材类管理经验2.熟练使用办公软件，会ppt,?会简单的设计，熟悉阿里巴巴等网络运营3.年龄在25-38岁之间详情面议

具体要求:

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作

具体要求:

岗位职责：1、负责拟定公司的相关管理制度（如人事制度、考勤制度、员工手册、劳动合同等），并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施?2、负责公司内部考勤工作3、负责协调、安排、组织相关会务及内部活动4、负责各部门所需物资的采购、保管、发放，协调各部门物资材料的使用和管理及监督5、负责员工招聘、录用、培训、人事任免、转正、离职等工作办理6、销售指标的制定7、全面负责公司的后勤管理工作岗位要求：1.有建材类管理经验优先2.熟练使用办公软件，会ppt,?简单的图片设计及处理详情面议

具体要求:

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。工资面议。?8:300-17:00单休试用期两个月后缴纳五险

具体要求:

岗位职责
1、负责公司人员招聘、行政后勤管理等各项工作；
2、人员考勤的办理、员工宿舍登记管理工作。
3、上级领导直接安排的各项工作。
任职资格
1、高中及以上学历；
2、有1年以上行政人事管理工作经验者优先；
3、具有较强的组织、沟通、协调能力。
4、能熟练的操作电脑。具备较强的制作表单和处理文件的能力。

联系电话:13777685720

具体要求:

岗位职责
1、负责公司人员招聘、行政后勤管理等各项工作；
2、负责公司各项规章制度监督执行；
3、人员考勤的办理、员工宿舍登记管理工作。

任职资格
1、中专及以上学历，行政管理相关专业；
2、2年以上行政人事管理工作经验；
3、具有较强的组织、沟通、协调能力。

联系电话:15868647796

具体要求:

工作内容:1.熟悉运用office软件2.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力3.服从上级领导安排4.做好日常工作

具体要求:

工作内容:1.熟悉运用office软件2.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力3.服从上级领导安排4.做好日常工作

具体要求:

一、要求：
1、女性、身高1米6以上，年龄22-40周岁之间、身体健康，人品端正，积极向上。
2、大专及以上学历，文秘、中文专业优先。
3、对word、excel、ppt等office软件有较强的操作能力。
二、岗位描述：该职位属行政岗位，在绿意物业总部办公（市府大道东段）。
三、待遇：
1、单休、8小时工作制。
2、有工作餐。
3、工资3500以上，有社保。
4、享受年底奖金，旅游，体检等福利。

具体要求:

岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告、领导讲话稿等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

具体要求:

岗位职责：
1、协助董事长处理日常事务；
2、协助董事长做好对外联系工作。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有良好的形象及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
7、具有驾驶证，
8、男性。

具体要求:

工作内容：
负责协助领导的日常行政事务工作及其他相关工作、负责部门内部和部门间的沟通与协调，以及公司外部相关的联络沟通，处理相关文件、资料文档及物品的处理与管理。

应聘条件：
1、全日制本科学历，必须已经取得毕业证、学位证书；
2、年龄20-30岁，女性；
3、较强的服务意识和亲和力，良好的沟通、协调和统筹能力，耐心细心热心；
4、文笔能力强，熟练使用各种办公软件及设备；
5、形象良好，品行端正，无不良行为记录，言谈举止大方得体；
6、如果你颜值高又有艺术特长，就赶紧加入我们吧！

具体要求:

岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告、领导讲话稿等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

具体要求:

1、办公室主任1名2、行政文员1名3、办公室文员2名

要求：责任心强，电脑操作熟练，必须有同等岗位工作经验2年以上
具体情况面议，工资面议。

具体要求:

岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、完成上级主管交办的其它工作

任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—25岁，身高1.60以上；
2、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。

薪资：
试用

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、熟练基本电脑操作；
5、工作仔细认真、学习心强、责任心强、为人正直。

具体要求:

本公司2008年起步，工作稳定性好，员工离职率低，是椒江电商行业前10强，低调务实，锐意进取，5月份搬迁至金茂中心。
【应聘热线】：高经理，手机13906598821。
【岗位职责】：
1、协助主管建立健全招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度基础建设；
2、负责员工招聘、入职、离职和升职等手续；
3、负责考勤统计、绩效管理、工资计算和人事档案维护；
4、组织入职培训，协助开展业务培训，执行各项培训计划等；
5、组织团体活动，开展企业文化建设；
6、上级交办的其它日常工作。
【任职资格】：
1、大专或以上学历，暂时只招聘女性。
2、一年及以上人力资源或行政管理工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可；
3、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，例如excel、wor

具体要求:

1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业 2、行政或人事工作经验，熟悉办公流程； 3、沟通能力较强，有耐心，细心，责任心强，积极主动，有较强应变能力和文字功底。 4、熟练操作ms软件，精通word和excel。学习能力强。

具体要求:

熟练人力资源管理及行政管理，能熟练使用office等办公软件。有工作经验的优先。

具体要求:

1、办公室主任1名   2、行政文员1名    3、办公室文员2名

 要求：责任心强，电脑操作熟练，必须有同等岗位工作经验2年以上
具体情况面议，工资面议。

具体要求:

具体要求:

1、办公室主任1名   2、行政文员1名    3、办公室文员2名

 要求：责任心强，电脑操作熟练，必须有同等岗位工作经验2年以上
具体情况面议，工资面议。

具体要求:

职位描述： 1、合同文件的起草和管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 2、负责编制投标文件、工程量清单，跟踪结算； 3、负责公司规章制度管理，人员考勤管理，档案管理，行政日常事务管理，仪器设备台账更新； 4、完成领导交办的其他工作 任职要求： 1、能熟练运用各种办公应用软件； 2、有企业办公室行政相关岗位工作经验，有工程造价方向资料员经验者优先考虑； 3、有良好的敬业精神和团队合作精神，善于沟通、协调，有很强的工作责任心。

具体要求:

大学专科以上学历，财会类专业。有会计从业资格证书，工作细心，能吃苦耐劳。具有高度的责任感和团队合作精神。二年以上从业经验者优先。

具体要求:

1、大专以上学历； 2、有5年以上人事行政工作经验；

具体要求:

主要工作内容为文件整理、初拟合同、人事档案保管、人事招聘与工资结算等。全职、实习皆可，实习生要求每周能实习4天或以上，待遇从优。 要求： 1、富有良好的组织能力和团队协作精神，能独立完成公司分配的相关工作； 2、良好的理解能力、沟通能力； 3、熟练使用ppt、word、excel等办公软件。

具体要求:

任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间：上午8点半到下午5点，中午休息1个半小时，每周日休息
接受实习生

具体要求:

复印机及打印机的维修及耗材更换！联系电话13757688587

具体要求:

1、负责文印工作。 2、负责文印、传真设备的维护保养。 3、办理电函、邮件收发、传递等事项，办理报刊收发。 4、接待来访宾客。 5、会议记录 6、统计员工考勤 7、员工入职登记、档案建立整理

具体要求:

1.男,（学徒也可以）
2.熟练打印机、复印机等办公设备维修技术，具有一定的工作经验。
3.良好的团队协作精神及客户沟通能力，工作认真负责。
4.能吃苦耐劳，有饱满的工作情绪与良好的敬业精神。
5.待遇为年薪制（具体待遇当面谈），即基本工资（餐补、通讯补、全勤补）+提成+年终。
6.每周休息一天。
7.联系方式：陈先生 13957688208
有意向者，电话联系！

具体要求:

复印机及打印机的维修及耗材更换！
联系电话137****8587

具体要求:

底薪+提成?（具体电话联系）本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。物质：高薪+福利+年终奖+每年1-2次旅游机会自身素质：*前卫的企业管理学知识+各类现场培训+外送培训机会等工作时间：每天7个半小时，星期天法定休息驾照：一年以上驾龄者优先要求口齿清晰，普通话流利，语言表达能力及倾听理解能力好，有责任心、耐心，性格开朗乐观，能认真完成上级指定任务。

具体要求:

岗位要求:1、?负责公司前台接待工作。2、?负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。3、?负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。4、?日常文书、资料整理及其他一般行政事务。5、.熟练使用word、excel等办公软件，会借助互联网查找资料；6、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。物质：高薪+福利+年终奖+每年1-2次旅游机会自身素质：*前卫的企业管理学知识+各类现场培训+外送培训机会等工作时间：每天7个半小时，星期天法定休息驾照：有驾驶证或者工作经验者优先要求口齿清晰，普通话流利，语言表达能力及倾听理解能力好，有责任心、耐心，性格开朗乐观，能认真完成上级指定任务。

具体要求:

底薪+提成 （具体电话联系）

本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。

物质：高薪+福利+年终奖+每年1-2次旅游机会
自身素质：*前卫的企业管理学知识+各类现场培训+外送培训机会等
工作时间：每天7个半小时，星期天法定休息
驾照：一年以上驾龄者优先

要求口齿清晰，普通话流利，语言表达能力及倾听理解能力好，有责任心、耐心，性格开朗乐观，能认真完成上级指定任务。

具体要求:

岗位要求:
1、 负责公司前台接待工作。
2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
5、.熟练使用word、excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
6、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。
物质：高薪+福利+年终奖+每年1-2次旅游机会
自身素质：*前卫的企业管理学知识+各类现场培训+外送培训机会等
工作时间：每天7个半小时，星期天法定休息
驾照：有驾驶证或者工作经验者优先
要求口齿清晰，普通话流利，语言表达能力及

具体要求:

岗位要求:
1、 负责公司前台接待工作。
2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
5、.熟练使用word、excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
6、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。
物质：高薪+福利+年终奖+每年1-2次旅游机会
自身素质：*前卫的企业管理学知识+各类现场培训+外送培训机会等
工作时间：每天7个半小时，星期天法定休息
驾照：有驾驶证或者工作经验者优先
要求口齿清晰，普通话流利，语言表达能力及

具体要求:

有责任心，理解和执行力强，抗压能力强。
主要负责公司行政、人事、安全、纪律、现场等事务，落实公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；能起草和修改报告、文稿等；
一经录用，待遇从优。

具体要求:

熟练办公文档，认真负责，有出纳基础。

具体要求:

要求：＜br/＞?1）身体健康，品行端正，诚实守信，良好的职业道德＜br/＞2）工作主动积极，认真，耐心，细心，有责任心和团队意识；可配合公司工作安排，熟悉电脑办公软件，思路清晰、敏捷。＜br/＞3）有一定的沟通技巧及协调能力?＜br/＞4）已婚，有销售内勤及懂电子商务优先＜br/＞5）单休（论班单休）

具体要求:

1.有驾驶证的优先考虑 2.有在建筑企业的从业经验优先，建筑、市政、预结算专业优先考虑，会做建设工程招投标标书的优先。 3.做事有条理性，有责任心

具体要求:

有一定的管理能力

具体要求:

1、1年弱电施工经验、两年以上弱电项目施工管理经验，能适应出差； 2、熟练掌握并能应用cad软件，有较强的语言表达和沟通能力、独立撰写技术方案的能力任职条件: 1、专科及以上学历，机电、智能化专业者优先 2.项目人员安排、及严格按照设计施工，并进行监督、检查和管理； 3.对工程项目的进度、质量、成本、安全、工程施工范围、施工文档、验收及施工人员等各方面进行较好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑项目现场实施工作经验（如：ups、网络、监控、会议室、背景音响、机房等），需具有代表公司与客户进行需求、方案的沟通、监理及其他实施方的沟通、协调，并建立良好的合作关系； 5、负责项目前期费用的预算和项目实施后期费用的决算； 6、每个工程项目完工之后都会有自己的提成

具体要求:

岗位要求：年龄20-45周岁，中专及以上学历，有销售经验优先录取。 福利待遇： 1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：30-16：30.双休 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.保险.基金.证券）对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.训练津贴+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+新人卓越奖+旅游+钻石奖！（只要努力收入上不封顶）

具体要求:

1、有1年以上销售内勤工作经验优先考虑 ，应届生也可培养；
2、熟练操作office办公软件，如word、excel、ppt等，处理数据和表格统计，整理归档
3、具备良好的沟通协调能力，团队意识强。
福利：五险，单休，不定期团建

具体要求:

岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助高管做好其它的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、30岁以下；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。