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椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、3年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。
椒江区,温岭市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。具体面议！
椒江区|经验不限|大专|男|年龄不限|全职|招9人
身体健康，工作积极，责任心强，具备良好的沟通能力和职业道德；相关专业大专及以上学历，有三年及以上工作经验者优先；有各类现场施工岗位证优先；有建筑装饰、建筑幕墙、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称者优先。具体薪酬以面谈为准。
浙江大自然建设有限公司（原浙江大自然建筑装饰工程有限公司）成立于1994年2月，是一家具有国家建筑装修装饰工程专业承包一级、建筑幕墙工程专业承包一级、建筑幕墙专项工程设计甲级、建筑装饰专项工程设计丙级等各类专项资质的专业设计与施工一体化企业。公司成立二十余年，多项工程获国家级、省级、地市级优质工程奖。公司连续被评为“浙江省建筑装饰行业百强企业”、 “浙江省建筑业诚信企业”、“浙江省重质量守信誉优秀单位”、“浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’单位”、“台州市建筑业十强专业承包企业”等。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、负责门店日常运营管理；2、公司流程制度的上传下达，培训组织；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、掌握门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、负责对员工的培训教育；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限，喜欢小动物和小朋友；2、3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
适应长期驻外，积极上进，为人诚实，能吃苦耐劳，善于沟通，具备较强的沟通能力和责任意识；有施工员、安全员及相关行业工作经验者优先。待遇：?公司为六天工作制试用期1个月，签订正式劳动合同和购买社保，有年终奖等其它福利,完善的培养机制,搭建起员工能力提升的平台,各类基础培训、提升培训、丰富务实；提供专门的业务培训，提供职位阶段发展机会，发展空间广阔。详情请面试时咨询！
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标进行管理。对项目的各项指标完成落实全面负责。 ?2.根据工作联系相关制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制；参加业主、监理、设计召开的工地协调会议；签署发往业主、监理、设计的文件；督导向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算，以及索赔事宜。 3.参加项目管理规划、质量计划、进度计划的审定；参与图纸会审；参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定；主持项目劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等需用量计划的审定，并负责组织、督导实施。 4.组织人、财、物等各生产要素，履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定。对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责。签署分包工程款支付申请单，以及签收业主发出的付款证书。 5.主持工地总分包例会，解决工
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
会游泳，要爱好旅游，习惯出差，有园林景观经验，会电焊操作最好。
适应长期驻外，积极上进，为人诚实，能吃苦耐劳，善于沟通，具备较强的沟通能力和责任意识；有施工员、安全员及相关行业工作经验者优先。待遇：公司为六天工作制试用期1个月，签订正式劳动合同和购买社保，有年终奖等其它福利,完善的培养机制,搭建起员工能力提升的平台,各类基础培训、提升培训、丰富务实；提供专门的业务培训，提供职位阶段发展机会，发展空间广阔。详情请面试时咨询！
需要一些水利工程知识，后期免费培训，有人身意外保险，社保，饭补，通讯补贴，统一发放服装，工作牌。需吃苦耐劳，有责任心。单位有车。
1.执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标进行管理。对项目的各项指标完成落实全面负责。 2.根据工作联系相关制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制；参加业主、监理、设计召开的工地协调会议；签署发往业主、监理、设计的文件；督导向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算，以及索赔事宜。 3.参加项目管理规划、质量计划、进度计划的审定；参与图纸会审；参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定；主持项目劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等需用量计划的审定，并负责组织、督导实施。 4.组织人、财、物等各生产要素，履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定。对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责。签署分包工程款支付申请单，以及签收业主发出的付款证书。 5.主持工地总分包例
1、男性，40-55岁，有工程师证书；2、安装工程（水、电、消防等）现场管理经验10以上；3、具有单独负责若干个单位工程（水、电、消防、暖通等安装工程）施工管理的能力。
适应长期驻外，积极上进，为人诚实，能吃苦耐劳，善于沟通，具备较强的沟通能力和责任意识；有施工员、安全员及相关行业工作经验者优先。待遇： 公司为六天工作制试用期1个月，签订正式劳动合同和购买社保，有年终奖等其它福利,完善的培养机制,搭建起员工能力提升的平台,各类基础培训、提升培训、丰富务实；提供专门的业务培训，提供职位阶段发展机会，发展空间广阔。详情请面试时咨询！
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、负责各新建、改建项目土建施工的全程管理；2、参与各项目的各项验收，落实各部门的工作联系单的施工及维修并逐项跟踪监管；岗位要求：1、熟悉建筑、结构设计规范和行业标准、强制性条文；2、土木工程及相关专业；大专及以上学历；3、1年以上施工现场管理工作经验；
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|男|年龄不限|全职|招1人
岗位描述：1、负责项目土建工程施工的全程管理；2、参与各项目的施工图会审及竣工验收，跟踪落实各项工作；专业要求：1、土木工程及相关专业，大专及以上学历；2、具有现场施工管理经验，熟悉施工图纸、施工规范和流程，能独立处理工程技术问题；3、了解建筑工程项目各阶段的管理流程；4、具有较强的责任心和沟通组织协调能力，敬业负责。咨询电话：0576-88827813 张小姐公司网址：http://www.hisunplas.com/
椒江区|3-5年|本科|性别不限|25岁-45岁|全职|招2人
（一）职务描述全面负责债权尽职调查、组织清收等业务，工作地点：浙江省内（二）任职要求1.五年以上台州的金融、法务等相关工作经验；2.本科法律专业及以上学历；3.具有司法资格证书；4.有良好的组织协调能力。（三）薪资待遇国家规定社会保险+基本工资+个人业务提成+团队业务提成+餐补、休假等公司福利。具体面议。注：持照律师关系可转入公司战略合作律师事务所
浙江福特资产管理股份有限公司是我国第一批民营不良资产管理企业，自2007年成立至今一直专注于不良资产业务，是迄今为止浙江省唯一的专门化专业化民营不良资产管理公司。公司拥有知识深厚的专家团队和经验丰富的业务管理精英，在不良资产处置（银行逾期贷款等债权回收）与困难企业重整重组领域处于行业最佳水平，是一个处于快速发展中的资产管理型企业。未来，公司将继续扎根江、浙、沪等长三角区域，继续深耕不良资产行业，努力成长为我国民营不良资产管理专家及领导者！
岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核；9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁，男女皆可；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五年以上高档住宅物业（5万元/平方米市场售价）工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书；5、上海市户籍，有上海、北京、重庆、深圳或海外从业经历；6、英语优秀者优先；7、五大行物业从业者优先。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作内容：1、负责外墙装饰项目的施工，工地现场的质量、安全以及材料管理工作；2、负责工地各方面的联系（房产、土建、监理等）；3、按照日期申报进度款，与成控部确定现场进度；4、负责各阶段分部工程验收、竣工验收工作；5、进度款的申报、跟踪、回收。任职要求：1、沟通能力强；2、具备管理知识，有相关工地现场管理经验者优先；3、工作态度积极乐观，能承受工作压力；4、有工程专业相关证书者优先考虑。5、工资面议
椒江区,台州市,台州市|1-3年|高中|性别不限|25岁-45岁|全职|招3人
岗位职责：1.负责市场调研和需求分析 2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解 3.确定销售部门目标体系和销售配额 4.制定销售计划和销售预算 5.负责销售渠道和客户的管理 6.组建销售队伍，培训销售人员 7.评估销售业绩，建设销售团队任职资格：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
公司专注为中小微企业提供从工商注册、记账财税、商标专利、高新资质、社保公积金、法律顾问等一站式互联网创新服务。用平台模式，解决中小微企业全生命周期法务类需求。36Kr 2015年度中小企业法律服务评选第一名腾讯全球合作伙伴大会优秀服务商2016年华为开发者大赛优秀作品2016中国企业服务创新成长50强2016年创业黑马TOP100中国*具潜力创业公司中国企业家2017年度*具成长性新兴企业GIPC2016年度中国商标代理十强欢迎你加入公司团队
椒江区,路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
1、高中及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、 有小区管理经验的，熟悉房屋的装修管理，熟悉环境保洁管理，熟悉商业、写字楼、酒店项目前期物业装修管理者优先； 4、身体健康、外形端正，口齿清晰，爱岗敬业，具有一定的突发事件处理能力。
浙江开元物业管理股份有限公司(股票名称：开元物业，股票代码：831971)由开元旅业集团投资组建，公司注册资本1000 万元，公司现为国家物业管理一级资质企业、中国物业管理协会理事单位、台州市物业管理协会常务理事单位等。荣誉资质：中国民营企业500强；中国服务企业500强；最具规模中国饭店业集团第二位；中国房地产企业100强；国家一级资质物业服务企业；中国物业管理协会常务理事单位；全国物业管理规模第50强。浙江开元物业管理股份有限公司台州分公司成立2003年7月份，截止2014年6月，开元物业台州区域公司在管已交付、签约待交付的住宅及办公楼项目共计16个（万家华庭、蓝庭花园、银河名苑、景隆公馆、台州房产处管理处、椒江区检察院等），管理和签约物业管理面积约330万平方米；向房产公司销售案场提供专项服务共计8个（刚泰一品、刚泰臻品、银河名苑、三水润园、景都佳苑、台州银泰汇、江南首府、半山壹号）。内部设有员工餐厅、宿舍。同时提供施展才华的平台和公平公正的晋升途径。公司重视人才的价值培养，确保了在同行业中立居魁首并得以持续、健康、快速的发展。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应 征 要 求1、 人力资源、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业，专科及以上学历，3年以上相关行业从业经历，1年以上管理岗位经验；2、 熟悉人力资源六大模块，且熟悉劳动合同法的法律法规；3、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力，亲和力佳，有较强的责任感及敬业精神，做事细心肯吃苦，善于团队建设管理。岗 位 职 责1、 负责建立完善的人力资源管理体系和相关流程制度并确保有效运行；2、 负责满足公司各发展阶段人力资源的招聘、自主培训建设等工作；3、 塑造、维护和推广企业文化、加强员工之间的凝聚力及对企业的归属感；4、 负责公司食堂、安保、保洁、司机、行政采购等行政事务人员的统筹管理；5、 负责各项内部活动会议的总体规划与管理，组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；6、 负责公司办公资产及档案、办公环境、设施及其他资产情况的维护与管理。
台州驰骋人力资源开发有限公司早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作，经过12年的洗礼，已经成为台州高级人才服务第一品牌。台州招聘网（tzzp.com）利用先进的互联网技术,专业规范的网络招聘流程服务，整合行业资源，为企业与人才提供在线招聘与求职服务；依托蓬勃发展的台州企业对高级管理人才、营销人才、技术人才的需求，举全球人才为台州民营企业所用，并提供全程跟踪的“一对一”客户服务。 ◆ TZZP文化 → 企业愿景 为长三角地区的网络招聘发展抹上浓重的一笔，打造中国一流的人力资源服务供应商；把员工培养成社会人才，让我们创造的产品改变人的生活。 ◆ TZZP文化 → 销售文化 推崇世界上所有优秀的专业销售型公司的销售文化：狼性文化。 狼性文化已深入我们的骨髓，我们拥有狼性；我们深信：物竟天择适者生存、荣辱相从共存共赢。 ◆ TZZP文化 → 成长文化 敏而好学，不耻下问。 自由、独立、鲜明。 ◆ TZZP文化 → 价值观 以优秀的文化孕育员工，以创新的思路谋公司发展，以行大义的心态做事业，以感恩的心回报客户及员工。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|25岁-50岁|全职|招20人
负责完成银行逾期贷款项目的尽调、管理、回收等工作。业绩突出的，可以升格为团队经理。 要求银行贷款发放、催收或其他金融类营销工作经验。 泰隆银行、台州银行、台州各保险公司客户经理工作经验优先。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|25岁-50岁|全职|招5人
主要负责率领本团队完成银行逾期贷款项目的尽调、管理、回收等工作。业绩突出的，可以升格为区域分公司经理。 要求三年以上银行贷款催收或者民事法务类实践经验。 泰隆银行、台州银行、台州其他各商业银行、金融类律师、法院工作人员优先。
工作内容：1、负责外墙装饰项目的施工，工地现场的质量、安全以及材料管理工作；2、负责工地各方面的联系（房产、土建、监理等）；3、按照日期申报进度款，与成控部确定现场进度；4、负责各阶段分部工程验收、竣工验收工作；5、进度款的申报、跟踪、回收。任职要求：1、沟通能力强；2、具备管理知识，有相关工地现场管理经验者优先；3、工作态度积极乐观，能承受工作压力；4、有工程专业相关证书者优先考虑。5、工资面议，底薪+提成
吃苦耐劳。
1、吃苦耐劳，懂6s现场管理相关知识2、驻厂3、有一定的沟通能力4、有致力于培训行业，晋升为培训师的梦想5、年龄在30岁以上
1.?根据公司整体发展规划，制定团队中期、长期市场策略； 2.?负责带领团队推动各项产品指标及后续跟进； 3.?组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标。 4.5年以上金融行业经验优先考虑。
熟悉物业管理条例
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
人事：1、结合公司现有的招聘体系和制度，完善招聘流程及相关配套制度。 2、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤、劳动合同、解聘等各项人事管理组织工作。3、根据公司的发展规划，通过人事管理激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。行政： 1、组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力，丰富员工的生活，提升员工的素质。 2、完善、健全公司物品采购、出差、资产管理等各项行政制度，推动公司规范化管理,3、严格执行总经理或其他上级领导下达的工作指令，认真履行工作职责。法务：全面负责集团物业总公司的法务管理工作。
椒江区|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、实施部门各项管理制度，完成商场订立的出租率和租金收缴率等目标。 2、定期安排对市场进行调研，组织分析对手商场情况，制定应对措施，洞察商场周边商业环境，带领所属人员及时调整商场销售策略，反馈市场信息及客户需求意向。 3、负责进场客户的展位图纸，资讯材料、合同的审核，确定合作的主要条款，安排客户进场具体事宜，做好厂商与商场各部门的协调工作。 4、监督并控制运营管理部业务费用开支。
上海南硕资产经营管理有限公司隶属于杭州新明集团有限公司，主要负责集团商业地产的运营。 新明集团成立于1999年，集团总资产达60亿元人民币，拥有多家控股子公司，即：新明集团有限公司、杭州桃源山庄房地产开发有限公司、台州新明房地产开发有限公司、台州新明置业投资有限公司、台州温商时代置业有限公司、上海新明环球置业有限公司、上海南硕资产经营管理有限公司、北京星海湾投资有限公司、浙江新明百城古街商业投资管理有限公司、浙江新明物业服务有限公司、温商文化传媒有限公司、浙江新明营销策划有限公司、浙江正远房地产代理有限公司、浙江首创实业有限公司、浙江顺业贸易发展有限公司、浙江联信担保有限公司以及杭州开捷门窗厂等。 上海南硕资产经营管理有限公司成立初期，诚邀各位精英的加盟。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、身体健康，食品工程、质量管理等相关专业本科以上学历； 2、3年以上食品行业相关工作经验，3年以上品质部经理工作经验，罐头食品生产企业工作经验优先； 3、熟悉质量体系的管理（如：iso9000，haccp，全面质量管理等）； 4、熟悉国家、地区及企业关于产品的国家标准、行业标准、企业标准、卫生许可、生产许可、技术监督等方面的法律法规及政策； 5、工作认真负责、细致，富于创新精神；有良好的团队合作精神和解决问题的能力； 6、工作严谨，逻辑思维能力强，具有独立工作能力和沟通、管理、协调能力； 7、本地人优先。
本公司于2000年4月经台州市工商行政管理局核准注册的企业。位于台州市主城区，渔业交易中心东侧，地处浙江沿海中部的台州湾畔，东濒大陈岛，西临甬台温高速公路，南通路桥机场，北靠台州海运枢纽和浙中海运港埠的海门港。地理位置优越，渔业资源丰富，陆海空交通便利。公司经过多年的生产经营,在水产品深加工方面已积累了丰富的经验,兴旺水产品牌在韩国及东南亚等国家地区营造了非常好的知名度。公司将进一步开拓国内外市场，特别是国外市场今后将加强开拓力度,充当先锋，在国际市场上打响台州水产品的品牌。公司始终坚持“以人为本、科学管理、诚信天下、持续发展”的经营管理新理念，努力营造企业的产业优势、管理优势，形成“国内市场为基础，国际市场为导向”的经营格局，建立现代企业文化和企业精神，缔造兴旺的辉煌明天。
椒江区|经验不限|学历不限|女|年龄不限|全职|招5人
led，电脑，网络，弱电类施工人员
中国电信 线上觅得,公众号：A觅得,网址：www.emide.cn本公司成立于2005年，专业从事LED电子显示屏的生产安装维修。公司长年服务的客户有：台州银行，浙江民泰银行、中国银行、广发银行、台州电信、台州联通、台州电厂等。为顺应互联网市场的发展，公司投资运行“马上帮”服务平台，急需相关优秀专业人才加盟，共同发展。
有过建筑行业现场管理经历，做过现场质检员和施工员者优先考虑，懂cad，会看图
岗位职责：1、完成公司规定的业绩目标，负责公司销售团队的管理；2、利用各类营销渠道，挖掘开拓新客户和市场，销售公司产品；3、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导；4、负责销售团队人员日常的销售管理，员工辅导等；5、制定团队管理计划、业绩目标等；6、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，3-5年以上直销销售经验，有销售团队管理经验；2、热爱销售工作，有极强的抗压力，学习能力强，较强的沟通表达和谈判能力；3、具备一定的市场敏锐度，能够清楚的理解公司产品特色和优势；4、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。岗位优势：1、完善的培训机制（行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧等）2、人性化的福利体系（五险一金、带薪年假、生日会、至诚礼金、定期体检、节日活动、团建等）3、快速的晋升通道（储备销售经理-销售经理-区域总-大区总）
欢迎各专业人才加入，有丰富的施工管理经验者优先。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
建筑给水排水暖通等相关专业大专以上学历＜div＞有三年以上建筑工程管理或者工程部水电管理工作经验；熟悉水电安装技术和水电项目管理技能。＜/div＞＜div＞有较强的组织协作能力和人际交往能力，有良好的团队协作精神，为人诚实可靠人品端正。有较好的领导能力和独立工作能力。＜/div＞＜div＞责任心强，能吃苦耐劳。＜/div＞
台州艾普利太阳能科技有限公司位于浙江中部沿海，上海经济区的南翼，座落在命名为“中国模具之乡”、“中国重要的家电及制冷配件生产基地”和“中国五金建材出口基地”之美誉的新兴滨海城市——浙江台州市，公司成立于2007年9月，总公司占地面积达5000平方米，是一家集太阳能热水器设计开发、生产、销售、贸易为一体的综合性公司， 艾普利公司主要生产各种规格（全铜、全铝、铜铝）阳台护栏式一体化太阳能的系列的产品，年生产能力达4万多台，拥有先进的集热散加工设备、装配流水线和检测设备，可以根据客户的要求进行设计和制造，以满足客户需要。艾普利太阳能户型供水系统突破传统供水，不受楼层限制，最新专利产品：阳台护栏式一体化太阳能受到广大房地产企业以及建筑设计院的认可。在阳台、在窗台、在房顶任您选择。艾普利户型太阳能采用挂式集热器，不受场地限制，与安装空调一样的方便、简易。公司还涉及宾馆、医院、学校、高层住宅及单位太阳能集中供热水系统工程的设计、安装和运行服务的工程公司，也是台州首家专业性太阳能热水工程。其产品具有美观、安全、高效、热水即开即用、全智能控制等优势，款式多样，这项技术填补了水暖行业的一项空白，打破传统的太阳能热水器款式和工艺制造，使太阳能热水器又得到进一步的创新改革，完善的设计、制造、检测的规范工艺流程，全部严格按照ISO9001:2000国际质量体系执行，其注册的“艾普利”商标成为太阳能行业享有声誉的品牌。产品远销国内和国外市场，并赢来客户的一致赞誉和好评。艾普利人一贯以来坚信：人才是企业立业之本、兴旺之源，是企业经营中最具发展性的资源，竭诚欢迎四海宾朋和我们一道，共创事业新辉煌。
台州市,椒江区|3-5年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位要求；1、机械相关专业或者工业工程专业毕业；2、日资汽车座椅生产制造企业生产技术管理岗位5年以上工作经验；3、组织协调沟通能力强，能接受一定的工作压力，具有团队精神；
浙江俱进汽摩配件有限公司成立于1988年，注册资本为3196万元，固定资产达2亿多元，总资产达到3亿元。公司现拥有二家合资公司和二家全资子公司，现有职工1700多人；2015年销售额突破7亿元。是一家专业生产汽车座椅、真皮座套、聚氨酯发泡、汽车内饰件、精密冲压件等百余种产品，主要为吉利汽车集团提供配套服务。公司于2007年在同行业率先通过3c、ts16949质量体系以及建有国家级实验室、省级研发中心；公司也被评定为省级高新技术企业。现因公司发展需要，诚聘有志于汽车行业发展的人才加盟。
台州市,椒江区|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位职责：1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作； 2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作； 3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动； 4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性； 5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。 任职资格：1、管理、质量等相关行业本科以上学历；英语良好； 2、5年以上质量管理工作经验； 3、熟悉3c质量管理体系；了解ts16949质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
台州市世金机械有限公司成立于1996年，是目前台州较大的专业塑料辅机制造商和出口商。公司以雄厚的技术力量及一批专业技术人员，结合当前国内外同行的先进技术，研制出精工、高效的塑料辅机设备，目前已经有塑机辅机系列、塑料回收系列为主的2大系列70多个品种的塑料辅机设备。 公司一贯倡导“科技兴企”理念，坚定不移地走科技创新之路，坚持以市场为导向，以科学的态度、雄厚的实力、全新的思维，不断的技术创新，经过10余年的努力，2010年公司新增缝纫机、机械手两个项目，世金的产品逐渐向新的领域拓展，形成了产品结构的多元化。 公司一如既往，以高品质的产品，及时快捷周到的售后服务，满足客户需要为目标，秉承“以诚相待，以信为本，以优取胜”的经营理念，“以科技求发展，以质量求生存”的质量方针，“真诚互通，服务至上”的服务精神，谋求与广大同仁长期合作，促进共同发展而不懈努力！在未来发展的道路上，世金将始终保持着与客户紧密联系，致力于开发高品质的产品，提供*优化的服务，使世金与社会，与环境和谐发展。 在人才培养方面，公司一直奉行“以人为本”的理念，坚持“以不凡之遇纳不凡之才，以不凡之才从不凡之事，以不凡之事成不凡之业”的人才引进、培育、激励原则。“百尺竿头，更进一步”，面对新时期的机遇与挑战，我们诚挚期待方方面面的有识之士加盟，汇聚大众之才智与热情，共创明日辉煌！
椒江区|5-10年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应征要求：1.大学本科以上学历，企业管理、物业管理、机电等相关专业；2.具有5年以上物业管理工作经验，3年以上同等岗位经验；3.熟悉物业管理行业业务和工作流程，能承受较大工作压力；善于组织，协调，指挥，控制，责任心强，有较强的分析，判断，决策，计划和文字组织能力，具有先进的管理理念。4.思路清晰，敏捷，思维活跃，开朗，处理问题练达，果断，工作态度严谨，细致，对物业管理有独到的见解和策略。岗位职责：1．执行地产项目开发公司的决议，全面实施地产项目开发公司的经营方针，全面主持分公司的日常生产经营与管理等工作； 2．拟订物业分公司经营计划、经营目标，组织公司各方面的力量，实施项目开发公司确定的各项工作任务和各项生产经营经济指标，推行行之有效的经济责任制，保证各项工作任务和经营指标的完成； 3．拟订物业公司内部经营管理组织结构配置方案，拟订公司员工工资方案和奖惩方案，决定分公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退；4．培训、督导各级管理人员，加强对员工的培训教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质；5．拟订物业分公司基本管理制度，审核各部门具体操作流程，实现管理的科学化、规范化；6．拟订物业分公司年度财务预决算方案，审核财务报表，在总公司授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支，合理控制费用支出，健全内部监控制度，合理、合法运用资金，提高公司增收节支的能力；7．注重分析研究市场信息，注重革新，增强公司的市场应变能力和竞争能力；8．组织推行全面质量管理体系，按国家优秀批发市场和示范小区标准提供服务，提高物业管理质量水平和服务水平；9．树立安全意识，健全消防制度及安全，严格落实各项防范措施，保障所管辖物业及人员的财产和生命安全。
现代企业的竞争，从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源，企业拥有了优秀的人才，就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构，是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商，人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外，驰骋人才汇聚天下英才，服务广大企业。主要业务有：高级人才猎头业务；中级管理和技术人才中介；职校等大、中专院校毕业生就业安置；企业管理人员系统培训；人力资源管理咨询和业务外包；台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业，上至公司总裁、下至部门经理，包括总裁（总经理）及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位，涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系；与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作；与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问，他们分布在不同的行业和区域，能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟，我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团，对我们高级人才甄选提供充分的专业支持，有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会，在职业经理层树立了良好的口碑和声誉，因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。