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椒江区,温岭市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、男女不限,25—50岁,高中以上学历,电脑操作熟练,有相关的工作经验;2、公司有食堂,提供工作餐和住宿,薪资面议;3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。具体面议!
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责生产车间班组的生产与管理;2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
台州市世金机械有限公司成立于1996年,是目前台州较大的专业塑料辅机制造商和出口商。公司以雄厚的技术力量及一批专业技术人员,结合当前国内外同行的先进技术,研制出精工、高效的塑料辅机设备,目前已经有塑机辅机系列、塑料回收系列为主的2大系列70多个品种的塑料辅机设备。 公司一贯倡导“科技兴企”理念,坚定不移地走科技创新之路,坚持以市场为导向,以科学的态度、雄厚的实力、全新的思维,不断的技术创新,经过10余年的努力,2010年公司新增缝纫机、机械手两个项目,世金的产品逐渐向新的领域拓展,形成了产品结构的多元化。 公司一如既往,以高品质的产品,及时快捷周到的售后服务,满足客户需要为目标,秉承“以诚相待,以信为本,以优取胜”的经营理念,“以科技求发展,以质量求生存”的质量方针,“真诚互通,服务至上”的服务精神,谋求与广大同仁长期合作,促进共同发展而不懈努力!在未来发展的道路上,世金将始终保持着与客户紧密联系,致力于开发高品质的产品,提供*优化的服务,使世金与社会,与环境和谐发展。 在人才培养方面,公司一直奉行“以人为本”的理念,坚持“以不凡之遇纳不凡之才,以不凡之才从不凡之事,以不凡之事成不凡之业”的人才引进、培育、激励原则。“百尺竿头,更进一步”,面对新时期的机遇与挑战,我们诚挚期待方方面面的有识之士加盟,汇聚大众之才智与热情,共创明日辉煌!
椒江区|3-5年|本科|性别不限|25岁-45岁|全职|招2人
(一)职务描述全面负责债权尽职调查、组织清收等业务,工作地点:浙江省内(二)任职要求1.五年以上台州的金融、法务等相关工作经验;2.本科法律专业及以上学历;3.具有司法资格证书;4.有良好的组织协调能力。(三)薪资待遇国家规定社会保险+基本工资+个人业务提成+团队业务提成+餐补、休假等公司福利。具体面议。注:持照律师关系可转入公司战略合作律师事务所
浙江福特资产管理股份有限公司是我国第一批民营不良资产管理企业,自2007年成立至今一直专注于不良资产业务,是迄今为止浙江省唯一的专门化专业化民营不良资产管理公司。公司拥有知识深厚的专家团队和经验丰富的业务管理精英,在不良资产处置(银行逾期贷款等债权回收)与困难企业重整重组领域处于行业最佳水平,是一个处于快速发展中的资产管理型企业。未来,公司将继续扎根江、浙、沪等长三角区域,继续深耕不良资产行业,努力成长为我国民营不良资产管理专家及领导者!
椒江区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、岗位职责: 1、负责制订商务部年度和月度工作计划,并组织实施; 2、及时了解商务动态,组织做好商品信息的收集、整理、统计分析工作,组织做好商品信息的搜集工作; 3、根据子公司商品需求计划,组织编制商品采购计划; 4、负责审核各类商品的到货及相关财务处理情况,做好账务相符; 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销及相关专业毕业; 2、二年以上相关行业同等岗位工作经验(2年以上相关行业采购经验),具有极强的开拓精神、谈判技巧及良好的沟通能力; 3、根据客户需求,具有协调公司内部相关资源进行整体项目的流程控制。 三、上班时间 8:45—17:30 (一周单休一周双休) 四、福利 1、年终金、节假日福利; 2、转正后缴纳五险。
话机世界通信集团股份有限公司(简称:话机世界),注册资本8830万元,2018年销售额38亿多,目前员工近2900多人,总部位于浙江杭州,是一家集线上线下移动通信产品销售及服务、虚拟运营商运营服务、移动及电信营业厅代理运营管理、个人消费金融服务的移动生活服务商。1994年4月8日,一家不足20平米取名为“话机世界”的小店在浙江余姚诞生。历经22年通信行业的风云变幻,如今已经成为拥有“话机世界”、“众泰数码”、“T.WORLD”、 “话机通信”、“浙江省余姚市第四中学”等多个品牌的大型集团公司,并于2014年10月30日在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌,证券简称:话机世界,证券代码:831354。公司现有自营线下门店近200家,作为苹果、华为、三星等授权经销商,拥有各品牌授权专卖店近70家。为进一步满足用户的服务及消费需求,公司积极拓展线上渠道,目前已经全面与线上主流电商平台合作,包括天猫、京东、银行商城、银泰商城等,同时为实现线上线下融合发展,2016年初“话机世界”APP客户端正式上线,在浙江省内推出线上订货线下体验 “2小时闪电送”服务,为用户提供更多选择和服务。20多年来话机世界积累了丰富专业的门店运营管理能力,伴随移动基础运营商合作模式的转变,我司积极拓展与基础运营商的合作,凭借人才优势、运营优势、供应链优势,全面输出运营管理服务,为基础运营商提供营业厅的终端进销存管理、人员管理、业务办理、市场推广、用户发展及维系、售后服务等一揽子的综合解决方案。2014年9月公司一次性进驻浙江移动营业厅288家,并且于2017年一次性进驻安徽移动营业厅188家,通过近几年的出色运营,使移动业务实现快速发展。2013年12月26日,公司获得中国工业和信息化产业部颁发的首批电信虚拟运营商批文,成为全国首批11家虚拟运营商之一。2014年5月4日,话机世界在全国首发虚拟运营商170号码,通过近五年多的发展,虚拟运营商用户已达600余万户,用户在网率及ARPU值在虚商中名列前茅,荣获工信部“中国虚拟运营商10强”称号,成为新三板虚拟运营商第一股。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、3年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和cad制图软件,具有核算统计技能;5、具有很强的责任心和事业心。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核;9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。任职资格:1、身体健康,形象佳,年龄30~45岁,男女皆可;2、大专以上学历,物业管理专业更佳;3、五年以上高档住宅物业(5万元/平方米市场售价)工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书;5、上海市户籍,有上海、北京、重庆、深圳或海外从业经历;6、英语优秀者优先;7、五大行物业从业者优先。
椒江区,台州市,台州市|1-3年|高中|性别不限|25岁-45岁|全职|招3人
岗位职责:1.负责市场调研和需求分析 2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解 3.确定销售部门目标体系和销售配额 4.制定销售计划和销售预算 5.负责销售渠道和客户的管理 6.组建销售队伍,培训销售人员 7.评估销售业绩,建设销售团队任职资格:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
公司专注为中小微企业提供从工商注册、记账财税、商标专利、高新资质、社保公积金、法律顾问等一站式互联网创新服务。用平台模式,解决中小微企业全生命周期法务类需求。36Kr 2015年度中小企业法律服务评选第一名腾讯全球合作伙伴大会优秀服务商2016年华为开发者大赛优秀作品2016中国企业服务创新成长50强2016年创业黑马TOP100中国*具潜力创业公司中国企业家2017年度*具成长性新兴企业GIPC2016年度中国商标代理十强欢迎你加入公司团队
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应 征 要 求1、 人力资源、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业,专科及以上学历,3年以上相关行业从业经历,1年以上管理岗位经验;2、 熟悉人力资源六大模块,且熟悉劳动合同法的法律法规;3、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力,亲和力佳,有较强的责任感及敬业精神,做事细心肯吃苦,善于团队建设管理。岗 位 职 责1、 负责建立完善的人力资源管理体系和相关流程制度并确保有效运行;2、 负责满足公司各发展阶段人力资源的招聘、自主培训建设等工作;3、 塑造、维护和推广企业文化、加强员工之间的凝聚力及对企业的归属感;4、 负责公司食堂、安保、保洁、司机、行政采购等行政事务人员的统筹管理;5、 负责各项内部活动会议的总体规划与管理,组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;6、 负责公司办公资产及档案、办公环境、设施及其他资产情况的维护与管理。
台州驰骋人力资源开发有限公司早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作,经过12年的洗礼,已经成为台州高级人才服务第一品牌。台州招聘网(tzzp.com)利用先进的互联网技术,专业规范的网络招聘流程服务,整合行业资源,为企业与人才提供在线招聘与求职服务;依托蓬勃发展的台州企业对高级管理人才、营销人才、技术人才的需求,举全球人才为台州民营企业所用,并提供全程跟踪的“一对一”客户服务。 ◆ TZZP文化 → 企业愿景 为长三角地区的网络招聘发展抹上浓重的一笔,打造中国一流的人力资源服务供应商;把员工培养成社会人才,让我们创造的产品改变人的生活。 ◆ TZZP文化 → 销售文化 推崇世界上所有优秀的专业销售型公司的销售文化:狼性文化。 狼性文化已深入我们的骨髓,我们拥有狼性;我们深信:物竟天择适者生存、荣辱相从共存共赢。 ◆ TZZP文化 → 成长文化 敏而好学,不耻下问。 自由、独立、鲜明。 ◆ TZZP文化 → 价值观 以优秀的文化孕育员工,以创新的思路谋公司发展,以行大义的心态做事业,以感恩的心回报客户及员工。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|25岁-50岁|全职|招20人
负责完成银行逾期贷款项目的尽调、管理、回收等工作。业绩突出的,可以升格为团队经理。 要求银行贷款发放、催收或其他金融类营销工作经验。 泰隆银行、台州银行、台州各保险公司客户经理工作经验优先。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|25岁-50岁|全职|招5人
主要负责率领本团队完成银行逾期贷款项目的尽调、管理、回收等工作。业绩突出的,可以升格为区域分公司经理。 要求三年以上银行贷款催收或者民事法务类实践经验。 泰隆银行、台州银行、台州其他各商业银行、金融类律师、法院工作人员优先。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作职责:1、产品类型:企业经营管理课程2、目标客户:台州地区中小型企业;各企业管理层、老板、股东3、主要职责:电销+面谈筛选意向客户,邀约见面洽谈合作管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、积极向上的心态,勇于挑战高薪的欲望;具有较强的抗压能力2、脚踏实地做工作,真诚待人,认真待事;有责任心,能接受领导的安排3、具备基本的沟通交流能力在智华集团可以享受到的:1、底薪+提成(不同的产品不同的提点,10%-50%)+奖金设有两种薪资模式可供挑选,详细面谈2、明确的晋升空间,量化的晋升标准初级学习顾问--中级学习顾问--高级学习顾问--经理--总经理--系统理事--总裁--集团合伙人一个没有天花板的舞台,平台给员工做好了明确的职业规划,让你不再迷茫困惑
工作职责:1、产品类型:企业经营管理课程2、目标客户:台州地区中小型企业;各企业管理层、老板、股东3、主要职责:电销+面谈 筛选意向客户,邀约见面洽谈合作 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 &
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.?根据公司整体发展规划,制定团队中期、长期市场策略; 2.?负责带领团队推动各项产品指标及后续跟进; 3.?组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标。 4.5年以上金融行业经验优先考虑。
熟悉物业管理条例
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
人事:1、结合公司现有的招聘体系和制度,完善招聘流程及相关配套制度。 2、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤、劳动合同、解聘等各项人事管理组织工作。3、根据公司的发展规划,通过人事管理激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源保障。行政: 1、组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。 2、完善、健全公司物品采购、出差、资产管理等各项行政制度,推动公司规范化管理,3、严格执行总经理或其他上级领导下达的工作指令,认真履行工作职责。法务:全面负责集团物业总公司的法务管理工作。
椒江区|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、实施部门各项管理制度,完成商场订立的出租率和租金收缴率等目标。 2、定期安排对市场进行调研,组织分析对手商场情况,制定应对措施,洞察商场周边商业环境,带领所属人员及时调整商场销售策略,反馈市场信息及客户需求意向。 3、负责进场客户的展位图纸,资讯材料、合同的审核,确定合作的主要条款,安排客户进场具体事宜,做好厂商与商场各部门的协调工作。 4、监督并控制运营管理部业务费用开支。
上海南硕资产经营管理有限公司隶属于杭州新明集团有限公司,主要负责集团商业地产的运营。 新明集团成立于1999年,集团总资产达60亿元人民币,拥有多家控股子公司,即:新明集团有限公司、杭州桃源山庄房地产开发有限公司、台州新明房地产开发有限公司、台州新明置业投资有限公司、台州温商时代置业有限公司、上海新明环球置业有限公司、上海南硕资产经营管理有限公司、北京星海湾投资有限公司、浙江新明百城古街商业投资管理有限公司、浙江新明物业服务有限公司、温商文化传媒有限公司、浙江新明营销策划有限公司、浙江正远房地产代理有限公司、浙江首创实业有限公司、浙江顺业贸易发展有限公司、浙江联信担保有限公司以及杭州开捷门窗厂等。 上海南硕资产经营管理有限公司成立初期,诚邀各位精英的加盟。
椒江区|1-3年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、工作经验3年以上 2、责任感强,有很强的抗压能力 3、精通图纸,会使用各种测量工具,最好能电脑cad画图 4、有良好的沟通能力,很强品质管理意识,有iso9000体系认证经验优先。
浙江水魔力清洁设备有限公司创建于一九九零年,座落于经济发达,交通便利的美丽沿海城市--浙江台州。 公司专业生产高压清洗机、发动机、园林机械等一系列产品,是一家集研发、制造、销售为一体的科技型企业。公司现已拥有一支高素质的技术开发团队和完善的管理体系让我们对每一个细微之处都力求完美。产品远销全球三十多个国家和地区,深受各界人士的信赖。 公司在开拓市场的同时,仍不断致力于优化产品结构,提高产品的质量和科技含量。公司现已拥有各类CNC加工中心,CNC车削中心CNX高速数控车床,三坐标和其他先进加工设备200多套;技术员工30名,员工300多名;并先后通过ISO9001:2000质量体系认证和3C、CE、SONCAP等认证。 水魔力人秉承诚实、守信、质量第一的经营理念,以质量为中心,以市场为导向,不断加大科技创新的投入,一如既往为顾客提供质优价廉的产品和完善的售后服务,愿于广大朋友携手共创美好明天。
椒江区|3-5年|学历不限|男|20岁-45岁|全职|招3人
1、全面控制、协调部门的人员管理及各项生产活动;2、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;3、跟踪生产情况、生产过程等,按时完成生产目标;4、有3年以上加工中心编程调试经验;5、保障和维护设备正常运行,熟悉加工中心、数控机床、专机等设备;6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养
本公司主要从事动力喷雾器 高压清洗机和园林机械的生产和销售,并可根据客户要求设计开发所需的各种规格的同类产品,是一个集产品开发制造和销售为一体的公司,具有一套完善的质量检测系统,严格检测,层层把关,保证产品具备噪音低、寿命长、耐高温等优点,并严格按照IS09001:2000国际质量管理体系生产。 公司本着质量求发展,以信誉创品牌的经营理念,竭诚欢迎海内外客商前来洽谈合作,携手致力于我国机电事业的繁荣和发展。
椒江区|5-10年|学历不限|性别不限|28岁-48岁|全职|招1人
1、熟悉加工中心、数控车床、钻床等设备的加工工艺及操作流程;\r\n2、有加工中心或金工车间管理经验;\r\n3、对加工产品试制、跟踪、改进、工艺制程订制、编制、检验标准订制、编制、及成本核算有一定工作经验;\r\n4、会用电脑,会三维制图软件的优先。
浙江博高机电科技有限公司,坐落于长江三角洲、经济发达、交通便利的滨海城市--台州。新博高成立于2018年1月,专业生产高压清洗机、无油静音空压机、组合绕线器等汽保美容清洁相关产品,集设计、研发、制造、营销、售后服务为一体的现代化企业。博高自创建以来,一直致力于开发各种高端汽保产品,拥有数十台(套)加工中心、钻攻中心、专机,高精密数控车床、钻床、电机测试仪、高压仪、精度变频器、高度仪、硬度仪、三坐标、盐雾试验机等生产、检测设备。先进的生产工艺,雄厚的技术力量,科学的管理体制,现代化的生产流水线制造,以及完备的检测设备和质量控制程序,使公司产品质量取得了巨大的飞跃。\r\n 公司目前拥有“BOGAO”、“Haitun”、“PUMA”三大品牌,六十几项专利技术,产品畅销全国各地和远销欧洲、美洲、澳洲、东南亚和中东等地区,立足“质量为本、锐意进取、精益求精,创一流品牌”的企业宗旨,秉承“真诚服务、以您为尊”的服务理念,加强产品研发力度,为客户生产款式新颖、质量可靠,科技含量高、设计多样化的现代化汽保产品,不断满足海内外市场与客户的需求,并对广大客户实施全面的技术支持,努力为客户创造更大的价值。现继续添置设备、招聘科技人才、开拓市场,争创现代化行业标杆企业。热忱欢迎广大有识之士加盟,携手共进!愿更多的中外客商与“博高”一起合作共赢!薪酬福利:1、公司免费提供住房(内设免费宽带网络,热水器、独立卫生间);2、公司设有内部食堂并享有餐补;3、具有良好的发展及晋升空间和体制。
大专以上学历,机械专业,8年以上电机主管工作经验。工作描述:负责电机生产管理,以及解决电机生产中存在的问题。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
有相关机械从业经验3年以上. 有过车间主任工作相关经验2年以上。
浙江园牌机床附件有限公司是由原国营黄岩机床附件厂改制而成的,是目前国内最大的民营卡盘厂。2000年以整体收购形式(包括商标等一切无形资产)进行改制,更名为浙江园牌机床附件有限公司。为了扩大规模、提高产量,2000年本公司在台州经济开发区征地30000多平方米,投资人民币5000多万元,新建了23300多平方米标准厂房,并增添了大量先进设备。2002年8月企业通过了ISO9001-2000质量体系认证,2006年8月通过了CE认证。目前企业已基本完成了卡盘关键部位的全数控化加工,并已形成产15万台卡盘的生产能力,企业拥有大批经验丰富的各类专业技术人员和铸,锻,金加工,热处理及装备全套技术装备。本企业已领先拥有一整套数控智能化检测设备。 企业于2004年与浙江大学联姻,成为浙大研发基地。大学先进科技与本公司四十多年所累积的丰富生产经验相结合下,本公司在卡盘设计、开发、制造上有较大的超越。目前的主要产品有K10二爪自定心系列80mm-500mm;k11三爪自定心系列80mm-1000mm;K72四爪单动系列80mm-1250mm;K12四爪自定心系列80mm-1000mm;K11/A、C、D,K72/A,C,D短锥连接系列等六个系列150余种规格,还可根据用户需要生产各种专用卡盘。其中的K11800A和K111000A是国内的唯一生产厂家,并通过了国家检测中心的检测,同时被省科技厅评为“国内领先”,填补了国内空白。除国际卡盘外,本公司还生产德标,俄标卡盘。 “园牌”全体员工将一如既往,奋发图强,在“提高质量、提高产量、降低消耗、提高销量”上努力作好文章,以“求精、求诚、保质、守信”为质量方针,“从严保质、求是务实”为宗旨,竭诚为客商及用户提供最实惠的优质卡盘,成为各客商理想的供应商。“园牌”欢迎您的联系及光临指导。
台州市,椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
岗位要求:1.年龄45岁以下,性别不限,大专以上学历,行政管理、企业管理相关专业;2.工作经历:从事3年以上行政管理或办公室后勤管理工作经验;3.电脑技能:能熟练操作word、excel、powerpoint、e-mail等office软件;4.语言水平:普通话流利,具有良好的写作、阅读、表达能力;5.专业知识:精通6s管理、人力资源管理、行政后勤管理等;6.必备能力:优秀的组织领导能力、人际交往能力、极强的策划与执行能力、7.精准的判断与决策能力、良好的沟通、协调能力;8.必备素养:良好的职业道德、务实的工作态度、严谨的工作作风、强烈的团队精神;岗位应知:1.掌握企业管理、人力资源和行政管理的相关专业理论知识;2.熟悉国家、地方有关劳动、社保、合同、工伤、劳动仲裁方面的法律法规及政策;3.熟悉工商、消
岗位职责:1、完成公司规定的业绩目标,负责公司销售团队的管理;2、利用各类营销渠道,挖掘开拓新客户和市场,销售公司产品;3、管理销售团队人员,对人员进行培训及指导;4、负责销售团队人员日常的销售管理,员工辅导等;5、制定团队管理计划、业绩目标等;6、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求:1、大专及以上学历,3-5年以上直销销售经验,有销售团队管理经验;2、热爱销售工作,有极强的抗压力,学习能力强,较强的沟通表达和谈判能力;3、具备一定的市场敏锐度,能够清楚的理解公司产品特色和优势;4、工作细致、严谨、负责,具有良好的职业道德、组织观念及团队精神;5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。岗位优势:1、完善的培训机制(行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧等)2、人性化的福利体系(五险一金、带薪年假、生日会、至诚礼金、定期体检、节日活动、团建等)3、快速的晋升通道(储备销售经理-销售经理-区域总-大区总)
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责门店日常运营管理;2、公司流程制度的上传下达,培训组织;3、做好门店各个岗位的分工管理工作;4、掌握门店各种设备的维护保养知识;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、负责对员工的培训教育;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,喜欢小动物和小朋友;2、3年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。
台州市,椒江区|3-5年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位要求;1、机械相关专业或者工业工程专业毕业;2、日资汽车座椅生产制造企业生产技术管理岗位5年以上工作经验;3、组织协调沟通能力强,能接受一定的工作压力,具有团队精神;
浙江俱进汽摩配件有限公司成立于1988年,注册资本为3196万元,固定资产达2亿多元,总资产达到3亿元。公司现拥有二家合资公司和二家全资子公司,现有职工1700多人;2015年销售额突破7亿元。是一家专业生产汽车座椅、真皮座套、聚氨酯发泡、汽车内饰件、精密冲压件等百余种产品,主要为吉利汽车集团提供配套服务。公司于2007年在同行业率先通过3c、ts16949质量体系以及建有国家级实验室、省级研发中心;公司也被评定为省级高新技术企业。现因公司发展需要,诚聘有志于汽车行业发展的人才加盟。
台州市,椒江区|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进,如人员考核调配等工作; 2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进,包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作; 3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动; 4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况、有效性; 5、参与、策划各种质量管理活动,如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。 任职资格:1、管理、质量等相关行业本科以上学历;英语良好; 2、5年以上质量管理工作经验; 3、熟悉3c质量管理体系;了解ts16949质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等; 4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;
椒江区|5-10年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应征要求:1.大学本科以上学历,企业管理、物业管理、机电等相关专业;2.具有5年以上物业管理工作经验,3年以上同等岗位经验;3.熟悉物业管理行业业务和工作流程,能承受较大工作压力;善于组织,协调,指挥,控制,责任心强,有较强的分析,判断,决策,计划和文字组织能力,具有先进的管理理念。4.思路清晰,敏捷,思维活跃,开朗,处理问题练达,果断,工作态度严谨,细致,对物业管理有独到的见解和策略。岗位职责:1.执行地产项目开发公司的决议,全面实施地产项目开发公司的经营方针,全面主持分公司的日常生产经营与管理等工作; 2.拟订物业分公司经营计划、经营目标,组织公司各方面的力量,实施项目开发公司确定的各项工作任务和各项生产经营经济指标,推行行之有效的经济责任制,保证各项工作任务和经营指标的完成; 3.拟订物业公司内部经营管理组织结构配置方案,拟订公司员工工资方案和奖惩方案,决定分公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退;4.培训、督导各级管理人员,加强对员工的培训教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质;5.拟订物业分公司基本管理制度,审核各部门具体操作流程,实现管理的科学化、规范化;6.拟订物业分公司年度财务预决算方案,审核财务报表,在总公司授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支,合理控制费用支出,健全内部监控制度,合理、合法运用资金,提高公司增收节支的能力;7.注重分析研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力;8.组织推行全面质量管理体系,按国家优秀批发市场和示范小区标准提供服务,提高物业管理质量水平和服务水平;9.树立安全意识,健全消防制度及安全,严格落实各项防范措施,保障所管辖物业及人员的财产和生命安全。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、具有相应专业专科以上学历;2、具有一定的机房管理能力,能够完成计算机软硬件维护优先录用;3、有计算机相关职业资格证书者优先录取;4、有亲和力,责任感,良好的交流沟通能力;5、本岗位为全职岗位,薪资面谈。
首批国家重点中等职业学校,国家级示范性数控技术职业教育实训基地,省示范性职业学校,现学校开设有机械,机电,化工,财会,计算机,艺术,服务与联合办学等八大类24个专业,并开设有33种面向农村劳动,农村预备劳动力与外省籍来台务工人员的培训科目.我们原为求贤者开启人才宝库,为求职者铺就成功之路,欢迎您的光临!
临海市,椒江区,路桥区|应届生|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招1人
1、相关岗位3-5年以上经验; 2、熟练操作人事考核和制度管理; 3、做会议记录,进行会议跟踪,并列入考核项目; 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪,并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇; 5、收集每个部门的工作计划及工作内容,跟踪工作内容完成情况,并列入考核; 6、进行新员工的考勤办理,考勤统计,请假条的登记; 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作; 8、负责食堂的用餐管理登记; 9、负责车间的5s管理; 10、总经理交代的其他工作事宜。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇,距黄岩机场约25km,杜桥高速出口5km,交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业,2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养,注重产品开发,在与国内外汽车制造商长期合作中,引进多套先进生产设备,拥有一流的检测设备,技术力量雄厚,拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队,并建立了完善的管理体系和质量保证体系,公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件,产品有:欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨,与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系,为他们提供汽车部件,主要合作企业有:福特江铃、一汽,上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外,公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信,始终为客户提供最优质的产品、优良的服务,同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进,共谋发展、共创佳业。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、身体健康,食品工程、质量管理等相关专业本科以上学历; 2、3年以上食品行业相关工作经验,3年以上品质部经理工作经验,罐头食品生产企业工作经验优先; 3、熟悉质量体系的管理(如:iso9000,haccp,全面质量管理等); 4、熟悉国家、地区及企业关于产品的国家标准、行业标准、企业标准、卫生许可、生产许可、技术监督等方面的法律法规及政策; 5、工作认真负责、细致,富于创新精神;有良好的团队合作精神和解决问题的能力; 6、工作严谨,逻辑思维能力强,具有独立工作能力和沟通、管理、协调能力; 7、本地人优先。
本公司于2000年4月经台州市工商行政管理局核准注册的企业。位于台州市主城区,渔业交易中心东侧,地处浙江沿海中部的台州湾畔,东濒大陈岛,西临甬台温高速公路,南通路桥机场,北靠台州海运枢纽和浙中海运港埠的海门港。地理位置优越,渔业资源丰富,陆海空交通便利。公司经过多年的生产经营,在水产品深加工方面已积累了丰富的经验,兴旺水产品牌在韩国及东南亚等国家地区营造了非常好的知名度。公司将进一步开拓国内外市场,特别是国外市场今后将加强开拓力度,充当先锋,在国际市场上打响台州水产品的品牌。公司始终坚持“以人为本、科学管理、诚信天下、持续发展”的经营管理新理念,努力营造企业的产业优势、管理优势,形成“国内市场为基础,国际市场为导向”的经营格局,建立现代企业文化和企业精神,缔造兴旺的辉煌明天。
椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招10人
年龄:21-50周岁学历:高中经验不限
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。公司为香港联合交易所主板上市公司,股份名称“中国平安”,股份代号2318。 公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(「平安寿险」)、中国平安财产保险股份有限公司(「平安产险」)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司,并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司(「平安信托」)。平安信托依法控股平安银行有限责任公司、平安证券有限责任公司。2006年1月9日,公司市值超过7,000亿港元,跨入国际大型金融保险机构行列。公司通过旗下各专业子公司共为3,600多万名个人客户及约200万名公司客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。公司拥有30多万名销售人员及近4万名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,000多个。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第三大产险公司。中国平安的企业使命是:对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安家乐业;对股东负责,资产增值,稳定回报;对社会负责,回馈社会,建设国家。公司倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。公司贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
椒江区|3-5年|大专|男|年龄不限|全职|招2人
一、职责描述(一) 负责具体工程施工计划的落实,按照项目阶段要求,编制月、周计划;(二) 负责施工现场的管理工作;(三) 针对施工技术、质量、安全、资源配置问题负责组织现场施工员与项目各职能部门以及业主、监理的沟通协调;(四) 负责组织现场施工员向劳务队伍进行技术安全交底工作,以及各种技术问题的协调与处理;(五) 负责施工现场场容及文明施工日常管理;(六) 具体负责向商务部提供索赔工期、造价的现场资料;二、任职资格(一) 学识要求1. 具有土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历;2. 具有注册二级建造师执业资格者优先;3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识;4. 熟悉掌握项目管理方法,熟悉现场生产管理工作,掌握了解项目生产管理基本知识和基本技能;(二) 工作经验1. 具有3年及以上钢结构项目现场生产、安装管理工作相关经验。(三) 工作能力1. 熟悉工程施工流程;具有较强的责任心及执行力;2. 具有良好的 能够独立操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化办公平台,完成工作任务。影响力、沟通能力、组织能力、协调能力以及分析判断能力;3. 具有良好的现场组织调度能力、计划编制和安排落实能力
浙江高盛钢结构有限公司成立于2012年,公司坐落于台州市三门县浦坝港镇仙岩村永丰塘工业园区,占地33333平方米,公司现有人数500余人。主要经营钢结构、网架结构制作、安装;厂房、体育馆等建筑工程、市政工程、建筑装修装饰工程施工;地基与基础工程施工;钢结构桥梁工程。在发展中公司形成以承接汽车行业厂房、桥梁工程、体育馆工程为重心;以美标、欧标等结构复杂产品,辐射国内外市场的长期战略合作伙伴关系。 本公司是钢结构建筑工程设计、制造、安装为主为一体的综合性企业,于2013年通过ISO国际质量、环境、职业健康与安全管理等体系认证。公司目前已拥有三条钢构生产线,年产值2万多吨,已完成钢构安装20余万平米。2013年完成产值3亿元。 在公司发展战略中2013年5月份公司对市场进行转型升级,由国内订单为主营业务,提升到承接欧标、美标结构复杂型构件为主,同时公司获得了美国摩的公司的焊工技能认证及美标认证标准为公司承接海外订单获得了保障。也为企业发展奠基坚实的基础。 公司的经营方针是:“树立品牌形象,交各方朋友,做百年企业”。公司的理念是:“以人为本,忠诚团结,开拓进取,共创辉煌。
椒江区|1-3年|高中|男|30岁-45岁|全职|招1人
1、负责装配车间质量问题,有较强的沟通能力,发现问题及时跟相关部门反应并作出合理的解决方案;2、有水暖、卫浴品质管理工作经验者优先考虑,熟悉各种测量器具3、做事细心仔细,责任心强,具有一定的抗压能力4、公司有食堂,免费提供标准房住宿,可办理五险
博欧卫浴座落于经济发达的浙江台州,公司经过十年的磨砺,已成为一个集研发、生产、自营出口为一体的综合性企业。公司坚持以生产高品质产品,创造优质服务为目标,先后通过了ISO9001:2000 CE等多项国际认证,并在激烈的竞争中取得了同行业的领先地位。 目前公司年生产能力达500万套水龙头,并拥有近2万平方米的标准厂房,以及先进的生产设备,产品销往世界上30余个国家和地区,并得到客户的一致认可。博欧全体同仁将不懈努力,积极创新,勇攀卫浴巅峰。
椒江区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
从事化工方向的设备管理工作,做事认真,有责任感,有经验者优先。 工资面议
浙江华洲药业有限公司创建于1998年10月,前身是台州市椒北化学厂,位于浙江台州市椒江区章安下洋工业区,是一家民营股份制企业。企业注册资本3009万元,固定资产1.5亿元。厂区占地面积5万多平方米,其中建筑面积20000多平方米。企业现有员工221人,其中技术人员55人。系椒江区216重点企业之一,AAA级信用企业,台州市高新技术企业,台州市研发中心,A类进出口企业。公司的目标是:通过强化现代企业管理,努力贯彻ISO9001:2000:14001、COS、FDA等标准,在三到五年内把公司建成具有中等规模、年产值超5亿元、技术先进的一流企业。 公司依照C-GMP标准的生产设备,主要生产原料药和医药中间体,主要产品为卡马西平、亚氨基二苄、亚氨基二苄甲酰氯、亚氨基芪甲酰氯、10-甲氧基亚氨基芪、二氯二氰基苯醌(DDQ)、二氰基氢醌等。 本公司技术力量雄厚,公用工程设施齐全,不断吸取和借鉴国内外先进经验和技术,与浙江大学及台州学院等科研院所保持长期、良好的合作关系。在产品质量管理方面, 严格依照C-GMP标准的内控管理。本着"以人为本、科技兴业"的发展原则,具有较强的新产品开发能力和高新技术研发能力。坚持销售、服务和技术创新并进的市场策略,产品自投放市场以来,深受广大客户的好评,大大提高了下游客户的项目效益,也开拓了本公司的市场份额。
椒江区,椒江区,椒江区|1-3年|大专|女|年龄不限|全职|招1人
1.首先要有较强的责任心,工作认真负责能较好的处理人事关系和执行能力。2.完成公司各部门人员招聘、入职劳动合同签订管理、在职员工的人事档案整理归档等相关事宜。 3.员工考勤系统维护,绩效管理、薪资核算。 4. 客户接待、协助经理厂家费用整理核销。
台州市帅龙贸易股份有限公司 食品经营;针织品、服装、百货、日用品批发、零售;仓储服务;道路货物运输。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
椒江区|经验不限|初中及以下|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、负责区域卫生安排清理,2、日常工作岗位安排分配,3、班次调整及本部门员工问题解决处理。有全勤奖加奖金!有意者直接电话联系!
岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、有5年以上会计工作经验,会计证或注册会计师资格者优先;2、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;3、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
主营业务:高档高压清洗机、喷雾加湿器有意向者,请电话联系。有意向者,请电话联系。有意向者,请电话联系。因公司业务拓展需要,现诚招国内销售业务员(大区经理)5名,国外销售2名,有业务拓展经验优先考虑,能吃苦耐劳,有一定的抗压力,处事圆滑,口齿伶俐,工资底薪(面议)加提成。有意向者,请电话联系。有意向者,请电话联系。有意向者,请电话联系。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;具有良好的市场拓展能力;2、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;3、培训市场调查与新市场机会的发现;4、新项目市场推广方案的制定;5、销售队伍的建设与培养等。备注:销售经理也需要做业务任职资格:1、男女不限;大专以上学历优先2、热爱教育事业,乐于从事教育行业销售以及客户服务相关工作3、口齿清晰、反应敏捷、普通话流利、声音具亲和力,表达能力强、沟通能力强;工作认真踏实,有敬业精神和责任心?。4、具备一定的市场分析及判断能力,富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和协调能力,善于挑战。福利:平均薪酬15000-20000,股权奖励,给你成为股东的机会,可以参加校长的选拔,实现你的管理梦想,转正缴纳五险,不加班,7.5小时工作制,法定假日正常放假,14天带薪假,提供住宿,团队氛围轻松活跃,工作同时积累自己的人脉资源。
岗位职责:1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格:1、3年以上机械行业产品线检验工作经验,并持有工程师职称;2、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;3、责任心强,需要时可以随时到外协厂进行出厂检验;4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
椒江区|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招8人
岗位职责:1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成;2、负责本品类商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗,对商品安全负直接责任;3、负责品类商品的数据分析工作,及商品、赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符;4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;5、负责组织、指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息;6、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。任职要求:1、应届毕业生,大专及以上学历,专业不限;2、富有激情,热情主动,阳光干练;3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识;4、思维敏捷,富有创新意识,可塑性强;5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先。福利待遇:五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全;工作时间:做六休一
工作职责:1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。2、听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。5、负责重大营销合同的谈判与签订。6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。8、分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态任职要求:1.年龄30-45岁以内;如有特殊能力可考虑超年龄范围录取;2.有8年以上涂料行业或建材行业的销售经验,至少有3年以上30人销售团队管理经验;3.熟悉房地产领域的行业现状和动态趋势,有一定的客户和渠道资源;4.有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强;5.有很强的市场分析和洞察能力;6.有较强的市场营销策划能力,有过大型成功的市场营销策划案例者优先;
椒江区|1-3年|初中及以下|性别不限|年龄不限|全职|招1人
电动车大护杠?焊接车间管理