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椒江区|3-5年|大专|男|年龄不限|全职|招2人
一、职责描述(一) 负责具体工程施工计划的落实，按照项目阶段要求，编制月、周计划；(二) 负责施工现场的管理工作；(三) 针对施工技术、质量、安全、资源配置问题负责组织现场施工员与项目各职能部门以及业主、监理的沟通协调；(四) 负责组织现场施工员向劳务队伍进行技术安全交底工作，以及各种技术问题的协调与处理；(五) 负责施工现场场容及文明施工日常管理；(六) 具体负责向商务部提供索赔工期、造价的现场资料；二、任职资格(一) 学识要求1. 具有土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历；2. 具有注册二级建造师执业资格者优先；3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识；4. 熟悉掌握项目管理方法，熟悉现场生产管理工作，掌握了解项目生产管理基本知识和基本技能；(二) 工作经验1. 具有3年及以上钢结构项目现场生产、安装管理工作相关经验。(三) 工作能力1. 熟悉工程施工流程；具有较强的责任心及执行力；2. 具有良好的 能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务。影响力、沟通能力、组织能力、协调能力以及分析判断能力；3. 具有良好的现场组织调度能力、计划编制和安排落实能力
浙江高盛钢结构有限公司成立于2012年，公司坐落于台州市三门县浦坝港镇仙岩村永丰塘工业园区，占地33333平方米，公司现有人数500余人。主要经营钢结构、网架结构制作、安装；厂房、体育馆等建筑工程、市政工程、建筑装修装饰工程施工；地基与基础工程施工；钢结构桥梁工程。在发展中公司形成以承接汽车行业厂房、桥梁工程、体育馆工程为重心；以美标、欧标等结构复杂产品，辐射国内外市场的长期战略合作伙伴关系。 本公司是钢结构建筑工程设计、制造、安装为主为一体的综合性企业，于2013年通过ISO国际质量、环境、职业健康与安全管理等体系认证。公司目前已拥有三条钢构生产线，年产值2万多吨，已完成钢构安装20余万平米。2013年完成产值3亿元。 在公司发展战略中2013年5月份公司对市场进行转型升级，由国内订单为主营业务，提升到承接欧标、美标结构复杂型构件为主，同时公司获得了美国摩的公司的焊工技能认证及美标认证标准为公司承接海外订单获得了保障。也为企业发展奠基坚实的基础。 公司的经营方针是：“树立品牌形象，交各方朋友，做百年企业”。公司的理念是：“以人为本，忠诚团结，开拓进取，共创辉煌。
椒江区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、熟悉木制拼图的各生产工序，工艺及流程；2、负责设计、细化和实施工序开发计划，3、负责架构设计，功能和模块划分，负责核心模块开发；4、解决技术难点。任职资格：1，身体健康，能吃苦耐劳。2，良好的理解和表达能力，善于沟通，很好的团队合作意识。
椒江区|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好商务洽谈、售前、售后指导和服务工作；?2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；?3、制定完整项目执行计划（需求，发货，实施，验收）；4、安排项目现场实施并参与承担重要的实施工作；5、协助市场部门完成项目方案的确定和合同内容确定；6、完成各个项目的需求方案和合同确定。任职资格1、机械、机电、it相关专业；2、2年以上项目管理工作经验，3、能适应长期出差；4、具有很强的责任心和事业心。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、完成公司规定的业绩目标，负责公司销售团队的管理；2、利用各类营销渠道，挖掘开拓新客户和市场，销售公司产品；3、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导；4、负责销售团队人员日常的销售管理，员工辅导等；5、制定团队管理计划、业绩目标等；6、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，3-5年以上直销销售经验，有销售团队管理经验；2、热爱销售工作，有极强的抗压力，学习能力强，较强的沟通表达和谈判能力；3、具备一定的市场敏锐度，能够清楚的理解公司产品特色和优势；4、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。岗位优势：1、完善的培训机制（行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧等）2、人性化的福利体系（五险一金、带薪年假、生日会、至诚礼金、定期体检、节日活动、团建等）3、快速的晋升通道（储备销售经理-销售经理-区域总-大区总）
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、负责门店日常运营管理；2、公司流程制度的上传下达，培训组织；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、掌握门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、负责对员工的培训教育；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限，喜欢小动物和小朋友；2、3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。
椒江区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1.按治理项目要求和公司产品特性，进行空气质量检测及施工治理；2.根据公司施工培训流程，进行公司项目空气治理；3.空气治理直接操作人，严格把控施工安全、施工卫生和施工进度；4.负责进行施工条件及进度对接、协调工作，对施工现场客户进行相关环境问题解答；5.日常维护设备。任职资格：1学历不限，应届毕业生优先考虑；2.注重服务态度、礼貌礼仪，拥有良好的沟通表达能力；3.具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。4.积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强工作压力；5.有驾驶证者优先。福利待遇:?底薪+绩效奖金+?业绩提成?+?五险?+?年终奖联系人：姜总?18968521234
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责：1、参与网站项目需求分析，根据项目需求设计和优化技术方案；2、负责设计、细化和实施程序开发计划，管理程序开发团队；3、负责架构设计，功能和模块划分，负责核心模块开发；4、解决技术难点。任职资格：1、本科以上学历，3年以上php开发经验，1年以上开发管理经验；2、精通javascript,、css，php，熟悉ajax应用、sql数据库设计及熟练应用sql语言；3、熟悉软件开发流程、设计模式，较好的文档能力及良好的编码风格；4、视频、课件制作及e-learning开发工作经验者尤佳；5、良好的理解和表达能力，善于沟通，很好的团队合作意识。
任职资格 1、 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、 2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、 熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能； 4、 具有很强的责任心和事业心 。 待遇：8000-12000 具体可面议
台州市华曼装饰设计有限公司创办于2018年，是一家集设计、室内装饰工程、软装设计及软装集采为一体的大型专业装饰公司。公司其卓越的设计施工团队、细致的服务及优秀的管理规范，助其快速占领台州市场，得到广大客户的认可。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
欢迎各专业人才加入，有丰富的施工管理经验者优先。
职位描述:1、统筹制定营销战略规划，年度营销计划及季度、月度营销计划；2、根据产品特点进行客户定位，洞悉细分目标客户心理，为项目推广提供方向及支持；3、关注市场及竞品，根据客群反馈情况，适时调整并实施各项目销售推广方案；4、负责制定销售策略、价格策略、促销政策等销售实操方案制定。5、协调项目策划团队、广告公司、销售团队之间的合作，确保团队精神状态和业绩；6、有效管理项目团队成员，对销售团队进行培训、管理、考核和激励，促进其工作能力和专业技能的发展；任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历要求；。2、5年以上房地产营销相关工作经验，具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例；3、熟悉房地产开发相关流程和制度，精通营销策略，推广计划及渠道挖掘，具备敏锐的市场洞察力，准确把
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-45岁|全职|招2人
三年以上技术管理经验，系统集成、弱电项目的施工优先（如指挥中心，楼宇弱电集成、机房建设、综合布线等）
本公司从2003年开始进入IT业，主要提供政府与企事业单位的系统集成方案与实施,计算机系统服务、计算机设备、软件及辅助设备，电子产品零售.是台州市政府（椒江、黄岩、路桥）计算机设备及办公设备采购的招投标会员单位，政府协议供货定点单位. 公司本着诚信为先、品质为本的经营理念，同时不断学习改进自身的技术力量以及产品的竞争力，致力成为客户的IT管理专家，公司人员分别获得了 信息系统专家认证、结构工程师、网络工程师等证书，并且与众多著名的IT厂商建立了紧密的战略合作关系，公司成立以来，我们以较强的实力以及优质的产品与服务赢得了广大用户的信赖与好评。经营的主要项目:系统集成部：信息中心机房建设（整体网络规划部署配置、机房环境监控管理、防火防水网络安全系统规划部署配置、机房装修）；指挥中心建设（大屏拼接、中央控制系统、音频系统、视频系统、会议室管理系统）；综合布线（有线网络、无线网络、网络安全配置）；安防系统（监控系统、电子围栏、红外报警等） ；门禁系统、B/S架考勤解决方案、企业语音网关；设备部：服务器、存储、安全设备等；我们深知，只有客户的认可和信赖才有我们不断的发展。公司不断在产品、技术、服务上用心钻研，不断进取。希望能在信息产业中长足发展，从而成为新老客户长期可靠的合作伙伴。我们的事业为客户提供全面系统集成方案及项目实施 为客户提供优质的电脑硬件设备 为客户提供优秀的系统集成软件产品 为客户提供完善的售后服务和技术支持公司地址：台州市爱华路18号台州大厦23B办公设备部电话： 88611888 88071906 传真: 88071928系统集成部电话: 88966999 88071905
福利待遇：年薪面议，五险一金。岗位要求：1、1年以上项目管理经验（有车队管理经验优先）；2、吃苦耐劳，具备团队建设能力、高效推动执行力；3、身体健康。4、年龄40周岁以下，会开车。岗位职责：1、负责车队的动态管理，确保车队有序运行;2、协助驾驶员处理各类交通事故； 3、组织召开月度安全会议、月度安全培训、月度绩效考核，及时对各驾驶员工作提出意见和建议，并督促落实；5、完成上级领导交办的其他工作。工作地点：台州市三门县浦坝港镇能源路1号（可安排住宿，也可班车来回）
任职要求：1、市场营销相关专业，1年以上相关市场拓展经验，优秀应届生亦可。2、具有把握市场动态、市场方向的能力。3、具备商务谈判活动的现场管理能力。4、具有独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力。岗位职责：1、负责向渠道客户传达公司*新的销售政策和市场动态信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系。2、协助营销部进行业务渠道的新增开拓及渠道维护。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、通过网络渠道开发客户资源；2、通过网络辅助开展洽谈活动及具体工作；3、充分利用网络资源进行公司品牌形象推广；4、配合公司业务大范围的在相适应的网站上进行信息发布和管理；5、通过网络平台（19楼、装修论坛）和网络工具（qq、公众号、电话）寻找有意向客户，进行沟通完成销售；6、顺利完成信息发布、订单评估、订单跟踪、售后服务等工作；任职要求：1、电子商务、市场营销，或计算机专业2、2年以上网络营销推广相关工作经验，有家装或建材等相关领域网销经验优先考虑；3、熟悉网络营销的各个环节，熟悉互联网媒体运营模式，熟悉网络语言；4、热爱互联网工作，对各个网站的发展和动态具有良好的认知与敏感度；
台州市,椒江区,台州市|经验不限|不限|男|35岁-45岁|全职|招1人
福利待遇：年薪8-10万，五险一金，岗位要求：1、3年以上车队管理经验；2、吃苦耐劳，具备团队建设能力、高效推动执行力；3、身体健康。岗位职责：1.负责台州9县市车队的动态管理，确保车队有序运行;2.协助各县市车队班长、驾驶员处理各类交通事故； 3.检查、督促各车队班长工作的落实和完成情况，发现问题，立即组织整改，做好巡查记录工作；4.组织召开月度安全会议、月度安全培训、月度绩效考核，及时对各车队工作提出意见和建议，并督促落实；5.完成上级领导交办的其他工作。
职位描述：1)负责营销团队的人员招聘、培训及绩效考核工作；2)负责营销策略的制定及实施；3)负责营销渠道的开拓及维护。任职要求：1.45岁以下，三年以上市场营销或金融业从业经验；2.具有良好的沟通表达能力；3.具有较强的客户开发能力和市场拓展能力；年薪：6万至25万（具体面议）薪酬待遇：基本工资+个人绩效提成+管理绩效提成+季度奖金+年终奖金+（五险、旅游、国家法定节假日）
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
福利待遇：年薪8-10万，五险一金，岗位要求：1、3年以上车队管理经验；2、吃苦耐劳，具备团队建设能力、高效推动执行力；3、身体健康。岗位职责：1.负责台州9县市车队的动态管理，确保车队有序运行;2.协助各县市车队班长、驾驶员处理各类交通事故；3.检查、督促各车队班长工作的落实和完成情况，发现问题，立即组织整改，做好巡查记录工作；4.组织召开月度安全会议、月度安全培训、月度绩效考核，及时对各车队工作提出意见和建议，并督促落实；5.完成上级领导交办的其他工作。
1、能独立担当整个工程项目,工作有责任心,会吃苦,有团队精神,有较好的沟通能力。2、能独立处理施工中遇到的一些技术难题、有灵活处理临时突发性事件的能力。
任职要求：1、市场营销相关专业，1年以上相关市场拓展经验，优秀应届生亦可。2、具有把握市场动态、市场方向的能力。3、具备商务谈判活动的现场管理能力。4、具有独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力。岗位职责：1、负责向渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系。2、协助营销部进行业务渠道的新增开拓及渠道维护。
椒江区,温岭市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。具体面议！
椒江区,台州市,台州市|5-10年|不限|男|年龄不限|全职|招2人
工作职责⑴在公司总经理、区域总监的领导下，对所管区域行使管理、监督、协调、服务的职能；⑵根据公司的总体目标，制订所管区域的管理目标、管理方针、重点工作计划、整体经营目标，并落实任务⑶负责所管区域的整体经营，制订年度预算，并遵照执行；⑷认真贯彻物业管理和服务的各项法规、政策，组织落实上级主管部门下达的相关件；⑸依据管理体系标准要求制订检查计划，对各部门进行专项检查，并对不合格服务项目落实纠正、预防措施，接受业主大会和上级主管部门的监督检查；⑹及时协调处理所管区域内顾客重大投诉，亲自跟踪回访，并上报上级主管部门；⑺协助对外合同的审核、签订工作，跟踪对方合同履约情况；任职条件⑴大专及以上学历，工民建等相关专业毕业；⑵具有五年以上中、高档物业项目管理经理经验，并具备三年以上工程设备管理经验；⑶熟悉、掌握国家有关
椒江区|经验不限|高中|性别不限|25岁-50岁|全职|招2人
一：对自我发展受限 期待大平台的二：对自身收入不够满意 要高收入三：期待薪资翻倍的四：为自己创业的 需要高收入五：走入高层生活的那就来泰康吧 满足您所有的需求
泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月，24年来公司一直响应国家号召，秉承着大民生、大健康、大医养的发展模式，为客户提供从摇篮到天堂的“四位一体”一站式服务，得到了广大客户的一致好评，截止2019年6月，泰康人寿总资产突破17000亿，客户量突破2.62亿，年度保费超1700亿，位列亚洲寿险第九，中国市场第四，从2018年开始连续入围世界“福布斯500强”，是中国寿险公司中唯一一家以未上市公司入围500强，也标志着泰康人寿正式迈入全球大型保险公司行列。 公司的快速发展也离开广大客户朋友的支持，借此7月保险公众宣传日，以及台州泰康人寿成立的18周年司庆，特面向市场招募各类优秀合伙人，提供创业支持、平台支持、培训支持等，欢迎加盟！
1、带领销售团队达成销售目标?；?2、负责楼盘销售现场管理工作；?3、对置业顾问进行指导、管理、考核?；?4、与开发商对接完成创收。?岗位要求：?大专或以上学历；?2年以上房地产项目营销管理经验，熟悉房地产行业运作；?较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力；?能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长；?工作中追求卓越，较强的目标感与行动力；?在项目经理岗位操作过至少一个完整项目者优先考虑。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|18岁-35岁|全职|招3人
岗位职责：配合项目经理制定销售计划与分解计划，提出销售通路建议，组织执行销售计划； 负责组建案场销售队伍，培训、指导、考核及管理案场销售团队；管理销售现场，指导和监督下属有效工作，确保项目销售目标的实现； 与开发商及外部机构建立良好关系，保持有效沟通； 处理客户投诉和突发事件，提高客户满意度。任职资格 ：大专及以上学历，房产类、营销类或其他相关专业； 三年以上同等职位工作经验，具备相应的房地产专业知识，通晓行业规则；具有沟通、计划、执行、领导能力；具备基本职业素养，有较强责任心；具备专业的书面表达和口头表达能力；能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力。高奖金高提成 入职即缴纳五险一金 包住宿联系人：林经理 13968835877
关于易居易居中国（股票代码：EJ）,中国领先的房地产全产业链服务商，是中国唯一一家在美国拥有两大上市公司的房地产服务企业。自2000年成立发展至今15年来，易居中国从新房代理销售全面提升到房地产全产业链服务，持续保持行业领先品牌地位。2014年，易居中国线上线下突破5000亿销售规模。目前，易居中国由易居营销及励拓行销集团、克而瑞信息集团、乐居互联网及电商集团、易居金融服务集团、易居社区增值服务集团五大业务集团构成房地产全产业链服务体系。关于易居营销浙江易居营销及励拓行销集团是易居中国五大业务集团中的基石。易居营销集团浙江公司自2005年进入浙江市场，立足杭州，联动全省。自2012年始，连续三年突破100亿年度销售规模，是省内销售代理行业品牌及规模双项第一服务企业。目前，下辖4个城际公司，6个事业部，员工达500余人，服务项目达30余个，长期根植并服务于中国TOP50强品牌房企（包括万科、恒大、富力、绿城、复地、越秀、中粮、首开、阳光城等）
椒江区|1-3年|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
岗位职责：1、配合项目总监或策划总监，完成策划执行报告的撰写；2、执行项目策划运作，并实施品控（广告、新闻、道具、物料）；3、参与项目竞标，根据项目竞标需要，完成竞标方案的撰写和修改；参与项目营销策划前期服务。 任职资格：1、三年以上同岗位经历；有品牌企业或品牌项目服务经验优先；2、熟悉当地房地产市场，熟悉房地产营销合作资源的沟通；3、有良好的沟通协调能力。
岗位职责：1、协助负责项目销售团队管理、案场管理、售前管理、售中管理、售后管理等；2、协助制定并组织实施整体营销计划，协调与监督公司的营销工作；3、协助现场销售管理，进度控制及价格配合；4、定期进行各项目表单统计，核查任务完成情况，并汇总上报；5、对市场信息进行定期监控、调研并定期向上极汇报。?任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、2年及以上房地产行业管理经验或代理公司业务管理经验；3、熟练运用office软件，出色的excel、ppt运用能力；4、工作认真、仔细，有责任心。工作地点：临海hr：陈女士：13566680204（电话同微信）
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、派发单页、截客拉访、巡展拓客、拜访收集客户名单等4、寻找渠道点位、商超、社区、加油站等外部资源，形成渠道资源供方库；任职资格：1.中专及以上学历；2.有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好；4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；6.热爱地产渠道销售工作，踏实肯干、执行力强。
职位信息1、梳理城市范围内门店客户地图及竞品情况；2、新拓合作门店，新拓合作经纪人；3、宣导我司项目信息，维护现有客情，了解门店需求及产品体验反馈；4、协助项目制定带看目标分解、跟踪、达成；5、跟进经纪门店结佣。岗位要求：1、热情，积极向上，正能量较强，爱好挑战；2、业绩目标感强，且有一定抗压能力；3、致力于销售行业发展，对地产拥有较强兴趣。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
岗位职责：1.与开发商进行代理销售合作的联络与前期洽谈及后期跟进；2.为市场前期项目的拓展，包括对接开发商合作意愿度、项目市场调查、项目方案制作等。岗位要求：置业顾问（3-5年以上工作经验），有房产经验
岗位要求：有房地产甲方、乙方经验；3-5年置业顾问工作经验；制定项目楼盘的营销方案和活动策划等。
1、带领销售团队达成销售目标；2、负责楼盘销售现场管理工作；3、对置业顾问进行指导、管理、考核；4、与开发商对接完成创收。岗位要求：大专或以上学历；2年以上房地产项目营销管理经验，熟悉房地产行业运作；较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力；能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长；工作中追求卓越，较强的目标感与行动力；在项目经理岗位操作过至少一个完整项目者优先考虑。
岗位要求：有房地产甲方、乙方经验； 3-5年置业顾问工作经验； 制定项目
【岗位职责】 1. 制定相关授权策略和年度计划，监督和控制策略与计划的完成；2. 制定授权业务的流程和制度，监督和控制相关流程制度的实施；3. 带领授权团队，发掘和开拓新的授权客户；4. 参与重要客户授权合同的谈判；5. 跟踪重要客户授权合同的执行情况；6. 与各行业协会保持良好的沟通，及时收集行业信息和市场情况,定期撰写行业分析报告；7. 整个公司内部资源，负责各部门之间的协调沟通。【任职资格】 1. 熟练使用office办公软件，尤其是ppt技能；2. 良好的市场规划、开拓
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招28人
找工作的兄弟姐妹们，全部写这里了，就不要问来问去了，我们要把更多的时间花在赚钱和做事业上。如果看完后的你不想平平庸庸浪一辈子，想赚同龄人不能赚的钱，想轰轰烈烈干一番事业的，你就投简历或者打电话预约面试。上班时间：早8:30—11:30，中午休息一个半小时，下午13:00—18:00（不强制加班，想多赚钱你就多干，反正下班后我们大多数兄弟姐妹都在干！）。休息时间：每周一休息（特殊情况另作安排）。薪资待遇：可怜的底薪3k+超高提成+恐怖奖金=你引以为傲的收入（多劳多得，上不封顶，公司普通员工月收入在两千五-三万之间，想在哪个收入区间，由你）。晋升空间：业务员-销售主管-销售经理-分公司总经理，我们公开、公平、透明化的晋升制度，不搞歪门邪道，靠能力和态度上位！补充一句，分公司总经理年薪30w起，一般情况1年-2.5年上位总经理，信不信由你。吃住问题：房产销售公司几乎都不管吃住，或许干工厂或者做服
【岗位职责】   1. 制定相关授权策略和年度计划，监督和控制策略与计划的完成；2. 制定授权业务的流程和制度，监督和控制相关流程制度的实施；3. 带领授权团队，发掘和开拓新的授权客户；4. 参与重要客户授权合同的谈判；5. 跟踪重要客户授权合同的执行情况；6. 与各行业协会保持良好的沟通，及时收集行业信息和市场情况,定期撰写行业分析报告；7. 整个公司内部资源，负责各部门之间的协调沟通。【任职资格】 1. 熟练使用office办公软件，尤其是ppt技能；2. 良好的市场规划、开拓
岗位职责：根据公司要求开发新客户，并进行后期维护任职资格：1、学历不限，有招商、销售类工作经验优先考虑；2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；3、能承担较大压力。上班时间：8.30-5.00，双休+保险工资待遇：3500+提成
任职要求：1. 年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历；2. 两年以上行政管理工作经验或政府公关经验，有金融、投行、酒店行业从业经历最佳；3. 优秀的公关及沟通能力，可快速应对突发事件；4. 形象气质佳（身高165cm以上），可适应商务应酬；5. 条件优秀者，工作年限可适当放宽。岗位职责：1. 根据公司的整体发展战略，协助处理各类公共关系及资源的维护，承担与内外部相关部门及社会机构的对接与协调工作；2. 负责公司对外接待、服务工作，能胜任公关外交的商务场合，打造公司良好外部形象；3. 具有较强的沟通协调能力、较强的公关、谈判、危机公关处理能力；4. 诚
椒江区|在读生|大专|性别不限|25岁-65岁|全职|招5人
1、大专以上（包含大专）文凭，有销售经验可适当放宽＜br/＞2、年龄在27--45岁，男女不限＜br/＞3、台州本地户口、有行驶证优先
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的国有保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。中国人寿保险（集团）公司已连续9年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2011年的113位；连续5年入选世界品牌500强，2011年位列第264位；所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。目前，中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。
椒江区|经验不限|高中|性别不限|20岁-65岁|全职|招10人
1、年龄在22周岁以上40周岁以下，身体健康、品行端正、具有进取精神。＜br/＞2、具有一定的市场判断能力和市场应变能力。＜br/＞3、有一定的自我创业能力和自我管理能力。＜br/＞4、吃苦耐劳，善于沟通。＜br/＞5、欢迎优秀应届生加盟＜br/＞待遇：双休，法定节假日休息，基本薪酬+补贴+津贴+奖励，公司有良好的培训晋升渠道。