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椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责：1、参与网站项目需求分析，根据项目需求设计和优化技术方案；2、负责设计、细化和实施程序开发计划，管理程序开发团队；3、负责架构设计，功能和模块划分，负责核心模块开发；4、解决技术难点。任职资格：1、本科以上学历，3年以上php开发经验，1年以上开发管理经验；2、精通javascript,、css，php，熟悉ajax应用、sql数据库设计及熟练应用sql语言；3、熟悉软件开发流程、设计模式，较好的文档能力及良好的编码风格；4、视频、课件制作及e-learning开发工作经验者尤佳；5、良好的理解和表达能力，善于沟通，很好的团队合作意识。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|18岁-30岁|全职|招2人
1、员工招聘、入离职手续办理、培训、薪酬核算等人事工作；2、有较强的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，有高度的责任心；3、熟练应用word/excel/powerpoint 等办公软件；4、熟悉人事工作流程，熟悉劳动法，有相关岗位工作经验者优先。5、人力资源管理、法律、物流管理等相关专业
椒江区,温岭市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。具体面议！
台州市,椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
要求会电脑操作，普通话标准，本地人，有工作经验、医学专业优先。 联系人：陈先生 18858619311 应聘电话：0576-88503496 咨询qq：1455260636
台州市旭照健康管理服务中心成立于2007年3月18日，现更名为：台州旭照贸易有限公司。成立九年多的时间里，一直以“健康、快乐、和谐、阳光”为企业核心理念，以提高国民生活质量和健康水平为神圣的企业目标。积极从事人类健康的探索和拓展，创立了技术化和信息化相结合的新型健康管理平台，并将祖国传统的中医养生文化与现代高科技的养生产品进行了有机结合。依托国际化资源、技术、人才和网络优势，为广大会员顾客提供了最优质的健康咨询和产品服务。 以亚健康调理、私人导医、体质维护、健康咨询、健康食品、健康观念教育等为本中心业务核心，为广大客户提供系统的健康管理康复服务。采用国内外先进、科学的健康评估系统，对健康风险因素做出科学的预测，并建立和管理完善的健康档案和网络平台系统，为个体和群体提供个性化的健康管理方案和绿色服务通道。为帮助国民全面摆脱亚健康、预防慢性疾病、解决就医难为根本，为提高现代中国人的整体健康水平和生命质量作出我们的贡献。 我中心所提供的顾问式全方位服务理念以及量体定制的个性化健康服务解决方案，源于旭照人对健康医疗行业长期深刻的理解，得益于传统的中医养生文化与中国首席健康养生专家洪昭光教授的健康观念和现代高科技养生产品的资源整合以及全心全意服务广大客户这两大领域非常丰富的经验，并且逐步形成了旭照健康中心纵向服务方面的核心竞争力，其宗旨不断改善国民的生活方式、提升国民的生命品质，把握幸福、享受生命，不断迈向成功。 旭照人始终以“传递健康”为己任，以科技为先导、以品牌为核心、以市场为基础，以专心、专注、专业的品质为热爱健康、珍爱生命的各界人士服务。 旭照健康 —— 你身边的健康服务顾问！ 健康服务热线：400-0576-336
椒江区,台州市,台州市|5-10年|不限|男|年龄不限|全职|招2人
工作职责⑴在公司总经理、区域总监的领导下，对所管区域行使管理、监督、协调、服务的职能；⑵根据公司的总体目标，制订所管区域的管理目标、管理方针、重点工作计划、整体经营目标，并落实任务⑶负责所管区域的整体经营，制订年度预算，并遵照执行；⑷认真贯彻物业管理和服务的各项法规、政策，组织落实上级主管部门下达的相关件；⑸依据管理体系标准要求制订检查计划，对各部门进行专项检查，并对不合格服务项目落实纠正、预防措施，接受业主大会和上级主管部门的监督检查；⑹及时协调处理所管区域内顾客重大投诉，亲自跟踪回访，并上报上级主管部门；⑺协助对外合同的审核、签订工作，跟踪对方合同履约情况；任职条件⑴大专及以上学历，工民建等相关专业毕业；⑵具有五年以上中、高档物业项目管理经理经验，并具备三年以上工程设备管理经验；⑶熟悉、掌握国家有关
椒江区|3-5年|学历不限|性别不限|26岁-40岁|全职|招1人
岗位职责：一、人力资源或行政管理等相关专业大专以上学历，从事人力资源、行政后勤管理工作3年以上；二、熟悉人力资源六大模块等专业管理知识和经验，熟悉日常行政和后勤管理实务；三、有一定的战略管理知识，能根据公司战略发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施；四、能组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平；五、负责人力资源管理和行政后勤工作的全面推进与效果掌控:指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转；六、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；七、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，参加企业 日常的经营决策与营运协调；八、拟订人力资源成本预算，监控预算的执行；九、及时处理公司管理过程中的重大人力资源战略，保证人力资源管理系统的正常运转；十、有较强的新环境适应能力，工作原则性强，有魄力；十一、有良好的职业操守和敬业精神，无不良嗜好和不良从业记录。 此职位发展方向为经理，能力稍逊有进取心愿意学习者可应聘人力资源助理！
浙江宏图科技有限公司于2000年8月20日注册成立，注册资金为5218万。公司位于新兴的沿海港口城市台州市椒江区东海大道和机场路交界处金田大厦二层。是一家经营建筑智能化工程、消防设施工程、机电设备工程、照明工程、通信工程及环保和亮化工程的设计、安装、维护的高科技企业。 公司具有安防施工和设计壹级资质、国家建筑智能化工程设计与施工一体化专业承包壹级资质、消防设施工程设计与施工贰级、计算机信息系统集成叁级资质、是浙江省安全技术防范行业协会会员单位，台州市智能弱电行业协会常务理事单位。并通过了ISO9000:2000质量管理体系认证；公司把工程质量视为企业的生命，不仅能按期优质的完成承担的工程项目。而且能为用户提供高质量的后续服务，以优质工程和优质服务树立企业形象，以实现共同发展的目标。欢迎有识之士加盟，共展宏图。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-30岁|全职|招1人
人力资源主管（天津）： 1、中专以上学历，三年以上大中型生产企业的管理工作经验； 2、熟悉食堂、宿舍、保安等行政管理的运作程序； 3、熟悉招聘、培训教育、合同管理等人力资源六大模块及日常工作处理； 4、具有很强的沟通能力，处理问题和执行能力， 能承受一定的压力； 5、天津上班。 人力资源经理（台州）： 1、年龄25-30岁，本科以上学历，人力资源管理或相关专业。 2、熟悉人力资源管理各个程序的运作，熟悉人事流程（招聘、合同、培训、绩效、职业规划等），精通行政、后勤管控。 3、对人才市场有很强的洞察力和分析判断能力。 4、具有较强的领导能力，协调部门员工工作。 5、具有很强的沟通能力，处理问题的能力和执行能力。 6、精通劳动合同法
本公司创建于1990年，注册资本6518万元，总投资额逾2.5亿元，浙江厂区总建筑面积12万平方米，天津厂区建筑面积3万平方米，公司现有员工800余人（其中技术人员90余人），拥有100余条国际一流的生产流水线，年8亿元的生产能力。浙江新天力容器科技有限公司、成都新天力食品容器有限公司、天津台力科技有限公司三家公司遍布全国，三大渠道合力推进品牌建设，经过20年专注食品容器行业，已成为集研发、设计、模具制作、印刷、生产、营销于一体集团化运营的企业 。联系电话：0576-81872025 88126688 公司已在实施ISO9001：2008质量管理体系、QS生产许可管理、ISO14001：2004环境管理体系、HACCP食品安全管理体系、测量管理体系等。在选材、生产、检测、环保、销售实现电脑全程职能化管理。在产品设计、工艺、品质、管理聘用高、精、尖技术人才，同时借鉴国际上环境保护方面的先进生产理念，产品具有完全的资源可再生利用性，符合世界可持续发展的潮流，综合行业界先进的技术与检测标准，不断创新品质、精益求精，产品畅销国内外市场。使新天力品牌与国际名牌产品共同进步。 新天力始终以诚信、尊重、务实、创新为经营理念，衷心希望与您共同合作，一起携手共进！
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
有一年以上大型制造业人力资源管理经验，熟悉人力资源相关法律法规，有一定的人际交往的能力，熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。
浙江星星冷链集成股份有限公司总部位于浙江台州，注册资本48,390万元，现有浙江台州、江苏徐州、广东佛山、重庆永川四大产业基地。公司是行业领先的冷链设备制造与综合服务提供商，主营业务为商用、商厨、家用及医用制冷设备的研发、生产与销售，还可为客户提供冷库工程建设服务及配套设备。公司产品和方案现已广泛应用于商超、便利店、农贸市场、酒店、餐饮企业、家庭、冷库仓储、医院、药店等众多场景。
椒江区|3-5年|大专|男|年龄不限|全职|招2人
一、职责描述(一) 负责具体工程施工计划的落实，按照项目阶段要求，编制月、周计划；(二) 负责施工现场的管理工作；(三) 针对施工技术、质量、安全、资源配置问题负责组织现场施工员与项目各职能部门以及业主、监理的沟通协调；(四) 负责组织现场施工员向劳务队伍进行技术安全交底工作，以及各种技术问题的协调与处理；(五) 负责施工现场场容及文明施工日常管理；(六) 具体负责向商务部提供索赔工期、造价的现场资料；二、任职资格(一) 学识要求1. 具有土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历；2. 具有注册二级建造师执业资格者优先；3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识；4. 熟悉掌握项目管理方法，熟悉现场生产管理工作，掌握了解项目生产管理基本知识和基本技能；(二) 工作经验1. 具有3年及以上钢结构项目现场生产、安装管理工作相关经验。(三) 工作能力1. 熟悉工程施工流程；具有较强的责任心及执行力；2. 具有良好的 能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务。影响力、沟通能力、组织能力、协调能力以及分析判断能力；3. 具有良好的现场组织调度能力、计划编制和安排落实能力
浙江高盛钢结构有限公司成立于2012年，公司坐落于台州市三门县浦坝港镇仙岩村永丰塘工业园区，占地33333平方米，公司现有人数500余人。主要经营钢结构、网架结构制作、安装；厂房、体育馆等建筑工程、市政工程、建筑装修装饰工程施工；地基与基础工程施工；钢结构桥梁工程。在发展中公司形成以承接汽车行业厂房、桥梁工程、体育馆工程为重心；以美标、欧标等结构复杂产品，辐射国内外市场的长期战略合作伙伴关系。 本公司是钢结构建筑工程设计、制造、安装为主为一体的综合性企业，于2013年通过ISO国际质量、环境、职业健康与安全管理等体系认证。公司目前已拥有三条钢构生产线，年产值2万多吨，已完成钢构安装20余万平米。2013年完成产值3亿元。 在公司发展战略中2013年5月份公司对市场进行转型升级，由国内订单为主营业务，提升到承接欧标、美标结构复杂型构件为主，同时公司获得了美国摩的公司的焊工技能认证及美标认证标准为公司承接海外订单获得了保障。也为企业发展奠基坚实的基础。 公司的经营方针是：“树立品牌形象，交各方朋友，做百年企业”。公司的理念是：“以人为本，忠诚团结，开拓进取，共创辉煌。
椒江区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、熟悉木制拼图的各生产工序，工艺及流程；2、负责设计、细化和实施工序开发计划，3、负责架构设计，功能和模块划分，负责核心模块开发；4、解决技术难点。任职资格：1，身体健康，能吃苦耐劳。2，良好的理解和表达能力，善于沟通，很好的团队合作意识。
椒江区|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好商务洽谈、售前、售后指导和服务工作；?2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；?3、制定完整项目执行计划（需求，发货，实施，验收）；4、安排项目现场实施并参与承担重要的实施工作；5、协助市场部门完成项目方案的确定和合同内容确定；6、完成各个项目的需求方案和合同确定。任职资格1、机械、机电、it相关专业；2、2年以上项目管理工作经验，3、能适应长期出差；4、具有很强的责任心和事业心。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、有1-3年驻厂咨询师工作经历；2、有中级人力资源师职称证书或爱过系统的专业培训（有证）；3、有3个以上组织设计或人力资源管理模块的驻厂咨询项目经验；4、非对口专业模块驻厂咨询师勿扰！
岗位职责：1、完成公司规定的业绩目标，负责公司销售团队的管理；2、利用各类营销渠道，挖掘开拓新客户和市场，销售公司产品；3、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导；4、负责销售团队人员日常的销售管理，员工辅导等；5、制定团队管理计划、业绩目标等；6、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，3-5年以上直销销售经验，有销售团队管理经验；2、热爱销售工作，有极强的抗压力，学习能力强，较强的沟通表达和谈判能力；3、具备一定的市场敏锐度，能够清楚的理解公司产品特色和优势；4、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。岗位优势：1、完善的培训机制（行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧等）2、人性化的福利体系（五险一金、带薪年假、生日会、至诚礼金、定期体检、节日活动、团建等）3、快速的晋升通道（储备销售经理-销售经理-区域总-大区总）
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、负责门店日常运营管理；2、公司流程制度的上传下达，培训组织；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、掌握门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、负责对员工的培训教育；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限，喜欢小动物和小朋友；2、3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1.按治理项目要求和公司产品特性，进行空气质量检测及施工治理；2.根据公司施工培训流程，进行公司项目空气治理；3.空气治理直接操作人，严格把控施工安全、施工卫生和施工进度；4.负责进行施工条件及进度对接、协调工作，对施工现场客户进行相关环境问题解答；5.日常维护设备。任职资格：1学历不限，应届毕业生优先考虑；2.注重服务态度、礼貌礼仪，拥有良好的沟通表达能力；3.具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。4.积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强工作压力；5.有驾驶证者优先。福利待遇:?底薪+绩效奖金+?业绩提成?+?五险?+?年终奖联系人：姜总?18968521234
任职资格 1、 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、 2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、 熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能； 4、 具有很强的责任心和事业心 。 待遇：8000-12000 具体可面议
台州市华曼装饰设计有限公司创办于2018年，是一家集设计、室内装饰工程、软装设计及软装集采为一体的大型专业装饰公司。公司其卓越的设计施工团队、细致的服务及优秀的管理规范，助其快速占领台州市场，得到广大客户的认可。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
欢迎各专业人才加入，有丰富的施工管理经验者优先。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-45岁|全职|招2人
三年以上技术管理经验，系统集成、弱电项目的施工优先（如指挥中心，楼宇弱电集成、机房建设、综合布线等）
本公司从2003年开始进入IT业，主要提供政府与企事业单位的系统集成方案与实施,计算机系统服务、计算机设备、软件及辅助设备，电子产品零售.是台州市政府（椒江、黄岩、路桥）计算机设备及办公设备采购的招投标会员单位，政府协议供货定点单位. 公司本着诚信为先、品质为本的经营理念，同时不断学习改进自身的技术力量以及产品的竞争力，致力成为客户的IT管理专家，公司人员分别获得了 信息系统专家认证、结构工程师、网络工程师等证书，并且与众多著名的IT厂商建立了紧密的战略合作关系，公司成立以来，我们以较强的实力以及优质的产品与服务赢得了广大用户的信赖与好评。经营的主要项目:系统集成部：信息中心机房建设（整体网络规划部署配置、机房环境监控管理、防火防水网络安全系统规划部署配置、机房装修）；指挥中心建设（大屏拼接、中央控制系统、音频系统、视频系统、会议室管理系统）；综合布线（有线网络、无线网络、网络安全配置）；安防系统（监控系统、电子围栏、红外报警等） ；门禁系统、B/S架考勤解决方案、企业语音网关；设备部：服务器、存储、安全设备等；我们深知，只有客户的认可和信赖才有我们不断的发展。公司不断在产品、技术、服务上用心钻研，不断进取。希望能在信息产业中长足发展，从而成为新老客户长期可靠的合作伙伴。我们的事业为客户提供全面系统集成方案及项目实施 为客户提供优质的电脑硬件设备 为客户提供优秀的系统集成软件产品 为客户提供完善的售后服务和技术支持公司地址：台州市爱华路18号台州大厦23B办公设备部电话： 88611888 88071906 传真: 88071928系统集成部电话: 88966999 88071905
福利待遇：年薪面议，五险一金。岗位要求：1、1年以上项目管理经验（有车队管理经验优先）；2、吃苦耐劳，具备团队建设能力、高效推动执行力；3、身体健康。4、年龄40周岁以下，会开车。岗位职责：1、负责车队的动态管理，确保车队有序运行;2、协助驾驶员处理各类交通事故； 3、组织召开月度安全会议、月度安全培训、月度绩效考核，及时对各驾驶员工作提出意见和建议，并督促落实；5、完成上级领导交办的其他工作。工作地点：台州市三门县浦坝港镇能源路1号（可安排住宿，也可班车来回）
台州市,椒江区,台州市|经验不限|不限|男|35岁-45岁|全职|招1人
福利待遇：年薪8-10万，五险一金，岗位要求：1、3年以上车队管理经验；2、吃苦耐劳，具备团队建设能力、高效推动执行力；3、身体健康。岗位职责：1.负责台州9县市车队的动态管理，确保车队有序运行;2.协助各县市车队班长、驾驶员处理各类交通事故； 3.检查、督促各车队班长工作的落实和完成情况，发现问题，立即组织整改，做好巡查记录工作；4.组织召开月度安全会议、月度安全培训、月度绩效考核，及时对各车队工作提出意见和建议，并督促落实；5.完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责：1、20-30岁，有人事招聘工作经验优先考虑，2、负责公司招聘信息发布、简历筛选、电话预约、人员初试、面试总结3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。任职资格：1、形象气质佳，大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、组织，沟通能力较好，有责任心；3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。周末双休，具体薪资面议 有意者直接来电咨询解经理 13106039629
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
福利待遇：年薪8-10万，五险一金，岗位要求：1、3年以上车队管理经验；2、吃苦耐劳，具备团队建设能力、高效推动执行力；3、身体健康。岗位职责：1.负责台州9县市车队的动态管理，确保车队有序运行;2.协助各县市车队班长、驾驶员处理各类交通事故；3.检查、督促各车队班长工作的落实和完成情况，发现问题，立即组织整改，做好巡查记录工作；4.组织召开月度安全会议、月度安全培训、月度绩效考核，及时对各车队工作提出意见和建议，并督促落实；5.完成上级领导交办的其他工作。
1、能独立担当整个工程项目,工作有责任心,会吃苦,有团队精神,有较好的沟通能力。2、能独立处理施工中遇到的一些技术难题、有灵活处理临时突发性事件的能力。
椒江区|1-3年|学历不限|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、2年以上相关工作经验，大型企业或教育培训行业从业经验优先； 2、25-45岁，女性已婚已育优先 3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
专业专注，成就衣柜行业领军品牌 广州好莱客创意家居股份有限公司（以下简称好莱客）一直致力于整体衣柜领域发展，行业中率先提出“整体衣柜”概念，秉承专业专注精神理念，将欧洲时尚家居潮流源源不断融入中国市场，是引领中国整体衣柜发展的领军品牌之一。定位于做“整体衣柜领跑者”，好莱客不断通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，产品的滑轮等核心五金部件品质达到国际领先水平；每年推出的数十款代表行业最新风尚和潮流的新品，以独特的高雅品味和艺术魅力，为消费者打造一个舒适满意家居空间的同时，更成为行业的风向标。 完善的网络体系，为客户提供优质服务 作为衣柜行业中的领跑者，好莱客建立了专业的服务体系：率先与专业软件企业合作开发先进的软件设计系统，为顾客提供个性化、体验式设计服务；业内先行推出产品保修保养及使用说明手册，并明确甲醛等有害物质的限量说明；较早开通 800及400服务热线，以完善的售后服务为顾客解决后顾之忧。 截止目前，好莱客在全国398个城市建立了近518家高品味的品牌专卖店，营销及服务网络遍布各地，并以强劲的势头继续稳步发展，成为业内颇具影响力的一面旗帜。 在业界，好莱客以高性价比、为消费者提供卓越品质及更低价格而著称。经过多年的发展与变革，好莱客产品已具有多种不同风格、覆盖各个价格层次、形成自身品牌特色产品体系。公司将一直秉承及坚持“三个最”理念（即：产品风格体系最丰富、价格覆盖面最广、性价比最高）并不断创新求变，追求卓越。 做整体衣柜领跑者，带给广大消费者最优品质、最佳服务及最具性价比产品选择，是好莱客人持续永恒的动力源泉。 好莱客品牌发展历程 2002好莱客品牌诞生并提出“整体衣柜”行业品类新名词。 成功研制 “滑轮减震专利技术”及“三指弹簧顶轮技术”。 品牌先后获得“消费者最喜爱品牌”、“最受消费者推崇品牌”、“华南杰出家居建材品牌” “华南最具影响力家居品牌”等荣誉。 行业较早推出《产品保修卡》和《产品使用说明书》。 2008年10月，具有跨时代意义、属板式家具行业原创开发成功的好莱客“仿古雕”系列产品首度推出，整体衣柜进入“立体化”时代，随后一年左右仿冒的山寨品纷纷涌现。 好莱客行业率先在央视启动行业性品牌宣传, 树立“整体衣柜”概念并广泛传播。 顺利通过“中国环境标志”产品认证。 2010年4月，拥有多项设计和研发专利、具有行业创新标杆意义的好莱客欧陆精品系列产品成功上市。 2010年6月，好莱客品牌荣膺中国整体衣柜“行业标志性品牌”称号。 2010年7月，好莱客作为领导品牌参与和组织了全国工商联家具装饰商会衣柜专委会的筹备和组建，并当选为专委会首席执行会长和中国衣柜行业品牌企业联盟主席。 好莱客一并获得2010中国衣柜行业 “环保示范品牌奖”“卓越品质奖”“设计金奖”等。 2010年12月，“好莱客”商标被广东省工商行政管理局认定为“广东省著名商标”。 2011年7月，好莱客荣获广东省企业联合会颁发的“2011年广东省企业500强”及“2011年广东省制造业百强企业”称号。 2012年，世界艺术设计大师保罗·安德鲁（国家大剧院总设计师）出任好莱客形象大使和设计顾问。
1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批; 2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善; 3.负责各项目的申报; 4.负责办公室的日常管理工作; 5.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理，确保企业生产经营的安全进行; 6.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系; 7.妥善安排外来人员的来访接待工作; 8.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况; 9.组织本部门员工的培训、考核工作; 10.完成领导交给的其他任务。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|20岁-40岁|全职|招5人
任职要求： （1）熟悉法律或经济方面的相关工作（具有律师事务所、法院、检察院、银行等实践经验的优先录用）； （2）有较强的沟通交往能力、观察分析能力，思路敏捷，勤于思考，具有发现并解决问题的能力； （3）年龄25—55周岁； （4）法律、金融相关专业，大专以上学历； （5）遵纪守法，有良好的品行。备注：条件优秀的应届毕业生也可考虑。
浙江福特资产管理股份有限公司是我国第一批民营不良资产管理企业，自2007年成立至今一直专注于不良资产业务，是迄今为止浙江省唯一的专门化专业化民营不良资产管理公司。公司拥有知识深厚的专家团队和经验丰富的业务管理精英，在不良资产处置（银行逾期贷款等债权回收）与困难企业重整重组领域处于行业最佳水平，是一个处于快速发展中的资产管理型企业。未来，公司将继续扎根江、浙、沪等长三角区域，继续深耕不良资产行业，努力成长为我国民营不良资产管理专家及领导者！
椒江区|3-5年|本科|性别不限|25岁-45岁|全职|招2人
（一）职务描述全面负责债权尽职调查、组织清收等业务，工作地点：浙江省内（二）任职要求1.五年以上台州的金融、法务等相关工作经验；2.本科法律专业及以上学历；3.具有司法资格证书；4.有良好的组织协调能力。（三）薪资待遇国家规定社会保险+基本工资+个人业务提成+团队业务提成+餐补、休假等公司福利。具体面议。注：持照律师关系可转入公司战略合作律师事务所
台州市,椒江区|3-5年|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招3人
1、根据公司目标，制定分解方案，带领团队完成年度、季度、月度销售目标；2、带领外贸团队积极开拓国际市场，寻求订单，领导商务谈判和签订合同；3、对公司客户、订单、成本进行分析和管理，负责对外贸订单的评估、跟踪和风险控制；4、主导部门人员建设，带领培养外贸团队，同时参与公司流程建设，负责本部门人员业绩考核、日常监督；5、负责客户满意度维护，做好客户要求和反馈的及时处理；6、负责合同履行过程中紧急情况的妥善处理；7、负责公司外贸业务员的培养和指导；8、完成公司总经理临时交办的其他事项。
近源水产事业介绍 拥有自营进出口权，集收购、加工、销售、产品研发为一体的海洋食品加工公司。公司现有固定资产5000多万，各类生产设备先进设施齐全： 2000吨冷藏能力的冷冻加工厂1座符合欧盟食品加工的生产车间3座日速冻能力80吨的速冻库4座日冻结力10吨大型隧道式单冻生产线1条年产300吨的金枪鱼精制鱼松生产线生产车间1座国内先进的日产20吨远洋金枪鱼生产线2条及配套的蒸煮设备5套 现具有年加工金枪鱼15000吨、熟制品金枪鱼6000吨以及年加工虾仁1000吨的生产能力。公司员工100多名，其中各类专业管理技术人员占员工总数的20%。 公司主要产品：远洋金枪鱼制品、鲣鱼青鱼制品、鱼松罐头、虾仁系列、鱿鱼系列、速冻鱼片等。产品主要销往欧盟、美国、日本和东南亚等国家和地区。 我们以“为世界输送营养与健康”为使命，秉承“服务为本，质量求存”的经营理念，广聚英才，致力“成为全球超级联动的食品供应平台”。网站地址：www.lumingseafood.com
椒江区|经验不限|学历不限|男|年龄不限|全职|招1人
男性，有物业相关工作经验，工资面谈，有社保及年终奖，月休4天，法定节假日休假，待遇从优。（工作地点黄岩）
我公司是一家专业的物业管理公司，成立于2004年，专业从事商业、办公等楼宇的物业管理，现管理面积达10余万平米以上。
仙居县,椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
要求：1、有物业管理经理证书2、从事相关行业3年以上。3、熟悉写字楼/小区物业管理工作。工作职责：1、建立、健全各项规章制度，检查督促岗位责任制的执行情况，不断提高服务质量，落实奖惩制度；2、安排和调整本部门人员工作，负责制定本部门的工作计划，并组织编写管理报告和各种通知、公函；3、负责传达公司文件、通知及会议精神；4、检查监督本辖区工程维修、公共秩序维护清卫人员以及管理员工作情况并进行考核，按《员工手册》的要求抓好管理；5、熟悉国家有关法规和物业管理规定，掌握各业主情况，检查督促各责任区管理的实际操作；6、随时掌握租金、管理费、水电费等交纳情况，及时做好物业管理费催交的组织工作，并组织解决好有关投诉，不断改进服务质量；7、抓好本部门的组织工作和思想工作，主持日常和定期工作会议，研究拟定下一步工作计划；8、加强各班的团结合作，树立整体思想，密切与其他部门的联系，互相沟通、协调；9、认真完成公司交给的其他任务。10、行政主管，办公室主任，要求女，年龄45岁以下，要求大专及以上，从事物业过的优先。薪资面谈。
台州云城物业管理有限公司是台州云城工贸有限公司的下属公司，公司成立于2014年4月，注册资金300万，是具有国家物业管理三级资质的专业物业管理公司。公司成立以来，一直遵循“服务人性化，管理专业化”的服务宗旨，创立了具有特色的物业管理模式。 作为一家年轻的物业管理公司，自公司成立以来公司业务发展迅速。目前云城物业介入咨询和接管物业的总面积达5万平方米，已经发展成为我市一流的物业管理服务企业。 在短短几个月时间里，依托母公司强大的人才与资本优势，依照IS9001质量管理体系初步建立起规范的管理运作模式，在企业管理经营中，取得了良好的社会与经济效益。云城物业秉承国内外先进物业企业成功的服务经验，凭借在物业管理服务方面拥有实际操作经验的资深管理队伍，以及经过专业培训的各类专业管理人员，可以为不同需求的业主和不同类型的物业提供全面、高效、专业、高质量的服务。 展望未来，云城物业将一如既往地潜心打造自身品牌，不断提高企业的管理运作水平，赢得顾客的信任与支持，成就企业的持续稳健发展。在新的里程里，云城物业将以持续超越顾客不断增长的期望为准绳，努力用优质管理和温馨服务回报社会，以昨日的成功作为今日的起点，迈向新的步伐，走向美好的明天。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、3年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。
岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核；9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁，男女皆可；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五年以上高档住宅物业（5万元/平方米市场售价）工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书；5、上海市户籍，有上海、北京、重庆、深圳或海外从业经历；6、英语优秀者优先；7、五大行物业从业者优先。
需要有cpa，执业证。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招7人
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
椒江区,西湖区|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理同等岗位工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
椒江区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责：一、为企业提供项目立项调研、前期策划、文化包装、运营推广。?二、为企业提供连锁加盟项目策划、招商顾问、推广代理、营销诊断。三、为餐饮加盟投资商提供项目咨询、项目推荐、项目评估。?四、为餐饮加盟投资商提供选址评估、筹建指导、员工培训、运营辅导。?五、为供需双方提供餐饮技术培训和餐饮技术转让的咨询交流。?六、为餐饮企业推荐厨师、领班、店经理、招商经理等各类专业人才岗位要求：有相关餐饮连锁加盟店的工作经验，或者从事过餐饮管理策划工作，2年以上餐饮管理经验。
岗位职责:1.根据空缺岗位，提出合理的人员配备方案，分析岗位任职资格，确定招聘标准，完成招聘工作；2．处理业务部门员工的入职，离职，变动等相关事宜，包括员工档案建立与管理、劳动合同签定，员工系统维护等工作；3．根据公司发展规划与人员异动情况，管理组织机构图，进行月度更新；4．协助和推动业务部门为培养、发展与保留人才所开展的各项项目。负责完成项目相关的分析报告以及行动项；5?.领导安排的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；2、具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；3、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；5、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
某上市医药类公司总账会计经理岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、财会专业大学以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
椒江区|10年以上|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
要求：?10年以上企业管理经验，有5年以上企业高管经验；专科以上学历，年龄33周岁至40岁，愿意全身心致力于咨询事业之人士；对企业战略管理、营销管理、组织管理、流程管理、人力资源管理有独到的见解，有企业管理咨询经历者优先；有成熟的课程体系：企业管理（包括组织设计、绩效考核，薪酬设计、团队建设，有效沟通、人力资源管理、流程设计等之一或多门）者优先；要求全职，有较强沟通能力、工作统筹能力。职责：负责制定咨询方案和计划，指导企业改善和提高企业管理水平；负责咨询方案实施的跟进和企业执行力的提升；负责咨询和培训工作，帮助企业提高团队能力；为企业建立有竞争力的管理模式等。待遇：面议特别说明：1．工作特点：需出差，工作节奏快，具有挑战性；2．请将简历发至：chinaquanxi@vip.163.com，并请附个人证件照片，资料越详细越便于对您有更直接与深入的了解及后续顺畅的沟通；3．全息顾问提供平台，资深的您实现您的梦想。全息欢迎您的加盟，体现人生价值。?4.?可登录全息顾问官网http://www.chinaquanxi.com详细了解公司情况。
椒江区|3-5年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核；9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁，男女皆可；2、物业管理专业更佳；3、精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书；7、五大行物业从业者优先。
椒江区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1.负责组织相关人员对所承接物业进行接管；2.负责部门的全面领导与管理工作，制定本部门质量目标、工作计划并组织实施、定期检查、监管，使违章纠正达到规定标准；3.确保质量管理体系在物业服务中心的建立、实施、保持和改进；4.组织、监督管辖区域秩序维护、消防安全、环境卫生、维修维护、纠纷处理、投诉处理、多种经营和物业服务中心行政管理等工作。5.负责处理重要投诉和重大违章；6.负责部门日常费用收支的审核和成本控制；7.保持与相关部门的良好关系，配合有关部门抓好综合治理；任职资格：1.大专以上学历，持有物业经理上岗证，具有2年以上知名物业服务企业同等职位的工作经验；2.掌握物业管理基本流程、政策法规及相关专业知识。3.掌握一定的财务管理、合同管理、人事管理等知识。4.具备较强的组织管理、统筹协调和沟通能力。5.较强的文字处理、语言表达能力。
椒江区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、保证营销网络的开拓与合理布局；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、5年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；5、能承担较大压力。
1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序；2、年龄20-30周岁3、办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续；4、公司人员档案准确录入、资料存档及保管工作；5、公司人员考勤统计、汇总工作；6、协助主管组织实施公司活动及各类会议；7、办公室行政事务管理
椒江区,台州市,台州市|1-3年|高中|性别不限|25岁-45岁|全职|招3人
岗位职责：1.负责市场调研和需求分析 2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解 3.确定销售部门目标体系和销售配额 4.制定销售计划和销售预算 5.负责销售渠道和客户的管理 6.组建销售队伍，培训销售人员 7.评估销售业绩，建设销售团队任职资格：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
公司专注为中小微企业提供从工商注册、记账财税、商标专利、高新资质、社保公积金、法律顾问等一站式互联网创新服务。用平台模式，解决中小微企业全生命周期法务类需求。36Kr 2015年度中小企业法律服务评选第一名腾讯全球合作伙伴大会优秀服务商2016年华为开发者大赛优秀作品2016中国企业服务创新成长50强2016年创业黑马TOP100中国*具潜力创业公司中国企业家2017年度*具成长性新兴企业GIPC2016年度中国商标代理十强欢迎你加入公司团队