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椒江区|应届生|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、在公司授权范围内开展团险产品销售,达成公司规定的各项考核指标。2、在公司授权范围内,按照公司规定做好客户服务工作。3、为公司个险、银保等渠道代理人提供团险知识培训,辅导代理人开拓团险业务,协助代理人做好客户服务工作。4、遵守公司规章制度,服从公司管理,完成公司安排的与业务相关的日常工作。
中韩人寿保险有限公司 是浙江省国际贸易集团有限公司与韩华生命保险株式会社共同出资,经中国保险监督管理委员会批准成立的,第一家总部设在杭州的中外合资寿险公司。公司注册资本金5亿元人民币,主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。中韩人寿奉行创新为魂、客户为尊、正道为本的价值观,追求通过专业寿险服务为客户提供风险保障,进行财富管理。中韩人寿信守客户为尊、服务终身的经营方针,坚持文明经营和诚信经营。对客户需求的积极响应是公司的最高服务准则,最大程度满足客户需求是公司的价值体现。中韩人寿以其独特的竞争力和独到的专业性为基础,立足浙江,面向全国,推行本地化战略,在主动适应中国寿险市场环境变化的前提下,谋求全面融入本地经济发展;中韩人寿积极探索先进的服务模式,发掘寿险服务与客户需求的切入点,通过更加人性化、更加专业化的保险服务,成为广受客户信赖的金融企业,立志将中韩人寿打造成为专业领先、社会信赖、充满活力的保险品牌。中韩人寿将通过自身的不断发展和进步,不断提高服务质量,扩大服务范围,增进客户的价值保障,用客户的认同和赞赏铺设一条保障客户富饶生活,并促成自身跨越为卓越的金融服务集团的康庄大道。公司愿景打造专业领先、社会信赖、充满活力的保险品牌。公司使命用领先的产品与服务成就您的优越生活。公司价值观创新为魂、客户为尊、正道为本。品牌口号爱无言,在身边。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、25周岁以上,男女不限。2、有客户服务经验的优先录用。3、有上进心和企图心。4、对挑战高薪有强烈的渴望。5、愿意接受三个月的市场历练。6,上班时间每天二小时,国家法定节日休息,可带孩子上班7,底薪+五险+奖励+晋升8,签经纪合同
椒江区,温岭市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、负责有补充商业保险需求的团体客户开发; 2、团险客户的维护、销售渠道的建立和维护等工作; 3、业务指标达到公司各项考核指标; 4、独立完成保险方案及标书制作; 5、参加部门早夕会经营,做到要求活动量指标; 6、配合部门完成各种培训安排。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融或管理类相关专业优先; 2、两年以上工作经验,一年以上寿险公司团险销售经验者优先; 3、具有强烈的销售意愿,有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、具有良好的语言表达能力及协调、公关能力; 5、具有良好的客户网络基础者优先。
光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月,由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建,是中国北方第一家合资寿险公司。为了实现更快的发展,2010年7月,经中国保监会批准,光大永明人寿完成了股权结构变更,现有股东包括中国光大集团(50%)、加拿大永明金融集团(24.99%)、中国兵器工业集团公司(12.505%)和鞍山钢铁集团公司(12.505%),光大永明人寿转制为由中国光大集团控股的中资寿险公司。 目前,光大永明人寿的资本实力位于国内寿险公司前列,已在全国开设了20家分支机构。通过综合金融、团险、电话行销、网上直销等多种销售渠道,满足客户养老、意外、医疗、教育、资产管理等多方面的保险保障和财富管理需求,并拥有中国保监会颁发的经营城乡居民大病保险资质。2012年2月,光大永明资产管理公司获准开业,迈出了保险集团化发展的第一步。2012年9月,光大永明人寿获得第三方评级机构给出的最高AAA信用评级。未来,光大永明人寿将最大程度地利用各方股东的优势资源,依托光大集团综合性金融平台,快速发展,成为一家大型保险集团公司。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、主要职责:主要与企事业单位人力资源部、财务、工会等相关部门的协调沟通,通过对企事业单位的分析、了解,搭建公司与企事业单位的合作平台,为大中型企事业单位提供员工福利保障计划,成为专业团体医疗保障顾问。2、招聘条件:(1)22~40周岁,大专以上学历;(2)有上进心,沟通能力强,有一定社会基础和客户关系;(3)特别优秀人才或具备丰富工作经验者直接可享受特殊人才待遇。(4)能力优越者学历可适当放宽3、福利待遇:符合条件者,享有保底的工资和上不封顶的绩效奖金,公司为您缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业和公积金,另外享受公司的其他福利和带薪年休假。
1、主要职责:主要与企事业单位人力资源部、财务、工会等相关部门的协调沟通,通过对企事业单位的分析、了解,搭建公司与企事业单位的合作平台,为大中型企事业单位提供员工福利保障计划,成为专业团体医疗保障顾问。2、招聘条件:(1)22~40周岁,大专以上学历;(2)有上进心,沟通能力强,有一定社会基础和客户关系;(3)特别优秀人才或具备丰富工作经验者直接可享受特殊人才待遇。(4)能力优越者学历可适当放宽3、福利待遇:享有保底的工资和上不封顶的绩效奖金,公司为您缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业和公积金,另外享受公司的其他福利和带薪年休假。
急需有魄力的你,有梦想的你!一起奋斗、一起打拼、一起成功21世纪不动产门店扩张,招聘房产经纪人销售经理1、高中以上学历,有良好的职业素养和较好的沟通能力、2、有责任心,有荣誉感,有团队凝聚力,有较好的心理素质。3、有房地产相关从业经验及专业知识。经纪人1、高中以上学历,具有良好的职业素养和良好的沟通能力。2、积极上进的心态,吃苦耐劳的精神。3、有房地产相关从业经验。4、持有房地产经纪人资格证书优先。
椒江区|在读生|大专|女|25岁-40岁|全职|招1人
大专及以上学历,女性优先,25周岁-40周岁,够勤奋,学习力强,有责任心。
阳光人寿保险成立于2007年12月,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好,公司价值不断提升,目前已有33家二级机构开业运营,三四级分支机构1000余家,以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。本单位位于浙江省台州市经济开发区开发大道900号前后科技,主营项目:人寿保险 。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责1、协助部门经理日常经营工作2、课件准备、协助组织召开会议、培训等3、领导安排的其他事情。任职要求:1、熟练运用office等办公软件;2、大专以上;有财产险保险公司从业经验优先考虑3、性格开朗,有文字处理能力,熟悉各种办公软件的应用;4、有语言表达能力,能组织协调中小型会议,能适应出差
泛华保险销售服务集团(简称“泛华保险服务”)创立于1998年,2007年10月31日在美国纳斯达克主板上市,成为中国乃至亚洲第一个在美国主板资本市场上市的保险中介公司,也是国内第一家保险销售服务集团公司。拥有国内金融服务中介行业最大的销售及服务网络,占据行业领先地位。2015-2018年,连续四年获得贝氏评级“全球二十”亚洲唯一入选的保险经代公司。2018年位列《财富》增长最快美股公司100强榜单第46位。 依托强大的支撑,结合独创的“泛华模式”,泛华把后援平台引入保险中介领域,充分发挥资本、制度与人的优势,实现模式、流程与技术的无缝结合。作为泛华金融控股集团旗下独立的第三方金融服务公司,泛华保险服务拥有懒掌柜、保网、掌中保、e互助、车童网等业务品牌,通过互联网与地面网络有机结合,为个人及企业客户提供来自90多家国内外保险公司的多元化的寿险、财险产品,并提供保险查勘、定损外包公估等服务。 二十年的积累与发展,泛华拥有现金储备超过30亿,股东季度分红,市值超过百亿。2019年第三季度,泛华寿险总保费规模达到20.8亿元,同比增长42%,大幅超出行业8.5%的增速,内勤员工1500名,服务及营销人员超80万人。寿险、创新业务、互联网保险及互助板块的各项指标保持健康发展。
椒江区,临海市,椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位要求:熟练操作办公室软件,责任心强,敢于沟通,善于协调, 按公司决策要求的执行能力,有保险行业车险从业经验优先。享受内勤编制,五险一金办公地址:椒江
椒江区,黄岩区|经验不限|本科|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、根据中支制定的各项任务指标,进行业务推动、制定具体落实方案,确保各项目标达成;2、进行人员引进、团队建设、日常经营管理工作并追踪、落实。3、 每天个险数据业绩追踪预警报表发送,业务员业务事宜沟通和追踪,绩效面谈任职要求:1、本科及以上学历,具备销售队伍管理经验,组织协调能力及抗压能力较好;2、有寿险行业营销管理工作经验者优先考虑;薪资面议;一经录用,签订正式劳动合同,享受基本工资+绩效工资+餐补+节假日福利+五险一金等待遇。
经营人身意外伤害保险,个人定期死亡保险,个人两全保险,个人终身保险,个人年金保险,个人短期健康保险,个人长期健康保险,团体意外伤害保险,团体终身保险,团体年金保险,团体短期健康保险,团体长期健康保险,以及经中国保险监督委员会批准的其他人身保险业务。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|24岁-30岁|全职|招2人
岗位职责:负责下属团队销售人员日常工作,营销方案制定,市场调研,业务指标达成追踪,下属员工kpi考核等 任职资格:1-2年以上电销管理经验 工作时间:9:00-18:00
阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险集团,5年超越了与其同期成立的71家保险主体,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业,成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。 阳光产险台州中心支公司2006年11月28日正式对外营业,现已实现市内县域机构全覆盖。2014年业务总量居阳光产险系统内全国非省会中支第1位,多次被总公司评为“AAA级价值贡献单位”、“百强腾飞标杆机构”、“先进基层党组织”、“基层党建示范点”等,并获得中国金融工会颁发“全国金融五一劳动奖状”、“全国金融系统工人先锋号”,公司的实力可为您提供广阔的发展空间和机遇!
岗位职责: 1、保险公司政策对接 2、集团政策落实 3、车险知识培训 4、数据分析等相关管理 工作岗位要求: 懂车险知识,责任心强, 善于沟通协调,有较强的执行能力, 有保险公司从业经验者优先享受内勤编制, 五险一金
椒江区,浦东新区,浦东新区|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-35岁|全职|招30人
1.编制:国企正式合同制员工,非劳务派遣,请放心。2.薪酬:无责底薪+高额提成+节假日年终奖金+补贴+其他(正式员工月均7000左右,能力优秀月薪过万,上不封顶)。3.休息:5天8小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息。4.晋升:对于每个员工一年有4次晋升机会。5.培训:享受岗前带薪培训,后期各种国企晋升培训。6.其他:各种聚餐,学习,公司或者团队活动,旅游等。二.我们的要求:1.无论你有多牛的背景,只需你有一颗不甘贫穷爱学习的心。2.无论你有多么丰富的经验阅历,只要你有不断提升自我的上进心。3.能够接受有压力的工作,不排斥电话沟通.
中国大地财产保险股份有限公司(以下简称“大地保险”)成立于2003年10月20日,是中国再保险(集团)股份有限公司旗下唯一的直保财险公司,总部设在上海,注册资本金为73.02亿元人民币。2014年公司总资产为303亿元,全年实现保费约225亿元,市场排位稳居第六,主要经营指标在国内财险市场上保持领先地位。大地保险业务经营范围涵盖非寿险业务的各个领域,包括企业财产保险类、机动车辆保险类、工程险类、责任险类、信用保险类、保证保险类、家庭财产保险类、货物运输保险类、船舶险类、农业保险类以及短期健康保险和意外伤害保险类等。2014年,公司获准短期出口信用保险经营资格,成为全国拥有该项资质的五家财险公司之一。2014年,大地保险通过了为金融、医疗保健服务行业提供全面服务的全球性评级机构——贝氏评级公司(A.M. Best Co.)“A级(优秀)”财务实力评级(FSR)和“A级”发行人信用评级(ICR),评级展望为稳定。立足新平台,创造新业绩,迈向新十年,大地保险始终坚持“诚信为先、稳健经营、价值为上、服务社会”的经营理念和“立足大地、携手创业、共享未来”的企业精神,努力打造中国保险业的百年老店,肩负起大地保险应有的企业使命。
椒江区,浦东新区,浦东新区|经验不限|高中|性别不限|18岁-35岁|全职|招30人
椒江区|经验不限|本科|男|18岁-35岁|全职|招1人
岗位要求:1、全日制本科及以上学历,男性优先;2、有较强的学习能力,一定的抗压能力,较强的文字能力;3、能熟练运用office操作系统(ppt、excel、word等软件);4、有相关从业经历者优先,金融保险相关专业毕业的优先考虑;5、性格外向,较强的业务拓展能力主要职责:1、确立、制定区域团车业务发展布局和规划,组织实施团车业务的拓展与维护工作,确保团车业务kpi指标达成;2、负责或指导业务资源的管理及配置工作;3、收集市场信息,提出政策优化建议;4、负责团车业务日常管理工作。福利待遇:五险一金、双休、法定节假日、交通补贴、早中餐、入司满一年享受带薪年休假、丰富的文体活动
中国太平洋财产保险股份有限公司是按照产、寿险分业经营的要求,在1991年4月成立的中国太平洋保险公司开展产险业务的基础上,由中国太平洋保险(集团)股份有限公司控股,申能(集团)有限公司、上海国有资产经营有限公司、上海烟草(集团)公司、云南红塔集团有限公司共同出资于2001年组建而成。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|23岁-30岁|全职|招1人
1.根据公司渠道和管理部的要求,销售人员管理、销售团队管理工作。2.销售人员工资绩效表制作、相关费用结算等。3.负责完成领导交办的其他工作。任职资格:本科及以上学历熟练使用office等办公软件;有较强的协调和组织通能力;有较好的沟通能力和团队协作能力。
椒江区|5-10年|高中|性别不限|30岁以上|全职|招3人
岗位职责 ①负责阳光保险台州地区的电销车险客户、网销寿险客户、电销寿险客户的后续维护和开拓。 ②职团部2~3个业务团队(8~20人)的日常工作开展,活动组织策划,任务目标达成 薪资、福利 职级底薪+绩效+管理奖+销售收入+经理津贴(新进经理首年薪资大于30万) 双休+五险+父母赡养金+意外伤害保险+带薪休假 应聘条件 30岁以上,高中以上学历,必须有5年以上销售或管理经验,有保险从业经历5年及以上优先考虑。
阳光保险,国内七大保险集团之一,成立于2005年7月,集团注册资本金67.1059亿元人民币,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团发起组建。主要经营财产保险业务的全国性保险公司和人寿保险、健康保险和意外伤害保险等人身险业务的全国性专业寿险公司。
岗位职责 ①负责阳光保险台州地区的电销车险客户、网销寿险客户、电销寿险客户的后续维护和开拓。 ②领导和管理服务专员日常工作 薪资、福利 职级底薪+绩效+管理奖+销售收入+主管津贴(新进主管首年薪资大于12万) 双休+五险+父母赡养金+意外伤害保险+带薪休假 应聘条件 30岁以上,高中以上学历,有销售或管理经验者优先考虑,有保险从业经历2年及以上优先考虑。
椒江区|5-10年|高中|性别不限|28岁以上|全职|招10人
岗位职责 负责阳光保险台州地区的电销车险客户、网销寿险客户、电销寿险客户的后续维护和开拓。 薪资、福利 职级底薪+销售收入+新人津贴(新人首年薪资大于8万) 双休+五险+父母赡养金+意外伤害保险+带薪休假 应聘条件 28岁以上,高中以上学历,勤奋+热爱学习+正能量者
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作内容:负责大学生宿舍门口的值班,学生信息的管理,宿舍内安全管理职位要求:要求身体健康,富有责任心和爱心,愿意与学生沟通交流,有一定的文字功底。工作时间:做一休一
椒江区|3-5年|大专|性别不限|28岁-50岁|全职|人数若干
岗位职责: 1、 落实团队业务计划,协助销售团队达成各项业务指标。 2、对销售团队进行日常的管理和培训。 3、协助客户经理进行内、外部关系协调及各种公司资源的申请。 任职要求: 1、全日制大学专科及以上学历,身体健康、品行端正、具有进取精神; 2、具备较强的语言表达、沟通协调和市场开拓能力; 3、工作经验:具保险和团队管理工作经验三年以上; 4、工作认真负责、脚踏实地,有强烈的进取心和韧性; 5、为人正派,道德高尚; 6、立志于从事金融保险行业。
平安养老保险股份有限公司(以下简称“平安养老险”)是平安集团子公司,2004年12月在上海成立, 是国内首家专业养老险公司。2006年与平安人寿团体保险重组,主要经营以年金为主的养老资产管理,以企业员工福利保障和城乡居民大病保障为主的保险业务,具备企业年金、职业年金、基本养老金、第三方资管、基础设施和不动产投资等资质。公司自主研发的企业全福利一站式综合金融服务平台——“好福利”,为企业员工提供集保险、年金和健康增值等服务为一体的一站式服务体系。公司拥有遍布全国的服务网络和优秀的专业团队,设立35家分公司,百余家中心支公司。截至2017年末,公司注册资本48.6亿元,公司员工总数10100余人,拥有投资人员、年金产品经理230余人,精算、保险两核人员350余人,运营及客服人员650余人,IT开发人员210余人。 自2006年重组以来,公司业务规模不断扩大,经营绩效持续提升。2010年,平安养老险成为业内首家盈利的养老险公司,并持续盈利。凭借综合实力、行业优势,公司当选中国保险行业协会常务理事兼养老保险专业委员会主任单位,并获评“亚洲最佳养老险公司”。如今,公司已跨入大公司行列,成为行业领军公司。放眼未来,平安养老险将以“专业的养老资产管理机构”和“专业的民生福利保障供应商”为目标,继续肩负服务民生保障的重任,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,将更加聚焦民生服务事业并支持养老健康产业发展,解决好老百姓“老有所养、病有所医、贫有所助”的民生问题,为全面建成小康社会做出更大的贡献。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
大专及以上学历 1、带领一支信用卡营销小组,结合市场推广,完成发卡任务指标; 2、负责销售小组人员日常行政管理工作; 3、根据分中心信审、进件等政策,防范信用卡风险; 4、带领营销团队小组开发大型团办单位和项目; 5、处理解决所属小组产生投诉、做好客户服务及二次开发工作。 薪资:5000-15000
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度,使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行,而为国内外经济界、金融界所关注。中国民生银行台州分行信用卡中心隶属于民生银行总行信用卡中心并进行独立核算的一个直属部门。民生银行开创国内信用卡市场营销新格局,成为我国第一个发行顶级信用卡品牌的银行,并在短短的16个月里发卡突破100万、在不到三年的时间里发卡突破500万,创造出一个符合国际标准的民族品牌,在业界缔造了一个神话!
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、年龄35周岁以下; 3、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识; 4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录; 5、工作三年以上,拥有丰富的银行零售业务或其他行业零售业务销售团队管理经验; 6、热爱生活、个性开朗,热爱事业、有较强的工作责任心,敬业程度高,能接受适当时间的加班安排; 7、逻辑思维清晰,文字功底扎实,口头表达能力强,熟悉ppt等office办公软件的使用; 8、有银行等金融行业从业经验的,或有公共行政机关事业单位从业经历的优先考虑。 岗位职责: 1、根据银行业务指标,带领业务团队开拓银行信用卡及信贷市场 2、负责业务团队人员管理、业务辅导、市场拓展方案制定、执行; 3、跟进团队中客户经理业务指标的落实完成。 招聘数量:2人 待遇: 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,具体薪资面议; 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障; 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间; 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506,杨经理18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com!
椒江区|应届生|学历不限|性别不限|18岁-30岁|全职|招1人
岗位职责: 1.负责公司网站app图片修改及制作 2.负责活动宣传册、相关品牌宣传的设计工作,制作各期专题推广海报及促销活动等平面创意设计。 岗位要求: 1熟练使用ps有设计海报,推广图的相关经验 2.较强的创新能力,独立完成高品质设计,对色彩的把握独到 3.工作积极主动有耐心乐于从基础做起,有团队协作精神
前后科技股份有限公司(以下简称“前后科技”)成立于2010年12月,注册资金一亿元。公司以“科技创造新价值”为经营理念,通过自主设计与研发,用信息技术高效整合企业产销链,自主运营全国最大的零中间商批发平台——“前店后厂(www.2298.com)”,为生产厂家和零售商户的直接交易提供便捷的批发平台。2014年8月,公司电子商务园项目开工建设,该园区项目位于台州经济开发区开发大道与广场南路交叉口,总投资2.5亿元,总占地1.6万平方米,于2016年底完工,2017年正式投入使用。 “前店后厂”平台定位于与老百姓息息相关的生活消费类产品,包括服装、鞋帽、箱包、饰品、床上用品等产品,上游供货选择制造厂家,下游购货锁定零售商户,构建“买全国货,货卖全国”的便捷供销体系。平台“剪”掉传统流通领域的中间环节,缩短从制造到销售终端的距离,以零中间商的“网上批发商城”,创造商品流通的新生态。 前后科技是国家重点扶持的高新技术企业,浙江省第三批大数据应用示范企业(台州首家且唯一的一家),浙江省电子商务十强企业,浙江省电商创新模式十强企业,浙江省最受欢迎百佳企业,浙江省商贸百强提名企业,浙江省电子商务示范企业、示范平台,同时也是台州市电子商务的龙头企业,台州市名牌产品和台州市服务业商业模式创新十佳企业,公司拥有省级研究开发中心,作为公司的技术支撑,研发中心成立至今,立项研发30多个科研项目,申报了20余项拥有自主知识产权的软件著作,公司是浙江省电子商务实践基地,设有电商学院,成立至今,为当地及和合作企业培育了一大批电子商务创业创新人才,秉承“科技创造新价值”的理念,公司赋予了“前店后厂”这一品牌鲜明的时代特色,公司在行业内拥有较高的影响力及社会认同感,公司注重品牌文化建设,在众多的电子商务网站中,观其名而知其意,致力于打造出独一无二的品牌文化,给消费者留下鲜明、深刻的印象,形成客户的品牌忠诚度,为企业带来经济和形象的双重效益。 公司主营第三方电子商务平台——“前店后厂”(www.2298.com),作为一家从事“厂家到店铺”的O2O电商平台,主要从事服装、箱包、鞋帽等生活类消费品的批发业务。经过多年的稳步发展,前后科技的规模不断扩大,经济指标实现快速增长,成为国内行业翘楚,行业发展贡献及地方税收贡献不断提升。随着线上平台的不断发展,前后科技迈开创新的步伐,以线上平台为支撑,开始涉足全新的“线上平台”+线下“互联网小镇”的全新发展模式。“前后互联网小镇”已经在资阳和广安成功落地,受到了四川各级省市领导的高度重视,项目开展伊始,已经获得了良好的社会效应。目前“前后互联网小镇”正在与江苏、山东、云南、安徽、辽宁多地正在紧密的接洽中,各级政府对项目的认可度和重视程度很高,部分区域即将进入实质性的项目确立和落地实施环节。未来,“前后互联网小镇”将在全国范围内优选12座城市,在中国大地上构建出“四通八达”的电商发展干网。公司以“资源”、“技术”、“管理”、“运营”四大资源输出与复制为基础,以“优选城市”+“优选产业”为方向,以建立“电商产业链”+“产业生态链”为目的,在推动城市互联网+转型的过程中,形成线上+线下更宏观意义上的“O2O”的深度结合,实现产业聚集、产业创新和产业升级,构建互联网特色小镇,用前店后厂平台来缩短距离上的隔阂,促使地区经济良性循环可持续发展,为公司的发展赢得更广阔的人才和资源。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|18岁-35岁|全职|招2人
岗位描述: 1、协助建立用户激励制度和会员成长体系,制定用户管理制度; 2、细化运营策略; 3、通过客服、qq、微信、贴吧等,获取用户反馈。 岗位要求: 1、有经验者优先; 2、熟悉市场分析和调研。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-35岁|全职|招1人
岗位描述: 1、数据的采集、分析、汇总; 2、行业数据研究报告; 3、善于总结,能把复杂的数据工作总结成后台产品功能。 任职要求: 1、数学、统计学、计算机相关专业; 2、本科或以上学历; 3、良好的数据敏感度,数据处理及分析。
椒江区|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人
(一)职务描述企业兼并重组项目的调查及跟进(二)任职要求1. 相关工作经验;2.为人正派,有高度的责任心和事业心,具有良好的职业素养,具有团队精神和一定的管理组织能力;3.具备较强的专业写作能力;4.拥有独立运作各种融资业务能力渠道和社会资源。(三)薪资待遇待遇面议。
浙江福特资产管理股份有限公司是我国第一批民营不良资产管理企业,自2007年成立至今一直专注于不良资产业务,是迄今为止浙江省唯一的专门化专业化民营不良资产管理公司。公司拥有知识深厚的专家团队和经验丰富的业务管理精英,在不良资产处置(银行逾期贷款等债权回收)与困难企业重整重组领域处于行业最佳水平,是一个处于快速发展中的资产管理型企业。未来,公司将继续扎根江、浙、沪等长三角区域,继续深耕不良资产行业,努力成长为我国民营不良资产管理专家及领导者!
椒江区|1-3年|大专|男|22岁-35岁|全职|招2人
主要职责: 1、开拓国内连续纤维增强热塑性管道市场。 2、准时提交客户访问报告,全面掌握客户信息。 3、了解收集行业发展动态。 专业技能: 对玻璃钢管道、给排水管道及石油化工管道非常熟悉,了解热固和热塑性复合材料。 所需经验: 具有2年以上玻璃钢、热塑性管道行业市场开发或销售经验,需要具备一定管道技术及管道行业知识。 有意者可先进http://www.sgxcl.net/浙江胜钢新材料有限公司了解相关产品知识。
浙江家得宝科技股份有限公司座落在东南沿海黄金海岸中部的新兴港口城市台州市台州经济开发区。家得宝公司占地面积23000多平方米,建筑面积28000 平方米,现有员工450多人,其中技术人员30 人,是全国最主要的一次性可降解纸餐具生产企业之一。目前以纸浆模塑餐具为主打产品,生产一次性盘﹑碗﹑饭盒等系列环保产品,拥有成型﹑精加工﹑装配﹑全性能检测等一整套完善的设备,是滨海工业区内的龙头企业之一。公司产品以蔗渣为主要材料,加入少量的防油剂、防水剂,经过打浆、成型、定型、切边和包装等工序,生产出一次性的环保纸餐具。公司年产规模为3.2亿只纸浆环保餐具,年利用蔗渣3000吨以上。目前已获得ISO9001与ISO14001双体系认证和HACCP认证及TS16949体系。这些体系为公司的产品质量提供了坚实的保障基础。 公司也是以生产长玻纤增强热塑性复合材料为主的高新技术企业之一。目公司与韩国企业合作,经长期研究,成功地开发出以PP、PA等热塑性塑料为基材的各类长玻纤工程塑料LFRT(Long Fiber reinforced Thermoplastics)粒子、片材与建筑板材;在此基础上,公司又投入大量资金与技术力量,成功开发出连续玻纤增强热塑性复合材料CFRT(Continuous Fiber Reinforced Thermoplastic Composites Panels)预浸带,该系列产品运用独特的工艺,生产出的产品具有高强度、高模量、高抗冲、耐疲劳、热稳定性好、耐腐蚀、低翘曲及环保可回收等优越性能。产品主要技术指标已达到国际先进水平。目前连续性玻纤已成为公司另一个经济增长点,是公司未来转型升级的一个主要方向。 公司不但拥有完全自主知识产权的长纤维增强热塑性粒子(LFRT)和连续玻纤增强热塑性复合材料预浸带(CFRT)的生产技术,还有一支经验丰富、富有创新理念的技术团队,可按客户要求提供各种高性能的产品材料。其热塑性树脂可为:PP、PA等;纤维类型可为:玻璃纤维、玄武岩纤维、碳纤维等。我们以“市场为导向,以质量求生存”,“居于低地而不卑,纳吸百川而不满”我们将以海的眼光和胸怀不断的充实自己,严格遵循“人是最宝贵的财富,技术是市场的根基,质量是生存的根本,创新是发展的动力,用户满意是最终目的”的宗旨。“惟有我苛刻的标准,才能符合您高人一等的眼光”求满足不同客户的不同需要,真诚期待与您合作!
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责物流收、配、发2、负责仓库日常管理,确保账务卡一致岗位要求:1、有2年以上仓库管理经验;2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;3、熟练使用相关财务软件;
杰克缝纫机股份有限公司成立于1995年7月,是一家专注于工业智能缝纫机、自动裁床、电机电控三大产品系列,集研发、生产、销售为一体的跨国民营上市公司,也是世界缝制设备行业唯一一家集缝前、缝中与缝后为一体的智能制造成套方案解决服务商,产品服务于汽车、航空、服装、鞋业、箱包、家具、广告等多个行业,在全球有5000多个销售和服务网点。2017年1月19日,杰克股份在上海证券交易所主板成功挂牌上市(股票代码:603337)。 杰克以“研发驱动”打造智能精品,在总部设立“博士后工作站”和“中央研究院”,并在德国、意大利、西安、武汉、杭州、台州设立研发中心,超过600人的研发团队从事精密机构、智能传感、先进控制、故障诊断、人机互动、无线通讯、物联网等方面的研发,已累计获得授权专利 1000多项,连续4年全球研发专利申请量位居行业第一! 杰克立足中国,面向全球,国际化发展的脚步不断加快。2009年开创缝制行业民企海外并购的先河,成功收购具有80年历史的德国Bullmer(奔马)公司——全球三大软制品裁割企业之一——和德国TOPCUT(拓卡)公司——为服装、皮革和复合材料提供弯折切割特殊解决方案的服务商;2017年8月,杰克在意大利成功并购了具有40年历史的衬衫智造专家——MAICA(迈卡)公司;2018年7月,杰克又收购了世界*大*知名的牛仔服装自动化缝纫机——VI.BE.MAC(威比玛)公司。智能缝制版图持续扩张,加快了向智能制造成套方案解决服务商转型,推动杰克成为服装智造工业4.0的缔造者和先行者。 杰克秉承“聚焦 专注 简单 感恩”的核心价值观,23年专注于缝制设备领域,连续8年全球销量第一,连续9年中国缝制机械行业出口销量第一,连续3届售后服务全国十佳行业唯一,行业实力和地位不断巩固。公司致力于打造全球缝制设备第一品牌,助力中国缝制行业实现由大变强,并为全球服装产业升级做率先支持,让天下没有难做的服装,让全世界的服装产业工人都快乐、幸福的工作。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、辅助生产、解决生产中的技术问题;2、编写生产bom物料代码;3、收集、记录与技术有关的信息反馈以及技术资料;4、领导安排的其他技术相关工作。任职资格:1、机械相关专业专科学历以上;2、会看图纸;3、熟练使用办公软件;4、有cad基础优先。
椒江区|经验不限|高中|性别不限|18岁-40岁|全职|招30人
已有58账号,勿扰岗位职责:1、通过电话形式与客户沟通,进行增值业务推荐,包含优惠活动、主营套餐、积分兑换等,并且促成签约;2、进行客户关怀,电话回访调研。任职要求:1、高中及以上学历;2、普通话标准,具备良好的沟通表达能力;3、有激情与热情;4、电脑操作熟练。薪资福利:3500-6500元 + 缴纳五险 + 节假日福利 + 年终奖 + 团队活动工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日晋升空间:公司有完善的薪酬体系、激励机制与良好的职业晋升制度,在职满六个月以上即可参加内部的公开竞聘,使您逐步从一个普通电话经理晋升到质检、班长、内训师,直至主管、项目经理、运营总监等中高层管理岗位,有广阔的晋升空间,欢迎您的加入!
杭州拓天科技有限公司(以下简称“公司”),成立于2003年1月,位于国家级高新开发区——浙江省杭州市文三路388号,注册资金2000万元(具备增值税一般纳税人资格)。自2012年起,公司立足浙江,面向全国,积极开拓全国市场,分别在成都、杭州、天津、南京、重庆等重点城市设立分公司以及呼叫中心。目前公司专业从事通信业务的管理人员超过100人,呼叫中心基层管理干部(主要包括区助、班长、质检、培训师、数据管理等)400多人;
椒江区|经验不限|高中|性别不限|19岁-40岁|全职|招30人
椒江区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一,学历中专以上, 日用品行业3年以上管理经验,熟悉精细化管理。 二,精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程; 三,有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等
台州市腾际日用品有限公司.是一家集开发、生产、与销售为一体的专业清洁用品制造企业. 我公司专业生产各类清洁用具.产品行销全国各地,并远销海内外,深受广大用户好评. 以质量求生存,以创新求发展,以市场为导向,以服务求信誉,以管理求效益。 我们将以一流的人才、一流的管理、一流的设备,一流的质量、一流的信誉为创业理念,继续努力,为提高人类的生活质量,尽心、心力、尽责!
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、协助负责员工招聘、入离职、转正、调动等相关手续;2、负责员工劳动合同的签订,协调员工关系;3、负责公司人事档案的建设及管理工作,制作各类人事报表;4、协助完成公司规章制度;5、公司团建活动组织与实施
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
椒江区|5-10年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
要求熟悉水龙头行业技术标准,质量标准
台州市翔腾洁具有限公司 坐落于浙江省台州市路桥区,距离机场5公里处,是一家专业生产各种中高档卫浴洁具产品的企业.产品包括 单把龙头,双手轮龙头,阀门 ,水嘴等洁具配件。公司产品远销 俄罗斯,东欧中东,美洲,等国家! 良好的品质,新颖的设计,有竞争力的价格使我们的产品在国外很受欢迎。我们始终秉持"质量第一,顾客至上"为原则,我们愿与广大客户一起迈向更加灿烂的明天!
椒江区|1-3年|大专|性别不限|24岁-30岁|全职|招3人
有赞台州运营中心招人啦!岗位职责:1、根据公司规划,组建销售团队,并做好员工的选、用、育、留。2、制定合理化销售方案和战略,带领团队开拓市场并完成公司制定的销售任务。3、管理销售团队,分解销售目标,负责考核员工绩效,并对员工进行陪访、陪练,夯实员工销售技能。4、结合销售实际情况,对销售人员进行业务指导和培训,提高业务能力。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25-28周岁,3年以上销售工作经验,其中至少1年以上销售团队管理经验,互联网to b(58同城、中企动力、阿里巴巴、百度、今日头条)行业从业经历优先;2、优秀的沟通谈判技巧,具有较强的销售团队管理能力及培训演讲能力;3、具有较强的协调组织能力,抗压性强。4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。薪酬待遇:无责任底薪4000起+绩效1000+阶梯制团队提成4%-6%+奖金+转正五险+带薪法定假期晋升空间:初级销售顾问——中级销售顾问——高级销售顾问——初级销售主管——中级销售主管——高级销售主管——销售总监 这里没有勾心斗角,没有论资排辈,没有办公司政治,只有90后的老板,95后的小哥哥小姐姐,吃不完的零食~ 拿不完的奖金和至少每周一次的聚餐活动。欢迎积极投递简历,也可直接电话咨询18967682667(电话号同微信号)
致诚网络是一家旨在提供企业网络营销服务外包和第三方企业软件应用开发的高新技术企业,目前是集营销、策划、设计、开发、运营、管理、培训于一体,为企业提供整体电商战略规划和运营方案,打造电商全程整合价值链。 致诚人,一个电子商务领域专才的顶级豪华组合,在各类电商平台的销售,技术,运营,产品,市场等领域积累了丰富的行业经验。立志成为国内中小企业佳的电子商务合作伙伴。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
要求:1.做事认真细心,富有责任感;2.有从事销售行业经验,应届优秀可放宽;3.为人诚恳,有上进心,有赚钱欲望。待遇:底薪3000-3500+提成+转正五险+绩效奖金+年底奖金晋升空间:销售-销售主管-店长(合伙人分红)。(台州分公司刚开业,广阔的晋升空间等你挑战)。欢迎乐观、自信、有上进心的你加入团队,共筑未来!有意者可直接致电15650860688舒总(微信同号)。
椒江区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
职位描述:1. 参与制定针对目标群体的各项活动方案2. 制定和实施市场推广计划,与业务部门协作,完成公司业务目标3. 负责策划各类渠道推广活动及客户拓展方案,并组织落地执行,及时进行各类信息的统计分析,准确反馈活动效果及相关资源利用状况职位要求1. 头脑灵活,具备敏锐的市场营销意识,善于整合运用各种市场资源2. 抗压能力强,具有大局观和很好的成本意识3. 良好的人际沟通和组织协调能力4.???能接受周末加班5.???具有2-3年相关市场部工作经验
椒江区|应届生|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、新申请的撰写。2、为客户提供业务咨询等工作及相关事务。3、与客户进行技术交流,了解项目的具体内容。4、定期学习专利法、专利撰写的内容及动态变化。5、负责制作专利图纸。任职资格:1、全日制大专以上学历,机械、电气、电子类专业,机械专业等理工科专业毕业,热爱知识产权事业。2、工作态度端正,坦诚实在,有激情,有梦想。3、善思考,悟性高,沟通强,能承受较大的工作压力。4、熟练掌握运用cad、proe等软件操作。5、从事过一年以上机械技术工作或者相关行业者优先,同时也欢迎应届毕业生的加入。
椒江区|应届生|高中|性别不限|年龄不限|全职|招50人
德佑地产招聘简章德佑是源自链家的品质加盟品牌,2002年成立于上海,从事二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪业务。2015年与链家合并。2018年1月,链家启用德佑品牌从事特许经营业务,目前已进入深圳、广州、成都、天津、西安等一线及强二线城市德佑从高端房产服务做起,创立伊始,便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004年,德佑推出“合伙人制”,并成为这一模式的开创者。2007年期,连续8年蝉联上海房地产经纪行业*高奖——“金桥奖”。2013年,德佑门店数量超过100家,年度业绩接近6亿元。人效和店均均为上海房地产经纪行业第一。2015年,德佑与链家合并,并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”,共同打造房地产经纪行业万亿级地产o2o大平台。2018年1月,德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程。德佑价值观:客户满意、诚信专业、开放合作、共享成功。德佑的愿景:致力于团结行业中所以积极的力量,推进经纪人职业化进程,成为中国*具品质的房地产经纪服务品牌、中国*高效的中小中介合作平台、中国*大的社区专家创业品牌。招聘岗位/房产经纪人(高潜储备生)1.?大专以上学历,无专业限制2.?阳光自信,较好的沟通表达能力和学习能力3.?务实正直,高度的工作热情,强烈自驱4.?对房产经纪行业有一定的认可度,意向从事营销相关工作。如果你符合上述条件请加入我们业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务发展方向:专业线:见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家管理线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)创业线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东薪酬福利:-实习期,无责任底薪2000元+1000元(绩效)-丰富的业绩提成(30%~75%),入职1年左右员工平均月薪超过8000元-愉悦的工作环境和氛围:月度团建,季度/年度荣誉表彰,行业学习交流机会等-全流程后台支持赋能:共享行业万亿大平台,综合运营、战略、营销、财务、法务等-推动职业化的定制培训:100课时培训、10大培训体系、6类学习方式、师徒制招聘流程:投递简历-hr初试-业务上级复试-hr答疑-总部复试-报到入职联系方式:联系人:李经理(德佑校园招聘中心负责人)电话:15355760666(微信)邮箱:360730719@qq.com德佑官网:https://www.deyoulife.com/