具体要求:

皮肤管理师（美容师）以及助理（学徒）若干人

具体要求:

岗位职责
1、了解学生的思想动态及时解决学生学习过程中遇到的问题；
2、责任心强，善于统筹安排，胆大心细，热爱教师行业；
3、学员管理、家长维护；
4、客户二次销售；
5、通过服务引导家长及学生进行学员推荐。

任职条件
1、热爱教育事业，有责任心、为人正直诚实，品行端正，能适应灵活的工作时间；
2、自信、坚韧、吃苦耐劳；
3、富有爱心和亲和力，具有良好的沟通能力，善于组织协调；
4、积极主动，责任心强，勇于开拓；
5、有较强的服务意识、应变能力、销售能力；
6、有培训咨询经验或班主任等院校、培训机构工作经验者优先。

薪资待遇：
1.平均月薪：5000 - 10000元；
2.缴纳五险；
3.每周单休；
4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升

具体要求:

一、工作内容1、日常教务管理：负责学员从入学到毕业的一系列事务性工作2、沟通交流回访：定期和学员保持沟通交流，帮助解决部分问题3、组织学员活动：定期组织学员集体活动4、承担部分业绩：完成在读学员的续报工作及转介绍新生的咨询报名工作5、协助总部工作：协助负责课程安排及教学计划的实施并监督教学质量及管理老师6、符合教学要求的可以申请上课（提供课时费）??您将获得广阔的晋升和发展机会，参与学校盈利分红。您可以从教务班主任完成班主任/学习导师级别的转变，到校区负责人、片区负责人不断提升，每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升！二、工作要求1、有耐心、责任心，上进心，有亲和力2、做事认真严谨、热爱教育行业3、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力4、能适应休息时间不统一安排在周末，每周1-2次的晚班（13:00-20:30）。三、在硕学，你可以得到1、各类休假：国家法定节假日、人性化的假期，春节一般提前5天放假。2、快速成长的机会，足够的上升空间3、福利：五险一金，节假日红包，生日超市卡，工龄福利，健康体检，带薪年假，带薪旅游等4、工资待遇：底薪（3500-4000）+月奖金300+餐补300+全勤奖100+提成+课时费（能够上课），年收入7万起！每半年进行一次薪资评估?5、企业活动：年度旅游、聚餐和各种文化娱乐活动，让你拥有轻松的工作环境6、培训：定期举行培训大party，提升技能；?7、分红：工作年限1年可参与学校分红?8、提升平台：学校各类培训课程免费上，书籍可每月申请购买，有良好的学习氛围。四、硕学教育简介1、硕学的理念：帮助每位同事成长，建立好的学习习惯，学到知识能力，也帮助我们的学员去成长。2、硕学的价值观：不断学习、艰苦奋斗、团队合作、助人为乐。你的待遇和你的成长速度成正比。同时也可以了解一下我们的兼职教师岗位，如果您或您身边的朋友对兼职岗位有兴趣同样欢迎举荐投递简历，我们会尽快与您联系或可以电话联系我们

具体要求:

一、工作内容1、日常教务管理：负责学员从入学到毕业的一系列事务性工作2、沟通交流回访：定期和学员保持沟通交流，帮助解决部分问题3、组织学员活动：定期组织学员集体活动4、承担部分业绩：完成在读学员的续报工作及转介绍新生的咨询报名工作5、协助总部工作：协助负责课程安排及教学计划的实施并监督教学质量及管理老师6、符合教学要求的可以申请上课（提供课时费）??您将获得广阔的晋升和发展机会，参与学校盈利分红。您可以从教务班主任完成班主任/学习导师级别的转变，到校区负责人、片区负责人不断提升，每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升！二、工作要求1、有耐心、责任心，上进心，有亲和力2、做事认真严谨、热爱教育行业3、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力4、能适应休息时间不统一安排在周末，每周1-2次的晚班（13:00-20:30）。三、在硕学，你可以得到1、各类休假：国家法定节假日、人性化的假期，春节一般提前5天放假。2、快速成长的机会，足够的上升空间3、福利：五险一金，节假日红包，生日超市卡，工龄福利，健康体检，带薪年假，带薪旅游等4、工资待遇：底薪（3500-4000）+月奖金300+餐补300+全勤奖100+提成+课时费（能够上课），年收入7万起！每半年进行一次薪资评估?5、企业活动：年度旅游、聚餐和各种文化娱乐活动，让你拥有轻松的工作环境6、培训：定期举行培训大party，提升技能；?7、分红：工作年限1年可参与学校分红?8、提升平台：学校各类培训课程免费上，书籍可每月申请购买，有良好的学习氛围。四、硕学教育简介1、硕学的理念：帮助每位同事成长，建立好的学习习惯，学到知识能力，也帮助我们的学员去成长。2、硕学的价值观：不断学习、艰苦奋斗、团队合作、助人为乐。你的待遇和你的成长速度成正比。同时也可以了解一下我们的兼职教师岗位，如果您或您身边的朋友对兼职岗位有兴趣同样欢迎举荐投递简历，我们会尽快与您联系或可以电话联系我们

具体要求:

1、女性，大专以上，形象和亲和力好，有一定的职业素养和沟通能力；2、有管理工作经验一年以上，性格开朗，有梦想，二到三年以上工作经验；3、精通办公软件。?有相关工作经验优先。面试地点：椒江商务中心3号楼8层。有意向者可电话联系：17079600331?徐先生

具体要求:

职位描述：1、负责学籍登记，落实学生的课时安排、教室分配等日常教学事务；2、负责学员的日常管理，关注孩子学习状况和心理变化，配合任科老师实施教学；3、负责与学生家长定期沟通，反馈学生的学习情况，帮助家长解决家庭教育中遇到的问题；任职资格：1、大专以上学历（经验丰富者可适当放宽），喜欢从事教育工作；2、细心耐心，有强烈的目标意识和责任意识；3、有良好的亲和力和沟通能力；4、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识等职业素养；5、有教学经历和有相关行业工作经验者优先；职位待遇：1、薪酬福利构成：基本工资+课时提成+续费提成+绩效奖金+各项补贴+社保五险2、优秀学生管理师年薪超十万！

具体要求:

岗位职责
1、了解学生的思想动态及时解决学生学习过程中遇到的问题；
2、责任心强，善于统筹安排，胆大心细，热爱教师行业；
3、学员管理、家长维护；
4、客户二次销售；
5、通过服务引导家长及学生进行学员推荐。

任职条件
1、热爱教育事业，有责任心、为人正直诚实，品行端正，能适应灵活的工作时间；
2、自信、坚韧、吃苦耐劳；
3、富有爱心和亲和力，具有良好的沟通能力，善于组织协调；
4、积极主动，责任心强，勇于开拓；
5、有较强的服务意识、应变能力、销售能力；
6、有培训咨询经验或班主任等院校、培训机构工作经验者优先。

薪资待遇：
1.平均月薪：5000 - 10000元；
2.缴纳五险；
3.每周单休；
4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升

具体要求:

年龄30-45岁，大专以上文化程度，工业工程、企业管理、工商管理类专业毕业，3年以上制造型企业生产/质量/物流管理工作经验，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，思维敏捷，逻辑能力较强，良好的气质形象，谈吐大方，熟练运用办公自动化系列软件，协助项目经理为企业导入企业管理相关模块，有生产、现场、pmc等管理咨询顾问经验者优先考虑。

具体要求:

任职要求：1、大专，本科及以上学历，环保类、化工类相关专业毕业优先考虑；2、熟悉环保相关法律法规3、熟悉操作office等基本办公软件；4、有责任心、上进心，有良好的沟通交流能力和团队精神。5、领导安排的其他工作。

具体要求:

工作职责
1、全程跟踪、管理学生的学习情况
2、配合咨询部、教学部完成教学任务；
3、承担起中心的保单续费、护单挽单任务；
4、做好与家长的沟通工作和孩子的回访记录
任职资格：
1、善于与人交流，有较好的亲和力；
2、工作条理性、责任心强；
3、应变能力、协调、沟通控制能力好，并善于学习。

具体要求:

工作职责：
岗位职责：
1、根据学生的辅导方案，制定学生管理计划；
2.负责与学生家长定期沟通，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求；
3.了解和分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态，及时做好引导；
4.根据学生的学习情况以及家长的需求，协调配合教师、教育咨询师做好全面的服务工作；
5.负责学生入学后的学籍档案的管理，落实学生的课时安排。
任职资格：
1.大学专科及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业优先；
2.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；
3.具有良好的沟通表达能力并极具有亲和力；
4.通晓初高中课程，对中小学生教育有独特的见解，熟练运用office办公软件。
福利：五险、带薪年假、节假日福利、专业培训、员工旅游

具体要求:

1.热爱教育事业，做事认真、负责，工作积极、主动，善于与人沟通、交流，且具有良好的应变能力； 2.形象气质要好，退伍军人优先；

具体要求:

工作职责：
（1）接收电子档案后的半天之内要首次电话回访家长；
（2）回访结束时，可与家长约定下次回访的时间及内容，如通知上课时间等，要在当日内录入erp回访日志；
（3）根据排课专员所排课程表，通知家长及授课老师；
（4）根据和家长的沟通情况，开始建立管理档案，完善整个管理档案；
（5）新生上课三周后，完成《学生学习管理方案》，并在第四周上课时交给家长；
（6）在收到教师的教学计划、授课记录后，半个工作日内分装到学生的档案袋里；
（7）学生第一次上课时，督导员要将《学习情况个性化分析报告》及《初期个性化辅导方案》交给家长；
（8）针对每一次的上课情况，都要在课后与授课教师、学生、家长进行沟通；
（9）每两周1-2次回访记录，要求：及时、主动、全面与家长反馈学生情况；
（10）学生的月考成绩、期中考试成绩、期末考试成绩要在得知学生

具体要求:

工作职责：（1）接收电子档案后的半天之内要首次电话回访家长；（2）回访结束时，可与家长约定下次回访的时间及内容，如通知上课时间等，要在当日内录入erp回访日志；（3）根据排课专员所排课程表，通知家长及授课老师；（4）根据和家长的沟通情况，开始建立管理档案，完善整个管理档案；（5）新生上课三周后，完成《学生学习管理方案》，并在第四周上课时交给家长；（6）在收到教师的教学计划、授课记录后，半个工作日内分装到学生的档案袋里；（7）学生第一次上课时，督导员要将《学习情况个性化分析报告》及《初期个性化辅导方案》交给家长；（8）针对每一次的上课情况，都要在课后与授课教师、学生、家长进行沟通；（9）每两周1-2次回访记录，要求：及时、主动、全面与家长反馈学生情况；（10）学生的月考成绩、期中考试成绩、期末考试成绩要在得知学生成绩后的一周内录入系统的“学习成绩记录”中；（11）每月最少给所管理的学生做一次

具体要求:

岗位职责：学习配菜和外卖打包
任职资格：
1、18—35岁，普通话流利；
2、身体健康，反应灵敏；
3、踏实肯干，做事认真负责；
4、服从领导管理，为人友好和善。
5.   优秀者公司重点培养，分配到门店重用！
工资4000-6000元，包吃住。
（具体上班时间以门店要求为准）
有意向的请直接电话联系，谢谢！
能接受去温州等外地上班的优先录取。

具体要求:

工作职责
1、全程跟踪、管理学生的学习情况
2、配合咨询部、教学部完成教学任务；
3、承担起中心的保单续费、护单挽单任务；
4、做好与家长的沟通工作和孩子的回访记录
任职资格：
1、善于与人交流，有较好的亲和力；
2、工作条理性、责任心强；
3、应变能力、协调、沟通控制能力好，并善于学习。

具体要求:

工作职责：
1、产品类型：企业经营管理课程
2、目标客户：台州地区中小型企业；各企业管理层、老板、股东
3、主要职责：电销+面谈筛选意向客户，邀约见面洽谈合作
管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、积极向上的心态，勇于挑战高薪的欲望；具有较强的抗压能力
2、脚踏实地做工作，真诚待人，认真待事；有责任心，能接受领导的安排
3、具备基本的沟通交流能力

在智华集团可以享受到的：
1、底薪+提成（不同的产品不同的提点，10%-50%）+奖金
设有两种薪资模式可供挑选，详细面谈
2、明确的晋升空间，量化的晋升标准
初级学习顾问--中级学习顾问--高级学习顾问--经理--总经理--系统理事--总裁--集团合伙人
一个没有天花板的舞台，平台给员工做好了明确的职业规划，让你不再迷茫困惑

具体要求:

本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。

岗位要求

岗位职责：
1、熟悉公司业务体系、规章制度及流程规范，服从领导安排；
2、熟悉公司内外部环境，建立良好的人际关系；
3、融入公司企业文化，具有高度责任心和认同感；
4、熟悉公司产品客户群体，能通过一定途径找到潜在客户；
5、能独立跟进潜在客户促成交易；
6、能独立维护好新老客户关系，建立完善客户档案；
7、能独立完成当月销售指标6万元；
8、当月绩效考核80分以上；
9、按时按质完成销售日报表。

任职要求：
1、性格开朗，形象气质佳，富有激情和创造力。
2、一年以上销售经验，良好的团队协作能力。
3、一经录用，公司提供专业的培训，以及富有竞争力的薪酬和良好的职业晋升通道

具体要求:

工作职责：
岗位职责：
1、根据学生的辅导方案，制定学生管理计划；
2.负责与学生家长定期沟通，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求；
3.了解和分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态，及时做好引导；
4.根据学生的学习情况以及家长的需求，协调配合教师、教育咨询师做好全面的服务工作；
5.负责学生入学后的学籍档案的管理，落实学生的课时安排。

任职资格：
1.大学专科及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业优先；
2.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；
3.具有良好的沟通表达能力并极具有亲和力；
4.通晓初高中课程，对中小学生教育有独特的见解，熟练运用office办公软件。
福利：五险、带薪年假、节假日福利、专业培训、员工旅游

具体要求:

工作职责：
1、产品类型：企业经营管理课程
2、目标客户：台州地区中小型企业；各企业管理层、老板、股东
3、主要职责：电销+面谈 筛选意向客户，邀约见面洽谈合作
                     管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。      &

具体要求:

1、吃苦耐劳，懂6s现场管理相关知识
2、驻厂
3、有一定的沟通能力
4、有致力于培训行业，晋升为培训师的梦想
5、年龄在30岁以上

具体要求:

本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。

岗位要求

岗位职责：
1、熟悉公司业务体系、规章制度及流程规范，服从领导安排；
2、熟悉公司内外部环境，建立良好的人际关系；
3、融入公司企业文化，具有高度责任心和认同感；
4、熟悉公司产品客户群体，能通过一定途径找到潜在客户；
5、能独立跟进潜在客户促成交易；
6、能独立维护好新老客户关系，建立完善客户档案；
7、能独立完成当月销售指标6万元；
8、当月绩效考核80分以上；
9、按时按质完成销售日报表。

任职要求：
1、性格开朗，形象气质佳，富有激情和创造力。
2、一年以上销售经验，良好的团队协作能力。
3、一经录用，公司提供专业的培训，以及富有竞争力的薪酬和良好的职业晋升通道

具体要求:

年龄30-45岁，大专以上文化程度，工业工程、企业管理、工商管理类专业毕业，3年以上制造型企业生产/质量/物流管理工作经验，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，思维敏捷，逻辑能力较强，良好的气质形象，谈吐大方，熟练运用办公自动化系列软件，协助项目经理为企业导入企业管理相关模块，有生产、现场、pmc等管理咨询顾问经验者优先考虑。

具体要求:

本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。

岗位要求

岗位职责：
1、熟悉公司业务体系、规章制度及流程规范，服从领导安排；
2、熟悉公司内外部环境，建立良好的人际关系；
3、融入公司企业文化，具有高度责任心和认同感；
4、熟悉公司产品客户群体，能通过一定途径找到潜在客户；
5、能独立跟进潜在客户促成交易；
6、能独立维护好新老客户关系，建立完善客户档案；
7、能独立完成当月销售指标6万元；
8、当月绩效考核80分以上；
9、按时按质完成销售日报表。

任职要求：
1、性格开朗，形象气质佳，富有激情和创造力。
2、一年以上销售经验，良好的团队协作能力。
3、一经录用，公司提供专业的培训，以及富有竞争力的薪酬和良好的职业晋升通道

具体要求:

户籍：台州；学历：初中。工资2700元/月（含养老保险）。联系人：陈校长13957681137 sanmeizhongxue2004@163.com

具体要求:

工作内容
（1）接收电子档案后的半天之内要首次电话回访家长；
（2）回访结束时，可与家长约定下次回访的时间及内容，如通知上课时间等，要在当日内录入ppts回访日志；
（3）根据排课专员所排课程表，通知家长及授课老师；
（4）根据和家长的沟通情况，开始建立管理档案，完善整个管理档案；
（5）新生上课三周后，完成《学生学习管理方案》，并在第四周上课时交给家长；
（6）在收到教师的教学计划、授课记录后，半个工作日内分装到学生的档案袋里；
（7）学生第一次上课时，管理师要将《学习情况个性化分析报告》及《初期个性化辅导方案》交给家长；
（8）针对每一次的上课情况，都要在课后与授课教师、学生、家长进行沟通；
（9）每两周1-2次回访记录，要求：及时、主动、全面与家长反馈学生情况；
（10）学生的月考成绩、期中考试成绩、期末考试

具体要求:

工作职责：
1、接触产品：经营管理课程推广，销售课程门票；
2、目标客户：台州地区的大中小型企业；
3、接触人群：各企业管理层、决策层；
4、主要职责：接触目标客户，挖掘意向并推广学习课程
5、你将收获：高薪资；广阔的人脉；快速晋升。
任职要求：
1、积极向上的心态，勇于挑战高薪；
2、具备强烈的驱动力，热爱销售；
3、具有较强的抗压能力；
薪资福利：
1、底薪+提成+考核工资+奖金（试用期薪资3000-4000元，转正后月收入5000+，高额提成，上不封顶。优秀员工月收入2-3万、较优秀者1万左右，中等5k到6k，只要你努力，待遇都不是问题！）；
2、丰富的业余生活（电影会，读书会，公司旅行等），每个月不定期举行部门聚餐等集体活动
3、每天7.5小时工作制，单休、法定假日按国家规定放假

具体要求:

年龄30-45岁，大专以上文化程度，工业工程、企业管理、工商管理类专业毕业，3年以上制造型企业生产/质量/物流管理工作经验，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，思维敏捷，逻辑能力较强，良好的气质形象，谈吐大方，熟练运用办公自动化系列软件，协助项目经理为企业导入企业管理相关模块，有生产、现场、pmc等管理咨询顾问经验者优先考虑。

具体要求:

1、吃苦耐劳，懂6s现场管理相关知识
2、驻厂
3、有一定的沟通能力
4、有致力于培训行业，晋升为培训师的梦想
5、年龄在30岁以上

具体要求:

你很幸运看到我们公司的招聘信息并且点了进来！因为很有可能你就能进入我们公司，很快你就会升职加薪、当上总经理、出任ceo、迎娶白富美、走上人生巅峰 想想是不是还有点小激动呢 你需要做的： 1.在这里每天都有早会学习时间，你可以学习销售技能，企业管理专业知识。让自己每天进步一点点。 2.在这里每天都会有总结时间，你可以和公司新老同事共同探当下遇到的问题，答疑解惑。 2.在这里每天上班时间你负责邀请各行业老板参加学习，帮助更多老板运营企业。 每天你都能和各行各业的老板企业家们打交道。 3.在这里每天中午都会有轻松一刻时间，可以放松心情并且让你更好融入团队，让大家在欢娱中工作，快乐中赚钱 你可以得到： 1、底薪4000+你想象不到的高提成，2个月后可以拿到万元以上工资的员工比比皆是。 2、开单奖（奖金1000起） 3、8小时工作制 4、带薪培训（全程由经理培训，让无经验的人更快适应及开单） 5、完

具体要求:

工作内容
（1）接收电子档案后的半天之内要首次电话回访家长；
（2）回访结束时，可与家长约定下次回访的时间及内容，如通知上课时间等，要在当日内录入ppts回访日志；
（3）根据排课专员所排课程表，通知家长及授课老师；
（4）根据和家长的沟通情况，开始建立管理档案，完善整个管理档案；
（5）新生上课三周后，完成《学生学习管理方案》，并在第四周上课时交给家长；
（6）在收到教师的教学计划、授课记录后，半个工作日内分装到学生的档案袋里；
（7）学生第一次上课时，管理师要将《学习情况个性化分析报告》及《初期个性化辅导方案》交给家长；
（8）针对每一次的上课情况，都要在课后与授课教师、学生、家长进行沟通；
（9）每两周1-2次回访记录，要求：及时、主动、全面与家长反馈学生情况；
（10）学生的月考成绩、期中考试成绩、期末考试

具体要求:

你很幸运看到我们公司的招聘信息并且点了进来！因为很有可能你就能进入我们公司，很快你就会升职加薪、当上总经理、出任ceo、迎娶白富美、走上人生巅峰 想想是不是还有点小激动呢 你需要做的： 1.在这里每天都有早会学习时间，你可以学习销售技能，企业管理专业知识。让自己每天进步一点点。 2.在这里每天都会有总结时间，你可以和公司新老同事共同探当下遇到的问题，答疑解惑。 2.在这里每天上班时间你负责邀请各行业老板参加学习，帮助更多老板运营企业。 每天你都能和各行各业的老板企业家们打交道。 3.在这里每天中午都会有轻松一刻时间，可以放松心情并且让你更好融入团队，让大家在欢娱中工作，快乐中赚钱 你可以得到： 1、底薪4000+你想象不到的高提成，2个月后可以拿到万元以上工资的员工比比皆是。 2、开单奖（奖金1000起） 3、8小时工作制 4、带薪培训（全程由经理培训，让无经验的人更快适应及开单） 5、完

具体要求:

人事：
1、结合公司现有的招聘体系和制度，完善招聘流程及相关配套制度。
2、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤、劳动合同、解聘等各项人事管理组织工作。
3、根据公司的发展规划，通过人事管理激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。
行政：
1、组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力，丰富员工的生活，提升员工的素质。
2、完善、健全公司物品采购、出差、资产管理等各项行政制度，推动公司规范化管理,
3、严格执行总经理或其他上级领导下达的工作指令，认真履行工作职责。
法务：
全面负责集团物业总公司的法务管理工作。

具体要求:

工作职责：
1、接触产品：经营管理课程推广，销售课程门票；
2、目标客户：台州地区的大中小型企业；
3、接触人群：各企业管理层、决策层；
4、主要职责：接触目标客户，挖掘意向并推广学习课程
5、你将收获：高薪资；广阔的人脉；快速晋升。
任职要求：
1、积极向上的心态，勇于挑战高薪；
2、具备强烈的驱动力，热爱销售；
3、具有较强的抗压能力；
薪资福利：
1、底薪+提成+考核工资+奖金（试用期薪资3000-4000元，转正后月收入5000+，高额提成，上不封顶。优秀员工月收入2-3万、较优秀者1万左右，中等5k到6k，只要你努力，待遇都不是问题！）；
2、丰富的业余生活（电影会，读书会，公司旅行等），每个月不定期举行部门聚餐等集体活动
3、每天7.5小时工作制，单休、法定假日按国家规定放假，带薪年假、带薪病假,及国

具体要求:

熟悉采购相关程序，工商管理、机械等相关专业，有较强的职业素质。

具体要求:

1.配合运营基本工作 2.制作日周月报表 3.有ps或者拍照能力者优先 4.非台州本地，能吃苦耐劳、积极上进者优先 5.可年前应聘，年后到岗 6.应届毕业生亦可，需至少愿意在台州发展2-3年

具体要求:

适用于有意向学习企业整套内帐的！
可以到我们这来学习,也可到企业实际指导!
1、 企业内帐和会计做帐前必备的基本知识点。
2、 企业内帐的会计基本业务的实务操作要点和流程。
3、 企业内帐全套账务处理流程，包括添制和审核凭证、登记账簿和编制报表。
4、 企业会计做账过程应具备的基本技巧。
5、 全真帐完成公司内帐的全套账务。
7、 成本核算及财务报表等。
8、 出具财务分析报告,为企业的管理者提供决策。

具体要求:

具体要求:

年龄：21-50周岁学历：高中经验不限

具体要求:

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作。
2、对包装组进行配货。
3、责任心强，诚信、细致。
男性优先

具体要求:

1.个人积极向上 2、会photoshop\adobe illustrator等设计软件，；有老师带 3、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神， 保证工作质量 请有意者在线投简历再与我电话联系，联系电话：龚先生15057635855/郭女士13566887052 美工助理懂淘宝美工基本工作即可，有老师带

具体要求:

要求： 1、热爱教育事业； 2、具亲和力，具备良好的沟通表达能力； 3、有责任心和团队协作精神，工作细心、认真，条理性强，善于学习与总结； 4、熟悉中小学生的生活及学习特点，擅长与学生沟通交流； 5、大专以上学历，专业不限。（有丰富经验或能力突出者，可降低学历要求） 薪资待遇：基本工资 + 高额提成 + 奖金

具体要求:

2019新职位：数字化管理师（推动企业实现数字化转型的操盘手）

数字化管理师是指利用数字化办公软件平台，进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接，使企业组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线，实现企业经营管理在线化、数字化的人员。


主要工作任务
1.将企业及组织人员架构编辑在数字化管理平台，负责制定企业数字化办公软件推进计划和落地实施方案，进行扁平可视化管理；
2.负责数字化办公所有模块的搭建和组织运转必备流程的维护，实现组织高效安全的沟通；
3.设定企业及组织工作流协同机制，实现知识经验的沉淀和共享；
4.通过业务流程和业务行为的在线化，实现企业的大数据决策分析；
5.以企业为中心的上下游和客户都实现在线化连接，用大数据优化整个生态的用户体验，不断提升生产销售效率。

覆盖行业
互联网、零售、教育、餐饮、金融业、医疗医药、制造业、房地产业、服务业、政府/事业单位、物流行业

具体要求:

岗位职责： 善于和客人沟通，协助化妆师完成整个的化妆过程，帮助客人挑选适合的衣服，更换服装。 岗位要求： 1、限女性； 2、具有较好的亲和力和沟通能力； 3、形象气质佳，亲和力强，沟通能力强； 4、吃苦耐劳，勤奋好学，有较强的责任心，立志在化妆行业有所成就。

具体要求:

岗位职责： 善于和客人沟通，配合摄影师完成摄影前后期的准备工作（包括拍摄场景的布置与撤消，道具的摆放、使用等等。 岗位要求： 1、 男女不限，年龄18-25岁； 2、 吃苦耐劳，能承受一定的压力和适当的加班工作； 3、 对摄影行业有浓厚的兴趣，立志在摄影行业有所作为。

具体要求:

1.首先要有较强的责任心，工作认真负责能较好的处理人事关系和执行能力。2.完成公司各部门人员招聘、入职劳动合同签订管理、在职员工的人事档案整理归档等相关事宜。 3.员工考勤系统维护，绩效管理、薪资核算。 4. 客户接待、协助经理厂家费用整理核销。

具体要求:

岗位职责：1.帮助学员和家长定制学习计划；2.?监督教学质量，积极推动教学质量的提升；3.?负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题；4.?能很好的与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态及时给予解决；5.?确保服务质量达到客户满意度指标；6.?达成学员课时消耗指标；7.?达成续费及推荐口碑指标；8.?完成上级安排的其他工作。任职要求:1.统招大专以上学历，；2.?有1年以上儿童教学服务相关工作经验，有在线k12班主任经验优先；3.?有身为人师的责任感，能耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题；4.有团队协作能力，能与教学管理部门等协同完成工作；5.服务意识强，能积极应对用户提出的问题及投诉；6.团队意识强，热爱教育行业，抗压能力强，适应加班，对工作保持高度热情；7.熟练使用office办公软件。

具体要求:

岗位职责：1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、保持工作环境的干净整洁；3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。4、公司统一进行培训，3个月后达到要求者转正为正式美容师。任职资格：1、形象好，气质佳，在20到35岁之间；2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑；3、沟通理解能力强、有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心。

具体要求:

岗位职责：1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、保持工作环境的干净整洁；3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到30岁之间；2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑；3、沟通理解能力强、有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心。提供食宿有意者可直接联系：舒女士???联系电话：18001980428

具体要求:

岗位职责：1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、保持工作环境的干净整洁；3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。任职资格：1、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑；2、沟通理解能力强、有服务意识；3、具有亲和力和团队精神，有上进心。