台州恩达防伪技术有限公司是一家防伪、防伪包装一体化、防窜货和会员积分管理、有奖促销，二维码防伪等全面解决方案供应商。致力于将现代信息技术全面导入传统的防伪及物流管理领域，同时与先进印刷技术相结合，共同打造优质防伪产品，为客户提供全方位的服务。

公司拥有一批、敬业、素质精良的技术研发团队和销售服务团队，经过多年的市场考验，公司自主开发的电子码防伪系统、产品物流管理系统、产品质量追溯系统、产品网络促销系统等多种信息系统在同行中表现优异。公司还为各个名优企业设计定制各种防伪标识、防伪合格证、防伪包装、防伪封口贴、防伪瓶贴、防伪代金券、防伪促销卡、防伪刮奖卡、防伪提货卡、防伪吊牌、防伪门票等多种综合防伪印刷产品。

中国人寿保险股份有限公司的前身是创立于1949年10月原中国人民保险公司，目前是国内最大的专业化商业人寿保险公司，资产总量占全国保险业总资产的46.41强，是我国内地唯一一家进入全球500强的保险企业，在《欧洲货币》杂志组织的2005年度、2006年度亚洲企业评选中被评为亚洲最好的保险公司。连续七年在保费收入、资产总额、客户规模和市场占有率上排名国内业界第一位。至2007年6月，中国人寿集团总资产产已突破一万亿元，占全国保险总资产的42。2003年12月17日、18日，中国人寿保险股份有限公司在美国纽约和香港两地上市。2007年1月19日，成功在上海上市，成为国内第一家海外、境内成功上市的保险公司。截至2005年12月31日，公司注册资本为人民币267.65亿元，截至2006年6月30日，本公司偿付能力额度为法定最低偿付能力额度的2.53倍，远远高于监管部门规定的最低要求，能够充分保证公司业务快速健康的发展。

中国人寿保险股份有限公司的前身是创立于1949年10月原中国人民保险公司，目前是国内最大的专业化商业人寿保险公司，资产总量占全国保险业总资产的46.41强，是我国内地唯一一家进入全球500强的保险企业，在《欧洲货币》杂志组织的2005年度、2006年度亚洲企业评选中被评为亚洲最好的保险公司。连续七年在保费收入、资产总额、客户规模和市场占有率上排名国内业界第一位。至2007年6月，中国人寿集团总资产产已突破一万亿元，占全国保险总资产的42。2003年12月17日、18日，中国人寿保险股份有限公司在美国纽约和香港两地上市。2007年1月19日，成功在上海上市，成为国内第一家海外、境内成功上市的保险公司。截至2005年12月31日，公司注册资本为人民币267.65亿元，截至2006年6月30日，本公司偿付能力额度为法定最低偿付能力额度的2.53倍，远远高于监管部门规定的最低要求，能够充分保证公司业务快速健康的发展。

中国人寿保险股份有限公司的前身是创立于1949年10月原中国人民保险公司，目前是国内最大的专业化商业人寿保险公司，资产总量占全国保险业总资产的46.41强，是我国内地唯一一家进入全球500强的保险企业，在《欧洲货币》杂志组织的2005年度、2006年度亚洲企业评选中被评为亚洲最好的保险公司。连续七年在保费收入、资产总额、客户规模和市场占有率上排名国内业界第一位。至2007年6月，中国人寿集团总资产产已突破一万亿元，占全国保险总资产的42。2003年12月17日、18日，中国人寿保险股份有限公司在美国纽约和香港两地上市。2007年1月19日，成功在上海上市，成为国内第一家海外、境内成功上市的保险公司。截至2005年12月31日，公司注册资本为人民币267.65亿元，截至2006年6月30日，本公司偿付能力额度为法定最低偿付能力额度的2.53倍，远远高于监管部门规定的最低要求，能够充分保证公司业务快速健康的发展。

浙江兴铭空调设备工程有限公司，是一家专业从事中央空调、中央新风、中央地暖、中央水处理、地源热泵等五大系统。公司代理国内外知名中央空调品牌。代理的品牌不仅能满足客户的需要，而且可以适应今后的市场变化，给公司一个长远发展的平台。本公司秉承着科学的设计，规范的施工管理，标准化的安装队伍及优秀服务水平，不仅为您选择优秀的品牌，也为您创造优秀服务水平！公司网址:www.sanmingguoji.com

华夏人寿保险股份有限公司（简称华夏保险），于2006年12月经中国银行保险监督管理委员会 [1] 批准设立，总部设在北京，是一家全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本金153亿元人民币，总资产超过5000 [3] 亿元人民币，人员队伍超过50万人 [3] [7] 。华夏保险秉承“客户利益至上”的核心价值观，坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神，迅速崛起于中国保险市场，积累和创造了一系列核心竞争优势。2016年，总保费1815亿元，市场排名第四。 [8] 2017年底，总保费1753亿元，市场第五；2018年，华夏保险总资产突破5000亿元，总保费达2306亿元 [2] ，晋级特大型险企。 [3]
保险是责任和爱心事业。华夏保险积极践行社会责任，以实际行动传递汩汩爱心。在全国开展“重阳行动”、“圆梦行动”，每年定期关爱空巢老人与留守儿童；在全国开展“致敬抗战老兵”公益活动，走访慰问抗战老兵，为老兵拍摄口述历史；在汶川、玉树和雅安等灾区实施“点亮行动”，长期开展地震孤儿关爱救助；在江苏开展“华夏栋梁助学计划”、在河南开展“贫困大学生资助行动”等等。 [9] 2013年8月20日与2013年12月27日，华夏保险分别与中国青少年发展基金会和中国老龄事业发展基金会共同发起成立两支“华夏慈善基金” [10] 。
在业务高速发展的同时，公司经营管理不断升级，品牌价值持续提升。华夏保险荣获一系列重大奖项和荣誉称号，如“中华慈善奖” [11] 、“北京市青年文明号” [12] 、“改革开放40年40品牌” [13] 、“值得信赖保险公司方舟奖” [14] 、“亚洲品牌500强” [15] 、“2018高质量发展保险公司方舟奖” [16] 、年度稳健经营保险公司奖 [17] 等。

公司主要从事建材销售（工程项目），也是绍兴古越龙山龙雕、太雕系列黄酒的台州代理和西班牙库内集团旗下酒庄的8大系列红酒台州代理。并在企业智能建PC站，手机站，小程序，百度\微信小程序及APP等企业展示站点和商城等有很好的积累和口碑！智能建站和推广平台——大喇叭智盒：www.dalaba-box.cn。还是微盟智慧零售和餐饮线的台州代理。我们的理念：公司是一个平台，一个载体；与客户、员工是合作共赢之理念。欢迎有德、有能、有识之士加盟！

台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司，以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。

新世界教育集团诞生于1997年，是一个涵盖语言培训、IT培训、职业培训的国际化、专业化、全方位的办学机构。新世界教育本着“开拓思路、学以致用”的办学宗旨，为学员提供了具有激励性、亲和力、富有提升力的整合培训。新世界教育于2013年进入台州，正式成立了“台州新世界进修学校”，学校围绕语言、IT职业管理等方面已开设了多种先进实用的培训课程，培训内容涵盖了语言类：英语、日语、法语、德语、韩语、西班牙语、意大利语等；时尚考级类：大学四级、中级口译、全新外贸英语等；职业类：室内设计、报关员等课程.让来新世界的每位学员根据自身兴趣、职业所需、个人发展选择学习项目，使其提升就业竞争力，发挥其职业闪光点。同时，也为广大的莘莘学子提供了去欧、美、日本及澳洲等高等院校的海外留学机会。在各项考级中，新世界的学员更是成绩显着：梁韵同学一举摘得了2004年日语能力考一级全国桂冠；陈奕同学于2005年6月的大学四级考试中取得了685的高分；中级口译的李刚同学在2005年3月的考试中取得了225的高分……新世界教育集团凝聚了一流的管理和师资队伍，以优质且实用的教学服务获得了各界好评，新世界当之无愧是您理想的培训伙伴！

台州市欧来嘉石业有限公司是一家以原石进口、生产、销售及工程设计与安装为一体的石材专业企业。 公司位于台州洪家石材城，交通便利、产品齐全，占地面积7000平米,长期与多家房地产、建筑集团公司携手合作。 近年来先后引进大批先进的石材加工设备和异型加工设备。我们相信以科学创新的管理、精湛的技术、先进的设备、高质量的产品品质，必将创造石材领域的新服务模式、新势力，铸造石材行业新的篇章。

浙江康蕾科技有限公司，是一家集开发、生产、销售为一体的综合性企业；拥有自主的注册商标“康蕾”品牌；下辖智能科创教育事业部、智能涉水工程事业部、政采云商务部。
公司系列产品获得多项发明专利、实用新型专利，拥有电子白板软件、康蕾设备管理系统（全称：康蕾设备智能物联管理系统后台软件）等著作权，具有自主知识产权。
公司全面推行ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS职业健康安全管理体系，产品通过3C、SGS等多方认证。
入选浙江省重点推荐新产品和中国教育行业协会推荐新产品目录名单。产品现已销售国内多个省市地区，并获得众多代理商、学校及终端用户的认可。
公司本着“求实，高效，创新”的团队精神，以一流的产品和优质服务，赢得广大客户的支持和信赖！

招商银行台州分行2007年9月诞生于美丽的海滨城市台州，也是落户台州的第四家全国性股份制商业银行。十三年来，招商银行台州分行秉承“因您而变”的经营理念，紧紧依托台州本土经济，深深扎根于台州这片沃土，以先进的理念、灵活的机制，为广大客户提供快速、便捷、优质的服务。分行在支持台州经济发展的同时，赢得了台州人民的认可，也获得了自身的健康发展。多次获得台州市政府金融机构支持地方经济发展考核优秀单位、人民银行台州市银行机构综合评价考核A类行等荣誉称号！

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月，24年来公司一直响应国家号召，秉承着大民生、大健康、大医养的发展模式，为客户提供从摇篮到天堂的“四位一体”一站式服务，得到了广大客户的一致好评，截止2019年6月，泰康人寿总资产突破17000亿，客户量突破2.62亿，年度保费超1700亿，位列亚洲寿险第九，中国市场第四，从2018年开始连续入围世界“福布斯500强”，是中国寿险公司中唯一一家以未上市公司入围500强，也标志着泰康人寿正式迈入全球大型保险公司行列。
公司的快速发展也离开广大客户朋友的支持，借此7月保险公众宣传日，以及台州泰康人寿成立的18周年司庆，特面向市场招募各类优秀合伙人，提供创业支持、平台支持、培训支持等，欢迎加盟！

本公司致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面，持续以客户为中心，为客户提供完善的金融服务， 以实现“一个客户、多种产品、一站式服务”为目标，积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面，向客户提供专业的一站式金融服务，并利用互联网升级综合金融模式，扩大服务范围，提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面，围绕用户的“医、食、住、行”需求，不断完善线上平台，提供多种服务和产品，将金融嵌入线上生活服务。 本公司是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，2016年互联网业务蓬勃发展，互联网用户规模高速增长。截至2016年12月31日，互联网用户规模约3.46亿，较年初增长43.4%。 本公司在2016年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第20位，蝉联中国保险企业第一；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第41位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中，分別排名第8位及第57位；在全球最大传播集团麦肯世界旗下FutureBrand发布的“全球品牌100强”中，名列第17位，位列全球金融企业第一品牌，在中国上榜企业中排名第一。 本公司中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为持续稳定的发展提供保障。 本公司秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入，深耕发展，运用互联网平台将公益提升到3.0时代，积极回应社会热点问题，引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十五年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续十年荣获“最具责任感企业”赞誉，多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。

广州千泽资产管理有限公司台州分公司专注于从事资产配置及投资管理，具有丰富的策略、稳健成熟的交易团队及严谨的风险控制体系，追求长期稳定可持续的资产回报。公司的管理团队来自国内各大金融机构，均具有多年的行业管理经验