具体要求:

洪家红星美凯龙ppg大师旗舰店，因发展需要，特招终端业务员数名，年龄20-35岁，有一年以上销售经验，有亲和力，良好的沟通能力?能吃苦耐劳。如有过建材销售经验应聘者优先录用，待遇从优对建材行业抱有极大热情的应届毕业生亦可报名任职资格：1、有激情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。4、会开车，熟悉台州各大楼盘小区。

具体要求:

有销售经验优先，肯听话优先，有积极性优先

具体要求:

职责和要求
1、根据市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
5、建立、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。

要求：
1.大专以上学历,五年以上营销管理工作经验，有食品行业销经验者优先考虑。
2.沟通、社交能力强，有独立制定营销发展计划和带领团队的能力。
3.有丰富的营销网络及销售成本管控经验.(请主动预约面试，以现面试诚意)

具体要求:

岗位职责：
1、负责分公司整体规划，通过有效的数据分析，制定分公司年度规划和行动策略；
2、负责所有渠道各项规划的定期分析回顾，持续提升经营质量，确保超额达成各项指标；
3、承接总部平台各项工作，统筹各项业务活动开展；
4、指导各渠道各项业务推进；
5、负责管辖渠道价格体系与市场的良性运作，协助分公司经理处理好异常与突发事件；
6、组织建设，不断提升自我，帮助组织成员成长，确保组织成员能有效承载业务开展；
7、任职资格的学习及自我成长，组织及个人企业文化的落地与践行；
8、完成上级交办的其它事项。

具体要求:

1管理、营销策划类相关专业或有从事相关专业工作有一定经验的，有销售管理工作经验
2性格外向、反应敏捷、沟通协调、淡判能力、应变能力强、耐劳敢于付出的敬业精神，热爱销售
3、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验者优先。
4.具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定工作压力，公司第一的精神。

具体要求:

岗位职责：1．协助分公司总经理，制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略；2．依据分公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，拓展新客户；3．挖掘当地核心vip客户矿脉，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求；4．组织分公司理财沙龙类市场活动，宣扬企业理念与产品筛选逻辑，协助团队完成客户锁定，与批量客户开发。
任职要求：1、管理类或金融类相关专业本科以上学历；2、8年以上银行、保险等金融业从业经验，其中2年以上支行副行长及以上级别管理经验；3、出众的管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；5、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；6、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

具体要求:

销售部长素质标准
1．
熟知公司服务规范和质量标准，通晓公司服务对外推广的组合概念、广告艺术、促销策略和价格策略。
2．
具有较强的管理能力，熟悉本部门工作，能对下级进行有效的领导，协调各有关部门之间的关系。
3．
具有一定的判断、决策、创新、应变及组织分析协调能力，能根据掌握的信息科学地制定策略。
4．
具有较强的社会活能力，能在外界建立广泛的业务网络，熟悉主要客户基本状况，同客户保持良好关系。
5．
熟悉本公司各营业部门情况，掌握市场动态，熟悉经营策略和顾客需求知识，了解本行业竞争手段、价格水平、客户状况，善于提出应变措施。
6．
熟悉本部门业务工作，掌握市场营销的技能、技巧及一定市场营销基础知识，具有丰富的实践经验，具有一定的语言文字能力。
7．
掌握电信、电传、计算机应用、电子商务知识

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定公司整体发展战略规划与客户开发策略；
2、根据公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，拓展新客户；
3、挖掘当地核心vip客户，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求；
4、组织公司各类市场活动，宣扬企业理念，协助团队完成客户锁定，与批量客户开发。
任职要求：
1、管理类或金融类相关专业大专以上学历；
2、有广阔的人脉，出众的管理才能和良好的管理理念，熟悉先进的管理模式；
3、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；
4、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；
5、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责分公司整体规划，通过有效的数据分析，制定分公司年度规划和行动策略；
2、负责所有渠道各项规划的定期分析回顾，持续提升经营质量，确保超额达成各项指标；
3、承接总部平台各项工作，统筹各项业务活动开展；
4、指导各渠道各项业务推进；
5、负责管辖渠道价格体系与市场的良性运作，协助分公司经理处理好异常与突发事件；
6、组织建设，不断提升自我，帮助组织成员成长，确保组织成员能有效承载业务开展；
7、任职资格的学习及自我成长，组织及个人企业文化的落地与践行；
8、完成上级交办的其它事项。

具体要求:

思想健康，作风正派，务实且有较强的营销实战能力，能培训带领团队一展鸿图。底薪5000+满意的年终分红车费餐饮2000季非实干家，非创业者，非有德有才者及高谈阔论者勿扰。欢迎贤士，渴一展鸿图者与公司共行。

具体要求:

1、拥有大量的浙江建设项目、客户、招标代理、专家、总包、政府、行业及竞争对手的资源或并深度挖掘，形成稳定的有效的客户资源及人脉关系； 2、从事中央空调、电梯、智能化、消防、装饰等工程项目跟踪3年工作经验者优先； 3、想通过努力奋斗迈向成功的志同道合人士，有创业意识，投资精神；有主人翁意识，老板意识，有独立判断力和逻辑思维能力、有耐心，能够正确及时领会客户的要求；有良好的语言表达能力、沟通能力及公关能力；有韧性肯吃苦，积极进取，具备较强的学习能力和事业责任心；对销售有极强的热情、有团队合作精神，能接受高压的工作挑战； 4、开拓新市场，发展客户，组建和带领团队完成业绩；员工的培训，激励销售人员的工作斗志，培养员工掌握产品和销售的技能；营造有战斗力和学习力的团队氛围需要具备的资质；负责所辖区域的公司团队的组建和管理能力； 5、有较强的产品分析，市场分析，项目分析，商务分析能力，有拓展市场能力，能

具体要求:

1、拥有大量的浙江建设项目、客户、招标代理、专家、总包、政府、行业及竞争对手的资源或并深度挖掘，形成稳定的有效的客户资源及人脉关系； 2、从事中央空调、电梯、智能化、消防、装饰等工程项目跟踪3年工作经验者优先； 3、想通过努力奋斗迈向成功的志同道合人士，有创业意识，投资精神；有主人翁意识，老板意识，有独立判断力和逻辑思维能力、有耐心，能够正确及时领会客户的要求；有良好的语言表达能力、沟通能力及公关能力；有韧性肯吃苦，积极进取，具备较强的学习能力和事业责任心；对销售有极强的热情、有团队合作精神，能接受高压的工作挑战； 4、开拓新市场，发展客户，组建和带领团队完成业绩；员工的培训，激励销售人员的工作斗志，培养员工掌握产品和销售的技能；营造有战斗力和学习力的团队氛围需要具备的资质；负责所辖区域的公司团队的组建和管理能力； 5、有较强的产品分析，市场分析，项目分析，商务分析能力，有拓展市场能力，能

具体要求:

1管理、营销策划类相关专业或有从事相关专业工作有一定经验的，有销售管理工作经验
2 性格外向、反应敏捷、沟通协调、淡判能力、应变能力强、耐劳敢于付出的敬业精神，热爱销售
3、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验者优先。
4.具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定工作压力，公司第一的精神。

具体要求:

岗位职责：
1、负责所有业务团队的管理；
2、负责台州市场的开拓、渠道的开发；
3、负责市场营销计划的制定与落实；
4、负责团队内部业务人员的增员；

岗位要求：
1、丰富的语言表达能力及逻辑思维能力；
2、5年以上团队管理经验；
3、有一定的渠道或人脉资源；
4、公司提供五险、岗前培训及在职培训、生日蛋糕、节日礼品、不定期旅游、岗位晋升、年终奖、免费下午茶等。

具体要求:

1、拥有大量的浙江建设项目、客户、招标代理、专家、总包、政府、行业及竞争对手的资源或并深度挖掘，形成稳定的有效的客户资源及人脉关系； 2、从事中央空调、电梯、智能化、消防、装饰等工程项目跟踪3年工作经验者优先； 3、想通过努力奋斗迈向成功的志同道合人士，有创业意识，投资精神；有主人翁意识，老板意识，有独立判断力和逻辑思维能力、有耐心，能够正确及时领会客户的要求；有良好的语言表达能力、沟通能力及公关能力；有韧性肯吃苦，积极进取，具备较强的学习能力和事业责任心；对销售有极强的热情、有团队合作精神，能接受高压的工作挑战； 4、开拓新市场，发展客户，组建和带领团队完成业绩；员工的培训，激励销售人员的工作斗志，培养员工掌握产品和销售的技能；营造有战斗力和学习力的团队氛围需要具备的资质；负责所辖区域的公司团队的组建和管理能力； 5、有较强的产品分析，市场分析，项目分析，商务分析能力，有拓展市场能力，能

具体要求:

销售部长素质标准
1．
熟知公司服务规范和质量标准，通晓公司服务对外推广的组合概念、广告艺术、促销策略和价格策略。
2．
具有较强的管理能力，熟悉本部门工作，能对下级进行有效的领导，协调各有关部门之间的关系。
3．
具有一定的判断、决策、创新、应变及组织分析协调能力，能根据掌握的信息科学地制定策略。
4．
具有较强的社会活能力，能在外界建立广泛的业务网络，熟悉主要客户基本状况，同客户保持良好关系。
5．
熟悉本公司各营业部门情况，掌握市场动态，熟悉经营策略和顾客需求知识，了解本行业竞争手段、价格水平、客户状况，善于提出应变措施。
6．
熟悉本部门业务工作，掌握市场营销的技能、技巧及一定市场营销基础知识，具有丰富的实践经验，具有一定的语言文字能力。
7．
掌握电信、电传、计算机应用、电子商务知识

具体要求:

1、拥有大量的浙江建设项目、客户、招标代理、专家、总包、政府、行业及竞争对手的资源或并深度挖掘，形成稳定的有效的客户资源及人脉关系； 2、从事中央空调、电梯、智能化、消防、装饰等工程项目跟踪3年工作经验者优先； 3、想通过努力奋斗迈向成功的志同道合人士，有创业意识，投资精神；有主人翁意识，老板意识，有独立判断力和逻辑思维能力、有耐心，能够正确及时领会客户的要求；有良好的语言表达能力、沟通能力及公关能力；有韧性肯吃苦，积极进取，具备较强的学习能力和事业责任心；对销售有极强的热情、有团队合作精神，能接受高压的工作挑战； 4、开拓新市场，发展客户，组建和带领团队完成业绩；员工的培训，激励销售人员的工作斗志，培养员工掌握产品和销售的技能；营造有战斗力和学习力的团队氛围需要具备的资质；负责所辖区域的公司团队的组建和管理能力； 5、有较强的产品分析，市场分析，项目分析，商务分析能力，有拓展市场能力，能

具体要求:

销售部长素质标准
1．
熟知公司服务规范和质量标准，通晓公司服务对外推广的组合概念、广告艺术、促销策略和价格策略。
2．
具有较强的管理能力，熟悉本部门工作，能对下级进行有效的领导，协调各有关部门之间的关系。
3．
具有一定的判断、决策、创新、应变及组织分析协调能力，能根据掌握的信息科学地制定策略。
4．
具有较强的社会活能力，能在外界建立广泛的业务网络，熟悉主要客户基本状况，同客户保持良好关系。
5．
熟悉本公司各营业部门情况，掌握市场动态，熟悉经营策略和顾客需求知识，了解本行业竞争手段、价格水平、客户状况，善于提出应变措施。
6．
熟悉本部门业务工作，掌握市场营销的技能、技巧及一定市场营销基础知识，具有丰富的实践经验，具有一定的语言文字能力。
7．
掌握电信、电传、计算机应用、电子商务知识

具体要求:

1管理、营销策划类相关专业或有从事相关专业工作有一定经验的，有销售管理工作经验
2 性格外向、反应敏捷、沟通协调、淡判能力、应变能力强、耐劳敢于付出的敬业精神，热爱销售
3、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验者优先。
4.具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定工作压力，公司第一的精神。

具体要求:

岗位职责： 1．协助分公司总经理，制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略； 2．依据分公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，拓展新客户； 3．挖掘当地核心vip客户矿脉，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求； 4．组织分公司理财沙龙类市场活动，宣扬企业理念与产品筛选逻辑，协助团队完成客户锁定，与批量客户开发。 
任职要求： 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历； 2、8年以上银行、保险等金融业从业经验，其中2年以上支行副行长及以上级别管理经验； 3、出众的管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； 4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力； 5、有用人、决策和公关等的

具体要求:

岗位职责： 1．协助分公司总经理，制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略； 2．依据分公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，拓展新客户； 3．挖掘当地核心vip客户矿脉，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求； 4．组织分公司理财沙龙类市场活动，宣扬企业理念与产品筛选逻辑，协助团队完成客户锁定，与批量客户开发。 
任职要求： 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历； 2、8年以上银行、保险等金融业从业经验，其中2年以上支行副行长及以上级别管理经验； 3、出众的管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； 4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力； 5、有用人、决策和公关等的

具体要求:

诚聘：销售副总
招聘要求：
1、熟悉卫浴市场营销和国际商务，有较强的沟通能力、拓展能力和组织协调能力，能承受较大的工作压力；
2、为人正直，作风正派、自律能力强，有很强的责任心及团队协作精神，有较强的管理改善、团队培训能力；
3、熟悉卫浴方面的国际贸易操作实务和操作要求，对国际营销业务的发展有实际指导能力；
4、熟悉操作word、excel、powerpoint等办公自软件；
5、全日制本科以上学历，如有丰富市场营销或卫浴行业经验可放宽学历；
6、年龄45岁以下；
7、一经录用待遇从优！

因本人工作繁忙 ，没有时间看简历，具体事宜直接来电话咨询 
直接负责人罗经理：138-5768-2818

具体要求:

从事电动车行业多年

具体要求:

任职要求:
1、年龄22岁以上，有过1年以上工作经验（非销售也可）；
2、主动积极，沟通意识强，善学以致用；
3、具有团队精神和一定的抗压能力；
4、学习力强，具备不让别人替你操心的独立意识；
5、性格开朗积极向上，爱好运动和音乐者优先考虑。

岗位职责：
1、收集企业招聘信息，并主动联系；
2、根据企业招聘需求和预算，设计合理的招聘解决方案；
3、试用期三个月，可享受公司保底薪酬 。
4、当前转正人员年薪：8万-30万不等！根据能力上不封顶。

福利说明：
1、提供恒定式梯队培训，包含互联网知识、网聘行业分享、人力资源专业知识、商务礼仪、业务谈判技巧、方案制作、活动策划等
2、节日福利、生日会、旅游、年终分红、代理合伙人。
3、双休

具体要求:

1、大专以上文化，机械专业或工商管理等相关专业； 2、年龄28岁以上，有不少于2年生产型企业现场管理经验； 3、有一定的协调沟通能力，能及时进行生产协调、排产工作； 4、执行能力强，有一定的吃苦耐劳精神

具体要求:

岗位职责
1、 开展国内区域业务，拓展区域市场，开发新客户、维护老客户；
2、 收集市场信息，提交市场分析报告；
3、区域业务的联络、洽谈和谈判；
4、 货款的收回；
5）、缝纫机业务员优先
5、 相关业务的记录和分析。
6、需适应出差情况
任职资格
1、 大专及以上学历，国内贸易、销售类相关专业；
2、3年以上缝纫机行业销售
4、 优秀的书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；
5、 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。

具体要求:

1、有相关销售工作经验，能独立开拓市场；
2、公关能力强，善于交流、性格开朗；
3、工作责任心强；

具体要求:

1.辅助生产副总经理日常工作
2.熟练运用office办公软件；
3.协助生产副总根据需求跟踪生产情况，协调敦促各车间
4.按生产计划生产，负责生产计划的制定，产能的协调生产进度的控制，确保生产订单按期按量完成；
5.负责定期编制本单位生产任务报表，核算产量产值；
6.掌握在制品、外协件的进度；
具体薪资面谈！

具体要求:

有良好的客户沟通能力，有销售经验的和驾驶证的优先。

具体要求:

1. 良好的语言表达能力；
2. 有良好的沟通、协调能力；
3. 性格开朗、乐观；
4. 能全方位处理事情，应变能力强，洞察能力强，心态平稳；
6. 机械专业毕业或有塑料机械行业销售经验者优先；
底薪2500-3800加高提成

具体要求:

1、1年以上工作经验者优先
2、普通话流利，善于交流，良好的沟通能力
3、性格开朗，富有高度责任感
4. 具有良好的团队协作能力和吃苦耐劳精神
福利：月休四天 工作时间（8:00-17:00） 包五险 有国家法定假 年终奖，底薪+提成 ， 收入根据个人能力

具体要求:

1、化工、机械相关专业；
2、五年以上大中型生产企业工作经验；
2、具备化工设备技术与管理知识、化工工艺知识、设备安全知识、cad制图知识、设备标准知识；
3、具备业务指导能力、创新能力、组织沟通能力、学习能力、执行能力；
4、具有较强的责任感、严谨务实的工作作风、不断进取的意识。
5.工资面议。

具体要求:

具有吃苦耐劳的精神，坚持不懈奋进的上进心，具有团队精神。具备一定的沟通技巧，性格活泼开朗，爱学习

具体要求:

1.能制订适应本企业的管理体系和各部门绩效考核机制,包括财务,采购,生产,研发,销售,人事等；负责全厂的生产经营管理工作。 2.优秀的沟通能力，较强的执行力，处事具备原则性，有强烈的服务意识，认真负责，耐心细致； 性格外向、开朗，协助策划和筹备部署。 3.有生产经营管理工作经验优先考虑。

具体要求:

1、有丰富的业务资源和丰富的销售经验 2、具优秀的计划、组织、沟通、协调、营销策划能力； 3、有经验者优先考虑

具体要求:

1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务;
2. 建立并完善公司经营管理体系，协助总经理制定公司发展战略规划，根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;
3.负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报；
4.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件、信函；
5.负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度；
6.负责公司环保、安全、后勤管理，制定工作改进计划经批准后组织实施；
7.会同相关部门进行岗位需求分析，拟定公司定岗定员方案，合理配置各类人员，监督考核各员工的工作情况；
8.制定公司的各项规章制度、程序、规定，经批准后监督执行；

具体要求:

岗位职责：
一、工作内容：
1、负责接单、下单至生产部备货；
2、跟踪订单的生产进度，安排产品发货；
3、负责样品的申请、收集、分发及出运，并跟踪货运进度；
4、整理出运订单相关档案，以便备查；
5、完成上级交予的其他事务性工作。
二、职位要求：
1、大专及以上学历，英语四级，专业不限，熟练操作word、excel等基础办公软件；
2、工作细致认真，有耐心，责任心强，具有较强的团队合作精神；
3、有较好的组织、协调和沟通能力,能独立地、有效地解决本职范围内碰到的问题；
4、懂外贸操作流程，报关流程，并实际会操作。按业绩提成。待遇优厚。
5、欢迎国贸、英语专业应届生加入团队！

具体要求:

负责公司酒类在台州市场的销售工作，要求有良好的沟通能力，有酒类产品销售经验及销售渠道者优先，形象气质佳，会品酒，待遇从优，工资可谈，详细可以见面聊。

具体要求:

岗位要求：1.负责公司产品的销售及推广 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

具体要求:

1、大学本科及以上学历，30岁以下
2、具良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力；
3、具较强的工作责任心和团队协作精神；
4、应届毕业生亦可考虑，公司给予优越培养平台。
薪资福利：五险一金，工作环境好，年底至少14薪，周末双休，法定节假日等试用期后工资无责底薪4600+餐补500+话补400+提成+奖金

具体要求:

负责公司酒类在台州市场的销售工作，要求有良好的沟通能力，有酒类产品销售经验及销售渠道者优先，形象气质佳，会品酒，待遇从优，工资可谈，详细可以见面聊。

具体要求:

1、具备较好的职业素养，能吃苦愿意从基层做起，能不断开拓国内市场；
2、年龄要求35岁以下。
3、底薪+提成。试用期3个月，试用合格后前两年保底年薪8万左右。
有意向者可以直接联系 吴经理 15967033336 薪资待遇4000-6000

具体要求:

底薪3000-5000+高额提成+五险一金+双休+带薪休假+节日福利 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先 6.双休 加年底奖金

具体要求:

* 身体健康，品行端正，诚实守信，良好的职业道德；
* 具有良好的协调能力和沟通技巧；
* 熟悉电脑应用，excel 和email收发；
* 工作主动积极，认真，耐心，细心，有责任心和团队意识；
* 可以接受出差或外地工作；
* 优先考虑2年以上紧固件行业的从业经验者，如品质、客服、采购等职位
*有机动车驾驶经验（或有驾驶证者）优先录取（因工作需要有时需要开车）
基本待遇：
* 行业有竞争力薪资（按公司统一薪资标准）
* 提供免费工作午餐（统一订餐或发放补贴）
* 外地员工提供员工宿舍（租金免费）
* 依照国家规定办理劳动保险和养老保险等：（需成为公司正式员工)
* 年底双薪制（需考核80%员工可获得）
* 每年至少一次全体旅游机会
* 协助员工进行职业生涯规划，有晋升空间．
* 提供在职培训（包括外训和内部培训）
如果你有以下的想法，请勿和我们联系：
1）只想找份薪水比现在高的工作
2）心态不积极，缺乏理想
3）有想法，但是空谈多于行动
如果你有以下想法，请马上联系我们
1）很热爱螺丝这一行，希望当个大事做下去
2）很希望有良好的锻炼，得到突破与发展
3）之前没有做过管理，希望有个机会

具体要求:

1、该岗位属于公司储备管理层人才;2、大专/中专以上文化程度或同等学历；3、能熟练使用结构设计相关的设计软件； 4、具有一定产品结构的分析能力；有刻苦耐劳及团队合作精神。5、该岗位也欢迎有毅力应届毕业生来挑战。 欢迎有意者请先在线投简历，再与我电话联系，我会尽快给您回复或者电话联系您进行面试安排。 虚位以待您的进驻！联系电话是18969683791，联系人：赵小姐

具体要求:

1，有良好的市场开拓能力，能吃苦耐劳，有积极性。
2，有销售经验者优先。
2000-10000元/月

具体要求:

任职要求：
1.男，35岁以上，大专以上相关专业毕业；
2.社交能力强，处事果断、有较强的领导能力及执行力；
3.具有6年以上建筑安装工程行业工作经验，至少3年以上同等职位工作经验；从事过大型工程现场管理工作，对项目管理流程、成本控制有相当经验；
4.能独立处理相关工程预算及工程项目管理问题。
岗位职责：
1、组织公司工程施工管理，做好工程部与各部门协调监督管理等工作，把控各工程项目从开工到施工至竣工的技术、质量、成本、安全、进度、文明施工等管理措施的实施，全力保障各工地施工顺利进行；
2、建立和完善工程部及各部门的管理制度；
3、建立、维护各部门与业主、其他单位的合作关系；
4、完成工程部员工的管理和业绩考核、业务培训等工作。
5、完成董事长、总经理交办的其他工作。

具体要求:

在1998年创立闽泉石材公司时，我就怀揣一颗坚定的心，势必立足行业，创造辉煌，尽管那时我们还是一个五人不到的小公司，经过无数春秋，历经艰辛，场地从500平方米增长到10000平方米，先后引进顶级进口设备（12台），电脑加工中心（5台），德国全自动抛光线条机（2台），精益求精的技术团队，现成为上百人的企业。＜br/＞闽泉一家集矿山开发、生产研发、设计为一体的独具规模石材工艺生产线。＜br/＞21世纪，社会进步日新月异，独木不成林，这是一个抱团闯市场的时代，狼的团体就是在充满竞争中组织强大的力量，有梦想有理想的我们共同奋斗吧。公司诚聘营销副总，公司内销售员20几名，负责销售部整体管理，培训销售课程、礼仪、沟通技巧等。

具体要求:

协助采购副总完成以下工作：

1.根据企业经营目标制定采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；

2.组织制定采购部相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、监察执行情况；

3.规划符合质量体系的采购管理流程，根据集团业务发展不断改进及优化流程与标准；

4.规划各类采购预算，控制相关成本，根据业务需求制定符合公司利益的运营策略和供应商策略；

5.根据公司总体经营要求，制定原料年度/月度采购计划及月度资金预算，并组织实施；

6.维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商，定期收集供应商信息，丰富供应商信息库，对入围供应商的考察；

7.深入研究国际国内宏观政治经济形势，熟悉宏观面对行业影响，熟悉掌握产品信息，负责相关大宗原料的上下游及同行信息收集、分析、行情预判，提出采购建议确保利益化；

8.交货异常与生产管理部门、采购协调处理，付款整理及审查等；

9.组织实施市场调查、预测，对行业市场运行情况实施掌握并制定应对策略；

10.监督各项采购计划的执行，对采购物资质量负全面责任；

11.组织开展供应商的开发和管理工作，制定相关考核指标；

12.供应商往来账务订单的审核和部门费用监督及审查；

13.开展供应商评价工作，对不合格供应商采取淘汰机制；

14.完成上级领导交办的其他事务。





任职要求：

1.5年以上采购工作经验，3年以上集团采购管理岗位经验；

2.从事过国际贸易或国内大型化工厂采购管理岗位；

3.精通采购管理知识，熟悉成本控制管理，合同管理等；

4.有市场渠道拓展及管理、指导、培训工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

5.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；

6.熟悉采购运作及管理，具有独立管理重大采购项目的经验，具有较深的采购专业知识和技能；

7.精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，数据分析能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；

8.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，团队协作能力强；

9.精通招标、供应商评估考核等各项采购工作流程，对企业的采购需求能够进准把握；

10.拥有优秀的谈判能力和签约能力，善于公关，能够接受出差，具有良好的抗压能力；

11.具有较强决策能力和内部沟通协调能力，工作态度认真、积极热情，有较强的责任心和上进心，具有较强的市场敏锐度；

12.具备良好的责任心和领导力以及良好的职业道德。

工作地址为浙江山峪集团股份有限公司及其子公司

具体要求:

1、男女不限，高中以上学历
2、对暖通集成行业有兴趣，工作勤奋，能按公司要求每天有计划的拜访客户
3、具有良好的市场开拓理念，有较强的承受力；
4、具有良好的人际交往能力和协调能力，具备良好的沟通和销售能力；
5、具有良好的职业道德及团队协作精神；
6、欢迎应届生前来应聘。
7、底薪+业务提成，高投入，高回报！
8、有经验者优先！

工作待遇：底薪2500元每月-3500元每月