具体要求:

1.年轻有活力，没有销售经验没关系，有想法有赚钱欲望，应届毕业生也可
2.能吃苦，学习能力强，踏实肯干，服从领导安排，能沉下心在地板行业长期发展
3.有驾照者优先考虑

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。待遇：无责任底薪，上班时间：早9:00?晚5:30?每月不定时聚餐活动，外出游玩，还有特殊优秀员工奖励..

具体要求:

1.一年以上房产经纪经验
2.半年以上管理经验
3.有团队管理经验及团队协作意识

具体要求:

1.一年以上房产经纪经验
2.半年以上管理经验
3.有团队管理经验及团队协作意识

具体要求:

1.一年以上房产经纪经验
2.半年以上管理经验
3.有团队管理经验及团队协作意识

具体要求:

1、有良好的团队合作精神和团队管理经验，作风严谨、工作细致，有激情；
2、有一定的沟通能力，能吃苦耐劳，爱岗敬业；
3、抗压性强，熟悉电子商务类广告网络营销模式。

具体要求:

负责潜在客户开发和售前准备工作
阿里巴巴国际站等电商平台维护及使用
客户开发与跟进
负责客户的联络和业务洽谈工作
负责协调产品的生产交接，质量监督及货物运输工作
负责客户的维护及售后服务工作

具体要求:

岗位职责1、负责标品的销售管理、团队建设、流程制定、绩效考核、完善销售的sop、培训销售队伍提升团队业务素质；2、负责根据内外环境的变化，适时调整销售政策，优化销售目标、找到*合适销售模式、调整销售预算和奖励计划。确保完成销售目标和营销计划；3、根据公司战略目标分解销售指标落实到各区域、各销售人员，并通过目标管理和过程管理，提高团队整体绩效；4、负责对业务数据进行大数据分析及评估，有效掌握客户特性、及时调整有效的营销方案。

具体要求:

底薪加提成。要求：肯吃苦，乐观，有开拓精神，人品好。从事过机电设备销售和保险销售者优先。过试用期转正后，公司为其缴纳社保和医保，并有车辆补贴及住房补贴。

具体要求:

底薪加提成。要求：肯吃苦，乐观，有开拓精神，人品好。从事过机电设备销售和保险销售者优先。过试用期转正后，公司为其缴纳社保和医保，并有车辆补贴及住房补贴。

具体要求:

底薪加提成。要求：肯吃苦，乐观，有开拓精神，人品好。从事过机电设备销售和保险销售者优先。过试用期转正后，公司为其缴纳社保和医保，并有车辆补贴及住房补贴。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持售后服务工作，定期召开安全生产例会，对生产经营等方面，出现的问题及时解决，保证经营目标的实现；
2、定期向公司汇报售后服务部的经营管理情况，负责部门的管理和协调工作；
3、及时处理客户的重大投诉及索赔事宜，监督并确保售后服务质量和客户满意度；
4、制定售后服务政策，及员工内部的培训制度；
5、及时向相关部门反馈信息；
6、及时发现客户需求，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源，提升售后产值。

待遇：
签订正式劳动合同和购买社保，有年终奖等其它福利,完善的培养机制,搭建起员工能力提升的平台,各类基础培训、提升培训、丰富务实；提供专门的业务培训，提供职位阶段发展机会，发展空间广阔。详情请面试时咨询！

具体要求:

招聘售后服务部经理（3000-5000元）
售后服务经理职位描述：
1、 独立对公司售后服务部整体工作的管理
2、 完善售后服务各部门的规章管理制度及运作流程
3、 定期向公司汇报售后服务部的工作及管理情况,负责部门的管理和协调工作.
6、 制定售后服务政策,及员工的内部培训制度.
7、 参与制定售后服务部人员计划及奖励制度,充分调动员工的积极性.
8、 对售后服务人员的工作过程管理进行有效控制。

任职要求：
1、性格开朗、外向，善于言谈，具有良好的沟通、协调及组织能力；
2、有丰富的售后服务网络建设、客户服务管理理论知识和实践经验，有成熟的服务理念；
3、有极强的突发事件处理能力和良好的文字表达能力，可根据需求撰写各类工作报告和相关部门制度；

具体要求:

岗位要求：
1.做事认真细心，富有责任感；
2.从事销售岗位3年以上，管理岗位1年以上；
3.沟通能力强，组织能力强，协调能力强。

欢迎乐观、自信、有上进心的有志之士加入团队，成就未来！
有意者可直接致电156****1555纪先生。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持售后服务工作，定期召开安全生产例会，对生产经营等方面，出现的问题及时解决，保证经营目标的实现；
2、定期向公司汇报售后服务部的经营管理情况，负责部门的管理和协调工作；
3、及时处理客户的重大投诉及索赔事宜，监督并确保售后服务质量和客户满意度；
4、制定售后服务政策，及员工内部的培训制度；
5、及时向相关部门反馈信息；
6、及时发现客户需求，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源，提升售后产值。

待遇：
签订正式劳动合同和购买社保，有年终奖等其它福利,完善的培养机制,搭建起员工能力提升的平台,各类基础培训、提升培训、丰富务实；提供专门的业务培训，提供职位阶段发展机会，发展空间广阔。详情请面试时咨询！

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持售后服务工作，定期召开安全生产例会，对生产经营等方面，出现的问题及时解决，保证经营目标的实现；
2、定期向公司汇报售后服务部的经营管理情况，负责部门的管理和协调工作；
3、及时处理客户的重大投诉及索赔事宜，监督并确保售后服务质量和客户满意度；
4、制定售后服务政策，及员工内部的培训制度；
5、及时向相关部门反馈信息；
6、及时发现客户需求，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源，提升售后产值。

待遇：
 公司为六天工作制试用期1个月，签订正式劳动合同和购买社保，有年终奖等其它福利,完善的培养机制,搭建起员工能力提升的平台,各类基础培训、提升培训、丰富务实；提供专门的业务培训，提供职位阶段发展机会，发展空间广阔。详情请面试时咨询！

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持售后服务工作，定期召开安全生产例会，对生产经营等方面，出现的问题及时解决，保证经营目标的实现；
2、定期向公司汇报售后服务部的经营管理情况，负责部门的管理和协调工作；
3、及时处理客户的重大投诉及索赔事宜，监督并确保售后服务质量和客户满意度；
4、制定售后服务政策，及员工内部的培训制度；
5、及时向相关部门反馈信息；
6、及时发现客户需求，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源，提升售后产值。

待遇：
 公司为六天工作制试用期1个月，签订正式劳动合同和购买社保，有年终奖等其它福利,完善的培养机制,搭建起员工能力提升的平台,各类基础培训、提升培训、丰富务实；提供专门的业务培训，提供职位阶段发展机会，发展空间广阔。详情请面试时咨询！

具体要求:

1、根据公司下达的年度经营指标，编订本部门季度、月度售后计划； 2、负责本部门和其他相关部门的协调以及本部门员工的管理； 负责服务满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象，不断提升服务满意度； 3、检查、监督和辅导售后部人员完成售后目标计划；负责业务制度、流程的制定和开展，搭建良好、高效的服务质量管理体系； 4、检查公司和售后部各项规章和流程的执行情况；负责与相关部门共同解决重大客户投诉和重大质量问题； 5、分阶段对本部门员工进行政策、现场流程等培训； 6、保证零部件库存的合理性； 7、完成上级安排的其他工作。 任职要求：2年以上家电行业售后服务工作经验，大专学历。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持售后服务工作，定期召开安全生产例会，对生产经营等方面，出现的问题及时解决，保证经营目标的实现；
2、定期向公司汇报售后服务部的经营管理情况，负责部门的管理和协调工作；
3、及时处理客户的重大投诉及索赔事宜，监督并确保售后服务质量和客户满意度；
4、制定售后服务政策，及员工内部的培训制度；
5、及时向相关部门反馈信息；
6、及时发现客户需求，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源，提升售后产值。

待遇：
 公司为六天工作制试用期1个月，签订正式劳动合同和购买社保，有年终奖等其它福利,完善的培养机制,搭建起员工能力提升的平台,各类基础培训、提升培训、丰富务实；提供专门的业务培训，提供职位阶段发展机会，发展空间广阔。详情请面试时咨询！

具体要求:

1、高中以上学历，有本行业工作经验者优先录取。高薪诚聘。

具体要求:

岗位职责 1、 总体负责售后服务部的日常管理工作； 2、 确定中长期业务目标和管理制度，并监督其落实执行； 3、 制定售后服务部岗位职责，建立和管理售后服务团队； 4、 丰富的售后服务团队管理经验，良好的沟通与协调能力，强烈的服务意识和责任心。

具体要求:

1、心态积极，性格开朗，具有良好的语言表达能力和沟通能力；＜br/＞ 2、工作作风踏实，勤奋、努力，有上进心；＜br/＞ 3、有团队精神和向心力，有较强的学习能力；＜br/＞ 4、有过渠道销售或者项目工程优先考虑，男女不限＜br/＞ 5、大专以上学历，市场营销、工商管理等专业优先考虑。＜br/＞ 6、根据试用期表现：转正后保底4000-5000/月。具体看能力！

具体要求:

拓展市场，具有一定的销售经验
任职资格：
1、大专以上学历，25-35岁之间，体貌端正；
2、3年以上销售管理经验；
3、具有较强的管理能力、组织协调能力和应变能力；
4、具有较强的文字写作能力和口头表达能力；
5、具备良好的职业道德操守和良好的个人口碑，无不良职业记录；
公司提供相应福利，具体面议。

具体要求:

高中以上学历

具体要求:

1.高中以上学历，有良好的沟通能力，能吃苦，抗压能力强＜br/＞2.有过销售经验者优先考虑

具体要求:

1.高中以上学历，有良好的沟通能力，能吃苦，抗压能力强＜br/＞2.有过销售经验者优先考虑

具体要求:

负责各区域内售后问题处理，主要包括经销商技术培训及特殊问题上门服务。 机电相关专业。 注：本职位需适应经常性出差。

具体要求:

1.男性 2.年龄20-40岁 3.有卫浴浴室柜，浴缸安装经验 4.在卫浴企业有售后服务经验优先 5.会开车优先。

具体要求:

1、负责在客户现场对公司产品进行安装、调试及售后维修服务
2、解决产品在调试、使用过程中发生的故障，及时准确将产品质量问题反馈公司
3、负责现场与客户的沟通，及时解决客户提出的疑问，满足客户合理要求
4、弹性工作、完成领导安排的工作
任职要求：
1.男（22至30岁） 机械或电气相关专业，可接受应届毕业生，有小车驾照
2.工作积极主动，有较强动手能力
3.有良好的沟通能力，善于处理客户关系
4.有较强学习能力，善于观察
5.有责任心以及团队精神
6.执行力强、服从领导安排
7.无经验可带

具体要求:

1、 能吃苦而劳，服从领导安排，
2、有1903、438d、373钉扣机、自动送扣机经验，
3、有3-5年售后经验的，
4、有耐心、细致，

具体要求:

岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、至少1年以上销售或机床服务工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

具体要求:

直接与公司签订正式劳动合同，享有优厚薪酬福利待遇： 1、享受社保五险一金待遇； 2、享受基本工资和职务津贴2000～60000元 3、享受公司提供的周全的商业保险保障 4、其他各项业务收入、管理发展津贴、季度奖/年终奖金等等

具体要求:

1. 处理区域内经销商、客户的服务相关工作；
2. 处理区域代理商的技能提升及服装工厂的培训工作；
3. 执行服务标准化工作并落地到代理商处；
4. 用户使用信息收集，并反馈给公司利于公司产品性能提升；
5. 开展区域各种有利销售的服务活动及展会。

任职资格：
1. 有同步车、罗拉车或花样机售后服务经验3年以上；
2. 适应长时间出差；
3. 工作地点：浙江椒江

具体要求:

有一定的工作经验，较强的沟通能力！

具体要求:

1.为人积极进取，吃苦耐劳，工作态度端正 2.做事细心，有条理，有责任； 3.文字沟通和理解能力强 4、三年以上同行业工作经验者优先 待遇：底薪+提成+奖金+年终奖 公司优秀人员一般可以拿到10-20万，期待有能力，勇于挑战高薪的人员加入我们公司，有意向可先投简历

具体要求:

岗位职责
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员
7、评估销售业绩，建设销售团队
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经
历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的
人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
待遇：无责任底薪，上班时间：早9:00晚5:30
每月不定时聚餐活动，外出游玩，还有特殊优秀员工奖励

具体要求:

25-45周岁
高中以上学历
要么有资源或有能力 要么什么都没有但是愿意努力
全职 要求参加早会和培训 其他工作时间相对自由

具体要求:

岗位职责：
1、开展公司的贸易业务，开拓海外市场（方式不限）
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3、相关业务工作的汇报；
4、参加展会。（北京展、上海展、温州展等）

任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、机械类等相关专业；
2、2年以上相关工作经验；
3、英语能力要求能熟练跟海外客户进行口语、书面交流；
4、实际能力突出者以上统统不care！

本公司主要生产眼镜加工设备，可以在本公司官网查看产品信息http://www.chinaly.cc/list/5.html

具体要求:

1、高中及以上文凭；
2、品行端正，身体健康，愿意学习者优先；
3、具有较强的语言组织能力和沟通能力，具有较强的抗挫折能力和较广的人际关 系，具有吃苦耐劳的精神。
岗位工作内容：
银行：银行定期活期存款、个人住房抵押贷款、信用贷款、企业贷款，新一贷、小微贷等业务的开拓与办理，信用卡代办等银行方面金融服务；
投资：理财产品、信托产品、证券等代理

具体要求:

1.中专以上学历，能熟练使用word、exsel表格等办公软件；
2.能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
批零事业部(3人,驻临海1人)：主要从事渠道的开发和维护。
it事业部（3人）：企事业单位一站式建站和ai智能推广；传统零售企业、餐饮企业等提供新零售的解决方案。
薪资待遇：基本工资2500-3500+高提成，上不封顶；

具体要求:

岗位要求：
1.国内售后服务人员，能接受长期出差或外派工作；
2.语言表达清楚，逻辑思维缜密；
3.严于律己，工作有计划性。
4.年龄在40岁以内，有一定的机械基础，会看图纸，同行出来的优先录用，待技术过硬后向售后服务于销售发展。

具体要求:

1.您进来看了，说明您需要这类岗位。那我给您介绍一下这个岗位。 2.工作时间:8.30-11.30，14.00-17.00。不加班 3.这个岗位是周末双休的，负责服务老客户和做好新老客户衔接工作，适合所有人 4.非常感谢您耐心地看完了介绍，竭诚期待您的到来！

具体要求:

1.高中毕业生，有工作经验的优先，可放宽到初中。2.具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先。3.具有良好的沟通能力和开拓市场能力。4.积极参与团队及团队文化建设，后期发展并带领属于自己的团队，努力实现团队成功，欢迎你的加入!5.上班时间8:30--10:00，其他时间自由安排，周末双休

具体要求:

1、年龄要求22－45周岁，男女不限； 2、大专以上学历，个人表现优异的可放宽学历； 3、负责对保险售后客户服务工作，及走访客户修改资料，节假日给客户送小礼品等，要求对工作充满热情，积极服务； 4、具有一定的学习力和沟通能力； 5、公司提供完善的系统培训、优秀的团队协作及良好的晋升渠道； 6、作息时间享受双休+国家法定节假日，工作时间灵活自由； 7、欢迎加入台州分公司收展部！

具体要求:

岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作；?1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；?3、与相关部门紧密配合，协调沟通；任职资格：1、至少1年以上服务相关工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。面试地址：台州市椒江区开发大道警察学校对面，台州铭特雪铁龙店联系人：应女士（具体面谈）联系电话：15967009015

具体要求:

岗位职责：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验3、有驾照，会开车5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

职位描述：1、组织招聘投资顾问、投资顾问助理团队，进行业务能力培训。2、负责团队营销任务分解及绩效考核。3、分析团队业绩统计报告，制定团队工作目标和日常工作安排。任职资格：1、具备证券从业资格，证券行业从业5年以上，相关管理工作2年以上。2、具备一定的团队管理能力和培训能力。3、银行或者证券从业经验且有大客户资源者优先。福利待遇：1.?签署正式劳动合同；2.?底薪+?佣金提成?+?产品奖励?+?五险一金；3.?对于综合素质高，工作能力强的人员可以晋升为营业部管理人员等岗位。4.?公司经常性的组织前往杭州进行集中培训、拓展培训。工作地址：台州市椒江区市府大道406号中国银行二楼

具体要求:

1、负责在客户现场对公司产品进行安装、调试及售后维修服务2、解决产品在调试、使用过程中发生的故障，及时准确将产品质量问题反馈公司3、负责现场与客户的沟通，及时解决客户提出的疑问，满足客户合理要求4、弹性工作、完成领导安排的工作任职要求：1.男（22至30岁）?机械或电气相关专业，可接受应届毕业生，有小车驾照2.工作积极主动，有较强动手能力3.有良好的沟通能力，善于处理客户关系4.有较强学习能力，善于观察5.有责任心以及团队精神6.执行力强、服从领导安排7.无经验可带

具体要求:

任职资格：有一年以上工作经验，熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；岗位职责：1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；3、负责生产跟踪、发货、现场监装；4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；5、客户的拓展与维护；6、业务相关资料的整理和归档；7、相关业务工作的汇报。任职资格：1、大专及以上学历，英语4级以上，国际贸易、商务英语类相关专业；2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。具备4级及以上的英语水平，较好的计算机操作水平具有较强团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新工资待遇：底薪+考核工资+梯阶式提成+奖金

具体要求:

岗位职责：1、?负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；2、?负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；3、?负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；4、?为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；5、?认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格：1、1年以上行政主管工作经验；2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。