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椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
一、思想品德好,作风正派;二、年龄18周岁(含)以上,45周岁以下,身体健康,具备大学专科以上学历,优秀者可适当放宽;三、开拓能力强,有敬业精神,具备一定的沟通、营销能力和语言文字表达能力。四、有财险公司银保销售经验者优先。
椒江区,黄岩区,温岭市|经验不限|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招3人
岗位职责:1、在公司授权范围内,专门从事银行保险业务销售、销售管理等工作;2、负责从事银行保险业务拓展及代理网点经营,与银行渠道沟通及协调。3、负责参保客户的后续服务工作,积极参加公司组织的培训。4、一经录用,签订劳动合同,享受五险一金等福利待遇。
中韩人寿保险有限公司 是浙江省国际贸易集团有限公司与韩华生命保险株式会社共同出资,经中国保险监督管理委员会批准成立的,第一家总部设在杭州的中外合资寿险公司。公司注册资本金5亿元人民币,主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。中韩人寿奉行创新为魂、客户为尊、正道为本的价值观,追求通过专业寿险服务为客户提供风险保障,进行财富管理。中韩人寿信守客户为尊、服务终身的经营方针,坚持文明经营和诚信经营。对客户需求的积极响应是公司的最高服务准则,最大程度满足客户需求是公司的价值体现。中韩人寿以其独特的竞争力和独到的专业性为基础,立足浙江,面向全国,推行本地化战略,在主动适应中国寿险市场环境变化的前提下,谋求全面融入本地经济发展;中韩人寿积极探索先进的服务模式,发掘寿险服务与客户需求的切入点,通过更加人性化、更加专业化的保险服务,成为广受客户信赖的金融企业,立志将中韩人寿打造成为专业领先、社会信赖、充满活力的保险品牌。中韩人寿将通过自身的不断发展和进步,不断提高服务质量,扩大服务范围,增进客户的价值保障,用客户的认同和赞赏铺设一条保障客户富饶生活,并促成自身跨越为卓越的金融服务集团的康庄大道。公司愿景打造专业领先、社会信赖、充满活力的保险品牌。公司使命用领先的产品与服务成就您的优越生活。公司价值观创新为魂、客户为尊、正道为本。品牌口号爱无言,在身边。
椒江区|经验不限|高中|性别不限|25岁-45岁|全职|招10人
25-45周岁高中以上学历要么有资源或有能力 要么什么都没有但是愿意努力全职 要求参加早会和培训 其他工作时间相对自由
华夏人寿保险股份有限公司(简称华夏保险),于2006年12月经中国银行保险监督管理委员会 [1] 批准设立,总部设在北京,是一家全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本金153亿元人民币,总资产超过5000 [3] 亿元人民币,人员队伍超过50万人 [3] [7] 。华夏保险秉承“客户利益至上”的核心价值观,坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神,迅速崛起于中国保险市场,积累和创造了一系列核心竞争优势。2016年,总保费1815亿元,市场排名第四。 [8] 2017年底,总保费1753亿元,市场第五;2018年,华夏保险总资产突破5000亿元,总保费达2306亿元 [2] ,晋级特大型险企。 [3] 保险是责任和爱心事业。华夏保险积极践行社会责任,以实际行动传递汩汩爱心。在全国开展“重阳行动”、“圆梦行动”,每年定期关爱空巢老人与留守儿童;在全国开展“致敬抗战老兵”公益活动,走访慰问抗战老兵,为老兵拍摄口述历史;在汶川、玉树和雅安等灾区实施“点亮行动”,长期开展地震孤儿关爱救助;在江苏开展“华夏栋梁助学计划”、在河南开展“贫困大学生资助行动”等等。 [9] 2013年8月20日与2013年12月27日,华夏保险分别与中国青少年发展基金会和中国老龄事业发展基金会共同发起成立两支“华夏慈善基金” [10] 。在业务高速发展的同时,公司经营管理不断升级,品牌价值持续提升。华夏保险荣获一系列重大奖项和荣誉称号,如“中华慈善奖” [11] 、“北京市青年文明号” [12] 、“改革开放40年40品牌” [13] 、“值得信赖保险公司方舟奖” [14] 、“亚洲品牌500强” [15] 、“2018高质量发展保险公司方舟奖” [16] 、年度稳健经营保险公司奖 [17] 等。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招20人
岗位职责:1、 负责银行渠道网点经营,做好网点的培训、辅导以及日常沟通,运用多种营销手段销售公司产品提升网点产能;2、 做好网点各项配套服务工作,配送各种单证资料,投保单取、送及初审;3、 做好客户服务工作;4、 收集网点信息、健全网点经营档案,定期检视网点经营效果并制定和落实改善措施;5、 遵守公司日常管理规定,参加公司组织的各项会议和培训,填写活动管理工具;6、 公司交办的其他工作。任职要求:1、 年龄在25周岁-40周岁;2、 正规全日制大专以上学历(含大专);3、 身体健康、相貌品行端正、诚实信用、具有进取精神;4、 语言表达能力较好,具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力,以往有销售管理工作经历者尤佳;5、 具备一定的银行工作经验的条件可以适当放宽。福利待遇:1.正式渠道专员的报酬包括底薪、月度绩效、年终奖、展业精铁、年资津贴、增员奖、育才奖等。2.享受公司规定的各项福利待遇(如社保、公积金、过节费、降温费、带薪休假等等)
信泰人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准,于2007年5月18日注册登记的全国性寿险公司。公司总部设于浙江杭州,注册资本14.91亿元,可经营各类人身保险业务,目前已开设浙江、江苏、北京、河北、福建、河南、山东、黑龙江、辽宁、上海、湖北、江西、宁波、广东、厦门、青岛、深圳、大连18家分公司。 信泰人寿股东包括国有特大型企业、国内知名民营企业及世界500强外资企业等,公司法人治理结构合理、规范,符合现代企业制度的要求。 信泰人寿以“做稳健于世的百年金融控股蓝筹”为愿景,秉承“恒信、稳健、厚德、致远”的企业精神,以“为员工创造人生价值,为客户创造人生保障,为股东创造资本回报,为社会创造和谐安定”为使命,奉行“一朝结缘,一生守信”的品牌主张,致力于成为行业公认的践行保险营销理念的榜样,成为大众公认的能为其量身定做保险保障计划的保险人,成为市场公认的颇具升值潜力的上市保险企业。 经过几年的潜心经营,信泰人寿在业务发展和经营管理等各方面都取得了突出的成绩,成为中国保险市场上不可或缺的重要力量,广受社会各界的好评,公司先后荣获2009年、2010年度“浙江省金融机构金融改革创新奖”、“2011年度杭州市服务业企业100强”、“2011、2012年度浙江优秀金融企业”等多项荣誉。2011年6月,信泰人寿成为第八届全国残疾人运动会高级赞助商和指定保险赞助商。 面对未来,信泰人寿将始终关注我国经济和社会生活的重大变化,忠实履行企业公民社会责任,坚持内涵价值发展,有效提升业务品质,不断加强内控管理和风险防范,切实保护保险消费者合法权益,确保公司稳健运作和持续发展,并吸引有实力的战略投资者,壮大公司实力,为公司集团化和多元化发展奠定基础。 .
椒江区,黄岩区,路桥区|经验不限|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招5人
岗位职责: 1、 负责银行渠道网点经营,做好网点的培训、辅导以及日常沟通,运用多种营销手段销售公司产品提升网点产能; 2、 做好网点各项配套服务工作,配送各种单证资料,投保单取、送及初审; 3、 做好客户服务工作; 4、 收集网点信息、健全网点经营档案,定期检视网点经营效果并制定和落实改善措施; 5、 遵守公司日常管理规定,参加公司组织的各项会议和培训,填写活动管理工具; 6、 公司交办的其他工作。 任职要求: 1、 年龄在25周岁-40周岁; 2、 正规全日制大专以上学历(含大专); 3、 身体健康、相貌品行端正、诚实信用、具有进取精神; 4、 语言表达能力较好,具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力,以往有销售管理工作经历者尤佳; 5、 具备一定的银行工作经验的条件可以适当放宽。 福利待遇: 1.正式渠道专员的报酬包括底薪、月度绩效、年终奖、展业精铁、年资津贴、增员奖、育才奖等。 2.享受公司规定的各项福利待遇(如社保、公积金、过节费、降温费、带薪休假等等)
作为中国第一家股份制保险企业,中国平安(全称“中国平安保险(集团)股份有限公司”)以“建成国际领先的个人金融生活服务提供商”为方向,目前已发展成为融保险、银行、投资等业务为一体的综合金融服务集团。截至2016年12月31日,中国平安拥有超140万员工及业务员,个人客户数达到1.31亿。截至2016年底,集团总资产达人民币约5.58万亿元,归属母公司股东权益为人民币3,834.49亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司,平安养老险为中国第一大养老保险公司,旗下平安银行为国内首家股份制银行,包括信托、证券、资产管理等在内的投资业务也是中国平安重要的业务支柱。此外,中国平安积极开拓包括陆金所、好医生、平安好房、壹钱包、金融壹账通等在内的互联网金融业务,并在规模与用户数方面显著增长。截至2016年12月31日,平安互联网用户规模达3.46亿。中国平安在《福布斯》最新一期“全球上市公司2000强”中名列第20位;在美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第41位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“BrandZ最具价值全球品牌100强”中名列第57位。 中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。其下属中国平安人寿保险股份有限公司台州中心支公司成立于1997年,目前拥有员工及营销队伍5000多人,业务范围覆盖各个区域。为适应业务快速发展的需要,现面向社会广聘精英。中国平安期待与优秀的您一起,共同成就精彩的未来!
椒江区|1-3年|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招9人
1、负责完成考核期内的各项业务和品质指标; 2、负责所辖渠道网点的日常维护、培训、销售支持和客户服务等工作; 3、维护和加强公司与银行良好的合作关系,调动网点人员的销售积极性; 4、与银行理财经理一同进行市场开拓,按规定完成银行和保险公司下达的销售任务; 5、协助公司相关部门做好保全、理赔和续期等服务工作; 6、负责所辖渠道网点信息收集并及时沟通汇报; 7、完成公司交办的其他工作。 8、薪酬福利: (1)该岗位签订劳动合同,享受公司员工待遇; (2)保底月薪+岗位津贴+用餐津贴+业务提奖(3)缴纳五险二金(社保、住房公积金、年金) (4)入司享受公司团体医疗、人身保障
光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月,由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建,是中国北方第一家合资寿险公司。为了实现更快的发展,2010年7月,经中国保监会批准,光大永明人寿完成了股权结构变更,现有股东包括中国光大集团(50%)、加拿大永明金融集团(24.99%)、中国兵器工业集团公司(12.505%)和鞍山钢铁集团公司(12.505%),光大永明人寿转制为由中国光大集团控股的中资寿险公司。 目前,光大永明人寿的资本实力位于国内寿险公司前列,已在全国开设了20家分支机构。通过综合金融、团险、电话行销、网上直销等多种销售渠道,满足客户养老、意外、医疗、教育、资产管理等多方面的保险保障和财富管理需求,并拥有中国保监会颁发的经营城乡居民大病保险资质。2012年2月,光大永明资产管理公司获准开业,迈出了保险集团化发展的第一步。2012年9月,光大永明人寿获得第三方评级机构给出的最高AAA信用评级。未来,光大永明人寿将最大程度地利用各方股东的优势资源,依托光大集团综合性金融平台,快速发展,成为一家大型保险集团公司。
椒江区,黄岩区,路桥区|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
具体要求: 1、负责完成考核期内的各项业务和品质指标; 2、负责所辖渠道网点的日常维护、培训、销售支持和客户服务等工作; 3、维护和加强公司与银行良好的合作关系,调动网点人员的销售积极性; 4、与银行理财经理一同进行市场开拓,按规定完成银行和保险公司下达的销售任务; 5、协助公司相关部门做好保全、理赔和续期等服务工作; 6、负责所辖渠道网点信息收集并及时沟通汇报; 7、完成公司交办的其他工作。 8、薪酬福利: (1)该岗位签订劳动合同,享受公司员工待遇; (2)缴纳五险一金(社保、住房公积金) (3)入司享受公司团体医疗、人身保障
信泰人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准,于2007年5月18日注册登记的全国性保险公司。公司总部设于浙江杭州,注册资本50亿元,可经营各类人身保险业务。创立以来,公司已先后开设浙江、江苏、北京、河北、福建、河南、山东、黑龙江、辽宁、上海、湖北、江西、宁波、广东、厦门、青岛、深圳、大连18家分公司。经营区域基本覆盖了国内经济发展最为活跃的重点区域,公司机构战略布局正在逐步向全国扩展。信泰保险以“成为中国领先的健康、规范、富有活力的金融控股集团”为愿景,秉承“诚信、责任、创新、分享”的价值观,以“信守金融报国,致力民安国泰”为使命,奉行“一朝结缘,一生守信”的品牌主张,坚持以信立司,合规经营。公司以寿险经营为核心,坚持“规模与效益并举,创新与规范并重”,稳步提升持续发展能力和盈利能力,致力于为广大客户提供更为便捷的综合金融服务。经过多年潜心经营,信泰保险在业务发展和经营管理等各方面均已取得突出成绩,成为中国保险市场上不可或缺的重要力量,广受社会各界好评。公司先后荣获浙江省金融机构金融改革创新奖、浙江优秀金融企业、第五届中国保险创新大奖评选活动服务创新奖、中国儿童慈善突出贡献奖、行业新锐奖等诸多荣誉,是第八届全国残疾人运动会唯一保险赞助商。在公司快速发展壮大的同时,信泰保险亦不忘回馈社会,持续开展捐款赈灾、爱心助学、扶危助困、志愿服务等慈善、公益活动,连续举办多届少儿国学文化节活动,弘扬传统文化,以实际行动积极践行企业公民之责任。面对未来,信泰保险将始终关注我国经济、社会生活的重大变化,紧跟时代步伐,以创新为引领,打造公司核心竞争力,并坚持内涵价值发展,加强内控管理和风险防范,切实保护广大保险消费者的合法权益,确保公司稳健经营和持续快速发展。
椒江区,温岭市,临海市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招5人
椒江区|经验不限|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招15人
岗位职责: 1、公司派遣到合作的银行网点进行服务,做好业务对接,公司产品的培训和讲解。 2、网点均为公司签约合作单位,进驻后即开展工作,公司还会安排以老带新,助你无压力展业。 3、在网点协助理财经理和大堂经理做好日常服务,协助行长和理财经理销售理财产品,并且做好售后服务。 4、公司业务全面,合作银行有工行,农行,建行,中行,邮政等,网点可以自选。 5、上班时间较轻松,早上8点半到11点半,下午2点到4点半,安排双休,和法定节假日休息。 6、实习期内底薪3500加提成,入职即有五险一金。 7、职业发展方向:客户经理-高级客户经理-团队主管-经理助理-见习经理-经理-分公司总经理 岗位要求 1,学历要求大专及以上,如果在银行有关系或者有银保工作经历可以降低学历要求。 2,女性优先,25-35岁之间。 3、有相关经验入职可以加底薪,没有相关经验也没关系,公司有岗前培训,前期也有老师带,带会为止。 4、临海本地人优先 联系方式17338557091微信同号
台州市博硕资源开发有限公司,经市劳动局批准,依法工商注册登记设立的劳务派遣公司,开展劳务派遣、人力资源外包服务及劳动和社会保障事务代理、汽车租赁等,为台州邮政、台州移动公司、各类银行等80多家单位5000多名员工提供就业服务,是台州上规模,规范化管理的人力资源管理公司。因业务发展需要招聘以下人员,经面试合格的应届见习、实习大学毕业生,见习期满后,可录用为合同制员工。
岗位职责: 1、公司派遣到合作的银行网点进行服务,做好业务对接,公司产品的培训和讲解。 2、网点均为公司签约合作单位,进驻后即开展工作,公司还会安排以老带新,助你无压力展业。 3、在网点协助理财经理和大堂经理做好日常服务,协助行长和理财经理销售理财产品,并且做好售后服务。 4、公司业务全面,合作银行有工行,农行,建行,中行,邮政等,网点可以自选。 5、上班时间较轻松,早上8点半到11点半,下午2点到4点半,安排双休,和法定节假日休息。 6、实习期内底薪3500加提成,入职即有五险一金。 7、职业发展方向:客户经理-高级客户经理-团队主管-经理助理-见习经理-经理-分公司总经理 岗位要求 1,学历要求大专及以上,如果在银行有关系或者有银保工作经历可以降低学历要求。 2,女性优先,25-35岁之间。 3、有相关经验入职可以加底薪,没有相关经验也没关系,公司有岗前培训,前期也有老师带,带会为止。 4、大溪或温岭本地人优先 联系方式17338557091微信同号
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招15人
岗位职责: 1、公司派遣到合作的银行网点进行服务,做好业务对接,公司产品的培训和讲解。 2、网点均为公司签约合作单位,进驻后即开展工作,公司还会安排以老带新,助你无压力展业。 3、在网点协助理财经理和大堂经理做好日常服务,协助行长和理财经理销售理财产品,并且做好售后服务。 4、公司业务全面,合作银行有工行,农行,建行,中行,邮政等,网点可以自选。 5、上班时间较轻松,早上8点半到11点半,下午2点到4点半,安排双休,和法定节假日休息。 6、实习期内底薪3500加提成,入职即有五险一金。 7、职业发展方向:客户经理-高级客户经理-团队主管-经理助理-见习经理-经理-分公司总经理 岗位要求 1,学历要求大专及以上,如果在银行有关系或者有银保工作经历可以降低学历要求。 2,女性优先,25-35岁之间。 3、有相关经验入职可以加底薪,没有相关经验也没关系,公司有岗前培训,前期也有老师带,带会为止。 4、天台本地人优先 联系方式17338557091微信同号
岗位职责: 1、公司派遣到合作的银行网点进行服务,做好业务对接,公司产品的培训和讲解。 2、网点均为公司签约合作单位,进驻后即开展工作,公司还会安排以老带新,助你无压力展业。 3、在网点协助理财经理和大堂经理做好日常服务,协助行长和理财经理销售理财产品,并且做好售后服务。 4、公司业务全面,合作银行有工行,农行,建行,中行,邮政等,网点可以自选。 5、上班时间较轻松,早上8点半到11点半,下午2点到4点半,安排双休,和法定节假日休息。 6、实习期内底薪3500加提成,入职即有五险一金。 7、职业发展方向:客户经理-高级客户经理-团队主管-经理助理-见习经理-经理-分公司总经理 岗位要求 1,学历要求大专及以上,如果在银行有关系或者有银保工作经历可以降低学历要求。 2,女性优先,25-35岁之间。 3、有相关经验入职可以加底薪,没有相关经验也没关系,公司有岗前培训,前期也有老师带,带会为止。 4、黄岩本地人优先 联系方式17338557091微信同号
岗位职责: 1、公司派遣到合作的银行网点进行服务,做好业务对接,公司产品的培训和讲解。 2、网点均为公司签约合作单位,进驻后即开展工作,公司还会安排以老带新,助你无压力展业。 3、在网点协助理财经理和大堂经理做好日常服务,协助行长和理财经理销售理财产品,并且做好售后服务。 4、公司业务全面,合作银行有工行,农行,建行,中行,邮政等,网点可以自选。 5、上班时间较轻松,早上8点半到11点半,下午2点到4点半,安排双休,和法定节假日休息。 6、实习期内底薪3500加提成,入职即有五险一金。 7、职业发展方向:客户经理-高级客户经理-团队主管-经理助理-见习经理-经理-分公司总经理 岗位要求 1,学历要求大专及以上,如果在银行有关系或者有银保工作经历可以降低学历要求。 2,女性优先,25-35岁之间。 3、有相关经验入职可以加底薪,没有相关经验也没关系,公司有岗前培训,前期也有老师带,带会为止。 4、仙居本地人优先 联系方式17338557091微信同号
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、完成公司规定的业绩目标,负责公司销售团队的管理;2、利用各类营销渠道,挖掘开拓新客户和市场,销售公司产品;3、管理销售团队人员,对人员进行培训及指导;4、负责销售团队人员日常的销售管理,员工辅导等;5、制定团队管理计划、业绩目标等;6、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求:1、大专及以上学历,3-5年以上直销销售经验,有销售团队管理经验;2、热爱销售工作,有极强的抗压力,学习能力强,较强的沟通表达和谈判能力;3、具备一定的市场敏锐度,能够清楚的理解公司产品特色和优势;4、工作细致、严谨、负责,具有良好的职业道德、组织观念及团队精神;5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。岗位优势:1、完善的培训机制(行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧等)2、人性化的福利体系(五险一金、带薪年假、生日会、至诚礼金、定期体检、节日活动、团建等)3、快速的晋升通道(储备销售经理-销售经理-区域总-大区总)
椒江区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。任职资格:1.销售管理经验1年以上2.对台州本地有一定的了解,有大客户资源者优先3.有金融,保险类以及房地产经验者优先4.具有一定的客户开发和维护能力???有能力带领团队完成阶段指标
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责门店日常运营管理;2、公司流程制度的上传下达,培训组织;3、做好门店各个岗位的分工管理工作;4、掌握门店各种设备的维护保养知识;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、负责对员工的培训教育;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,喜欢小动物和小朋友;2、3年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|25岁-50岁|全职|招20人
负责完成银行逾期贷款项目的尽调、管理、回收等工作。业绩突出的,可以升格为团队经理。 要求银行贷款发放、催收或其他金融类营销工作经验。 泰隆银行、台州银行、台州各保险公司客户经理工作经验优先。
浙江福特资产管理股份有限公司是我国第一批民营不良资产管理企业,自2007年成立至今一直专注于不良资产业务,是迄今为止浙江省唯一的专门化专业化民营不良资产管理公司。公司拥有知识深厚的专家团队和经验丰富的业务管理精英,在不良资产处置(银行逾期贷款等债权回收)与困难企业重整重组领域处于行业最佳水平,是一个处于快速发展中的资产管理型企业。未来,公司将继续扎根江、浙、沪等长三角区域,继续深耕不良资产行业,努力成长为我国民营不良资产管理专家及领导者!
椒江区|经验不限|本科|性别不限|25岁-50岁|全职|招5人
主要负责率领本团队完成银行逾期贷款项目的尽调、管理、回收等工作。业绩突出的,可以升格为区域分公司经理。 要求三年以上银行贷款催收或者民事法务类实践经验。 泰隆银行、台州银行、台州其他各商业银行、金融类律师、法院工作人员优先。
熟悉物业管理条例
任职资格:1、高中及以上学历,年龄在25-45周岁,男女不限;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
椒江区,温岭市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、男女不限,25—50岁,高中以上学历,电脑操作熟练,有相关的工作经验;2、公司有食堂,提供工作餐和住宿,薪资面议;3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。具体面议!
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
负责分管项目的保洁工作
椒江区,台州市,台州市|5-10年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
任职要求1.从事同行业5-8年以上品质、技术或制造管理经验;2.思路清晰,并能把控全局,有一定决策力和判断力;3.保鲜膜流延及复卷车间管理经验,能根据品质问题找到异常原因(对设备和生产流程熟悉)。4.有生产管理经验,擅长数据分析,思路清晰,并能把控全局,有一定决策力和判断力;5.工作塌实、有责任心,有较强的沟通、协调能力,团队合作意识强。岗位职责:1.协助膜袋类供应商提升现场品质管理;2.负责膜袋类供应商开发和维护;3.负责与需求部门对接配合开发膜类新品及成本核价。薪资待遇:年薪10万元/以上
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|22岁-55岁|全职|招10人
1.高中毕业生,有工作经验的优先。2.具有良好的沟通能力和开拓市场能力。3.积极参与团队及团队文化建设,后期发展并带领属于自己的团队,努力实现团队成功,欢迎你的加入!4.上班时间8:30--10:00,其他时间自由安排,周末双休5.工作地点:爱华路新台州大厦27-e
经营人身意外伤害保险,个人定期死亡保险,个人两全保险,个人终身保险,个人年金保险,个人短期健康保险,个人长期健康保险,团体意外伤害保险,团体终身保险,团体年金保险,团体短期健康保险,团体长期健康保险,以及经中国保险监督委员会批准的其他人身保险业务。
椒江区|经验不限|高中|性别不限|22岁-35岁|全职|招5人
一:22周岁到35周岁 二:高中以上文凭
暂无
椒江区|1-3年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
一经录用签订劳动合同,享受五险一金待遇。急招!!
【综述】 合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)。 中发实业(集团)有限公司 中发集团是一家成立于1993年,总部设在首都北京的大型民营企业集团,曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位;2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年,中发集团为社会提供的各类产品价值主要有:房地产开发总建筑面积约200万平方米,投资总额约180亿元;人寿保险产品价值总额超过700亿元;中小企业融资总额累计约15亿元;优质中、西药品价值总额约7亿元。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日,联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9%股份,成为公司第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整,同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行,世界500强企业,拥有7669家分行,占意大利银行业约17的市场份额,总资产为6774亿欧元,2010年末市值为257亿欧元,市值排名中位列前茅。 【人才理念】 合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
椒江区,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁以上|全职|招5人
【任职要求】: 1、有同业工作经验优先; 2、品格正直热爱保险行业,积极进取,有爱心,有责任感,学习能力强; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验 【岗位职责】: 1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队; 2、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场; 3、依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务。 4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于中高端客户,创造职业价值和高薪收入。 5、负责参保客户的后续客户服务工作。 【公司待遇及福利】: 1.聘才金(财补)5万-20万+佣金提成+增员津贴+人才引进奖+个人业务发展津贴+育成津贴+团队季度奖金+管理津贴+保障; 2.医疗保险+意外保险+竞赛奖励+旅游计划; 3.顶尖险企,接受高端课程和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划; 4.带薪休假,另有国内及国外旅游。 保险事业是一份充满爱心助人的事业.发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧,合众助您走向辉煌! (专业培训) 合众为您提供: 专业系统的培训课程 本着造就“专业化”保险人才的宗旨,合众为业务员及各级业务主管提供系统的阶段性培训,全方位提升业务人员的专业水平。 经验丰富的培训导师 专业化的培训队伍,多元化的培训方式,令业务人员在潜移默化中实现专业水平的有效提升。 严格规范的培训管理 引进先进管理理念,从严从高,造就更具竞争力的营销队伍。
椒江区|3-5年|学历不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招3人
高中以上学历
中国人寿保险股份有限公司的前身是创立于1949年10月原中国人民保险公司,目前是国内最大的专业化商业人寿保险公司,资产总量占全国保险业总资产的46.41强,是我国内地唯一一家进入全球500强的保险企业,在《欧洲货币》杂志组织的2005年度、2006年度亚洲企业评选中被评为亚洲最好的保险公司。连续七年在保费收入、资产总额、客户规模和市场占有率上排名国内业界第一位。至2007年6月,中国人寿集团总资产产已突破一万亿元,占全国保险总资产的42。2003年12月17日、18日,中国人寿保险股份有限公司在美国纽约和香港两地上市。2007年1月19日,成功在上海上市,成为国内第一家海外、境内成功上市的保险公司。截至2005年12月31日,公司注册资本为人民币267.65亿元,截至2006年6月30日,本公司偿付能力额度为法定最低偿付能力额度的2.53倍,远远高于监管部门规定的最低要求,能够充分保证公司业务快速健康的发展。
椒江区,黄岩区,路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招5人
1.高中以上学历,有良好的沟通能力,能吃苦,抗压能力强<br/>2.有过销售经验者优先考虑
椒江区,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招5人
椒江区|应届生|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招2人
1、正直诚信;2、持久耐力,积极上进;3、有事业心
企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
职位要求:1、正直诚信2、持久耐力3、有事业心
椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招10人
年龄:21-50周岁学历:高中经验不限
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。公司为香港联合交易所主板上市公司,股份名称“中国平安”,股份代号2318。 公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(「平安寿险」)、中国平安财产保险股份有限公司(「平安产险」)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司,并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司(「平安信托」)。平安信托依法控股平安银行有限责任公司、平安证券有限责任公司。2006年1月9日,公司市值超过7,000亿港元,跨入国际大型金融保险机构行列。公司通过旗下各专业子公司共为3,600多万名个人客户及约200万名公司客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。公司拥有30多万名销售人员及近4万名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,000多个。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第三大产险公司。中国平安的企业使命是:对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安家乐业;对股东负责,资产增值,稳定回报;对社会负责,回馈社会,建设国家。公司倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。公司贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
椒江区|3-5年|高中|女|25岁-45岁|全职|招2人
高中/中专以上学历熟悉电脑基本操作 ppt熟练者优先耐心 细心 工作主要内容:队伍常规管理(统计汇总、学习培训等)活动策划管理
椒江区|经验不限|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招10人
专科以上学历愿意一起学习成长为专业顾问型保险代理人对未来有要求 并愿意为之努力
椒江区|经验不限|本科|性别不限|24岁-30岁|全职|招1人
全球或全国排名前200名优秀高校全日制本科及以上学历往届或应届毕业生,理科专业,统计、数学专业优先。年龄30周岁以下,身体健康积极向上,具有较强的沟通及协调能力,熟悉excel运用。岗位职责:1、跟踪个人模块团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况,形成分析报告,提出团队销售改进建议;2、根据分公司个人模块各项促销和激励活动方案、险种推动方案,积极组织实施并对方案实施的效果进行总结评估;3、落实个人渠道团队建设和团队的日常管理(三会、工作日志等)的监督工作;4、负责参与制定个人销售政策,对团队销售过程中出现的问题和矛盾与相关部门及时协调和沟通,跟踪解决结果;5、配合分公司落实各项个人产品销售的推动工作。福利待遇: 1、完善的福利保障:五险两金、综合福利保障、带薪年假等;2、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,相关指导人的专业指导及轮岗制度。
中国平安财产保险股份有限公司是中国平安保险集团长期以来经营和发展的基础,33年来,平安产险业务规模逐年攀升,业务发展稳健。经营区域覆盖全国,在国内各省市、自治区设有42家分公司,2100多个营业网点; 此外,还在世界150多个国家和地区的近400个城市设立了查勘代理网点。2017年公司实现保费收入2159.84亿,已拥有中国第一大车险品牌,是全国第二大财产保险公司。2019年美国《财富》世界500强第29位,全球保险品牌第一位。 平安产险台州中心支公司成立于1997年,下辖14家支公司|营销服务部,拥有近600名员工,为台州第二大财产保险公司,公司也在不断探索创新,积极致力于公司的数字化、线上化、生态化建设。
椒江区|经验不限|高中|性别不限|25岁-50岁|全职|招2人
一:对自我发展受限 期待大平台的二:对自身收入不够满意 要高收入三:期待薪资翻倍的四:为自己创业的 需要高收入五:走入高层生活的那就来泰康吧 满足您所有的需求
泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月,24年来公司一直响应国家号召,秉承着大民生、大健康、大医养的发展模式,为客户提供从摇篮到天堂的“四位一体”一站式服务,得到了广大客户的一致好评,截止2019年6月,泰康人寿总资产突破17000亿,客户量突破2.62亿,年度保费超1700亿,位列亚洲寿险第九,中国市场第四,从2018年开始连续入围世界“福布斯500强”,是中国寿险公司中唯一一家以未上市公司入围500强,也标志着泰康人寿正式迈入全球大型保险公司行列。 公司的快速发展也离开广大客户朋友的支持,借此7月保险公众宣传日,以及台州泰康人寿成立的18周年司庆,特面向市场招募各类优秀合伙人,提供创业支持、平台支持、培训支持等,欢迎加盟!
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岗位职责 1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划; 2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案; 3、制定渠道策略,提供渠道服务支持; 4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案; 5、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核; 6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先; 3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀; 4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力; 5、能承担较大压力。
浙江速达维保是一家全行业居家智能科技有限公司,集水电,消防,智能/家电,门锁,门窗的安装、维护及空调清洗,防盗门窗、汽车补胎、电瓶充电及更换等上门服务,且兼营日用杂品,如食品、保健品、调味品、水暖管道、五金等。本公司坐落在椒江经中路469号,拥有办公面积500平方米。仓储5000平米,管理及服务团队精良,我们一直秉承客户至上,品质第一的服务理念,欢迎广大伙伴莅临考察!招贤纳士(五大金刚):维保部经理、采购经理、营销经理、网商部经理、内务行政条件:有创新思维、熟悉互联网、有创业梦想、有工作经验优先待遇;原始股权二股,职务分红,基本工资远景:做全国最大的居家需求企业,第一年计划1万家用户实现市值500万以上,第二年实现用户100万户,市值5000万,让更多的客户在我这体验一站式服务!
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1.具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力2.具有良好的语言表达能力及分析判断能力3.负责客户咨询、投保方案整理、后续服务等4.负责团队管理、培训、业绩考核
华夏人寿保险股份有限公司台州支公司,总部设在北京,是一家全国性、股份制人寿保险公司。2018年,华夏保险总资产突破5000亿元。2019年7月位列《财富》世界500强榜单第442位。
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岗位职责:?1、通过电销、面销等形式,为企业知识产权确权、维权、用权培训及咨询服务;?2、根据公司要求,完成团队下达的业绩指标;?3、主动开发新客户资源(查找、邀约、拜访、挖掘需求、成交、售后维护);?4、激活老客户并持续跟进服务,达成续单或转介绍;?5、了解并挖掘客户潜在需求,帮助客户解决问题并带来终身服务价值。?任职资格:?1、大专及以上学历,专业不限,营销或者经管类优先;?2、1年及以上销售工作经验,若是应届生则需要有过销售实习或兼职经历优先考虑;?3、具备良好的形象气质及沟通表达力,未来想成为公司合伙人或团队领导者;?4、具备超强的学习力和抗压性,具有团队合作意识和精神;?5、喜欢销售工作,热爱知识产权行业,具有强烈的进取心和使命感。?【职位亮点】?1、年薪5-15万不是梦想:?2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;?3、创业公司,无责任底薪+社保+星级津贴+个人提成+绩效奖金+月度奖励+团队奖励+年终奖金+国外年会+游学奖励;?4、每天8小时工作制(单休),公司团队氛围积极活跃,定期组织户外团建活动,令您紧张的工作之余,还能尽情享受生活的愉悦!?人才培养体系:??1、培训支持:进行上岗统一培训;专业的职业成长培训,日常有总经理培训、总监培训,每月有读书会;?2、奖励支持:新人黑马奖;月冠奖;半年度+年度冠军奖励等。?3、晋升方向:业务精英——销售管理储备干部——分公司营销总监——分公司总经理;?4、职业发展:管理方向、专家方向规划发展。
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1、有经验者、退伍军人、保安证、消控证优先2、有责任心3、身高168以上4、服从公司管理安排5、年龄:19-55周岁以内工作地址:椒江范围内
椒江区|应届生|中专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。任职资格:1、20-50周岁,中专及高中以上学历;2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;3、有良好的沟通及团队协作能力;4、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
岗位职责:1、目标的制定及分解;2、确定销售部门目标3、制定销售计划和销售预算;4、组建销售队伍,培训销售人员;5、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。