具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）+岗位补贴+年终奖+季度生活补贴+高温补贴500/月。2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识，责任心强；具有较强组织及协调能力；有团队协作精神。

具体要求:

岗位职责： 1、公司派遣到合作的银行网点进行服务，做好业务对接，公司产品的培训和讲解。 2、网点均为公司签约合作单位，进驻后即开展工作，公司还会安排以老带新，助你无压力展业。 3、在网点协助理财经理和大堂经理做好日常服务，协助行长和理财经理销售理财产品，并且做好售后服务。 4、公司业务全面，合作银行有工行，农行，建行，中行，邮政等，网点可以自选。 5、上班时间较轻松，早上8点半到11点半，下午2点到4点半，安排双休，和法定节假日休息。 6、实习期内底薪3500加提成，入职即有五险一金。 7、职业发展方向：客户经理-高级客户经理-团队主管-经理助理-见习经理-经理-分公司总经理 岗位要求 1，学历要求大专及以上，如果在银行有关系或者有银保工作经历可以降低学历要求。 2，女性优先，25-35岁之间。 3、有相关经验入职可以加底薪，没有相关经验也没关系，公司有岗前培训，前期也有老师带，带会为止。 4、临海本地人优先 联系方式17338557091微信同号

具体要求:

岗位职责： 1、公司派遣到合作的银行网点进行服务，做好业务对接，公司产品的培训和讲解。 2、网点均为公司签约合作单位，进驻后即开展工作，公司还会安排以老带新，助你无压力展业。 3、在网点协助理财经理和大堂经理做好日常服务，协助行长和理财经理销售理财产品，并且做好售后服务。 4、公司业务全面，合作银行有工行，农行，建行，中行，邮政等，网点可以自选。 5、上班时间较轻松，早上8点半到11点半，下午2点到4点半，安排双休，和法定节假日休息。 6、实习期内底薪3500加提成，入职即有五险一金。 7、职业发展方向：客户经理-高级客户经理-团队主管-经理助理-见习经理-经理-分公司总经理 岗位要求 1，学历要求大专及以上，如果在银行有关系或者有银保工作经历可以降低学历要求。 2，女性优先，25-35岁之间。 3、有相关经验入职可以加底薪，没有相关经验也没关系，公司有岗前培训，前期也有老师带，带会为止。 4、大溪或温岭本地人优先 联系方式17338557091微信同号

具体要求:

岗位职责： 1、公司派遣到合作的银行网点进行服务，做好业务对接，公司产品的培训和讲解。 2、网点均为公司签约合作单位，进驻后即开展工作，公司还会安排以老带新，助你无压力展业。 3、在网点协助理财经理和大堂经理做好日常服务，协助行长和理财经理销售理财产品，并且做好售后服务。 4、公司业务全面，合作银行有工行，农行，建行，中行，邮政等，网点可以自选。 5、上班时间较轻松，早上8点半到11点半，下午2点到4点半，安排双休，和法定节假日休息。 6、实习期内底薪3500加提成，入职即有五险一金。 7、职业发展方向：客户经理-高级客户经理-团队主管-经理助理-见习经理-经理-分公司总经理 岗位要求 1，学历要求大专及以上，如果在银行有关系或者有银保工作经历可以降低学历要求。 2，女性优先，25-35岁之间。 3、有相关经验入职可以加底薪，没有相关经验也没关系，公司有岗前培训，前期也有老师带，带会为止。 4、天台本地人优先 联系方式17338557091微信同号

具体要求:

岗位职责： 1、公司派遣到合作的银行网点进行服务，做好业务对接，公司产品的培训和讲解。 2、网点均为公司签约合作单位，进驻后即开展工作，公司还会安排以老带新，助你无压力展业。 3、在网点协助理财经理和大堂经理做好日常服务，协助行长和理财经理销售理财产品，并且做好售后服务。 4、公司业务全面，合作银行有工行，农行，建行，中行，邮政等，网点可以自选。 5、上班时间较轻松，早上8点半到11点半，下午2点到4点半，安排双休，和法定节假日休息。 6、实习期内底薪3500加提成，入职即有五险一金。 7、职业发展方向：客户经理-高级客户经理-团队主管-经理助理-见习经理-经理-分公司总经理 岗位要求 1，学历要求大专及以上，如果在银行有关系或者有银保工作经历可以降低学历要求。 2，女性优先，25-35岁之间。 3、有相关经验入职可以加底薪，没有相关经验也没关系，公司有岗前培训，前期也有老师带，带会为止。 4、黄岩本地人优先 联系方式17338557091微信同号

具体要求:

岗位职责： 1、公司派遣到合作的银行网点进行服务，做好业务对接，公司产品的培训和讲解。 2、网点均为公司签约合作单位，进驻后即开展工作，公司还会安排以老带新，助你无压力展业。 3、在网点协助理财经理和大堂经理做好日常服务，协助行长和理财经理销售理财产品，并且做好售后服务。 4、公司业务全面，合作银行有工行，农行，建行，中行，邮政等，网点可以自选。 5、上班时间较轻松，早上8点半到11点半，下午2点到4点半，安排双休，和法定节假日休息。 6、实习期内底薪3500加提成，入职即有五险一金。 7、职业发展方向：客户经理-高级客户经理-团队主管-经理助理-见习经理-经理-分公司总经理 岗位要求 1，学历要求大专及以上，如果在银行有关系或者有银保工作经历可以降低学历要求。 2，女性优先，25-35岁之间。 3、有相关经验入职可以加底薪，没有相关经验也没关系，公司有岗前培训，前期也有老师带，带会为止。 4、仙居本地人优先 联系方式17338557091微信同号

具体要求:

全球或全国排名前200名优秀高校全日制本科及以上学历往届或应届毕业生，理科专业，统计、数学专业优先。年龄30周岁以下，身体健康积极向上，具有较强的沟通及协调能力，熟悉excel运用。
岗位职责：
1、跟踪个人模块团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况，形成分析报告，提出团队销售改进建议；
2、根据分公司个人模块各项促销和激励活动方案、险种推动方案，积极组织实施并对方案实施的效果进行总结评估；
3、落实个人渠道团队建设和团队的日常管理（三会、工作日志等）的监督工作；
4、负责参与制定个人销售政策，对团队销售过程中出现的问题和矛盾与相关部门及时协调和沟通，跟踪解决结果；
5、配合分公司落实各项个人产品销售的推动工作。
福利待遇：
1、完善的福利保障：五险两金、综合福利保障、带薪年假等；
2、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，相关指导人的专业指导及轮岗制度。

具体要求:

岗位职责：
资料整理，扫描，装订
岗位要求：大专及以上学历，台州本地人，会操作办公软件，已婚已孕
薪资：3000，周末双休，五险一金，年终奖，包工作餐

具体要求:

一、岗位职责： 1、跟踪个人模块团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况，形成分析报告，提出团队销售改进建议； 2、根据分公司个人模块各项促销和激励活动方案、险种推动方案，积极组织实施并对方案实施的效果进行总结评估； 3、落实个人渠道团队建设和团队的日常管理（三会、工作日志等）的监督工作； 4、负责参与制定个人销售政策，对团队销售过程中出现的问题和矛盾与相关部门及时协调和沟通，跟踪解决结果； 5、配合分公司落实各项个人产品销售的推动工作。 二、岗位要求： 全日制本科，理科专业，统计、数学专业优先，熟悉excel运用。

具体要求:

薪资待遇：
试用期即缴纳五险一金
基本工资+职务津贴+全勤工资+保密工资+绩效工资+高提成；
提供带薪假、公费旅游、年终长假、年度绩效奖等
工作职责：
1、对接银行渠道销售工作，销售过程中遇到的问题解答，维护和银行的合作关系。
2、通过各类渠道，接触并筛选优质客户；
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。
5、拜访、发展、服务客户，销售金融产品。
6、按时参加所在部门的晨会，例会、周会；服从管理、辅导和工作分配。
7、每日填写工作日志和客户服务记录。
8、听取客户意见、建议，按规定提供信息、业务咨询等服务。
岗位要求：
1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽）；
2、营销能力强、善于沟通、具有良好的职业道德、敬业精

具体要求:

薪资待遇：
试用期即缴纳五险一金
基本工资+职务津贴+全勤工资+保密工资+绩效工资+高提成；
提供带薪假、公费旅游、年终长假、年度绩效奖等

工作职责：
1、对接银行渠道销售工作，销售过程中遇到的问题解答，维护和银行的合作关系。
2、通过各类渠道，接触并筛选优质客户；
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。
5、拜访、发展、服务客户，销售金融产品。
6、按时参加所在部门的晨会，例会、周会；服从管理、辅导和工作分配。
7、每日填写工作日志和客户服务记录。
8、听取客户意见、建议，按规定提供信息、业务咨询等服务。

岗位要求：
1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽）；
2、营销能力强、善于沟通、具有良好的

具体要求:

薪资待遇：
试用期即缴纳五险一金
基本工资+职务津贴+全勤工资+保密工资+绩效工资+高提成；
提供带薪假、公费旅游、年终长假、年度绩效奖等

工作职责：
1、对接银行渠道销售工作，销售过程中遇到的问题解答，维护和银行的合作关系。
2、通过各类渠道，接触并筛选优质客户；
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。
5、拜访、发展、服务客户，销售金融产品。
6、按时参加所在部门的晨会，例会、周会；服从管理、辅导和工作分配。
7、每日填写工作日志和客户服务记录。
8、听取客户意见、建议，按规定提供信息、业务咨询等服务。

岗位要求：
1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽）；
2、营销能力强、善于沟通、具有良好的

具体要求:

薪资待遇：
试用期即缴纳五险一金
基本工资+职务津贴+全勤工资+保密工资+绩效工资+高提成；
提供带薪假、公费旅游、年终长假、年度绩效奖等

工作职责：
1、对接银行渠道销售工作，销售过程中遇到的问题解答，维护和银行的合作关系。
2、通过各类渠道，接触并筛选优质客户；
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。
5、拜访、发展、服务客户，销售金融产品。
6、按时参加所在部门的晨会，例会、周会；服从管理、辅导和工作分配。
7、每日填写工作日志和客户服务记录。
8、听取客户意见、建议，按规定提供信息、业务咨询等服务。

岗位要求：
1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽）；
2、营销能力强、善于沟通、具有良好的

具体要求:

岗位职责： 1. 根据公司产品特点，进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务； 2. 根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发； 3. 完成销售经理制定的销售目标； 4. 根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告； 5. 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。 职位要求： 1. 专科或以上学历。 2. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3. 能够有效开发客户资源；

具体要求:

泰隆银行保安人员轮流岗洪家卖之桥科技支行三点 基本工资3120。五保年终奖节假日补贴高温补贴齐全。上班时间早上七点到下午六点半 有住宿要台州本地人 四十五岁以下 有意者欢迎投递。

具体要求:

薪资待遇：
试用期即缴纳五险一金
基本工资+职务津贴+全勤工资+保密工资+绩效工资+高提成；
提供带薪假、公费旅游、年终长假、年度绩效奖等

工作职责：
1、对接银行渠道销售工作，销售过程中遇到的问题解答，维护和银行的合作关系。
2、通过各类渠道，接触并筛选优质客户；
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。
5、拜访、发展、服务客户，销售金融产品。
6、按时参加所在部门的晨会，例会、周会；服从管理、辅导和工作分配。
7、每日填写工作日志和客户服务记录。
8、听取客户意见、建议，按规定提供信息、业务咨询等服务。

岗位要求：
1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽）；
2、营销能力强、善于沟通、具有良好的

具体要求:

1、银行资料录入，文件发放；
2、库房管理；
3、五险一金双休

具体要求:

岗位职责：
负责银行内部电脑网络维修（包括各个支行）
银行安排的其实事物
岗位要求：
1.大专及以上学历
2.会开车
3.计算机相关专业或有从事过电脑网络维修工作者优先
薪资面议
其他应聘资料：个人简历，身份证复印件，户口本户主页、个人页复印件，一寸照片，学历证书，其他荣誉，技能证书。
简历投递邮箱：
tzxwqi@cfss.net.cn
招聘联系电话：88318366，15757834069 徐

具体要求:

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件）；
2、年龄35周岁以下；
3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力，积极乐观。
5、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；
6、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

岗位职责：
1、负责民生银行信用卡存量客户营销推广；
2、负责既有客户日常维护；
3、协助配合销售团队，创造销售业绩。

招聘数量：2人

待遇：
1、基本工资+职级工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议，优秀者2万以上，上不封顶；
2、入职即签订劳动合同，按照国家要求缴纳五险一金等福利保障；
3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间；
4、常规节假日福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假及产期陪护假。

如有意向可来电咨询：0576-88705510，王经理18958693552
或将简历投至354021401@qq.com

具体要求:

1.具有国家承认的大学本科及以上学历（含非全日制本科），年龄35周岁（含）以下；具有抗压能力；
2.负责策划和组织营销活动，开发并维护客户，拓展市场业务；
3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度；
4.负责开发特惠商务及维护特惠商户，以保证特惠活动有效推广；
5.负责落地实施各项特惠活动，维护信用卡品牌形象。

具体要求:

1.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2.具有支付、缴费、收单相关行业商户、渠道合作资源或合作经验者优先；
3.有2年以上商户拓展经验，支付行业优先。熟悉银行支付业务，有第三方支付运营、缴费类行业运营、大中型电商平台或收单机构等相关行业从业经验者优先。

具体要求:

如果你觉的保险是骗人的，路过就好！
如果你不想做保险相关的，路过就好！
如果你觉的贷款是骗人的，路过就好！
如果你不想做金融相关的，路过就好！

如果你觉的多是可以接受的，那可以沟通一下！
保险金额不是传销，了解下不会有什么损失，
毕竟人的一生多是会接触到保险和金额的相关项目！
入职前期培训是有的，不过不会收你培训费用！
做销售，做业务没有哪个是容易的！
任何一份工作想做好多是不容易的！
对于普通的人员来说，没有高的学历和能力，没有自己的背景！
想高收入是挺难的，唯独销售行业，你做的出来业绩收入就会高！
任何一份销售的工作，多是有高收入的，也有觉的自己做不下去的！
做不下的，不代表你不适合销售，可能就是你选的行业不适合！
当然不是说保险金额就一定适合你，但是如果你没有更好的选择！
过来了解下，或者试一试，万一你可以呐！

具体要求:

如果你觉的保险是骗人的，路过就好！
如果你不想做保险相关的，路过就好！
如果你觉的贷款是骗人的，路过就好！
如果你不想做金融相关的，路过就好！

如果你觉的多是可以接受的，那可以沟通一下！
保险金额不是传销，了解下不会有什么损失，
毕竟人的一生多是会接触到保险和金额的相关项目！
入职前期培训是有的，不过不会收你培训费用！
做销售，做业务没有哪个是容易的！
任何一份工作想做好多是不容易的！
对于普通的人员来说，没有高的学历和能力，没有自己的背景！
想高收入是挺难的，唯独销售行业，你做的出来业绩收入就会高！
任何一份销售的工作，多是有高收入的，也有觉的自己做不下去的！
做不下的，不代表你不适合销售，可能就是你选的行业不适合！
当然不是说保险金额就一定适合你，但是如果你没有更好的选择！
过来了解下，或者试一试，万一你可以呐！

具体要求:

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录； 5、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心理素质； 6、具备成熟的应对能力和丰富的沟通能力，具有较强的团队意识； 7、具有机动车驾驶执照证。 岗位职责： 1、 负责信用卡逾期账户合理合法管理，及时掌握各客户的欠款情况； 2、 登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息； 3、 协助进行逾期数据分析，总结催收经验教训； 4、 采取积极措施加速欠款追收，避免坏帐损失，使应收帐款控制在定额范围内。 ??? 招聘数量：10人 待遇： 1、基本工资+交补邮补+绩效提成,具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨经理18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

1.年龄：30周岁以下； 2.学历：全日制本科以上计算机类专业； 3.工作经验：熟悉计算机软、硬件及各办公设备的日常故障处理，熟悉windows服务器系统，有银行相关经验者优先； 4.相貌端正，身体健康，具有激情；处事踏实、稳健，认同招行的企业文化、理念；性格开朗，善于沟通，具备较好的个人素质和团队意识。

具体要求:

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、性格外向、开朗、善于表达，喜爱与人交流、热爱销售行业；
4、逻辑思维清晰，文字功底扎实，熟悉office办公软件应用
5、拥有银行零售业务（信用卡业务）或其他行业（互联网金融）的零售业务销售经验；有消费分期工作经验优先。

岗位职责：
1、全民分期业务（教育、齿科、祛痘等行业）渠道拓展及维护；
2、民生信用卡特惠商户的拓展与维护；
3、商务分期的其他工作内容；
4、防控商户风险，认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。

招聘数量：3人

待遇：
1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,五险一金，具体薪资面议；
2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障；
3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间；
4、享受统一的带薪休假。

如有意向可来电咨询：方经理 13780180198
或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录； 5、工作三年以上，拥有丰富的银行零售业务或其他行业零售业务销售团队管理经验； 6、热爱生活、个性开朗，热爱事业、有较强的工作责任心，敬业程度高，能接受适当时间的加班安排； 7、逻辑思维清晰，文字功底扎实，口头表达能力强，熟悉ppt等office办公软件的使用； 8、有银行等金融行业从业经验的，或有公共行政机关事业单位从业经历的优先考虑。 岗位职责： 1、根据银行业务指标，带领业务团队开拓银行信用卡及信贷市场 2、负责业务团队人员管理、业务辅导、市场拓展方案制定、执行； 3、跟进团队中客户经理业务指标的落实完成。 招聘数量：2人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨经理18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

1.驾龄3年以上，持c照及以上驾照。身体健康，肯吃苦，最好是本地人；
2.兼职处理联系物业维修、食堂日常管理工作，认真仔细，有较好的沟通管理能力。会使用word excel等软件者优先。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪最高3200+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+高温补贴500/月。2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识，责任心强；具有较强组织及协调能力；有团队协作精神。

具体要求:

（一）基本条件 1.良好的政治思想品德和职业道德，遵纪守法，廉洁自律。 2.具备职务所需要的专业知识水平、管理能力和组织协调能力。 3.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。 4.身体健康，胜任本职工作。 （二）岗位条件 1.大学本科及以上学历，金融、法律、经济及工商管理类专业优先考虑。 2.有信用卡风险管理经验者优先。实习生可为应届毕业生或在读生。 3.具备较强的工作协调能力，语言、文字表达能力及综合分析能力。 4.无违规违纪行为，无重大风险责任，无不良行为记录。

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定银行卡业务发展战略和年度实施计划，并组织实施；

2、制定和完善银行卡业务各项规章制度和卡业务管理及实施办法；

3、制订全行信用卡市场营销总体方案，并监督实施；

4、跟踪了解信用卡资产质量变化情况，并提出相应的指导意见，控制信用卡风险。

报名条件：

1、大学本科，财务、金融等相关经济类专业；

2、金融从业8年以上，其中从事银行卡业务5年以上，具有3年以上部门管理经验；

3、熟悉国内外信用卡业务和发展模式；良好的沟通、交际和部门管理能力；具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式:

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、3年以上同类岗位工作经验； 2、熟悉授信业务，有较强的风险判断和管理能力； 3、熟悉法律、法规和商业银行相关政策、制度； 4、具有良好的沟通和协调能力。

具体要求:

主要负责华夏银行信用卡推广 条件要求： 大专以上学历，有销售经验可无视学历要求！ 年纪22-35岁内，有想法的可无视年纪！ 说话当然是需要流利的，因为我们是靠嘴赚钱的。 入职流程： 面试…复试…准备材料…入职…带薪培训…上岗作业 工作流程： 工作方式一 外出作业，通过陌生拜访开发未持有华夏信用卡的客户，收集客户填写资料上交至主管审核拿到佣金。 工作方式二 寻找到商场 写字楼 等人流较大位置进行摆摊营销，收集客户资料。 薪资构成介绍： 底薪2010-3200(初级…中级…高级…资深) 提成单卡80-170元(对应20卡80元.40卡100元.60卡120元.80卡150元.110卡170元) 补贴：高温补贴500一月，激励奖500-1500一月，年终奖3000-12000 入职当月缴纳五险一金，当月完成任务可奖励对应礼品价值。 月综合工资预估 过20卡工作4000元，可以存活 过40卡工资7

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。职位描述：1、性别不限，高中及以上文聘 20-35周岁身体健康者。2、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标。5、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！4、有志于从事银行个人金融事业，有良好

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，高中及以上文聘20-35周岁身体健康者。
2、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标。
5、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓

具体要求:

【2018年交通银行最新招聘信息】招聘企业：交通银行信用卡中心台州办事处 岗位名称：销售客户经理和后备直销主任（*此岗位需大专及以上学历，硬性条件*）

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日。5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。职位描述：1、性别不限，20-35周岁身体健康者。2、负责银行产品在该地区的销售和市场推广；3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

具体要求:

具体要求：
1、工作内容：信用卡市场营销和推广工作
（1）负责交行信用卡台州市场的拓展和维护，开发新渠道，积累优质客户资源
（2）根据部门销售计划，认真执行发卡要求，完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术，为客户提供优质的服务
2、任职要求：大专及以上学历（国家学信网可查询）、有销售经验者优先
3、薪资构成：底薪+车餐补助+月度奖金（上不封顶）+业务品质奖+渠道补贴+其它奖励（平均工资8000元以上）
二、福利待遇：
1、基本六险一金（医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装（价值1200元的服装）
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元

具体要求:

具体要求：
1、工作内容：信用卡市场营销和推广工作
（1）负责交行信用卡台州市场的拓展和维护，开发新渠道，积累优质客户资源
（2）根据部门销售计划，认真执行发卡要求，完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术，为客户提供优质的服务
2、任职要求：大专及以上学历（国家学信网可查询）、有销售经验者优先
3、薪资构成：底薪+车餐补助+月度奖金（上不封顶）+业务品质奖+渠道补贴+其它奖励（平均工资8000元以上）
二、福利待遇：
1、基本六险一金（医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装（价值1200元的服装）
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元