具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

职位简介岗位要求：年龄20-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。 福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：00-10：00.双休 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.保险）对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一旦入司，终身免费提供！ 欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！

具体要求:

1、银行资料录入，文件发放；
2、库房管理；
3、五险一金双休

具体要求:

任职资格： 1、年龄要求：23～45岁； 2、形象整洁； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先 6、学历要求： 高中及以上学历 7、薪资待遇：底薪+提成+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+新人卓越奖+业绩高手奖+综合金融推荐奖+免费国内外旅游。 公司业务： 1 、银行业务（存贷款，银行理财，信用卡） 2 、保险业务（车险，人寿保险，财产险，健康保险，养老险，教育，医疗保险等） 3 、投资业务 （证劵开户，基金，信托） 4 、其他业务（平安好医生，平安好车，平安好房，优惠购）

具体要求:

如果你觉的保险是骗人的，路过就好！
如果你不想做保险相关的，路过就好！
如果你觉的贷款是骗人的，路过就好！
如果你不想做金融相关的，路过就好！

如果你觉的多是可以接受的，那可以沟通一下！
保险金额不是传销，了解下不会有什么损失，
毕竟人的一生多是会接触到保险和金额的相关项目！
入职前期培训是有的，不过不会收你培训费用！
做销售，做业务没有哪个是容易的！
任何一份工作想做好多是不容易的！
对于普通的人员来说，没有高的学历和能力，没有自己的背景！
想高收入是挺难的，唯独销售行业，你做的出来业绩收入就会高！
任何一份销售的工作，多是有高收入的，也有觉的自己做不下去的！
做不下的，不代表你不适合销售，可能就是你选的行业不适合！
当然不是说保险金额就一定适合你，但是如果你没有更好的选择！
过来了解下，或者试一试，万一你可以呐！

具体要求:

如果你觉的保险是骗人的，路过就好！
如果你不想做保险相关的，路过就好！
如果你觉的贷款是骗人的，路过就好！
如果你不想做金融相关的，路过就好！

如果你觉的多是可以接受的，那可以沟通一下！
保险金额不是传销，了解下不会有什么损失，
毕竟人的一生多是会接触到保险和金额的相关项目！
入职前期培训是有的，不过不会收你培训费用！
做销售，做业务没有哪个是容易的！
任何一份工作想做好多是不容易的！
对于普通的人员来说，没有高的学历和能力，没有自己的背景！
想高收入是挺难的，唯独销售行业，你做的出来业绩收入就会高！
任何一份销售的工作，多是有高收入的，也有觉的自己做不下去的！
做不下的，不代表你不适合销售，可能就是你选的行业不适合！
当然不是说保险金额就一定适合你，但是如果你没有更好的选择！
过来了解下，或者试一试，万一你可以呐！

具体要求:

1、能适应出差。
2、有质量管理经验。
3、机电一体化专业毕业的应届生也可以。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

1、 基本工资3000+ 高额提成 + 业绩奖金+年终奖(年薪6-10万） ； 2、 完善的职位晋升机遇（咨询师-咨询主管-分校校区主管-区域总监-城市总监）； 3、 公司为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业），并免费提供住宿（校区附近）； 4、 公司不定期免费组织聚餐、旅游等活动，并发放节日礼品，生日礼品等；

具体要求:

职位要求： 1、气质佳，具有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 2、有责任心,熟悉中小学生的生活及学习特点，擅长与学生沟通交流； 3、接受公司培训，贯彻公司教育理念，善于学习与总结，具备挑战精神； 4、大专以上学历，专业不限。（教育培训行业经验丰富者，可降低学历要求） 薪资待遇：基本工资 + 高额提成 + 奖金（年薪6万以上） 福利待遇：五险、免费住宿、节日福利、生日福利等

具体要求:

岗位职责：1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；4、负责组织客户进行理财知识的系统培训；5、负责公关活动的组织、策划和执行；6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。任职资格：1、专科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业；2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；3、具有极强的学习、创新及沟通能力；4、具有有一定的客户服务经验；5、具有良好的公关策划与实施能力；6、具有良好的书面表达能力。

具体要求:

岗位职责：１．接待顾客来访咨询，利用专业知识解答上门客户问题；２．通过线上沟通，跟进顾客学习课程意向，提供合适课程学习规划；３．为客户制定合理的课程，满足客户需求；4、维系客户满意度，按时完成中心下达的销售任务；；5．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息，促成订单。任职要求：１．大专以上学历，计算机、市场营销、经济管理相关专业优先；２．相关销售工作1-2年（优秀应届生也可），有it培训行业或教育培训行业经验者优先；3、形象气质佳，成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作激情；4、性格开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强；5、热衷咨询岗位，积极上进，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。福利情况：1、晋升管道畅通；2、签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和餐补；3、阶段性员工聚会/出国旅游+员工生日会+节日礼物+法定节假日等福利；4、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。晋升机会：1、专业路线：初级专员?->?中级专员?->?高级专员；2、管理路线：专员-主管-经理-总监--校长；3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责银行在该地区的销售和市场推广；2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；6、公司形象的维护和提升。任职资格：1、专科及以上学历，金融、财会类相关专业；2、一年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；5、能承担较大的压力。

具体要求:

岗位要求:受银行委托，按照客户要求的规范程序通过电话、信函等方式提醒相关用户按期还款，从而保障客户良好的信用度。任职要求:1.普通话标准，人品端正，工作认真负责，无不良从业记录2.具有良好的沟通谈判及应急能力，有销售类工作者优先录取。3.年龄18-35周岁

具体要求:

一、工作内容1、面对面与家长沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务，促成订单；2、根据培训中心业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，初步制定辅导计划与方案；3、了解学生的思想动态及时解决学生学习过程中遇到的问题；4、学员管理、家长维护；5、客户二次销售；6、通过服务引导家长及学生进行学员推荐。7、完成领导交办的其他工作。二、任职资格：1、大专以上学历，有相关工作经验；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、责任心强，善于统筹安排，胆大心细，热爱教师行业；4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和营销方案制定；2、负责市场计划成功推动，并按计划完成；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责从潜客挖掘、引导上门、面咨成单体系化落定监督；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、咨询师常规工作8、做好每一个学生的维护，提高家长满意度；【工作内容】（1）潜客挖掘维护：按照公司市场计划进行推动，深挖潜在客户信息，通过市场活动获取客户联系方式（2）负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询；负责呼出或接听电话，挖掘家长实际需求，将学校服务模式介绍给家长，预约家长以及学生；（3）面对面与家长沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务、促成学生在本中心学习；（4）根据培训中心业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，初步制定辅导计划与方案；（5）成单，和家长签订辅导协议；（6）在规定时间内将学生情况录入公司系统；（7）交接：根据新生情况，安排学管师、对授课教师提出自己的参考意见。与学习管理师、科任老师开课前交流会，辅助制定教学计划；前后期交接给学习管理师；（8）完成领导交办的其他工作。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系优先；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

工作内容：1.与客户沟通，介绍培训课程完成销售目标。2.对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径。3.根据客户需求和市场变化，向客户提供有效的产品和服务，并能不断提出改进方法及建议。4.负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理。5.对未成功的客户及时跟踪，确立良好的关系，从而挖掘潜在客户。职位要求：1.性格外向，学习能力强，表达能力强，有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力2.思维逻辑清晰且具备一定的市场分析及其判断力与执行力3.热爱销售行业，具有进取精神，有责任心4.有团队合作精神和敬业精神5.学历不限，有同行课程顾问工作或者有销售经验的优先工作时间：做六休一，8:30-11:30?13:30-17:30薪资待遇：3000-6000，上不封顶，看个人能力

具体要求:

职位描述： 1、负责客户关系维护； 2、对网站资源进行合理分配，按要求完成工作； 3、接听400电话，电话解答公众的法律问题以及客户的疑问，提供最优质的贴心法律服务和售后服务； 4、对客户进行回访，总结相关回访内容并记录； 5、汇总相关数据。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、有客户服务相关工作经验优先； 3、普通话标准，声音甜美； 4、了解互联网行业，懂得利用互联网进行学习并提高工作效率； 5、工作耐心细致，责任心强，有较强的表达沟通能力和服务意识，有一定的团队合作精神 6、能讲台州方言者优先

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪最高3200+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+高温补贴500/月。2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识，责任心强；具有较强组织及协调能力；有团队协作精神。

具体要求:

（一）基本条件 1.良好的政治思想品德和职业道德，遵纪守法，廉洁自律。 2.具备职务所需要的专业知识水平、管理能力和组织协调能力。 3.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。 4.身体健康，胜任本职工作。 （二）岗位条件 1.大学本科及以上学历，金融、法律、经济及工商管理类专业优先考虑。 2.有信用卡风险管理经验者优先。实习生可为应届毕业生或在读生。 3.具备较强的工作协调能力，语言、文字表达能力及综合分析能力。 4.无违规违纪行为，无重大风险责任，无不良行为记录。

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定银行卡业务发展战略和年度实施计划，并组织实施；

2、制定和完善银行卡业务各项规章制度和卡业务管理及实施办法；

3、制订全行信用卡市场营销总体方案，并监督实施；

4、跟踪了解信用卡资产质量变化情况，并提出相应的指导意见，控制信用卡风险。

报名条件：

1、大学本科，财务、金融等相关经济类专业；

2、金融从业8年以上，其中从事银行卡业务5年以上，具有3年以上部门管理经验；

3、熟悉国内外信用卡业务和发展模式；良好的沟通、交际和部门管理能力；具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式:

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位职责： 1、销售目标分解达成；通过微信、线上与客户进行有效沟通； 2、接待客户来访，提供客户咨询及服务； 3、配合市场部、教学部做好客户咨询、回访、沟通工作，与客户建立良好关系，为公司进一步开展业务奠定良好基础； 4、积极参与及配合公司开展的推广活动，积累客户资源； 5、建立完整的客户信息库，做好客户档案登记工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有教育培训机构咨询师工作经验优先； 3、性格温和，有耐心，具有较强的责任心和抗压能力； 4、有良好的客户服务态度和服务技巧，懂得客户关系的维护及管理。 福利待遇： 1、完善的薪酬体制：富有竞争力的薪资和提成，基本工资3000-3500元+业绩提成+补贴+全勤奖+奖金+年终奖； 2、完备的社会保险：正式员工购买五险； 3、完善的培训制度：提供多种带薪培训（企业文化、管理能力提升等）； 4、其他福利：带薪年假、年度旅游、节日慰问

具体要求:

岗位职责： 1、咨询电话的接听和呼出，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态； 3、面对面与家长学生沟通，对学生的学习情况做出分析和诊断并制定详细的辅导方案； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、跟踪已报名学生的学习情况、协调教育工作； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄22到30岁，专科以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强、形象气质好； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

接受银行等金融机构委托，配合相关法务人员拜访客户，投送信函材料、法律告知书等，必要时与对方进行商务谈判。 岗位要求? 1、年龄18岁以上，性别男，具备普通话听讲能力，有驾驶执照、懂当地方言、熟悉当地路线者优先；? 2、专科及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历要求），专业不限； ?? 3、具有较强的沟通能力，善于与不同人群沟通、谈判； ?? 4、无犯罪记录、不良征信记录，责任心强，工作认真负责。? 福利待遇? -底薪+补贴（加班费+全勤奖+餐补+交通补助）+绩效奖金+岗位补贴；? -完善的在职培训、良好的晋升机会； -工作日上班7.5小时、下午茶、周末双休；? -五险一金、节日红包、带薪病假、定期员工活动（旅游、生日福利、聚餐、观赏音乐） 上升空间及发展前景? 外访专员——团队组长——部门主管——地区经理

具体要求:

职位内容： 1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询 2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务 3、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考 4、 签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户 5、积极参与相关市场活动，进行现场接待咨询 6、按时参加相关培训及会议 任职要求： 1、有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可 2、对教育行业有一定的了解,有良好的客户服务意识和学习能力, 3、形象气质佳，自信大方，有较好的亲和力，应变能力好、抗压能力强 4、具备团队合作精神，吃苦耐劳，内驱力强 工作地点可选： 椒江：台州市椒江中山东路368号新时代广场3幢2楼（雅戈尔楼上） 玉环：台州市玉环榴岛国际花园（青少年宫对面） 温岭：台州温岭三星大道2号振兴广场一楼 其他区域现装修中......

具体要求:

1.招聘专业：工程建筑，工程管理，工程造价及工程类相关专业，专科及以上学历。 2.了解工程计价软件、熟练操作办公软件。 3.诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳、遵纪守法，有较好的沟通协调能力，有较强的团队合作精神。 4.工作地点椒江、临海；待遇面议。

具体要求:

主要负责华夏银行信用卡推广 条件要求： 大专以上学历，有销售经验可无视学历要求！ 年纪22-35岁内，有想法的可无视年纪！ 说话当然是需要流利的，因为我们是靠嘴赚钱的。 入职流程： 面试…复试…准备材料…入职…带薪培训…上岗作业 工作流程： 工作方式一 外出作业，通过陌生拜访开发未持有华夏信用卡的客户，收集客户填写资料上交至主管审核拿到佣金。 工作方式二 寻找到商场 写字楼 等人流较大位置进行摆摊营销，收集客户资料。 薪资构成介绍： 底薪2010-3200(初级…中级…高级…资深) 提成单卡80-170元(对应20卡80元.40卡100元.60卡120元.80卡150元.110卡170元) 补贴：高温补贴500一月，激励奖500-1500一月，年终奖3000-12000 入职当月缴纳五险一金，当月完成任务可奖励对应礼品价值。 月综合工资预估 过20卡工作4000元，可以存活 过40卡工资7

具体要求:

市场地推，按照公司市场计划进行推动，深挖潜在客户信息，通过市场活动获取客户联系方式 电话拜访潜在客户，拨出或接听电话，在电话中大概分析孩子的学习问题； 引导上门，让家长和学生上门进行详细咨询； 面谈，与学生和家长沟通，了解家长和学生的需求； 根据了解的情况，针对性的给学生制定教学方案； 成单，和家长签订辅导协议； 任职要求 负责电话咨询、成功邀约客户以及完成签单 提供专业的课程咨询，完成既定的招生目标 热爱教育行业，普通话标准，有亲和力 应届毕业生也可以 每周一休息

具体要求:

负责工作咨询和招生，为学生服务

具体要求:

参考薪资：无责任底薪+高绩效奖金，岗位参考薪资：4000-7000元 职位描述： 1、协助银行处理信用卡账款； 2、通过电话提醒、上门拜访、法律途径等方式与相关客户进行沟通，教导客户正确缴费方式； 3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。 4、新设分公司，职位空缺多，发展空间大。 岗位要求： 1、年龄23-40周岁， 2、大专以上学历，2年以上工作经验，熟悉电脑操作基本流程； 3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰； 4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排； 5、有信用卡催收经验，小额贷款、p2p、移动电信、联通客服经验、有销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用； 6、有特殊渠道资源者优先录用； 7、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。 待遇福利： 1.薪资待遇：试用期工资3000-3800元/月,转正：基本工资

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。职位描述：1、性别不限，高中及以上文聘 20-35周岁身体健康者。2、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标。5、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！4、有志于从事银行个人金融事业，有良好

具体要求:

课程规划师任职要求： 1 、形象气质佳，普通话标准； 2 、有良好的表达能力和沟通能力及较强的学习能力； 3 、品行端正，有亲和力，有责任心，有积极主动的工作心态； 4 、有较强的抗压能力，能及时应对突发情况； 5 、有一定的销售意识； 工作职责： 1 、负责学生家长的维护工作； 2、 为客户答疑解难； 2 、处理所布置的文字或数据工作； 3 、积极配合部门完成工作； 4 、服从工作安排。 底薪+奖金（业绩提成+团队奖金达标奖金） 备注此岗位双休 饭补，年终奖，五险等

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，高中及以上文聘20-35周岁身体健康者。
2、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标。
5、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓

具体要求:

普通话标准，具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广

具体要求:

接受银行等金融机构委托，配合相关法务人员拜访客户，投送信函材料、法律告知书等，必要时与对方进行商务谈判。 岗位要求? 1、年龄18岁以上，性别男，具备普通话听讲能力，有驾驶执照、懂当地方言、熟悉当地路线者优先；? 2、专科及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历要求），专业不限； ?? 3、具有较强的沟通能力，善于与不同人群沟通、谈判； ?? 4、无犯罪记录、不良征信记录，责任心强，工作认真负责。? 福利待遇? -底薪+补贴（加班费+全勤奖+餐补+交通补助）+绩效奖金+岗位补贴；? -完善的在职培训、良好的晋升机会； -工作日上班7.5小时、下午茶、周末双休；? -五险一金、节日红包、带薪病假、定期员工活动（旅游、生日福利、聚餐、观赏音乐） 上升空间及发展前景? 外访专员——团队组长——部门主管——地区经理

具体要求:

【2018年交通银行最新招聘信息】招聘企业：交通银行信用卡中心台州办事处 岗位名称：销售客户经理和后备直销主任（*此岗位需大专及以上学历，硬性条件*）

具体要求:

岗位职责：1、受银行委托对信用卡、个贷逾期客户进行通知、催告。2、按照要求的规范通过电话、信函、上门拜访等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维护持卡人在银行的信用度。3、与银行合作，不受经济周期影响、踏实上进。任职资格：1、20-35岁，性别不限，普通话标准，电脑操作熟练；2、性格开朗、思维敏捷、有良好的职业道德；3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；5、具有保险、电销、销售、客服工作经验者优先。6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。薪资待遇：1、试用期工资3500-4500元/月,转正：基本工资+高奖金（提成奖金在行业中最高），普通业务员平均月收入6000-10000，高级业务员平均月收入15000-20000；2、保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）；3、假期：国

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日。5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。职位描述：1、性别不限，20-35周岁身体健康者。2、负责银行产品在该地区的销售和市场推广；3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

具体要求:

岗位描述和岗位职责： a. 配合咨询师对外企业进行iso9001、iso14001、ohsas18001的认证辅导工作。 b. 配合咨询师对外企业进行工厂/型式认可的认证辅导工作。 c. 对企业提供的图纸进行修改工作。 d. 根据企业需要，帮助企业进行记录填写工作。 待遇：五险，岗位补贴，带薪休假，工作6天制，上班时间：夏季7个半小时，冬季7小时。 实际工资：底薪2600 元+提成。

具体要求:

学历：大专及其以上学历专业：机电/企管 工作经验：企业质量管理或生产管理工作 2 年以上年龄与性别：25 以上 知识要求：外语等级 4 级或以上，熟练掌握 word,excel 等办公软件。 能力要求：熟悉 iso9001、iso14001、ohsas18001 标准；了解各船级社相关规范。有企业品质、生产工作经验，能出差。会机械制图优先。 岗位描述和岗位职责： a.负责对外企业进行 iso9001、iso14001、ohsas18001 的认证辅导工作。 b.根据各船级社的要求，负责对外企业进行工厂/型式认可的认证辅导工作。 c.负责船厂等级评定/船台认可的辅导工作。 d.根据企业需要，对企业提供的图纸进行修改/审批工作。 e.根据企业实际情况，提供管理提升服务。 待遇：五险，岗位补贴，带薪休假，工作6天制，上班时间：夏季7个半小时，冬季7小时。 实际工资：底薪3200元 +提成；每月5000以上。

具体要求:

岗位描述：1、通过电话方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及如何保持个人良好信用记录。2、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款，维护银行客户的信用；3、通过卓有成效的谈判和沟通，推进客户落实还款计划，实现客户账款的及时归还。任职资格：1、中专以上毕业2、普通话标准，具有灵活的沟通和语言表达能力，口齿清晰；3、开朗稳重，责任感强，能承受工作压力，有意挑战高薪；4、有相关工作经验者可考虑优先录用；5、须维持本人良好信用记录，无信用卡逾期欠款，无犯罪记录。垂直晋升专员：风控员 风控组长 风控主管 分公司负责人岗位星级：二星风控专员--三星风控员--四星风控员--五星风控员（底薪递增：300~1500元）薪资福利：无责任底薪 + 竞赛奖励 + 业绩提成 + 五险一金其他福利待遇：年终奖 + 法定节假日 + 带薪培训 + 旅游 + 员工活动.地址：浙江省台州市鑫泰