具体要求:

1、全日制本科及以上； 2、负责下辖营销服务部的业务追踪及指导，业务数据分析； 3、有较强的学习能力和沟通能力； 4、录用后签订劳动合同，有五险一金，享受国家法定节假日。

具体要求:

1、本科以上学历，有相关同业经验； 2、主要负责公司业务方案制定，下辖营业区督导，业务人员的统一培训； 3、有较强的业务培训管理能力和沟通能力； 4、录用后签订劳动合同，有五险一金，享受国家法定节假日。

具体要求:

职位描述?：1、负责中支销售人员的产品、业务规则、销售技能培训； 2、负责中支营销激励方案的策划、推动、追踪；? 3、负责中支销售团队的日常管理与辅导训练。 职位要求： 1.?全日制本科或以上学历，1年以上工作经验； 2、组织能力强，可独立办班，有管理类工作经验； 3、授课、培训能力强、具有渲染力，具有较强的市场敏感力，亲和力强，适宜陪同辅导； 4、聪慧敏锐，表达清晰，具备良好的人际沟通、组织协调能力。 福利待遇： 1、正式员工编制； 2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等； 3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展； 4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质培训。

具体要求:

1.协助营销部经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求； 2.根据培训需要，在营销部经理指导下，收集、评估相关课程课件、学习资料；开拓并维护适合的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性和适用性； 3.设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程； 4.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交报告。 任职资格： 1.年龄28~35岁，学历：本科以上； 2.普通话流利； 3.具备较好的口头表达能力和清晰的思路； 4.具备讲授扩展性、提升性的专题类课程的能力； 5.具有开发课程及教材能力和业务指导能力； 6.接受过培训师的专业培训； 7.取得相关培训师资格证书，或有两年以上相关工作经验的可放宽年龄和学历要求。

具体要求:

1.负责准新人资料收集与送训安排；
2.负责新人衔接训练、出单和留存工作；
3.牵头召开各项营销培训会议；
4.其他交办事项；

全日制本科及以上学历，特别优秀者或有同业经验三年者学历可放宽至非全日制本科；熟悉保险行业知识，对保险公司经营运作流程有一定了解，有意愿从事保险行业；思维清晰，善于表达、归纳与总结，具备良好的学习领悟力善于沟通协调，具有一定的组织、策划能力；性格开朗、有活力、积极进取、富有责任心。

具体要求:

职位描述：
1、各项营销培训会议的组织与运作；
2、营销培训报表数据的收集、整理、追踪、分析；
3、各项制式培训计划工作的开展运作，完善机构内勤培训体系搭建
4、 制定机构年度内勤培训运作计划，推广计划执行
岗位要求：
本科及以上学历，具备一定实战经验以及课程创新开发能力，较好的表达能力，勤奋好学，能吃苦，抗压能力强

具体要求:

职位描述： 1、协同新人训练岗，传承新人岗前教育相关课程，建设新人思想，提升新人营销技能； 2、组织保险营销员后续教育工作，传播公司企业文化，宣导公司政策，加强队伍的诚信经营意识，提升队伍专业能力。 3、完成报表、ppt的制作等。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，重点大学优先考虑； 2. 能力素质具备较好的语言表达能力，较强组织协调能力； 3. 熟练掌握办公软件，如ppt、excel等。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1.协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持； 2.协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3.通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，211重点大学优先； 2.有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3.能熟练操作word、office办公软件； 4.具备较好的组织协调能力与沟通能力； 5.具有较强的营销策划能力与研究分析能力。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责：1、能独立制定销售方案，把控营销环节的运作统筹，对目标达成承担责任，有住宅、商业、办公项目全程营销策划方案的制订和执行工作经验；?2、负责制定各项目总体和分阶段的营销策划和市场推广并有效执行，制定销售方针、策略和实施方案并有效执行；?3、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告；?4、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划并组织实施；?5、熟悉房地产法规、政策及房地产市场状况，能根据房地产业的宏观经济环境、国家和地方政策、竞争公司动态、城市建设动向、城市规划的变化，制定并有效实施可行性调整策略；?6、及时把握市场情况及竞争对手的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划；?7、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理，制定年度部门费用计划并控制部门费用的使用情况；8、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。任职资格及要求：?1、?金融、经济、市场营销、房地产经营管理等相关专业本科或以上学历；?2、?具有8年以上大型房产企业项目企划推广、营销管理实践工作经验；3、?心态积极、抗压性强，善于以结果为导向的工作方式，良好的沟通协调能力，有强烈的成功欲望，能适应工作强度和压力；?4、?具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力；?5、?有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理能力；6、?熟悉主要专业媒介、广告，熟练整合品牌营销传播，优秀的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧，有成功策划案例者优先；?7、?熟悉房地产的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神。

具体要求:

高中以上学历 年龄25-55岁 其他的面谈

具体要求:

一、工作职责： 1.参与制定并执行项目前期定位、中期热销、后期收官阶段的全程营销方案，包括但不限于项目定位、定价、促销及推广方案等； 2.进行市场分析、地块分析、项目分析、竞品分析与监控等； 3.协调内外部合作关系、利用内外部资源，促成营销业绩达成； 4.参与销售现场管理工作，包括人员招聘、培训、销售考核、团队建设等； 5.上级安排的会议组织和报告撰写等工作； 6.工作地点：台州市。 二、任职资格： 1.本科及以上学历； 2.1年及以上房地产营销策划工作经验或广告、传媒、活动执行等相关行业从业经验； 3.掌握市场分析、项目分析、广告推广、媒体沟通和文案撰写技能，了解房地产相关法律法规、房地产项目规划知识和土建基本知识； 4.具备良好的沟通表达能力和优秀文字功底； 5.抗压能力强，吃苦耐劳，勤奋务实。

具体要求:

1. 负责渠道工作的铺排，配合公司其他团队完成渠道销售任务； 2. 负责项目渠道的建设、维护、更新、管理，反馈渠道信息，做出处理意见； 3. 负责渠道策略的定制、实施、监督、反馈； 4. 根据策划方案开展项目策划活动执行工作； 5. 负责招聘和管理各项目销售兼职人员； 6. 工作地点：台州市。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，房地产类、经济类、管理类、金融类、市场营销类专业优先； 2. 1年以上房地产销售从业经验，具备房地产、经济、金融、管理等相关知识基础； 3. 能熟练运用office软件，沟通表达能力突出，有一定的抗压能力。

具体要求:

因业务发展需要，光大银行杭州分行拟面向社会招聘信用卡营销人员，具体要求如下：
一、岗位名称：极客营销岗。
二、招聘人数：各10人
三、岗位职责：负责光大银行杭州分行所辖台州地区信用卡的营销推广。
四、任职要求：
（1）身体健康、诚实正直、品貌端正，适宜经常外出营销，具备较强的心理承受能力；
（2）大专及以上学历，年龄35岁以下（极客营销岗学历可放宽至中专及以上）；
（3）具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；
（4）具有强烈的销售意识，有进取心和取得成功的强烈愿望；
（5）具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录，未因违规行为受到商业银行通报。
五、待遇标准:
1、底薪+奖金+五险一金
2、阶段性激励奖金
3、国家法定节假日及其他
六、报名方式:
有意应聘者，请将个人简历发

具体要求:

因业务发展需要，光大银行杭州分行拟面向社会招聘信用卡营销人员，具体要求如下：
一、岗位名称：信用卡营销岗。
二、招聘人数：各10人
三、岗位职责：负责光大银行杭州分行所辖台州地区信用卡的营销推广。
四、任职要求：
（1）身体健康、诚实正直、品貌端正，适宜经常外出营销，具备较强的心理承受能力；
（2）大专及以上学历，年龄35岁以下；
（3）具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；
（4）具有强烈的销售意识，有进取心和取得成功的强烈愿望；
（5）具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录，未因违规行为受到商业银行通报。
五、待遇标准:
1、底薪+奖金+五险一金
2、阶段性激励奖金
3、国家法定节假日及其他
六、报名方式:
有意应聘者，请将个人简历发e-mail至：maomingho

具体要求:

营销部人员管理岗： 1、本科及以上学历;执行力及沟通协调能力好，协助部门长完成营销部门相关工作； 2、有好的沟通表达能力； 3、具有保险业从业经验者优先考虑；

具体要求:

工作职责： 
1、协助制定并完善培训管理制度和流程；
2、根据集团发展规划及公司实际情况，制定人才培养规划；
3、根据集团发展规划及实际培训需求，制定培训实施方案；
4、根据培训规划或方案编制培训费用预算，并监控预算执行情况；
5、根据培训方案，设计并实施一、二级培训效果评估，并撰写日常培训总结；
任职要求：
1、有一定的报告撰写、培训组织及数据分析能力；
2、亲和力强，积极主动，具有强烈的责任心和事业心；
3、具有一定的沟通及团队协作能力；
4、熟练操作word，excel、powerpoint等办公软件；

工作地点：椒江区经中路398号明远大厦4幢3楼
工作时间：9:00-18:00  周末双休
招聘热线：0576-

具体要求:

此岗位为办事处企划主管储备人员，要求是2013年市场营销专业的本科应届生。

具体要求:

工作职责： 负责跨世培训中心培训中心日常运营及认证培训营销推广工作。 岗位要求： 1、专科以上学历，有培训行业管理经验者优先。 2、为人正直，爱好体育，对经营管理有自己的成功运营经验。 3、希望在体育行业长远发展。

具体要求:

岗位要求:1、具有一定的销售工作经验，对互联网和信贷有一定了解，良好的沟通表达能力3、事业心责任心强，工作踏实认真 2、吃苦耐劳，具有强烈的团队意识，能够承受工作压力；敢于挑战高薪！ (特别优秀者可适当放宽要求)。 铭企网的理念：开心工作 快乐赚钱铭企网的使命：专业、创新、服务、勤奋 底薪(2800-4300)+高提成+津贴+奖金+五险+公费旅游。

具体要求:

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件）；
2、年龄35周岁以下；
3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力，积极乐观。
5、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；
6、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

岗位职责：
1、负责民生银行信用卡存量客户营销推广；
2、负责既有客户日常维护；
3、协助配合销售团队，创造销售业绩。

招聘数量：2人

待遇：
1、基本工资+职级工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议，优秀者2万以上，上不封顶；
2、入职即签订劳动合同，按照国家要求缴纳五险一金等福利保障；
3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间；
4、常规节假日福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假及产期陪护假。

如有意向可来电咨询：0576-88705510，王经理18958693552
或将简历投至354021401@qq.com

具体要求:

1.具有国家承认的大学本科及以上学历（含非全日制本科），年龄35周岁（含）以下；具有抗压能力；
2.负责策划和组织营销活动，开发并维护客户，拓展市场业务；
3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度；
4.负责开发特惠商务及维护特惠商户，以保证特惠活动有效推广；
5.负责落地实施各项特惠活动，维护信用卡品牌形象。

具体要求:

1.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2.具有支付、缴费、收单相关行业商户、渠道合作资源或合作经验者优先；
3.有2年以上商户拓展经验，支付行业优先。熟悉银行支付业务，有第三方支付运营、缴费类行业运营、大中型电商平台或收单机构等相关行业从业经验者优先。

具体要求:

一、考试时间：2021年11月
二、培训科目：
税法（一）、税法（二）、《涉税服务实务》、财务与会计、涉税服务相关法律
三、培训安排：2021年2月至11月
四、培训地点：椒江东海大道680号巨鼎置业华诚会计培训中心
五、考试成绩：考试科目为五科，即：《税法（一）》、《税法（二）》、《财务与会计》、《涉税服务相关法律》、《涉税服务实务》,考试成绩实行5年为一个周期的滚动管理办法。
六、含金量不变：
（1）税务师职业资格是税务专业人员职业能力的重要标识。
（2）税务师职业资格是设立税务师事务所的必要条件。
（3）税务师职业资格是选拔优秀税务干部及税务专业人员的优先条件。
（4）税务师职业资格是积分落户的加分项目。
七、报名条件：
中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有完全民事行为能力，并符合下列相应条件之一的，可报名参加税务师职业资格考试。
（一）取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满2年；或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满3年。
（二）取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历（学位）；或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。
八、联系方式：鲍老师 89805513 13306866296

具体要求:

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录； 5、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心理素质； 6、具备成熟的应对能力和丰富的沟通能力，具有较强的团队意识； 7、具有机动车驾驶执照证。 岗位职责： 1、 负责信用卡逾期账户合理合法管理，及时掌握各客户的欠款情况； 2、 登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息； 3、 协助进行逾期数据分析，总结催收经验教训； 4、 采取积极措施加速欠款追收，避免坏帐损失，使应收帐款控制在定额范围内。 ??? 招聘数量：10人 待遇： 1、基本工资+交补邮补+绩效提成,具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨经理18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、性格外向、开朗、善于表达，喜爱与人交流、热爱销售行业；
4、逻辑思维清晰，文字功底扎实，熟悉office办公软件应用
5、拥有银行零售业务（信用卡业务）或其他行业（互联网金融）的零售业务销售经验；有消费分期工作经验优先。

岗位职责：
1、全民分期业务（教育、齿科、祛痘等行业）渠道拓展及维护；
2、民生信用卡特惠商户的拓展与维护；
3、商务分期的其他工作内容；
4、防控商户风险，认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。

招聘数量：3人

待遇：
1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,五险一金，具体薪资面议；
2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障；
3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间；
4、享受统一的带薪休假。

如有意向可来电咨询：方经理 13780180198
或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录； 5、工作三年以上，拥有丰富的银行零售业务或其他行业零售业务销售团队管理经验； 6、热爱生活、个性开朗，热爱事业、有较强的工作责任心，敬业程度高，能接受适当时间的加班安排； 7、逻辑思维清晰，文字功底扎实，口头表达能力强，熟悉ppt等office办公软件的使用； 8、有银行等金融行业从业经验的，或有公共行政机关事业单位从业经历的优先考虑。 岗位职责： 1、根据银行业务指标，带领业务团队开拓银行信用卡及信贷市场 2、负责业务团队人员管理、业务辅导、市场拓展方案制定、执行； 3、跟进团队中客户经理业务指标的落实完成。 招聘数量：2人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨经理18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

1、普通话标准,语言表达流畅，善于沟通有亲和力，思维敏捷。
2、热爱销售，性格活泼、积极乐观、团结兼爱、持之以恒，有勇气和胆量挑战高薪。
3、具有主动、积极的态度，性格开朗，学习能力强，能吃苦耐劳。
4、有电话销售经验或财务基础者，优先考虑。无销售经验者或应届毕业生，公司可培
养。
5、工作地点黄岩、椒江、路桥、临海均可！

具体要求:

岗位职责：
1、熟知教学对象和教学内容，制定适合学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行公司教学各项制度；
2、做到教学目的明确,讲授正确,教法得当,语言清晰,板书工整,组织严密,理论联系实际；
3、培训教师应加强自身专业知识的学习，不断学习各行业新的制度和新准则；
4、积极与其他讲师进行沟通，取长补短，不断发挥自己的优点，对教学教材结合实际操作进行合理化修改，对教材的编写给予提出合理意见或建议。
任职要求：
1、具有较好的会计理论基础，有五年企业会计工作经验；
2、有丰富的实务会计工作经验；
3、具有中级会计师以上职称，会一般纳税人账务处理；
4、熟悉多行业会计账务处理；
5、责任心强、语言表达能力、沟通力、亲和力强；
6、具备积极的进取心和强烈的责任感，有教学经验者优先考虑。
7、兼职性质，工作地点黄岩、椒江、路桥、临海均可！

具体要求:

岗位职责： 
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务； 
2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；
3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定； 
4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行； 
5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作； 
6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；
7、完成上级临时安排的各项工作 
任职要求： 
1、年龄30—45周岁，大专以上学历；
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求； 
3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；
4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。
5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！

具体要求:

备战2017年会计证考试，华诚会计证3月开课＜br/＞考试科目：《会计基础》《财经法规》《会计电算化》，每门考试时间各60分钟。实行三门科目不间断连续考试，即三门科目的最长考试时间为180分钟，但每门科目的考试时间不超过60分钟。＜br/＞台州考试地点:?椒江纬一路139号中天大厦十楼（台州市财政税务干部学校）＜br/＞报名费用：三门考试科目报名费用110元＜br/＞招生对象：无会计基础，初中以上文化程度，欲取得会计上岗证者，浙江省会计从业资格考试所有内容的基础学习、考点串讲、历年考试真题及模拟测试，通过从业考试取得会计上岗证＜br/＞培训时间：2017年3月开始培训，培训到考试前＜br/＞椒江教学点：椒江东海大道680号巨鼎大厦5楼＜br/＞路桥教学点：路桥赵王村综合楼三楼＜br/＞黄岩教学点：浙江华诚会计师事务所＜br/＞咨询：13306866296?qq：294404975＜br/＞

具体要求:

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、做好校区行政后勤链接工作；
10、负责校区收支出纳工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

高中以上学历，一切有意向从事会计行业的都可学习！

具体要求:

有过招生经验者优先！

具体要求:

中级经济师考试是对从事经济领域工作的人一种工作能力上的肯定，可以提高自身的晋升空间。成绩合格者获得中级职称专业技术资格，由人事部统一发放合格证书，证书全国通用。
一、考试课程：总共二门，《经济基础知识》、《专业知识与实务》
《专业知识与实务》学习安排专业课程:工商管理、人力资源、金融
二、考试时间：2019年11月
三、培训费用：3500元（包括培训+资料习题）
四、报考条件:1、大学专科毕业后，从事工作满6年。
2、大学本科毕业后，从事工作满4年。
五、学习安排：7月开始培训，培训到11月考试前
路桥校区：安排周日班，开设《工商》专业
手机微信：13306866296

具体要求:

市场营销1）能够完成小木文案撰写，跟进项目进度，收集并整理相关资料，参与项目创意策略讨论，提出建议。2）策划产品，简历更多的推广渠道。3）举办内部市场活动和学校形象工程，做好外围市场的定期组织调查并及时反馈。4）收集其他教育机构的优秀营销方案。

具体要求:

1、大专以上学历，具备良好的沟通能力和市场洞察力；2、工作敬业，责任心强，抗压性强，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪；3、熟悉教育培训市场的运作方式，有相关人脉资源者优先；工作职责：1、利用各种渠道进行公司课程宣传，收集有效客户信息；2、在社区、商圈等场所执行公司推广活动，吸引潜在客户；3、拓展渠道，寻找合作伙伴（学校、同行机构、商场、银行、餐厅、咖啡厅等），获得更多的客户资源；4、负责各类推广活动的实施；员工福利：帅哥萌妹多、绩效奖金、社会保险、人性化管理、岗位晋升、内部技能培训、年终奖金、旅游基金、员工子女入学享受馆内优惠薪酬结构：基本薪资+奖金+五险+补助?薪资范围4000-8000

具体要求:

岗位职责：1、参与楼盘市场调研、营销方案撰写；2、参与公司运营项目产品包装及形象策划；3、负责公司运营项目各种广告文案的撰写；4、对可类比项目和竞争项目的策划包装与传播推广举措进行跟踪研究；5、负责媒体对接及广告推广执行；6、负责组织实施阶段营销活动；7、负责市场情报及变化研究分析。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、汉语言文学等相关专业；2、具有1年以上房地产相关工作经验；3、具备扎实的文字功底，优秀的条理性及计划能力，良好的分析力和协调能力。4、具有较强的抗压力；5、热爱房地产行业，对策划岗位有自己独特的见解，有创新精神。

具体要求:

万达金街?艺术培训中心?招聘全职兼职?音乐教师?有教学经验者优先

具体要求:

岗位职责：
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
2、3年市场营销工作经验，在相关企业任职市场管理三年以上，具有教育行业的从业背景优先，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

职位描述：1、全面负责公司工业地产项目的策划、营销、销售管理、客户关系管理等工作；2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行，制定销售政策、销售策略和实施方案并有效执行；3、负责处理好国土部门、建委、消防等所有主管部门的外联与协调工作。任职条件：1、25-40岁，市场营销或工民建等相关专业本科以上学历；2、三年以上房地产公司高级管理人员经历，具有工业地产开发和管理经验；3、具备1-3个大型项目完整营销经历，同时具备多个项目营销管理经验者优先；4、熟悉国家房地产行业的法律法规，谙熟房地产项目的运作程序；5、具有良好的社会关系和社会背景，极强的社会资源整合能力；6、具有较强的组织协调能力和团队建设能力，具有高度的责任心，能承受较大的压力。7、能接受外派以及阶段性出差。薪资待遇：底薪（面谈，10000-20000间）+提成（根据项目制定）+五险（转正后交）+节假日福利+生日福利+岗位晋升+定期团建聚餐等，试用期三个月，表现良好可提前转正，月休四天，节假日另算hr：陈女士：17369879195

具体要求:

岗位职责：1.根据公司提供的客户资料进行电话/网络沟通，挖掘客户的潜在需求；2.通过电话/网络与客户进行有效的沟通，寻找销售机会并完成销售业绩；3.负责公司网络推广过来的客户进行接待咨询工作；4.与客户建立稳定的关系，维护好老客户；5.能独立解决客户所遇到的问题，给予咨询服务。任职要求：1.不管你是否有经验，只要你肯用心，我们就会把你培养成销售精英；2.对咨询销售工作有较高的热情，工作积极向上，充满正能量；3.具备较强的学习能力和沟通能力；4.有强烈的事业心和敏锐的市场洞察力；5.只要你想认真做，回报永远大于付出。晋升空间：网络销售------销售主管------销售经理-----销售总监上班时间：9:30-12:00?13:00-17:30?单双休薪资结构：基本工资+岗位工资+任务工资+梯队奖+招生奖无责任底薪3000+，另有高提成，上不封顶在我们公司，打酱油的拿底薪；稍微勤奋点的，月薪5k+；勤奋点的，月薪1w+；用心做的，月薪2w+。工资过万已占一大半。丰厚的薪资体系，人性化的管理体系，和谐融洽的工作环境，赶快加入我们的团队吧！

具体要求:

线上推广专员工作职责：1、负责中心网络的日常更新等；2、运用多种网络推广手段（论坛、博客等）来提高中心的知名度，以达到咨询量增加的效果；3、负责大小网站浮动广告，网络推广策划，有教育行业网络媒体资源者优先；4、配合参与相关部门其他的推广活动，完成领导交予的其他方面的工作。任职要求：?1、大专及以上学历，有1年以上教育行业网络营销经验；2、有一定的文字功底，可以独立完成网络推广计划及文案；3、会使用photoshop等基础设计软件；4、品行端正，有很好的学习能力以及自我抗压能力，愿意接受挑战。薪资各块具体面议，简历，电话沟通。

具体要求:

—负责到访客户的接待及对前台电话的处理；
—协助处理日常办公室事务；如接听电话、收发传真、文件打印复印等；
--为上课学生做课程安排及提供相关服务；
—长相甜美、有亲和力、沟通能力强；

联系人：王小姐
联系电话：13058881179
地址：椒江凤凰山庄附近（围棋培训中心）

具体要求:

1、负责学校线上营销2、微营销3、开拓线上线下市场

具体要求:

外地新员工凭车票入职满月发放入职奖金6000+留任奖金（需考核）一、薪资待遇：1、普工综合工资：4500元-6800元/月送货员综合薪资6500元-10000元/月仓管员综合薪资5500元-7200元/月文员综合薪资4500元-6500元/月qc综合薪资5000元-6000元月2. 工资发放：工资每月10号准时发放，（直接打入工资卡）招聘岗位：送货员，仓管员，文员，普工，组装，包装，qc等职位二、招聘要求：1、年龄要求：16-42周岁，无需工作经验，认识26个英文字母2、身体健康：无残疾，3, 退伍军人，农村户口优先录取4，无犯罪记录，无精神疾病，手指健全三、福利待遇：1、五险一金：公司为员工缴纳社会保险（养老工伤医疗失业生育）和住房公积金2、住宿条件：免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、洗衣机、无线网3、食宿供应：免费提供一日三餐，多种可选第一天（面试—办理入职—住宿）第二天（

具体要求:

与众多国内外顶尖艺术院校师生们共同学习合作的机会， 同时享有五险一金，总部培训，团队支持，个人能力快速提升 我们只找想跟我们一起变得更优秀的你 （其实还有很多好玩好学的，想了解，简单，投简历联系哦） 岗位职责： · 通过总部的培训及相关教案的学习，表现优异者，可由特级导师亲授教学经验，进行深造学习，成为明星导师 · 负责当地实验室内的教学工作，协助实验室落地，一起更好的发展。 任职要求： 1.艺术、设计、教育等相关专业，专科以上学历 2.有爱心、耐心和细心，性格开朗、活泼，喜欢孩子，具有亲和力 3.积极开展参加各类艺术拓展活动和学习，有提升自己能力和价值的欲望； 4.富有激情和创新精神，把困难当作挑战而非瓶颈； 5.具有出色的沟通协调能力和服务意识，能承受较大的工作压力，具有良好 的职业操守和极强的执行力； 6.特别优秀/有教学经验/有留学经验者优先考虑 7.签署保密协议

具体要求:

岗位职责:
1、负责专项培训项目的实施；
2、定期进行市场调研，并输出调研结果；
3、针对产品线市场变化对培训进行持续改善、编写终端销售话术；
4、不断进行培训创新，推进培训信息化发展；
5、协助上级建立厨电顾问档案及内部教材库、试题库和案例库；
6、负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作。
任职资格:
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、做事认真、细心、负责；
3、熟练使用office等办公软件；
4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
5、具有较强的沟通协调能力；
6、有家电相关从业经验者更佳。

具体要求:

1、办事处培训体系日常管理；2、办事处电视产品培训工作；3、办事处商家培训工作；4、促销员培训及管理；5、产品信息研究及反馈；6、节假日市场活动支持。工作地点：海信电器温州分公司台州办事处

具体要求:

与众多国内外顶尖艺术院校师生们共同学习合作的机会， 同时享有五险一金，总部培训，团队支持，个人能力快速提升 我们只找想跟我们一起变得更优秀的你 （其实还有很多好玩好学的，想了解，简单，投简历联系哦） 岗位职责： · 通过总部的培训及相关教案的学习，表现优异者，可由特级导师亲授教学经验，进行深造学习，成为明星导师 · 负责当地实验室内的教学工作，协助实验室落地，一起更好的发展。 任职要求： 1.艺术、幼教、教育等相关专业，专科以上学历 2.有爱心、耐心和细心，性格开朗、活泼，喜欢孩子，具有亲和力 3.积极开展参加各类艺术拓展活动和学习，有提升自己能力和价值的欲望； 4.富有激情和创新精神，把困难当作挑战而非瓶颈； 5.具有出色的沟通协调能力和服务意识，能承受较大的工作压力，具有良好 的职业操守和极强的执行力； 6.特别优秀/有教学经验/有留学经验者优先考虑 7.签署保密协议

具体要求:

在众业做事，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和对自力历练，我们有舒适的工作环境，良好的工作氛围，气宇轩昂的团队，我们招的不是员工，而是志同道合的一起打拼的兄弟姐妹，无论你初出茅庐，还是行家里手，只要你出类拔萃，这里有无数精英共成长! 只要你志存高远，这里有广阔天地任翱翔！ 别再为错误的工作卖命了，生命短暂，禁不起一份错误的工作。工作时间：早8:30—12:00，中午休息一个半小时，下午13:30—18:30单休不定期旅游可，底薪+超高提成+恐怖奖金=你引以为傲的收入（多劳多得，上不封顶，公司普通员工月收入在两千-六万之间）工作内容：房产销售，通俗一点讲就是卖房子，一手房代理销售公司，不是中介好了，介绍到此为止，你觉得这就是你梦寐以求的工作，那么投简历或者打电话吧，只要用心在大帝国做好每一天，保证你三年买车买房，三年后如若你买不起车，买不起房，ok，我何功菊掏自己腰包给你买，可截图产生