具体要求:

岗位职责：1、完成公司规定的业绩目标，负责公司销售团队的管理；2、利用各类营销渠道，挖掘开拓新客户和市场，销售公司产品；3、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导；4、负责销售团队人员日常的销售管理，员工辅导等；5、制定团队管理计划、业绩目标等；6、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，3-5年以上直销销售经验，有销售团队管理经验；2、热爱销售工作，有极强的抗压力，学习能力强，较强的沟通表达和谈判能力；3、具备一定的市场敏锐度，能够清楚的理解公司产品特色和优势；4、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。岗位优势：1、完善的培训机制（行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧等）2、人性化的福利体系（五险一金、带薪年假、生日会、至诚礼金、定期体检、节日活动、团建等）3、快速的晋升通道（储备销售经理-销售经理-区域总-大区总）

具体要求:

岗位职责：1、负责门店日常运营管理；2、公司流程制度的上传下达，培训组织；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、掌握门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、负责对员工的培训教育；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限，喜欢小动物和小朋友；2、3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

蓝月亮（中国）有限公司招聘台州区域促销督导！1.台州椒江区域，路桥区域，温岭区域，黄岩区域，临海区域，三门区域，天台区域，仙居区域。招聘优秀超市督导！2.工作内容:在超市促销活动中带领促销人员完成销量！完成业绩考核。3.具体要求:有超市促销经验，有招聘人员经验，能完成领导安排的任务。4.薪资待遇:底薪4000-6000，提成8个点，区域管理奖励500-1500，销售完成奖励500-1500。入职缴纳五险一金，每个月话费报销，交通补贴，餐费补贴5.工作时间:每天不定时工作8小时制度，单休

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-08

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅---2018-09-03日

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；

2、有服装销售相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄18-30岁，身体健康。

备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。

更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅---2018-07-31日

具体要求:

岗位职责：
负责顾客接待、了解顾客需求，引导顾客挑选、配搭服装，达成销售；
性格开朗、沟通能力强、有服务意识；
18-35周岁男女不限，经验不限，学历不限，应届毕业生优先。肯吃苦耐劳，勤劳踏实。具有较强的的团队合作意识
适应异地出差者可以优先考虑；

上班地址：椒江葭芷街道葭芷中路46号

具体要求:

1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；
2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；
3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。
具体面议！

具体要求:

职位描述岗位职责： 负责电信业务申请受理、工单录入等工作。 岗位要求： 30周岁以下，专科及以上学历，营销类、管理类专业优先，能熟练使用计算机办公软件，良好的沟通与协调能力，较强的亲和力和感染力;具备良好的敬业精神，责任心强；良好的团队协作精神；能够承受工作压力，善于接受新鲜事物。有通信行业营业厅工作经验，或其他行业门店工作经验者优先。

具体要求:

职位描述岗位职责： 负责电信业务申请受理、工单录入等工作。 岗位要求： 30周岁以下，专科及以上学历，营销类、管理类专业优先，能熟练使用计算机办公软件，良好的沟通与协调能力，较强的亲和力和感染力;具备良好的敬业精神，责任心强；良好的团队协作精神；能够承受工作压力，善于接受新鲜事物。有通信行业营业厅工作经验，或其他行业门店工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责: 1、拓展客户和销售渠道,从事证券经纪业务 2、做好客户日常咨询服务和客户关系维护 3、向客户配送公司信息服务产品,收集客户意见、建议 4、根据营业部安排参与投资者教育活动 任职要求: 1、本科及以上学历,23―40岁 2、具备证券行业从业资格 3、有营销经验和证券、银行、保险等从业经验者优先考虑。 加盟方正、薪满益足！希望你有理想、有韧性；不一定要高学历，但一定要有学习力！懂得沟通、勤勉上进，就是我们需要的人才！在这里，你将会得到：持续成长的环境和空间、持续展现你自我价值的平台、高收入和高回报！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！ 联系人：何先生 联系方式：13606657621

具体要求:

岗位职责:
1、拓展客户和销售渠道,从事证券经纪业务
2、做好客户日常咨询服务和客户关系维护
3、对证券行业感兴趣，良好的沟通能力
任职要求:
1、本科及以上学历,20―45岁
2、具备证券行业从业资格
3、有营销经验和证券、银行、保险等从业经验者优先考虑。

具体要求:

岗位职责: 1、拓展客户和销售渠道,从事证券经纪业务 2、做好客户日常咨询服务和客户关系维护 3、向客户配送公司信息服务产品,收集客户意见、建议 4、根据营业部安排参与投资者教育活动 任职要求: 1、本科及以上学历,23―40岁 2、具备证券行业从业资格 3、有营销经验和证券、银行、保险等从业经验者优先考虑。 加盟方正、薪满益足！希望你有理想、有韧性；不一定要高学历，但一定要有学习力！懂得沟通、勤勉上进，就是我们需要的人才！在这里，你将会得到：持续成长的环境和空间、持续展现你自我价值的平台、高收入和高回报！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！ 联系人：何先生 联系方式：13606657621

具体要求:

岗位职责: 1、拓展客户和销售渠道,从事证券经纪业务 2、做好客户日常咨询服务和客户关系维护 3、向客户配送公司信息服务产品,收集客户意见、建议 4、根据营业部安排参与投资者教育活动 任职要求: 1、本科及以上学历,23―40岁 2、具备证券行业从业资格 3、有营销经验和证券、银行、保险等从业经验者优先考虑。 加盟方正、薪满益足！希望你有理想、有韧性；不一定要高学历，但一定要有学习力！懂得沟通、勤勉上进，就是我们需要的人才！在这里，你将会得到：持续成长的环境和空间、持续展现你自我价值的平台、高收入和高回报！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！ 联系人：何先生 联系方式：13606657621

具体要求:

岗位职责: 1、拓展客户和销售渠道,从事证券经纪业务 2、做好客户日常咨询服务和客户关系维护 3、向客户配送公司信息服务产品,收集客户意见、建议 4、根据营业部安排参与投资者教育活动 任职要求: 1、本科及以上学历,23―40岁 2、具备证券行业从业资格 3、有营销经验和证券、银行、保险等从业经验者优先考虑。 加盟方正、薪满益足！希望你有理想、有韧性；不一定要高学历，但一定要有学习力！懂得沟通、勤勉上进，就是我们需要的人才！在这里，你将会得到：持续成长的环境和空间、持续展现你自我价值的平台、高收入和高回报！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！ 联系人：何先生 联系方式：13606657621

具体要求:

岗位职责: 1、拓展客户和销售渠道,从事证券经纪业务 2、做好客户日常咨询服务和客户关系维护 3、向客户配送公司信息服务产品,收集客户意见、建议 4、根据营业部安排参与投资者教育活动 任职要求: 1、本科及以上学历,23―40岁 2、具备证券行业从业资格 3、有营销经验和证券、银行、保险等从业经验者优先考虑。 加盟方正、薪满益足！希望你有理想、有韧性；不一定要高学历，但一定要有学习力！懂得沟通、勤勉上进，就是我们需要的人才！在这里，你将会得到：持续成长的环境和空间、持续展现你自我价值的平台、高收入和高回报！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！ 联系人：何先生 联系方式：13606657621

具体要求:

职位描述： 1、证券及金融产品客户的开发和引进； 2、客户关系管理与维护； 3、了解客户需求，为之提供匹配的金融产品和服务； 4、参与组织投资报告会，开展投资者教育活动； 5、参与各种形式的客服与新业务推广活动。 任职要求 1.全日制专科及以上学历，年龄20-40周岁 2.普通话标准，语言表达能力强，期望挑战高薪； 3.富亲和力及良好沟通能力，能妥善处理与维系客户关系； 4.通过证券从业人员资格考试,有证券营业部工作经验者优先。 5.具有一定客户资源者优先录用。 加盟方正、薪满益足！希望你有理想、有韧性；不一定要高学历，但一定要有学习力！懂得沟通、勤勉上进，就是我们需要的人才！在这里，你将会得到：持续成长的环境和空间、持续展现你自我价值的平台、高收入和高回报！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！

具体要求:

岗位职责 1.客户关系管理与维护； 2.了解客户需求，为之提供匹配的咨询产品和服务； 3.参与组织投资报告会，开展投资者教育活动； 4.参与各种形式的客服与新业务推广活动。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，年龄20-40周岁 2.普通话标准，语言表达能力强； 3.富亲和力及良好沟通能力，能妥善处理客户关系； 4.通过证券从业人员资格考试并取得证券投资分析资格 有证券营业部工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司的营销规划及部署，从事客户和业务开发工作，具有银行、信托相关工作经验者优先； 2、建立和维护与上市公司、企业集团、银行、信托、资管公司 等的良好关系,了解、挖掘和培养机构客户综合服务需求,为机构客 户提供一揽子综合服务解决方案; 3、推进上市公司股票质押融资、可交换债、流动性管理、套期 保值、信用贷等机构服务项目的开发和解决方案的实施,实现机构业 务、财富管理业务、投行业务和资管业务的联动; 4、推进上市公司股东投资业务和权益资产的开发落地; 5、负责为营业部的机构业务、资管业务提供专业指导和人员培 训服务,提高营业部项目沟通和开发能力; 1、本科及以上学历； 2、恪守职业道德，有较强的营销能力，具备良好的学习能力； 3、个性开朗、善于与人沟通、良好的团队意识； 4、具有客户资源或营销渠道者优先。 如果你热爱高薪，向往财务自由，欢迎加入我们的热血团队.提供培训，可随

具体要求:

1、负责营业部营销中心体系的建设管理，根据营业部经营目标，承担部门考核指标； 2、负责客户开发、营销推广和维护，销售渠道的建立和管理； 3、负责策划、组织、实施营业部的各项营销活动； 4、负责销售公司发行或代销的各类金融产品； 5、负责对营销人员和经纪人进行合规风险、营销技能等基本业务知识培训； 6、负责对营销人员和经纪人的日常管理和考核； 7、完成营业部交办的其它工作。 1、本科学历，金融相关专业，具有证券从业资格； 2、证券从业经验三年以上，无不良记录，具有良好团队管理经验，有客户资源优先； 3、具客户开发、金融产品销售及营销渠道建设经验。 一经录用签订正式劳动合同，正式编制 薪酬构成包括：佣金提成+方案奖励+产品推介+综合业务推介+各类奖金，节假日多，远超其他行业 如果你热爱高薪，向往财务自由，欢迎加入我们的热血团队.提供培训，可随时微信咨询135****0320郑经理，虽然不一定有

具体要求:

岗位职责： 1、 根据公司的营销规划及部署，从事客户和业务开发工作，具有银行、信托相关工作经验者优先； 2、 负责对公司客户进行日常维护，为客户提供基础理财咨询服务； 3、 负责公司的渠道维护，以公司的创新产品和服务为依托，为客户提供差异化的服务。 4、 针对客户不同风险偏好，制定投资理财方案； 3、 为客户提供适应性的投资产品和理财服务，开展投资教育活动； 4、 负责名下客户日常投资咨询及维护工作； 5、 客户拓展和产品销售； 6、 营业部投资策略报告会 职要求： 1、 具有大专及以上学历，具备证券从业资格或通过从业资格考试2门； 2、 性格外向，思维敏捷，善于与人交往，具有较强的学习能力与创新精神； 3、 遵纪守法，品行端正，团队意识强，具有责任心和艰苦创业精神； 4、 有证券、银行或其他金融行业产品销售、客服经验、优质人脉者优先。 一经录用签订正式劳动合同，缴纳五险一金（社保和住房公

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司的营销规划及部署，从事客户和业务开发工作，具有银行、信托相关工作经验者优先； 2、建立和维护与上市公司、企业集团、银行、信托、资管公司 等的良好关系,了解、挖掘和培养机构客户综合服务需求,为机构客 户提供一揽子综合服务解决方案; 3、推进上市公司股票质押融资、可交换债、流动性管理、套期 保值、信用贷等机构服务项目的开发和解决方案的实施,实现机构业 务、财富管理业务、投行业务和资管业务的联动; 4、推进上市公司股东投资业务和权益资产的开发落地; 5、负责为营业部的机构业务、资管业务提供专业指导和人员培 训服务,提高营业部项目沟通和开发能力; 1、本科及以上学历； 2、恪守职业道德，有较强的营销能力，具备良好的学习能力； 3、个性开朗、善于与人沟通、良好的团队意识； 4、具有客户资源或营销渠道者优先。 如果你热爱高薪，向往财务自由，欢迎加入我们的热血团队.提供培训，可随

具体要求:

岗位职责：
1、负责区域（椒江、黄岩、路桥、温岭）团队建设和渠道搭建；
2、借助公司专业平台，开发和服务本区域客户，业务拓展范围包括但不限于证券经纪业务、理财产品基金销售及机构业务；
3、公司安排的其它工作；
任职要求
1、大学本科学历（学士及以上学位）；
2、具备证券从业资格；
3、两年及以上证券从业经验，有团队管理、机构业务经验者优先；
注：温岭区域主管工作地点为：温岭营业部
薪资待遇（市场部主管级别待遇）
底薪+五险二金+绩效提成+过节费+季度奖+年终奖

具体要求:

岗位职责： 1、 根据公司的营销规划及部署，从事客户和业务开发工作，具有银行、信托相关工作经验者优先； 2、 负责对公司客户进行日常维护，为客户提供基础理财咨询服务； 3、 负责公司的渠道维护，以公司的创新产品和服务为依托，为客户提供差异化的服务。 4、 针对客户不同风险偏好，制定投资理财方案； 3、 为客户提供适应性的投资产品和理财服务，开展投资教育活动； 4、 负责名下客户日常投资咨询及维护工作； 5、 客户拓展和产品销售； 6、 营业部投资策略报告会 职要求： 1、 具有大专及以上学历，具备证券从业资格或通过从业资格考试2门； 2、 性格外向，思维敏捷，善于与人交往，具有较强的学习能力与创新精神； 3、 遵纪守法，品行端正，团队意识强，具有责任心和艰苦创业精神； 4、 有证券、银行或其他金融行业产品销售、客服经验、优质人脉者优先。 一经录用签订正式劳动合同，缴纳五险一金（社保和住房公

具体要求:

 岗位职责：

1、负责区域（椒江、黄岩、路桥、温岭）团队建设和渠道搭建；

2、借助公司专业平台，开发和服务本区域客户，业务拓展范围包括但不限于证券经纪业务、理财产品基金销售及机构业务；

3、公司安排的其它工作；

 任职要求

1、大学本科学历（学士及以上学位）；

2、具备证券从业资格；

3、两年及以上证券从业经验，有团队管理、机构业务经验者优先；

 
注：温岭区域主管工作地点为：温岭营业部

薪资待遇（市场部主管级别待遇）

底薪+五险二金+绩效提成+过节费+季度奖+年终奖

具体要求:

岗位职责：

1、负责区域（椒江、黄岩、路桥、温岭）团队建设和渠道搭建；

2、借助公司专业平台，开发和服务本区域客户，业务拓展范围包括但不限于证券经纪业务、理财产品基金销售及机构业务；

3、公司安排的其它工作；

任职要求

1、大学本科学历（学士及以上学位）；

2、具备证券从业资格；

3、两年及以上证券从业经验，有团队管理、机构业务经验者优先；


注：温岭区域主管工作地点为：温岭营业部

薪资待遇（市场部主管级别待遇）

底薪+五险二金+绩效提成+过节费+季度奖+年终奖

具体要求:

 岗位职责：

1、负责区域（椒江、黄岩、路桥、温岭）团队建设和渠道搭建；

2、借助公司专业平台，开发和服务本区域客户，业务拓展范围包括但不限于证券经纪业务、理财产品基金销售及机构业务；

3、公司安排的其它工作；

 任职要求

1、大学本科学历（学士及以上学位）；

2、具备证券从业资格；

3、两年及以上证券从业经验，有团队管理、机构业务经验者优先；

 
注：温岭区域主管工作地点为：温岭营业部

薪资待遇（市场部主管级别待遇）

底薪+五险二金+绩效提成+过节费+季度奖+年终奖

具体要求:

岗位职责：
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，仓库、供应链类相关专业；
2、2年以上仓储相关领域工作经验；
3、熟悉仓储作业流程，有erp系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、制定部门工作计划及相关预算，全面主持外贸部的日常管理工作；
2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；
4、重要客户的接洽联络、关系维护；
5、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易类相关专业；
2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；
5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

具体要求:

1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；?
2、负责贯彻公司领导指示，做好联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，综合协调各部门的工作，检查和督办有关工作；?
3、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督；?
4、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求；及时准确传达上级指示；受理下级上报的合理化建议，按照程序处理；??
5、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；?
6、?负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作；?
7、负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作；管理好公司安全、环保及区域内的卫生管理；
8、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、岗位设置申报、岗位工资申报、劳动纪律管理等条例，经批准后组织实施；?
9、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施；?
10、负责人力资源方面的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查；?
11、总结人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向上级领导提交报告。

具体要求:

岗位要求；1、机械相关专业或者工业工程专业毕业；2、日资汽车座椅生产制造企业生产技术管理岗位5年以上工作经验；3、组织协调沟通能力强，能接受一定的工作压力，具有团队精神；

具体要求:

岗位职责：1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作； 2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作； 3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动； 4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性； 5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。 任职资格：1、管理、质量等相关行业本科以上学历；英语良好； 2、5年以上质量管理工作经验； 3、熟悉3c质量管理体系；了解ts16949质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；

具体要求:

拓展市场，具有一定的销售经验
任职资格：
1、大专以上学历，25-35岁之间，体貌端正；
2、3年以上销售管理经验；
3、具有较强的管理能力、组织协调能力和应变能力；
4、具有较强的文字写作能力和口头表达能力；
5、具备良好的职业道德操守和良好的个人口碑，无不良职业记录；
公司提供相应福利，具体面议。

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；

具体要求:

应征要求：
1.大学本科以上学历，企业管理、物业管理、机电等相关专业；
2.具有5年以上物业管理工作经验，3年以上同等岗位经验；
3.熟悉物业管理行业业务和工作流程，能承受较大工作压力；善于组织，协调，指挥，控制，责任心强，有较强的分析，判断，决策，计划和文字组织能力，具有先进的管理理念。
4.思路清晰，敏捷，思维活跃，开朗，处理问题练达，果断，工作态度严谨，细致，对物业管理有独到的见解和策略。

岗位职责：
1．执行地产项目开发公司的决议，全面实施地产项目开发公司的经营方针，全面主持分公司的日常生产经营与管理等工作；
2．拟订物业分公司经营计划、经营目标，组织公司各方面的力量，实施项目开发公司确定的各项工作任务和各项生产经营经济指标，推行行之有效的经济责任制，保证各项工作任务和经营指标的完成；　
3．拟订物业公司内部经营管理组织结构配置方案，拟订公司员工工资方案和奖惩方案，决定分公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退；
4．培训、督导各级管理人员，加强对员工的培训教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质；
5．拟订物业分公司基本管理制度，审核各部门具体操作流程，实现管理的科学化、规范化；
6．拟订物业分公司年度财务预决算方案，审核财务报表，在总公司授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支，合理控制费用支出，健全内部监控制度，合理、合法运用资金，提高公司增收节支的能力；
7．注重分析研究市场信息，注重革新，增强公司的市场应变能力和竞争能力；
8．组织推行全面质量管理体系，按国家优秀批发市场和示范小区标准提供服务，提高物业管理质量水平和服务水平；
9．树立安全意识，健全消防制度及安全，严格落实各项防范措施，保障所管辖物业及人员的财产和生命安全。

具体要求:

1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件； 3、报表编制准确、及时； 4、工作认真，态度端正； 5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。 当经理不在时，代行经理职责。

具体要求:

1、年龄在18-35周岁之间，良好的沟通能力， 2、学生优先 3、100元一天 4、上班时间：周六、周日

具体要求:

工作地点：椒江、临海、三门、天台、仙居餐饮店（公司会选择餐饮店），上班时间周五、周六晚上 1、对公司的活动进行推广； 2、对活动的相关app进行推广； 3、与消费者进行互动； 4、对于活动赠品的发放进行登记； 5、有问题及时与区域负责人进行沟通。

具体要求:

【任职要求】： 1、有同业工作经验优先； 2、品格正直热爱保险行业，积极进取，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验 【岗位职责】： 1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队； 2、组织并策划高级金融营销活动，开发高端客户市场； 3、依据客户的资产规模及理财需求，为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；并展开一站式综合金融理财营销业务。 4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能，更好的服务于中高端客户，创造职业价值和高薪收入。 5、负责参保客户的后续客户服务工作。 【公司待遇及福利】： 1．聘才金（财补）5万-20万＋佣金提成＋增员津贴+人才引进奖+个人业务发展津贴+育成津贴+团队季度奖金＋管理津贴+保障； 2．医疗保险+意外保险+竞赛奖励+旅游计划； 3．顶尖险企，接受高端课程和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划； 4．带薪休假，另有国内及国外旅游。 保险事业是一份充满爱心助人的事业.发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧，合众助您走向辉煌！ （专业培训） 合众为您提供： 专业系统的培训课程 本着造就“专业化”保险人才的宗旨，合众为业务员及各级业务主管提供系统的阶段性培训，全方位提升业务人员的专业水平。 经验丰富的培训导师 专业化的培训队伍，多元化的培训方式，令业务人员在潜移默化中实现专业水平的有效提升。 严格规范的培训管理 引进先进管理理念，从严从高，造就更具竞争力的营销队伍。

具体要求:

学历经验不限，有能力者优先。工作内容：开发维护客户有意向者可直接联系详谈：18657626076 张总

具体要求:

高中以上学历

具体要求:

1.高中以上学历，有良好的沟通能力，能吃苦，抗压能力强＜br/＞2.有过销售经验者优先考虑

具体要求:

1.高中以上学历，有良好的沟通能力，能吃苦，抗压能力强＜br/＞2.有过销售经验者优先考虑

具体要求:

（一）职务描述
全面负责债权尽职调查、组织清收等业务，
工作地点：浙江省内
（二）任职要求
1.五年以上台州的金融、法务等相关工作经验；
2.本科法律专业及以上学历；
3.具有司法资格证书；
4.有良好的组织协调能力。
（三）薪资待遇
国家规定社会保险+基本工资+个人业务提成+团队业务提成+餐补、休假等公司福利。
具体面议。
注：持照律师关系可转入公司战略合作律师事务所

具体要求:

1、工作经验3年以上 2、责任感强,有很强的抗压能力 3、精通图纸,会使用各种测量工具，最好能电脑cad画图 4、有良好的沟通能力，很强品质管理意识，有iso9000体系认证经验优先。

具体要求:

工作职责： 1、组建团队，开拓市场、发展公司品牌代理商、开拓使用产品用户。主营大型小型pos机。 2、执行公司各项规章制度执行并落实公司各项管理制度 3、管理销售及推广事宜，完成上级下达的指标 4、制定并落实下属的销售目标与工作安排 5、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系 任职资格： 1、性别不限，28~35岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽）； 2、销售行业三年以上工作经验或同行业一年以上经验； 3、具备良好的团队管理意识，有一年以上团队管理经历； 4、良好的沟通表达能力，富感染力和亲和力； 5、责任感与突破能力强，有较好的承压能力； 6、注重过程和目标管理。乐观自信，积极主动，思维敏捷，干练。

具体要求:

上海穆远财富团队经理岗位职责： 1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行； 2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩； 3. 负责对理财顾问和理财经理的招募与甄选、辅导与管理； 4. 负责管理本团队理财顾问的业务活动，并提供专业的辅导与训练； 5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议； 6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 职位要求 1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 3以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑； 3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 6. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 7. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 8. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。 工资待遇：15000-30000元/月、周末双休、话补、交通补、五险、年终奖金 工作地点：椒江区市府大道302号—312号4楼402（兴业银行楼上） 联系人 陈总：13958548009

具体要求:

1、根据公司目标，制定分解方案，带领团队完成年度、季度、月度销售目标；
2、带领外贸团队积极开拓国际市场，寻求订单，领导商务谈判和签订合同；
3、对公司客户、订单、成本进行分析和管理，负责对外贸订单的评估、跟踪和风险控制；
4、主导部门人员建设，带领培养外贸团队，同时参与公司流程建设，负责本部门人员业绩考核、日常监督；
5、负责客户满意度维护，做好客户要求和反馈的及时处理；
6、负责合同履行过程中紧急情况的妥善处理；
7、负责公司外贸业务员的培养和指导；
8、完成公司总经理临时交办的其他事项。

具体要求:

1、有商超导购经验
2、服从超市人事管理