具体要求:

1.负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估，提交可行性分析报告； 2.了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺，了解室内装修基本工艺及基础材料价格；同时要求具备与供应商谈判能力，节约公司投资成本； 3.为已经签约的酒店进行改造成本估算，并制定工程进度表，严格监督项目进度及质量，优化物料及人员管理，根据收益最大化原则为酒店制定上线计划； 4.与有关各部门（如财务，bd商务经理，agm运营经理等）进行广泛的合作，保证酒店改造计划的顺利实施； 5.根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本； 6.及时完成上层领导分配的其他任务。 任职要求： 1.大专学历不限专业，有广告及小型装修工程施工经验者优先，广告专业或工民建专业优先； 2.2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先； 3.主观能动性强，有一定抗压能力，工作计划性强，时间观念良好； 4.思维敏锐，关注细节，能持续优

具体要求:

一、职责描述
(一) 负责具体工程施工计划的落实，按照项目阶段要求，编制月、周计划；
(二) 负责施工现场的管理工作；
(三) 针对施工技术、质量、安全、资源配置问题负责组织现场施工员与项目各职能部门以及业主、监理的沟通协调；
(四) 负责组织现场施工员向劳务队伍进行技术安全交底工作，以及各种技术问题的协调与处理；
(五) 负责施工现场场容及文明施工日常管理；
(六) 具体负责向商务部提供索赔工期、造价的现场资料；
二、任职资格
(一) 学识要求
1. 具有土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历；
2. 具有注册二级建造师执业资格者优先；
3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识；
4. 熟悉掌握项目管理方法，熟悉现场生产管理工作，掌握了解项目生产管理基本知识和基本技能；
(二) 工作经验
1. 具有3年及以上钢结构项目现场生产、安装管理工作相关经验。
(三) 工作能力
1. 熟悉工程施工流程；具有较强的责任心及执行力；
2. 具有良好的 能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务。影响力、沟通能力、组织能力、协调能力以及分析判断能力；
3. 具有良好的现场组织调度能力、计划编制和安排落实能力

具体要求:

从事化工方向的设备管理工作，做事认真，有责任感，有经验者优先。 工资面议

具体要求:

岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、3年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。

具体要求:

职责：1、新入场商户工程对接2、商户装修完成管控验收3、熟悉油烟管道安装改造、电力增容、给排水、配电线缆、亮化照明、音响喇叭、系统软件的规划及配置4、负责洽谈、评估、监督工程外包项目，组织对外包工程的质量验收5、广场工程管理、施工监督、处理现场施工问题、与施工单位的协调沟通等6、熟悉购物广场内的设备配置和专业管线走向7、电梯、空调系统、强电工作或弱电系统工作经验8、相关工程、电气类专业其他：双休、五险、餐补、年终奖、加班补贴、节日福利

具体要求:

岗位职责：1、完成公司规定的业绩目标，负责公司销售团队的管理；2、利用各类营销渠道，挖掘开拓新客户和市场，销售公司产品；3、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导；4、负责销售团队人员日常的销售管理，员工辅导等；5、制定团队管理计划、业绩目标等；6、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，3-5年以上直销销售经验，有销售团队管理经验；2、热爱销售工作，有极强的抗压力，学习能力强，较强的沟通表达和谈判能力；3、具备一定的市场敏锐度，能够清楚的理解公司产品特色和优势；4、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。岗位优势：1、完善的培训机制（行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧等）2、人性化的福利体系（五险一金、带薪年假、生日会、至诚礼金、定期体检、节日活动、团建等）3、快速的晋升通道（储备销售经理-销售经理-区域总-大区总）

具体要求:

岗位职责：1、负责门店日常运营管理；2、公司流程制度的上传下达，培训组织；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、掌握门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、负责对员工的培训教育；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限，喜欢小动物和小朋友；2、3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：总体负责项目前期、设计管理、招标采购管理、造价投资管理、工程施工管理等。
任职要求：大专及以上学历，土木工程、工民建、房屋建筑等工程相关专业；具有高级工程技术职称；从事项目管理工作10年以上；有公共建筑工程项目管理经验者优先。
岗位薪酬：年薪20万元

请携带报名表格（https://www.tzzp.com/upfile/companydown/comid_408109_报名登记表.doc）及本人学历（学位）证书、职称证书、本人身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张到台州市市府大道东段201号15楼1502室现场报名。现场报名时间为上午8:30-12:00，下午2:00-5:00（周末除外），或者将以上材料电子版打包发送至邮箱（451336020@qq.com），邮件主题格式：应聘岗位+姓名。所递交的报名材料，我公司将严格保密，恕不退还。

具体要求:

任职资格 1、 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、 2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、 熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能； 4、 具有很强的责任心和事业心 。 待遇：8000-12000 具体可面议

具体要求:

1、能独立担当整个工程项目,工作有责任心,会吃苦,有团队精神,有较好的沟通能力。2、能独立处理施工中遇到的一些技术难题、有灵活处理临时突发性事件的能力。

具体要求:

1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；
2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；
3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。
具体面议！

具体要求:

任职要求
1.从事同行业5-8年以上品质、技术或制造管理经验；
2.思路清晰，并能把控全局，有一定决策力和判断力；
3.保鲜膜流延及复卷车间管理经验，能根据品质问题找到异常原因（对设备和生产流程熟悉）。
4.有生产管理经验，擅长数据分析，思路清晰，并能把控全局，有一定决策力和判断力；
5.工作塌实、有责任心，有较强的沟通、协调能力，团队合作意识强。

岗位职责：
1.协助膜袋类供应商提升现场品质管理；
2.负责膜袋类供应商开发和维护；
3.负责与需求部门对接配合开发膜类新品及成本核价。
薪资待遇：年薪10万元/以上

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

1、中专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、8年以上施工管理工作经验，有相关行业施工管理经验者优先；
3、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件，具有核算统计技能
（有二级建造师证者优先考虑，允许1年内人证分离）。

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

职位描述： 岗位职责： 1.具备良好的专业能力，能独立编制技术文件、技术交流，编制人员培训计划。 2.具有环保工程项目实施管理经验，能很好解决环保项目进程中遇到的各种问题。 3.负责组织施工图纸会审,向有关技术人员进行技术施工、测量、质量、安全交底，制定详细的施工计划，与甲方、监理等协调，并做好分包商、现场雇工的管理工作。 4、制定安全生产措施，配合现场人员解决好现场施工存在的技术难题。 5、负责环保施工项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作。 6、完成公司及领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.大专以上学历，环境工程、环境科学专业尤佳，2年以上工作经验。 2.熟悉国家及地方相关法律法规政策，熟悉施工图、施工管理和有关施工的规范和要求。 3.吃苦耐劳，富有事业心和团队精神。 4、做事细心谨慎、有条理性、计划性，能适应单独出差，工有一定团队、项目管理经验。

具体要求:

任职资格：
1、行政管理工作经验两年以上，有酒店管理行业工作经验者优先；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责：
1、负责公司人、财、物等资源的调度和协调，及监督管理工作。
2、负责公司人工成本、行政费用的预算与管理；
3、制度流程建设、各类会议活动组织；
4、协助公司实行数据化管理。
5、组织实施董事会赋予其它职能。

具体要求:

1、男 32岁以上，工程类相关专业，大专以上学历； 2、五年以上装饰工程现场管理经验，从事过大型工装/别墅现场管理工作； 3、性格外向开朗，善于沟通，懂管理，组织、计划、统筹能力强，领导力强，善于因势利导，疏导和优化工程部人员的工作流程和心态，思路清晰，有创新思维，善于维护客户，把后期施工重地也作为业务拓展的重要领域，服务意识强 4、懂基本的材料工艺知识及施工流程，...

具体要求:

岗位职责 1、 组织设计和制订工程建设计划； 2、 配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作； 3、 配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务； 4、 及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 5、 对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 6、 建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 7、 对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。 任职资格 1、 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、 2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、 熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、 熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能； 5、 具有很强的责任心和事业心 。

具体要求:

1.为人积极进取，吃苦耐劳，工作态度端正 2.做事细心，有条理，有责任； 3.文字沟通和理解能力强 4、三年以上同行业工作经验者优先 待遇：底薪+提成+奖金+年终奖 公司优秀人员一般可以拿到10-20万，期待有能力，勇于挑战高薪的人员加入我们公司，有意向可先投简历

具体要求:

具体要求: 1.有暖通经验者优先 2.从事中央空调安装行业三年以上 3.能独立管理工程工作

具体要求:

任职要求：
1.男，35岁以上，大专以上相关专业毕业；
2.社交能力强，处事果断、有较强的领导能力及执行力；
3.具有8年以上建筑装饰工程行业工作经验，至少5年以上同等职位工作经验；
4.能独立处理相关工程预算及工程项目管理问题。
岗位职责：
1、组织公司工程施工管理，做好工程部与各部门协调监督管理等工作，把控各工程项目从开工到施工至竣工的技术、质量、成本、安全、
进度、文明施工等管理措施的实施，全力保障各工地施工顺利进行；
4、建立和完善工程部及各部门的管理制度；
5、建立、维护各部门与业主、其他单位的合作关系；
6、完成工程部员工的管理和业绩考核、业务培训等工作。

具体要求:

具体要求：
1、专科以上学历，工程类相关专业，有房建专业建造师证书。
2、有3年以上的项目管理经验。
3、熟悉国家有关施工安全文明的规范和规定。有较好的施工技术知识和现场经验。
4、有吃苦耐劳精神，有认真负责的工作态度，有较强的安全和质量意识。
5、具有现场施工的组织管理和技术管理能力。有较好的沟通协调能力
6、有驾驶证者优先。


有意者请发简历至649409870@qq.com邮箱，或致电13600645401胡小姐

具体要求:

学历要求：高中及以上学历 工作地点：随项目 工资待遇：年薪130000元以上（非台州本地项目负责吃住），具体面议。 具体要求： 1、会cad制图，会编制施工组织设计和进度计划。 2、会现场放样和出料单。 3、能办理工程联系单和各种签证单。 4、有4年以上现场施工经历。了解相关规范、有一定的施工技术知识和现场经验，能预防和解决质量通病。 5、有吃苦耐劳精神，有认真负责的工作态度，有较强的安全和质量意识。 6、具有现场施工的组织管理和技术管理能力。有较好的沟通协调能力。 7、有建造师证书和驾驶证者优先。 有意者请发简历至49513526@qq.com邮箱，或致电13566883753章小姐

具体要求:

一：对自我发展受限 期待大平台的
二：对自身收入不够满意 要高收入
三：期待薪资翻倍的
四：为自己创业的 需要高收入
五：走入高层生活的
那就来泰康吧 满足您所有的需求

具体要求:

岗位要求：＜br/＞1、男女不限，学历不限，本地户籍；＜br/＞2、能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，有一定的沟通能力；＜br/＞3、有较强团队建设能力，优秀应届生也可培养，有工作经验者优先；＜br/＞4、基本底薪＋业务提成+考核奖励

具体要求:

工作内容：1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房努力争取较好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。职位要求：1.中专以上文化程度，稍懂英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正，形象气质佳，身体健康。5.月休4天

具体要求:

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

具体要求:

岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。

具体要求:

岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立工程施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对工程作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、5年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。

具体要求:

有电梯销售经验优先1、能吃苦,积极收集跟宗各种电梯市场信息，挖掘潜在客户，主动与潜在客户进行接洽，挖掘和确认需求?2、确认采购合同，对特别合同申请组织评审?3、编制销售计划，并积极跟单，做好各项订单签订合同工作?完成领导交办的其他任务。只要有能力，待遇不是问题。

具体要求:

1.优秀的营销策划能力，运作能力，市场分析能力，应变能力，市场营销管理相关经验者优先；2.有较强的学习提升意识，团队建设和团队管理意识，并富有激情和创造精神；3..能够准确的制定营销策略及营销计划，并推进实施，实现目标，安排检查考核营销管理层工作，合理调配人员，打造和维护公司品牌形象；4.对工作充满热情，出色的人际沟通能力，敏锐的市场感知能力；

具体要求:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

具体要求:

岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

1、工程类相关专业，本科及以上学历；2、具有五年以上同岗位管理经验，3、熟悉工程施工、工程预决算、资料组织等；4、具备工程项目的质量、安全、进度、技术及造价等管理工作能力；

具体要求:

岗位要求： 1、积极配合上级做好门店现场管理工作。主动协助上级完成公司下达的各项经营指标。 2、建立健全现场管理台帐，让所有工作有迹可查，并做好台帐的登记和保管工作。 3、定期召开商户学习培训会议，总结现场管理中出现的问题，不但加强个人管理技巧和经验。 4、认真学习理解公司门店现场管理各项制度，严格执行各项制度标准，落实到门店各项日常管理中去。 5、时刻关注门店的经营状况，根据财务报表对于出现的问题加以分析，有针对性的做出调整和改进。 任职资格： 1、对办公室工作程序熟悉 2、熟练使用word、excel等办公软件，会借助互联网查找资料; 3、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识; 4、熟练使用各种办公自动化设备; 5、具有良好的适应能力，能在压力下工作。

具体要求:

任职要求: 1.真诚、用心; 2.良好的团队合作精神; 3.工作认真细致，抗压能力强; 4.熟练使用word 、excel 、autocad 等办公软件。 工作内容: 1.主要从事施工单位、监理单位的工程资料收集与整理工作。 2.协调施工单位、监理单位的相互配合。 3.主要内容包括:监理会议、监理周报、监理月报、施工签证、施工联系单的签发和归档。 负责项目的资料收集，整理及归档工作。 岗位职责: 1.有经验者。 2.应届毕业生:全心全意的教你。

具体要求:

1.对接过装饰工程的资料。2.适合全国各地，当地上班也没有问题。3.沟通能力强，吃苦耐劳。员工可包吃包住。

具体要求:

1、五官端正、待人真诚礼貌、有责任心、有笑容、有服务意识；
2、热情主动，遵守公司规章制度，积极配合店内安排的工作；
3、有上进心，积极主动愿意学习专业知识与销售技巧，愿意成长进步；
4、有红星美凯龙、居然之家、第六空间等家居销售经验人员优先考虑；
工作地址：台州市椒江洪家红星美凯龙家居三楼c8009
有意向请直接联系：陈总188****8822

具体要求:

岗位要求： 1、积极配合上级做好门店现场管理工作。主动协助上级完成公司下达的各项经营指标。 2、建立健全现场管理台帐，让所有工作有迹可查，并做好台帐的登记和保管工作。 3、定期召开商户学习培训会议，总结现场管理中出现的问题，不但加强个人管理技巧和经验。 4、认真学习理解公司门店现场管理各项制度，严格执行各项制度标准，落实到门店各项日常管理中去。 5、时刻关注门店的经营状况，根据财务报表对于出现的问题加以分析，有针对性的做出调整和改进。 任职资格： 1、对办公室工作程序熟悉 2、熟练使用word、excel等办公软件，会借助互联网查找资料; 3、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识; 4、熟练使用各种办公自动化设备; 5、具有良好的适应能力，能在压力下工作。

具体要求:

岗位职责：1）负责施工单位内部及与建设单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。2）负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。3）参与施工生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。4）负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。5）及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息。6）处理好各种公共关系。任职要求：1、快速处理系统突发事件的能力，较强的学习和创新能力；2、良好的沟通能力、团队合作精神；

具体要求:

1.对接过装饰工程的资料。2.适合全国各地，当地上班也没有问题。3.沟通能力强，吃苦耐劳。员工可包吃包住。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

有电梯销售经验优先1、能吃苦,积极收集跟宗各种电梯市场信息，挖掘潜在客户，主动与潜在客户进行接洽，挖掘和确认需求2、确认采购合同，对特别合同申请组织评审3、编制销售计划，并积极跟单，做好各项订单签订合同工作完成领导交办的其他任务。只要有能力，待遇不是问题。

具体要求:

具体要求:

1.负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估，提交可行性分析报告； 2.了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺，了解室内装修基本工艺及基础材料价格；同时要求具备与供应商谈判能力，节约公司投资成本； 3.为已经签约的酒店进行改造成本估算，并制定工程进度表，严格监督项目进度及质量，优化物料及人员管理，根据收益最大化原则为酒店制定上线计划； 4.与有关各部门（如财务，bd商务经理，agm运营经理等）进行广泛的合作，保证酒店改造计划的顺利实施； 5.根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本； 6.及时完成上层领导分配的其他任务。 任职要求： 1.大专学历不限专业，有广告及小型装修工程施工经验者优先，广告专业或工民建专业优先； 2.2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先； 3.主观能动性强，有一定抗压能力，工作计划性强，时间观念良好； 4.思维敏锐，关注细节，能持续优