具体要求:

岗位职责： 
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务； 
2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；
3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定； 
4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行； 
5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作； 
6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；
7、完成上级临时安排的各项工作 
任职要求： 
1、年龄30—45周岁，大专以上学历；
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求； 
3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；
4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。
5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！

具体要求:

岗位职责：?1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务；?2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定；?4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行；?5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作；?6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；7、完成上级临时安排的各项工作?任职要求：?1、年龄30—45周岁，大专以上学历；2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求；?3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！

具体要求:

职位描述: 1、统筹制定营销战略规划，年度营销计划及季度、月度营销计划； 2、根据产品特点进行客户定位，洞悉细分目标客户心理，为项目推广提供方向及支持； 3、关注市场及竞品，根据客群反馈情况，适时调整并实施各项目销售推广方案； 4、负责制定销售策略、价格策略、促销政策等销售实操方案制定。 5、协调项目策划团队、广告公司、销售团队之间的合作，确保团队精神状态和业绩； 6、有效管理项目团队成员，对销售团队进行培训、管理、考核和激励，促进其工作能力和专业技能的发展； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历要求；。 2、5年以上房地产营销相关工作经验，具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例； 3、熟悉房地产开发相关流程和制度，精通营销策略，推广计划及渠道挖掘，具备敏锐的市场洞察力，准确把握行业市场动态和市场方向的能力；具备战略思维，对全盘营销工作有深刻的认知并有

具体要求:

职位描述: 1、统筹制定营销战略规划，年度营销计划及季度、月度营销计划； 2、根据产品特点进行客户定位，洞悉细分目标客户心理，为项目推广提供方向及支持； 3、关注市场及竞品，根据客群反馈情况，适时调整并实施各项目销售推广方案； 4、负责制定销售策略、价格策略、促销政策等销售实操方案制定。 5、协调项目策划团队、广告公司、销售团队之间的合作，确保团队精神状态和业绩； 6、有效管理项目团队成员，对销售团队进行培训、管理、考核和激励，促进其工作能力和专业技能的发展； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历要求；。 2、5年以上房地产营销相关工作经验，具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例； 3、熟悉房地产开发相关流程和制度，精通营销策略，推广计划及渠道挖掘，具备敏锐的市场洞察力，准确把握行业市场动态和市场方向的能力；具备战略思维，对全盘营销工作有深刻的认知并有

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务；
2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；
3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定；
4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行；
5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作；
6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；
7、完成上级临时安排的各项工作
任职要求：
1、年龄30—45周岁，大专以上学历；
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求；
3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；
4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。
5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！

具体要求:

1. 三年以上企划工作经验，其中一年以上相关商场工作经验；
2. 有较强的活动策划，组织能力，熟悉活动流程，与人交流和善；
3. 熟练运用ai，ps软件；
4. 思维活跃，富有创意，有较强的演讲能力，学习能力和工作责任心。

具体要求:

职位描述:
1、统筹制定营销战略规划，年度营销计划及季度、月度营销计划；
2、根据产品特点进行客户定位，洞悉细分目标客户心理，为项目推广提供方向及支持；
3、关注市场及竞品，根据客群反馈情况，适时调整并实施各项目销售推广方案；
4、负责制定销售策略、价格策略、促销政策等销售实操方案制定。
5、协调项目策划团队、广告公司、销售团队之间的合作，确保团队精神状态和业绩；
6、有效管理项目团队成员，对销售团队进行培训、管理、考核和激励，促进其工作能力和专业技能的发展；

任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历要求；。
2、5年以上房地产营销相关工作经验，具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例；
3、熟悉房地产开发相关流程和制度，精通营销策略，推广计划及渠道挖掘，具备敏锐的市场洞察力，准确把

具体要求:

职位描述:
1、统筹制定营销战略规划，年度营销计划及季度、月度营销计划；
2、根据产品特点进行客户定位，洞悉细分目标客户心理，为项目推广提供方向及支持；
3、关注市场及竞品，根据客群反馈情况，适时调整并实施各项目销售推广方案；
4、负责制定销售策略、价格策略、促销政策等销售实操方案制定。
5、协调项目策划团队、广告公司、销售团队之间的合作，确保团队精神状态和业绩；
6、有效管理项目团队成员，对销售团队进行培训、管理、考核和激励，促进其工作能力和专业技能的发展；

任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历要求；。
2、5年以上房地产营销相关工作经验，具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例；
3、熟悉房地产开发相关流程和制度，精通营销策略，推广计划及渠道挖掘，具备敏锐的市场洞察力，准确把

具体要求:

岗位职责：1、参与楼盘市场调研、营销方案撰写；2、参与公司运营项目产品包装及形象策划；3、负责公司运营项目各种广告文案的撰写；4、对可类比项目和竞争项目的策划包装与传播推广举措进行跟踪研究；5、负责媒体对接及广告推广执行；6、负责组织实施阶段营销活动；7、负责市场情报及变化研究分析。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、汉语言文学等相关专业；2、具有1年以上房地产相关工作经验；3、具备扎实的文字功底，优秀的条理性及计划能力，良好的分析力和协调能力。4、具有较强的抗压力；5、热爱房地产行业，对策划岗位有自己独特的见解，有创新精神。

具体要求:

岗位职责：
1、参与楼盘市场调研、营销方案撰写；
2、参与公司运营项目产品包装及形象策划；
3、负责公司运营项目各种广告文案的撰写；
4、对可类比项目和竞争项目的策划包装与传播推广举措进行跟踪研究；
5、负责媒体对接及广告推广执行；
6、负责组织实施阶段营销活动；
7、负责市场情报及变化研究分析。

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、汉语言文学等相关专业；
2、具有1年以上房地产相关工作经验；
3、具备扎实的文字功底，优秀的条理性及计划能力，良好的分析力和协调能力。
4、具有较强的抗压力；
5、热爱房地产行业，对策划岗位有自己独特的见解，有创新精神。

具体要求:

有八年以上工作经历，能全面负责项目的施工和管理！

具体要求:

工程质安管理，质安资料编制，质安教育。熟悉质安管理工作及规范要求。具有较强的组织协调能力和雷厉风行的工作作风。有实际工作经验，本地户口者优先录用。

具体要求:

一、招聘对象的范围和条件：1、装饰设计专业人士，有3年以上工作经验，有丰富的工装设计能力和业绩（台州本地人员优先录用）。2、有较强的团队精神，有一定的组织管理能力，有较好的对外交往能力。为人稳重，责任心强，综合素质较高。3、有一定的经济基础。
二、公司致力培养年设计能力达到100至200万元的设计团队。设计院（所）可获得设计费百分之六十五以上的提成及各种奖励。

具体要求:

1、跟进并落实运力管理各项制度和流程的落实情况，并根据评估结果推动执行效果的提升；
2、搭建人才梯队，设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标；
3、协助建立和完善中转、班次、路由规划规则与方法指引，并指导地区实施；
4、对系统工具的日常运维工作进行管理，监控系统应用过程；
5、协助审核全网中转、班次、路由规划的合理性；
6、协助跟进客户时效投诉情况，并对效果进行评估、反馈。

1、本科及以上学历；物流类、数学类或相关专业；
2、了解快递业务流程及民航相关规章及业务流程；
3、能有效地与公司内外部合作单位有效沟通协调，并独立解决职责范围内的实际问题；
4、熟悉快递行业网点布局、运输规划、快件集散路由等管理模式，具有较强的问题分析能力和文字表达能力；
5、具有较强的沟通、协调能力及项目的实施及支持能力，积极主动的工作态度及较强的工作责任心。

具体要求:

本科以上学历，分析专业毕业，从事相关工作五年以上；能为新产品建立新的分析方法；具有相关gmp知识。

具体要求:

本科以上学历，分析专业毕业，从事相关工作3年以上；能为新产品建立新的分析方法；具有相关gmp知识。

具体要求:

1）房建二级建造师（带b证）考b证也可
2）机电 二级建造师（带b证）考b证也可
3）以上职位待遇优厚，具体面谈

具体要求:

任职要求：
1、大专及以上学历，冷链物流技术等相关专业，年龄45周岁以内；
2、具有三年以上中型（3万吨级以上）冷链项目运营管理经验，二年以上中型（3万吨级以上）冷链设计、建设等全过程执行跟踪经验；
3、具有冷链行业相关招商、市场营销经验，具备一定的前瞻性、执行能力、市场开拓能力。
4、熟悉冷链技术和冷链仓储等行业运作模式，熟悉冷链行业标准及相关法规，有冷链仓储项目成功操作经验者优先。
5、具备较强战略思维、计划统筹决策能力及团队领导能力；
6、较强的服务意识，能承受较强的工作压力，忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观 。
职位描述：
1、负责冷链项目整体招商及运营的日常运作管理，建立冷链项目的运营模式、工作流程及运营制度。
2、负责制定冷链仓储运营整体思路及运营方案；
3、筹备搭建冷链仓储运营团队，负责制定冷链运营项目的前期规划、运作模式及实施方案。

具体要求:

要求吃苦耐劳，有责任心，有一定的沟通能力，可以合理的分配工人施工事宜，可以和单独总包沟通，懂cad会算量。刚开始有师傅可以带

具体要求:

要求有在汽车检测站工作过的经验
年薪10万一20万元 大学本科以上学历 中餐有补贴 有五险
有意者直接电话联系15988980595

具体要求:

要求有在汽车检测站工作过的经验
年薪10万一20万元 大学本科以上学历 中餐有补贴 有五险
有意者直接电话联系15988980595

具体要求:

工作职责：
1.负责实验室的日常管理工作，合理组织、安排实验人员的工作，保证实验室检测工作的顺利进行；
2.指导实验室分析人员及时、准确的完成各项分析、检测工作；
3.精通环境测试仪器仪器和采样仪器
4.实验室质量控制，审核、监控分析数据和结果，确保分析结果准确无误；
5.负责组织对本实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，化学、预防医学、环保等相关专业
2.能吃苦耐劳，工作认真负责，有相关工作经验优先。
工作时间：单双休（一周单休，一周双休
福利：五险一金，节日补贴，底薪+绩效

具体要求:

岗位职责：1.负责查看环境监测对象的现场情况，确认环保设施运行情况，核算企业工况等;
2.负责指挥外团队进行现场采样及现场检测;
3.负责检查采样原始数据记录;
4.负责外采团队现场作业安全;
5.负责采样仪器设备的管理，定期校准、标定。
任职要求：任职要求：
1.大专及以上学历，化学、预防医学、环保等相关专业
2.能吃苦耐劳，工作认真负责，有相关工作经验优先。
工作时间：单双休（一周单休，一周双休
福利：五险一金，节日补贴，底薪+绩效

具体要求:

岗位职责：
1、参与公司质量体系的策划、建立、推行并保证公司质量管理体系的有效性；
2、负责体系内、外部，并对审核中不符合项进行整改跟踪
3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

具体要求:

岗位职责：
1.负责完成建设项目竣工环境保护现场勘察、验收监测方案的编制、验收监测报告的编制、参与现场评审会等工作；
2、督办相应各项目资料，并对资料进行审核。
3、负责验收报告审核工作；
任职要求：
1.大专及以上学历，化学、预防医学、环保等相关专业
2.能吃苦耐劳，工作认真负责，有相关工作经验优先。
工作时间：单双休（一周单休，一周双休
福利：五险一金，节日补贴，底薪+绩效

具体要求:

岗位要求:
1、大专以上学历，有以下条件者优先：
①心理学、教育学等相关专业优先；
②对家庭教育有研究者优先；
③有大型活动主持策划经验者优先。
2、优秀的策划执行能力，能够独立完成活动策划及实施；
3、较好的沟通能力，能够有效把控各相关方的合作；
4、过硬的运营功底，熟练掌握各种运营策略及技巧；
5、良好的用户意识，能够站在用户角度改善产品体验。

具体要求:

要求: ①专科以上学历，建筑、房地产相关专业； ②5年以上房地产行业产品定位及项目前期定位工作经验，熟悉房地产全案运作流程，有商业地产推广工作经验者优先； ③熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力，具备良好的市场意识，对房地产行业的设计有独到的见解，具备良好的创新思维及独特的设计理念； ④具有较强的沟通、协调能力，思维活跃、文笔流畅； ⑤有全程策划大中型房地产项目的成功案例者优先； ⑥能够熟练使用cad、3dmax等软件表现项目意图者优先； ⑦具有高度的事业心、责任感与敬业意识，服从公司管理与调度，敢于承担、乐于奉献，有良好的职业素养和团队合作精神。 公司福利：员工餐、社保、年休假、法定假，工作优秀者提供公积金。 可直接投递简历或投递至1958185812@qq.com

具体要求:

1.本科以上学历，具有工程师资格，监测技术等相关专业；
2.cnas安规检测实验室技术管理经验，能对实验室的各个专业进行全面技术指导；
3.熟悉iec 60335-1家电，灯具及机电类产品标准及检测方法，能给客户的产品检测提供相应的整改建议；
4.负责制订实验室的人员培训计划，组织实施人员学习技术业务知识，提高检测水平.
5.组织编写实验室专业范围内的技术规范、检测细则和不确定度。
6.负责检查各类检验报告，编写与质量分析小结及各种汇总表，确保其准确性、可靠性。
7.负责实验室仪器设备的申购计划，组织人员做好仪器设备的维护保养。
8.参与解决检测中出现的重大技术、质量问题，参与处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查。
9.负责实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和参加内审及评审。
10.负责配合质量管理部完成新开展项目的筹备、执行和评审工作。
11.负责各类实验室合理化建议、不符合项、安全事故、质量事故的整改措施提出、整改方案落实。
12.能制定和完善实验室规章制度，能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平。
13.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，有较强的抗压能力，坚定不移地推进改革，实施标准化管理；
14.工作细致、思路清晰、有耐心，时间观念强；
15.对工作有强烈的责任心，能承受一定的工作压力；

具体要求:

岗位职责：
1、根据中支制定的各项任务指标，进行业务推动、制定具体落实方案，确保各项目标达成；
2、进行人员引进、团队建设、日常经营管理工作并追踪、落实。
3、 每天个险数据业绩追踪预警报表发送，业务员业务事宜沟通和追踪，绩效面谈
任职要求：
1、本科及以上学历，具备销售队伍管理经验，组织协调能力及抗压能力较好；
2、有寿险行业营销管理工作经验者优先考虑；
薪资面议；

一经录用，签订正式劳动合同，享受基本工资+绩效工资+餐补+节假日福利+五险一金等待遇。

具体要求:

1、高压电工方面人员，能熟练运用word，excel等办公软件，能看懂电站后台故障问题并自觉处理，相关专业优先面试；
2.电气专业应届毕业生；
3.会机算机操作应届毕业生即可。
光伏是一项热门专业，有发展空间，有学习机会。

具体要求:

[岗位要求] 大学专科以上学历,男女不限。具有店面的营销策划和营销管理的经验

联系方式：1、洪家店：洪家陶瓷城南区1001-1006号，电话：0576-88031070

2、黄岩店：黄岩小东门五金装璜材料市场，电话：0576-84625500

具体要求:

年龄33周岁—45周岁，工作时间8小时，高中以上文化程度。能吃苦耐劳，责任心强，团队合作精神强，有物业小区保安、治安管理经验、退伍军人、要求夜间能在项目范围内居住，台州本地人优先。

具体要求:

具体要求:

台州本地人；执行力强；有强烈创业精神，有3年以上开拓市场经验；从事过教育培训行业的优先考虑；对学校管理、人员管理有一

定经验；负责所有校区的招生统筹等工作。年薪20万。有意向者跟沈校长联系15805761888。

公司提供员工完善的福利：

1、薪资：基本工资+提成+奖金（行业内有市场竞争力的薪资）

2、缴纳五险；

3、带薪年假、享受法定节假日、年度长途旅游，公司聚餐等丰富多彩的员工活动；

4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训，能让你在同类岗位上刚有竞争力；

5、良好的工作环境和团队氛围，广阔的职业晋升空间，公平的晋升机制。

具体要求:

1．能够根据本校的招生计划，对所担当项目的招生各环节进行细化，并确保执行到位，对项目完成过程进行指导、监控、调整，做到过程与结果的双重管理。 2、严格根据学校招生流程，做好各环节的执行或督促工作，严格把控各时间节点 3．能够做好所担当项目客户的档案建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 4、在项目进行过程中，如有学校指定新老师担任项目助手的，能够引导新招生老师熟悉各项业务知识。 5、能够负责所担当项目的公共关系，搞好与当地政府、金融机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。 办公地点在台州总校，各负责椒江、路桥、温岭、黄岩、临海、天台、玉环，共7人 有意向者跟沈校长联系15805761888。 公司提供员工完善的福利：1、薪资：基本工资+提成+奖金（行业内有市场竞争力的薪资）2、缴纳五险；3、带薪年假、享受法定节假日、年度长途旅游，公司聚餐等丰富多彩的员工活动；4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训，能让你在同类岗位上刚有竞争力；5、良好的工作环境和团队氛围，广阔的职业晋升空间，公平的晋升机制。

具体要求:

岗位职责：1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。任职资格：1、本科以上学历；2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强

具体要求:

1、参与公司营销体系建设，参与制定并执行总体市场营销计划和项目；负责品牌营销活动主题内容的策划与执行；2、实施年度市场推广计划和产品计划，负责公司品牌自媒体日常推广方案与软文主题的策划；配合销售部销售活动；3、研究同类竞争企业经营动态等相关信息；根据市场状态优化产品定位描述及整体图文形象的把控，定期产生品牌营销内容，提升品宣内容质量和传播范围，维护市场形象；4、协助公司制定新产品上市的市场推广整体策划，撰写策划活动方案；5、思维开阔、技能广泛，至少3年以上策划、品牌运营、市场相应工作经验；要求具备一定的文案和美工基础；6、熟悉自媒体、短视频等互联网营销方法，具有丰富smm工作经验优先，提供优秀作品优先；

具体要求:

市场营销策划总监一名?学历要求专科以上?年薪5-20万有意者请联系张老师：18067731000

具体要求:

一、岗位职责：1、负责校区日常运营管理工作，做好和总部的对接2、承担校区年度业绩目标，负责将目标分解至月、周并监督完成度3、对业绩完成情况进行分析，及时改进工作方法和策略4、负责校区人才梯队的协助建设，做好人才培养工作，制定人员的学习培养计划并执行反馈5、你需要做好公司价值观的灌输实施工作，搭建价值观一致的奋斗团队二、岗位要求：1、具有大局观，可承担责任及压力，执行力强；2、具有良好的沟通表达能力并具有较强亲和力，有强烈的团队意识；3、有一定的活动组织能力、管理能力；4、热爱学习，愿意学习各项新知识和技能！如果您将来希望在硕学教育长期服务，那么您将获得广阔的晋升和发展机会，参与学校盈利分红。您可以从区域负责人，到跨区域负责人、片区负责人、总负责人不断提升，每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升！三、在硕学，你可以得到1、快速成长的机会，你足够的上升空间2、各类休假：享受国家法定节假日、人性化的假期。春节一般提前5天放假3、福利：五险一金，节假日红包，生日超市卡，工龄福利，健康体检，带薪年假，带薪旅游等等4、工资待遇：底薪4500+奖金500+餐补300+全勤奖100+个人和校区提成+课时费（能够上课），月薪7000以上，年收入8万起！每半年进行一次薪资评估5、企业活动：年度旅游、不定时聚餐和各种文化娱乐活动，让你拥有一个轻松的工作环境6、培训：定期举行培训大party，吃好喝好，提升技能；?7、分红：工作年限1年可以参与学校分红?8、提升平台：学校各类培训课程免费上，书籍可每月申请购买，有良好的学习氛围。四、硕学教育简介1、硕学的理念：帮助每位同事快速成长，帮助你建立好的学习习惯，学到知识，提升能力，也帮助我们的学员去成长。2、硕学的价值观：不断学习、艰苦奋斗、团队合作、助人为乐。你的待遇和你的成长速度成正比。同时也可以了解一下我们的兼职教师岗位，如果您或您身边的朋友对兼职岗位有兴趣同样欢迎举荐投递简历，我们会尽快与您联系或可以电话联系我们

具体要求:

岗位职责：1、熟悉机械结构2、熟悉质量管理体系3、熟悉检验工作流程4、懂英语或日语优先

具体要求:

岗位职责：1、根据公司营销目标，对市场指标负责；2、负责公司产品的推广工作，提升产品知名度；3、关注行业、市场及竞品动态，并及时与公司内部沟通；4、梳理客户需求变化、产品喜好、沟通方式、体验评价等信息，形成对产品体系、营销方案、品牌体验的改进与提升；5、挖掘现有客户新的需求，促成合作领域延伸。任职要求：1、大专以上学历，专业不限；2、有相关工作经验者优先考虑；3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；4、有较好的演讲能力和高效的提炼能力；5、执行力+结果导向+责任感。

具体要求:

要求：1.做事认真细心，富有责任感；2.有一定文字功底，良好的语言组织能力；3.*好有从事过文宣、编辑等岗位。有意者可直接致电15558586531王总。

具体要求:

要求：1.做事认真细心，富有责任感；2.管理能力强，领导能力强；3.有电销、网销公司从业经验*佳。有意者可直接致电15558586531王总。

具体要求:

双师校区负责人岗位描述：?1、前期门店统筹，配合选址及开业各项工作，2、完善店面内部管理机构设置，规划店内市场费用，进行合理、有效、*大化的市场渠道开发；?3、理解教育培训行业、了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，以便及时调整市场方案；?4、熟悉门店团队的建设，输出标准化培训和考核任职资格：?1、1-3年以上校区管理工作经验（教育培训行业优先）；2、人际关系能力强，具备一定的行业资源或社会关系；?3、能在压力下承担工作，具有责任心和敬业精神。?4、具有较强的总结反思能力，进行标准化输出5、擅长团队协作、优秀的执行力、领导力。

具体要求:

任职资格：1、机械相关专业，，大专以上学历；2、五年以上家用电器制造业品质管理工作经验；3、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。6、薪资面议。

具体要求:

一、男，药物合成或医化相关专业；二、5年以上医化企业中试岗位工作经验，担任过项目负责人或中试车间负责人；三、台州户籍，熟悉台州医化企业优先；四、薪资面议。

具体要求:

1.?本科或以上学历，机电类、电子电器类相关专业；2.?熟悉质量管理体系和质量控制知识，能独立地开展质量体系工作；3.?有较强的组织、沟通与协调能力，敏锐的洞察力和解决问题的能力，能够针对监督过程中遇到的异常情况及客户提出的疑义及时有效的解决方案并组织实施。4.负责公司质量管理体系建立和正常运行，实施内审工作和管理评审等。

具体要求:

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；2、根据销售策略，实施生产计划；3、收集整理生产数据并统计分析；4、控制各项费用，推进设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序；5、及时反馈生产过程中的问题，改进和完善营运流程

具体要求:

岗位要求:1、大专以上学历，有以下条件者优先：①心理学、教育学等相关专业优先；②对家庭教育有研究者优先；③有大型活动主持策划经验者优先。2、优秀的策划执行能力，能够独立完成活动策划及实施；3、较好的沟通能力，能够有效把控各相关方的合作；4、过硬的运营功底，熟练掌握各种运营策略及技巧；5、良好的用户意识，能够站在用户角度改善产品体验。

具体要求:

岗位职责：1、产品价值的体现和进行文案宣传的创意；2、公司产品及企业品牌传播等方面的策划及文字支持；3、公司各类（包括传媒、互联网、平面）宣传资料的文字撰写工作；4、负责公司活动策划文案的撰写；5、帮助经理记录并整理塑形舞蹈、静心舞蹈的课程和活动日常，与我们一起策划美丽的心灵舞蹈之约。岗位要求：本科以上学历，女性，年龄不限，有一定的文字基础和审美基础，文科类（文史哲）、新闻专业、艺术理论专业以及营销策划专业优先，摄影爱好者优先。薪资福利：月薪4000+提成+年终奖金，单休。工作满一年后享受五险奖金等福利。限女性。