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椒江
路桥
黄岩
临海
温岭
玉环
三门
天台
仙居
具体要求:
1.制定本组销售计划,配合部门经理完成各种考核指标和职责目标;
2.负责日常管理工作,积极提出对公司有效的建议我,参与制定和调整营销方案;
3.负责团队内的培训,督促和考核,及时应对市场变化,保证高效完成部门的要求。
年薪5k一一15k
〖任职资格〗
0:品行端正,男女不限;
1:开发新客户、热爱销售工作。
2:我们只看你是否有意愿;看能力,认付出;有良好的服务意识和综合素质。
3:能吃苦耐劳,有强烈的上进心;熟悉台州开发区及椒江区域人脉资源,有业务员工作经验者优先,自备交通工具。
4:〖薪资待遇〗底薪+提成
8000/月以上(不封顶),我们是一群充满着激情,为了梦想而战的业务员。烈日下我们挥洒汗水,风雨里我们沐浴甘霖。欢迎有能力、有想法愿意一起干的合伙人,愿我们事业携手共进,鹏程万里........
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
3人
职位类别:
业务分析经理/主管,销售主管
工作地址:
台州市江海名府518
职位福利:
协助销售部处理销售日常工作,客户接待,感觉熟悉销售工作了可以晋升为销售员,单独开发对接客户。要求对公司忠诚度高,工作时间自由,一切以销售业绩为中心。电话咨询沟通13738550794陈经理
22岁-40岁
2人
销售助理,销售行政专员/助理
路桥区黄金大道18号
五险,包吃,包住,餐补,公费旅游
邀请有识之士加盟金蝶合作(台州)有意向者电话联系 13285761886
10人
销售行政及商务
台州市路桥区塑料城
话费补助,餐补,交通补助,工伤保险,医疗保险,养老保险,失业保险,带薪年假,8小时工作制,住房公积金,生育保险,项目奖,试用期全薪,全勤奖,短期调薪,季度奖,工龄工资,年终奖,公费培训,公费旅游,股权激励
岗位职责
单证的制作,退税系统的上传,以及物流的出货跟踪
任职条件
1.大专以上学历;
2.具备相关工作经验者优先;
3.大学英语四级以上优先录用;
4.具备良好的39;沟通协调能力;
5.工作认真、细致责,具有任心。
45岁以下
1人
销售行政助理,生产文员,财务助理/文员
台州市黄岩区新前街道民兴路168号
8小时工作制,工龄工资,公费培训,公费旅游,五险,生日福利,节日福利,高温补贴,岗位晋升
1、 有同行业经验
2、 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
3、 具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
4、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;
5、 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
欢迎有意者直接给我电话1865863777.待遇可以详谈
若干
销售助理,销售代表,商务助理
温岭市城西街道九龙大道工业区
1、大专以上学历,女性;
2、具有2年以上销售内勤(偏向销售类)或发货员相关工作经验;
3、工作责任心强;
4、有一定的文字功底;
5、有一定的拍摄小视频及摄影能力
6、持c1驾照,台州户籍。
25岁-36岁
贸易/外贸经理/主管,销售代表,销售行政专员/助理
浙江省台州市椒江区三甲街道创业路39号
班车接送,话费补助,8小时工作制,带薪年假,年终奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检,包住,五险,节日福利,岗位晋升
1、高中及以上学历,从事过市场营销工作尤其是涂料行业销售者优先,没工作经验,愿意学习的也可以;
2、能吃苦耐劳,品德优良,能积极开拓市场,有较强的工作责任心和团队协作精神;
3、能够遵守公司的规章制度。
4、公司采取底薪加提成的工资原则,能者多劳。
25岁-35岁
销售助理,商务助理,客户经理/主管
餐补,交通补助,话费补助,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,年终奖,公费旅游,公费体检,包住,五险,节日福利
工作内容:配合营销总对销售公司的日常管理、区域经理的销售日志及销售周报、月报的汇 总;配合人力资源部对销售公司的人员绩效考核;会议组织和管理。
相关要求:
1、大专以上学历,市场营销或文秘、工商管理相关专业毕业,拥有积极向上的心态和正能 量。
2、年龄 26-35 岁之间,女性,有一定的文字组织能力,办事细腻,熟悉办公软件的操作。
3、此岗位要求有 2 年以上的工作经验。
薪资待遇说明:
1 、基本工资+考核工资+业绩提成+其他奖金,岗位设计首年年收入 7 万元。
2、试用期 3 个月,可提前转正,转正后公司缴纳社会保险。
3、此岗位的工作和整个销售公司的整体业绩挂钩。
招聘人数:1 名
晋升方向:总助/行政经理
其他说明:
1 、公司具备现代化企业管理理念和的软硬条件,办公环境优美、舒适。
2 、奉行打造快乐营销、扁平化的团队核心竞争力。
3 、公司对新进人员采取持续系统培训、共同成长。
4 、欢迎应届毕业生加入团队,共创钢铁梦想。
26岁-35岁
销售行政专员/助理
台州市椒江区东环大道2788号
8小时工作制,全勤奖,季度奖,年终奖,公费旅游,五险,生日福利,节日福利,岗位晋升
岗位职责:
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的建立实施,配合其他业务部门工作;
4、行政管理体系搭建,公司及部门各项规章制度的建立、执行及检查监督;
5、做好公司办公室日常事务的管理及上传下达;负责相关会议整理、会议召集、事项跟进;
6、公司企业文化建设、团建和员工活动的组织、开展;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
7、具有良好的组织沟通能力协助各部门建立制度
25岁-45岁
行政经理/主管/办公室主任,人事主管,销售行政经理/主管
临海古城街道立发路206号