具体要求:
1、负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策;
2、组织带领下属完成经营指标与利润指标;
3、负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度;
4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展,管控餐厅各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定;
5、店面团队建设,指导、培训、发展下属;
6、负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策;
7、负责店面员工的招聘;
任职要求:
1、20-30岁,2年以上连锁餐饮行业同等职位管理工作经验。
2、具备高度的工作责任心、学习能力强、知识面广。
3、工作以结果为导向,责任心、主动性及执行能力强。
4、良好的团队管理经验,具有较强的亲和力、沟通能力。
5、熟练操作windows操作系统、office办公软件。
上班地点:可接受调动安排优先考虑!