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1. 三年以上企划工作经验，其中一年以上相关商场工作经验；2. 有较强的活动策划，组织能力，熟悉活动流程，与人交流和善；3. 熟练运用ai，ps软件；4. 思维活跃，富有创意，有较强的演讲能力，学习能力和工作责任心。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
工作职责：1、接触产品：经营管理课程推广，销售课程门票；2、目标客户：台州地区的大中小型企业；3、接触人群：各企业管理层、决策层；4、主要职责：接触目标客户，挖掘意向并推广学习课程5、你将收获：高薪资；广阔的人脉；快速晋升。任职要求：1、积极向上的心态，勇于挑战高薪；2、具备强烈的驱动力，热爱销售；3、具有较强的抗压能力；薪资福利：1、底薪+提成+考核工资+奖金（试用期薪资3000-4000元，转正后月收入5000+，高额提成，上不封顶。优秀员工月收入2-3万、较优秀者1万左右，中等5k到6k，只要你努力，待遇都不是问题！）；2、丰富的业余生活（电影会，读书会，公司旅行等），每个月不定期举行部门聚餐等集体活动3、每天7.5小时工作制，单休、法定假日按国家规定放假
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你很幸运看到我们公司的招聘信息并且点了进来！因为很有可能你就能进入我们公司，很快你就会升职加薪、当上总经理、出任ceo、迎娶白富美、走上人生巅峰 想想是不是还有点小激动呢 你需要做的： 1.在这里每天都有早会学习时间，你可以学习销售技能，企业管理专业知识。让自己每天进步一点点。 2.在这里每天都会有总结时间，你可以和公司新老同事共同探当下遇到的问题，答疑解惑。 2.在这里每天上班时间你负责邀请各行业老板参加学习，帮助更多老板运营企业。 每天你都能和各行各业的老板企业家们打交道。 3.在这里每天中午都会有轻松一刻时间，可以放松心情并且让你更好融入团队，让大家在欢娱中工作，快乐中赚钱 你可以得到： 1、底薪4000+你想象不到的高提成，2个月后可以拿到万元以上工资的员工比比皆是。 2、开单奖（奖金1000起） 3、8小时工作制 4、带薪培训（全程由经理培训，让无经验的人更快适应及开单） 5、完
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1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。具体面议！
工作职责：1、接触产品：经营管理课程推广，销售课程门票；2、目标客户：台州地区的大中小型企业；3、接触人群：各企业管理层、决策层；4、主要职责：接触目标客户，挖掘意向并推广学习课程5、你将收获：高薪资；广阔的人脉；快速晋升。任职要求：1、积极向上的心态，勇于挑战高薪；2、具备强烈的驱动力，热爱销售；3、具有较强的抗压能力；薪资福利：1、底薪+提成+考核工资+奖金（试用期薪资3000-4000元，转正后月收入5000+，高额提成，上不封顶。优秀员工月收入2-3万、较优秀者1万左右，中等5k到6k，只要你努力，待遇都不是问题！）；2、丰富的业余生活（电影会，读书会，公司旅行等），每个月不定期举行部门聚餐等集体活动3、每天7.5小时工作制，单休、法定假日按国家规定放假，带薪年假、带薪病假,及国
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、岗位职责：1、1.负责分公司运营的指导，根据分公司下达的年度指标，拟订分公司的年度、季度、月度销售计划、市场操作方案，上报总经理批准后实施。2、负责分公司市场、销售、教学等板块各项工作的协调与推进，确保完成分公司的年度业绩目标。3、负责对分公司的营运政策、制度、策略、促销活动落实执行实施。4、不断优化营运各板块的工作流程，提升工作效率，从而提升分公司的整体管理水平。二、任职要求：1、本科及以上学历，专业不限。2、有三年同行业或同等岗位工作经验者优先。3、具有较好的沟通技巧，具备统筹、决策、综合分析及解决问题的能力。4、具有强烈的团队合作意识，较强的执行力，工作态度积极主动。5、此职位作为运营线中高端岗位方向发展，有相关行业管理类或校长方向经验者优先考虑。三、薪酬福利相关：1、有竞争力的薪酬，年薪10—30万；2、五险+公积金＋带薪年假（5-15天）；3、每周双休，享受国家法定假期；4、完善的培训体系及专业健全的发展平台；5、公司处于快速发展阶段，可提供广阔的发展平台；6、享受公司的股权分红或成为公司合伙人成员；7、良好舒适的办公环境。星火教育成立于2003年，经过16年的发展，目前已成长为中国领先的中小学教育辅导机构，多年深耕个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术，已帮助越来越多的学生取得成功。目前星火教育已在全国16个省，37个城市产生业务，开设了超200个校区，员工人数超过11000人，荣获“全国十佳课外辅导机构”、“中国*具综合实力教育集团”、“中国领军品牌课外教育机构”、“*具品牌价值教育机构”、“2016新浪全国五星金牌教师团队”、“2016中国品牌影响力课外辅导机构”、“2017五星金牌教师·全国金牌团队”、“2017中国好老师·明星教师团队”等奖项。星火教育总部设在广州太古汇，珠三角、长三角（江浙）、省会城市等接近40个城市200+家分校
1、能独立担当整个工程项目,工作有责任心,会吃苦,有团队精神,有较好的沟通能力。2、能独立处理施工中遇到的一些技术难题、有灵活处理临时突发性事件的能力。
椒江区,黄岩区,路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责： 1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务； 2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定； 4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行； 5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作； 6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；7、完成上级临时安排的各项工作 任职要求： 1、年龄30—45周岁，大专以上学历；2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求； 3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！
浙江华诚会计师事务所拥有会计报表审计、验资、资产评估、工程预决算审价及工程咨询等执业资质，是目前台州较为知名的一家承办综合性业务的中型会计师事务所。 事务所凭借精湛的专业技术和雄厚的师资力量，积极开展会计、税收、管理等各种培训：会计考证培训、会计实务操作培训、税收培训、非财务人员的财务管理培训等，培训设有椒江、黄岩、路桥、临海4个校区…… 培训得到广大学员和相关政府部门的一致认可，为企业财务人员创造了一个良好的学习氛围，切实提高了自身的业务水平，同时创建出一个税收法规的宣传窗口，提升了企业依法纳税意识。华诚会计培训中心服务项目： 1、会计初级职称学习2、会计中级职称学习 3、税务师学习 4、注册会计师学习 5、“手把手”实务做账 6、税收学习：纳税人俱乐部 7、财务规划研修班 8、管理会计师 9、企业税务咨询顾问 10、企业代理记账 11、免费代招财务人员 12、免费财务工作推荐 联系：鲍老师手机微信13306866296
椒江区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、参与公司质量体系的策划、建立、推行并保证公司质量管理体系的有效性；2、负责体系内、外部，并对审核中不符合项进行整改跟踪3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。
台州市永恒检测技术有限公司(联合浙江金木土环境科技有限公司），位于台州市下陈街道飞跃科创园西区83幢。我公司成立于2019年，拥有固定资产2000余万元，职工总人数53名，其中专业高、中级技术资格人员27名。台州市永恒检测技术有限公司是第三方独立的检测机构。面向社会提供专业检测技术服务，涵盖水（生活饮用水、地表水、地下水、污废水、大气降水）、空气和废气、噪声和振动、土壤和沉积物、固废、工作场所、室内空气和公共场所、辐射等多个类别。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、熟悉机械结构2、熟悉质量管理体系3、熟悉检验工作流程4、懂英语或日语优先
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：?1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务；?2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定；?4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行；?5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作；?6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；7、完成上级临时安排的各项工作?任职要求：?1、年龄30—45周岁，大专以上学历；2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求；?3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！
岗位职责：1、完成公司规定的业绩目标，负责公司销售团队的管理；2、利用各类营销渠道，挖掘开拓新客户和市场，销售公司产品；3、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导；4、负责销售团队人员日常的销售管理，员工辅导等；5、制定团队管理计划、业绩目标等；6、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，3-5年以上直销销售经验，有销售团队管理经验；2、热爱销售工作，有极强的抗压力，学习能力强，较强的沟通表达和谈判能力；3、具备一定的市场敏锐度，能够清楚的理解公司产品特色和优势；4、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。岗位优势：1、完善的培训机制（行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧等）2、人性化的福利体系（五险一金、带薪年假、生日会、至诚礼金、定期体检、节日活动、团建等）3、快速的晋升通道（储备销售经理-销售经理-区域总-大区总）
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、负责门店日常运营管理；2、公司流程制度的上传下达，培训组织；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、掌握门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、负责对员工的培训教育；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限，喜欢小动物和小朋友；2、3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。
椒江区|3-5年|本科|性别不限|40岁以下|全职|招1人
1、本科及以上学历； 2、3年以上金融或企业人力资源、办公室、行政相关工作经验，3年以上相关部门负责人工作经验； 3、熟悉综合管理内部工作流程，在企业文化建设、人力资源管理、行政事务、公文处理、会议组织及公共关系等方面有较丰富的经验积累； 4、为人稳重踏实，作风务实，具有良好的文字和语言表达能力，具有较好的组织、沟通、协调及分析问题和解决问题能力。 5、中共党员。
浙商财产保险股份有限公司是第一家总部设在浙江的全国性财产保险公司，公司注册资金为人民币15亿元，注册地为浙江省杭州市，公司专业经营各类财产保险业务。 浙商保险立足浙江，充分运用浙江优越的社会、经济、人文环境与资源，致力于把浙江市场做强做大，做精做深，并在此基础上，逐步向长三角地区、沿海及国内经济发达省份拓展。 在未来的发展中，浙商保险将依据国家政策许可积极探索进入其他金融服务领域的时机、路径和操作方案，实现资产管理、银行、证券等业务的综合经营，最终将浙商保险打造成为一家全国性的金融保险集团。
工作职责: 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，制定本地的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营； 2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并组织落实，完成公司销售目标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、负责建立和管理销售团队，规范销售与团队管理流程； 5、收集、整理销售数据和市场反馈信息，掌握市场动态和趋势，持续调整改进销售策略。 任职资格: 1.本科以上学历，城商行二级支行信贷负责人或副行长以上岗位； 2.丰富的团队管理经验，善于为团队赋能； 3.优秀的逻辑思维和语言表达、商务谈判能力； 4.有敏锐的市场意识、应变能力、独当一面的能力，心态成熟，事业心和抗压能力强； 5.具有战略、策略化思维、有能力建立整合不同的工作团队
岗位职责： 1 配合完成地区新入职员工及在职员工培训 2 配合完成地区管理岗位人才选拔及培养 3 配合总部完成地区讲师队伍的维护 4 配合完成地区各部门培训档案整理及培训项目信息的hr系统录入 5 承办总部及外区实习人员工作安排 6 完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、国家统招本科及以上学历，英语四级通过，专业不限； 2、具有经营意识、商业运营思维与互联网思维； 3、熟悉office办公软件； 4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力； 5、能承受一定压力，善于学习和积累。 6、2019届应届毕业生； 工作地点：椒江区经中路398号明远大厦4幢2楼 联系方式：0576-89065982 我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家！ 警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
工民建相关专业，本科以上学历，年龄40—45岁，十年以上现场管理工作经验。懂技术、善于协调，有一级建造师证书优先录用。。薪酬根据能力大小，可面议。
岗位要求：1、学历要求：大专以上学历。2、5年以上工程安全管理工作经验，具有安全员c证书，持有注册安全工程师证者优先；3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；岗位职责：1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；负责项目安全许可证办理、年审等工作；2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；4、负责安全预案及改进方案的编制；5、定期提出安全生产的情况分析报告的意见并组织落实；6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；7、全面妥善处理项目发生的安全事故。任职资格：1、大学专科及以上学历，土木工程相关专业；2、4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日
综合管理部负责人（1名）岗位要求：1、原则上年龄40岁以下;2、全日制本科及以上学历;3、具有良好的经济金融知识及较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力;4、具有良好的公关能力。工作地点：黄岩报名方式：请复制此链接【https://other.tzrl.com/2018/download/绍兴银行分行工作人员应聘报名表.docx】，到网页上面下载报名表，认真填写后,随同身份证、学历学位证书扫描件、近期1寸免冠彩照电子版等资料，打包发送至sxccbtzzp@163.com，邮件主题请注明：***应聘***岗位。
岗位职责：1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务；2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定；4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行；5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作；6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；7、完成上级临时安排的各项工作任职要求：1、年龄30—45周岁，大专以上学历；2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求；3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-55岁|全职|人数若干
有安全管理工作经验，有相关安全岗位证书优先。薪资面议
台州市四方交通建设工程有限公司成立于一九九七年十一月六日，位于台州市椒江区枫南东路457号，注册资本30008万元，具有公路工程施工总承包一级、公路路基工程专业承包一级、公路路面工程专业承包一级、桥梁工程专业承包二级、隧道工程专业承包二级，增项市政公用工程施工总承包二级、港口与航道工程施工总承包二级隧道工程专业承包贰级及公路养护工程二类甲级资质。经营范围：公路工程、市政公用工程、港口与航道工程、公路养护工程。 公司通过了ISO9001-2008质量管理体系、TSO14001-2004环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。建立了一整套标准化、程序化、规范化的管理体系和科学、系统的管理机制。在施工过程中我们始终坚持安全第一、质量第一，做到了安全生产无事故，创造了很好的社会效益和经济效益，得到了主管部门和社会各界的好评。 公司下设山西运城分公司、宁波北仑分公司、重庆分公司、路面机械分公司、试验检测分公司等机构，具有各类机动车辆、施工机械、检测仪器等设备314台（套），机械设备净值5490万元，公司技术力量雄厚有各种专业人员344人，其中高级职称人员38人，中级职称人员139人。建造师44人。公司承建的台州市白云山穿山道路工程及椒江区机场路南岸里至牛扼桥拓宽改造工程A合同段评为台州市“括苍杯”优质工程奖。连续十年被台州市工商行政管理局评为“守合同、重信用”单位，被浙江华亿评估咨询有限公司评为“AAA”级资信企业，还连续四年被椒江区交通局评为安全达标先进单位。
岗位职责：1、负责业务网点日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；2、负责业务网点现场操作管理及营运质量管理；3、负责控制业务网点应收帐款及时回收率，控制业务网点费用支出；4、负责对业务网点人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；5、负责业务网点大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；6、负责与分部及区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况；7、负责总部、区部各项制度的上传下达；8、负责业务网点的安全管理工作。岗位要求：1、国家统招本科及以上学历，英语四级通过，专业不限；2、具有经营意识、商业运营思维与互联网思维；3、熟悉office办公软件；4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；5、能承受一定压力，善于学习和积累。6、201
岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、负责产品运营推广3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；4、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和
1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；2、3年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历；3、熟悉商业银行业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉台州地区市场情况；4、具有较强的创新能力、市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。
职位描述:1、统筹制定营销战略规划，年度营销计划及季度、月度营销计划；2、根据产品特点进行客户定位，洞悉细分目标客户心理，为项目推广提供方向及支持；3、关注市场及竞品，根据客群反馈情况，适时调整并实施各项目销售推广方案；4、负责制定销售策略、价格策略、促销政策等销售实操方案制定。5、协调项目策划团队、广告公司、销售团队之间的合作，确保团队精神状态和业绩；6、有效管理项目团队成员，对销售团队进行培训、管理、考核和激励，促进其工作能力和专业技能的发展；任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历要求；。2、5年以上房地产营销相关工作经验，具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例；3、熟悉房地产开发相关流程和制度，精通营销策略，推广计划及渠道挖掘，具备敏锐的市场洞察力，准确把
岗位职责：1、协助制定区域五年战略规划并将战略和经营计划分解到职能部门、地区；2、推动相关战略管理及战略评价的制度、流程，跟进、评价并反馈各职能部门、地区战略执行情况；3、细化区域内年度经营计划，并跟进职能部门、地区的执行情况；4、配合推动组织绩效管理相关规章制度、流程及步骤的执行，协调本层级的组织绩效信息和数据收集、系统操作等，管控、反馈实施过程需要支持事项；5、编写经营分析报告，协助总结回顾组织绩效完成情况。任职要求：1、大专或以上学历，物流、工商管理、经济学等相关专业优先；2、2年以上大型企业企划工作经验，具有物流行业企划工作经验优先；3、理解企业管理方法理论，熟悉企划管理工具运用及相关规则制定；4、熟练应用office办公软件，文字写作能力、语言表达能力、沟通能力强。工作地点：椒江区经中
1、中药或相关专业，中级职称或执业中药师；2、有5年以上中药饮片生产经验，至少1年质量管理经验；3、工作责任心强。工作地点：工人西路1358号15号（乌石站牌旁）
椒江区|3-5年|本科|男|25岁-35岁|全职|招2人
任职要求： 1、中药、食品、植物、医药化工等相关专业，本科及以上学历。 2、男，年龄30岁以下，台州户籍优先。2-3年工作经历。 3、具体情况面议。
浙江九洲药业股份有限公司是一家集研发、生产、销售医药原料药及中间体为一体的国家级高新技术企业，分别在浙江台州、上海、杭州、江苏盐城、美国、新加坡、香港等地设有分支机构。公司主要有原料药、中间体、催化剂、合同定制药物四大类，具体包括卡马西平、帕罗西丁碱、磺胺间二甲氧嘧啶、苯扎贝特，总部位于中国黄金海岸线上的新兴港口城市——浙江省台州市。公司始创于1973年，并于1998年改制成立浙江九洲药业股份有限公司，现有员工3000余人，2014年10月10日在上海证券交易所挂牌上市（股票简称：九洲药业；股票代码：603456）。 公司秉承“关爱生命，维护健康”的企业使命，始终坚持“以不懈的努力，促进品质的飞跃”的企业理念。先后建立了ISO9001管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系，通过了国家GMP、美国FDA、欧洲COS等国家的官方认证，并与多家跨国知名制药公司建立了战略合作关系，目前合作项目达60多个。公司80%以上产品出口远销欧洲、美洲、东南亚等国家和地区，享誉世界各地。 公司致力于制药新技术的研究和投入，建有国家认定企业技术中心和国家级博士后科研工作站。现有研发人员300余人，其中拥有国家级“千人计划”3人、省级“千人计划”6人以及“浙江省重点企业技术创新团队”等领军人物。公司参与国家863计划项目、国家重大科技成果转化项目及其它多个省部级重大项目的研发并获奖，其中“固定床催化脱氢制亚胺茋（ISB）关键技术研究及应用”项目获得了国家科技进步奖二等奖。 公司一直倡导规范管理的理念，通过内部培养和外部引进，建立了一支高效务实的管理队伍，同时不断创新管理模式，采用先进的管理理念，管理水平不断提升。公司重视员工的培养，为员工提供广阔的职业发展空间。 用未来思考现在，用现在创造未来。今天，九洲药业又一次站在了发展的新起点，我们满怀希望，充满信心。本着“质量就是价值、员工就是财富、创新就是未来”的核心价值观，发扬“团结、奋进、求严、创新”的企业精神，肩负“九洲与世界同步”的企业愿景，必将以“精良的产品、精湛的技术、精心的服务”，致力于民族医药产业的发展，为人类健康作出更大贡献，让我们携手共创美好未来！一、薪资福利&休假：1.1、福利：提供五险，住房公积金；1.2、补贴：过节补贴、高温补贴、生日津贴和生活劳保等；1.3、享受法定的节假日，带薪年休假，婚假，产假和陪产假等；1.4、工作餐：公司设有食堂，菜价以成本价提供给员工。二、职业发展&应聘需知：2.1、提供管理和专业双通道职业发展路径；2.2、本着“以人为本，共同发展”的人力资源理念，共同成长；2.3、接到公司面试通知：请携带个人详细简历、身份证、相关资格证书的原件或复印件。
黄岩区,椒江区,路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
专科及以上学历，工民建及相关专业， (2)10年以上工程管理经验，有担任过大型工程项目经理经历，能独立主持完成大型项目管理工作，有较强的工程质量意识和成本意识，保证项目按计划顺利完成； (3)接受过工程建筑、管理学系统培训，具有工程管理相关专业理论知识，熟练操作工程相关专业软件；具有较强的影响力、沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力； (4)有较好的劳务队伍管理经验； (5)有较强的责任心、事业心和工作热情，良好的职业道德和团队领导能力； (6)熟悉施工工艺和经济管理知识； (7)可派驻项目地。
浙江加鑫建设工程有限公司 主营市政道路、建筑工程、园林工程、市政交通等市政项目。
椒江区|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、实施部门各项管理制度，完成商场订立的出租率和租金收缴率等目标。 2、定期安排对市场进行调研，组织分析对手商场情况，制定应对措施，洞察商场周边商业环境，带领所属人员及时调整商场销售策略，反馈市场信息及客户需求意向。 3、负责进场客户的展位图纸，资讯材料、合同的审核，确定合作的主要条款，安排客户进场具体事宜，做好厂商与商场各部门的协调工作。 4、监督并控制运营管理部业务费用开支。
上海南硕资产经营管理有限公司隶属于杭州新明集团有限公司，主要负责集团商业地产的运营。 新明集团成立于1999年，集团总资产达60亿元人民币，拥有多家控股子公司，即：新明集团有限公司、杭州桃源山庄房地产开发有限公司、台州新明房地产开发有限公司、台州新明置业投资有限公司、台州温商时代置业有限公司、上海新明环球置业有限公司、上海南硕资产经营管理有限公司、北京星海湾投资有限公司、浙江新明百城古街商业投资管理有限公司、浙江新明物业服务有限公司、温商文化传媒有限公司、浙江新明营销策划有限公司、浙江正远房地产代理有限公司、浙江首创实业有限公司、浙江顺业贸易发展有限公司、浙江联信担保有限公司以及杭州开捷门窗厂等。 上海南硕资产经营管理有限公司成立初期，诚邀各位精英的加盟。
椒江区|3-5年|本科|性别不限|25岁-45岁|全职|招2人
（一）职务描述全面负责债权尽职调查、组织清收等业务，工作地点：浙江省内（二）任职要求1.五年以上台州的金融、法务等相关工作经验；2.本科法律专业及以上学历；3.具有司法资格证书；4.有良好的组织协调能力。（三）薪资待遇国家规定社会保险+基本工资+个人业务提成+团队业务提成+餐补、休假等公司福利。具体面议。注：持照律师关系可转入公司战略合作律师事务所
浙江福特资产管理股份有限公司是我国第一批民营不良资产管理企业，自2007年成立至今一直专注于不良资产业务，是迄今为止浙江省唯一的专门化专业化民营不良资产管理公司。公司拥有知识深厚的专家团队和经验丰富的业务管理精英，在不良资产处置（银行逾期贷款等债权回收）与困难企业重整重组领域处于行业最佳水平，是一个处于快速发展中的资产管理型企业。未来，公司将继续扎根江、浙、沪等长三角区域，继续深耕不良资产行业，努力成长为我国民营不良资产管理专家及领导者！
台州市,椒江区|3-5年|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招3人
1、根据公司目标，制定分解方案，带领团队完成年度、季度、月度销售目标；2、带领外贸团队积极开拓国际市场，寻求订单，领导商务谈判和签订合同；3、对公司客户、订单、成本进行分析和管理，负责对外贸订单的评估、跟踪和风险控制；4、主导部门人员建设，带领培养外贸团队，同时参与公司流程建设，负责本部门人员业绩考核、日常监督；5、负责客户满意度维护，做好客户要求和反馈的及时处理；6、负责合同履行过程中紧急情况的妥善处理；7、负责公司外贸业务员的培养和指导；8、完成公司总经理临时交办的其他事项。
近源水产事业介绍 拥有自营进出口权，集收购、加工、销售、产品研发为一体的海洋食品加工公司。公司现有固定资产5000多万，各类生产设备先进设施齐全： 2000吨冷藏能力的冷冻加工厂1座符合欧盟食品加工的生产车间3座日速冻能力80吨的速冻库4座日冻结力10吨大型隧道式单冻生产线1条年产300吨的金枪鱼精制鱼松生产线生产车间1座国内先进的日产20吨远洋金枪鱼生产线2条及配套的蒸煮设备5套 现具有年加工金枪鱼15000吨、熟制品金枪鱼6000吨以及年加工虾仁1000吨的生产能力。公司员工100多名，其中各类专业管理技术人员占员工总数的20%。 公司主要产品：远洋金枪鱼制品、鲣鱼青鱼制品、鱼松罐头、虾仁系列、鱿鱼系列、速冻鱼片等。产品主要销往欧盟、美国、日本和东南亚等国家和地区。 我们以“为世界输送营养与健康”为使命，秉承“服务为本，质量求存”的经营理念，广聚英才，致力“成为全球超级联动的食品供应平台”。网站地址：www.lumingseafood.com
仙居县,椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
要求：1、有物业管理经理证书2、从事相关行业3年以上。3、熟悉写字楼/小区物业管理工作。工作职责：1、建立、健全各项规章制度，检查督促岗位责任制的执行情况，不断提高服务质量，落实奖惩制度；2、安排和调整本部门人员工作，负责制定本部门的工作计划，并组织编写管理报告和各种通知、公函；3、负责传达公司文件、通知及会议精神；4、检查监督本辖区工程维修、公共秩序维护清卫人员以及管理员工作情况并进行考核，按《员工手册》的要求抓好管理；5、熟悉国家有关法规和物业管理规定，掌握各业主情况，检查督促各责任区管理的实际操作；6、随时掌握租金、管理费、水电费等交纳情况，及时做好物业管理费催交的组织工作，并组织解决好有关投诉，不断改进服务质量；7、抓好本部门的组织工作和思想工作，主持日常和定期工作会议，研究拟定下一步工作计划；8、加强各班的团结合作，树立整体思想，密切与其他部门的联系，互相沟通、协调；9、认真完成公司交给的其他任务。10、行政主管，办公室主任，要求女，年龄45岁以下，要求大专及以上，从事物业过的优先。薪资面谈。
台州云城物业管理有限公司是台州云城工贸有限公司的下属公司，公司成立于2014年4月，注册资金300万，是具有国家物业管理三级资质的专业物业管理公司。公司成立以来，一直遵循“服务人性化，管理专业化”的服务宗旨，创立了具有特色的物业管理模式。 作为一家年轻的物业管理公司，自公司成立以来公司业务发展迅速。目前云城物业介入咨询和接管物业的总面积达5万平方米，已经发展成为我市一流的物业管理服务企业。 在短短几个月时间里，依托母公司强大的人才与资本优势，依照IS9001质量管理体系初步建立起规范的管理运作模式，在企业管理经营中，取得了良好的社会与经济效益。云城物业秉承国内外先进物业企业成功的服务经验，凭借在物业管理服务方面拥有实际操作经验的资深管理队伍，以及经过专业培训的各类专业管理人员，可以为不同需求的业主和不同类型的物业提供全面、高效、专业、高质量的服务。 展望未来，云城物业将一如既往地潜心打造自身品牌，不断提高企业的管理运作水平，赢得顾客的信任与支持，成就企业的持续稳健发展。在新的里程里，云城物业将以持续超越顾客不断增长的期望为准绳，努力用优质管理和温馨服务回报社会，以昨日的成功作为今日的起点，迈向新的步伐，走向美好的明天。
椒江区|在读生|高中|男|33岁-45岁|全职|招1人
年龄33周岁—45周岁，工作时间8小时，高中以上文化程度。能吃苦耐劳，责任心强，团队合作精神强，有物业小区保安、治安管理经验、退伍军人、要求夜间能在项目范围内居住，台州本地人优先。
台州君泰物业管理有限公司成立于2000年，够独立承担民事和经济法律责任，是专门从事中高档住宅、公寓、写字楼的物业管理公司。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、3年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核；9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁，男女皆可；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五年以上高档住宅物业（5万元/平方米市场售价）工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书；5、上海市户籍，有上海、北京、重庆、深圳或海外从业经历；6、英语优秀者优先；7、五大行物业从业者优先。
需要有cpa，执业证。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招7人
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
椒江区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责:1.根据空缺岗位，提出合理的人员配备方案，分析岗位任职资格，确定招聘标准，完成招聘工作；2．处理业务部门员工的入职，离职，变动等相关事宜，包括员工档案建立与管理、劳动合同签定，员工系统维护等工作；3．根据公司发展规划与人员异动情况，管理组织机构图，进行月度更新；4．协助和推动业务部门为培养、发展与保留人才所开展的各项项目。负责完成项目相关的分析报告以及行动项；5?.领导安排的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；2、具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；3、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；5、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作。