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椒江区|不限|大专|女|20岁-25岁|全职|招5人
全职督导:女性、年龄20-25大专及以上学历,勤奋,好学。﹡ 热忠市场研究职业,有高度的责任心,有良好的职业素养;﹡ 执行能力强,具有较强的组织和管理能力;﹡ 工作作风严谨、细致,具有现场质量管理能力;﹡ 做过市场研究访问员者优先聘用。联系电话:0576-88509600 手机:13736695522联 系 人:张先生e-mail:796463@qq.comhttp://www.tzzxzx.com地址:椒江区东海大道金领之苑1-1-1001室(中心血站,东方罗马对面)公交路线:109,902至下马新村下车
台州贝克森市场调查有限公司是台州首家专业从事市场研究调查、顾客满意指数测评、企业顾客满意度提升咨询、满意度测评软件开发、员工满意度测评、消费者行为研究、品牌偏好和品牌拓展测评、广告效果测评、战略咨询等相关研究的专业公司。<br/> 贝克森致力于把市场营销方面的理论研究成果和现实市场中的实践问题有机地结合起来,既促进理论研究的深入,又确保理论研究为实践服务。以先进信息技术、高效管理方法和独特的工作方式为企业不断创造经济价值及社会效应。<br/> 公司建立了专门进行用户满意度调查和消费者行为研究的电话访谈中心,采用美国SAWTOOTH公司的WinCATI软件,拥有经过严格训练、富有经验的访谈员组成的专职访谈队伍,建有严格的访谈工作流程和访谈质量控制体系。<br/> 公司可以根据客户的需要,全面提供用户满意指数测评等相关研究的方案设计、测评模型设计、调查问卷设计、调查实施、数据分析、撰写调查报告、提出改进方案、制定持续改进战略的服务。并可以为企业提供不同行业的消费行为市场分析报告;根据客户的需要,可以对客户的需求进行专项研究,为客户的市场营销战略决策提供全面的支持。<br/><br/>目前公司拥有专职督导7名,严格控制项目质量实施独立QC部,其中资深执行督导3名,曾在杭州、宁波从事市场研究调查,具有多年的现场操作和异地访问执行的经验,同时接受过严格、专业、规范的项目管理及操作培训。<br/><br/> 贝克森 经营理念<br/> 贝克森本着“协作成功,博采众长”的经营理念,为市场调查和网络电子商务行业提供专业化、个性化及差异化的个案市场研究服务,矢志成为中国最专业的市场研究调查、咨询、监测、电子商务行业公司之一。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|25岁以上|全职|招1人
1、全日制本科及以上; 2、负责下辖营销服务部的业务追踪及指导,业务数据分析; 3、有较强的学习能力和沟通能力; 4、录用后签订劳动合同,有五险一金,享受国家法定节假日。
【综述】 合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)。 中发实业(集团)有限公司 中发集团是一家成立于1993年,总部设在首都北京的大型民营企业集团,曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位;2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年,中发集团为社会提供的各类产品价值主要有:房地产开发总建筑面积约200万平方米,投资总额约180亿元;人寿保险产品价值总额超过700亿元;中小企业融资总额累计约15亿元;优质中、西药品价值总额约7亿元。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日,联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9%股份,成为公司第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整,同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行,世界500强企业,拥有7669家分行,占意大利银行业约17的市场份额,总资产为6774亿欧元,2010年末市值为257亿欧元,市值排名中位列前茅。 【人才理念】 合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
椒江区|5-10年|本科|男|年龄不限|全职|招1人
职位描述?:1、负责中支销售人员的产品、业务规则、销售技能培训; 2、负责中支营销激励方案的策划、推动、追踪;? 3、负责中支销售团队的日常管理与辅导训练。 职位要求: 1.?全日制本科或以上学历,1年以上工作经验; 2、组织能力强,可独立办班,有管理类工作经验; 3、授课、培训能力强、具有渲染力,具有较强的市场敏感力,亲和力强,适宜陪同辅导; 4、聪慧敏锐,表达清晰,具备良好的人际沟通、组织协调能力。 福利待遇: 1、正式员工编制; 2、完善的福利保障:社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等; 3、通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展; 4、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度,全面职业经理人的素质培训。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、营销室代理人入离司管理相关工作;2、定期对基本法进行利益演示、对活动人力、钻星人力和方案差距进行追踪;3、不定期支持营服活动;4、其他工作事项;保险、经济、管理等相关专业,全日制本科及以上学历,如有同业经验者,学历放宽至非全日制本科; 具备寿险公司工作经验或管理工作经验者优先考虑; 具备优秀的沟通协调能力及抗压能力。
经营人身意外伤害保险,个人定期死亡保险,个人两全保险,个人终身保险,个人年金保险,个人短期健康保险,个人长期健康保险,团体意外伤害保险,团体终身保险,团体年金保险,团体短期健康保险,团体长期健康保险,以及经中国保险监督委员会批准的其他人身保险业务。
椒江区|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责所在三级机构各渠道续收业务的开展,达成公司的考核要求;2、执行并宣导续收业务制度,搭建续期收费业务体系,管理续收专员队伍;3、督导并检查所在三级机构续收业务质量,防范业务风险,持续改进业务流程,确保续收服务品质;4、落实总部续收推动方案,有效推动续期收费进度及指标达成;5、每日转账清单提取,查看转账成功与否保单信息及转账失败原因;每月定期制作并下发续期应收及应收未收清单,督促续期收费进度; 6、根据应收未收清单制作宽末预警,不定期提取失效保单清单进行复效推动;7、制作续收业务统计报表,督导并及时追踪续期收费进度;8、撰写续收业务分析报告;9、对本人所承接的孤儿单的服务,包括续期收费、保全、理赔、咨询等事项;10、与所在三级机构个险、银保、中介等各销售渠道协调配合并督导补位,确保所有续收保单无服务盲区;11、所在三级机构续收业务问题的搜集、整理、反馈、汇报,续收业务疑难问题的处理;任职要求:1.三年以上保险行业经验,2年以上续收管理经验2.熟练使用office办公系统
中韩人寿保险有限公司 是浙江省国际贸易集团有限公司与韩华生命保险株式会社共同出资,经中国保险监督管理委员会批准成立的,第一家总部设在杭州的中外合资寿险公司。公司注册资本金5亿元人民币,主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。中韩人寿奉行创新为魂、客户为尊、正道为本的价值观,追求通过专业寿险服务为客户提供风险保障,进行财富管理。中韩人寿信守客户为尊、服务终身的经营方针,坚持文明经营和诚信经营。对客户需求的积极响应是公司的最高服务准则,最大程度满足客户需求是公司的价值体现。中韩人寿以其独特的竞争力和独到的专业性为基础,立足浙江,面向全国,推行本地化战略,在主动适应中国寿险市场环境变化的前提下,谋求全面融入本地经济发展;中韩人寿积极探索先进的服务模式,发掘寿险服务与客户需求的切入点,通过更加人性化、更加专业化的保险服务,成为广受客户信赖的金融企业,立志将中韩人寿打造成为专业领先、社会信赖、充满活力的保险品牌。中韩人寿将通过自身的不断发展和进步,不断提高服务质量,扩大服务范围,增进客户的价值保障,用客户的认同和赞赏铺设一条保障客户富饶生活,并促成自身跨越为卓越的金融服务集团的康庄大道。公司愿景打造专业领先、社会信赖、充满活力的保险品牌。公司使命用领先的产品与服务成就您的优越生活。公司价值观创新为魂、客户为尊、正道为本。品牌口号爱无言,在身边。
椒江区,路桥区,玉环市|经验不限|本科|男|22岁-29岁|全职|招2人
岗位职责: 1、协助领导做好外勤队伍日常的基础管理及辅导支持; 2、协助开展业务督导工作,参与营销活动管理; 3、通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求: 1、全日制本科及以上,重点大学优先考虑; 2、形象气质佳; 3、具有策划、组织大型活动的经历; 4、具备较好的沟通表达能力及组织协调能力; 5、具有抗压能力,乐观开朗,积极向上。 福利待遇: 1.法定的社会保障——五险一金; 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险; 3.企业年金——即“补充养老计划”; 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等; 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育;? 6.各类休假——各种人性化假期; 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者,最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com,并注意以下重要事项: 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写; 2、简历请一律用附件形式发送,并采用word或pdf格式; 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照; 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后,请保持通讯方式畅通,同时请不要重复投递,合则约见。
新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”),成立于1996年9月,总部位于北京,是一家大型寿险企业。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,公司主要股东为中央汇金和宝钢集团。公司继2014年首次入围福布斯世界500强后,连续三年蝉联榜单,2016年名列全球297位。新华保险台州中心支公司成立于2002年4月,目前中支下辖椒江、黄岩、路桥、温岭、玉环、仙居和横溪七家营销服务部,业务范围覆盖各个区域,现有内勤90余人,外勤队伍1200余人。欢迎加盟新华,共创辉煌明天!
椒江区,路桥区,玉环市|经验不限|本科|男|22岁-29岁|全职|招1人
岗位职责: 1、负责公司各类营销数据的统计、分析及报表的制作,为公司营销策略的制订提供数据支持; 2、负责中支各类营销方案的核对,确保方案兑现的及时性和准确性; 3、组织实施各类营销会议,做好相关营销支持。 职位要求: 1、全日制本科以上学历,211重点大学优先,统计、数理类专业优先; 2、有优秀寿险从业经验者可优先录用; 3、能熟练操作word、excel、ppt等office办公软件; 4、具备较好的数据分析能力及组织协调能力与沟通能力,严谨细致。 福利待遇: 1.法定的社会保障——五险一金; 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险; 3.企业年金——即“补充养老计划”; 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等; 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育; 6.各类休假——各种人性化假期; 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者,最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com,并注意以下重要事项: 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写; 2、简历请一律用附件形式发送,并采用word或pdf格式; 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照; 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后,请保持通讯方式畅通,同时请不要重复投递,合则约见。
椒江区|应届生|中专|性别不限|年龄不限|全职|招4人
任职要求:?1、有家电终端管理、销售管理经验者优先考虑;2、良好的沟通表达能力,培训能力;3、服从工作安排,吃苦耐劳;4、中专及以上学历,具备督导,导购管理等相关经验;5、年龄在25-45岁之间职位描述:1、负责公司产品形象及市场宣传品的物料、展厅的布置;2、跟进美的热水器、净饮机终端销售管理、导购管理;3、跟进美的热水器、净饮机产品知识培训、销售技巧培训等;4、优秀的应届毕业生我们也欢迎您的加入
椒江区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位要求:1.特殊教育学、康复医疗、心理学等相关专业,在特殊教育(自闭症、发育障碍等特殊儿童)领域有8年以上的教学工作经验,管理岗位工作经验2年以上;2.了解目前新兴、有效的教学方式,有特殊教育行业的相关高级证书,实操水平高。工作内容:1.负责学校的日常管理、教学安排;2.老师的培训、家长的指导培训;3.教学工作的开展,培养优秀的教师团队。4.建立教学体系和新孩子的招生、评估工作。薪资待遇:1.缴纳社保、提供免费中餐、可安排住宿。2.薪资面议,高薪诚聘!
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、?监督公司各项政策在直营店和加盟店的执行情况;2、?负责对导购人员的产品知识、产品陈列以及销售技巧等相关培训;3、?协助加盟店的综合培训;4、?分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息;5、?协助货品的陈列、调配;6、?完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱,统一公司品牌形象;?任职要求:1、年龄26岁~38岁,男女不限,大专以上学历2、具有2年以上管理经验,或3年以上销售管理经验,有担任过类似职位者优先考虑;3、具有较强的语言表达和交际能力;有良好的敬业精神和团队合作精神、勇于挑战;4、能适应长期出差。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|22岁-35岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责本机构保费转账率和电子自交率的提升; 2、负责本机构的保费续收费问题与上报; 3、负责本机构的保费续收问题件,上报保单回退; 4、上级公司与下辖督导的沟通与协调,协助解决问题; 5、运营部指标数据的整理及预警。岗位要求:全日制本科以上学历(专升本除外),有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力;保险、金融、管理、经济专业优先考虑。
作为中国第一家股份制保险企业,中国平安(全称“中国平安保险(集团)股份有限公司”)以“建成国际领先的个人金融生活服务提供商”为方向,目前已发展成为融保险、银行、投资等业务为一体的综合金融服务集团。截至2017年12月31日,中国平安拥有超180万员工及业务员,个人客户数达到1.66亿。截至2017年底,集团总资产达人民币约6.49万亿元,归属母公司股东权益为人民币4734亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司,平安养老险为中国第一大养老保险公司,旗下平安银行为国内首家股份制银行,包括信托、证券、资产管理等在内的投资业务也是中国平安重要的业务支柱。此外,中国平安积极开拓包括陆金所、好医生、平安好房、壹钱包、金融壹账通等在内的互联网金融业务,并在规模与用户数方面显著增长。截至2017年12月31日,平安互联网用户规模达4.36亿。中国平安在《福布斯》最新一期“全球上市公司2000强”中名列第10位;在美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第29位,并蝉联中国内地非国有企业第一。中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。其下属中国平安人寿保险股份有限公司台州中心支公司成立于1997年,目前拥有员工及营销队伍5000多人,业务范围覆盖各个区域。为适应业务快速发展的需要,现面向社会广聘精英。中国平安期待与优秀的您一起,共同成就精彩的未来!
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
相关工作经验及技能要求:25~40岁,品貌端正;大专以上学历,1年以上促销员管理经验。市场营销等方面的培训者优先考虑;熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作。具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通。懂得基本办公软件(word、excel、ppt)的使用。责任心强,能承受较大工作压力。岗位职责:1.负责组织所管区域内终端营运管理监督、指导工作,确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。2.根据公司要求、市场需求制定针对客户店铺的各主题促销方案,并组织、跟踪、反馈了解货品的畅销和滞销情况,观察新品上市情况,及时调整店铺货品的分配。3.规范客户店铺的营运标准,对客户进行综合评估。4.对终端店铺管理、业绩提升、员工培训、货品组合陈列有独到见解。
本公司简介:本公司简介:我司为台州老牌家电品牌代理贸易公司。(代理品牌有:苏泊尔炊具、小家电;惠而浦冰洗;吉德冰洗;日本虎牌水杯、电饭煲;艾美特、永生电风扇、格来德水壶等10余个国内外知名品牌)公司主营业务为线上、线下的家电批发和零售。公司多年来人员稳定、团队氛围和谐!现因公司规模发展,需招聘积极奋进的有为青年若干!爱克大家庭,期待您的加入!要求:1.男女不限,年龄20-38岁,户籍不限,本地优先。2.口齿伶俐、有责任心和团队协作精神。工资面议!爱克大家庭,期待您的加入!有意者请直接致电159****4745秦先生。
路桥区,椒江区,黄岩区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招50人
1、全面负责营业部各店铺的统筹管理工作,根据公司的开店计划制定管理方案,对店铺管理进行整体规划; 2、规范店铺管理,制定店铺管理手册,保证店铺日常运营有序、规范; 3、负责制定店铺月度、年度的工作目标,并督促工作目标的实现; 4、根据店铺的销售进行经营分析,制定店铺年度、季度、月度营销计划; 5、明确店铺人员的工作内容、职责和权力; 6、参与店铺人员的绩效考核,提高员工工作积极性; 7、定期巡视店铺,及时发现问题并解决。
台州市源本电器有限公司系广东步步高电子工业有限公司台州地区总代理,是致力于vivo品牌通信产品的专业销售与服务.<br/> 公司现拥有一批80,90后年青优秀的销售队伍,强大的销售网络,凭着过硬的产品质量与优质的服务,赢得广大消费者的信赖”本分.诚信’”是公司的企业理念,”脚踏实地”是我司员工的工作作风。我们将不懈进取,步步登高,致力于发展成为优秀的现代化企业!
温岭市,椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责: 1.负责所在商圈sell-out工作的执行,确保销售任务完成; 2.负责和专区门店形象建设、促销活动执行等落地跟进工作; 3.负责演示机、礼品物料需求提报、下发及跟进工作; 4.负责促销员日常门店巡检,有促门店和无促门店销量指标的跟踪和达成工作; 5.负责所在商圈促销员培训指导和团队建设工作; 6.负责省部资源政策传递,友商信息的收集和反馈工作。 任职资格: 1、全日制大专以上学历 2、有市场、渠道工作经验 工作地点: 路桥、温岭和玉环 休假福利: 1、做五休二 法定节假日 2、五险一金 3、话补、节日津贴、生日津贴等其他
中国移动通信集团终端有限公司隶属于中国移动通信集团,成立于2011年4月。总部设在北京,在全国31省、自治区和直辖市设有分公司。中国移动通信集团终端有限公司浙江分公司(以下简称中国移动终端公司浙江分公司)是中国移动通信集团终端有限公司在浙江省的唯一分支机构。 中国移动终端公司浙江分公司承担浙江移动整合TD终端产业链的使命,旨在发挥浙江移动在客户、业务、渠道、资源方面的规模优势,开展终端的定制、测试、采购、销售、售后服务等工作,通过专业化、规模化和市场化的运营,提高终端质量性能,降低终端销售价格,推进终端特别是TD终端的低成本、高效率运营。公司将以更加市场化的方式运作终端业务,将提升在终端方面的产品锻造和渠道销售能力,借助今天的优势打造未来的优势。 未来,中国移动终端公司浙江分公司将通过缜密的客户需求调研,在终端中融入更多高品质、个性化的业务应用,使终端成为消费者感受移动互联网时代,感受移动生活便捷与乐趣的掌上平台。 中国移动终端公司浙江分公司成立之初,欢迎优秀人才的加盟与企业共同成长
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|24岁-30岁|全职|招1人
有相关经营服装管理经验,熟悉专卖店铺流程
台州市越谷贸易公司原为卡宾服饰台州办事处,经过自身不断的努力现成为卡宾集团旗下品牌Cabbeen Lifestyle 及Cabbeen urban台州、金华、丽水、衢州、乐清区域总代理,并在台州椒江代理了卡宾集团旗下高端品牌Cabbeen Chic ,于2010年11月1日正式成立台州市越谷贸易有限公司。 2003年7月底我们在台州路桥成立了第一个品牌专卖店,短短几年时间我们所代理的品牌先后在台州三区、温州、乐清、瑞安、金华、丽水、衢州等地区成功开出30多家品牌专卖店,并且在台州椒江、温州、金华等地较好地进驻当地知名商场,也成功发展了10多家加盟商。公司的发展也从原先的6、7人发展到现在的200-300人,不管从发展规模上还是公司整体运营管理上,都在不断地发展壮大。我们公司坚持以“做优质的多品牌代理公司”为愿景;“引领时尚潮流 共创精彩人生”为公司全体员工的共同使命;“以服务求生存 以服务求发展 以服务求效益”为我们的核心价值观。公司的不断发展需要驻入更多的新鲜“血液”,更多新的思想。在此,我们欢迎有志人士加入我们台州市越谷贸易有限公司这个年轻且充满朝气的团队中来,展示自己的才华。
椒江区|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、23-35岁,汉语流利,从事日用品行业、快消品或化妆品行业市场培训、督导优先。 2、熟练电脑操作如excel,word等。 3、全面负责所辖区区域培训、督导、维护上量,完成公司区域业务指标。 4、独立处理区域内问题及售后服务工作,全力完成月度、季度、年度指标。 5、具备良好的团队合作能力,能协调处理代理商及终端门店的关系。具备协调、沟通能力,良好的心态及抗压能力。
台州微城信息技术有限公司成立于2013年,同年加入上市公司上海点客信息技术股份有限公司成为台州地区总代理,公司的主营业务包括商家新型活动利器,微支付,刷卡器,以及微信公众平台的二次开发与人人店分销系统。我们是一家快速发展中的创业型公司,只要你有能力,公司将为你提供成长的平台,收获经验,积累财富,开拓人脉。
椒江区|应届生|大专|性别不限|23岁-40岁|全职|招1人
岗位职责: 1、与行业内重点客户保持密切联系,了解同行业商家经营动态; 2、定期对市场进行调研,分析同行业商场、市场经营情况,洞察市场周边商业信息及客户需求意向,完成市场招商工作; 任职资格: 1、专科以上学历,台州本土建材行业工作经验2年以上者优先考虑; 2、良好的沟通表达与协调能力; 4、工作积极主动,具有高度工作责任心和团队精神。
洪家装饰城是一家商场式建材卖场,市场面积6万多平方,入驻商家近180家,店铺招租率为96%;市场以总经销、总代理及特许经营为特色,以批发兼零售的形式,经过多年的市场运营,目前已经形成陶瓷、卫浴、洁具、灯具灯饰、地板、墙纸、油漆、五金、厨具、吊顶、木门、窗帘等几十个类别,拥有三百多个国内外知名家装捡菜皮那批,良好的服务,吸引了台州、温州及周边省市的消费者到市场购买建材。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、男性,年龄20-35岁之间,身体健康,无不良记录;2、大专及以上学历,退伍军人学历可适当放宽;3、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德操守和较强的责任心;4.口头表达能力强,善于沟通,具有较强的工作责任心;5、福利待遇:双休、8小时工作制、午餐、年终奖等6、试用期一个月,录取后,作为编外劳动合同用工与劳务派遣公司签订劳动合同,月收入三千多,五险一金
椒江区,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
市场调查员,问卷35元一份,要求热情上进,多劳多得。
椒江区|经验不限|中专|性别不限|22岁-35岁|全职|招2人
台州佳和国际洪家装饰城是一家大型的综合性建材市场,商场化运作,专业化管理!现本市场招市场管理人员若干名,要求会熟练操作电脑,有商场管理经验,人际协调和沟通能力强,懂广告制作或策划营销工作经验的优先;学历要求中专以上,男女不限,年龄在22岁--35岁;如条件合适,可适当放宽条件,我们欢迎有志之士前来共谋发展!
椒江区|经验不限|大专|性别不限|21岁-35岁|全职|招3人
岗位要求:1、全日制大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽条件);2、年龄35周岁以下;3、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;4、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力,积极乐观。5、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;6、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。岗位职责:1、负责民生银行信用卡存量客户营销推广;2、负责既有客户日常维护;3、协助配合销售团队,创造销售业绩。招聘数量:2人待遇:1、基本工资+职级工资+各类津贴+高额业绩奖金,具体薪资面议,优秀者2万以上,上不封顶;2、入职即签订劳动合同,按照国家要求缴纳五险一金等福利保障;3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间;4、常规节假日福利:享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假及产期陪护假。如有意向可来电咨询:0576-88705510,王经理18958693552 或将简历投至354021401@qq.com
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度,使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行,而为国内外经济界、金融界所关注。中国民生银行台州分行信用卡中心隶属于民生银行总行信用卡中心并进行独立核算的一个直属部门。民生银行开创国内信用卡市场营销新格局,成为我国第一个发行顶级信用卡品牌的银行,并在短短的16个月里发卡突破100万、在不到三年的时间里发卡突破500万,创造出一个符合国际标准的民族品牌,在业界缔造了一个神话!
椒江区|经验不限|本科|性别不限|20岁-35岁|全职|招5人
1.具有国家承认的大学本科及以上学历(含非全日制本科),年龄35周岁(含)以下;具有抗压能力;2.负责策划和组织营销活动,开发并维护客户,拓展市场业务;3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题,提升客户满意度;4.负责开发特惠商务及维护特惠商户,以保证特惠活动有效推广;5.负责落地实施各项特惠活动,维护信用卡品牌形象。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|20岁-35岁|全职|招1人
1.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;2.具有支付、缴费、收单相关行业商户、渠道合作资源或合作经验者优先;3.有2年以上商户拓展经验,支付行业优先。熟悉银行支付业务,有第三方支付运营、缴费类行业运营、大中型电商平台或收单机构等相关行业从业经验者优先。
椒江区|经验不限|中专|性别不限|21岁-30岁|全职|招5人
任职要求:1、 中专及以上学历,男女不限2、 口齿清晰,良好的沟通表达能力,耐心细致3、 工作认真负责,有责任心,能承受工作压力4、 有过客户服务或销售经验者佳工作职责:1、 和个人会员联系,协助完善简历2、 为企业用户提供相应的服务,提升客户满意度
台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司,以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。
椒江区|1-3年|高中|性别不限|23岁-45岁|全职|招6人
1、年龄45周岁以下,高中以上学历,熟悉办公软件操作;2、熟悉市场运营、市场营销、市场管理等技能,具有敏锐的商业意识和较强的市场洞察力、分析力;3、有较强的推广和维护协调商户的能力;具备良好的应变能力和沟通能力;4、具有较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神,能适应夜班工作;5、有相关市场运营管理或招商工作者优先。
台州市农副产品集配中心有限公司成立于2010年5月28日,注册资金1亿元,是市属国有企业台州市城投集团控股子公司。由公司全力打造的“中国农港城”项目地处台州商贸核心区—椒江洪家,被列为浙江省、台州市、椒江区三级政府重点建设项目、浙江省服务业重点项目,属台州市惠农利民的“菜篮子”民生工程项目。 “中国农港城”项目,一期项目占地146亩,建筑面积约18.5万㎡,投资额达8.6亿元,建有“蔬菜、水果、副食品、进口商品”等批发市场,配套建有冷链、仓储、加工配送、检验检测、电子商务、餐饮、商务办公等设施,于2015年9月相继投入运营,现已成为台州市规模最大、档次最高、综合性最强的一级农副产品批发市场和物流基地。 公司始终坚持“农为正本、食为人天”的企业宗旨,秉承“塑造差异化、开放办市场”经营方针,将全力打造“基地+专业合作社+市场+电商+配送”的全产业链商业模式。现因企业发展,诚邀你的加入在这里,你将会得到持续成长的环境和空间持续提升的个人素质和技能持续展现的自我价值和人生梦想!一经录用,提供具有挑战性的薪酬待遇和福利(六险二金、带薪年假、工龄补贴、餐补、通讯补贴、交通补贴、员工宿舍、高温补贴、生日福利和员工体检等福利)
台州湾新区,椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,行政管理、工商管理等相关专业优先;2、有2年及以上相关工作经验,熟悉安环管理优先;3、掌握行政管理基础知识,熟练使用办公软件;4、具备良好的组织协调与沟通表达能力。岗位职责:1、行政管理(1)负责公司行政类文件修订与完善;(2)负责公司证照年检、备案、变更管理工作;(3)负责公司活动(例年会)策划与实施。(4)负责统筹公司办公场所基础设施工作;(5)负责公司办公室设备、使用、维修等工作。(6)部分行政相关外联工作。2、办公用品管理(1)收集办公用品信息,参与办公用品供方审核,建立办公用品信息库及采购渠道,开展办公用品采购;(2)办公用品申购计划收集、审核、汇总、申购、领取与发放等工作;(3)办公用品的盘点与统计,制作表单并整理存档,做到帐实相符;3、安全、消防管理:负责统筹公司安保、消防、劳动保护以及环境建设等工作。4、后勤管理:负责食堂、宿舍管理工作。
台州市行星变速机械厂系全国减、变速机行业协会成员单位,是国内最早研制行星锥盘无级变速器的专业生产企业之一,技术力量雄厚,设计、制造能力强,生产设施完善,测试设备齐全,管理制度健全,已通过ISO9000质量保证体系,产品质量广受国内外用户好评。 本厂生产的方形系列蜗轮减速器在选用材料和制造工艺上完全按照欧洲同类产品标准,如采用优质合成油,选用进口名牌密封件等,使我们的产品真正实现了全方位安装及免维护保养。目前产品广销全国各地,出口美国、马来西亚,及配套出口世界各国。 UDL系列行星锥盘无级变速器,是国内外目前一种先进的无级变速装置,它设计新颖,外形美观,结构独特。传动件受力均衡,性能可靠寿命长;结构紧凑体积小;运转平稳噪音低;操作方便变速灵;可正反方向运转,调速须在运转中进行;全机密封可用于潮湿、多尘、有轻度腐蚀性的工作环境。变速比大,适用范围广。行星锥盘无级变速器可广泛用于食品、包装、化工、制药、轻工、纺织、陶瓷、塑料、印刷等行业和各种需调速要求的生产自动线、运输线、装配流水线。
椒江区|应届生|本科|性别不限|22岁-45岁|全职|招1人
1.本科以上学历(二本以上);2.从事制造业工作经验一年以上;3.性格外向,严谨较真;4.有生产计划工作经验优先
中国.银河电气科技有限公司(原:浙江银河变压器有限公司)创办于1999年,经过多年跨越式发展,成为集科研、生产、贸易为一体的现代化多元化企业。公司注册资金10380万元,占地面积65000平方米,建筑面积45000平方米,拥有资产2.5亿元,现有职工510人,公司荣获国家火炬项目实施企业、高新技术企业、名牌企业、先进创新型企业,公司座落于风景秀丽的浙江沿海开放城市—台州。距省会杭州300公里,水陆空交通便捷,西靠甬台温高速公路,紧临台州海运集装箱码头和台州机场。 今天的银河电气科技有限公司,按照可持续发展规划,积极引进国际一流先进设备和一流人才,以实现做大、做强、做精的经营管理理念。公司借助良好的创新体制及先进的经营管理方法,结合企业自身特点,规划和布局合理的产业结构,专业生产和制造220kV及以下电力变压器及相关电力配套设施。公司已通过ISO9001:2008质量标准体系认证和国家电能中心PCCC认证,并获得多项变压器国家专利,公司拥有一流的生产设备和国际水准的现代化综合性厂房,企业规模年产能超8千万kVA以上,现有高级工程师5人,工程师20人,研发人员36人,管理及生产人员449人,具备国内一流的检测设备和先进的多功能数控机床、多功能数控折弯机、真空浸渍设备、煤油气相干燥设备、纵横剪流水线等具有国际国内领先的生产设备。公司主要产品有220kV电压等级及以下单台容量240000kVA及以下油浸式电力变压器、35kV以下干式变压器、20(10)kV双电压等级油浸式、干式变压器、国家级科技项目SBH15非晶合金变压器、35kV及以下的箱变、高低压开关柜以及单相柱上式油浸变压器等各类全系列电力变压器。过硬的产品质量和良好的售后服务成为公司产品的两大亮点,产品现广泛应用于全国31个省区的电网建设及“三峡工程”、“西电东送”、“西气东输”、“电气化铁路”、“奥运会工程”等国家重点工程和标志性工程,国内地区级市的各类工矿企业。 公司本着“精细严谨、拼搏争先”的企业精神,采用科学的管理体系和营销网络接轨国际,围绕“以观念创新为先导、以战略创新为基础、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标”的五大创新战略,引领着银电从小到大,从中国走向世界,持续地成长。为了制造精良的产品,银电不断加强“设备现代化、工艺现代化、管理现代化”的三个现代化发展方针,形成一套完整的产品质量管理体系,勇于拼搏、不断进取。银电贯彻“以诚信赢得市场,以质量打造品牌”的服务理念,致力于通过提高质量和完善服务,不断地提高客户满意度,建立并维护一种互惠互利的伙伴关系。公司未来5年发展规划目标争取5年内打造上市企业,企业发展目标与员工的价值实现同步!
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:针对渠道经理开发出来的客户,通过线上与线下的沟通交流维护做成有效转化促成,激发客户投资需求及欲望,入金投资;转化方向包括:股票、基金、理财等综合金融产品业务。任职要求:1、有较高的情商,擅长与人交际,有较强的随机应变能力,对金融证券行业感兴趣。2、通过证券从业资格考试,通过基金从业资格考试者优先;3、本科及以上学历,具备较强的沟通能力、语言组织能力,亲和力,形象气质佳。
华西证券股份有限公司(改制前为华西证券有限责任公司)于2000年6月26日经中国证券监督管理委员会证监机构字[2000]133号文批准,由原四川省证券股份有限公司与原四川证券交易中心合并重组、增资扩股成立,注册资本21亿元,注册地为四川省成都市,泸州老窖为第一大股东。2014年7月,完成股份制改造并更名为华西证券股份有限公司。2018年2月,公司在深圳证券交易所首次公开发行并上市。公司股票“华西证券”(002926. SZ)被纳入深证成份指数样本股及中小板指数样本股名单,2019年2月,华西证券被纳入MSCI指数名单。公司已经形成了以成都为总部,北京、深圳、上海3个业务分部,3家全资子公司、7家分公司、近80家营业部的组织架构。公司拥有全资期货子公司1家、直投子公司1家、另类投资子公司1家;自营业务分公司1家、经纪业务分公司4家、承销保荐分公司1家、主营机构业务分公司1家;公司证券营业部遍布四川、北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、大连和杭州等地;公司员工逾3000人,服务客户总资产近2000亿元。公司连续获评中国证券行业分类评级AA类券商,是2016年证券行业仅有的8家双A级券商之一。 华西证券股份有限公司台州广场南路证券营业部位于台州市经济开发区广场南路212号一层部分及218弄2号一层,本司着重于员工的培养与职业规划,希望与阁下共谋发展,合作共赢!联系电话:0576-88803769联系邮箱:164861828@qq.com,李先生
椒江区|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.智能马桶或智能家居行业三年以上工作经验2、有智能马桶或智能家居典型的市场策划宣传设计案例展示3、熟练所有设计类软件,文字功底扎实,有一线设计工作履历4、有团队领导能力,思维敏捷,创造力强,具备很强的演讲能力,主持活动能力。5、有线上线下促销活动策划能力,会制作线上销售需要用到的图文和模板6、艺术学院科班出身或有获得作文方面参赛获奖者优先底薪15000+奖金
浙江熙奈电子科技有限公司(自然人投资或控股)2016年6月18日正式注册成立。并于2016年7月18日成立董事会、监事会。2016年9月18日举行挂牌仪式。浙江熙奈电子科技有限公司,按照建立现代企业制度的标准,建立起规范的法人治理结构和完善的企业管理制度,设立了董事会和监事会,构建了权责一致、决策科学、执行顺畅、监督有力的“战略管控型”管理体制。公司下设:总经办、行政部、财务部、销售部、市场企划部、计划经营部、运营中心管理部、产品研发中心、熙奈商学院和售后服务中心等部门。熙奈是一家年轻活力的做智能家居的公司,产品归纳有智能马桶,智能门锁,智能窗帘,智能晾衣机,扫地机器人,集成软件系统等智能家居产品。
椒江区|在读生|大专|性别不限|25岁-30岁|全职|招1人
应征要求: 1、专科及以上学历,有2-3年工作经验,有过销售经验者优先; 2、性格开朗,富有激情,喜欢与人打交道,有较强的沟通表达能力和协调能力,热爱猎头工作,并有志于在猎头行业长期发展; 3、善于学习,应变能力和执行力强,有较好的团队合作意识,能承受较大的工作压力。 岗位职责: 1、通过各种途径进行企业信息、行业信息及市场情况收集调查,筛选出潜在目标客户,并将信息反馈给猎头顾问; 2、电话联系目标客户推荐猎头服务,及时获取准确、有效的信息,进行市场开拓工作; 3、接受客户关于高层岗位招聘的咨询,了解客户需求; 4、协助顾问上门拜访客户,达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
台州市,椒江区|经验不限|大专|性别不限|25岁-0岁|全职|招2人
1.大专以上学历,财经、营销相关专业2.为人热情诚恳,富有感染力,有开拓精神,对金融业务有浓厚的兴趣,有志在金融领域长期发展。3.有银行、证券或其他投资理财行业实习经验者优先;4.工资待遇:10-50万/年。
国海良时期货有限公司成立于1996年,总部位于浙江省杭州市,前身为浙江良时期货经纪有限公司,2009年增资扩股后,更名为国海良时期货有限公司。公司是中国期货业协会首届理事单位,郑州商品交易所第一、三、四、五届理事单位;是郑州商品交易所、大连商品交易所、上海期货交易所会员、中国金融期货交易所交易结算会员,可代理国内所有上市期货品种的交易、结算及交割,并已获准从事期货投资咨询、资产管理业务和股票期权经纪业务。公司控股股东国海证券股份有限公司是国内A股上市券商,是融证券、基金、期货、直投等多元业务为一体的金融服务企业;第二大股东浙江省粮食集团有限公司是浙江省直属国有独资公司,是浙江省规模最大的粮食流通与贸易企业。公司现有注册资本5亿元,员工300多人。公司成立了广西分公司、上海分公司,设有上海、湖州、绍兴、柯桥、越城、南宁、台州、三亚、长沙、柳州、金华、郑州、萧山、宁波、嘉兴、温州、桂林、余杭、贵港、梧州、威海、广州、福州等23家营业部,并全资设立了子公司——国海良时资本管理有限公司,主要从事仓单服务、合作套保、定价服务和基差交易等与风险管理服务相关的业务。国海良时期货台州营业部位于台州市景和商务大楼601室(市府大道与机场路交界处),景元花园小区南面。台州营业部以国海良时期货的雄厚实力为后盾,建立了一套完善的交易管理模式和风险控制机制,确保营业部规范运作、稳健经营。台州营业部拥有一支高素质、实践经验丰富的员工队伍,为客户提供准确、及时的信息行情咨询服务,努力实现客户资产的保值增值,竭诚为台州地区投资者提供优质服务。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|22岁-30岁|全职|招3人
1、大学本科及以上学历,30岁以下2、具良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力; 3、具较强的工作责任心和团队协作精神; 4、应届毕业生亦可考虑,公司给予优越培养平台。薪资福利:五险一金,工作环境好,年底至少14薪,周末双休,法定节假日等试用期后工资底薪4600+餐补500+话补400+提成+奖金
仲利国际租赁有限公司为国内第一家经商务部批准之外商独资租赁公司;企业团成立四十年,稳踞台湾地区租赁产业龙头地位,租赁市场占有率43%,并排名服务业前三十强。中租企业团国外经营据点:洛杉矶、旧金山、曼谷、胡志明市、河内、马来西亚、伦敦、俄罗斯、菲律宾;2011年12月13日中租控股顺利在台湾证券交易所挂牌上市,股票代码5871,简称:F-中租,成为首家回台上市的财务融资公司。我们诚邀您加入,与我们共创世界级的财务金融公司! 仲利国际租赁有限公司成立于2005年,总部设立于上海,为台湾租赁业龙头中租控股公司100%投资,并设有子公司仲利国际贸易(上海)有限公司和仲津国际租赁有限公司,其中仲津国际租赁有限公司设立于天津。近年以倍数成长速度,每年以3-5个新网点设立为目标,现有41个营销网点及5个专业金融服务事业部,业务遍布全国。公司自成立以来,在政府相关部门的支持与母公司优秀团队的带领下,充分发挥融资租赁快捷便利的特点,提供设备融资服务,涉及行业包括电子科技、工程机械、纺织印染、金属加工、钢铁制作、精密五金、塑胶化工等。成立十多年来,累计业务投放额逾六百亿人民币,服务企业逾两万家,为客户提供系统化、全方位、一站式的金融服务,以成为中小企业成长的伙伴。(一)福利制度1) 舒适办公环境2) 丰富多彩的社团活动3) 五险一金4) 商业保险(补充医疗保险)5) 年度体检6) 午餐补贴7) 生活补贴8) 年度旅游9) 尾牙晚会10) 艺术欣赏11) 节日/生日礼金12) 生育/结婚/丧葬礼金13) 在职进修补贴14) 优于法规的年休假(二)薪资制度(年薪具有市场竞争力) 1)月薪12个月 2)考勤奖金1个月 3)考绩奖金1个月(视绩效表现) 4)年终分红奖金1-8个月(视绩效表现) 5)业审法变动激励奖金1-8个月(绩效好的同仁奖金无上限)
温岭市,椒江区|在读生|高中|性别不限|20岁-35岁|全职|招10人
岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督; 4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件; 5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理; 6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析; 7、协助区域负责人完成市场计划。
好家园家居成立于2010年2月,现在有台州椒江店、路桥店、黄岩店、临海店、温岭店;主要经营中高端家居品牌,本公司主要销售渠道为展厅销售,业务部门有终端小区销售,家装公司销售,工程销售。公司旗下设销售部,业务部、采购部、售后技术服务部、统筹部、行政部办公室。以连锁经营为模式,优质服务为宗旨,我们将不断代理新的品牌,不断完善服务体系,逐步扩大经营规模,打造家居行业第一品牌。本公司特约经销品牌有慕思健康睡眠寝具、格调家私等品牌,公司秉承提供高质量的产品,完善的服务和技术支持,等到了业界人士的一致好评,现已成为台州区顶级家居行业知名品牌,公司坚持以高端家居品牌经销为企业的发展方向。慕思是全球健康睡眠系统的首创者,是中国发展速度最快的品牌,目前在全球已经拥有3500多家顶级专卖店。慕思是中国健康睡眠产业的领导品牌,是全球健康睡眠资源的整合者,目前已广泛与瑞士DOC、比利时Artilat和RAKO、德国Otten、意大利Figino、意大利Bedding S.R.L和LAMBORGHINI等国际优秀寝具供应商建立起了长期合作关系。好家园代理慕思旗下的凯奇、歌蒂娅、3D和、V6、兰博基尼、0769、慕思儿童等七个品牌。格调沙发作为以现代家居生活为主体的家庭家私制造典范,始终秉承“家居生活,追求格调”的价值理念,致力于为消费者提供高品质的家居产品和舒适温馨的家居文化。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-48岁|全职|招30人
厂区直接面试招工,因订单增多,急需数名作业员,长白班,车间可带手机,公司主要缝纫机零部件!一、招聘要求:1.男女不限,17-45周岁之间,会26个英文字母,不限经验。二、薪资待遇:模式一:1.计时工资:员工工资按照20元/小时计算工资,每天220左右一天,月综合工资稳定6000左右,做六休一。模式二:1.计件工资:员工工资按照计件工资发放,保底4200+计件(超出产量的80%,超出的部分按照计件工资计算),综合5500-6800之间2.全勤奖200元/月、岗位补贴350元/月、生日津贴,节日购物卡、年终奖、开年红包等。三、吃住情况:1.厂区面试管吃住,伙食四菜一汤,管吃饱,住宿2-4人间,面试通过当天安排住宿。四、晋升空间:1.员工入职满3个月会有一次绩效考核,考核通过的可以直接升职加薪,作为公司的储备干部,后期出差去其他地区分公司做管理人员160;。2.晋升路线为:员工-储备干部-线长-车间主管-车间主任。
苏州新升特企业管理咨询有限公司是一家提供精密制造服务的企业,成立于2019年,该公司主要面向包括通讯设备、新能源、精密机床制造等行业客户提供包括精密钣金件、精密铸件和组配产品及技术服务。
厂区直接面试招工,因订单增多,急需数名作业员,长白班,车间可带手机,公司主要缝纫机零部件!一、招聘要求:1.男女不限,17-45周岁之间,会26个英文字母,不限经验。二、薪资待遇:模式一:1.计时工资:员工工资按照20元/小时计算工资,每天220左右一天,月综合工资稳定6000左右,做六休一。模式二:1.计件工资:员工工资按照计件工资发放,保底4200+计件(超出产量的80%,超出的部分按照计件工资计算),综合5500-6800之间2.全勤奖200元/月、岗位补贴350元/月、生日津贴,节日购物卡、年终奖、开年红包等。三、吃住情况:1.厂区面试管吃住,伙食四菜一汤,管吃饱,住宿2-4人间,面试通过当天安排住宿。四、晋升空间:1.员工入职满3个月会有一次绩效考核,考核通过的可以直接升职加薪,作为公司的储备干部,后期出差去其他地区分公司做管理人员 。2.晋升路线为:员工-储备干部-线长-车间主管-车间主任。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|23岁-35岁|全职|招10人
岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、年龄35周岁以下; 3、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识; 4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录; 5、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的心理素质; 6、具备成熟的应对能力和丰富的沟通能力,具有较强的团队意识; 7、具有机动车驾驶执照证。 岗位职责: 1、 负责信用卡逾期账户合理合法管理,及时掌握各客户的欠款情况; 2、 登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息; 3、 协助进行逾期数据分析,总结催收经验教训; 4、 采取积极措施加速欠款追收,避免坏帐损失,使应收帐款控制在定额范围内。 ??? 招聘数量:10人 待遇: 1、基本工资+交补邮补+绩效提成,具体薪资面议; 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障; 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间; 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506,杨经理18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com!
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、工作细心认真,有一定的文字功底 2、有美工基础优先考虑 岗位职责: 1、市场活动相关工作的准备,以及后期工作的总结,材料的收集归档。 2、网络平台的跟进和维护 招聘单位:台州金桥汽车销售服务有限公司 单位地点:台州市白云山南路 联系电话:88522303
浙江台州金桥集团创业始于1988年,1997年组建集团公司,经过三十年的发展,业已成为台州本土领先、以汽车销售服务为主的综合性、多元化、集团化发展的企业。 公司现有员工800多人,营业面积超20万平方米,年营业额突破6亿,总资产超8亿,下属10余家汽车销售、服务类子公司,业务范围覆盖品牌汽车销售、中高档轿车专修、钣喷快修、汽配、精品、养护产品销售、城市客运出租车、汽车金融、汽车租赁、汽车俱乐部、汽车美容装潢等业务。 公司同时还涉足金融、职业教育、汽车文化产业,是“专业服务于国内中小微企业的全国性银行”-台州银行股份有限公司、“全国首家混合所有制汽车学院”-笛威金桥汽车工程学院、“长三角最具特色的汽车文化服务业集聚园区”-台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司的创始股东。 进入新时代,金桥集团加快经营发展方式的转变和优秀人才的聚集,开启“二次创业”战略新征程,将以更加稳健的步伐,不断开拓面向社区的汽车快修服务连锁,打造“金桥汽车服务”新品牌。 【金桥汽车服务相关企业】 台州金桥汽车销售服务有限公司 台州市路桥汽车销售服务有限公司 台州市市级机关汽车服务有限公司 温岭市金桥汽车销售服务有限公司 台州金桥汽车出租有限公司 台州市金桥汽配销售有限公司 台州金桥贸易有限公司 台州金桥汽车俱乐部有限公司 台州市椒江金桥汽车维修有限公司 台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
椒江区|经验不限|本科|性别不限|23岁-30岁|全职|招1人
1.年龄:30周岁以下; 2.学历:全日制本科以上计算机类专业; 3.工作经验:熟悉计算机软、硬件及各办公设备的日常故障处理,熟悉windows服务器系统,有银行相关经验者优先; 4.相貌端正,身体健康,具有激情;处事踏实、稳健,认同招行的企业文化、理念;性格开朗,善于沟通,具备较好的个人素质和团队意识。
招商银行台州分行2007年9月诞生于美丽的海滨城市台州,也是落户台州的第四家全国性股份制商业银行。十三年来,招商银行台州分行秉承“因您而变”的经营理念,紧紧依托台州本土经济,深深扎根于台州这片沃土,以先进的理念、灵活的机制,为广大客户提供快速、便捷、优质的服务。分行在支持台州经济发展的同时,赢得了台州人民的认可,也获得了自身的健康发展。多次获得台州市政府金融机构支持地方经济发展考核优秀单位、人民银行台州市银行机构综合评价考核A类行等荣誉称号!
椒江区|3-5年|本科|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
工作职责 (1)依据公司整体战略制定市场发展战略以及市场发展目标; (2)拓展公司的市场策略,把握行业发展方向及趋势,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈信息; (3)制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划; (4)制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训; (5)制定公司品牌管理策略,维护并提升公司品牌形象; (6)指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作; (7)管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 任职要求 (1)本科以上学历,市场营销、工业设计、新闻、工商管理等相关专业; (2)优秀的文笔与文案策划能力; (3)良好的沟通与整体协调能力; (4)敏锐的市场洞察力与品牌推广能力。
柯诗达(KOSEAD)起源于1863年德意志普鲁士王国时期,由当时著名建筑供水系统设计师克莱门斯·康拉德(Clemens·Konrad)创立,公司总部位于德国北威州的勒沃库森市。公司自成立以来,始终专注于居民家庭用水安全,致力于民用水处理产品的研发和生产,努力追求生产高质量、高工艺的净水产品。产品系列涵盖前置过滤器,中央净水机、中央软水机、末端净水器及柯诗达专用净水龙头等全屋净水设备。 2009年,柯诗达进入中国大陆市场,并在浙江台州建立了产业基地。在2013年初步完成了全国市场的布局,经销商突破500家。多年来,柯诗达在产品研发上始终推陈出新,受到客户和同行的肯定,获得了多项行业大奖。2019年,柯诗达将继续保持创新设计、精细工艺、严谨操作的品牌主张,为中国家庭提供360176;健康用水解决方案,让您安心用水,健康生活。 品牌历程: 1863年,康拉德于德国创立柯诗达公司,开始净水之路 1950年,经过两次世界大战洗礼后,柯诗达重新步入正轨 2005年,德国柯诗达水处理有限公司在香港成立 2009年,柯诗达进入中国大陆市场,并在浙江台州建立了产业基地 2011年,柯诗达产品国内销售突破10000台 2013年,柯诗达初步完成中国市场布局,经销商突破500家 2014年,柯诗达推出智能前置过滤器,获得行业大奖 2016年,柯诗达推出全屋净水系统 2018年,柯诗达全新SI终端视觉形象正式上线 2019年,柯诗达全国品牌形象店建设全面开启
椒江区|经验不限|中专|女|35岁以下|全职|招2人
餐饮店促销类 1、工作认真、负责; 2、会做报表; 3、年龄35岁以下; 4、具有一定的沟通能力; 5、能适应餐饮店的工作时间。
台州星源贸易有限公司成立于2004年,历经18年的拼搏发展,已打造成为一家专业化健康产品销售平台。公司有线下完整的销售网络以及线上销售平台。公司旗下产品涵括:劲牌保健酒、毛铺苦荞酒、元气森林、长城北山羊葡萄酒等。公司正式员工有近100人,公司的高速发展离不开一群志同道合的奋斗者,目前在市区及各县市均设立办事处,有庞大的专业营销团队,一路走来年销售稳步增长。 公司一贯坚持以客户为中心,用心感动客户,以不断提升员工、合作伙伴、消费者满意度和认同感为使命,同时建立了科学规范的管理体系及完善的企业化信息平台,使得各项工作可量化、可考核、可追溯、可持续,真正实现多、快、好、省的高效运作,在团队职业化道路上迈向了更高的台阶。 公司全体员工将不忘初心继续前行,永怀感恩之心继续前行,永怀感恩之心创造价值、成就平台、回馈社会,相信在各界朋友的大力支持下,台州星源贸易有限公司将发展更稳健、更顺畅、更扎实。 欢迎愿意突破舒适圈,有理想,有规划。有冲劲的年轻人,台州星源贸易有限公司大家庭欢迎您!(应聘简历请直接发至邮箱)
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、文字功底可,具有一定的企划能力2、懂相关设计优先。岗位职责:1、相关活动的执行及总结2、相关网站后台的更新维护3、媒介的信息的更新维护公司名称:台州金桥汽车销售服务有限公司单位地址:台州大道600号联系电话:88522303
工作职责: 1、搜集、整理地区市场数据,进行分析研究,定期输出市场分析报告; 2、开展案例分析、竞品研究、行业研究等活动,建立案例库; 3、为地区新场景的业务开发提供市场研究支撑; 4、对地区整体、区域业务进行数据监控、分析,输出业务诊断信息,能够从数据维度分析判断策略投放建议及规划; 5、维护区域业务数据库,建立完善,全面的数据分析模型,及时提炼业务问题点,实现业务健康增长。岗位要求:1、全日制统招本科学历 2、具备数据处理能力,熟练使用excel函数方法。 3、具有市场研究相关经验4、具有较强的沟通能力、逻辑能力、市场分析能力和执行能力5、具备较强的责任意识和一定的抗压能力
邦芒人力资源有限公司坚持专注人力资源服务,总部设立在上海,成立至今秉着“大智兴邦,大品传芒”的企业文化先后为上万家企业提供优质的人力资源服务,已在业界赢得了良好的口碑。并且荣获诚信企业、十强中介、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。 公司对外服务范围:“人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、职业培训、猎头服务、企业管理咨询、教育咨询”等。目前与邦芒人力建立人事外包合作客户近万家,雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务。 公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培训qczypx.com,为求职者提供最全最新最准确的企业职位招聘信息,为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评、和人事外包在内的全方位的人力资源服务。为企业和求职者搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。 我们的每一点成功,始终离不开你的关心和支持,我们期待着与您的合作!
1、业务对接:每月月结客户销售跟进,月结异动客户的总结和跟进改善,并协助地区大客户快运业务维护、深耕及商机管理;2、业务分析:负责快运经营数据支持及分析输出、销售业务指标跟进及销售策略制定,协助快运业务销售策略和销售提成计划推进;3、产品对接:负责快运全产品销售落地与推广,并提供基于快运的行业方案设计。1、本科及以上学历,物流管理及相关专业毕业;2、3年物流管理或市场营销经验;3、工作积极主动,责任心强,善于工作分析;4、熟练掌握ppt、excel等办公软件的使用。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|22岁-35岁|全职|招5人
1、从事劳务外包、项目外包、薪酬外包、人事外包服务的项目营销;2、通过网络及招投标、电话、拜访等方式开发和维护客户;3、持续做好客户维护寄需求二次开发,提升客户满意度;4、深度了解分析客户需求,为客户定制业务服务整体解决方案,多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果;5、及时反馈客户需求、市场变化,提出新行销思路、建议;6、熟练掌握业务知识,学习人力资源、财税和法律专业知识。任职要求:1、22-35岁,男女不限,大专或以上学历;2、有市场及同行经验者优先;3、有一定学习能力,沟通协调整理强。